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Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagogen, Heilpädagogen, Sozialwissenschaftler, Psychologen, Sportpädagogen (m/w/d) für die Maßnahme „Intensiv Betreutes Wohnen“ der LVR-Jugendhilfe Rheinland, Halfeshof, Solingen Standort: Solingen Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland Vergütung: S8b TVöD-SuE Arbeitszeit: Vollzeit Unbefristet Besetzungsstart: ab 01.01.2026 Bewerbungsfrist: 31.12.2025 Referenzcode: BeWo intensiv Das sind Ihre Aufgaben Die pädagogischen Fachkräfte begleiten die Jugendlichen bei: Organisation des alltäglichen Lebens / Erarbeitung einer Tagesstruktur Entwicklung einer realistischen schulischen/beruflichen Perspektive Behördengängen Umgang mit den eigenen Finanzen Gestaltung der Freizeit / Aufbau eines sozialen Umfeldes eigenen Haushaltführung Das bieten wir Ihnen Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Heilpädagogen Einen Hochschulabschluss im sozialen oder psychologischen Bereich Oder eine vergleichbare Qualifikation Worauf es uns noch ankommt Sie sind verantwortungsbewusst, aufgeschlossen und kreativ Sie verfügen über ein hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen mit der Fähigkeit zur Wertschätzung und Perspektivwechsel Sie arbeiten gern in einem Team Sie haben Interesse unser pädagogisches Konzept mit zu leben und weiter zu gestalten Wer wir sind Die LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen. Unsere Maßnahme „Intensiv Betreutes Wohnen“ richtet sich an männliche Jugendliche aller Nationalitäten ab einem Alter von 16 Jahren, die noch nicht über ein, für das „klassische“ betreute Wohnen notwendiges Maß an Selbstständigkeit verfügen und bei denen die Unterbringung in der vollstationären Hilfeform nicht mehr sinnvoll und zielführend erscheint. Ziel unserer Arbeit ist es, gemeinsam mit den Jugendlichen/jungen Erwachsenen eine individuelle Perspektive und Lebensplanung zu entwickeln und eine Hilfeform zu ermöglichen, die mit mehr Eigenverantwortung verbunden und stark am Einzelfall orientiert ist. Die Maßnahme bietet den Jugendlichen/jungen Erwachsenen eine sozialpädagogische Betreuung in der Zeit von 06.30 Uhr bis 21.00 Uhr. Für unser Team suchen wir Verstärkung. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Jugendlichen haben, empathisch sind und Erziehungsprozesse gerne eigeninitiativ entwickeln und voranbringen sind Sie herzliche Willkommen. Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internet unter <a href="http://www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de" target="_blank">www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de</a> in der Rubrik „Halfeshof“. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a> . Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram , Facebook oder auch auf Xing und LinkedIn ! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Frau Ayla Cetinkol-Ergül Bereichsleitung 0212/4007-117 <a href="mailto:ayla.cetinkol-erguel@lvr.de" target="_blank">ayla.cetinkol-erguel@lvr.de</a> Das benötigen wir von Ihnen Anschreiben Lebenslauf Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW . So geht es nach der Bewerbung weiter Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Sozialwissenschaftler, Psychologe, Sportpädagoge (m/w/d)

Die Bildungszentren des Baugewerbes e. V. (BZB) sind ein multifunktionales Unternehmen für die Aus- und Weiterbildung in der Bauwirtschaft. In unseren Bildungszentren in Krefeld, Düsseldorf und Wesel sind zurzeit rund 65 Mitarbeiter beschäftigt. Zu besetzen ist eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit 40 Stunden/Woche Mitarbeiter (m/w/d) für das Weiterbildungssekretariat in Krefeld Stellen-Nr. 5300-020 Die Aufgaben Allgemeine Sachbearbeitungsaufgaben im Zusammenhang mit unseren Bildungsdienstleistungen Allgemeine Sekretariatsaufgaben Korrespondenz/Kommunikation mit unseren Kunden, Interessenten und Partnern Planung, Vorbereitung von Seminaren und Veranstaltungen Selbstständige Betreuung von Online-Seminaren Betreuung von Lehrgangsteilnehmern und Referenten/Dozenten &amp; Unterstützung der Lehrgangsbetreuer/innen Einführung &amp; Pflege des Weiterbildungsmoduls in Uniplus Mitarbeit bei Social-Media-Aktivitäten &amp; internen Videos Offenheit für neue digitale Prozesse Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Büroorganisation bzw. -kommunikation oder eine kaufm. Ausbildung Sicher in der Anwendung und Bedienung gängiger MS-Office-Produkte, Soft- und Hardware Hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke, Kontaktfreude, Belastbarkeit und Freundliches und gepflegtes Auftreten Haupteinsatzort: BZB Krefeld, Bökendonk 15-17, 47809 Krefeld (andere Standorte bei Bedarf) Einsatzbeginn: ab sofort Vertragslaufzeit: unbefristet Vergütung nach Vereinbarung Wenn Sie an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie der Stellennummer per E-Mail an <a href="mailto:personal@bzb.de" target="_blank">personal@bzb.de</a> Ansprechpartner: Geschäftsbereich Zentrale Dienste, Personal

Mitarbeiter (m/w/d) für das Weiterbildungssekretariat in Krefeld

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns Dir ist eine qualitativ hochwertige Ausbildung wichtig und Du suchst einen tollen Ausbildungsbetrieb, der Dich auf diesem Weg begleitet?Dann bist Du bei uns genau richtig!Mit einem Mix aus Praxis und Theorie sowie individueller &amp; persönlicher Betreuung wird Deine Ausbildungszeit zu einer vielfältigen, erlebnisreichen und spannenden Zeit. Auch unsere Ausbildungsvergütung kann sich sehen lassen: 1. Ausbildungsjahr 1.125 € | 2. Ausbildungsjahr 1.295 € 3. Ausbildungsjahr 1.466 € | 4. Ausbildungsjahr 1.609 €Zusätzlich zahlen wir ein anteiliges 13. Monatseinkommen im November eines jeweiligen Jahres. <h2>Ausbildung zum Mechatroniker 2026 m/w/d</h2> Einsatzort: Krefeld Kennziffer: 2025-2410 Arbeitszeit: Vollzeit <ul><li>Manuelles und maschinelles spanen, trennen und Umformen</li><li>Messen und prüfen elektrischer Größen</li><li>Programmieren mechatronischer Systeme</li><li>Zusammenbauen von Baugruppen und Komponenten zu Maschinen und Systemen</li></ul> <ul><li>Einen qualifizierten Hauptschul- (ESA), Realschulabschluss (MSA) oder Fachhochschulreife / Abitur</li><li>Gute Noten in naturwissenschaftlichen Fächern, logisches Denkvermögen und ein handwerkliches Geschick</li><li>Spaß an elektrotechnischen Zusammenhängen, räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Lernbereitschaft</li><li>Freundlichkeit</li><li>Bereitschaft gerne im Team zu arbeiten</li></ul> <ul><li>Eine 3,5-jährige Ausbildung mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben</li><li>Eine Einführungswoche in der Du alle neuen Azubis in Deinem Umkreis kennenlernst</li><li>Bei guten Leistungen die Möglichkeit Deine Ausbildungszeit zu verkürzen</li><li>Bei Bedarf individuelle Nachhilfe</li><li>Bezahlte Freistellung vor Deiner Abschlussprüfung um eine optimale Vorbereitung zu gewährleisten</li><li>Beste Aussichten auf eine Übernahme nach bestandener Abschlussprüfung</li><li>Intensive Betreuung von Beginn an durch einen persönlichen Ansprechpartner / Ausbilder (m/w/d)</li><li>Bis zu 32 Urlaubstage</li><li>Ein eigenes Firmenhandy, Arbeitskleidung (PSA) &amp; professionelles Werkzeug</li><li>Bezahlung nach Haustarifvertrag inkl. anteiligem 13. Monatseinkommen</li><li>Übernahme der Kosten Deines Deutschlandtickets</li><li>Einen einmaligen Zuschuss für außerbetriebliche Aufwendungen</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung "Gute Leute kennen gute Leute"</li><li>Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)</li><li>Unterstützungsfonds - Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf finanzielle Hilfe</li><li>Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr</li></ul>

Ausbildung zum Mechatroniker 2026 m/w/d

Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. <h1>Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d)</h1> <ul> <li>Firmensitz Duisburg // zum 01.08.2026</li> <li>Stellen-Nr.: 156200</li> </ul> <ul> <li>In Deiner 3-jährigen Ausbildung erlernst Du das Führen und Bedienen von modernsten Fahrzeugen</li> <li>Du erwirbst den Führerschein der Klasse C/CE und erlernst dabei das sichere Be- und Entladen von Fahrzeugen</li> <li>Tägliche Touren im Umkreis der Betriebsstätte mit der Garantie zur Vereinbarkeit von Freizeit und Ausbildung</li> <li>Feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, haben immer ein offenes Ohr für Dich</li> </ul> <ul> <li>Du bringst mindestens einen abgeschlossenen Hauptschulabschluss mit </li> <li>Darüber hinaus besitzt Du bis zum Ausbildungsbeginn einen Führerschein Klasse B und hast Freude am Fahren</li> <li>Du verfügst über technisches Grundverständnis und begeistert Dich für praktische Tätigkeiten sowie Großfahrzeuge</li> <li>Als absoluter Teamplayer stehen Motivation, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit ganz oben auf Deiner Liste</li> </ul> Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: <ul> <li>Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder </li> <li>RECADEMY Drive: Abteilung für Aus- und Weiterbildung von Berufskraftfahrern</li> <li>Förderung: Vermittlung von ausbildungsrelevanten Themen durch interne Unterrichte</li> <li>Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events </li> <li>Ausbildungsdauer: Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahren bei guten Leistungen</li> <li>Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie </li> <li>Übernahme: Vielfältige Übernahmechancen durch unser stetig wachsendes Unternehmen </li> <li>Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik)</li> </ul> Die Zukunft gehört Dir: Bewirb Dich jetzt mit Deinem persönlichen Anschreiben, Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen sowie möglichen weiteren Unterlagen auf remondis-karriere.de. REMONDIS Niederrhein GmbH // Nadine Geimer // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179

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