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Die Klinikum Leverkusen Service GmbH versorgt als 100-prozentige Tochter der Klinikum Leverkusen gGmbH die Unternehmen im Konzern Klinikum sowie die Partner im Gesundheitspark mit allen Dienstleistungen außerhalb der Medizin und Pflege. Als kompetenter Anbieter mit 600 Mitarbeitern stellt sie darüber hinaus die bauliche Infrastruktur für die Weiterentwicklung des Gesundheitsparks sicher. Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams einen Projektmanager (m/w/d) Bau &amp; Technik zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit. <ul> <li>die Projektleitung: Sie übernehmen Bauherrentätigkeiten/-aufgaben durch eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Neubau- und Umbauprojekten im Klinikbau, von der Planung bis zur erfolgreichen Fertigstellung.</li> <li>das Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement: Sie stellen sicher, dass Termine, Kosten und Qualitätsstandards eingehalten werden. Sie gehen proaktiv auf interne und externe Projektbeteiligte zu und führen im Projekt die notwendigen Entscheidungen herbei.</li> <li>die Planung und Steuerung: Sie verantworten die planerische und baurechtliche Umsetzung unserer Baumaßnahmen sowie die Vergabe und Steuerung externer Dienstleistungen.</li> <li>die Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit: Sie leisten im Rahmen Ihrer Projektarbeit einen wichtigen Beitrag zur Pflege des Gebäudebestands und zur Erreichung der Klimaziele und wirtschaftlichen Unterhaltung des Standortes städtisches Klinikum Leverkusen.</li> <li>die Verantwortung: Sie sind dem Bereich Bau und Technik unterstellt und treffen alle Entscheidungen in Abstimmung mit den dortigen Fachbereichen.</li> <li>die Berichterstattung: Sie führen die Berichterstattung an die Geschäftsführung und nehmen an regelmäßigen Lenkungskreismeetings teil.</li> </ul> <ul> <li>als primäre/n Ansprechpartner:in für unsere internen und externen Abteilungen / Dienstleister in Bezug auf die Bauprojekte, verfügen Sie über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und strategische Denkweise</li> <li>ein Studium im Fachbereich Technische Gebäudeausrüstung, Bauingenieurwesen, Architektur, Projektmanagement oder eine vergleichbare technische Ausbildung, mit Bezug zu Bau und Immobilien, ggf. mit Zusatzqualifikation in der DVPzert</li> <li>eine mehrjährige Berufserfahrung im Bau- und Klinikbetrieb</li> <li>den Umgang nach AHO Heft 9 Projektmanagement in Bau und Immobilienwirtschaft</li> <li>ein Organisationstalent mit Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>gute IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit den Microsoft Office-Produkten</li> <li>einen gewohnten Umgang mit CAD, CAFM, MS-Projekt, AVA</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Projektdatenbanken, beispielsweise mit Conclude</li> <li>zuverlässiges, teamorientiertes und abteilungsübergreifendes Handeln</li> </ul> <ul> <li>eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre an einem krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>eine an den Aufgaben orientierte, angemessene Vergütung</li> <li>ein JobTicket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad)</li> <li>exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits</li> <li>eine Mitarbeiterverpflegung mit variablen Frühstücks- und Mittagsangeboten</li> <li>Möglichkeiten zur Entfaltung Ihres Entwicklungspotenzials</li> <li>einen Standort mitten im lebendigen Rheinland mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>als Teil unseres betrieblichen Gesundheitsangebots stellen wir Ihnen eine Mitgliedschaft bei Urban Sports mit stark vergünstigten Konditionen zur Verfügung – für vielfältige Sport- und Wellness­möglichkeiten in ganz Deutschland</li> </ul>

Projektmanager Bau und Technik (m/w/d)

<h3>WILLKOMMEN BEI UNS</h3> Im Bereich Coatings bieten wir weit mehr als nur Lacke und Beschichtungen. Es ist unser Ansatz, die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt zu stellen und stets einen Schritt vorauszudenken. Unser Motto „We always go beyond the surface“ verdeutlicht, dass wir nicht nur auf die Produkte selbst fokussiert sind, sondern auch auf die Gründe, warum wir sie entwickeln. Wir sind daran interessiert, innovative Lösungen zu schaffen, die zukünftiges Wachstum fördern und den Anforderungen des Marktes gerecht werden. Mit unserem fundierten Wissen und unserer Erfahrung arbeiten wir daran, maßgeschneiderte Coatings-Lösungen anzubieten, die einen echten Mehrwert schaffen und starke Partnerschaften aufbauen.<h3>WAS SIE ERWARTET</h3> In unserer Einheit bieten wir standortweit Dienstleistungen an. Unter anderem bündeln wir hier die Instandhaltung an Heizungs-, Kälte- und Lüftungsanlagen sowie im Bereich Sanitär.<ul><li>In Ihrer neuen Rolle koordinieren Sie die termingerechte Durchführung wiederkehrender Wartungen und Prüfungen an den Lüftungsanlagen für den gesamten Standort. </li><li>Dies beinhaltet die Hygieneprüfungen nach VDI 6022, die Prüfungen nach Betriebssicherheitsverordnung von Lüftungsanlagen in explosionsgefährdeten Bereichen (BetrSichV Anhang 2, Abschnitt 3) sowie die Anlagenprüfungen nach PrüfVO NRW.</li><li>Auch die Koordination der Prüfungen von Rauch- und Wärmeabzugsanlagen sowie von Brandschutzklappen gehört zu Ihren Aufgaben.</li><li>Darüber hinaus begleiten Sie die extern beauftragten Sachverständigen bei der Durchführung der Prüfungen vor Ort und übernehmen deren fachliche Vor- und Nachbereitung. </li><li>In Abstimmung mit dem Betrieb stellen Sie die fristgerechte Abarbeitung von Mängeln sicher und bringen dabei Ihre technische Expertise ein.</li></ul><h3>WAS SIE MITBRINGEN</h3> <ul><li>abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Versorgungs-, Elektro- oder Verfahrenstechnik oder entsprechende Weiterbildung zum/zur Techniker:in in den genannten Bereichen</li><li>Erfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA), wünschenswerterweise in der Überwachung und Koordination von Prüfungen</li><li>Kenntnis der relevanten Verordnungen, Normen und Regelwerke</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich</li><li>eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten in den Ihnen übertragenen Aufgabengebieten</li></ul><h3>WAS WIR BIETEN</h3> <ul><li>Wir bieten ein attraktives Tarifgehalt (Chemie NRW) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative individuelle Benefits wie leistungsabhängige Erfolgsvergütungen, die Möglichkeit, eine Zusatzzahlung in Freizeit oder Job-Rad umzuwandeln sowie ein Mitarbeiteraktienprogramm. Mit einer betrieblichen, individuell gestaltbaren Altersvorsorge, tariflicher Pflegezusatzversicherung sowie einem Wertkonto bieten wir eine umfassende Absicherung.</li><li>An unserem Standort in Münster gibt es ein betriebseigenes Fitness-Studio „Freizeit“ mit angeschlossener Physiotherapie-Praxis, festangestellte Werkärzte, ein Betriebsrestaurant „Auszeit“ inklusive einer Café-Bar, eine bilinguale Betriebs-KiTa „LackiKids‟ sowie ein Ferienprogramm „LackiKids on Tour“.</li><li>Wir haben 30 Urlaubstage/Jahr (Vollzeit), zusätzliche Freizeitoptionen und eine 37,5 -Stunden-Woche. Mitarbeitende ab dem 57. Lebensjahr erhalten 2,5 Stunden/ Woche zusätzliche Freizeit, für Mitarbeitende im Schichtbetrieb gilt dieser Anspruch ab dem 55. Lebensjahr.</li><li>Für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung bieten wir vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.</li><li>BASF als Gründungsmitglied der Charta der Vielfalt steht für Diversität – wir sind stolz auf unsere Coatings Mitarbeitendennetzwerke WomenInCoatings, ColorPride@EC und CultiConnect.</li></ul><h3>SO ERREICHEN SIE UNS</h3> <ul><li>Julia Kilias (Talent Acquisition), <a href="mailto:julia.kilias@basf.com" target="_blank">julia.kilias@basf.com</a>, Tel: +49 30 2005-59139 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. </li><li>Gerne können Sie sich auch einen Online-Termin </li><li>Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch hier: </li><li>Erste Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier: </li></ul><h3>ÜBER UNS</h3> Mehr über BASF Coatings GmbH erfahren Sie unter: <h3>Vielfalt ist unsere größte Stärke!</h3> Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen.

Planer:in für technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)

Ausbildung Werkzeugmechaniker (m/w/d) Einleitung: Die Bruse GmbH &amp; Co.KG ist ein mittelständisches, namhaftes Familienunternehmen und ein führender Hersteller von Warmpress- und Präzisionsdrehteilen aus Kupferlegierungen, Aluminium und Edelstahl. Mit unserem hochwertigen und installationsgerechten Armaturenprogramm sind wir seit mehr als 130 Jahren ein leistungsfähiger und anerkannter Partner in den Bereichen SHK-Fachgroßhandel und Industrie. Weitere Infos findest du unter <a href="http://www.bruse.de" target="_blank">www.bruse.de</a> Ihre Aufgaben: Presswerkzeuge fertigen Defekte Werkzeuge reparieren CNC-Dreh-&amp; Fräsmaschinen programmieren Konventielle Bearbeitungsmaschinen einrichten &amp; bedienen Exaktes Arbeiten nach Zeichnungsvorgabe Arbeitsabläufe planen Funktionsprüfungen mittels der Monate einzelner Komponenten Ihr Profil: Schulische Voraussetzung: Hauptschulabschluss, FOR Bevorzugte Schulfächer: Technik, Mathematik Persönliche Stärken: handwerkliches Geschick, gutes räumliches Vorstellungsvermögen Unser Angebot: Ausbildung in einem erfahrenen Familienunternehmen Unterstützung durch ein freundliches und engagiertes Team Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Fernlehrgänge Azubiprojekte, Teamevents, Fahrsicherheitstraining (Prüfungsbonus) etc. wir bilden nach Bedarf aus, d.h. sehr gute Übernahmechancen Kontakt: Ihr Ansprechpartner: Bruse GmbH &amp; Co. KG Personabteilung Tel. 02722 / 5509-0 <a href="mailto:bewerbung@bruse.de" target="_blank">bewerbung@bruse.de</a>

Ausbildung Werkzeugmechaniker (m/w/d)

Mit Hauptsitz in Toronto Kanada beschäftigt CCL Industries auf allen Kontinenten in über 40 Ländern und 200 Standorten ca. 26.000 Mitarbeiter*innen und operiert unter den Marken CCL, Avery, Checkpoint und Innovia weltweit in verschiedensten Märkten. Der Standort Solingen firmiert in der Sparte CCL Design und produziert hochwertigste Dekorprodukte für die Automobilindustrie sowie Spezialetiketten für diverse Anwendungen. Beschichten, Drucken, Stanzen, Lasern und mehr. Durch eine hohe Fertigungstiefe verfügt CCL Design in der Produktion und Entwicklung über zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil des Solinger Teams aus über 200 Mitarbeiter*innen und des globalen CCL Netzwerks! Ausbildung Medientechnologe Siebdruck (m/w/d) Deine Aufgaben: Maschinenbedienung: Du lernst, Siebdruckmaschinen einzurichten, zu bedienen und regelmäßig zu warten. Druckvorbereitung: Du wirst in die Erstellung von Drucksiebvorlagen eingearbeitet und bereitest die Druckaufträge sorgfältig vor. Farbmanagement: Du lernst, passende Druckfarben auszuwählen, diese zu mischen und die gewünschten Farbergebnisse zu erzielen. Qualitätssicherung: Du kontrollierst den gesamten Druckprozess und achtest darauf, dass unsere Qualitätsstandards eingehalten werden. Dein Profil: Schulabschluss: Du verfügst über einen mittleren Schulabschluss oder einen guten Hauptschulabschluss. Technisches Verständnis: Du bringst ein gutes technisches Verständnis mit und hast Interesse an mechanischen Zusammenhängen. Persönlichkeit: Du überzeugst durch hohe Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Flexibilität. Sprachkenntnisse: Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Deine Benefits: 38-Stunden-Woche: CCL Design lebt Work-Life-Balance: Bei CCL Design arbeitest du in einer klar geregelten 38-Stunden-Woche – genug Raum für Freizeit, Familie und Erholung. 30 Urlaubstage pro Jahr: Erholung ist kein Luxus, sondern notwendig – deshalb stehen dir bei CCL Design 30 Urlaubstage im Jahr zur Verfügung. Flexible Arbeitszeiten: Dein Alltag ist individuell – die Arbeitszeitmodelle von CCL Design auch. Dank flexibler Arbeitszeiten gestaltest du deinen Job so, wie er zu deinem Leben passt. Mobiles Arbeiten: Ob im Büro, zu Hause oder unterwegs: CCL Design bietet dir maximale Freiheit und das nötige Vertrauen, deinen Arbeitsort flexibel zu wählen. Persönliche Weiterentwicklung: Dein Wachstum ist CCL Design wichtig: Das Unternehmen unterstützt dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungen, Trainings und Entwicklungsperspektiven – fachlich wie persönlich. JobBike – mobil &amp; nachhaltig: Gesund, flexibel und umweltfreundlich: Mit dem JobBike-Leasing von CCL Design kommst du nicht nur kostengünstig, sondern auch grün zur Arbeit. Ideen lohnen sich – mit Prämien! Deine Vorschläge bringen CCL Design weiter. Gute Ideen werden honoriert – mit attraktiven Prämien im Rahmen des Vorschlagswesens. Gesundheitsförderung: CCL Design investiert in deine Gesundheit: Zum Beispiel mit einem Zuschuss von bis zu 150 € für Bildschirmarbeitsplatzbrillen oder andere gesundheitsfördernde Maßnahmen. Exklusive Mitarbeitervorteile: Sichere dir Rabatte und Sonderkonditionen bei vielen bekannten Marken – mit dem Zugang zu attraktiven Firmenvorteilen von CCL Design. Altersvorsorge &amp; Vermögensaufbau: Plane entspannt deine Zukunft: CCL Design unterstützt dich mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (BAV) und vermögenswirksamen Leistungen (VL) – inklusive steuerlicher Vorteile. Kaffee am Morgen? Kein Problem! Bei CCL Design gibt’s kostenlosen Kaffee, weitere Heißgetränke und Wasserspender – damit du den ganzen Tag über gut hydriert bleibst. Mitarbeiterparkplätze: Für dich stehen ausreichend kostenfreie Parkplätze direkt am Firmengelände von CCL Design zur Verfügung – für eine stressfreie und bequeme Anfahrt. Wenn diese Position zu Deinen beruflichen Zielen passt, bewirb Dich bitte Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. CCL Design GmbH Lindgesfeld 26-27 42653 Solingen <a href="http://www.ccldesign.com" target="_blank">www.ccldesign.com</a>

Ausbildung Medientechnologe Siebdruck (m/w/d)

Große Erfolge fangen mit kleinen Schritten an. Schritt 1: Starte Deine Ausbildung bei uns! Werkzeugmechaniker (m/w/d) Werkzeugmechaniker/-innen fertigen bei uns Werkzeuge, Vorrichtungen oder Formen für unsere Spritzgieß- und Extrusionsmaschinen. Du lernst bei uns alle klassischen Verfahren zum Bearbeiten von Werkstücken an Maschinen oder per Hand, wie Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren und Erodieren, kennen. Dabei kommt es besonders darauf an, die durch technische Zeichnungen vorgegebenen Maße exakt einzuhalten. In unserem Werkzeugbau bauen und montieren wir alle Werkzeuge selbst, bis hin zur serienreifen Produktion. Jeder im Team Werkzeugbau bedient bzw. programmiert dabei vorrangig eine Maschine. Ausbildung auf einen Blick Planung und Steuerung von Arbeitsabläufen Fertigung von Einzelteilen aus unterschiedlichen Werkstoffen mit Werkzeugen und Maschinen Programmierung und Bedienung von Maschinen mit numerischer Steuerung Erstellung von Vorrichtungen und Betriebsmitteln zur Unterstützung bzw. Aufbau von industriellen Fertigungseinrichtungen Zusammenfügen von Bauteilen und Baugruppen zu Werkzeugen, Instrumenten, Vorrichtungen oder Formen Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen Deine Interessen und Stärken Spaß an technischen/handwerklichen Herausforderungen Geschicklichkeit und Auge-Hand-Koordination, die Du beispielsweise beim Sägen, Fräsen, Feilen und Schleifen von Metallteilen benötigst Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit guter Haupt- oder Realschulabschluss mit besonderen Stärken in Mathematik und Naturwissenschaften Schulische Vorraussetzungen Wir wünschen uns von Dir einen guten Haupt- oder Realschulabschluss mit besonderen Stärken in Mathematik und den Naturwissenschaften (Chemie + Physik). Ausbildungsdauer Deine Ausbildung dauert in der Regelzeit 3,5 Jahre. Ausbildungsorte Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre. Ein wesentlicher Teil der Ausbildung findet im Team unseres Werkzeugbaus statt. Wir kooperieren zudem mit Lehrwerkstätten in der Umgebung. Einen weiteren Bestandteil Deiner Ausbildung bildet die Berufsschule, welche Du in Attendorn besuchen wirst. Durch die Kombination von Ausbildungsbetrieb, Lehrwerkstatt und Berufsschule ist sichergestellt, dass Du mit vielen anderen Auszubildenden anderer Unternehmen gezielt ausgebildet wirst. Gehalt pro Ausbildungsjahr Lehrjahr: 37 Stunden – 985 € Lehrjahr: 37 Stunden – 1.040 € Lehrjahr: 37 Stunden – 1.125 € weitere Benefits Das war noch längst nicht alles, was Dich bei aquatherm erwartet: Ein eigener Laptop, mobiles Arbeiten im kaufmännischen Bereich, Corporate Benefits mit zahlreichen Vergünstigungen, digitale Ausbildungsnachweise, eigene Arbeitskleidung, Mitarbeiterdarlehen, das Azubi-Starterkit, das unter anderem Bücher enthält, Nachhilfe bei Bedarf und Prüfungsvorbereitungskurse und Unterlagen runden unser Angebot für Dich ab. Part of the Solution <a href="http://www.aquatherm.de" target="_blank">www.aquatherm.de</a>

View job here    Reifenmonteur (m/w/d)          Vollzeit         Köln, Deutschland         Mit Berufserfahrung         19.12.25         EUR 32000,00 - 45800,00      Auf deiner Bühne gibt es vier Hauptrollen      Mobilität verändert sich – gute Reifen werden auch in Zukunft für Sicherheit sorgen. Du weißt, wie wichtig Profil, ausbalancierte Gewichtsverteilung und fachgerechte Lagerung bei Automobilen ist. Was dir besonders gefällt: eine Arbeitsatmosphäre, in der nicht nur die organisatorischen Abläufe stimmen, sondern einfach das gesamte Paket.         Europaweit gibt es 700 Premio-Standorte, allein in Deutschland sind wir mit über 260 Kfz-Meisterwerkstätten vertreten. Neben einem perfekten Reifenservice bieten wir ein breites und gut kalkuliertes Dienstleistungspaket: Unsere Spezialitäten sind konventionelle und E-Automobile, LKW, Flottendienstleistungen und Mobilität. Für dich ist Premio ein ausgezeichneter Arbeitgeber. Sogar mehrfach ausgezeichnet, um ganz genau zu sein.      Darauf kannst du dich freuen:          Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem Reifen- und Automobilservice-Unternehmen         Faire und verlässliche Vergütung         Ein Willkommen durch motivierte und qualifizierte Teammitglieder, die das Miteinander schätzen         Alle Vorteile einer optimal aufgestellten Fachhandelsmarke mit starken Partnern         30 Urlaubstage         eine Vielzahl von Vorteilen und Benefits für unsere Mitarbeiter         So wird dein Premio-Erlebnis:          In unserem Reifen-Servicecenter führst du alle Aufträge rund um Wechsel, Instandhaltung und Einlagerung von Reifen eigenständig und gewissenhaft durch.         Fachgerechtes Auswuchten von Reifen an der Maschine         Montage der Räder         Einlagerung von Reifen nach Kundenauftrag         Darauf freuen wir uns:          Erste Berufserfahrungen erleichtern dir den Einstieg, aber auch als Quereinsteiger bekommst du bei Premio eine Chance         Eigeninitiative und Selbstständigkeit beim Ausüben der Tätigkeit         Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein         Gute Kondition, Ausdauer und Konzentrationsfähigkeit         Die Premio-Benefits:      Ein attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind für uns selbstverständlich     Gegenseitiges Vertrauen ist die Basis guter Zusammenarbeit: ein Arbeitsvertrag bei Premio ist deshalb unbefristet        Du möchtest dich fortbilden? Das freut uns! Premio unterstützt aktiv interne und externe     Weiterbildungen        Wenn alles anders kommt als geplant: Mit Sonderurlaub erleichtern wir dir die Organisation besonderer Lebensereignisse        Gesundheit und Wohlbefinden sind die Basis für alles: Premio zahlt die Gebühr für dein     Fitnessstudio        Fit bleiben neben dem Job?     Dein Jobrad macht das möglich        Wir zahlen dein ÖPNV-Ticket. Gut für die Umwelt, gut für dich        Perfekte Reifen, Felgen und Kfz-Reparaturen – für dich noch günstiger: profitiere von exklusiven     Mitarbeitenden-Rabatten      Nutze deine Chance auf das Premio-Erlebnis:      Ansprechpartner: Doreen Dannhauer     Telefon: 0221/8301021     Siegburger Str. 378 51105 Köln          Impressum | Datenschutzerklärung     Powered by softgarden

Reifenmonteur (m/w/d)

Wir suchen Dich für unser Team im Sanitätshaus! Orthopädieschuhtechniker/in – Geselle (m/w/d) gesucht Arbeitsort: Sedanstraße 5-7, 42275 Wuppertal Start: ab sofort | Anstellung: Vollzeit/Teilzeit | unbefristet möglich Über uns In unserer Orthopädieschuhtechnik verbinden wir handwerkliche Präzision mit moderner Versorgung. Wir arbeiten patientenorientiert, qualitätsbewusst und im engen Austausch zwischen Werkstatt und Beratung. Deine Aufgaben Anfertigung und Anpassung von orthopädischen Maßschuhen (je nach Schwerpunkt) Änderungen/Reparaturen an orthopädischen Schuhen und Konfektionsschuhen Einlagenfertigung sowie Zurichtung und Anpassungen Maßnehmen, Leistenarbeiten und Passformkontrolle Dokumentation und Zusammenarbeit mit Beratung/Versorgungsteam Qualitätskontrolle und Mitwirkung an reibungslosen Werkstattabläufen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Orthopädieschuhtechniker/in (Geselle) (m/w/d) Saubere, präzise handwerkliche Arbeitsweise und Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit, Verantwortungsgefühl und lösungsorientiertes Denken Das bieten wir dir Abwechslungsreiche Arbeiten (Maßschuh, Einlagen, Zurichtungen – nach Stärken) Fort- und Weiterbildungen Verlässliche Planung, wertschätzendes Team, kurze Entscheidungswege Leistungsgerechte Vergütung und Mitarbeitervorteile Bewerbung Bitte sende deine Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@schuhhaus-koenigsmark.de" target="_blank">bewerbung@schuhhaus-koenigsmark.de</a> oder melde dich telefonisch: 0202-599818. Ansprechpartner/in: Herr Rainer Wolters Ruf uns an: 0202-599818 oder schick eine Mail an: <a href="mailto:bewerbung@schuhhaus-koenigsmark.de" target="_blank">bewerbung@schuhhaus-koenigsmark.de</a> Alter Markt 9-13 - Wuppertal

Orthopädieschuhtechniker/in - Geselle (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Der Fachbereich Corporate Real Estate (CRE) bildet das gesamte strategische Flächenmanagement des Unternehmens ab. Unsere Mission ist daher die Versorgung aller Beschäftigten der BWI GmbH mit den für ihren Auftrag erforderlichen Arbeitsplätzen, jederzeit, weltweit. Unsere Handlungsschwerpunkte sind die Flächenplanung (Ausbauplanung), das strategische Flächenmanagement (An- und Abmietung, sowie Infrastrukturverfahren Bundeswehr) und kaufmännische Aufgaben inklusive Controlling und Softwarepflege. Damit ist CRE zentrale Anlauf- und Beratungsstelle für alle Führungskräfte und Projektverantwortlichen für die Planung und Gestaltung unserer Arbeitswelten. Für den Aufbau internationaler Betriebsstätten (EU/USA) und für die Entwicklung der nötigen Beschaffungsprozesse mit BAAINBw, BAIUDBw und BImA suchen wir deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team. <h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Anwendung und ggf. Anpassung des Infrastrukturverfahrens für Inhousegesellschaften des Bundes (BAAINBw, BAIUDBw, BImA etc.)</li> <li>Aufbau und Umsetzung des internationalen Immobilienmanagements der BWI GmbH für gewerbliche Nutzflächen (Büro, Lager) bis hin zur selbständigen Anmietung im Ausland</li> <li>Exakte Bedarfserhebung in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern</li> <li>Selbständige Verhandlungsführung, Objektbesichtigungen, Marktanalysen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen</li> <li>Selbständige Steuerung von externen Dienstleistern/Beratern, sowie Vertragsverhandlung in Zusammenarbeit mit Legal Advisor</li> <li>Bedarfsorientierte Unterstützung im nationalen Mietmanagement</li> <li>Überwachung von Fristen, Anpassungen und Koordination von Mängelbeseitigungen und Gewährleistungsmaßnahmen</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung von Standards und Dokumentationen on the Job</li> </ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufs-/Aufstiegsfortbildung und/oder Studium in der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Ingenieurwesen, Architektur oder sonstige gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Mind. 5 Jahre praxisorientierte Berufserfahrung, Kenntnisse im Infrastrukturverfahren für Inhousegesellschaften des Bundes von Vorteil</li> <li>Langjährige Erfahrung in der Bewirtschaftung von gewerblichen Bestandsliegenschaften</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Immobilienrecht, insbesondere im Bau- und Mietrecht</li> <li>Bereitschaft, in langfristige Projekte/ Aufgaben zu investieren und sich mit den öffentlichen Rahmenbedingungen intensiv auseinander zu setzen</li> <li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, insbesondere hohe Beratungs- und Präsentationsfähigkeit sowie Organisationsgeschick und Qualitätsorientierung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen inkl. MS-Sharepoint</li> <li>Nationale und internationale Reisebereitschaft</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch und fließende Englischkenntnisse (mindestens Level C1)</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individueller Anpassung</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitierst du von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Senior Expert Corporate Real Estate im öffentlichen Umfeld (m/w/d)

Ein schlagkräftiges &amp; dynamisches Team sucht Sie, wenn Sie Lust auf Abwechslung, Herausforderungen und Teamzusammenhalt haben!Wer wir sindDie HGK Shipping ist das führende Binnenschifffahrtsunternehmen in Europa. Wir sind wegweisender Partner in der Trocken-, Gas- und Chemieschifffahrt. Mit einem Flottenbestand von über 300 eigenen und gecharterten Binnenschiffen befördern wir pro Jahr etwa 35 Mio. Tonnen Fracht. Im Verbund der HGK-Gruppe kombinieren wir durch moderne Konzepte die Verkehrsträger Schiene, Wasser und Straße zu nachhaltigen Transportketten und sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr. Mehr als 2500 Menschen arbeiten heute von Rotterdam bis zu unserer Niederlassung in Zug (Schweiz) unter dem Dach der HGK-Gruppe.Für unseren Standort in Duisburg suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt unbefristet als Specialist Legal (m/w/d)in Vollzeit. Diese neu ausgerichtete Position vereint organisatorische Verantwortung mit inhaltlicher juristischer Mitarbeit. Sie arbeiten in einem kompakten 2-Personen-Team direkt mit unserem Juristen zusammen und haben damit die Möglichkeit, Einblick in alle rechtlichen Facetten eines Unternehmens zu erhalten und diese mitzugestalten. Die konkrete Schwerpunktsetzung entwickeln wir gerne gemeinsam mit Ihnen – abhängig von Ihren Stärken und Interessen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: Inhaltliche juristische Mitarbeit<ul><li>Recherche, Analyse und Aufbereitung rechtlicher Sachverhalte</li><li>Bearbeitung von Standardverträgen sowie rechtlichen Dokumenten</li><li>Vorbereitung von Stellungnahmen und inhaltliche Zuarbeit für den Juristen</li><li>Weiterentwicklung und Pflege des digitalen Vertragsmanagements sowie digitaler Rechtsprozesse</li></ul>Gesellschaftsrechtliche Unterstützung &amp; Compliance<ul><li>Koordination des Beschlusswesens und Mitwirkung im Beteiligungsmanagement</li><li>Weiterentwicklung und Pflege des „Internen Kontrollsystems (IKS)“</li><li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer hinsichtlich Bereitstellung rechtlicher sowie beschlussbezogener Unterlagen im Rahmen der Jahresabschlussprüfung</li></ul>Administrative Organisation<ul><li>Termin- und Fristenmanagement, Organisation von Besprechungen</li><li>Korrespondenz mit Fachabteilungen, Rechtsanwälten, Notaren und Behörden</li></ul> Das bringen Sie mit:Qualifikation &amp; Erfahrung<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Rechtsfachwirt/in oder Studium des Wirtschaftsrechts (FH/Bachelor)</li><li>Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung oder Kanzlei wünschenswert</li><li>Erfahrung in der rechtlichen Sachbearbeitung von Vorteil</li></ul>Fachliche Kompetenzen<ul><li>Grundkenntnisse im Vertrags- und Gesellschaftsrecht</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und Dokumentenmanagementsystemen</li><li>Affinität zu Legal Tech und Interesse an der Digitalisierung rechtlicher Prozesse</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul>Persönliche Stärken<ul><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein</li><li>Organisationstalent und proaktive Herangehensweise</li><li>Kommunikationsstärke und Diskretion</li><li>Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten in einem kleinen, agilen Team</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Direkter Austausch: Enge Zusammenarbeit mit unserem Juristen – Sie sind nicht "eine von vielen", sondern unverzichtbarer Teil eines 2-Personen-Teams</li><li>Gestaltungsspielraum: Sie haben die Möglichkeit, Ihre Position aktiv mitzugestalten und Schwerpunkte entsprechend Ihrer Qualifikation und Interessen zu setzen – sei es stärker organisatorisch oder mit mehr inhaltlicher juristischer Mitarbeit</li><li>Vielseitige Tätigkeit: Abwechslungsreiche Aufgaben mit Einblick in alle Rechtsgebiete der Binnenschifffahrt</li><li>Moderne Arbeitsumgebung: Mitgestaltung digitaler Rechtsprozesse und Einsatz zeitgemäßer Tools</li><li>Hohe Eigenverantwortung: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Entwicklungsperspektive: Individueller Ausbau Ihrer Verantwortungsbereiche</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten, wachsenden Unternehmen</li><li>Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen (betriebliche Altersversorgung, Krankenzusatzversicherung)</li><li>Flexible Arbeitsgestaltung: Möglichkeit zur mobilen Arbeit und flexible Arbeitszeiten</li><li>Zusätzliche Benefits: Bikeleasing, Urban Sports, zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung</li></ul> Klingt spannend?Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Jobportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit:XXXWir freuen uns Sie kennenzulernen!HGK Shipping GmbH Sarah Mantler / HR Business Partner Telefon +49 203 39587 112

Specialist Legal (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Der Bereich Software Asset Management (SAM) ist für die korrekte sowie wirtschaftliche Nutzung und die Sicherstellung der technisch als auch kaufmännisch optimalen Software-Lizenzierung in der BWI GmbH und für deren Kunden verantwortlich. Das machen wir im FullScope unter Berücksichtigung aller Lizenzgeber. Für unser Team an Lizenzexperten für Beratung, Analyse und Compliance suchen wir Verstärkung durch einen Senior Expert License Management (m/w/d) für Microsoft Produkte. <h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Verantwortung und SME für den Lizenzgeber Microsoft und dessen Lizenzmodelle für Client, Server und Cloud</li> <li>Eigenverantwortliche Sicherstellung der monatlichen Lizenz-Compliance und Identifizierung von Einspar- und Optimierungspotentialen</li> <li>Aufzeigen von potentiellen Risiken, Beratung von Kunden und Management bei Lizenzierungsfragen sowie Begleitung von Vertragsverhandlungen und Audit</li> <li>Enger Austausch mit unseren internen und externen Kunden, Procurement, sowie Procurement Law</li> <li>Gemeinsame Weiterentwicklung der SAM Services im Team zur Sicherstellung der reibungslosen Betriebsleistung</li> </ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mindestens 6 Jahre relevante Berufserfahrung im IT-Lizenzmanagement und in der Rolle als Microsoft Lizenzexpert*in</li> <li>Umfassende Expertise zu Microsoft-Produkten und den zugehörigen Lizenzmodellen sowie nachweisbare Projekterfahrung und Zertifizierungen im Lizenzumfeld</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, einen professionellen und klaren Kommunikationsstil, repräsentatives Auftreten und hohes Qualitätsbewußtsein</li> <li>Selbständige Arbeitsweise, hohe Kundenorientierung und sehr gute Organisationsfähigkeit</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individueller Anpassung</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitierst du von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

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