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DEIN Job bei uns: Sicher, gut bezahlt und anspruchsvoll! <br>Als einer der führenden Dienstleister im Facility Management suchen wir Dich, wenn Du Spaß an der Arbeit mit Eigenverantwortung hast. Komm in unser Team!<h3> Unsere Benefits </h3> <ul> <li>   <p>Arbeitszeiten<br>Mo-Fr</p> </li> <li>   <p>Aufstiegs-<br>möglichkeiten</p> </li> <li>   <p>Betriebliche Altersvorsorge</p> </li> <li>   <p>Globales Unternehmen</p> </li> <li>   <p>Jobrad</p> </li> <li>   <p>Mitarbeiter<br>Empfehlungs-<br>programm</p> </li> <li>   <p>Mitarbeiterver-<br>günstigungen</p> </li> <li>   <p>Modernes Equipment</p> </li> <li>   <p>Service-<br>fahrzeug</p> </li> <li>   <p>Urlaubs-&amp; Weihnachts-<br>geld</p> </li> <li>   <p>Weiterbildung ISS College</p> </li> <li>   <p>Attraktives <br> Vergütungs-<br>paket</p> </li> </ul>  <h3> Dein Job </h3> <ul> <li>Du kümmerst Dich um Inspektionen, Wartungen und Reparaturen und sorgst dafür, dass unsere elektrischen Anlagen reibungslos laufen </li> <li>Wenn technische Störungen auftreten, bist du zur Stelle: Du analysierst die Probleme und findest Lösungen. Außerdem übernimmst Du die Dokumentation und alle administrativen Aufgaben</li> <li>Als Ansprechpartner (m/w/d) stehst Du unseren Kunden und allen Beteiligten im Serviceprozess zur Seite</li> </ul>   <h3> Dein Ansprechpartner </h3> <p> Tobias Anheuser <br> People &amp; Culture <br> Email  <br> </p>       <h3> Dein Profil </h3> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Elektro-Bezug oder etwas Vergleichbares</li> <li>Einen kundenorientierten Denkansatz – Du weißt, wie wichtig gute Kommunikation ist</li> <li>Du arbeitest selbstständig und übernimmst Verantwortung für Deine Aufgaben</li> </ul> <b>WIR BIETEN</b><br><b><br></b><ul> <li>Ein attraktives Gehalt mit regelmäßigen Anpassungen</li> <li>Ein Servicefahrzeug</li> <li>Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld – weil wir Deine Arbeit wertschätzen!</li> <li>Sicherheit und eine langfristige Perspektive in einem etablierten globalen Unternehmen</li> </ul>

Servicetechniker (m/w/d) Elektrotechnik

<p> Die GVG Rhein-Erft ist ein regionales  Dienstleistungsunternehmen der Energiewirtschaft mit 120 Mitarbeitern im linksrheinischen Großraum von Köln. Als ein Unternehmen der RheinEnergie Gruppe mit einer über sechzigjährigen Tradition versorgen wir rd. 80.000 Kunden mit Energie. Die GVG Rhein-Erft engagiert sich konsequent für den Ausbau erneuerbarer Energieerzeugung und die Erhöhung der Energieeffizienz, um die Energiewende in der Region voranzutreiben.      </p><br><p>Elektroniker sind in verschiedenen Bereichen wie in der Industrie oder im Handwerk tätig. Zu Deinen<br> Aufgaben gehören unter anderem das Konzipieren, Installieren, Warten und Reparieren von elektronischen<br> Geräten und Anlagen aller Art. Zudem wirst Du in Deiner Ausbildung Fertigkeiten wie Montagearbeiten<br> an Leitungen, Kabeln und Installationssystemen erlernen.</p>    <p>In diesem Ausbildungsberuf werden Dir folgende Kenntnisse und Fertigkeiten vermittelt:</p>  <ul>  <li>Anfertigen von mechanischen Teilen und Verbindungen</li>  <li>Bauen, Verdrahten, Montieren und Installieren von mechanischen, elektromechanischen und elektrischen Teilen</li>  <li>Zurichten, Verlegen und Anschließen von Leitungen</li>  <li>Messen von Gleich- und Wechselgrößen sowie Prüfen von Bauteilen und Baugruppen </li>  <li>Inbetriebnahme von Geräten und Anlagen </li>  <li>Montagearbeiten an Leitungen, Kabeln und Installationssystemen</li>  <li>Messen nicht elektrischer Größen und Funktionsprüfungen speicherprogrammierbarer Steuergeräte </li>  <li>Arbeitssicherheit, Umweltschutz</li>  <li>Zusammenarbeit und Unterstützung im Team</li>  <li>Kreatives und innovatives Problemlösungsbewusstsein</li> </ul>  <p>Ausbildungsorte:</p>  <ul>  <li>Einsatz im eigenen Betrieb im Bereich Elektrotechnik</li>  <li>Ausbildungszentrum RheinEnergie AG, Köln</li>  <li>Berufsschulunterricht Werner-von-Siemens-Schule, Köln-Deutz</li> </ul>  <p>Ausbildungsdauer:<br> 3,5 Jahre    </p><br><ul>  <li>Fachoberschulreife</li>  <li>Gutes Verständnis in Mathematik und Physik</li>  <li>Hohe Lernbereitschaft</li>  <li>Teamfähigkeit  </li> </ul><br><ul>  <li>Vergütung nach TVAöD (inkl. Sonderzahlungen) und Energiekostenzuschuss</li>  <li>Sicherer Arbeitsplatz &amp; Übernahmezusage bei guten Noten</li>  <li>Kostenübernahme für alle Lehrgänge &amp; Prüfungsvorbereitungen im Rahmen der Ausbildung</li>  <li>30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub (Weihnachten, Silvester und Karneval)</li>  <li>Flexible Arbeitszeiten</li>  <li>Hochwertige Schutzausrüstung</li>  <li>Azubi-Projektwoche und diverse Teamevents  </li> </ul><br>

Ausbildung zum Elektroniker (m|w|d) 2026

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Der Bereich CRO HR OCM HR-Controlling ist zentraler Ansprechpartner für die Auswertung und Bereitstellung aller personalbezogener Daten und trägt die Verantwortung für ein qualitativ hochwertiges, standardisiertes, zeitgemäßes und zuverlässiges Berichtswesen. Er stellt die Kernfunktionen des HR-Controlling sicher und agiert darüber hinaus als Berater für Business Partner und Führungskräfte, um gemeinsam ein realistisches Ergebnis in den Prozessen Personalplanung und Personalforecast zu erzielen.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Stellenmanagement für zugewiesene Fachbereiche</li> <li>​Aufbereitung, Bereitstellung und Weiterentwicklung mtl. Standardauswertungen</li> <li>Schnittstellenkommunikation zu Recruiting, HR Business Partnern und Support</li> <li>Ggf. Sonderaufgaben wie Sonderauswertungen, Berichtskonzeption in Micro Strategy​</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Controlling​</li> <li>Gute Kenntnisse in SAP HCM und SAP SF, vorzugsweise Modul Employee Central</li> <li>Gute Kenntnisse in Micro Strategy sowie in der Anwendung des Query Manager wünschenswert</li> <li>Sehr gute MS Office Kenntnisse insbesondere Excel</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Senior Expert HR-Controlling (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Die Central Design Authority (CDA) ist der zentrale Ein- und Ausgangskanal für alle Angebote des BWI-Bereichs „Chief Digital Office" und damit verantwortlich für die ordnungsgemäße und qualitativ hochwertige Erstellung von IT-Solutions. Die CDA sorgt damit für die Harmonisierung von kundengerechten Lösungen und deren Betreibbarkeit. Dies geschieht z.B. durch die inhaltliche Steuerung von Angebotsprojekten, die Orchestrierung von dezentralen Solution-Anteilen sowie durch Beratung und Requirements Engineering. Darüber hinaus entwickelt und implementiert die CDA als Design Authority unternehmensweit gültige Vorgaben für die einheitliche Entwicklung von Solutions über alle Unternehmensgliederungen hinweg.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Gesamtkoordination und Steuerung des Designs von IT-Lösungen mit Schwerpunkt im Themenbereich IT-Security</li> <li>Qualifizierung der Anforderungen unseres Kunden im Rahmen der Analyse und Bewertung von IT-spezifischen Requirements</li> <li>Erarbeitung von technischen und nichttechnischen Lösungen als Komposition aus dem Serviceportfolio der BWI</li> <li>Steuerung des Solution-Teams und Verantwortung der Lösungsreife im Kontext Finanzen, Zeit, Sicherheit, Risiko, Leistungsumfang und -qualität</li> <li>Verantwortung für die Erstellung von Angebotsdokumenten (Leistungsbeschreibungen, Aufwandsplanung und Kalkulation)</li> <li>Steuerung und Harmonisierung mehrerer IT-Lösungen im Rahmen singulärer Großprojekte oder Programme</li> <li>Sicherstellen der Betreibbarkeit von IT-Lösungen in Zusammenarbeit mit Architektur und Projektleitung</li> <li>Fachliche Begleitung von Security-Lösungen</li> <li>Einbringen von IT-Security-Expertise im Lösungs-Design</li> <li>Berücksichtigung von Synergien und Abhängigkeiten und Vermeidung von Dopplungen</li> <li>Weiterentwicklung interner Prozesse und Verfahren</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (z.B. (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder Ingenieurwissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mindestens 7 Jahre (ohne Studium mind. 10 Jahre) relevante Berufserfahrung in den benannten Aufgaben</li> <li>Erfahrung in der Steuerung von Angebots- und IT-Projekten (Angebote und Umsetzungen) sowie idealerweise eine Zertifizierung (PRINCE 2 oder ähnlich)</li> <li>Technische und/oder Projektmanagement-Erfahrungen in der Digitalisierung – idealerweise im öffentlichen Sektor</li> <li>Expertise im Bereich IT Service Management sowie idealerweise eine ITIL-Zertifizierung</li> <li>Belastbare Planungs- und Konzeptionskenntnisse</li> <li>Einschlägige, langjährige Berufserfahrung in der Erstellung von Angeboten und IT-Lösungen</li> <li>Weitreichende Kenntnisse in der Informationssicherheit</li> <li>Erfahrungen im Lösungs-Design von Systemarchitekturen komplexer IT-Security-Lösungen​</li> <li>Hohe Belastbarkeit und schnelles Umdenken im Rahmen von kurzfristigen Lageänderungen​​</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Lead Solution Manager – IT-Security (m/w/d)

YNCORIS ist als einer der führenden Industriedienstleister der ideale Partner für Chemie-Unternehmen. Ob technische Services oder Infrastruktur: Wir entwickeln für jede Herausforderung eine passende Lösung.     Mit der Energie eines jungen Unternehmens, das auf Know-how aus über hundert Jahren Industrie-Erfahrung zurückgreifen kann, sorgen wir für einen effizienten Betrieb und das optimale Umfeld für eine zukunftssichere Produktion. So helfen unsere 1.270 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (davon 95 Auszubildende) unseren Kunden, heute und morgen im Markt erfolgreich zu sein.   Dachdecker (w/m/d) Reparatur / Instandsetzung   Echte Perspektiven. Echt YNCORIS.   Ihre Aufgaben   Als Dachdecker (w/m/d) reparieren und sanieren Sie die Dächer und Fassaden diverser Chemieanlagen und Verwaltungsgebäude.      Die Feststellung und Behebung von Schäden an Dachabdichtungen, Entwässerungssystemen und Dachaufbauten sowie die Errichtung von Anschlagpunkten und Seilanlagen für Absturzsicherungen gehört zu Ihrem Tagesgeschäft.      Sie arbeiten immer im Team sowohl an kleineren Reparaturarbeiten als auch an größeren Instandsetzungsmaßnahmen, um die Dachfunktionalität dauerhaft mit modernen Werkzeugen, hochwertigen Materialien und klaren Abläufen sicherzustellen.      Zudem sind Sie für ordnungsgemäße Beschichtungen an den Dächern des Chemieparks verantwortlich.     Ihr Profil      Abgeschlossene Ausbildung als Dachdecker (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation im Bau- oder Handwerksbereich      Erste Erfahrung in der Reparatur, Wartung und Instandsetzung von Dächern von Vorteil      Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Sicherheitsvorgaben und Arbeitsschutz      Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in ein eingespieltes Fachteam einzubringen     Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, lohnt sich eine Bewerbung: Wir prüfen jede Bewerbung auf mögliche Alternativpositionen und unterstützen geeignete Bewerber bei Fort- und Weiterbildungen.   Unser Angebot   Neben fachlich spannenden Herausforderungen und einer modernen Arbeitsatmosphäre bietet die YNCORIS ein sehr attraktives Vergütungspaket gemäß dem Tarifvertrag Chemie:       Attraktive Vergütung nach Chemietarif inkl. Urlaubsgeld      Kollektive Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg (mind. ein Monatsgehalt), sowie Sonder-Vergütungen für herausragende Leistungen      30 Tage Urlaub, on top sind bis zu 2 weitere Arbeitstage möglich und der 24.12. sowie 31.12. sind arbeitsfreie Tage      Langzeitkonto zur individuellen Lebensarbeitszeit-Planung      Altersvorsorge- und Versicherungsleistungen (Pflegezusatzversicherung, Berufsunfähigkeitszusatzversicherung uvm.)      Weiterbildung wird vom Arbeitgeber finanziert      Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss zu den Mahlzeiten      Mitarbeiterberatung und Familienservice      Betriebliche Gesundheitsleistungen (Hautkrebsvorsorgen, Beratung uvm.)      Jobrad     Ihre Gehaltsspanne: 50.000 € - 62.000 € je nach Qualifikation   IHRE BEWERBUNG:   Wir freuen uns, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen. In drei Klicks stellen Sie uns Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zur Verfügung. YNCORIS achtet das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Diskriminierung lehnen wir ab. Eingehende Unterlagen werden nur auf ihre fachliche Qualifikation hin ausgewertet. In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.    YNCORIS GmbH &amp; Co. KG | Personal | Team Recruiting | Industriestraße 300 | 50354 Hürth   Tel.: +49 2233 48-2225 | <a href="mailto:karriere@yncoris.com" target="_blank">karriere@yncoris.com</a>     Wir bitten Personalberater von der Kontaktaufnahme abzusehen.   #ECHTEGESCHICHTEN

Dachdecker (w/m/d) Reparatur / Instandsetzung

<p>Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung und möchten das Beste aus uns machen. In unseren Filialen, Logistikzentren und Verwaltungen ist immer was los und langweilig wird uns nie. Unsere Azubis und Studierende sind von Anfang an ein wertvoller Teil des Teams. Wir sehen und schätzen ihren Einsatz und bezahlen sie daher fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.</p><h3>DAS BIETET DIR ALDI SÜD</h3><ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und Zuschläge</li><li>Sechs Wochen Urlaub pro Jahr</li><li>Individuelle Einarbeitung und Nutzung eines digitalen Ausbildungskonzepts sowie Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz und mögliche Karriereperspektiven als Teamleiter Logistik (m/w/d), sehr gute Übernahmechancen als Lagermitarbeiter (m/w/d)</li><li>Exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios</li></ul><h3>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>Annahme&nbsp;und Lagerung&nbsp;von Waren (z. B. Obst und Gemüse)&nbsp;</li><li>Kontrolle&nbsp;des Warenbestands</li><li>Organisation&nbsp;der Warenzusammenstellung für unsere Filialen&nbsp;</li><li>Unterstützung&nbsp;bei der Planung von Touren und Erstellung&nbsp;von Versand- und Begleitpapieren</li><li>Kommissionierung&nbsp;von Ware in unterschiedlichen Temperaturzonen mithilfe von Flurförderzeugen</li></ul><h3>DAS BRINGST DU MIT</h3><ul><li>Überzeugenden Schulabschluss (z. B. Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur)</li><li>Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Freude an körperlicher Arbeit</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit</li></ul><p><br>Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.</p>

Ausbildung Fachlagerist / Fachkraft für Lagerlogistik 2026 (m/w/d)

Seit über 80 Jahren backen wir im Herzen von Köln. In unserer bio-zertifizierten Bäckerei finden Sie handgemachte Brote, Brötchen, Kuchen, Muffins, saisonale Backspezialitäten und vieles mehr. Unseren Kundinnen und Kunden in 7 Filialen jeden Tag qualitativ hochwertige und frische Ware zu bieten, das schaffen wir nur mit einem guten Team.   Als Bäcker (m/w/d) sind Sie in diesem Team dafür verantwortlich, dass aus hochwertigen Rohstoffen köstliche Produkte werden.   Bäcker (m/w/d)   Ihre Aufgaben sind:      Herstellung verschiedener Teige ohne Backmischungen wie z.B. Brot-, Mürbe-, Plunder- und Hefeteige      Gestalten, Formen und Veredeln der Backwaren      Arbeiten mit Maschinen und Öfen      Alle weiteren, in der Backstube anfallenden Tätigkeiten      Einhaltung der Hygienevorschriften nach HACCP      Pflege und Reinigung von Maschinen, Anlagen und der Produktionsstätte     Wir suchen gelernte Bäcker (m/w/d) und gern auch Quereinsteiger (m/w/d) mit nachgewiesener Erfahrung in der Backstube.   Darüber hinaus bringen Sie Folgendes mit:      Berufserfahrung im Bäckerhandwerk      Gute Deutschkenntnisse und ein gepflegtes Äußeres      Zuverlässigkeit      Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise      Begeisterung für die Herstellung von natürlichen und Bio-Backwaren      Qualitätsbewusstsein und ein Gefühl für den Umgang mit Rohstoffen      Freude an der Tätigkeit und Spaß an der Arbeit im Team     Kreativität ist bei uns herzlich willkommen. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Ideen einbringen, um die Bäckerei voranzubringen.   Im Gegenzug für Ihr Engagement bieten wir Ihnen      Faire, tarifliche Entlohnung      Betrieblichen Altersvorsorge und einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen      Einen Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld, bei dem Sie die Möglichkeit haben, das Angebot mitzugestalten      Die Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung     Und weil wir unsere Produkte lieben, sind wir überzeugt, dass Sie dies auch tun werden. Deshalb gibt es bei uns einen überdurchschnittlichen Personalrabatt.   Wolff’s Backstube. Kölner Backkultur.   Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf, gern auch mit einem Motivationsschreiben und Zeugnissen bei Herrn Wolff.   Kontakt   Herrn Christoffer Wolff   E-Mail: <a href="mailto:C.wolff@wolffs-backstube.de" target="_blank">C.wolff@wolffs-backstube.de</a>   Telefon: 0221 – 31 61 25   Einsatzort   Köln   Wolff’s Backstube GmbH   Am Duffesbach 37-39   50674 Köln   <a href="http://www.wolffs-bioback.de" target="_blank">www.wolffs-bioback.de</a>

Bäcker (m/w/d)

Stellvertretende/r Schulleiter/in (m/w/d) für das Erzbischöfliche Clara-Frey-Gymnasium in Bonn-Bad Godesberg   Das Erzbistum Köln ist einer der größten privaten Schulträger in Deutschland und unterhält insgesamt 33 Schulen unterschiedlicher Schulformen. Das Engagement im Schulbereich ist ein wichtiges Zukunftsthema fu¨r das Erzbistum Köln.   Das Erzbistum Köln sucht fu¨r das Erzbischöfliche Clara-Fey-Gymnasium in Bonn-Bad Godesberg, ein 3-zu¨giges staatlich genehmigtes Gymnasium in Bi-Edukation mit ca. 750 Schu¨lern/-innen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n   stellvertretende/n Schulleiter/in (m/w/d)   (Bes.-Gr. A 15 bzw. EG TV-L zzgl. Amtszulage).   Einzelheiten zur Schule finden Sie auf: <a href="http://www.cfgbonn.de" target="_blank">www.cfgbonn.de</a>   Sie reizt eine neue Aufgabe mit Gestaltungs- und Leitungsspielräumen.Sie verfu¨gen u¨ber Fachkompetenz, Motivationsgeschick, Teamfähigkeit, innovative Kreativität und möglichst auch Fu¨hrungs- und Leitungserfahrung. Sie sind Mitglied der katholischen Kirche; ein persönliches Eintreten fu¨r die Erziehungs- und Bildungsziele einer katholischen Schule ist Ihnen wichtig.   Laufbahnrechtlich verfu¨gen Sie u¨ber die erforderliche Lehrbefähigung sowie u¨ber eine Mindestdienstzeit von 4 Jahren seit Verbeamtung auf Lebenszeit (bei Angestellten analoge Berechnung).   Ihre Bewerbung erbitten wir mit den u¨blichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, vorhandene dienstliche Beurteilungen und Referenzen) bis zum 2. Oktober 2025 an:   Erzbischöfliches Generalvikariat Köln   Bereich Schule &amp; Hochschule   z. Hd. Herrn Dominik Schwartz   Postfach, 50606 Köln   Tel. Ausku¨nfte: 0221 / 1642-3765   <a href="mailto:dominik.schwartz@erzbistum-koeln.de" target="_blank">dominik.schwartz@erzbistum-koeln.de</a>

Stellvertretende/r Schulleiter/in (m/w/d) für das Erzbischöfliche Clara-Frey-Gymnasium in Bonn-Bad Godesberg

<p>Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. </p> <p>Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! </p>    <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li><strong>Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt </strong></li> <li><strong>13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub</strong></li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul>     <ul> <li>Freude im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Mittlerer Schulabschluss <strong>oder </strong>erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung <strong>oder </strong>Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege <strong>oder</strong> mindestens zweijährige Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2  </li> </ul>    <p>Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. </p> <p>Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! </p>   <h3>Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> <p> Finden Sie hier</p>   Die <strong>CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH</strong> <br> ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: <br> Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser.<br> Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. <br><br> Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <br><br>  <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a><br>    <p>Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html</a> </p>    zur Onlinebewerbung   <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a><br>    <br><br>

Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau Altenpflege (w/m/d)

<p>Die PLANER Systemtechnik GmbH &amp; Co.KG ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit derzeit ca. 60 Mitarbeitern mit Sitz in Troisdorf. Unser Hauptaugenmerk liegt auf der Fertigung von Schaltanlagen und Steuerungen für den Maschinenbau, mittels eigener Konstruktion entwickeln wir ebenfalls kundenspezifische Lösungen.<br> <br> Werde Mitglied in unserem Team, in dem Respekt, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden und bewirb dich als</p>  <p><strong>Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)</strong></p><br><ul>  <li>Bestückung von Schaltschränken, Klemmkisten oder Montagetafeln gemäß Schalt- und</li>  <li>Stromlaufplänen</li>  <li>Verdrahtung von Komponenten nach Schaltplan</li>  <li>Einbau von elektronischen Bauteilen und Kupferelementen</li>  <li>Eventuelle gelegentliche Elektromontagen bei unseren Kunden</li>  <li>Selbständige, abwechslungsreiche Arbeit in einem aufgeschlossenen Team</li>  <li>Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung</li>  <li>Systematische Einarbeitung in deine neue Aufgabe durch gezieltes Training on the job</li> </ul><br><ul>  <li>du eine abgeschlossene technische Ausbildung im Elektrobereich oder einen vergleichbaren</li>  <li>Abschluss vorweisen kannst</li>  <li>Kenntnisse in der Verdrahtung nach Schaltplan besitzt</li>  <li>ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Bereitschaft zur ständigen Verbesserung der</li>  <li>Produktionsprozesse aufweist</li>  <li>Kenntnisse der UL-Vorschriften und Erfahrung im Schaltanlagenbau nach UL vorweisen könntest (nicht zwingend notwendig)</li> </ul><br><ul>  <li>die Sicherheit eines traditionellen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li>  <li>ein kollegiales und modernes Arbeitsumfeld</li>  <li>attraktive, leistungsgerechte Vergütung einschließlich Sonderzahlungen</li>  <li>30 Tage Urlaub</li>  <li>Dienstrad Leasing möglich</li>  <li>Werkbank mit eigenem Werkzeug sowie Arbeitskleidung</li>  <li>Betriebliche Altersvorsorge</li>  <li>Betriebsarzt</li>  <li>Betriebsfeiern</li>  <li>Kostenloser Parkplatz auf dem Firmengelände</li> </ul><br>

1.074 Ausbildung Jobs in 53347 Alfter, Deutschland