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Referent*in für Controlling, Risikomanagement und Innenrevision (w/m/d) (2513-nwMA-Innenrevision)   Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten.   Wir suchen Sie als Referent*in für Controlling, Risikomanagement und Innenrevision (w/m/d) unbefristet in Teilzeit (bis zu 75%).     Ihre Aufgabenschwerpunkte    Sie teilen sich das Sachgebiet mit einem Kollegen, die Aufteilung der Schwerpunkte ist noch gestaltbar. Als Allrounder sollten Sie in folgenden Bereichen nach Einarbeitung einsetzbar sein:      Aufgaben im Controlling: Aufbereitung von Auswertungen, Berichten und Kennzahlen, Weiterentwicklung des Controllings      Verantwortung für das Risikomanagement der Sporthochschule: Erstellen des Risikoreports, Beratung der Hochschulleitung und Weiterentwicklung des Risikomanagements      Aufgaben in der Innenrevision: Erstellen von Prüfkonzepten und Durchführung von Prüfungen bzw. Koordinierung von externen Prüfungen, Beratung der Fachabteilungen      Ihr Profil       Abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium, z.B. in BWL      Einschlägige nachgewiesene Arbeitserfahrungen insb. im Bereich Controlling, Risikomanagement, Innenrevision, idealerweise im Hochschulkontext      Hohe Motivation für Beratung und Projektarbeit, ausgeprägte Lösungsorientierung      Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denken      Moderationsfähigkeit, Beratungskompetenz, Vertrauenswürdigkeit und Empathie      Versierter Umgang mit Standardsoftware, z.B. MS-Office-Paket (insb. Excel) und SAP      Kenntnisse im Projekt-, Prozessmanagement und in der Organisationsentwicklung sind erwünscht      Unser Angebot       Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten      ein spannendes, verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld im Herzen des Sportcampus in einem motivierten Team      ·attraktive Fortbildungsmöglichkeiten      zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote      Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten      Ein Campus im Grünen mit sehr guter Verkehrsanbindung, Mensa u.v.m.; vergünstigte Mitarbeiterangeboten über „Corporate Benefits“         Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen. Eine Teilzeitstelle mit 75% bedeutet eine regelmäßige Wochenarbeitszeit von derzeit 29 Stunden und 52 Minuten.      Wir streben eine Erhöhung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.      Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2513-nwMA-Innenrevision in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an <a href="mailto:bewerbung@dshs-koeln.de" target="_blank">bewerbung@dshs-koeln.de</a>.      Bei Fragen steht Ihnen Frau Uedelhoven Tel. 0221 4982-2050 für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.      Besuchen Sie auch unsere Homepage <a href="http://www.dshs-koeln.de" target="_blank">www.dshs-koeln.de</a>. Dort finden Sie unter <a href="http://www.dshs-koeln.de/datenschutz/" target="_blank">www.dshs-koeln.de/datenschutz/</a> auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten.     Personal Abteilung   <a href="mailto:bewerbung@dshs-koeln.de" target="_blank">bewerbung@dshs-koeln.de</a>     Deutsche Sporthochschule Köln   Am Sportpark Müngersdorf 6   50933 Köln   <a href="http://www.dshs-koeln.de" target="_blank">http://www.dshs-koeln.de</a>    Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen. Eine Teilzeitstelle mit 75% bedeutet eine regelmäßige Wochenarbeitszeit von derzeit 29 Stunden und 52 Minuten.   Wir streben eine Erhöhung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.   Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2513-nwMA-Innenrevision in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an <a href="mailto:bewerbung@dshs-koeln.de" target="_blank">bewerbung@dshs-koeln.de</a>.   Bei Fragen steht Ihnen Frau Uedelhoven Tel. 0221 4982-2050 für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.   Besuchen Sie auch unsere Homepage <a href="http://www.dshs-koeln.de" target="_blank">www.dshs-koeln.de</a>. Dort finden Sie unter <a href="http://www.dshs-koeln.de/datenschutz/" target="_blank">www.dshs-koeln.de/datenschutz/</a> auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten.

Referent*in für Controlling, Risikomanagement und Innenrevision (w/m/d) (2513-nwMA-Innenrevision)

Kawasaki Robotics: gemeinsam die Zukunft der Automatisierung gestalten   Kawasaki Heavy Industries steht weltweit für Innovation und High-Tech. Mit über 55 Jahren Erfahrung als Pioniere der Industrieautomatisierung sind wir führend in der Industrierobotik. Unsere Lösungen reichen von Logistik über Schweißen und Lackieren bis hin zu hoch spezialisierten Bereichen wie Pharma- und Reinraumtechnik. Gemeinsam mit starken Partnern und einem internationalen Team prägen wir die Zukunft der Automatisierung.   Für unsere EMEA-Zentrale in Neuss suchen wir ab sofort Unterstützung als:   Servicetechniker (m/w/d)   Ihr Beitrag zu unserem Erfolg:   Als Teil unseres erfahrenen Service-Teams tragen Sie maßgeblich zu unserem Unternehmenserfolg bei. Sie arbeiten eng mit Kunden und den eigenen Kolleginnen und Kollegen zusammen und übernehmen Verantwortung für vielseitige Aufgaben:      Technische Unterstützung: Bereitstellung von technischem Support für unsere europäischen Distributoren, deutschen Systemintegratoren und Endkunden sowie technische Klärung von Serviceanfragen      Wartung und Instandhaltung: Durchführung elektrischer und mechanischer Wartungsarbeiten sowie Reparatur und Instandsetzung von Robotern bei Kunden im In- und Ausland      Inbetriebnahme und Installation der Robotersysteme     Das bringen Sie mit:      Abgeschlossene technische Ausbildung zum Mechatroniker/in mit Schwerpunkt Mechanik oder Ausbildung zum Industriemechaniker/in mit elektrischer Befähigung      Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Industrierobotern bzw. Erfahrung im Service von komplexen Maschinen      gute Englischkenntnisse      Hohe Bereitschaft zu Reisen in das In- und Ausland sowie eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B      Sehr gute MS Office / EDV Kenntnisse      Sie denken und handeln lösungsorientiert      Sicheres Auftreten beim Kunden zeichnet Sie aus      Belastbarkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab     Warum Kawasaki?      Sicherheit und Perspektiven: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehaltspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld      Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zusätzliche Betriebsferien      Moderne Arbeitsumgebung: Klimatisierte, hochwertige Büros, höhenverstellbare Schreibtische, firmeneigene Parkplätze, moderner Fuhrpark sowie hochwertige Arbeitskleidung      Einarbeitung: intensive Einarbeitung durch unsere erfahrenen Servicetechniker in den Bereichen Wartung und Reparatur      Benefits: Jobrad, Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Team-Events      Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Projekte     Sind Sie bereit, die Zukunft der Automatisierung mitzugestalten?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – unkompliziert und schnell direkt online unter dem nachfolgenden Link.   Weitere Informationen zu Kawasaki Robotics erhalten Sie unter   <a href="http://www.kawasakirobot.de" target="_blank">www.kawasakirobot.de</a> oder <a href="http://www.KHI.co.jp/english" target="_blank">www.KHI.co.jp/english</a>   Kawasaki Robotics GmbH | Im Taubental 32 | 41468 Neuss | Germany

Servicetechniker (m/w/d)

<h2>Wir suchen Sie!</h2>Wir suchen für unseren Kunden Akzo Nobel, aus der Chemiebranche, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<br><br>Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) mit LKW-Führerschein<br><br>18,21 €/Std. Lohn in Früh und Spätschicht<h2>Das bieten wir Ihnen als Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d):</h2><ul><li> Leistungsgerechte Vergütung über dem IGZ Tarifvertrag von 18,21 €/Std. Lohn</li><li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li> Langfristige Einsatzmöglichkeit als Sprungbrett zur Festanstellung in unserem Kundenunternehmen</li><li> Arbeitskleidung wir kostenfrei zur Verfügung gestellt und für Sie vor Ort gereinigt</li></ul><h2>Ihre neuen Aufgaben als Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d):</h2><ul><li> Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses vom Wareneingang bis zum <br> Transport der zur Produktion benötigten Materialien zum internen Fertigungsort</li><li> Be- und Entladung von Tankwagen</li><li> innerbetrieblicher Transport von Waren mittels LKW</li><li> Einlagerung von Rohstoffen und Verpackungsmaterialien</li><li> Entnahme von Rohstoffproben</li><li> Abwiegen und Kommissionierung von Rohstoffen und Halbfabrikanten anhand vorgegebener Picklisten</li><li> Organisation und Versand der kommissionierten Artikel mittels Flurförderzeug</li><li> Erfassung von Ein- und Ausbuchungen im ERP-System</li></ul><h2>Als Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) bringen Sie mit:</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) oder ähnliche Ausbildung, alternativ <br> mehrjährige Lagererfahrung in der chemischen Industrie oder Chemiejungwerker (m/w/d)</li><li> Staplerschein vorhanden</li><li> Führerschein Klasse C, CE, C1 und/oder CE1 erforderlich</li><li> 2-Schichtsystem (Früh- und Spätschicht)</li><li> Erste Erfahrung im Umgang mit einen ERP-System von Vorteil</li><li> Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li></ul><h2>Dann bewerben Sie sich jetzt!</h2>Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an folgende E-Mail: <a href="mailto:heike.koehler@pieninggmbh.de" target="_blank">heike.koehler@pieninggmbh.de</a>

Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) mit LKW-Führerschein für Akzo Nobel

<p>Cup Concept ist der Marktführer in Deutschland für innovative und nachhaltige Mehrwegbecher-Konzepte. Wir wachsen beständig weiter – nicht nur in Deutschland, sondern europaweit. Zu unseren Kunden zählen große Veranstalter aus dem Sport- und Eventbereich wie Bundesligastadien und Konzertveranstalter, Festivals, aber auch führende Brauereien und Getränkehersteller. In mehreren Niederlassungen beschäftigen wir insgesamt 100 Mitarbeitende.</p> <p>Werde ein Teil unseres Teams und trage dazu bei, dass Veranstaltungen nachhaltig ökologisch durchgeführt werden.</p> <p><strong>Bewirb dich jetzt als </strong></p>   <p><strong>Vertriebsmitarbeiter*in im Eventbereich / Merchandise</strong></p>  <p><strong>(m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort in Köln</strong></p><br>  <ul>  <li>Aktiver Verkauf des Produkts und der Dienstleistung als Merchandise-Artikel u. a. an Veranstalter von Konzert-Tourneen, Musicals, Festivals und anderen Events</li>  <li>Akquise von nationalen und internationalen Tourneen und Eventlocations</li>  <li>Betreuung von Bestandskunden und Akquisition von Neukunden</li>  <li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen</li>  <li>Kalkulation und Erstellung von Angeboten</li>  <li>Marktbeobachtung und -analyse des schnelllebigen Musik- und Eventmarkts</li>  </ul><br>  <ul>  <li>Du bist ein motivierter Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li>  <li>Du hast schon erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt</li>  <li>Eine kaufmännische Ausbildung ebnete Dir den Einstieg in die Arbeitswelt</li>  <li>Du bringst eine große Leidenschaft für das Show-, Event- und Musikgeschäft mit und hast eine ausgeprägte Musikaffinität</li>  <li>Erste Erfahrungen im Umgang mit Agenturen, Managements und Künstlern sind von Vorteil</li>  <li>Du bist durchsetzungsstark und ein wahres Organisationstalent</li>  <li>Dein Englisch ist verhandlungssicher</li>  <li>Du bringst sehr gute MS Office Kenntnisse mit</li>  </ul><br>  <ul>  <li>Eine spannende Aufgabe in einer lebendigen Branche im internationalen Umfeld</li>  <li>Eine Festanstellung und die Integration in ein engagiertes und hoch motiviertes Team</li>  <li>Kurze Informations- und Entscheidungswege</li>  <li>Flache Hierarchien in einer gelebten „Du-Kultur“</li>  <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell</li>  <li>Eine leistungsgerechte Vergütung bestehend aus einem Fixum und einem variablen Anteil</li>  <li>Firmenfitness mit HANSEFIT</li>  </ul><br>

Vertriebsmitarbeiter*in im Eventbereich / Merchandise

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit etwa 250 motivierte Teilnehmer:innen für das Einstiegsqualifizierungsprogramm „Chance plus“. Egal welchen Hintergrund du mitbringst, wir machen dich fit für die Berufsausbildung. Mit „Chance plus“ hast du sehr gute Aussichten auf einen Ausbildungsplatz oder Direkteinstieg.<br><br>Wenn du deinen Schulabschluss (bald) in der Tasche hast, motiviert bist, aber für dieses Jahr noch keine Ausbildung gefunden hast, dann bereite dich gemeinsam mit uns auf deine Ausbildung vor. Zum 01.11.2025 suchen wir dich für die Ausbildungsvorbereitung Chance plus Elektronik 2025 (w/m/d) bei der DB Cargo in Köln. Wie bei einer Berufsausbildung wechselst du zwischen praktischer Arbeit vor Ort und theoretischem Unterricht.<br><h3>Das erwartet dich:</h3><br><h3>Die Einstiegsqualifizierung im Bereich Werkstatt:</h3><br><ul><li>Du arbeitest hauptsächlich an der Lokomotive</li><li>Du lernst die Wartung und Instandhaltung unserer Fahrzeuge kennen, z. B. wie Bremsblöcke ausgetauscht und Schäden an Türen behoben werden</li><li>Du sorgst dafür, dass unsere Triebfahrzeuge immer einsatzbereit sind</li><li>Du wirst elektronische und mechanische Arbeiten ausführen</li></ul><br><h3>Die Einstiegsqualifizierung im Bereich Streckennetz:</h3><br><h3>Die Einstiegsqualifizierung im Bereich Werk:</h3><br><h3>Die Einstiegsqualifizierung im Bereich Bahnhof:</h3><br><br><h3>Dein Profil:</h3><br><ul><li>Die Schule hast du (bald) beendet, aber bisher noch keinen Ausbildungsplatz gefunden</li><li>Du hast noch keine Berufsausbildung abgeschlossen und bist bei der Agentur für Arbeit „ausbildungsplatzsuchend“ gemeldet</li><li>Wechselnde Arbeitszeiten sind für dich okay, denn du bist flexibel</li><li>Außerdem arbeitest du gerne im Team und magst unterschiedliche Aufgaben </li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B1</li></ul><br>Wir haben Interesse daran, Geflüchtete einzustellen. Unsere Einstiegsqualifizierung unterstützt eine individuelle Integration in Arbeit und Leben in Deutschland.<br><h3>Das ist uns wichtig:</h3><br>Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><h3>Benefits:</h3><br><ul><li>396 Euro monatliche Qualifizierungsunterstützung.* Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.01.2022.</li><li>Ein persönlicher Ansprechpartner im Betrieb und ein Sozialpädagoge begleiten Dich in allen Bereichen während des Programms.</li><li>Fahrkarte für Deinen täglichen Arbeitsweg.</li></ul><p>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p><br><br>

Ausbildungsvorbereitung Chance plus Elektronik 2025 (w/m/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.<br><br>Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Mechatroniker:in (w/m/d) für die DB Fernverkehr AG am Standort Köln. Die Berufsschule befindet sich in Köln-Deutz. Die Ausbildungswerkstatt liegt in Köln-Dellbrück.<br><strong>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</strong><br><ul><li>Du wirst Profi für die Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer komplexen Fahrzeuge</li><li>Mechanische, elektronische, pneumatische und hydraulische Systeme </li><li>Programmierung, Installation und Testung moderner Hard- und Softwarekomponenten </li><li>Erstellung von Fehler- und Störungsdiagnosen </li><li>Du lernst, wie du Mängel fachkundig behebst</li></ul><br><strong>Das erwartet dich in deiner Ausbildung zum:zur Mechatroniker:in in der Werkstatt:</strong><br><ul><li>Du arbeitest daran, dass unsere Züge immer einsatzbereit sind</li><li>Wartung und Instandhaltung von elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Steuerungen in unseren Fahrzeugen, z. B. bei Informationsdisplays, Türen oder Überwachungssystemen</li></ul><br><strong>Dein Profil:</strong><br><ul><li>Du hast (bald) die Mittlere Reife (FOR) erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss</li><li>Deine Kenntnisse in Mathe und Physik sind besonders gut </li><li>Du bist handwerklich geschickt und tüftelst gerne in deiner Freizeit</li><li>Fahrzeuge und Technik begeistern dich</li><li>Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus</li></ul><br><h3>Benefits:</h3><br><ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul><p>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p><br><br>

Ausbildung Mechatroniker:in 2025

<h2>Einleitung</h2><p>Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren&nbsp;mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li><li>Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen&nbsp;in Absprache mit der Führungskraft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretender Filialleiter</a></li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul><p><br>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.<br>&nbsp;</p><p>Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!<br>&nbsp;</p><p>So wirst du Teil von #teamlidl:<br>Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!<br>&nbsp;</p><p>Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.</p>

Verkäufer Teilzeit (m/w/d)

Seit 300 Jahren am Markt und trotzdem jung, modern und weltweit führend in der Technologie elastomerbeschichteter Walzen – das ist die Böttcher-Gruppe. Genauso in der Welt neuer Techniken wie Wind- und Solarenergie sowie in der Verarbeitung von Stahl- und Aluminiumprodukten oder der Herstellung von Kunststofffolien sind Walzenbeschichtungen von Böttcher aus vielen Industrieprozessen nicht wegzudenken. Unsere langlebigen, energiesparenden und hochdynamischen Walzenmaterialien unterstützen die Entwicklung neuer, umweltfreundlicher Verpackungsmaterialien, ob aus Karton, Metall oder Kunststoff. Auf dem Fundament eines über Generationen inhabergeführten Familienunternehmens ruhend aber nie stillstehend: Das ist es, was Böttcher zu einem modernen, krisenfesten Unternehmen macht, zu einem echten Hidden Champion.   Für unseren Standort in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Zerspanungsmechaniker:in   Das sind Ihre Aufgaben und Verantwortungen:      Sie sind zuständig für die Einrichtung und Bedienung von konventionellen und CNC gesteuerten Zerspanungsmaschinen      Sie programmieren die CNC-Maschinen selbstständig      Die selbstverantwortliche Ausführung von Produktionsaufträgen nach Zeichnung und Fertigungsaufträgen      Sie sind verantwortlich für die eigenständige Qualitätsprüfung nach Vorgaben und Dokumentationen     Das bringen Sie mit:      Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker oder eine ähnliche Qualifikation in einem technischen Beruf      Ergebnis- und lösungsorientiertes Arbeiten      Bereitschaft zum Schichtdienst (2 Schicht)      Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie Offenheit im Umgang mit Anderen      Teamfähigkeit     Das bieten wir:      Entfaltungsspielraum      sorgfältige Einarbeitung      Hohe tarifliche Sozialleistungen wie z.B. tarifliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Betriebskantine      einen sicheren Arbeitsplatz      attraktive Rabatte in unserem Mitarbeitervorteilsprogramm     Wenn Sie Lust auf etwas Neues haben, dann freuen wir uns auf Sie.   Kontakt   <a href="http://www.boettcher-sytems.com" target="_blank">www.boettcher-sytems.com</a>   Standort   Köln   Felix Böttcher GmbH &amp; Co.KG   Stolberger Str. 351-353   50933 Köln   <a href="http://www.boettcher-sytems.com" target="_blank">www.boettcher-sytems.com</a>

2.199 Ausbildung Jobs in Dormagen, Deutschland