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<p>Bewerben Sie sich jetzt als pädagogische Fachkraft (w/m/d) in einer Wohngruppe (Tagdienst) für eine unbefristete Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 39 Stunden/Woche:</p><p>Die koedukativ belegte Wohngruppe für Kinder und Jugendliche mit Behinderungen des Neukirchener Erziehungsverein liegt in Neukirchen-Vluyn. Der Ortskern mit Einkaufsmöglichkeiten ist in wenigen Minuten zu Fuß zu erreichen. Untergebracht sind die Gruppen in einem Haus mit großem Außengelände.</p><p>In der Gruppen leben acht Kinder und Jugendliche mit individuellen Hilfebedarfen ab einem Alter von acht bis 18 Jahren. Das Haus ist weitgehend barrierefrei.</p><p>Das Team unterstützt die Kinder und Jugendlichen im Alltag bei allen Tätigkeiten, bei denen Hilfe<br>gewünscht oder notwendig ist.</p><h3>Hierbei unterstützen Sie uns: </h3><ul><li>Begleitung, Betreuung und Pflege von Kindern mit verschiedenen Teilhabe-Einschränkungen<br>in einer stationären Wohnform im Schichtdienst.</li><li>Positiver Zugang zum Förderprogramm „TEACCH“.</li><li>Erstellung individueller Hilfe- und Förderpläne sowie die tägliche Pflege- und Betreuungsdokumentation.</li><li>Enger Austausch mit den Angehörigen. </li><li>Engagierter Einsatz für unsere Bewohner/innen sowie Übersicht in herausfordernden pädagogischen Situationen.</li><li>Kreative und konstruktive Mitarbeit im multiprofessionellen Team. Dienstzeiten im Tagdienst zwischen 6:00 und 22:00 Uhr.</li></ul><h3>Das ist uns wichtig: </h3><ul><li>Staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft oder Sozialpädagoge (w/m/d).</li><li>Kenntnisse zu unterstützter Kommunikation.</li><li>Wünschenswert: Zusatzausbildung in Traumapädagogik und/oder anderen heilpädagogischen Feldern.</li><li>Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li></ul><p>Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.</p><h3>Darauf dürfen Sie sich freuen: </h3><ul><li>eine branchenübliche, tarifliche Vergütung,</li><li>31 Tage Erholungsurlaub, </li><li>Vergünstigungen bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Adidas, Expedia, etc.) über "Corporate Benefits",</li><li>Fahrradleasing über Jobrad sowie Prämienvergütung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (bis zu 1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden).</li><li>Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.</li></ul><h3>Ihre Fragen beantwortet gerne: </h3><p>Johannes Schwarzmann, Fachbereichsleitung, 02845-392-3275</p><p>Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275</p><p>Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10. Februar 2026. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p>

Staatlich anerkannter Erzieher für Wohngruppe - Begleitung, Betreuung & Pflege (m/w/d)

Heilerziehungspfleger / Erzieher Wohngruppe Kinder & Jugendliche (m/w/d)

Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands. Über 1.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied. Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig!    <h3>Dein neuer Job </h3> Du möchtest aktiv zur Sicherheit moderner IT-Infrastrukturen beitragen und Schwachstellen nicht nur finden, sondern auch beheben? Dann werde Teil unseres Cyber-Security-Teams und gestalte mit uns sichere digitale Prozesse!<p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Du erstellst und planst Schwachstellenscans in komplexen IT-Umgebungen</li><li>Du bereitest die Scan-Ergebnisse in verständlichen Reports für Stakeholder auf</li><li>Du bewertest Risiken in Netzwerken, IT-Systemen und Cloud-Umgebungen</li><li>Du verwaltest und pflegst unsere Schwachstellenmanagement-Tools (z. B. Greenbone, Enginsight)</li><li>Du koordinierst Maßnahmen zur Behebung identifizierter Sicherheitslücken</li><li>Du arbeitest eng mit internen Teams an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Sicherheitsstandards</li><li>Du dokumentierst deine Maßnahmen und Erkenntnisse strukturiert und nachvollziehbar</li><li>Du unterstützt bei Penetrationstests und Security-Audits</li></ul>     <h3>Das bist du? </h3> <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Du bringst Erfahrung im Bereich Schwachstellenmanagement, IT-Security oder Incident Response mit</li><li>Du hast bereits mit Tools wie Greenbone, Tenable oder vergleichbaren Lösungen gearbeitet </li><li>Du verfügst über gute Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Betriebssystemen und gängigen Sicherheitsstandards (z. B. ISO27001, BSI)</li><li>Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und bist ein echter Teamplayer</li><li>Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift</li></ul>      <h3>Das kannst du von uns erwarten </h3> <ul> <strong>Work-Life-Balance &amp; Flexibilität:</strong> <ul> <li>Plane deinen Tag flexibel mit Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Arbeiten bis zu 3 Monate im Jahr aus dem EU-Ausland möglich</li> </ul> <strong>Fitness &amp; Gesundheit:</strong> <ul> <li>Kostenfreies Training im netgo fitness club und subventionierte Urban Sports Club-Mitgliedschaft</li> <li>Regelmäßige Gesundheitsprogramme in Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse</li> </ul> <strong>Fortbildung &amp; Zertifizierungen:</strong> <ul> <li>Weiterbildungsangebote und Herstellerzertifizierungen, um stets up-to-date zu bleiben</li> <li>Zertifizierungen im hauseigenen Pearson VUE Testcenter möglich</li> </ul> <strong>Firmenwagen &amp; Mobilität:</strong> <ul> <li>Firmenwagen oder Elektrofahrzeuge für Kundentermine</li> <li>Exklusive JobRad-Angebote für Fahrräder</li> </ul> <strong>Arbeitskleidung:</strong> <ul> <li>Budget für Arbeitskleidung, bequem im Online-Shop bestellbar</li> </ul> <strong>Sicherheit &amp; Vorsorge:</strong> <ul> <li>Zuschüsse zur Altersvorsorge und Unterstützung beim Vermögensaufbau</li> </ul> <strong>Rabatte &amp; Goodies:</strong> <ul> <li>Vorteile bei über 1.500 Anbietern und Zugang zu Ticketsprinter</li> </ul> <strong>Familienfreundlich:</strong> <ul> <li>Zuschüsse zur Kinderbetreuung</li> </ul></ul>     <h3>Dafür stehen wir</h3> <ul><p>Wir bei netgo glauben an echtes Teamwork, Offenheit und Weiterentwicklung. Unsere Werte bilden das Fundament für unsere tägliche Arbeit:</p> <strong>#Unsere Vielfalt. Unsere Stärke.</strong><ul><li>Vielfalt ist kein Add-on, sondern Teil unserer Identität.</li></ul> <strong>#nahdran</strong><ul><li>Nähe schafft Vertrauen. </li></ul> <strong>#machen</strong><ul><li>Wir übernehmen Verantwortung und packen an. </li></ul> <strong>#TechmitHerz</strong><ul><li>Weil wir lieben, was wir tun und up-to-date bleiben.</li></ul> <strong>#zusammenwachsen</strong><ul><li>Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und lernen voneinander.</li></ul>  <p>Führung verstehen wir als Verantwortung: Wir kommunizieren offen, schaffen Klarheit, fördern Entwicklung und leben vor, was wir sagen und erwarten. Unsere Prinzipien geben Orientierung, Guidance und sollen empowern – nicht kontrollieren. Du willst nicht nur arbeiten, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig. </p> <h5>#bepartofnetgo– denn unser Herz brennt für IT &amp; Software!</h5></ul>

IT-Sicherheitsberater - Schwachstellenmanagement (m/w/d)

<p>Unsere evangelische Kindertagesstätte befindet sich im Herzen von Duisburg-Hochheide. In unserer dreigruppigen Einrichtung betreuen wir Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren nach einem offenen Konzept. Mit großzügigen Räumen und einem weitläufigen Außengelände schaffen wir vielfältige Spiel- und Lernmöglichkeiten.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin als ständig stellvertretende Leitung (w/m/d). Bewerben Sie sich jetzt für eine befristete Vollzeitanstellung (39 Std./Woche).</p><h3>Hierbei unterstützen Sie uns:</h3><ul><li><strong>Unterstützung </strong>der Kita-Leitung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung.</li><li>Führen von <strong>Elterngesprächen und Beratung der Eltern</strong> in Erziehungsfragen.</li><li>Sichere Kommunikation und <strong>Zusammenarbeit mit Behörden</strong>.</li><li>Verantwortung für das <strong>Meldeverfahren nach § 47 SGB III</strong>.</li><li>Sicherstellen des <strong>Kinderschutzes </strong>und der Anwendung von <strong>Meldeverfahren </strong>gem.<strong> § 8a und § 8b SGB VIII.</strong></li><li>(Unterstützung bei der) Erstellung der <strong>Dienstpläne</strong>.</li><li>Kita Plus, Porzessbegleitung QM Beta Gütesiegel</li><li>Sehen Sie selbst in einem kurzen Video, wie es ist, bei uns zu arbeiten: KiTa Duisburg-Hochheide</li></ul><h3>Das ist uns wichtig:</h3><ul><li><strong>Qualifikation:</strong> Sie sind staatlich anerkannte Erzieherin, Heilpädagogin (w/m/d), oder ähnliches.</li><li><strong>Erfahrungen: </strong>Sie bringen gerne bereits Erfahrung mit zu den Themen Qualitätsmanagement (QM) und Bundesteilhabegesetz (BTHG).</li><li><strong>Kompetenzen: </strong>Sie sind teamfähig, belastbar und engagiert und bringen Freude an der Arbeit mit Kindern mit.</li><li>Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li></ul><p>Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.</p><h3>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h3><ul><li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Branchenübliche Bezahlung nach Tarifvertrag, Eingruppierung in SE 13.</li><li><strong>Urlaub und Altersvorsorge:</strong> 31 Tage Erholungsurlaub plus zwei Regenerationstage und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.</li><li><strong>Zusätzliche Benefits: </strong>Vergünstigungen bei namhaften Anbietern (z. B. Adidas, Expedia) über "Corporate Benefits", Jobradleasing, EGYM-Wellpass, Zuzahlungen zum Deutschlandticket.</li><li><strong>Prämienprogramm:</strong> Bis zu 1.000 € Prämie im Rahmen unseres Programms „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.</li><li><strong>Fortbildungen:</strong> Eine eigene Fortbildungsakademie mit umfangreichem Programm, das Sie selber mitgestalten können, denn Weiterentwicklung ist uns wichtig. </li><li><strong>Notfallkonzept:</strong> Wir halten eine personelle Besetzung über den gesetzlichen Mindeststandards vor. Sollte es dennoch zu Engpässen kommen, schützen wir Kinder und Mitarbeitende, indem unser Notfallkonzept greift.</li><li><strong>Weitere Vorteile: </strong>Supervision ist möglich. Darüber hinaus stehen Ihnen in persönlichen und beruflichen Krisen entsprechend ausgebildete Ansprechpersonen zur Seite, die Sie beraten. Natürlich außerhalb der KiTa. </li><li>Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.</li></ul><h3>Ihre Fragen beantworten gerne:</h3><p>Ingrid Winsberg, Leitung KiTa Hochheide, 02066-31431<br>Karin Braun, Bereichsleitung Kindertagesstätten und schulische Betreuungen, 02845-3925575</p><p>Kontaktieren Sie für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275.</p><p>Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31. Januar 2026. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.</p>

Stellvertretende Kitaleitung Elternberatung (w/m/d)

<p>Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen.</p><p> Bei der HGK suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Elektroniker/Mechatroniker Fahrleitungsanlagen (w/m/d) </p><h3> Aufgabengebiet </h3><ul><li>Errichtung, Instandhaltung und Prüfung von Bahnstromunterwerken, Blitzschutzanlagen, Mittel- und Niederspannungsanlagen, Fernwirkanlagen, Beleuchtungsanlagen sowie elektrischen Anlagen von Gebäuden und Aufzugsanlagen</li><li>Erst- und Wiederholungsprüfung sowie Wartung und Instandsetzung ortsfester elektrischer Anlagen und ortsveränderlicher Betriebsmittel gemäß den geltenden Vorschriften</li><li>Beantragung und Durchführung von Schaltaufträgen bis 11 kV Nennspannung</li><li>Erstellung und Pflege von Dokumentationsunterlagen für die elektrischen Anlagen und Betriebsmittel</li><li>Abstimmung mit internen Fachdiensten sowie Bauüberwachung von Fremdunternehmen</li><li>Erstellung von Dokumentationsunterlagen für die betreffenden Anlagen</li><li>Teilnahme am technischer Bereitschaftsdienst</li><li>Arbeiten unter Spannung bis DC 1500V / AC 1000V</li></ul><h3> Eigenes Profil </h3><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Energieelektroniker, Elektroniker oder einem vergleichbaren elektrotechnischen Beruf </li><li> Kenntnisse in der Elektrotechnik, insbesondere in den genannten Aufgabenfeldern </li><li> Sicherer Umgang mit den aktuellen fachbezogenen Vorschriften und Gesetze </li><li> Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Teamgeist </li><li> Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Nachteinsätzen </li></ul><p></p><h3> Gute Gründe für uns </h3><ul><li>Einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihre berufliche Weiterbildung aktiv fördert</li><li>Vielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und sozialen Unternehmen</li><li>Eine Vergütung nach Tarifvertrag (39 Std./Woche) sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie Deutschlandticket, Fahrradleasing (BikeLeasing), Urban Sports Mitgliedschaft und weitere Sportangebote im SWK-Konzern sowie Rabatte über die Corporate Benefits-App</li><li>Jobradleasing</li><li>Urban Sports Mitgliedschaft</li></ul>

Elektroniker/Mechatroniker (w/m/d)

<p>Seit mehr als 25 Jahren entwickelt FIO passgenaue Software-Lösungen für die Finanz- und Immobilienwirtschaft. Als Teil der Hypoport SE arbeiten wir in einem starken Netzwerk aus spezialisierten Partnerunternehmen und beschäftigen mittlerweile mehr als 100 Expert:innen an zwei Standorten. Unser Portfolio reicht von webbasierten Lösungen für die Immobilienvermarktung über moderne Zahlungsverkehrssysteme mit virtuellen Konten bis hin zu innovativen Services im Schadenmanagement. Damit unterstützen wir Institute der S-Finanzgruppe, Banken sowie Immobilien- und Versicherungsmakler bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse – zuverlässig, sicher und immer am Puls der Zeit.</p> <p>Bei uns wirst du Teil eines dynamischen, interdisziplinären Teams, das Ideen nicht nur entwickelt, sondern auch konsequent umsetzt. Du gestaltest aktiv die digitale Transformation der Branche mit, übernimmst Verantwortung für deinen Bereich und bringst deine Expertise ein, um unsere Lösungen stetig weiterzuentwickeln. Wir schätzen Eigeninitiative, kreative Impulse und ein Miteinander, in dem jede:r die Chance hat, echten Impact zu leisten.</p> <p>Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns <strong>Software-Lösungen und Services zu entwickeln, die einen echten Mehrwert für unsere Kund:innen schaffen</strong>, dann haben wir hier die passende Stelle für dich!</p> <p><strong>Und das Beste:</strong> Die Position kannst du <strong>komplett remote</strong> ausüben – nur <strong>einmal im Monat kommst du zu unserem Standort in Leipzig</strong>, um dich persönlich mit dem Team auszutauschen, Ideen zu teilen und gemeinsam Energie zu tanken.</p> <b>Deine Aufgaben:</b> <ul> <li><strong>Akquise &amp; Betreuung: </strong>Du gewinnst Neukunden aus den Zielgruppen Versicherungsmakler, Wohnungsunternehmen und Versicherungen und betreust sie professionell.</li> <li><strong>Präsentation &amp; Demonstration:</strong> Du stellst die FIO Schadenmanagement Plattform vor und zeigst ihre Vorteile überzeugend auf.</li> <li><strong>Bedarfsanalyse &amp; Lösungen:</strong> Du analysierst die Bedürfnisse unserer Kunden und entwickelst passgenaue Vertriebslösungen.</li> <li><strong>Beziehungsmanagement: </strong>Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegst diese kontinuierlich.</li> <li><strong>Zusammenarbeit &amp; Weiterentwicklung: </strong>Du arbeitest eng mit Marketing- und Produktteam zusammen, um die Plattform und unsere Vertriebsstrategien weiterzuentwickeln.</li> <li><strong>Netzwerken &amp; Sichtbarkeit:</strong> Du repräsentierst FIO auf Messen, Events und Branchenveranstaltungen und stärkst so unser Netzwerk.</li> </ul> <b>Dein Profil:</b> <ul> <li><strong>Qualifikation:</strong> Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li><strong>Erfahrung &amp; Fachwissen</strong>: Du bringst mehrjährige Vertriebserfahrung mit, idealerweise in den Bereichen Versicherungen, Wohnungswirtschaft oder Softwarelösungen, und verfügst über ein fundiertes Verständnis der Schadenmanagementprozesse sowie der relevanten Zielgruppen (Versicherungsmakler, Wohnungsunternehmen, Versicherungen).</li> <li><strong>Kommunikation &amp; Überzeugungskraft: </strong>Du begeisterst im Kundenkontakt durch ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und gewinnst Menschen mit deinem Auftreten.</li> <li><strong>Teamgeist</strong>: Du arbeitest gerne im Team und gehst zugleich mit Eigeninitiative voran.</li> <li><strong>Analytik, Technik &amp; Networking</strong>: Du kombinierst analytisches Denkvermögen mit technischem Verständnis, erklärst komplexe Inhalte verständlich, baust aktiv ein starkes Branchen-Netzwerk auf und arbeitest dabei selbstständig, strukturiert, zielorientiert sowie sicher mit CRM-Systemen und digitalen Tools.</li> <li><strong>Flexibilität</strong>: Du bringst eine Reisebereitschaft mit und passt dich schnell an unterschiedliche Situationen an.</li> <li><strong>Sprachen</strong>: Du beherrschst Deutsch auf Muttersprachniveau und verfügst über gute Englischkenntnisse.</li> </ul> <b>Das können wir dir bieten:</b> <ul> <li><strong>Feeldgood</strong>: Ob Tischtennis- &amp; Kickerturniere, ausgefallene Teamevents, After-Work-Partys oder Sommerfeste - hier ist für jeden etwas dabei! </li> <li><strong>Quality Time</strong>: Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Workation (temporär EU-weit), Hunde im Büro willkommen und flexible Planung deiner 30 Urlaubstage - für Dich alles inklusive. </li> <li><strong>Grow with u</strong>s: Weiterbildungen oder doch lieber ein persönlicher Entwicklungsplan mit einem Coach - bei uns kannst Du Dich verwirklichen! </li> <li><strong>Fresh taste</strong>: Rote Kühlschränke voller Brain Food, täglich kostenloses Mittagessen, frisches Obst &amp; Gemüse sowie Getränke - bei FIO kommt jeder auf seinen Geschmack. </li> <li><strong>Teamplay</strong>: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt. <br>Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann. </li> </ul>

Vertriebsmitarbeiter - Key Accounter Schadenmanagement (w/m/d)

Pädagogische Fachkraft für Traumapädagogik / Kinder- & Jugendwohngruppe (m/w/d)

Erzieher Stellvertretung für Kita-Leitung (w/m/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p></p><p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p></p><p>Die dem Personalbereich zugeordnete Abteilung ​„Leadership, Culture &amp; Change" unterstützt die Weiterentwicklung der BWI durch zielgerichtete Begleitung der unternehmensinternen Veränderungsprozesse und den damit verbundenen Herausforderungen für Führungskräfte und Mitarbeitende. Darüber hinaus steht die Qualifizierung unserer Führungskräfte sowie die kulturelle Weiterentwicklung unseres Unternehmens im Fokus unserer Aktivitäten.</p> <br><h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Ganzheitliche Beratung und Begleitung von technologisch und organisatorisch bedingten Veränderungsinitiativen</li> <li>Unterstützung von Transformationsprojekten mit Hilfe bedarfsgerechter Change-Interventionen, die notwendige Verhaltensveränderungen fördern und etablieren</li> <li>Entwicklung und Implementierung passgenauer / dedizierter kultureller Maßnahmen und Instrumente in einzelnen Organisationseinheiten zur Unterstützung des strategischen Zielbilds der BWI</li> <li>Begleitung von Führungskräften in ihrer Rolle im Veränderungsprozess und Einbindung relevanter Stakeholder</li> <li>​Aktive Netzwerkpflege und Koordination relevanter unternehmensinterner Schnittstellen zur unternehmensweiten Implementierung von Methoden zur Weiterentwicklung der Führungs- und Unternehmenskultur</li> <li>Sicherstellung einer nachhaltigen Verankerung von Veränderungen durch stetige Evaluierung und kontinuierliche Verbesserung des Vorgehens</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen (z.B. HR Business Partner, Unternehmenskommunikation)</li> </ul><br><h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation​</li> <li>Mind. 4-jährige fachbezogene Berufserfahrung im Bereich Veränderungsmanagement</li> <li>Zusätzliche Ausbildung in den Bereichen Organisationsentwicklung, Change und/oder Coaching wünschenswert</li> <li>Tiefgreifende Erfahrungen rund um den Themenkomplex Culture &amp; Change</li> <li>Nachweisliche Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprojekten, auch mit Fokus auf Veränderungen der Unternehmenskultur</li> <li>Gute Kommunikations- und Moderationskompetenzen sowie Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Workshops</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Projektmanagement vorteilhaft</li> <li>Strukturierte, analytische, zielorientierte, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte "Hands on Mentalität"</li> <li>Begeisterung für den Themenkomplex Unternehmenskultur</li> <li>Begeisterung im Rahmen der Mitwirkung in interdisziplinären Teamstrukturen</li> <li>Veränderungsbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individueller Anpassung</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitierst du von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

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