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Ausbilder*in (m/w/d) für Fachinformatik Systemintegration gesucht! Menschen dabei zu unterstützen, ihre individuellen Potenziale und Interessen (wieder) zu finden und auszubauen, ist für Sie ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit. In unseren Praxis- bzw. Fachbereichen werden Rehabilitanden, junge Erwachsene und Jugendliche qualifiziert, ausgebildet bzw. auf den (Wieder-)Einstieg in das Berufsleben vorbereitet. Dies geschieht in enger Zusammenarbeit mit den betreuenden Teams der verschiedenen Maßnahmen in unserer Einrichtung. Wir suchen für unseren Bereich IT &amp; Multimedia Unterstützung. Ihre Aufgaben: Sie organisieren und steuern alle Prozesse im Praxisbereich. Dazu gehören vielfältige Tätigkeiten von der Anleitung der Teilnehmer*innen unserer Maßnahmen, der Terminplanung über die Dokumentation bis zur Materialbestellung. Sie vermitteln den Teilnehmer*innen berufsfeldbezogene Fertigkeiten und Kompetenzen und bieten gegebenfalls fachtheoretische Schulungen an. Im Besonderen vermitteln Sie Kenntnisse über Office-Software (Microsoft, Lexware), Grafikprogramme und Grundlagen der Programmiersprachen. Sie unterstützen die Teilnehmer*innen bei der Entwicklung der Sozialkompetenzen. Sie arbeiten interdisziplinär mit Kolleg*innen der verschiedenen Maßnahmen zusammen und tauschen sich regelmäßig aus. Wir bieten: Wir stellen Sie ab sofort in Teilzeit (35 Std.) ein. Ihre Arbeitszeiten sind familienfreundlich mit einer 5-Tage-Woche und bei 30 Tagen Urlaub im Jahr - den 24. und 31.12. geben wir Ihnen so dazu. Fahrradleasing für unsere Mitarbeiter*innen, inkl. Arbeitgeberzuschuss. Wir fördern und unterstützen Sie durch Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Supervisionen. Ein qualifiziertes und engagiertes Team freut sich auf Sie und hilft Ihnen gern bei Ihrem Einstieg. Sie bringen mit: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. ein Studium im Bereich IT (z. B. Fachinformatik für Systemintegration u./o. Anwendungsentwicklung, Informatik o. ä.). Bei entsprechender ausreichender Berufspraxis ist auch ein Quereinstieg möglich. Sie haben sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Programmen und Grafikprogrammen (z. B. Adobe, Gimp u.a.), Kenntnisse über Grundlagen der Programmiersprachen Sie haben Sie einen Ausbilderschein (AdA) – oder holen ihn berufsbegleitend nach. Sie sind interessiert, sich pädagogisch weiterzubilden. Sie haben Erfahrungen im Unterrichten und/oder Ausbilden sammeln können. Sie bringen Empathie mit und haben Freude am Umgang mit Menschen! ifas gGmbH - Als gemeinnützige Einrichtung begleiten wir seit über 30 Jahren Menschen mit psychischen Erkrankungen in ihrem individuellen Gesundungs- und Bildungsprozess. Multiprofessionelle Teams, die Nutzung eines dicht geknüpften Netzwerkes und das Angebot einer nahtlosen Weiterversorgung sind unsere Stärken. Für die selbstverständliche beru?iche und gesellschaftliche Teilhabe setzen wir uns aktiv ein. Werden Sie Teil unseres Teams! Bewerben Sie sich per E-Mail, bitte ausschließlich im PDF-Format an: ifas - Institut für angewandte Sozialfragen gGmbH, Personalmanagement, Frau Welz, <a href="mailto:info@ifas-goettingen.de" target="_blank">info@ifas-goettingen.de</a> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Welz gern unter der Nummer 0551 54870-0 zur Verfügung.

Ausbilder*in (m/w/d) für Fachinformatik Systemintegration Teilzeit

Pflegepädagoge (m/w/d)
 Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH 
 Bielefeld
 Vollzeit
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung in Vollzeit!
Die Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH ist ein regionaler, christlich geprägter Krankenhausverbund mit den traditionsreichen fünf Akutkrankenhäusern Mathilden Hospital Herford, Franziskus Hospital Bielefeld, Sankt Elisabeth Hospital Gütersloh, Sankt Vinzenz Hospital Rheda-Wiedenbrück und Marienhospital Oelde sowie der geriatrischen Klinik Sankt Lucia Hospital Harsewinkel. Das renommierte Gesundheitsunternehmen mit seinen rund 3.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern behandelt jährlich ca. 50.000 stationäre und etwa 120.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Alle Krankenhäuser werden jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und haben ihre Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet. 
 Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier groß geschrieben. 
Das Bildungszentrum - Unser Engagement für Entwicklung und Bildung 
 Das Bildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen am Franziskus Hospital Bielefeld besteht aus einer staatlich anerkannten Pflegeschule mit mehr als 150 Ausbildungsplätzen und einer Schule für Operationstechnische Assistenten (m/w/d). Seit dem 01.01.2022 bieten wir auch die Ausbildung zum Anästhesietechnischen Assistenten (m/w/d) an. Die theoretische Ausbildung erfolgt zentral in Bielefeld für alle drei Standorte der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen (KHO). Unsere Auszubildenden haben auch die Möglichkeit, ihre berufliche Bildung mit einem dualen Studium zu kombinieren. Weiterhin bietet das Bildungszentrum mehr als zehn Weiterbildungsangebote an. Weitgefächerte Fortbildungsangebote runden die Angebotspalette des Bildungszentrums ab. Neben der fundierten Vermittlung fachlicher Inhalte legen wir als christlich geprägte Aus-, Fort- und Weiterbildungseinrichtung zudem besonderen Wert auf die Förderung sozialer und persönlicher Kompetenzen.
Ihre Aufgaben bei uns 
Sie gestalten und führen eigenverantwortlich den theoretischen und praktischen Unterricht in Aus-, Fort- und Weiterbildung mithilfe von Kreativität und Innovationsbereitschaft durch. 
Sie übernehmen die Kursleitungsverantwortung im Bereich Pflegefachperson. 
Sie sind die Lernberatung und -begleitung in Theorie und Praxis und führen zudem klinische Unterrichte und Praxisbegleitungen durch. 
Sie beteiligen sich an mündlichen, schriftlichen und praktischen Prüfungen einschließlich Abschlussexamina. 
Die Mitwirkung an der curricularen Entwicklung und Umsetzung innovativer Ausbildungs- und Transferkonzepte sowie die konstruktive Zusammenarbeit mit den kooperierenden Praxis- und Bildungseinrichtungen runden Ihren Aufgabenbereich ab.
Damit können Sie uns begeistern 
Wünschenswert ist ein Hochschulstudium mit einem Bachelor-, Diplom- oder Mastergrad im Bereich Pflegepädagogik, Berufspädagogik oder Medizinpädagogik. 
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kranken- / Kinderkrankenpflege, Altenpflege oder Operationstechnischen Assistenz (m/w/d). 
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, hohe Methodenkompetenz und eine kooperative Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit sind wünschenswert. 
Sie haben Interesse an der Bereitschaft zur Mitgestaltung unseres Bildungszentrums und sind offen für die Weiterentwicklung von Unterricht und Schule. 
Eigenverantwortliches Arbeiten, Kreativität und Innovationsbereitschaft sowie die Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlichen Krankenhauses zeichnen Sie aus.
Darauf können Sie sich freuen 
Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung. 
Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Jahressonderzahlung) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung / KZVK). 
Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen. 
Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung. 
Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot. 
Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job-Rad). 
Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket. 
Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen. 
Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte online an unser Karriereportal. 
Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH 
 Zentrale Personalabteilung 
 Kiskerstraße 26 | 33615 Bielefeld
Sie haben noch Fragen zur Stelle? Gerne beantwortet Ihnen diese: 
Johanna Meschede 
 Leitung Zentrales Pflege- und Prozessmanagement 
 Tel.: 0521-589 3000
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Pflegepädagoge (m/w/d)

Interner Ausbilder (gn*) / Praxisanleiter (gn*) Medizinprodukteaufbereitung Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß TV-L | Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP) im Geschäftsbereich Wirtschaftsbetriebe | Kennziffer 10251 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deinen Einsatz in der Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP). Hier werden mit Unterstützung eines modernen Maschinenparks durch unsere Mitarbeitenden im Schichtbetrieb jährlich ca. 119.000 Sterilguteinheiten (Medizinprodukte, z. B. OP-Instrumentarium) nach höchsten Qualitätsstandards aufbereitet, die zum Zwecke der Rückverfolgbarkeit mit einer Software lückenlos dokumentiert werden – am besten mit DIR! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Planung und Durchführung von internen Schulungen entsprechend den gesetzlichen Vorgaben und dem anerkannten Stand der Technik Eigenständiges Erstellen eines Schulungsplanes mit der Einbeziehung von Externen (z. B. Koordination von Schulungen durch den Hersteller) Überwachung und Unterstützung in der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden Mentorentätigkeit für Schülerinnen und Schüler sowie Auszubildende Eigenständige Ableitung von Schulungsbedarf und Ausarbeitung von Schulungsunterlagen aus dem Prozess heraus Planung und Durchführung von Unterweisungen im Bereich der Schnittstellen (z. B. OP-Bereiche) ANFORDERUNGEN: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft in der Medizinprodukteaufbereitung oder mindestens Fachkundelehrgang II (z. B. an DGSV-anerkannten Bildungsstätten) oder eine vergleichbare Qualifikation Umfangreiche theoretische sowie praktische Kenntnisse in der Aufbereitung von Medizinprodukten sowie der relevanten Vorgaben Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt bei der Ausführung der Aufgaben Eine selbstständige, kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Die gemeinschaftliche Arbeit im Team bereitet Dir Freude Gute MS-Office-Kenntnisse und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Rückfragen an: Bastian Scheel, T 0251 83-48693 Jetzt . BESTE BEDINGUNGEN: Sicherheit Familienfreundlich Moderne Ausstattung Geregelte Arbeitszeitmodelle Vieles mehr ... Sicherheit Familienfreundlich Moderne Ausstattung Geregelte Arbeitszeitmodelle Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Interner Ausbilder (gn*) / Praxisanleiter (gn*) Medizinprodukteaufbereitung

Verkehrshubschrauberführer mit Lehrberechtigung (w/m/d)
 Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz - mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 37 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten.Einsatzort ist zunächst am Flugplatz EDKB bei St. Augustin, ab 2025 am Flugplatz EDMO bei Oberpfaffenhofen. 
Ihre Aufgaben
Planung und Durchführung der Ausbildung: Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Verwaltung der Piloten- und TC-HEMS-Ausbildung im Fachbereich Schulung der Besatzungen.
Erstellung und Pflege von Schulungsdokumenten: Sie wirken bei der Erstellung und Pflege von Schulungshandbüchern und Schulungsplänen für die ATO und bei der Implementierung theoretischer und praktischer Trainingsmodule mit.
Koordination von Trainings: Sie koordinieren interne und externe Trainings.
Analyse des Trainingsbedarfs: Sie sind zuständig für die Durchführung von Bedarfsanalysen für internes Training und Überwachung des internen Trainingsplans, um Schulungseffizienz und -qualität sicherzustellen.
Betreiberschulungen: Sie führen Betreiberschulungen vor Ort durch, um den operativen Anforderungen gerecht zu werden und die Sicherheit sowie die operative Effizienz zu gewährleisten.
Ihr Profil
Flugerfahrung und Musterberechtigung: Sie sind im Besitz von Musterberechtigungen für EC135/635 und EC145 (BK117) mit mindestens 500 Stunden Flugerfahrung auf einem dieser Muster. Zusätzlich ATPL-H mit Lehrberechtigung Fl(H)/TRI(H) für MET und MPH.
Berufserfahrung: Sie können mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Flugschule einer zivilen ATO vorweisen.
Prüfberechtigung: Sie sind Inhaber einer Prüfberechtigung TRE(H) für MET und MPH.
Gesamtflugerfahrung: Sie bringen mind. 2000 Stunden Gesamtflugerfahrung mit, davon mindestens 500 Stunden Erfahrung als Lehrberechtigter, mindestens 200 Stunden Nachtflugerfahrung, Berechtigung für Nachtflüge mit NVG und mindestens 100 Stunden NVG-Flugerfahrung.
Erfahrung in Ausbildung und Luftrettung :
 Sie sind erfahren im Einsatz von FFS in der Ausbildung und im Luftrettungsdienst.
Bereitschaft zur Weiterbildung: Sie sind bereit, zusätzliche Lehr- und Prüfberechtigungen Fl(H), FIE(H) und IRE(H) zu erwerben.
Sprachkenntnisse und IT-Kompetenzen: Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sind versiert im Umgang mit MS-Office.
Sozialkompetenz: Ihre hohe Sozialkompetenz und Freude an der Vermittlung von technischem Wissen zeichnen Sie aus.
Wir bieten
Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen 
Weiterbildung 
Führungsfeedback 
Mitarbeiterrabatte
Unser Kontakt
 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 8779. Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter. 
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Verkehrshubschrauberführer mit Lehrberechtigung (w/m/d)

Die Ypsomed Diabetes Care AG ist ein Schweizer Medizintechnikkonzern mit einem Schwerpunkt auf Diabetes. Die Ypsomed GmbH mit Sitz in Liederbach bei Frankfurt am Main ist der deutsche Standort im wichtigsten Markt. Der Fokus unseres Geschäfts liegt auf der Entwicklung, Produktion und Vermarktung von medizintechnischen Produkten für Menschen mit Diabetes. Herzstück unseres Angebots ist das innovative Insulinpumpensystem mylife Loop mit der mylife YpsoPump, das Anwenderinnen und Anwendern die Möglichkeit gibt, ihre persönliche Therapielösung zusammenzustellen. Unsere Produkte werden weltweit unter der Dachmarke mylife Diabetescare vertrieben. 
WANTED: 
Medical Manager &amp; Training (m/w/d) deutschlandweit 
in Teilzeit - 30 Std/Woche
WHAT´S YOU JOB?
Administrieren - Du unterstützt den Manager Medical &amp; Training Lead bei medizinisch wissenschaftlichen und diabetestherapeutischen Fragestellungen. Des Weiteren bist Du mitunter verantwortlich für die Bereitstellung, Präsentation und Verbreitung medizinischen Wissens für Mitarbeiter und Kunden, sowie bei der fachlichen Prüfung der Inhalte interner und externer Präsentationen und Materialien vor dem Einsatz im Markt. Im Einzelnen schaut Dein Aufgabengebiet wie folgt aus:
Du beobachtest und meldest dem Manager Medical &amp; Training Lead aktuelle medizinische Entwicklungen, unter Berücksichtigung rechtlicher, marktspezifischer und ethischer Aspekte 
Du entwickelst, aktualisierst und führst Trainings im Bereich von Insulinpumpen und AID-Algorithmen in Absprache mit dem Manager Medical &amp; Training Lead durch 
Du unterstützt bei der Planung von AD-Boards und Round Tables mit KOLs 
Du nimmst an Mitfahrten des Außendienstes teil und unterstützt diese bei med. wiss. Fragestellungen 
Du unterstützt bei Schulungen und Beratungen von Mitarbeitern und Kunden zu medizinischen Fragestellungen 
Du nimmst an Kongressen, Messen und Veranstaltungen teil und bildest Dich auf diesen weiter 
Du unterstützt bei der inhaltlichen Planung von Vorträgen und Symposien im Rahmen von Kongressen und Veranstaltungen mit hoher Reichweite 
Du unterstützt bei der Literaturrecherche, Aufbereitung und Training aktueller medizinischer Themen zur Platzierung der Produkte 
Du unterstützt bei der Entwicklung optimaler medizinischer Argumentationshilfen, um den Einsatz unserer Produkte durch med. Personal zu fördern 
Du arbeitest in Rücksprache mit dem Manager Medical &amp; Training Lead an der Erstellung von Materialien mit medizinisch-wissenschaftlichem Inhalt für interne und externe Zielgruppen 
Du unterstützt bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Durchführung von Auffrischungstrainings zu medizinischen, therapeutischen und marktspezifischen Fragestellungen 
Du unterstützt bei der Prüfung und Freigabe von Trainings mit diabetesfachlichen Inhalten 
Du kooperierst in Absprache mit dem Manager Medical &amp; Training Lead bei Forschungs-und Entwicklungsprojekten 
Du unterstützt bei der Pflege eines Trainings- und Präsentationsverzeichnisses mit aktuellen und gehaltenen Präsentationen im MedWiss und Trainingskontext.
Einiges davon ist für Dich noch neu? Kein Problem. Wir bringen es Dir bei
NICE TO HAVE: 
Du verfügst über Erfahrungen aus der Industrie (z.B. Medical Training, Medical Affairs oder Medical Marketing) vorzugsweise aus dem Medizinproduktebereich 
Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Diabetestherapie und bringst idealerweise Erfahrungen in der Entwicklung und Durchführung von Trainings mit 
Du hast Dein naturwissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder besitzt ein Bachelor / Master in Diabestes Care 
Du hast die Bereitschaft und Erfahrung mit der Recherche von medizinischen Inhalten und regulatorischen Vorgaben 
Du hast Erfahrung mit dem Lesen, der Interpretation und dem Aufbereiten von wissenschaftlichen Publikationen 
Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Power Point 
Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, die Du im Rahmen unseres international tätigen Unternehmens einbringen kannst
WE OFFER YOU: 
Wir bieten Dir ein branchenübliches Gehalt, Du bekommst Weihnachtsgeld (1 Monatsgehalt), wir beteiligen Dich an unserem Prämienprogramm und zahlen vermögenswirksame Leistungen 
In Deinem Team pflegen wir einen freundschaftlich-unkomplizierten Umgang untereinander und jeder kann die Initiative ergreifen. Wer bei der Ypsomed arbeitet, bleibt auch gerne und lange im Unternehmen 
Bei uns bestimmst Du auch mit, denn wir treffen gemeinsame Entscheidungen in regelmäßigen regionalen und überregionalen Meetings 
Selbstverständlich stellen wir Dir Notebook, Drucker und IPhone zur Verfügung 
Zusätzlich hast du die Möglichkeit, eine Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass abzuschließen und von attraktiven Angeboten im Rahmen unseres Mitarbeiterbenefitprogramms zu profitieren 
Wir fördern Weiterbildung und bieten Dir die innerbetrieblichen Entwicklungschancen eines internationalen Konzerns 
Außerdem feiern wir gerne unsere Erfolge und treffen uns zur Weihnachtsfeier 
Wir fördern Diversität und Vielfalt. Uns ist es egal, woher Du stammst, wie Du ausschaust oder für wen oder was Dein Herz schlägt. In unserer Ypsomed-Familie ist wirklich jeder willkommen
Klingt das für Dich gut? 
Dann melde Dich doch per E-Mail ( <a href="mailto:bewerbung@ypsomed.com">bewerbung@ypsomed.com</a> ) oder telefonisch bei Deinem Ansprechpartner Troy Spiller (+49 69 310 197 051) und wir reden zunächst virtuell weiter. Ein Anschreiben brauchen wir nicht, aber wir sind neugierig, was Dich an dieser Stelle interessiert. Über einen ausführlichen Lebenslauf freuen wir uns.
Wir melden uns in der Regel in wenigen Tagen und führen dann ein erstes Gespräch. Wenn es passt, treffen wir uns zu einem Zweitgespräch. 
JETZT BEWERBEN!
Ypsomed GmbH, HR &amp; Office Management, Höchster Straße 70, 65936 Liederbach, 
 Telefon: 069310197-051, <a href="mailto:bewerbung@ypsomed.com">bewerbung@ypsomed.com</a> , <a href="http://www.ypsomed.de">www.ypsomed.de</a> 
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Medical Manager & Training (w/m/d) deutschlandweit (bevorzugt Rhein-Main Gebiet)

Die Ärztekammer Westfalen-Lippe ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die berufliche Interessenvertretung der ca. 51.000 Ärztinnen und Ärzte in Westfalen-Lippe. Als berufsständische Selbstverwaltung in Münster nimmt die ÄKWL mit ihren rund 340 Beschäftigten vielfältige Aufgaben wahr. 
Sie begeistern sich für innovative Weiterbildungsformate und digitale Lernwelten? Sind Sie auf der Suche nach einer Position, in der Sie Ihre Eigeninitiative und Ihren Gestaltungswillen einbringen können? Dann ist diese Stelle genau die richtige für Sie! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Unterstützung im Bereich 
Veranstaltungsmanagement (w/m/d) im Ressort Fortbildung
Die Anstellung erfolgt zunächst befristet, eine langfristige Zusammenarbeit wird jedoch angestrebt.
Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie:
Gestaltung &amp; Organisation: Sie planen und organisieren Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen und führen diese durch.
Beratung zu digitalen Lernwelten: Sie beraten und unterstützen die Veranstaltungsleitungen bei der Konzeption, Organisation und Durchführung von eLearning- und Blended-Learning-Maßnahmen. Zudem organisieren Sie Online-Prüfungen (eAssessment).
Entwicklung innovativer Lernformate: Sie erarbeiten neue Lernformate, optimieren organisatorische Workflows und entwickeln mit Ihren Ideen den bestmöglichen Einsatz unserer vorhandenen Webinartechnologien.
Das bringen Sie mit:
Erfahrung &amp; Fachwissen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach)-Hochschulstudium, vorzugsweise in dem Bereich Veranstaltungsmanagement, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Eventmanagement, Gesundheitsmanagement oder Kommunikationswissenschaften oder über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich des Veranstaltungsmanagements und einschlägige Erfahrungen in den geforderten Aufgabengebieten.
Digitale Kompetenz: Sie sind sicher im Umgang mit dem Office-Paket und nutzen Social Media professionell.
Kreativität &amp; Design: Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in Adobe InDesign mit und haben ein Gespür für ansprechende Gestaltung.
Technisches Know-how: Videokonferenzen zu planen und durchzuführen ist für Sie kein Problem und Sie begleiten digitale Veranstaltungen souverän.
Lernbegeisterung &amp; Didaktik: Der Umgang mit elektronischen Lernmedien ist Ihnen vertraut oder Sie sind bereit, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln. Zudem haben Sie Interesse an didaktischen Konzepten und möchten die Fort- und Weiterbildung aktiv unterstützen.
Teamgeist &amp; Eigeninitiative: Sie arbeiten gerne im Team, übernehmen aber auch eigenverantwortlich Aufgaben und bringen sich mit Ihren Ideen ein.
Kommunikationsstärke: Der Austausch mit Veranstaltungsleitungen sowie Teilnehmenden bereitet Ihnen Freude - ob persönlich, telefonisch oder digital.
Flexibilität &amp; Mobilität: Sie sind bereit, auch mal unterwegs zu sein, bringen die nötige Flexibilität mit und besitzen idealerweise einen Führerschein der Klasse B.
Darauf können Sie sich freuen:
Ein motiviertes Team: Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch regelmäßige Teamveranstaltungen und betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit) unterstützt wird. 
Sicherheit und Vielfalt: Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben. 
Eine attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TV-L (je nach Qualifikation) sowie betriebliche Altersvorsorge. 
Entwicklungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, abgestimmt auf Ihre Aufgaben. 
Ein strukturiertes Onboarding: Ein professionelles Einarbeitungsprogramm und eine ausgeprägte Willkommenskultur. 
Work-Life-Balance: Gleitende Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr, Kinderferienbetreuung und eine moderne Arbeitsumgebung. 
Zusätzliche Vorteile: Ergonomische Arbeitsplätze, klimatisierte Büros, eine ausgezeichnete Kantine, Jobrad-Leasing, kostenlose Parkplätze und eine gute ÖPNV-Anbindung. 
Kontakt:
Wenn Sie sich in der Ausschreibung wiedererkennen, senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 30.03.2025 . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerbungsmöglichkeiten 
 Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Menschen ungeachtet ihres Geschlechts, Alters, einer Behinderung, der ethnischen oder sozialen Herkunft, Nationalität, religiösen oder sexuellen Orientierung.
Jetzt Bewerben 
Ärztekammer Westfalen-Lippe 
 Personalabteilung 
 Barbara Isa 
 Gartenstraße 210 - 214 
 48147 Münster
Bei Fragen können Sie sich gerne an unsere Personalabteilung wenden. 
 Barbara Isa, Tel. 0251 929-2014, E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@aekwl.de">bewerbung@aekwl.de</a>
Lernen Sie uns kennen und schauen Sie sich unsere Website <a href="http://www.aekwl.de">www.aekwl.de</a> an!
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Ärztekammer Westfalen-Lippe 
 Personalabteilung 
 Barbara Isa 
 Gartenstraße 210 - 214 
 48147 Münster
Bei Fragen können Sie sich gerne an unsere Personalabteilung wenden. 
 Barbara Isa, Tel. 0251 929-2014, E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@aekwl.de">bewerbung@aekwl.de</a>
Lernen Sie uns kennen und schauen Sie sich unsere Website <a href="http://www.aekwl.de/karriere">www.aekwl.de/karriere</a> an!

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