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Als Teil unserer Zukunftsstrategie hat Ausbildung bei uns einen hohen Stellenwert.Momentan qualifizieren wir in ganz Deutschland 574 Auszubildende – und legen damit den Grundstein für nachhaltiges, verantwortungsvolles Handeln. Mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kümmern wir uns um 540.000 Wohnungen und schaffen für über eine Million Menschen ein sicheres, bezahlbares Zuhause in guter Nachbarschaft. Wenn du bei uns eine kaufmännische Ausbildung startest, wirst du Teil dieser wichtigen Aufgabe – und Teil eines Teams, das wirtschaftlich denkt und gleichzeitig die Gesellschaft mitgestaltet. Ob Einkauf, Kundenservice, HR, Recht oder Finanzen: Bei uns verbindest du Theorie und Praxis, eignest dir fundiertes Fachwissen an und lernst, eigenständig zu arbeiten. So baust du dir echte Perspektiven für deine berufliche Zukunft auf. Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, das Leistung anerkennt, Potenziale fördert und auf gegenseitigem Respekt basiert. Zum Ausbildungsstart 2026 suchen wir für unseren Standort Essen motivierte Auszubildende für den Beruf Ausbildung Immobilienkauffrau:mann Schwerpunkt Kundenservice Essen Während meiner Ausbildung im Kundenservice habe ich alles mitbekommen, was Mieter:innen bewegt. Dabei habe ich gelernt, auch in stressigen Situationen cool und kundenorientiert zu bleiben." Anna, Auszubildende Immobilienkauffrau <ul> <li>Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Mieter:innen und kümmerst dich um ihre Anliegen – am Telefon, per E-Mail oder persönlich vor Ort.</li> <li>Als Serviceprofi findest du Lösungen für die Fragen und Probleme unserer Mieter:innen und bleibst auch bei anspruchsvollen Themen freundlich und professionell.</li> <li>Du lernst, wie man immobilienwirtschaftlich relevante Unterlagen wie Mietverträge, Nebenkostenabrechnungen und Exposés sorgfältig erstellt und prüft.</li> <li>Du arbeitest eng mit deinen Kolleg:innen in den Wohnungsbeständen und unserer Handwerkerorganisation zusammen.</li> <li>Deine Berufsschule ist das Europäische Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft in Bochum. Hier erlernst du die Theorie, die du in deinem Arbeitsalltag direkt anwenden kannst. </li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung, die jedes Jahr steigt: <ul> <li>1.395 € im 1. Jahr</li> <li>1.555 € im 2. Jahr</li> <li>1.685 € im 3. Jahr </li> </ul> </li> <li>Sehr gute Chancen, nach deiner Ausbildung übernommen zu werden.</li> <li>30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage am 24.12., zu Silvester und zum Lernen.</li> <li>Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig: Du wechselst regelmäßig die Einsatzabteilung, erhältst laufend Feedback, nimmst an Schulungen teil und kannst bundesweit Erfahrungen sammeln.</li> <li>Für deinen Start ist alles vorbereitet: Ein strukturiertes Onboarding und eine Patenschaft zu einem Azubi aus einem höheren Jahrgang erleichtern dir den Einstieg.</li> <li>Ein starkes Team: Dich erwarten erfahrene Ausbilder:innen, hilfsbereite Kolleg:innen und eine gute Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Finanzielle Vorteile: Wir bieten Prämien von bis zu 2.500 € bei erfolgreichen Zwischen- &amp; Abschlussprüfungen, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie Teilnahme am Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm.</li> <li>Weitere Benefits: Gleitzeit, Fitness- und Gesundheitskooperationen, gemeinsame Team-Events, kostenlos Kaffee und Obst, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und vieles mehr erwarten dich. </li> </ul> Einsatzorte während der Ausbildung. <ul> <li>Die meiste Zeit bist du in unserem Kundenservice in Essen tätig.</li> <li>Im Rahmen je 3-monatiger Einsätze kannst du die Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften bei der ecowo GmbH, den Außendienst der Vonovia oder andere Unternehmensbereiche kennenlernen – in deiner Nähe oder im bundesweiten Einsatz in einer anderen Stadt. </li> </ul> Nach deiner Ausbildung kannst du dich bei uns vielfältig weiterqualifizieren, zum Beispiel als Immobilienfachwirt:in oder Immobilienbetriebswirt:in. <ul> <li>Du hast mindestens ein gutes (Fach-) Abitur.</li> <li>Du bringst Empathie und ein offenes Ohr für die unterschiedlichsten Anliegen unserer Kund:innen mit.</li> <li>Auch wenn mal jemand unzufrieden ist, bleibst du ruhig, freundlich und hilfsbereit.</li> <li>Du kommunizierst klar und verständlich – egal ob im Gespräch, am Telefon oder per E-Mail.</li> <li>Du möchtest deine Ausbildung mit Eigeninitiative und Engagement aktiv mitgestalten.</li> <li>Dir kontinuierlich neues Wissen anzueignen und dich selbst weiterzuentwickeln, bereitet dir Freude.</li> <li>Du arbeitest gern im Team und findest gemeinsam mit anderen Lösungen. </li> </ul>

Immobilienkauffrau:mann Schwerpunkt Kundenservice Essen

Pflegepädagoge (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Wir suchen Sie Wir suchen für unsere Bildungsakademie für Gesundheits- und Sozialberufe des Kreises Mettmann GmbH Pflegepädagogen/Lehrkräfte für die Pflegeausbildung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, unbefristet. Wir sind eine große kommunale Aus-, Fort- und Weiterbildungseinrichtung für Berufe im Gesundheits- und Rettungswesen in Mettmann. Das Bildungsangebot in unserer Pflegeschule reicht von der Grundqualifizierung für Hilfs- und Betreuungskräfte für pflegebedürftige Menschen über die Erstausbildung zur Pflegefachperson und in der Pflegefachassistenz – inklusive der Externenprüfungen – bis hin zu Anpassungsmaßnahmen und Kenntnisprüfungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Pflegepädagogen (m/w/d), die Freude daran haben, zukünftige Pflegefachkräfte auf ihrem Weg zu begleiten und zu fördern. Ihre Aufgaben sind insbesondere: Sie planen theoretische und praktische Unterrichte in der Pflegeausbildung, führen diesen durch und evaluieren die Unterrichtsstunden. Sie betreuen und beraten Auszubildende während ihrer praktischen Einsätze. Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer curricularen Konzepte mit. Sie führen Prüfungen eigenverantwortlich durch. Sie arbeiten eng mit Praxiseinrichtungen sowie weiteren Bildungspartnern zusammen. Sie nehmen regelmäßig an Teamsitzungen, Projekten und Schulveranstaltungen teil. Wir bieten Ihnen ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit. Sie übernehmen die Kursleitung für einen Ausbildungsjahrgang. Das zeichnet Sie aus: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik (mindestens Bachelor) oder einen vergleichbaren Abschluss, idealerweise mit einem Masterabschluss oder in laufendem Masterstudium. Alternativ: Sie befinden sich aktuell in der Endphase Ihres Bachelorstudiums (Bachelorthesis). Sie sind ein kreativer Teamplayer (m?/?w?/?d) mit Eigeninitiative und Freude an der pädagogischen Aufgabe sowie der Mitgestaltung zukunftsorientierter Ausbildungskonzepte. Sie haben eine hohe Fach- und Personalkompetenz sowie planerische und organisatorische Fähigkeiten. Sie haben Freude am handlungsorientierten Unterricht. Sie haben Erfahrung in der Lehrtätigkeit der Pflegeausbildung. Sie besitzen die Fähigkeit zur eigenständigen Leitung von Ausbildungskursen. Sie bringen die Fähigkeit zur Vernetzung der theoretischen und praktischen Lerninhalte mit. Sie haben Spaß an pädagogischer und pflegewissenschaftlicher Projektarbeit. Ihr Gewinn: Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine leistungsgerechte Vergütung der Stelle nach TVöD VKA bis Entgeltgruppe 13 (je nach persönlichen Voraussetzungen) mit zusätzlichen Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Erholungsurlaub, unabhängig von Schulferien. Wir bieten eine moderne IT- und Büroausstattung (Laptop, iPad, digitale Tafeln, Online-Bibliothek, eigener Arbeitsplatz). Wir haben eine hervorragende Erreichbarkeit mit dem ÖPNV. Wir bieten einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wir bieten eine kostenfreie Mitgliedschaft im Sportstudio, die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen sowie Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits. Wir bieten interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Für Bachelor-Absolventen ist die Förderung des Master-Studiengangs möglich. Wir bieten ein teamorientiertes und positives Betriebsklima. Wir bieten Freiraum für Ihre eigenen Ideen und Projekte. Wir als Team legen großen Wert auf freundliche und kollegiale Zusammenarbeit sowie ein teamorientiertes und positives Betriebsklima. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Unterlagen – gerne per E-Mail – an die unten genannte Adresse. Bei Fragen rufen Sie uns gern an. Kontakt <a href="mailto:personal@bildungsakademie-mettmann.de" target="_blank">personal@bildungsakademie-mettmann.de</a> Tel. 02104 1418-101 Einsatzort Mettmann Bildungsakademie für Gesundheits- und Sozialberufe des Kreises Mettmann GmbH Jubiläumsplatz 19 40822 Mettmann <a href="http://www.bildungsakademie-mettmann.de" target="_blank">www.bildungsakademie-mettmann.de</a>

Pflegepädagoge (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Erzieher/in / Heilerziehungspfleger/in / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in / Heilpädagogen/innen als pädagogische Fachkraft (m/w/d) Wir betreiben 38 katholische Kitas im Raum Krefeld und Kempen/Viersen mit rund 620 Mitarbeitenden. Sowohl die pädagogische Arbeit als auch die individuellen Konzeptionen werden im Sinne der Partizipation gelebt und weiterentwickelt. Die Kinder werden nach ihren individuellen Stärken und Bedürfnissen gefördert und gefordert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kindestageseinrichtungen und Familienzentren im Großraum Krefeld Erzieher / Heilerziehungspfleger / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Heilpädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkräfte in Teil- und Vollzeit Das bieten wir Ihnen an eine unbefristete Anstellung bei einem krisenfesten Arbeitgeber ein tolles Team 30 Tage Jahresurlaub plus 2 Regenerationstage Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) – (angelehnt an TVöD) Beispiel: Entgeltgruppe S 8a mit einschlägiger Berufserfahrung von mindestens vier Jahren (Stufe 3) = 3.868,50 Euro brutto plus 130,- Euro monatlich SuE-Zulage attraktive zusätzliche Zuwendungen Jobbike, Mitarbeitervergünstigungen und vieles mehr Das erwarten wir von Ihnen Abschluss mit staatlicher Anerkennung, z.B. als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Heilpädagoge/in, Studium der Kindheitspädagogik oder sozialen Arbeit oder vergleichbare Abschlüsse mit mindestens sechsmonatiger Praxiserfahrung einen wertschätzenden, liebevollen und individuellen Umgang mit unseren Kindern Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Fort- und Weiterbildung Identifikation mit den christlichen Wertvorstellungen der katholischen Kirche Kontakt Wenn Sie sich gerade wiedererkannt haben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an unseren Personalreferenten: Herr Matthias Platen Telefon 02162 81555 - 18 <a href="mailto:personalreferentin.horizonte@bistum-aachen.de" target="_blank">personalreferentin.horizonte@bistum-aachen.de</a>

Erzieher/in / Heilerziehungspfleger/in / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in / Heilpädagogen/innen als pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h3>Du. Mit uns?</h3>Du. Mit uns? Für unser Team Ausbildungsentwicklung, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 24 Monate engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.Unser fünfköpfiges Team hat es sich zum Ziel gesetzt die Ausbildung von morgen zu gestalten – bei Westnetz und im Kompetenzfeld Ausbildung mit den anderen E.ON-Netzgesellschaften. Gemeinsam mit unseren Ausbilder*innen entwickeln wir die Ausbildung bei Westnetz weiter und setzen neue Impulse. Wir moderieren und treiben die Themen des Kompetenzfelds Ausbildung und bündeln dort unsere Expertise für eine qualitativ hochwertige Ausbildung. Darüber hinaus sind wir erste Anlaufstelle zu Ausbildungsfragen im Konzern und verbinden Themen und Menschen. Dabei legen wir viel Wert auf einen achtsamen und offenen Umgang miteinander und schaffen Vertrauen durch Transparenz und Verlässlichkeit.<h3>Dafür stehst Du auf:</h3><ul><li>Du bist zuständig für die fachliche Koordination der kaufmännischen Ausbildung</li><li>Du entwickelst Workshops, Schulungen oder Webinare für Auszubildende sowie Ausbildungsbeauftragte und führst diese durch</li><li>Du übernimmst die Organisation von Schulungen für Ausbilder*innen</li><li>Du kommunizierst Neuerungen sowie aktuelle Entwicklungen in der Ausbildung regelmäßig in verschiedenen Gremien und Ausschüssen</li><li>Du wirkst mit an verschiedenen Projekten (z.B. zum Thema Vielfalt &amp; Inklusion) und unterstützt bei Ausbildungsveranstaltungen</li><li>Du treibst Digitalisierungsthemen in der Ausbildung voran und entwickelst unser Weiterbildungsangebot für Auszubildende weiter</li><li>Du gestaltest unseren Aufritt als Ausbildungsentwicklung und als Kompetenzfeld Ausbildung im Intranet aktiv mit</li><li>Du unterstützt das Team bei der Betreuung von Auszubildenden und dual Studierenden</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Lehramt oder eines verwandten Studiengangs und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting, Personal oder Ausbildung.</li><li>Du hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den Office-Produkten, insbesondere in PowerPoint.</li><li>Du erledigst übertragene Aufgaben stets gewissenhaft und zuverlässig.</li><li>Du arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen.</li><li>Du bist kreativ und offen für neue Ideen.</li><li>Du treibst Veränderungen voran, um Arbeitsweisen und -prozesse zu optimieren.</li><li>Du nimmst Feedback offen an und verstehst dieses als Lernchance.</li></ul><h3>Das bieten wir Dir:</h3><ul><li>Ein wertschätzendes Miteinander im Team und Spaß bei der Arbeit</li><li>Eine moderne und innovative Arbeitskultur, in der Feedback und persönliche Entwicklung auf der Tagesordnung stehen</li><li>Viele Möglichkeiten Deine eignen Ideen einzubringen und umzusetzen</li><li>Ein hoher Gestaltungsspielraum bezüglich Arbeitszeit und -ort</li><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Referent - fachliche Koordination kaufmännische Ausbildung (m/w/d)

Evangelisches Krankenhaus Mettmann GmbH Pflege-, Berufs- oder Medizinpädagoge (m/w/d) Mettmann Festanstellung Vollzeit unbefristet Die Pflegeschule am Evangelischen Krankenhaus (EVK) Mettmann hat Tradition – seit Jahrzehnten werden hier Berufseinsteiger zu gut qualifizierten Pflegefachkräften ausgebildet. Heute trägt die etablierte Ausbildungsstätte den Namen „Evangelische Pflegeakademie Bergisch Land“ und bildet in Kooperation zwischen dem EVK Mettmann und dem Bethesda Krankenhaus Wuppertal Menschen aus, die in naher Zukunft in der Pflege arbeiten möchten. Aktuell werden 175 Ausbildungsplätze besetzt. Für das Kollegium an der Evangelischen Pflegeakademie Bergisch Land suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflege-, Berufs- oder Medizinpädagogen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Das sind Ihre Aufgaben Planung und Gestaltung von theoretischem und fachpraktischem Unterricht Lehrtätigkeit in den jeweiligen Ausbildungskursen Übernahme von Kursleitungsaufgaben Individuelle Lernberatung und -unterstützung – als Ansprechpartner, Berater, Förderer und Beobachter (m/w/d) Organisation und Durchführung von Praxisbegleitungen, einschließlich der Förderung der Zusammenarbeit zwischen allen an der Ausbildung beteiligten Schnittstellen Abnahme von schriftlichen, praktischen und mündlichen Prüfungen Teilhabe an Schulentwicklungsprozessen, bei der Umsetzung von Konzepten und Projekten Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Pflegeberuf sowie Berufserfahrung Abgeschlossener Masterstudiengang im Bereich der Pflegepädagogik oder mindestens bereits einen abgeschlossenen Bachelorstudiengang im Bereich der Pflege-/ Berufs-/ Medizinpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Motivierte Persönlichkeit mit Kreativität und Innovationsbereitschaft, die Ausbildung in der Pflege gemeinsam, zukunftsorientiert und erfahrungsbezogen zu gestalten Begeisterung für die berufliche Bildung junger Menschen Freude an Teamarbeit und eigenverantwortlichem Handeln Identifikation mit den Zielsetzungen einer evangelischen Bildungseinrichtung Das bieten wir Ein kollegiales, sehr nettes Miteinander und ein moderner Führungsstil Eine enge Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und Flexibilität bei der Planung der operativen Abläufe Eine attraktive und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team Innovativ, interdisziplinär und international Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz Homeoffice-Option Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach BAT-KF inkl. betrieblicher Altersvorsorge mit der Möglichkeit der Netto-Entgelt-Optimierung Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielseitige Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits, Jobrad-Leasing und weitere Rabatte Weitere Informationen Weitere Informationen erhalten Sie bei unserer Schulleitung Frau Daniela Massoli, Tel.: +492104 773-314. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte beachten Sie: Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit in unserem Krankenhaus nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Evangelisches Krankenhaus Mettmann GmbH | Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg Essen | Personalwesen | Gartenstr. 4-8 | 40822 Mettmann <a href="http://www.evk-mettmann.de" target="_blank">www.evk-mettmann.de</a>

Pflege-, Berufs- oder Medizinpädagoge (m/w/d)

Referent - Recruiting, Personal & Ausbildung (m/w/d)

Referent (m/w/d) Ausbildungsentwicklung

Sozialpädagoge / Heilpädagoge / Ergotherapeut / Psychologe (m/w/d) als Fachkraft für Autismustherapie in Vollzeit / Teilzeit Lust auf Arbeiten mit Rückenwind? Dann bewirb dich bei uns… Sozialpädagoge/ Heilpädagoge/ Ergotherapeut / Psychologe (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit als Fachkraft für Autismustherapie (m/w/d) gesucht. Über uns: Wir sind ein junges Unternehmen, welches Autismus-spezifische Therapie für Kinder, Jugendliche und junge Volljährige anbietet. Unsere therapeutische und pädagogische Arbeit legt den Fokus auf individuelle Förderung in einem personenzentrierten Umfeld durch evidenzbasierte Methoden. Seit unserer Gründung im Mai 2022 sind wir kontinuierlich gewachsen. Wir haben mittlerweile drei Standorte in Duisburg-Mitte und suchen aufgrund der hohen Nachfrage an therapeutischen Angeboten für Menschen im Autismus-Spektrum weitere Verstärkung für unser Team. Lernen mit Rückenwind steht für seinen Namen: wir geben nicht nur unseren Klient*innen den nötigen Rückenwind, um sich zu entwickeln, sondern stellen auch dir die Mittel und Ressourcen zur Verfügung, um fachlich und professionell zu wachsen. Neben Fachlichkeit und Professionalität, die sich in unserem Handeln widerspiegeln, legen wir großen Wert auf einen wertschätzenden Umgang mit unseren Klient*innen. Wir nehmen die individuellen Eigenschaften jeder einzelnen Person wahr und sind davon überzeugt, dass wir stets voneinander und miteinander lernen. Willst du mehr wissen, schau gerne bei uns vorbei: <a href="http://www.lernen-rueckenwind.de" target="_blank">www.lernen-rueckenwind.de</a> Aufgaben: Vor- und Nachbereitung der Therapieeinheiten Durchführung der Therapieeinheiten Ausarbeitung der Therapieinhalte für die zugeteilten Fälle Umsetzung von Testungen zur Entwicklungs- und Förderdiagnostik Übergabegespräche mit den Sorgeberechtigten Teilnahme an der Förderplanung im Team Zusammenarbeit mit förderunterstützenden Institutionen Berichtswesen Voraussetzungen: Du hast einen abgeschlossenen (Fach-)Hochschulabschluss (Bachelor, Master oder Diplom) in einem einschlägigen Bereich (z.B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Psychologie, Pädagogik o.ä.) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut*in, Logopäd*in, Motopäd*in oder Heilpädagog*in). Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit der Zielgruppe und der Arbeit im Team. Du bist motiviert, dich methodisch und professionell weiterzuentwickeln und fortzubilden. Du bist belastbar, empathisch und verfügst über eine starke Reflexionsfähigkeit. Du bist kreativ, flexibel und kannst dich gut auf die vielfältigen Bedürfnisse deiner Klient*innen einstellen. Du hast idealerweise schon Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen im Autismus-Spektrum (bevorzugt, jedoch nicht ausschlaggebend). Falls Deutsch nicht deine Muttersprache ist, wäre Sprachniveau C1 wünschenswert. Wir bieten: Ein spannendes und lehrreiches Arbeitsfeld mit hoher Nachfrage Arbeit in einem dynamischen, engagierten und hilfsbereiten Team Eine Vollzeitstelle (37,5 St./Woche) oder Teilzeitstelle (ab 20 St./Woche) mit unbefristetem Arbeitsvertrag Gründliche Einarbeitung und fortlaufende Begleitung durch Intervision und Supervision Regelmäßige Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen Aufstiegsmöglichkeiten durch die Erweiterung des Aufgaben- und Kompetenzfeldes Betriebliche Altersvorsorge Kostenübernahme Deutschlandticket Gute Erreichbarkeit, da direkt am HBF Duisburg Kontakt: Sende dein Anschreiben und deinen Lebenslauf inkl. Qualifikationsnachweisen bitte an <a href="mailto:info@lernen-rueckenwind.de" target="_blank">info@lernen-rueckenwind.de</a>. Deine Ansprechpartnerin ist unsere Leitung Sabrina Liebich. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Sozialpädagoge / Heilpädagoge / Ergotherapeut / Psychologe (m/w/d) als Fachkraft für Autismustherapie in Vollzeit / Teilzeit

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Für unser Bildungszentrum für Kompetenzentwicklung im Gesundheitswesen suchen wir ab sofort eine/einen Lehrer* in (m/w/d) im Bildungszentrum für den Weiterbildungslehrgang Intensivpflege und Pflege in der Anästhesie 75% Wochenarbeitsstunden Ihre Aufgaben: Kursleitung im Weiterbildungslehrgang für Intensivpflege und Pflege in der Anästhesie mit allen planerischen und schulorganisatorischen Aufgaben Planung, Durchführung und Evaluation von theoretischem und praktischem Unterricht im Weiterbildungslehrgang Planung, Durchführung und Evaluation von Modul- und Abschlussprüfungen in Zusammenarbeit mit den staatlichen Aufsichtsbehörden Praktische Begleitung der Lernenden in den Einsatzorten der praktischen Weiterbildung sowie verantwortliche Mitwirkung bei der Vernetzung von theoretischer und praktischer Weiterbildung Beratung der Beschäftigten im Zusammenhang mit ihrer beruflichen Fort- und Weiterbildung Verantwortliche Mitwirkung bei der Entwicklung, Steuerung und Evaluation von Projekten zur Qualitätssicherung und -entwicklung Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit des Bildungszentrums Ihr Profil: Fachgesundheits- und Krankenpflegerin / -pfleger oder Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / -pfleger für Intensivpflege und Anästhesie Berufspädagogischer Hochschulabschluss (Bachelor/Master) oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen Erfahrung als Lehrende*r im Bereich der Weiterbildung Intensivpflege und Pflege in der Anästhesie erwünscht. Fähigkeit zum strukturellen Denken, der Analyse, Gliederung, und Umsetzung von Bildungsprozessen Schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung Identifikation mit den Zielen des Universitätsklinikums und die Bereitschaft, diese zu repräsentieren Sichere Kenntnisse beim Einsatz moderner, auch digitaler Unterrichtsmedien sowie im Bereich der elektronischen Textverarbeitung und Präsentation sowie der Anwendung der Schulverwaltungssoftware easySoft Wir bieten: 28,875 Wochenarbeitsstunden Interkulturelles und hochmotiviertes Lehrerkollegium Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Kindertagesstätte Personalunterkünfte Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 11 bis 13 TV-L (je nach Qualifikation) unter Anrechnung aller Vorzeiten. Die Stelle ist befristet bis zum 31.08.2026 wegen Reduzierung der Wochenarbeitszeit. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift: <a href="mailto:Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de</a> oder Universitätsklinikum Düsseldorf Vorstand- Ressort Pflege Personalmanagement Kennziffer: 429E/25 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

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