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<p>Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit.<br><br>Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.</p><h3><i><b>Deine Aufgaben und Lerninhalte</b></i></h3><ul><li><b>Alltag im dm-Markt kennenlernen:&nbsp;</b>Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li><b>Fachwissen erlangen:</b>&nbsp;Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.&nbsp;</li><li><b>Kunden beraten:</b>&nbsp;Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li><b>Waren präsentieren:&nbsp;</b>Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.&nbsp;</li><li><b>Mitgestalten:</b>&nbsp;Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.</li></ul><h3><i><b>Rahmenbedingungen</b></i></h3><p>Dauer der Ausbildung</p><ul><li>3 Jahre&nbsp;</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.&nbsp;<br>&nbsp;</li></ul><p>Ausbildungsorte</p><ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Ludwig-Erhard-Berufskolleg&nbsp;Münster&nbsp;(unter bestimmten Voraussetzungen kann Deine Berufsschule von der genannten abweichen.)&nbsp;</li></ul><h3><i><b>Das ist uns wichtig</b></i></h3><p>Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel&nbsp;wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine&nbsp;Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.</p><h3><i><b>Deine Perspektiven</b></i></h3><p>Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung. &nbsp;<br>Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen. &nbsp;<br>Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.</p>

Ausbildung Drogist (w/m/d) 2026 in 48249 Dülmen

Ausbildung Drogist (w/m/d) 2026 in 48153 Münster

Ausbildung Drogist (w/m/d) 2026 in 48291 Telgte

<p><strong>Mobilität, Gesundheit, Technologie &amp; Nachhaltigkeit: Wir arbeiten täglich an den großen Themen unserer Zeit. Und das mit dem Ziel, den Planeten zu einem saubereren Ort zu machen. Als Familienunternehmen mit rund 3.500 Mitarbeitenden an über 20 Standorten stehen wir weltweit für innovative Filtrationslösungen. Lassen Sie uns gemeinsam unsere und Ihre Zukunft gestalten!</strong></p> <p>Für unser Team am Standort in Münster suchen wir ab sofort einen engagierten</p> <p><strong>HR Business Partner (m/w/d)</strong></p> <p>Münster | Vollzeit | Unbefristet | Flexible Arbeitszeit</p><br><ul>  <li>Kompetente Beratung unserer ca. 40 Führungskräfte an unseren Produktionsstandort in Münster (ca. 450 Mitarbeitende) bei komplexen und sensiblen personellen Maßnahmen sowie bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li>  <li>Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der operativen Personalprozesse sowie aktive Mitwirkung bei der Einführung globaler HR-Prozesse</li>  <li>Verantwortung für die Personalbeschaffung sowie die Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien zur Gewährleistung einer optimalen Candidate Journey</li>  <li>Betreuung und Beratung in den Bereichen Talentmanagement, Mitarbeiterentwicklung und Nachfolgeplanung</li>  <li>Koordination der Umsetzung von Personalmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen</li>  <li>Gestaltung einer konstruktiven Partnerschaft mit Betriebsräten zur Förderung einer positiven und vertrauensvollen Arbeitsbeziehung</li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossenes kaufmännisches Studium in einer relevanten Fachrichtung oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer anerkannten Zusatzqualifikation, wie z. B. Personalfachkaufmann/-frau</li>  <li>Einschlägige Erfahrung in den Hauptaufgabenfeldern eines HR Business Partners</li>  <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und in der Umsetzung von Personalmaßnahmen</li>  <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, in bereichsübergreifenden Teams effektiv zu arbeiten und Führungskräfte kompetent zu beraten</li>  <li>Gewohnheit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz</li>  <li>Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und die Bereitschaft, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und Veränderungen aktiv mitzugestalten</li> </ul><br><ul>  <li>Perfekte Startbedingungen für mutige Macher mit Lust auf Verantwortung – in einem eingespielten Team mit Leidenschaft, Know-how und Kreativität.</li>  <li>Eine aufgeschlossene, innovative und motivierende Unternehmenskultur – für alle, die auch den Status Quo gerne auf den Prüfstand stellen.</li>  <li>Nachhaltigkeit als Versprechen und internationales Flair – schließlich machen wir nicht weniger als die ganze Welt sauberer.</li>  <li>Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Option auf ein Jobrad/Jobticket, Betriebsrestaurant oder Kantine – damit Sie fit und entspannt in den Tag starten können.</li> </ul><br>

HR Business Partner (m/w/d)

Die Schlatter Gruppe ist eine führende, international tätige Anlagenbauerin für qualitativ hochwertige Widerstandsschweisssysteme sowie Web- und Ausrüstmaschinen für Papiermaschinenbespannungen, Draht- und Gittergewebe. So wie unsere Maschinen und Anlagen Elemente miteinander verbinden, so verbinden wir als Arbeitgeberin verschiedene Qualitäten: Spannende Arbeitsfelder mit viel Eigenverantwortung, flexible Arbeits- und Freizeitgestaltung mit Wertschätzung sowie berufliche Entfaltung mit attraktiven Karrieremöglichkeiten. Beste Voraussetzungen für deinen Job. <br> <br> Als Monteur (m/w/d) sorgst du für die Sicherheit, Zuverlässigkeit und Effizienz unserer Anlagen und trägst einen wertvollen Teil zu unserer Bestleistung bei.<br> <ul>  <li>Aufbau unserer Maschinen und Anlagen gemäß Dokumentation, inkl. mechanischer, elektrischer und pneumatischer Komponenten im Werk Münster</li>  <li>Montage, Inbetriebnahme und Endabnahme unserer Anlagen vor Ort bei nationalen und internationalen Kunden</li>  <li>Sicherstellung der Funktionsfähigkeit unserer Maschinen inkl. Tests, Fehlerdiagnose und ggf. Störungsbehebung</li>  <li>Umsetzung von An- und Umbauten, Revisionen sowie anstehenden Servicearbeiten bei unseren Kunden</li> </ul><br> <ul>  <li>Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker oder Elektroniker (m/w/d)</li>  <li>Mehrjährige Berufserfahrung in Montage, Inbetriebnahme und Wartung von Maschinen und Anlagen, optimalerweise im internationalen Umfeld</li>  <li>Selbstständige, kundenorientierte und zuverlässige Arbeitsweise</li>  <li>Spaß am Sondermaschinenbau</li>  <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>  <li>Reisebereitschaft (bis zu 50%) und Freude an internationalem Arbeiten</li> </ul><br>Bei der international tätigen Schlatter Gruppe verbindest du vielfältige berufliche Entfaltungsmöglichkeiten mit zahlreichen Vorteilen.<br>

Monteur für Montage, Service und Inbetriebnahme (m/w/d) | 100%

<p><strong>Mobilität, Gesundheit, Technologie &amp; Nachhaltigkeit: Wir arbeiten täglich an den großen Themen unserer Zeit. Und das mit dem Ziel, den Planeten zu einem saubereren Ort zu machen. Als Familienunternehmen mit rund 3.500 Mitarbeitenden an über 20 Standorten stehen wir weltweit für innovative Filtrationslösungen. Lassen Sie uns gemeinsam unsere und Ihre Zukunft gestalten!</strong></p> <p>Für unser Team am Standort in Nordwalde suchen wir ab sofort einen engagierten</p> <p><strong>HR Business Partner (m/w/d)</strong></p> <p>Nordwalde | Vollzeit | Unbefristet | Flexible Arbeitszeit</p><br><ul>  <li>Kompetente Beratung unserer ca. 40 Führungskräfte an unserem Produktionsstandort in Nordwalde (ca. 450 Mitarbeitende) bei komplexen und sensiblen personellen Maßnahmen sowie bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li>  <li>Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der operativen Personalprozesse sowie aktive Mitwirkung bei der Einführung globaler HR-Prozesse</li>  <li>Verantwortung für die Personalbeschaffung sowie die Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien zur Gewährleistung einer optimalen Candidate Journey</li>  <li>Betreuung und Beratung in den Bereichen Talentmanagement, Mitarbeiterentwicklung und Nachfolgeplanung</li>  <li>Koordination der Umsetzung von Personalmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen</li>  <li>Gestaltung einer konstruktiven Partnerschaft mit Betriebsräten zur Förderung einer positiven und vertrauensvollen Arbeitsbeziehung</li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossenes kaufmännisches Studium in einer relevanten Fachrichtung oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer anerkannten Zusatzqualifikation, wie z. B. Personalfachkaufmann/-frau</li>  <li>Einschlägige Erfahrung in den Hauptaufgabenfeldern eines HR Business Partners</li>  <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und in der Umsetzung von Personalmaßnahmen</li>  <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, in bereichsübergreifenden Teams effektiv zu arbeiten und Führungskräfte kompetent zu beraten</li>  <li>Gewohnheit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz</li>  <li>Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und die Bereitschaft, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und Veränderungen aktiv mitzugestalten</li> </ul><br><ul>  <li>Perfekte Startbedingungen für mutige Macher mit Lust auf Verantwortung – in einem eingespielten Team mit Leidenschaft, Know-how und Kreativität.</li>  <li>Eine aufgeschlossene, innovative und motivierende Unternehmenskultur – für alle, die auch den Status Quo gerne auf den Prüfstand stellen.</li>  <li>Nachhaltigkeit als Versprechen und internationales Flair – schließlich machen wir nicht weniger als die ganze Welt sauberer.</li>  <li>Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Option auf ein Jobrad/Jobticket, Betriebsrestaurant oder Kantine – damit Sie fit und entspannt in den Tag starten können.</li> </ul><br>

<h3>Das ist Ihr Job:</h3><ul> <li>Vom Innendienst generierte Leads in Abschlüsse verwandeln</li> <li>Über Kaltakquise und Empfehlungen potenzielle B2B-Kunden ansprechen, Interessenten mit Persönlichkeit begeistern und durch eine hervorragende Beratung vor Ort für Kaffee Partner gewinnen</li> <li>Bedürfnisse empathisch ermitteln, mit passgenauen Lösungen matchen und Verträge abschließen</li> <li>Durch individuelle Produktverkostungen überzeugen und in der Region Münster aus Interessenten Kunden machen</li> </ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>Leidenschaft für den Direktvertrieb und den Willen, Wachstum zu generieren</li> <li>Hartnäckigkeit, Ausdauer und Abschlussstärke sowie Spaß daran, Geld zu verdienen</li> <li>Talent, sich in andere hineinzuversetzen, um dem Interessenten die für ihn beste Lösung zu verkaufen</li> <li>Hohe Eigenmotivation sowie Kommunikationsstärke und Lust, potenzielle Kunden aktiv anzusprechen</li> <li>Idealerweise abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li> </ul><h3>Darauf können Sie sich freuen<h3><h4>Vergütung</h4>Gehalt mit unserem leistungsorientierten Zielprämienmodell ohne Top-Stopp selbst bestimmen<h4>Finanzielle Sicherheit</h4>Garantierte Variable in den ersten sechs Monaten, zusätzlich zum Fixgehalt<h4>Onboarding &amp; Entwicklung</h4>4-wöchige Einarbeitung in unserer Sales Academy, stetige und individuelle Weiterbildung sowie Aufstiegschancen, z. B. zum:zur Senior Sales Manager:in<h4>Firmenwagen &amp; Hardware</h4>Attraktiver Firmenwagen inkl. Privatnutzung ohne Kilometer-Begrenzung und mit Tankkarte sowie eine professionelle Vorführmaschine, iPhone und iPad<h4>Events</h4>Erfolge feiern können wir besonders gut, ob beim Sales Kick-off, unserer Weihnachtsfeier oder bei Incentive Reisen, z. B. nach Südafrika oder Lappland<h4>Team</h4>Regionale Teams von 8 bis 10 Mitarbeitenden sorgen für kurze Abstimmungswege und einen starken Teamzusammenhalt<h4>Urlaub</h4>30 Tage Urlaub und eine unbefristete Festanstellung, bei der Sie abends wieder zu Hause sind<h4>Und noch mehr Benefits</h4>Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, JobRad, Zuschuss zum Fitnessstudio sowie für Massagen - und vieles mehr!</h3></h3>

Vertriebsmitarbeiter B2B Akquise Außendienst (m/w/d)

Manager Vertrieb / Direktvertrieb im Außendienst B2B Kaffee (m/w/d)

<p>Kaum eine Branche erfährt aktuell einen so tiefgreifenden Wandel wie die der Finanzdienstleister. zeb ist die führende, auf Financial Services spezialisierte Unternehmensberatung in Europa. Wir helfen unseren Kunden dabei, all diese Herausforderungen zu meistern, Chancen zu identifizieren und zu nutzen. Als Arbeitgeber setzen wir auf Menschen, die gern Neues ausprobieren, Verantwortung übernehmen und andere durch ihr Tun inspirieren. Werde ein Teil von zeb und hilf uns dabei!</p>  <p>Wir suchen dich als "Werkstudent Finance - Travel Accounting (w|m|d)" !</p>  <p>Die wöchentliche Einsatzzeit beläuft sich auf ca. 8-10 Stunden.</p><br><ul>  <li>Du unterstützt unsere Finance-Abteilung im Bereich Travel Accounting.</li>  <li>Du prüfst die Reisekostenabrechnungen der Mitarbeitenden mit dem Programm SAP Concur.</li>  <li>Du erstellst Zahlungsläufe in SAP und übernimmst weitere administrative Tätigkeiten. </li>  <li>Du kommunizierst mit unseren reisenden Mitarbeitenden und unterstützt bei Fragen rund um das Thema Reisekosten.</li>  <li>Du erhältst spannende Einblicke in das Rechnungswesen der Beratungsbranche und entwickelst dich fachlich und persönlich weiter.</li> </ul><br><ul>  <li>Du bist als Student:in eingeschrieben und hast Interesse an einer langfristigen Beschäftigung (mind. 1 Jahr).</li>  <li>Du hast bereits erste Erfahrungen im Rechnungswesen oder in ähnlichen Bereichen gesammelt – ein Plus, aber kein Muss.</li>  <li>Mit MS-Office bist du bereits vertraut.</li>  <li>Du bist verantwortungsbewusst und gewissenhaft und hast Freude an der Arbeit im Team.</li>  <li>Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse runden dein Profil ab.</li> </ul><br><p><strong>New Work</strong></p>  <p>Im „New Normal“ hast du häufig die Wahl, ob du im Homeoffice oder in unserem attraktiven Büro in Münster arbeiten möchtest. Dank moderner Technik bist du überall immer bestens mit deinem Team vernetzt und kannst effektiv arbeiten.</p>  <p><strong>Agile Arbeitswelt</strong></p>  <p>In unseren agilen Arbeitsräumen sind deiner Kreativität keine Grenzen gesetzt. Ob SCRUM, Kanban oder Design Thinking – hier bringen wir die agile Welt in die Umsetzung.</p>  <p><strong>Dresscode casual</strong></p>  <p>Im Office kannst du dich ganz entspannt kleiden. Einen Dresscode gibt es bei uns nicht.</p>  <p><strong>Obst &amp; Getränke</strong></p>  <p>Fülle deinen Vitamin, Koffein- oder Wasserspeicher auf mit unserem Angebot an Obst, Kaffee, Tee und vielen weiteren Getränken.</p>  <p><strong>zeb.stayconnected</strong></p>  <p>Warst du schon einmal mit zeb im Gespräch über einen Berufseinstieg, hast dich dann aber anders entschieden? Wenn du weiterhin mit uns in Kontakt bleiben möchtest, nutze das zeb.stayconnected-Programm. Wir versorgen dich regelmäßig mit aktuellen News von zeb und freuen uns auf den Austausch mit dir.</p><br>

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