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<h1> Reinigungskraft (m/w/d)</h1><p> Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 2 TVöD.</p><p> Mehr Infos und Online-Bewerbung über den <br> QR-Code oder unter <a href="http://www.nordhorn.de/Karriere" target="_blank">www.nordhorn.de/Karriere</a>.</p><p> Für Fragen stehen Ihnen die Objektleiterinen <br> Frau Schnöink, Tel.: 05921 / 878-110 bzw. <br> Frau Wilmes, Tel. (05921) 878-112 sowie <br> Herr van der Veen-Liese (05921) 878-284 <br> gerne zur Verfügung.</p>

Reinigungskraft (m/w/d)

<h2> Werden Sie Teil eines international agierenden Unternehmens!</h2><p> Die Emsland Group hat sich als Deutschlands größter Hersteller von Kartoffelstärke am Weltmarkt etabliert und kreiert erfolgreich Produkte für die Nahrungsmittel-, Textil-, Baustoff- und Klebstoffindustrie - alles ‚Made in Germany‘. Auf Basis nachwachsender Rohstoffe entwickelt die Emsland Group ganz im Sinne der Unternehmensphilosophie Qualitätsprodukte ohne den Einsatz gentechnisch veränderter Pflanzen. Als exportorientiertes Unternehmen erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von über 925 Mio. Euro und beschäftigen an sieben Standorten über 1.450 Mitarbeiter.</p><p> Für unseren Stammsitz in Emlichheim suchen wir ab sofort einen</p><h1> Mitarbeiter Lebensmittelrecht (m/w/d)</h1><h2> Ihr Aufgabenfeld:</h2><ul> <li>  Fachliche Unterstützung bei Fragestellungen zum Lebensmittel- und Futtermittelrecht hinsichtlich Deklaration, Verwendungsbedingungen in Lebensmittelprodukten, Auslobungen und Zertifizierungen, die auf Grundlage rechtlicher Anforderungen erfolgen, z.B. ohne Gentechnik, Öko/Bio </li> <li>  Überprüfung und Beurteilung der spezifischen Anforderungen hinsichtlich der Verkehrsfähigkeit von Produkten </li> <li>  Beurteilung und Umsetzung von Gesetzesänderungen </li> <li>  Koordination der Anfragen zum Lebensmittelrecht in EU und Nicht- EU Ländern mit externen Dienstleistern </li> <li>  Beantwortung von Kundenanfragen unter Gesichtspunkten des Lebensmittelrechts und Erarbeitung von Stellungnahmen </li> <li>  Beratung unserer Fachabteilungen (u. a. Marketing, Einkauf und R&amp;D) zur Auslegung und Umsetzung regulatorischer Anforderungen </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Schulungen </li> <li>  Koordination in Rechtsfragen bei Produkten für technische Anwendungen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium Ökotrophologie, Lebensmittelchemie oder -technologie bzw. vergleichbare Fachausbildung in der Lebensmittelbranche </li> <li>  Fundiertes Fach- und/oder Praxiswissen aus dem EU-Lebensmittelrecht </li> <li>  Erfahrung hinsichtlich der Bearbeitung von Kundenanfragen zu lebensmittelrechtlichen Fragestellungen wünschenswert </li> <li>  Verständnis technologischer Prozesse sowie eine lösungsorientierte, systematische und analytische Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><p> Es erwartet Sie ein dynamisches und motiviertes Team in einem modernen Unternehmen. Zudem haben Sie die Möglichkeit der individuellen Förderung mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Über eine leistungsgerechte Vergütung hinaus profitieren Sie von weiteren (finanziellen) Vorteilen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einer arbeitgebergeförderten betrieblichen Altersvorsorge, EGYM Wellpass, Betriebsrestaurant, interne Unterstützungskasse und vielem mehr.</p><p> Wenn Sie diese spannende Aufgabe interessiert, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerber@emsland-group.de" target="_blank">bewerber@emsland-group.de</a>.</p><p> Für Fragen steht Ihnen Britta Weßling (Personalreferentin) unter 05943/81-197 gerne zur Verfügung.</p><p> Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter <a href="http://www.emsland-group.de" target="_blank">www.emsland-group.de</a>.</p>

Mitarbeiter Lebensmittelrecht (m/w/d)

<p> Grafschafter Volksbank eG <br> Bahnhofstraße 23 <br> 48529 Nordhorn</p><h2> Ihre Ansprechpartner</h2><ul> <li>  Anke Hölter </li> <li>  Initiativbewerbung und Stellenangebote </li> <li>  05921 172-187 </li> <li>  Schreib uns! </li> <li>  Jan Venhaus </li> <li>  Initiativbewerbung und Stellenangebote </li> <li>  05921 172-186 </li> <li>  Schreib uns! </li> <li>  Marion Hagedorn </li> <li>  Initiativbewerbung und Stellenangebote </li> <li>  05921 172-399 </li> <li>  Schreib uns! </li></ul><p>  Luisa Hövels </p> <p>  Ausbildung und Praktika </p> <p>  05921 172-197 </p> Schreib uns!<p> Stellenbeschreibung</p><p> Grafschafter Volksbank eG</p><h1> Mitarbeiter:in Mediale Beratung (m/w/d)</h1><p> Deine Mission bei uns</p><ul> <li>  Du berätst unsere Kunden per Video oder Telefon, bedarfsgerecht zu Finanzlösungen der Bank und unserer Verbundpartner </li> <li>  Du erkennst und verwertest Vertriebschancen selbständig , ggfl. unter Einbindung von Spezialisten. </li> <li>  Du baust eine vertrauensvolle Kundenbeziehung auf und stärkst den persönlich-digitalen Vertriebskanal. </li> <li>  Du bringst Ideen zur aktiven Kundenbeziehung des Aufgabengebietes ein und unterstützt somit einen kontinuierlichen Ausbau des persönlich-digitalen Beratungsangebotes. </li> <li>  Du kannst aktiv an der Entwicklung und Gestaltung des Bereichs Mediale Beratung mit </li></ul><p> Das bringst du mit</p><ul> <li>  Du bist kommunikationsstark sowie flexibel und hast Freude am Kundenkontakt und der aktiven Kundenberatung. </li> <li>  Du bringst eine hohe Markt- und Serviceorientierung mit. </li> <li>  Du besitzt eine hohe technische Affinität und hast Spaß an der Umsetzung und Nutzung medialer Arbeitstechniken. </li> <li>  Du arbeitest eigeninitiativ und selbstverantwortlich. </li> <li>  Die Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung hast du erfolgreich  <br>  abgeschlossen. </li></ul><p> Das bieten wir dir</p><ul> <li>  Ein cooles Team mit echten Gravianern. </li> <li>  Flexibles Arbeiten, inklusive hybrider Arbeitsmodelle. </li> <li>  Eine sichere und langfristige Jobperspektive. </li> <li>  Attraktive Entlohnung, die deine Leistung widerspiegelt. </li> <li>  Moderne und innovative Arbeitswelten sowie jede Menge Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Miteinander setzt. </li> <li>  Die Chance, aktiv die Zukunft unserer Region mitzugestalten. </li> <li>  Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen wie z.B. Bikeleasing, Altersvorsorgezuschuss und die Beteiligung an einer Betriebskita. </li></ul><p> Das klingt nach deinem Traumjob? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der Gravo-Familie!</p><p> Bei Fragen wende dich gern an Ralf Heemann (Bereichsleitung Mediale Beratung <a href="mailto:r.heemann@gravo.de" target="_blank">r.heemann@gravo.de</a>, 05921 172-202), <br> Alina Hoesmann (Teamleitung Mediale Beratung <a href="mailto:a.hoesmann@gravo.de" target="_blank">a.hoesmann@gravo.de</a>, 05921 172-130).</p><p> Deine Bewerbung nehmen wir gerne online bis zum 03.03.2025 entgegen.</p><p> Online Bewerbung</p><p> Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.</p><ul> <li>  Impressum </li> <li>  Datenschutz </li> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Kontakte </li></ul>

Mitarbeiter:in Mediale Beratung (m/w/d)

<h1> Gesamtausbildungs-leiter BvL Group <br> (m/w/d)</h1><p> Die BvL Unternehmensgruppe ist ein Familienbetrieb, der in der fünften Generation geführt wird. In familiärer Atmosphäre werden Strukturen flach und innovativer Teamgeist hochgehalten. Persönlicher Kontakt und eine gute Kommunikationskultur haben eine lange Tradition bei BvL. Auch Azubis sind bei uns ein wichtiger Teil des Ganzen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter sowie Azubis und freuen uns über ein gutes Betriebsklima.</p><h2> Das bieten wir</h2><p> 38 Stunden-Woche</p><p> Attraktive Arbeitszeiten (z.B. Freitagnachmittag frei)</p><p> 30 Tage Urlaub pro Jahr</p><p> Grundzuschuss MetallRente sowie weitere Zuschüsse je nach Betriebszugehörigkeit</p><p> Möglichkeit des E-Bike- und Fahrrad-Leasings spätestens nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit</p><p> Regelmäßige Feiern und Veranstaltungen (auch für die gesamte Familie)</p><p> Mitarbeiterrestaurant anno 1860 mit attraktiven Angeboten</p><p> Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p><p> Poolkonto für Überstunden</p><p> Kostenloses Sprudelwasser</p><p> Kostenlose Parkplätze</p><p> Umfängliche Weiterbildungsmaßnahmen</p><p> Flache Hierarchien</p><p> Firmenfitnessprogramm EGYM WELLPASS</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Organisation der gesamten Ausbildung in der BvL Group am Standort Emsbüren </li> <li>  Leitung der Ausbildungswerkstatt </li> <li>  Erstellen der Durchlaufpläne für alle gewerblichen Azubis </li> <li>  Durchführung von innerbetrieblichem Unterricht &amp; ggf. Einzelunterricht </li> <li>  Organisation von z.B. Auslandspraktika bei Zulieferbetrieben oder über Projekte </li> <li>  Begleitung von Azubi-Projekten </li> <li>  Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung </li> <li>  Mitwirkung beim Employer Branding in Bezug auf Ausbildung; u.a. Erstellung von Social Media Inhalten </li> <li>  Enge Absprache mit den elf Ausbildern der BvL Ausbildungsberufe </li> <li>  Durchführung von Betriebsrundgängen und -präsentationen für Schulklassen / Berufsschulen </li> <li>  Organisation einer jährlichen Azubi-Tour </li> <li>  Teilnahme an repräsentativen Veranstaltungen (z.B. Lossprechungen) </li> <li>  Kontaktpflege mit örtlichen Schulen / Berufsschulen </li> <li>  Betreuung von Praktikanten und des jährlichen „Zukunftstag“ </li></ul><h2> Deine Anforderungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. als Industriemechaniker oder Mechatroniker) </li> <li>  Erfahrungen in einem Metallverarbeitenden Unternehmen </li> <li>  Ausbildung zum Ausbilder </li> <li>  Erfahrungen als Ausbilder in mind. einem der BvL Ausbildungsberufe </li> <li>  Hohe Affinität zu Social Media und neuen Medien </li> <li>  Sozialkompetenz (Umgang mit persönlichen Problemen der Azubis) </li> <li>  Eigeninitiative &amp; Organisationstalent </li></ul><p> Dein Ansprechpartner</p><p> Frau Marlies Hoffrogge</p><p> BvL Maschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG / <br> Frau Marlies Hoffrogge</p><p> Grenzstr. 16; 48488 Emsbüren</p><p> +49 (0) 5903 951-544</p><p> <a href="mailto:bewerbung@bvl-group.de" target="_blank">bewerbung@bvl-group.de</a></p>

Gesamtausbildungsleiter (m/w/d)

<h1> Produktmanager Fütterungstechnik im Vertrieb (m/w/d)</h1><p> Die BvL Unternehmensgruppe ist ein Familienbetrieb, der in der fünften Generation geführt wird. In familiärer Atmosphäre werden Strukturen flach und innovativer Teamgeist hochgehalten. Persönlicher Kontakt und eine gute Kommunikationskultur haben eine lange Tradition bei BvL. Auch Azubis sind bei uns ein wichtiger Teil des Ganzen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter sowie Azubis und freuen uns über ein gutes Betriebsklima.</p><h2> Das bieten wir</h2><p> 38 Stunden-Woche</p><p> Attraktive Arbeitszeiten (z.B. Freitagnachmittag frei)</p><p> 30 Tage Urlaub pro Jahr</p><p> Grundzuschuss MetallRente sowie weitere Zuschüsse je nach Betriebszugehörigkeit</p><p> Möglichkeit des E-Bike- und Fahrrad-Leasings spätestens nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit</p><p> Regelmäßige Feiern und Veranstaltungen (auch für die gesamte Familie)</p><p> Mitarbeiterrestaurant anno 1860 mit attraktiven Angeboten</p><p> Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p><p> Poolkonto für Überstunden</p><p> Kostenloses Sprudelwasser</p><p> Kostenlose Parkplätze</p><p> Umfängliche Weiterbildungsmaßnahmen</p><p> Flache Hierarchien</p><p> Firmenfitnessprogramm EGYM WELLPASS</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Technische Unterstützung bei der Markteinführung von neuen Produkten in neuen Märkten </li> <li>  Begleitung der Entwicklung neuer Produkte sowie Durchführung von Maschinentests </li> <li>  Betreuung von Ersteinsätzen und Maschinenpräsentationen im In- und Ausland </li> <li>  Unterstützung des Marktaufbaus für selbstfahrende Futtermischwagen im In- und Ausland </li> <li>  Technischer Ansprechpartner für den Vertrieb bei produktrelevanten Fragen (technische Verkaufsunterstützung) </li> <li>  Durchführen von technischen Schulungen (im In- und Ausland) </li> <li>  Erstellen von Schulungs- und Verkaufsunterlagen sowie Pflege der Dokumentation </li> <li>  Erstellen von Präsentationsunterlagen (in Zusammenarbeit mit dem Produktmarketing/ Verkaufsförderung) </li> <li>  Teilnahme an Messen und sonstigen Marketingaktivitäten </li> <li>  Unterstützung des Service in technischen Fragen </li></ul><h2> Deine Anforderungen</h2><ul> <li>  Ausbildung zum Landmaschinenmechaniker mit darauf aufbauender Weiterqualifizierung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Agrarwissenschaften, Agrartechnik, Maschinenbau oder vergleichbar </li> <li>  Leidenschaft für Landtechnik und Landwirtschaft; Interesse an moderner und zukunftsweisender Landtechnik </li> <li>  gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) </li> <li>  Führerschein der Klassen B, BE und T </li></ul><p> Dein Ansprechpartner</p><p> Frau Marlies Hoffrogge</p><p> BvL Maschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG / <br> Frau Marlies Hoffrogge</p><p> Grenzstr. 16; 48488 Emsbüren</p><p> +49 (0) 5903 951-544</p><p> <a href="mailto:bewerbung@bvl-group.de" target="_blank">bewerbung@bvl-group.de</a></p>

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