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Pflegepädagog:in (m/w/d) Sie unternehmen Gutes: <ul><li>Planung, Erteilung und Evaluation von theoretischem und praktischem Unterricht in der Ausbildung von Pflegekräften sowie in Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen der LWL-Pflegeschule</li> <li>Planung und Durchführung von Praxisbegleitungen; Unterstützung und Beratung der Auszubildenden und Praxisanleiter:innen in der praktischen Ausbildung</li> <li>Fachliche und organisatorische Vorbereitung und Durchführung von ausbildungsbegleitenden Leistungsnachweisen, Zwischenprüfungen und staatlichen Abschlussprüfungen in den Pflegeberufen</li> <li>Begleitung und Beratung der Auszubildenden, Durchführung von Lernbegleitgesprächen</li> <li>Übernahme von Kursleitungsaufgaben</li></ul> Sie können Gutes: <ul><li>Berufs- bzw. pflegepädagogisches Hochschulstudium mindestens mit Bachelorabschluss, Bereitschaft zum Erwerb des Masterabschlusses</li> <li>Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem Pflegeberuf</li> <li>Handlungsorientierung und Innovationsvermögen in der Gestaltung von Lernprozessen</li> <li>Eigeninitiative und Kreativität bei der Mitgestaltung zukunftsorientierter Ausbildungskonzepte</li> <li>Teamgeist, Reflexionsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li> <li>Flexibilität und die Bereitschaft zur kollegialen und konstruktiven Zusammenarbeit im Kollegium und den Lernorten der Praxis</li></ul> Sie verdienen Gutes: <ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Einen attraktiven, modernen Arbeitsplatz in unserem Schulneubau </li> <li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung </li> <li>Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung) </li> <li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li> <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li></ul> forms.stelle.zusatzinfo2 Der LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen (LWL-PV) ist ein großer und starker Grundpfeiler der psychiatrischen Versorgung der Bevölkerung in Westfalen-Lippe. Er umfasst 130 Einrichtungen, die ein breites Spektrum an Behandlungs-, Betreuung- und Unterstützungsangeboten für psychisch kranke Menschen bieten. Die LWL-Pflegeschule Kreis Soest verfügt derzeit über ca. 150 Ausbildungsplätze zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann, weitere Bildungsgänge sind in Planung. Das modern ausgestattete neue Schulgebäude bietet ein innovatives Arbeitsumfeld. forms.stelle.zusatzinfo3 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Onlineportal mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf inkl. Kontaktdaten und Zeugnissen). Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Bei fachlichen Fragen zur Stelle erhalten Sie bei Dirk Lau, Schulleitung der LWL-Pflegeschule Kreis Soest, Tel. 02945 981-1500 Auskunft Kontakt Herrn Dirk Lau, Schulleitung&nbsp; 02945/981-1500 Einleitungssatz

Pflegepädagog:in (m/w/d)

0815 kann jeder. Du möchtest einen coolen Beruf, den aber nicht jeder lernt? Einen mit top Chancen und spannendem Arbeitsumfeld? Du möchtest später so richtig gut in dem sein was du machst und genau soviel verdienen wie Industriekaufleute? Scroll runter! Über das Unternehmen Wusstest du, dass moderne Staubsauger oft bürstenlose Permanentmagnetmotoren enthalten? Diese Motoren sind nicht nur effizienter und langlebiger, sondern ermöglichen auch eine stärkere Saugleistung bei geringerem Energieverbrauch. Das bedeutet, dass dein Staubsauger länger hält und gleichzeitig umweltfreundlicher ist! Willkommen im Technology Center Drives in Euskirchen! Unsere Vision lautet: „Efficient. Silent. Reliable.” Unter dem Slogan „We drive Miele” entwickeln und produzieren wir Antriebssysteme für unsere Haushaltsgeräte. Diese Systeme sind das Herzstück vieler Miele-Produkte und sorgen für deren zuverlässige und leise Funktion. Als weltweiter Lieferant für alle Motoren in der Haushaltsgerätebranche bei Miele sind wir einzigartig. Diese Exklusivität zeigt, wie kompetent und innovativ wir sind. Wir entwickeln nicht nur die Antriebe, sondern auch die dahinterstehende Technologie und bauen diese direkt am Standort. Unser Team umfasst etwa 450 Kolleginnen und Kollegen, die mit Leidenschaft und Fachwissen an der Weiterentwicklung unserer Antriebssysteme arbeiten. Also, wenn du neugierig bist, wie wir die Zukunft der Haushaltsgeräte antreiben, dann bist du hier genau richtig! Du wirst Güter annehmen und auf Vollständigkeit und Unversehrtheit prüfen. Danach wirst du sie lagern und verpacken. Du wirst Lagerzonen und -einrichtungen planen sowie Lagerplätze für Produkte und Produktvarianten identifizieren. Mithilfe von Fördergeräten wie Staplern wirst du die Güter einlagern, wobei du Warenart, Beschaffenheit, Volumen und Gewicht beachten musst. Du wirst Güter kommissionieren und sie mithilfe spezieller Software ein- und auslagern. Schließlich wirst du Tourenpläne erstellen, wobei du Zeit, Geld und Umwelt berücksichtigen wirst. Nach deiner Ausbildung kannst du in folgenden Einsatzgebieten starten: Du… <ul> <li> …bist Spezialist:in für unsere Bereichen: Logistik &amp; Disposition </li> <li> …kannst selbständig operative und organisatorische Aufgaben in allen o.g. Bereichen erledigen </li> <li> …übernimmst Verantwortung in hohem Maße für Deine Arbeitsergebnisse </li> <li> …hast Möglichkeiten zur Weiterentwicklung </li> </ul> Das erwartet dich bei uns: <ul> <li> Ausbildungsdauer: 3 Jahre </li> <li> Möglichkeit zur Verkürzung der Ausbildungsdauer bei sehr guten Leistungen </li> <li> Berufsschule: Alfred-Müller-Armack-Berufskolleg Köln </li> <li> Duales System: Die Ausbildung findet sowohl in der Ausbildungswerkstatt und in den Fachabteilungen im Miele Technology Center Drives Euskirchen als auch in der Berufsschule statt </li> <li> Familiäres Arbeitsklima </li> <li> Interessante Projekte und abwechslungsreiche Abteilungseinsätze </li> <li> Azubi-Fit Programm </li> <li> Jährliche Firmenveranstaltungen </li> </ul> Verdienst während der Ausbildung: <ul> <li> 1. Jahr 1.205,59 € </li> <li> 2. Jahr 1.258,65 € </li> <li> 3. Jahr 1.337,47 € </li> </ul> Das überzeugt uns <ul> <li> Mindestens Mittlere Reife </li> <li> Begeisterung für kaufmännische Abläufe </li> <li> Kommunikatives Geschick </li> <li> Lern- und Leistungsbereitschaft </li> <li> Hohes Qualitätsbewusstsein und Genauigkeit </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Zuverlässigkeit </li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung und Altersvorsorge</li> <li>Eigene Betriebskrankenkasse BKK Miele</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>35 Stunden Woche</li> <li>Ausbilder/-innen als Lernbegleiter</li> <li>Azubi AG´s und Projekte</li> <li>Azubi Welcome Days</li> <li>Eigene Ausbildungswerkstatt</li> <li>Eigener Laptop</li> <li>Interne Förderungsprogramme</li> <li>Viele Mitarbeiterrabatte </li> </ul>

Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik in 2026 (m|w|d)

0815 kann jeder. Du möchtest einen coolen Beruf, den aber nicht jeder lernt? Einen mit top Chancen und spannendem Arbeitsumfeld? Du möchtest später so richtig gut in dem sein was du machst und genau soviel verdienen wie Mechatroniker, Elektroniker oder Zerspanungsmechaniker? Scroll runter! Über das Unternehmen Wusstest du, dass moderne Staubsauger oft bürstenlose Permanentmagnetmotoren enthalten? Diese Motoren sind nicht nur effizienter und langlebiger, sondern ermöglichen auch eine stärkere Saugleistung bei geringerem Energieverbrauch. Das bedeutet, dass dein Staubsauger länger hält und gleichzeitig umweltfreundlicher ist! Willkommen im Technology Center Drives in Euskirchen! Unsere Vision lautet: „Efficient. Silent. Reliable.” Unter dem Slogan „We drive Miele” entwickeln und produzieren wir Antriebssysteme für unsere Haushaltsgeräte. Diese Systeme sind das Herzstück vieler Miele-Produkte und sorgen für deren zuverlässige und leise Funktion. Als weltweiter Lieferant für alle Motoren in der Haushaltsgerätebranche bei Miele sind wir einzigartig. Diese Exklusivität zeigt, wie kompetent und innovativ wir sind. Wir entwickeln nicht nur die Antriebe, sondern auch die dahinterstehende Technologie und bauen diese direkt am Standort. Unser Team umfasst etwa 450 Kolleginnen und Kollegen, die mit Leidenschaft und Fachwissen an der Weiterentwicklung unserer Antriebssysteme arbeiten. Also, wenn du neugierig bist, wie wir die Zukunft der Haushaltsgeräte antreiben, dann bist du hier genau richtig! Du wirst mechanische, elektromechanische, elektrische und elektronische Bauteile zu Baugruppen zusammenbauen und verdrahten sowie deren Montage, Installation und Kontrolle übernehmen. Maschinen und Systeme in Betrieb nehmen, deren Wartung und Pflege durchführen. Außerdem wirst du Baugruppen und Geräte der Schalt-, Steuerungs- und Verteilungstechnik zusammenbauen und verdrahten. Montagearbeiten bei Anlagen der Energieverteilung, Steuerungs-, Melde- und Beleuchtungstechnik durchführen. Darüber hinaus wirst du pneumatische, elektropneumatische und hydraulische Schaltungen der Steuerungstechnik aufbauen und prüfen. Zwischenprüfungen und Reparaturen von Baugruppen und Untersystemen durchführen, nichtelektrische Größen messen, mit speicherprogrammierbaren Steuergeräten umgehen sowie Anlagen der Energietechnik instandhalten. Nach Deiner Ausbildung kannst Du in folgenden Einsatzgebieten starten: Du… ...baust mechanische, elektromechanische, elektrische und elektronische, pneumatische, elektropneumatische und hydraulische Komponenten zusammen ...nimmst Maschinen in Betrieb und bist für die Instandhaltung zuständig ...programmierst mit Steuergeräten und übernimmst Verantwortung Das erwartet Dich bei uns: <ul> <li> Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre </li> <li> Möglichkeit zur Verkürzung der Ausbildungsdauer bei sehr guten Leistungen </li> <li> Berufsschule: Thomas-Eßer-Berufskolleg Euskirchen </li> <li> Duales System: Die Ausbildung findet sowohl in der Ausbildungswerkstatt und in den Fachabteilungen im Miele Technology Center Drives Euskirchen als auch in der Berufsschule statt </li> <li> Familiäres Arbeitsklima </li> <li> Interessante Projekte und abwechslungsreiche Abteilungseinsätze </li> <li> Azubi-Fit Programm </li> <li> Jährliche Firmenveranstaltungen </li> </ul> Verdienst während der Ausbildung: <ul> <li> 1. Jahr 1.205,59 € </li> <li> 2. Jahr 1.258,65 € </li> <li> 3. Jahr 1.337,47 € </li> <li> 4. Jahr 1.440,99 € </li> </ul> <ul> <li> Mindestens Hauptschulabschluss Klasse 10 </li> <li> Begeisterung für Technik </li> <li> Handwerkliches Geschick </li> <li> Lern- und Leistungsbereitschaft </li> <li> Hohes Qualitätsbewusstsein und Genauigkeit </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Zuverlässigkeit </li> </ul> <ul> <li> Attraktive Vergütung und Altersvorsorge </li> <li> Eigene Betriebskrankenkasse BKK Miele </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> 35 Stunden Woche </li> <li> Ausbilder/-innen als Lernbegleiter </li> <li> Azubi AG´s und Projekte </li> <li> Azubi Welcome Days </li> <li> Eigene Ausbildungswerkstatt </li> <li> Eigener Laptop </li> <li> Interne Förderungsprogramme </li> <li> Viele Mitarbeiterrabatte </li> </ul>

Ausbildung als Mechatroniker 2026 (m|w|d)

Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern. Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine breite Palette von Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden. Als Risikoberater betrachtet Aon die Risiken der betreuten Unternehmen ganzheitlich und in enger Abstimmung mit den Kunden selbst, um auf diese Weise individuelle Lösungen zu erarbeiten. Unsere weltweit 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen unseren Kunden in über 120 Ländern mit Rat und Tat zur Seite und stellen Lösungen bereit, die sie dabei unterstützen, bessere Entscheidungen zum Schutz und Wachstum ihres Unternehmens zu treffen. In Deutschland ist Aon mit rund 2.000 Kolleginnen und Kollegen an insgesamt dreizehn Standorten in Deutschland tätig. Headquarter in Deutschland ist Hamburg. Du willst auf eigenen Beinen stehen und endlich mit der Arbeit loslegen? Das erste eigene Geld verdienen und schnell den Einstieg in das Berufsleben wagen? Dann ist ein Duales Studium bei Aon genau das Richtige für dich! Wir suchen für unseren Standort in Mülheim an der Ruhr zum 01.08.2026 Dual Studierende BWL – Versicherungen (m/w/d) <ul> <li>Durch spannende Einsätze in verschiedenen Abteilungen lernst du die gesamte Bandbreite an Themen kennen, die wir zu bieten haben: Ob Cyber-Risiken, die Versicherung einer Oskar-Verfilmung oder von Großbauvorhaben, hohe Kredite oder die Beratung rund um Terrorgefahren. Möglichkeiten gibt es bei uns viele. Und was ist eigentlich, wenn der Geschäftsführer entführt wird? Ist auch das versicherbar? All das und noch mehr lernst du bei uns.</li> <li>Du hast vielfältige Aufgaben und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit</li> <li>Du hast direkten Kundenkontakt und unterstützt bei wichtigen Projekten</li> <li>Du analysierst die Risiken unserer Kunden und stellst ihnen das perfekte „Rundum-sorglos-Paket“ zur Verfügung</li> <li>Du lernst das nationale und internationale Marktumfeld sowie unser weltweites Aon-Netzwerk kennen.</li> </ul> <ul> <li>Die allgemeine (Fach-)Hochschulreife</li> <li>Interesse an (versicherungs-)wirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Teamarbeit</li> <li>Eine organisierte, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise</li> <li>Spaß an selbstständiger, abwechslungsreicher Arbeit und Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>Eine hervorragende, praxisnahe Ausbildung bei einem führenden globalen Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen (Aon ist als „BEST PLACE TO LEARN“ zertifiziert)</li> <li>Individuelle Begleitung und persönliche Förderung durch unsere Ausbilder </li> <li>Eine starke Azubi-Community durch gemeinsame Einführungstage in Hamburg, Paten aus den älteren Jahrgängen und regelmäßige Azubi-Treffen</li> <li>Erste Berufserfahrung durch Einblicke in sämtliche Versicherungssparten</li> <li>Möglichkeit eines Standortwechsels für vier Wochen innerhalb Deutschlands sowie Förderung eines Auslandssemesters </li> <li>Sehr gute Übernahmechancen (nahezu 100 %) und attraktive, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, z.B. Förderung eines berufsbegleitenden Master-Studiums</li> <li>iPad (auch für die private Nutzung), Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Mitarbeiterrabatte</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li>…und noch einiges mehr</li> </ul> Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen! Bitte reiche deine vollständige Online-Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen ein.

Integriertes Studium BWL (Versicherung)

0815 kann jeder. Du möchtest einen coolen Beruf, den aber nicht jeder lernt? Einen mit top Chancen und spannendem Arbeitsumfeld? Du möchtest später so richtig gut in dem sein was du machst und genau soviel verdienen wie Industriemechaniker, Mechatroniker oder Zerspanungsmechaniker? Scroll runter! Über das Unternehmen Wusstest du, dass moderne Staubsauger oft bürstenlose Permanentmagnetmotoren enthalten? Diese Motoren sind nicht nur effizienter und langlebiger, sondern ermöglichen auch eine stärkere Saugleistung bei geringerem Energieverbrauch. Das bedeutet, dass dein Staubsauger länger hält und gleichzeitig umweltfreundlicher ist! Willkommen im Technology Center Drives in Euskirchen! Unsere Vision lautet: „Efficient. Silent. Reliable.” Unter dem Slogan „We drive Miele” entwickeln und produzieren wir Antriebssysteme für unsere Haushaltsgeräte. Diese Systeme sind das Herzstück vieler Miele-Produkte und sorgen für deren zuverlässige und leise Funktion. Als weltweiter Lieferant für alle Motoren in der Haushaltsgerätebranche bei Miele sind wir einzigartig. Diese Exklusivität zeigt, wie kompetent und innovativ wir sind. Wir entwickeln nicht nur die Antriebe, sondern auch die dahinterstehende Technologie und bauen diese direkt am Standort. Unser Team umfasst etwa 450 Kolleginnen und Kollegen, die mit Leidenschaft und Fachwissen an der Weiterentwicklung unserer Antriebssysteme arbeiten. Also, wenn du neugierig bist, wie wir die Zukunft der Haushaltsgeräte antreiben, dann bist du hier genau richtig! Du wirst Kenntnisse in betrieblicher und technischer Kommunikation erwerben und lernen, elektrische Betriebsmittel zu montieren und anzuschließen. Zudem wirst du elektrische Funktionen und Systeme messen und analysieren sowie die Sicherheit von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln beurteilen. Ein weiterer Schwerpunkt ist das Installieren und Konfigurieren von IT-Systemen. Du wirst interne Kunden beraten und betreuen und Serviceleistungen erbringen. Darüber hinaus wirst du dich mit der technischen Auftragsanalyse und dem Entwickeln von Lösungen beschäftigen. Das Installieren, Inbetriebnehmen und der technische Service an elektrischen Anlagen und Systemen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. Schließlich wirst du lernen, die Arbeit zu planen und zu organisieren sowie die Arbeitsergebnisse zu bewerten. Auch Geschäftsprozesse und Qualitätsmanagement im Einsatzfeld sind Teil deiner Ausbildung. Nach deiner Ausbildung kannst du in folgenden Einsatzgebieten starten: Du… <ul> <li> …bist nun Spezialist:in für unsere Produktionsanlagen </li> <li> …kannst elektrische Systeme herstellen, instandhalten und überwachen. </li> <li> …übernimmst Verantwortung für die Einrichtung, Umrüstung und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen </li> </ul> Das erwartet dich bei uns: <ul> <li> Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre </li> <li> Möglichkeit zur Verkürzung der Ausbildungsdauer bei sehr guten Leistungen </li> <li> Berufsschule: Thomas-Eßer-Berufskolleg Euskirchen </li> <li> Duales System: Die Ausbildung findet sowohl in der Ausbildungswerkstatt und in den Fachabteilungen im Miele Technology Center Drives Euskirchen als auch in der Berufsschule statt </li> <li> Familiäres Arbeitsklima </li> <li> Interessante Projekte und abwechslungsreiche Abteilungseinsätze </li> <li> Azubi-Fit Programm </li> <li> Jährliche Firmenveranstaltungen </li> </ul> Verdienst während der Ausbildung: <ul> <li> 1. Jahr 1.205,59 € </li> <li> 2. Jahr 1.258,65 € </li> <li> 3. Jahr 1.337,47 € </li> <li> 4. Jahr 1.440,99 € </li> </ul> <ul> <li> Mindestens Hauptschulabschluss Klasse 10 </li> <li> Begeisterung für Technik </li> <li> Handwerkliches Geschick </li> <li> Lern- und Leistungsbereitschaft </li> <li> Hohes Qualitätsbewusstsein und Genauigkeit </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Zuverlässigkeit </li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung und Altersvorsorge</li> <li>Eigene Betriebskrankenkasse BKK Miele</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>35 Stunden Woche</li> <li>Ausbilder/-innen als Lernbegleiter</li> <li>Azubi AG´s und Projekte</li> <li>Azubi Welcome Days</li> <li>Eigene Ausbildungswerkstatt</li> <li>Eigener Laptop</li> <li>Interne Förderungsprogramme</li> <li>Viele Mitarbeiterrabatte </li> </ul>

Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik in 2026 (m|w|d)

Die Rhein-Erft Akademie GmbH mit Sitz im Chemiepark Knapsack ist ein Bildungsdienstleister für die Industrie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Ausbilder Automatisierungstechnik (M/W/D) <ul> <li>Entwicklung, Planung und Durchführung von Ausbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen nach modernen pädagogischen Konzepten in Theorie und Praxis</li> <li>Verantwortlich für Auszubildende im Rahmen des Bildungs- und Erziehungsauftrages in Abstimmung mit unseren Kundenunternehmen</li> <li>Verantwortlich für einen eigenen Teilbereich innerhalb unserer Ausbildungswerkstatt</li> <li>Mitwirkung bei der Arbeitsplanung für den Fachbereich</li> <li>Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung unter KVP-Aspekten</li> <li>Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung der erforderlichen Ausbildungsmaterialien</li> <li>Regelmäßige Durchführung von Lernstandsüberprüfungen</li> <li>Mitwirkung bei den produkt- und fachbereichsbezogenen Marketing- und Vertriebsmaßnahmen</li> <li>Mitwirkung in externen Arbeitskreisen und Gremien (z.B. IHK Prüfungsausschüsse)</li> <li>Führen von regelmäßigen Feedback- und Beurteilungsgesprächen mit den Auszubildenden und den Kundenunternehmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Beruf Elektroniker-/in für Automatisierungstechnik, Prozessleitelektroniker-/in oder Mess- und Regelmechaniker-/in sowie Weiterbildung zum/zur Meister-/in oder Techniker-/in im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Ausbildereignungsprüfung IHK</li> <li>Gute Softwarekenntnisse in den MS Office Anwendungen und erfahrener Umgang mit digitalen Lernformaten</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Einfühlungsvermögen sowie hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit, insbesondere in Bezug auf junge Menschen</li> <li>Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Selbstständigkeit und ein kontaktfreudiges Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für Kreativität und Eigenverantwortung</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen sowie eine nachhaltige Beschäftigungsperspektive</li> <li>Ein attraktives Vergütungs- und Arbeitszeitmodell sowie diverse soziale Zusatzleistungen</li> <li>Eine Entlohnung nach dem Tarifvertrag der IG Chemie</li> <li>Ein sehr gutes Arbeitsklima auf Augenhöhe in einer bodenständigen Unternehmenskultur</li> </ul>

Ausbilder Automatisierungstechnik (m/w/d)

Die Rhein-Erft Akademie GmbH mit Sitz im Chemiepark Knapsack ist ein Bildungsdienstleister für die Industrie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Ausbilder Mechatroniker (M/W/D) <ul> <li>Entwicklung, Planung und Durchführung von Ausbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen nach modernen pädagogischen Konzepten in Theorie und Praxis</li> <li>Verantwortlich für Auszubildende im Rahmen des Bildungs- und Erziehungsauftrages in Abstimmung mit unseren Kundenunternehmen</li> <li>Verantwortlich für einen eigenen Teilbereich innerhalb unserer Ausbildungswerkstatt</li> <li>Mitwirken bei der Arbeitsplanung für den Fachbereich</li> <li>Durchführen von Maßnahmen zur Qualitätssicherung unter KVP-Aspekten</li> <li>Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung der erforderlichen Ausbildungsmaterialien</li> <li>Regelmäßige Durchführung von Lernstandsüberprüfungen</li> <li>Mitwirken bei den produkt- und fachbereichsbezogenen Marketing- und Vertriebsmaßnahmen</li> <li>Mitwirken in externen Arbeitskreisen und Gremien (z.B. IHK Prüfungsausschüsse)</li> <li>Führen von regelmäßigen Feedback- und Beurteilungsgesprächen mit den Auszubildenden und den Kundenunternehmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung sowie Weiterbildung zum/zur Meister-/in oder Techniker-/in im Bereich Mechatronik oder alternative Qualifikationen</li> <li>Ausbildereignungsprüfung wünschenswert</li> <li>Vertraut im Umgang mit MS Office</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Einfühlungsvermögen und hohe Kommunikationsfähigkeit bei der Arbeit mit jungen Menschen</li> <li>Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Selbstständigkeit und ein kontaktfreudiges und positives Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für Kreativität und Eigenverantwortung</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen sowie eine nachhaltige Beschäftigungsperspektive</li> <li>Ein attraktives Vergütungs- und Arbeitszeitmodell sowie diverse soziale Zusatzleistungen</li> <li>Eine Entlohnung nach dem Tarifvertrag der IG Chemie</li> <li>Ein sehr gutes Arbeitsklima auf Augenhöhe in einer bodenständigen Unternehmenskultur</li> </ul>

Ausbilder Mechatroniker (m/w/d)

Fundiertes Know-how für eine erfolgreiche Zukunft! Das Berufsförderungswerk der Bauindustrie NRW ist der leistungsstarke Partner für zukunftsweisende Ausbildungen, Fortbildungen und Studiengänge in der Baubranche. Unsere modernen Ausbildungszentren bieten eine umfassende Dienstleistungspalette rund um die berufliche Qualifizierung. Am Standort in Kerpen suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ausbilder Tiefbau – im Straßenbau (w/m/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben: • Sie unterrichten in der überbetrieblichen praktischen Ausbildung im Bereich Tiefbau • Sie unterrichten im Bereich Straßenbau • Sie sind Ansprechpartner*in für die Auszubildenden bei allen fachlichen Fragen • Sie bringen Ihr Know-how ein, um die Schulungsprogramme stetig weiterzuentwickeln • Sie tragen dazu bei, digitale Arbeitsmittel in Aus- und Weiterbildung zu implementieren Sie bringen mit: • Freundliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild • Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Meister/-in, Polier/-in oder Techniker/-in inklusive Ausbildereignungsschein • eine selbstständige, engagierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise • pädagogisches Geschick und Freude im Umgang mit jungen Menschen • gute Kommunikationsfähigkeiten und Spaß an der Arbeit im Team Wir bieten Ihnen: • geregelte Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche • Möglichkeit der ständigen Fort- &amp; Weiterbildung • Mitarbeit in einem kollegialen Team • Zwei jährliche Sonderzahlungen • JobRad, Betriebskantine und VL • Kostenlose Parkplätze, Corporate Benefits

Ausbilder Tiefbau – im Straßenbau (w/m/d) in Vollzeit

Über das Unternehmen Wusstest du, dass moderne Staubsauger oft bürstenlose Permanentmagnetmotoren enthalten? Diese Motoren sind nicht nur effizienter und langlebiger, sondern ermöglichen auch eine stärkere Saugleistung bei geringerem Energieverbrauch. Das bedeutet, dass dein Staubsauger länger hält und gleichzeitig umweltfreundlicher ist! Willkommen im Technology Center Drives in Euskirchen! Unsere Vision lautet: „Efficient. Silent. Reliable.” Unter dem Slogan „We drive Miele” entwickeln und produzieren wir Antriebssysteme für unsere Haushaltsgeräte. Diese Systeme sind das Herzstück vieler Miele-Produkte und sorgen für deren zuverlässige und leise Funktion. Als weltweiter Lieferant für alle Motoren in der Haushaltsgerätebranche bei Miele sind wir einzigartig. Diese Exklusivität zeigt, wie kompetent und innovativ wir sind. Wir entwickeln nicht nur die Antriebe, sondern auch die dahinterstehende Technologie und bauen diese direkt am Standort. Unser Team umfasst etwa 450 Kolleginnen und Kollegen, die mit Leidenschaft und Fachwissen an der Weiterentwicklung unserer Antriebssysteme arbeiten. Also, wenn du neugierig bist, wie wir die Zukunft der Haushaltsgeräte antreiben, dann bist du hier genau richtig! Waren einkaufen, lagern und termingerecht für die Produktion bereitstellen, Produktionsprozesse planen, steuern und überwachen, Dienst- und Organisationspläne in der Personalwirtschafterstellen, Personaleinsatz und -bedarf ermitteln sowie Entgeltabrechnungen durchführen, Verkaufsverhandlungen mit Kunden führen, Marketing- und Werbemaßnahmen planen und durchführen, Finanz- und Geschäftsbuchführung abwickeln sowie Kostenrechnung, Kalkulation und Controlling. Nach deiner Ausbildung kannst du in folgenden Einsatzgebieten starten: Du… <ul> <li> …bist Spezialist:in für unsere Bereichen: Einkauf, Logistik, Disposition, Personal, Controlling </li> <li> …kannst selbständig operative und organisatorische Aufgaben in allen o.g. Bereichen erledigen </li> <li> …übernimmst Verantwortung in hohem Maße für Deine Arbeitsergebnisse </li> <li> …hast Möglichkeiten zur Weiterentwicklung </li> </ul> Das erwartet dich bei uns: <ul> <li> Ausbildungsdauer: 3 Jahre </li> <li> Möglichkeit zur Verkürzung der Ausbildungsdauer bei sehr guten Leistungen </li> <li> Berufsschule: Berufskolleg Eifel Kall </li> <li> Duales System: Die Ausbildung findet sowohl in den Fachabteilungen im Miele Technology Center Drives Euskirchen als auch in der Berufsschule statt </li> <li> Familiäres Arbeitsklima </li> <li> Interessante Projekte und abwechslungsreiche Abteilungseinsätze </li> <li> Azubi-Fit Programm </li> <li> Jährliche Firmenveranstaltungen </li> </ul> Verdienst während der Ausbildung: <ul> <li> 1. Jahr 1.205,59 € </li> <li> 2. Jahr 1.258,65 € </li> <li> 3. Jahr 1.337,47 € </li> </ul> <ul> <li> Mindestens Mittlere Reife </li> <li> Begeisterung für kaufmännische Abläufe </li> <li> Kommunikatives Geschick </li> <li> Lern- und Leistungsbereitschaft </li> <li> Hohes Qualitätsbewusstsein und Genauigkeit </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Zuverlässigkeit </li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung und Altersvorsorge</li> <li>Eigene Betriebskrankenkasse BKK Miele</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>35 Stunden Woche</li> <li>Ausbilder/-innen als Lernbegleiter</li> <li>Azubi AG´s und Projekte</li> <li>Azubi Welcome Days</li> <li>Eigene Ausbildungswerkstatt</li> <li>Eigener Laptop</li> <li>Interne Förderungsprogramme</li> <li>Viele Mitarbeiterrabatte </li> </ul>

Ausbildung als Industriekaufmann in 2026 (m|w|d)

Die Rhein-Erft Akademie GmbH mit Sitz im Chemiepark Knapsack ist ein Bildungsdienstleister für die Industrie. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Ausbilder Elektrotechnik (M/W/D) <ul> <li>Entwicklung, Planung und Durchführung von Ausbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen nach modernen pädagogischen Konzepten in Theorie und Praxis</li> <li>Verantwortlich für Auszubildende im Rahmen des Bildungs- und Erziehungsauftrages in Abstimmung mit unseren Kundenunternehmen</li> <li>Verantwortlich für einen eigenen Teilbereich innerhalb unserer Ausbildungswerkstatt</li> <li>Mitwirkung bei der Arbeitsplanung für den Fachbereich</li> <li>Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung unter KVP-Aspekten</li> <li>Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung der erforderlichen Ausbildungsmaterialien</li> <li>Regelmäßige Durchführung von Lernstandsüberprüfungen</li> <li>Mitwirkung bei den produkt- und fachbereichsbezogenen Marketing- und Vertriebsmaßnahmen</li> <li>Mitwirkung in externen Arbeitskreisen und Gremien (z.B. IHK Prüfungsausschüsse)</li> <li>Führen von regelmäßigen Feedback- und Beurteilungsgesprächen mit den Auszubildenden und den Kundenunternehmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung sowie Weiterbildung zum/zur Meister-/in oder Techniker-/in im Bereich Elektrotechnik oder alternative Qualifikationen</li> <li>Interesse im Bereich Metalltechnik</li> <li>Ausbildereignungsprüfung wünschenswert</li> <li>Vertraut im Umgang mit MS Office</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Einfühlungsvermögen und hohe Kommunikationsfähigkeit bei der Arbeit mit jungen Menschen</li> <li>Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Selbstständigkeit und ein kontaktfreudiges und positives Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für Kreativität und Eigenverantwortung</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen sowie eine nachhaltige Beschäftigungsperspektive</li> <li>Ein attraktives Vergütungs- und Arbeitszeitmodell sowie diverse soziale Zusatzleistungen</li> <li>Eine Entlohnung nach dem Tarifvertrag der IG Chemie</li> <li>Ein sehr gutes Arbeitsklima auf Augenhöhe in einer bodenständigen Unternehmenskultur</li> </ul>

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