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Der ZAP Verlag mit Sitz in Bonn zählt zu den renommierten juristischen Fachverlagen in Deutschland. Zu der Verlagsfamilie mit über 350 lieferbaren Buchtiteln und 19 Zeitschriften gehören auch der Deutsche Anwaltverlag, der Deutsche Notarverlag, der zerb verlag sowie der Seminaranbieter Juristische Fachseminare. In der Redaktion der Zeitschrift für die Anwaltspraxis (ZAP) möchten wir zum 1. Mai 2026 folgende Position besetzen Redaktionsassistenz (m/w/d) in Teilzeit (25 Std. p.W.) Die Stelle ist unbefristet. <ul> <li>Redaktionelle Bearbeitung und Formatierung von juristischen Manuskripten nach Redaktionsrichtlinien</li> <li>Koordination und Betreuung von Autoren, vorwiegend aus Anwalt- und Richterschaft</li> <li>Überprüfung von Autorenkorrekturen und Revisionen</li> <li>Koordination der Redaktionsabläufe und Sicherstellung der Terminvorgaben</li> <li>Selbstständige Betreuung einzelner Rubriken</li> <li>Weiterentwicklung der Printausgabe und des digitalen Auftritts</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Marketing und Medienprozessmanagement</li> <li>Prozessoptimierung</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine juristische Ausbildung</li> <li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in Redaktion/Lektorat eines juristischen Fachverlags oder in einer vergleichbaren Position mit</li> <li>Sie können routiniert mit MS Office umgehen, verfügen insbesondere über versierte Word-Anwenderkenntnisse und begeistern sich auch für neue Medien</li> <li>Sie haben eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift; absolute Sicherheit in der deutschen Rechtschreibung und Grammatik</li> <li>Ob mit Berufserfahrung im Lektorat oder als Quereinsteiger: Sie haben Spaß an der Bearbeitung und Aufbereitung juristischer Texte und Interesse an der Vermittlung komplexer Inhalte für die Zielgruppe Anwaltschaft</li> <li>Sie denken analytisch und sind konzeptionsstark und haben Verständnis für die Strukturierung und Steuerung von Prozessen</li> <li>Sie überzeugen im Autorengespräch und sind verhandlungssicher</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit der Möglichkeit zu gestalten und weiterzuentwickeln. Es besteht die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit durch Gleitzeit flexibel einzuteilen. Homeoffice ist bei uns eine Selbstverständlichkeit und auch ausschließlich möglich. Interessiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen. Die Übermittlung per E-Mail erfolgt derzeit unverschlüsselt. Sie können Ihre Unterlagen auch gerne per Post an uns senden. KONTAKT: Juristische Fachmedien Bonn GmbH Rechtsanwältin Andrea Albers Rochusstr. 2, 53123 Bonn Tel.: 0228 / 91911-15 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@anwaltverlag.de" target="_blank">bewerbung@anwaltverlag.de</a>

Redaktionsassistenz (m/w/d) in Teilzeit (25 Std. p.W.)

Kaum eine andere Branche entwickelt sich so rasant wie aktuell die IT-Healthcare. Allein dieser Punkt könnte schon spannend genug sein. Dennoch finden wir es noch spannender, für unsere Kunden jeden Tag das Beste aus dem Produkt herauszuholen. Für unseren Standort in Bonn suchen wir DICH als Applikationsentwickler:in ORBIS AddOns (m/w/d) In einem hoch dynamischen Umfeld der HealthCare-IT betreuen und entwickeln wir – das ORBIS AddOn-Team – fachspezifische Lösungen für unsere klinischen Anwender und Kunden. Im engen Austausch mit erfahrenen Klinikern entwickeln wir unsere Produkte zu effizienten, anwenderorientierten Lösungen. Dabei ergänzen wir das Krankenhaus-Informationssystem ORBIS effektiv seit mehr als einem Jahrzehnt. Aktuell sind wir dabei die bestehende, sehr erfolgreiche Produktlandschaft in eine moderne Technologie und Architektur zu überführen. Wir setzen dabei auf moderne, endgeräteunabhängige Web-Technologien und Microservices. Deine Aufgaben: Du wirst Teil unseres in Bonn ansässigen cross-funktionalen Produktteams und bist als Entwickler für die Realisierung des Produktes und die anschließende Pflege und Weiterentwicklung verantwortlich: <ul> <li> Du entwickelst moderne, nutzerzentrierte Lösungen als Webanwendung (Angular) mit einem Java-Backend. </li> <li> Mit dem AddOn-Team kommunizierst du Deine Konzeptions- und Entwicklungs-Ergebnisse eigenständig, diskutierst offene Fragestellungen und führst diese gemeinsam mit dem Team zum Ziel. </li> <li> Du bereitest Benutzertests vor und führst diese auch aus </li> <li> Du arbeitest mit verschiedenen Teams aus Produktmanagement, Vertrieb, Beratung und Support zusammen </li> </ul> <ul> <li> Überzeuge uns mit Deiner Persönlichkeit: Dein Engagement, Deine Kommunikation und Dein Teamgeist sind uns in der Zusammenarbeit sehr wichtig </li> <li> Du hast ein abgeschlossenes (Medizin-) Informatikstudium, eine vergleichbare Ausbildung oder umfangreiche praktische Erfahrung in diesem Bereich </li> <li> Du wohnst in Bonn / im Bonner Raum / in Pendelentfernung zu Bonn oder bist umzugsbereit in die Region </li> <li> Du bringst praktische Erfahrung in der objektorientierten Entwicklung von dreischichtigen Enterprise Anwendungen mit. </li> <li> Du verfügst über gute Kenntnisse in HTML5, CSS, TypeScript, RxJS, sowie Java </li> <li> Du hast bereits mit relativen Datenbanken gearbeitet, optimalerweise mit Oracle </li> <li> Du kennst Frameworks wie z.B. Quarkus und Angular </li> <li> Git, Maven, Linux, Docker und Kubernetes sind für Dich keine Fremdwörter </li> <li> Deine sehr guten Deutschkenntnisse (C1-Niveau) und gutes Englisch runden Dein Profil ab </li> <li> Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> </ul> Wir gestalten bereits heute die Zukunft in der Gesundheits-IT. Als kleines, agiles Team in einem modernen globalen IT- Unternehmen bieten wir flache Hierarchien, offene Kommunikation, neue Technologien und spannende Projekte. Darüber hinaus: <ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive </li> <li> Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche </li> <li> Professionelles Onboarding </li> <li> Ein nettes Team, das Dich gerne unterstützt und mit dem du auf „DU-Ebene“ bist </li> <li> Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance </li> <li> Aktuelles Firmenhandy mit Dual-Sim (Android oder iOS) auch zur privaten Nutzung </li> <li> Gesamte Hardware- und Softwareausstattung für ein angenehmes, tageweise mögliches Arbeiten im Homeoffice (&lt;50%) </li> <li> Möglichkeit eines vergünstigten Deutschlandtickets </li> <li> Möglichkeit eines Job-Rads </li> <li> Vergünstigungen bei Tickets für Freizeitveranstaltungen verschiedener Art </li> <li> Gruppenunfallversicherung (auch für Unfälle in der Freizeit geltend) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten </li> </ul>

Applikationsentwickler:in ORBIS AddOns (m/w/d)

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. <h1>Referent/in Business Integration SAP/Non SAP Systeme (m/w/d)</h1> ab sofort und in Vollzeit in BonnDie CU ERP Customer Application Management (CAM) erbringt als Bestandteil der CS ERP schwerpunktmäßig Leistungen im Anwendungssupport. Das Team Rüstung leistet den 2nd Level Support für das Modul SAP MM der Bundeswehr. <ul> <li>Bearbeitung leitungsrelevanter Sonderthemen (u.a. Aufgabenverlagerung Betrieb, LV/BV) im Bereich CAM</li> <li>Erstellung managementgerechter Konzepte für den Applikationsbetrieb sowie für leitungsrelevante Sonderthemen</li> <li>Ableitung, Konzeption und Umsetzung von Kommunikations- und Informationsmaßnahmen im CAM-Innenverhältnis sowie für weitere Stakeholder (inkl. Workshops)</li> <li>Unterstützende Aufgaben für die Leitung Customer Application Management (CAM)</li> <li>Tracking von Aufgaben aus allen Aufgaben des Applikationsbetriebs</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium und mindestens 4 Jahre Berufserfharung oder ein vergleichbarer Werdegang</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich des Businessapplikationsbetriebs </li> <li>Expertise in den Bereichen Kommunikations- und Informationsarbeit sowie Präsentations- und Moderationsfähigkeiten </li> <li>Expertise in der Konzepterstellung im IT-Umfeld und in der Bearbeitung leitungsrelevanter Sonderthemen</li> <li>Analytisches Denken sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einarbeiten und Netzwerke aufbauen zu können, ein souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke </li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Handeln</li> </ul> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> </ul>

Referent/in Business Integration SAP/Non SAP Systeme (m/w/d)

DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Sie ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz, maßgeschneidert für Sie und Ihr Leben. IT-Systemadministrator (all genders) DG-CS-26 <ul> <li>Als Systemadministrator:in Windows / Linux sind Sie für die Administration und Konfiguration der Systeme sowie die Sicherstellung des reibungslosen IT-Betriebsablaufs zuständig</li> <li>Im Rahmen von Kundenprojekten unterstützen Sie den Bereich operative Systemadministration</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Praktische Erfahrung in der Administration von Serversystemen mit dem Schwerpunkt Windows / Linux</li> <li>Fähigkeit, Probleme zu durchdenken und Lösungen zu visualisieren (Analyse, Bearbeitung und Behebung von Störungen)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> <li>Ausgeprägte Service- und Kundenmentalität</li> </ul> Als zukunftsorientierter Arbeitgeber sind uns gegenseitige Wertschätzung, Eigenverantwortung, Kollegialität und Engagement besonders wichtig. Zudem fördern wir eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns. Denn nicht umsonst heißt es „IT's us“: starker Teamspirit und Spaß bei der Arbeit – wir feiern unsere Erfolge auch in legendärer Atmosphäre. Außerdem bieten wir: <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung</li> <li>Förderung der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung der Unternehmensstrategie</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit: JobRad, Firmenfitnessprogramm, Mental-Health-Anbieter, Gesundheitstage und vieles mehr.</li> <li>Ein Gutscheinportal, Corporate Benefits und Zuschuss der betrieblichen Altersvorsorge gehören ebenfalls dazu</li> <li>Förderung des Umweltgedankens: Greenteam, Teilnahme am Ökoprofit und Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln</li> </ul> Haben wir Ihren Nerv getroffen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. IT's not a Job! IT's a Mission!

IT-Systemadministrator (all genders)

<h3>Das ist das Arbeitsumfeld:</h3>Wir beraten unsere Kund:innen (Kanzleien &amp; Unternehmen) zu kaufmännischen Prozessen und begleiten sie bei der Integration von betriebswirtschaftlichen Anwendungen in ihre Prozess- und Systemlandschaft. Im Bereich Personalwirtschaft liegen die Optimierungsschwerpunkte im Bereich Lohn- und Sozialversicherung.In unserem Team erfahrener Außendienst Consultants in der Region Koblenz/Köln, erwarten Dich neben einer vielfältigen Aufgabe, nicht nur Kolleg:innen, sondern Wegbegleiter:innen, die ihr Wissen teilen und Dich durch eine strukturierte Einarbeitung unterstützen.<h3>Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere: </h3><ul><li>Du führst eigenständig Beratungen in Kanzleien und Unternehmen rund um unsere Personalwirtschaftssysteme vor Ort und online durch und begleitest Softwareumstellungen. </li><li>Du hältst Schulungen sowie Workshops zu unseren DATEV-Produkten und bildest dadurch Teilnehmer:innen im Bereich der Lohnabrechnung weiter. </li><li>Du analysierst und optimierst Prozesse in Kanzleien und Unternehmen und unterstützt diese, bei der Einführung digitaler Prozesse. </li><li>Du begleitest Messen und Veranstaltungen. </li><li>Zusammen mit dem Team überarbeitest und entwickelst Du Seminare weiter. </li></ul><h3>Das suchen wir:</h3><h3>Erforderliche Skills:</h3><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare kaufm. Ausbildung sowie mehrjähriger Berufserfahrung.</li><li>Du hast Erfahrung in der Lohnabrechnung sowie in relevanten Prozessen. </li><li>Du bist motiviert weiter in die Tiefen des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts einzusteigen und möchtest Expert:in für die Lohnsoftware der DATEV werden. </li><li>Du hast Erfahrung als Trainer bzw. Referent:in und trittst dabei souverän bei unterschiedlich großen Teilnehmergruppen auf. </li><li>Du konntest bereits beweisen, dass du dich in neue, komplexe Sachverhalte einarbeiten kannst. </li><li>Du bringst Reisebereitschaft (Schwerpunkt im Raum Koblenz/Köln) mit. Bei Bedarf auch bundesweit. </li></ul><h3>Erlernbare Skills:</h3><ul><li>Du kannst deine fachlichen Kenntnisse im BereichdesLohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts,in der Anwendung der DATEV-Softwaresowie deine Erfahrung als Trainer bzw.Referent:inweiter ausbauen.</li></ul><h3>Das bieten wir:</h3><ul><li>Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne Communities zum Vernetzen und gegenseitigen Lernen</li><li>Work-Life-Balance aufgrund von ortsungebundenem Arbeiten in unseren modernen Niederlassungen, bei den Kunden vor Ort oder von zu Hause aus – inklusive attraktivemDienstwagen aus einer Vielzahl von Automarken mit individueller Ausstattung, auch zur privaten Nutzung</li><li>Honorierung des persönlichen Engagements durch eine Bonuszahlung gekoppelt an verschiedene Zielvereinbarungen</li><li>Und vieles mehr…</li></ul><h3>Das sind wir: </h3>DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 800.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.Kontakt:Sarah WagnerTelefon:+49 (911) 31942089E-Mail:<a href="mailto:karriere@datev.de" target="_blank">karriere@datev.de</a>

Berater/Consultant Personal Software Region Köln/Koblenz (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Der Bereich Solution Transition stellt den Übergang der Phase Solution Design in die Phase Solution Operation sicher. Dazu gehört die gesteuerte Transition von Solutions in die operative Verantwortung der Business Units und des Solution Managements sowie die Steuerung, Koordination und Überwachung getesteter und qualitätsgesicherter Veränderungen an den durch die BWI verantworteten IT-Systemen in der Operation Phase im Rahmen der Transition Coordination, Deployment- und Release-Managements. Der Hauptaufgabenbereich des Testmanagements liegt in der Unterstützung bei der Testvorhaben-Durchführung von Services, Solutions und in Projekten. Im Fokus stehen dabei die Betriebssicherheit und die Qualitätssicherung neuer und veränderter IT-Systeme bei unseren Kunden. Das Testmanagement kümmert sich um das Service- und Solution-Testen. Im Rahmen des Deployments der Solution wird die Funktionalität bereitgestellt und somit die Nutzbarkeit für den Kunden realisiert bzw. die Voraussetzungen für den Rollout der Services und Solution geschaffen. Bei der beschriebenen Stelle handelt es ich um einen Cloud Techniker / Architekten dessen Schwerpunkt auf Cloud-Tools sowie der toolgestützten Abbildung von DevOps liegt. <h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Mitarbeit im SystemTeam (agiles Team nach SAFe Standard) in einer entwickelnden Rolle</li> <li>Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung der benötigten Tools</li> <li>Konzeption, Aufbau und Durchführung integrativer Systemtests und Demos für interne und externe Stakeholder</li> <li>Sicherstellen der Integrität und Funktionalität anstehender pCloudBw Releases durch Ende-zu-Ende Tests</li> <li>Entwicklung von Teststrategien, Definition von Testszenarien und Testfällen sowie die eigenständige Umsetzung all dessen auf der und für die pCloudBw</li> <li>Etablieren von Feedback Zyklen mit den Entwicklungs-(DevOps-)Teams der pCloudBw zur kontinuierlichen Verbesserung der Plattform</li> <li>Erarbeiten und Kommunikation von Verbesserungsvorschlägen für nutzerzentrische und betriebliche Dokumentation der pCloudBw</li> <li>Entwicklung und Aufbau von relevanten Ende-zu-Ende Use Cases zur Demonstration der Fähigkeiten der pCloudBw Plattform</li> </ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li> <li>Mindestens 2 (Studium) bzw. 3 Jahre (Ausbildung) fachbezogene Berufserfahrung in der IT-Administration (Client-Server Architektur, Netzwerke, Switche, Soft- und Hardware)</li> <li>Erfahrung in der Administration und dem Betrieb von IT-Systemen in der Cloud</li> <li>Kenntnisse in Linux, VM Ware Cloud Kompetenzen, Virtualisierung (Kubernetes), Containerisierung (Docker)</li> <li>Toolerfahrung (ALM Octane, GitLab, Jenkins, etc.) wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie gutes und schnelles technisches Verständnis, hohe Lernbereitschaft</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individueller Anpassung</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitierst du von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

IT Expert - Testmanagement (m/w/d)

Die Unternehmensgruppe KRINGS widmet sich seit 1955 dem Anbau, der Vermarktung und der Logistik von Obst. Heute besteht das Unternehmen aus mehreren Tochterunternehmen und ist mit etwa 150 ha eigenen Obstplantagen, 40.000 m² Pack- und Lagerstationen sowie mehr als 40 eigenen LKW für die Logistik innerhalb Deutschlands und Benelux am Markt vertreten. Zu unseren Kunden zählt der deutsche LEH, für den Aufgaben der Lagerung, Logistik, Verpackung, Kommissionierung und Qualitätskontrolle übernommen werden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Handwerker Anlagenwartung (m/w/d) in Vollzeit für den Bereich Betriebstechnik. Ihre Aufgaben Inspektion, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Verpackungsmaschinen, Anlagen und Flurförderfahrzeugen Selbständig Beseitigung von Störungen Umbauarbeiten an Maschinen Neuinstallation, Maschinen Um- und Abbau Optimierung von Fertigungsprozessen Ihr Profil Ausbildung im Handwerk (z.B. Industriemechaniker, Elektriker, Betriebsschlosser) oder entsprechende Fähigkeiten, idealerweise bereits mit Berufserfahrung in der Reparatur und Wartung von Anlagen Eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich Bereitschaft zur Arbeit/Störungsbehebung an Wochenenden etc. gegen Ausgleichstage Wir bieten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Gehalt Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen Kostenlose Getränke (Wasser und Kaffee) und Obstkorb Gute Verkehrsanbindung (Autobahn und Bahnhof) und kostenlose Mitarbeiterparkplätze Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Kontakt Tel.: 02226 9265-0 <a href="mailto:personal@w-krings.de" target="_blank">personal@w-krings.de</a> Standort Rheinbach Krings Verwaltungs-GmbH Siemensstraße 1 53359 Rheinbach <a href="http://www.w-krings.de" target="_blank">www.w-krings.de</a>

Handwerker Anlagenwartung (m/w/d) in Vollzeit

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Sachbearbeitung Beschaffung (m/w/d) im Aus- und Fortbildungs­zentrum (AFZ) in Bonn EG 11 TVöD (Bund) – befristet für 5 Jahre Kenn-Nr.: THW-2026-011 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine befristete Abordnung bis zur Besoldungs­gruppe A 11 BBesO erfolgen. <ul> <li>Steuern und Koordinieren der langfristigen Planungen für zentrale Beschaffungen der Fahrzeuge, Dienstleistungen und Ausstattung für unsere drei Ausbildungs­zentren und die Organisations­einheiten des AFZ am Standort Bonn sowie Umsetzen und abschließendes Bearbeiten der Beschaffungen</li> <li>Koordinieren der Verfahrens­abläufe im Beschaffungswesen des AFZ</li> <li>Beantwortung von Grundsatzfragen sowie Beraten der Ausbildungs­zentren und Referate bei der Mittelverwendung/​Finanz­steuerung im Rahmen von Beschaffungen sowie Bewirtschaften der übertragenen Haushalts­mittel</li> <li>Prüfen und Überwachen von geplanten Vertrags­abschlüssen und Muster­vereinbarungen (Vertrags­controlling)</li> <li>Planen, Durchführen und Auswerten von Maßnahmen zur Verbesserung der materiellen Einsatzbereitschaft der Ausbildungs­zentren</li> <li>Koordinieren der Verfahrensabläufe für Instandsetzung und Material­erhaltung im Aus- und Fortbildungs­zentrum sowie Mitarbeit in bzw. Betreuen von Arbeitskreisen</li> <li>Dokumentieren, Analysieren und Kommunizieren von Qualitäts­mängeln/​Gewährleistungs­ansprüchen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach‑)Hochschule, z. B. der Fachrichtungen Verwaltung, Finanzen oder Betriebswirtschaft; alternativ: Angestellten­lehrgang II bzw. Diplom­verwaltungswirt/​‑in (FH)</li> <li>Bewerben können sich auch Tarifbeschäftigte des THW im vergleichbar mittleren Dienst, die THW‑intern eine Bewerbungs­berechtigung erworben haben</li> <li>Erste nachgewiesene Erfahrung im Bereich Haushalt/​Vergabe, gerne in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Ergebnisorientierte Arbeitsweise, strukturierter Arbeitsstil, hohe Kommunikations­fähigkeit, Organisationstalent sowie Diversity-Kompetenz</li> <li>Gute Microsoft-Office-Kenntnisse</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse III bzw. B oder BE wünschenswert</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zu gut planbaren Dienstreisen, zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul>

Sachbearbeitung Beschaffung (m/w/d) im Aus- und Fortbildungs­zentrum (AFZ) in Bonn

Für unser Team Qualität suchen wir ab dem 01.03.2025 eine:n Sachbearbeiter:in Arbeitsschutz mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden. Die Arbeitszeit verteilt sich auf die Tage Montag bis Freitag im Zeitraum zwischen 07:00 und 17:00 Uhr. Das bieten wir: <ul> <li>Du kannst bei uns ab 01.03.2026 starten </li> <li>Das monatliche Tarifgehalt beträgt 3.018,10 € brutto (entspricht 38.261,78 € jährlich)</li> <li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, Leasing von Jobrädern, freiwillige betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr</li> <li>Befristung und Perspektive: Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, mit dem klaren Ziel einer Entfristung bei erfolgreicher Zusammenarbeit. Mitarbeitende mit bereits unbefristetem Vertrag innerhalb der DHL Group werden auch bei uns unbefristet übernommen.</li> <li>Ein Unternehmen der Deutschen Post DHL Group mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Konzerns</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei Deutschlands bestem Post- und Paketdienstleister</li> <li>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt</li> </ul> Deine Aufgaben als Sachbearbeiter:in Arbeitsschutz: <ul> <li>Du unterstützt bei der Umsetzung des Managementsystems für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit (ISO 45001).</li> <li>Du erstellst und aktualisierst sicherheitsrelevante Dokumente und passt Richtlinien, Betriebsanweisungen und Vorgaben an neue interne und externe Anforderungen.</li> <li>Du initiierst und überwachst die Aus- und Weiterbildung sowie besonderer Funktionsträger (Ersthelfer, Brandschutzhelfer, Sicherheitsbeauftragte, etc.). </li> <li>Du hast eine zentrale Kontroll- und Überwachungsfunktion für die vielseitigen Themen des Arbeitsschutzes: von der Planung von Betriebsstättenbegehungen über die Mängelbeseitigung aus den Begehungsberichten innerhalb der einzelnen Betriebsstätten bis hin zur Einhaltung von Strahlenschutzvorschriften sowie das Bedienen des Rechtskataster-Tools „Eticor“.</li> <li>Du unterstützt das Business Continuity Management (BCM) mit Fokus auf die Aktualisierung von BCM-Dokumentationen und Abstimmung von Notfall‑ und Krisenplänen.</li> <li>Du wirkst in Projekten mit und übernimmst Ad-hoc-Themen</li> <li>Du erstellst Reportings zu arbeitssicherheitsrelevanten Kennzahlen (z. B. Unfallzahlen etc.).</li> </ul> Das bringst Du mit: <ul> <li>Langjährige Erfahrung im Bereich Arbeits-, Brand- und Strahlenschutz</li> <li>Grundkenntnisse in ISO‑Managementsystemen (wünschenswert)</li> <li>Selbständige, effiziente und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Qualitäts- und Kostenbewusstsein</li> <li>Hohes Maß an Motivation, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>Bereitschaft zu Dienst-/Geschäftsreisen innerhalb von Deutschland</li> </ul> Fragen beantwortet Dir gerne Housnia Akarkach ( 0228/18952297 Wir freuen uns über deinen aussagekräftigen Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer 2026-004 an: <a href="mailto:dpihs.bewerbungen@deutschepost.de" target="_blank">dpihs.bewerbungen@deutschepost.de</a> Deutsche Post InHaus Services GmbH – Personalabteilung – Sträßchensweg 10 in 53113 Bonn MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #arbeitsschutz#bonn#dpdhl#dpihs

Sachbearbeiter Arbeitsschutz Bonn (m/w/d)

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. Am Institut für Hausarztmedizin der medizinischen Fakultät der Universität Bonn des Universitäts­klinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) / Teilzeit zu besetzen: Wissenschaftler*in mit den Schwerpunkten Leadership und Mentorship (m/w/d) Die Stelle ist befristet auf 3 Jahre als wissenschaftliche Mitarbeiter*in mit Möglichkeit zur Promotion zu besetzen. Das Institut für Hausarztmedizin vertritt das Fach Allgemeinmedizin in Lehre, Forschung und Weiter­bildung. Am Institut ist die Sprecherfunktion für das Kompetenzzentrum Weiterbildung Allgemein­medizin Nordrhein (KWNO) angesiedelt. Mitarbeit in einem interdisziplinären Team für: <ul> <li>Koordination und Mitentwicklung von Ausbildungs- und Mentorshipprogrammen fürMedizinstudierende und (angehende) Allgemeinmediziner*innen</li> <li>Wissenschaftliche Projektarbeit in Konzeption, Datenerhebungen, Datenmanagementund Auswertung von Primär- und Sekundärdaten</li> <li>Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team, auch in standortübergreifendenStudien und Vernetzung mit (inter-)nationalen Arbeitsgruppen</li> <li>Verfassen von Publikationen sowie Präsentationen für Fachkreise und Konferenzen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Äquivalent) inBetriebswirtschaftslehre, Gesundheitsmanagement, Psychologie,Versorgungswissenschaft oder verwandten Studiengängen</li> <li>Inhaltliches Interesse an Fragestellungen der Fachkräfte- undFührungskräfteausbildung mit Bezug zur Allgemeinmedizin</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der quantitativen Datenanalyse und Sekundärdatenanalyse(z.B. GKV-Routinedaten) und zugehöriger Softwaretools (z.B. R, SPSS, STATA)</li> <li>Erfahrung in systematischer Literaturarbeit und qualitativen Forschungsmethoden</li> <li>Fundiertes Verständnis gesundheitswissenschaftlicher und/oderbetriebswirtschaftlicher Forschungsdesigns</li> <li>Erfahrung in der Workshop-Organisation und Durchführung</li> <li>Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Teamfähigkeit, Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit, soziale Kompetenzund sehr gute Arbeitsorganisation sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Interesse an einer Weiterqualifizierung wie Promotion</li> <li>Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Einsatzfreude, Kooperations- undTeamfähigkeit. Neben der Forschungstätigkeit wird auch eine Beteiligung an derLehre erwartet</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

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