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<h2>Autarq GmbH, Home-Office</h2>   <p>   Festanstellung,                             Voll- oder Teilzeit · Remote  Deine Aufgaben  Ist Handwerk Dein Ding? Stehst Du für Funktionalität und Gebäudeästhetik? Wenn Du Teil der Energiewende sein möchtest, dies ist Deine Chance. Als ambitionierte/r Dachdecker/in kannst Du die Gewohnheiten Deiner Branche weiterentwickeln und auf das nächste Level bringen. Mit Dachdecker- und Handwerks Traditionen, sowie unserer Clean Energy Tech können wir Hausdächer zu attraktiven Energiequellen machen - Next level roofs. Unsere Lehrverleger sind ein wichtiger Bestandteil unseres ambitionierten Wachstums und verantwortlich für:	Unterstützung von Dachdecker/in / Zimmerer/in bei der Verlegung unserer Solardachziegel Unterrichten und Zertifizieren von Dachdecker/in / Zimmerer/in an unserem Produkt und System Rundum-Unterstützung in Form von Feedback und Analysen, um unsere Produkte und Dienstleistungen ständig zu verbessern  Dein Profil  Minimum dachdeckergesellen  Über uns  Solarstrom etabliert sich immer stärker als verbrauchernahe, zeitgemäße Form der Energieversorgung: Die großflächig aufgesetzten Photovoltaik-Module auf vielen Dächern sind nicht zu übersehen. Auf der Suche nach einer optisch ansprechenden Alternative gründete Cornelius Paul nach jahrelanger Entwicklungsarbeit und konsequenter Feldforschung 2012 die Autarq GmbH und führte Autarq Solardachziegel in den Markt ein. Das Ziel: Hausdächer aufs nächste Level zu heben und zu attraktiven Energiequellen zu machen - Next level roofs.  Jetzt bewerben   </p>

Lehrverleger:innen

<h2>Ev. Johanneswerk gGmbH Studjo, Lüdenscheid, Werdohl</h2>   <p>   Fachkraft aus Industrie und Handwerk (m/w/d) als Gruppenleitung in der Eingliederungshilfe  Beginn:  01.05.2023 oder nach Absprache  Beschäftigung:  Vollzeit 39 Stunden oder Teilzeit 20 Stunden pro Woche  Einrichtung:  Studjo  Ort:  Lüdenscheid, Werdohl  Befristung:  zunächst für 2 Jahre   Über uns:  Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Alten- und Behindertenhilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Studjo - der Name steht für eine Einrichtung der beruflichen Rehabilitation für Menschen mit psychischen, geistigen oder körperlichen Beeinträchtigungen. Wir bieten Menschen, die (noch) nicht auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können, einen Arbeitsplatz in Bochum oder rund um Lüdenscheid.  Was Sie bei uns machen:  Verantwortung und aktive Mitgestaltung für die Organisation, Durchführung und Kontrolle von Produktionsaufträgen in unserem Arbeitsbereich Optional: Begleitung und aktive Mitgestaltung der beruflichen Qualifikation der Teilnehmer*innen im Berufsbildungsbereich Zuverlässige Dokumentation und Einhaltung des vorhandenen Qualitätsmanagementsystems Mitwirkung in der Entwicklung des Arbeitsbereichs sowie bei der Produktionsplanung und Steuerung Begleitung unserer beschäftigten Menschen mit Beeinträchtigung in der Arbeitsanleitung, Betreuung und Förderung, basierend auf einer individuellen Betreuungsplanung Unterstützung der Beschäftigten in der Wahrnehmung ihrer Rechte auf Selbstständigkeit, Teilhabe und Inklusion Bereitstellung von notwendigen Assistenzleistungen im lebenspraktischen und pflegerischen Bereich  Wann Sie zu uns passen:  Wenn Sie eine abgeschlossene technisch-handwerkliche Berufsausbildung z.B. aus dem Bereich Metall/Elektro haben, psychische Stabilität, Belastbarkeit sowie eine hohe Flexibilität mitbringen, wenn Sie eigenverantwortliches und zuverlässiges Handeln bei gleichzeitiger Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit sowie Reflexionsfähigkeit auszeichnet und Sie die Bereitschaft zu Innovation und Weiterentwicklung sowie EDV-Kenntnisse mitbringen.  Schön wäre, wenn Sie: Berufserfahrung in Ihrem Ausbildungsberuf und im Bereich der Behindertenhilfe mitbringen. eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) haben oder alternativ die Bereitschaft mitbringen, diese berufsbegleitend zu erwerben. einer christlichen Kirche angehören.  Gemäß § 30a Abs. 2 des BZRG müssen Arbeitnehmende vor Ausübung einer Tätigkeit in unserer Einrichtung ein erweitertes Führungszeugnis vorlegen. Dieses ist der Dienstgeberin vor Dienstbeginn kostenlos zur Einsicht vorzulegen.  Worauf Sie sich freuen können:  audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Perspektivgespräche: gemeinsam Chancen ergreifen Kinderzuschlag pro Kind: ca. 90 EUR Euro bei Vollzeit Urlaub: 30 Tage Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Freie Wochenenden: Montag bis Freitag arbeiten  Gehalt:  Ca. 3.800 EUR brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung   Kontakt:  Linda Fritsche Regionale Verwaltung 02351/9580-892 <a href="mailto:bewerbung.studjo@johanneswerk.de" target="_blank">bewerbung.studjo@johanneswerk.de</a>  Studjo Freisenbergstraße 33 58513 Lüdenscheid     Jetzt bewerben  Kontakt:  Ev. Johanneswerk gGmbH  Stabsabteilung Personalmanagement  Schildescher Str. 101  33611 Bielefeld  0521 801-2202 <a href="mailto:personal@johanneswerk.de" target="_blank">personal@johanneswerk.de</a>   </p>

Fachkraft aus Industrie und Handwerk (m/w/d) als Gruppenleitung in der Eingliederungshilfe

<h2>UKM - Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH, Düsseldorf</h2>   <p>   VOLLZEIT                   Düsseldorf                  Professionelles Arbeiten in einem spannenden und modernen Umfeld: Die        Universitätsklinikum DuÌsseldorf Medical Services GmbH (UKM)  ist eine von vier 100%igen Tochterunternehmen des Universitätsklinikums DuÌsseldorf (UKD), dem größten Krankenhaus DuÌsseldorfs. Die Tätigkeiten in einem Klinikum der Maximalversorgung sind dabei vielfältig und interdisziplinär. Als Dienstleistungsunternehmen sind wir fuÌr wesentliche Bereiche des täglichen Ablaufs der UKD verantwortlich und stehen als Garant fuÌr eine optimale Versorgung der Sekundärprozesse. Hierzu zählen die Bereiche Projektmanagement, Zentrale Sterilgutversorgung, Logistik, Wäscherei, Bau &amp; Technik, UKM-IT, Sicherheitsdienst und vieles mehr.               Die        Universitätsklinikum DuÌsseldorf Medical Services GmbH  bedient das UKD unter anderem im Bereich der Sterilgutversorgung. Die UKM GmbH plant im Jahre 2023 den Aufbau eines neuen dreijährigen Ausbildungsgangs zur Fachkraft fuÌr Medizinprodukteaufbereitung (m/w/d). Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deshalb        zum nächstmöglichen Termin  eine(n)                  Lehrer/in              (w/m/d) in Vollzeit                Wenn Sie Freude an nachstehenden Aufgaben habenâ¦.         Aufbau eines neuen dreijährigen Ausbildungsgangs zur Fachkraft fuÌr Medizinprodukteaufbereitung Planung, DurchfuÌhrung und Evaluation von theoretischem und praktischem Unterricht fuÌr die Ausbildung zur Fachkraft fuÌr Medizinprodukteaufbereitung praktische Begleitung der Lernenden in den Einsatzorten der praktischen Ausbildung sowie Mitwirkung bei der Vernetzung von theoretischer und praktischer Ausbildung Übernahme der schulorganisatorischen Aufgaben im Rahmen einer Kursleitung FachpruÌfer/in bei den PruÌfungen            und Sie Folgendes mitbringenâ¦.             Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Berufspädagogischer Hochschulabschluss mehrjährige Erfahrungen als Lehrender Fähigkeit zum strukturellen Denken, der Analyse, Gliederung und Umsetzung von Bildungsprozessen Schriftliche und muÌndliche Kommunikationsfähigkeit sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung Identifikation mit den Zielen des Universitätsklinikums Sichere Kenntnisse im Einsatz moderner Unterrichtsmedien, dem Einsatz von Schulverwaltungssoftware (easySoft) sowie im Bereich der elektronischen Textverarbeitung und Präsentation erwuÌnscht     .... dann wollen wir Sie unbedingt kennenlernen!            .... dann wollen wir Sie unbedingt kennenlernen!                  Ihre Perspektiven         Ein interessantes, abwechslungsreiches und selbstständiges Aufgabengebiet in einem hoch motivierten Team GruÌndliche Einarbeitung und kollegiale UnterstuÌtzung Leistungsgerechte VerguÌtung nach den tariflichen Bestimmungen des Anwendungstarifvertrages TV-L persönliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie Job-Ticket              Haben wir Ihr Interesse geweckt?                   Mit Freude erwarten wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung - vorzugsweise per E-Mail, im PDF-Format - an die E-Mail:          <a href="mailto:ukm.bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">ukm.bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a>  Bewerben           oder auf dem Postweg an die           UKM Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH           Gebäude 11.75, 2. OG, Personalabteilung, PF 806           Moorenstraße 5           40225 Düsseldorf          <a href="https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ukm" target="_blank">https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ukm</a>  Stichwort:          221209 Lehrer/in (m/w/d) (Bitte stets im Betreff angeben)     Postalisch reichen Sie Ihre Unterlagen bitte nur in Kopien ein, da Bewerbungsmappen / -unterlagen nicht zurückgesandt werden.  Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  Datenschutz-Infos:  <a href="http://www.uniklinik-duesseldorf.de/ueber-das-ukd/unternehmen/tochtergesellschaften/ukm/datenschutz" target="_blank">http://www.uniklinik-duesseldorf.de/ueber-das-ukd/unternehmen/tochterge…</a>   </p>

Lehrer/in (w/m/d)

<h2>pluss Holding GmbH, verschiedene Einsatzorte</h2>   <p>   Aus Leidenschaft für die Pflege! Sie teilen gern Ihre Leidenschaft für aktuelle Pflegethemen und möchten Wegbegleiter bei der Personalentwicklung unseres Pflegepersonals sein? Dann führt Sie Ihr Weg direkt zu uns: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit über 50 Niederlassungen deutschlandweit. Wir expandieren und benötigen dringen Unterstützung.    Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams im      pluss Kompetenz-Zentrum  als:     Honorardozent (m/w/d)  Ihre Vorteile: Honorarvertrag mit einem festgelegten Tages-Honorar     individuelle Auswahlmöglichkeit der Themen und Termine     Durchführung der Fortbildungen in unseren Niederlassungen oder Seminarräumen     spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe                                      Honorardozent (m/w/d) im Bereich der Pflegepädagogik                                                                      Ihre Leidenschaft:                                        Vermittlung von verschiedener Lehrinhalte an unsere Zeitarbeitnehmer Organisation und Durchführung von Fortbildungen zu pflegerelevanten Themen wie: aktuelle Expertenstandards Pflegeplanung/-dokumentation Pflegeschwerpunkte bei Menschen mit Demenz, Diabetes mellitus, etc. Reanimation, Beatmung, Notfallpflege Skills Lab für Pflegefachkräfte bzw. Delegierbare Behandlungspflege Palliativ, Sterben &amp; Tod Sozialkompetenzen in der Pflege, Umgang mit Gewalt Kinaesthetics u.v.m. schauen Sie gerne in unseren Qualifizierungskatalog auf unserer Homepage                                                 Ihre Qualifikation:                                        Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik oder einem verwandten Studiengang Berufserfahrung in der Pflege Sicheres und überzeugendes Auftreten im Umgang mit Schulungsteilnehmern Positive Ausstrahlung und hervorragende Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit Reisebereitschaft im Einzugsgebiet und Flexibilität                                                 Wir bieten Ihnen:                                        Honorarvertrag mit einem festgelegten Tages-Honorar individuelle Auswahlmöglichkeit der Themen und Termine Durchführung der Fortbildungen in unseren Niederlassungen oder Seminarräumen spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe                                                 Wir wollen Sie kennenlernen!                                        pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister für den Bereich Medizin und Pflege mit über 55 Niederlassungen deutschlandweit.    Bewerben Sie sich gerne mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen, dem      Stichwort »Job-ID: 10070"  und unter Angabe Ihrer      Gehaltsvorstellung  und Ihrer      Verfügbarkeit . Gerne können Sie uns auch Ihre Bewerbungsunterlagen      per E-Mail  an      <a href="mailto:karriere@pluss.de" target="_blank">karriere@pluss.de</a>      zusenden.     Wir freuen uns auf Sie! Ihr pluss-Team    Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.                                                             pluss Holding GmbH   Frau Oana Talla   Frankenstr. 7   20097 Hamburg   Tel.:+49(40)23630264   <a href="mailto:karriere.bdvbc@pluss-jobs.de" target="_blank">karriere.bdvbc@pluss-jobs.de</a> <a href="http://www.pluss.de" target="_blank">http://www.pluss.de</a>                                                         Jetzt bewerben                                                <a href="http://www.pluss.de" target="_blank">www.pluss.de</a>   </p>

Honorardozent (m/w/d) im Bereich der Pflegepädagogik

<h2>Christophorus-Kliniken GmbH, Coesfeld, Dülmen, Nottuln</h2>   <p>   Pflegetrainer (w/m/d) für die Standorte Coesfeld, Dülmen und Nottuln  Es handelt sich um eine Voll- oder Teilzeitstelle mit mind. 50% Beschäftigungsumfang.           Kennung: Pfl nCK-2022-000308  Bezeichnung: Pflegetrainer (w/m/d) für die Standorte Coesfeld, Dülmen und Nottuln  Berufsgruppe: Pflege  Eintrittsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt  Anstellung: Vollzeit Teilzeit   Aufgaben: in enger Abstimmung mit den An- und Zugehörigen, dem multiprofessionellen Team der Klinik sowie externen Nachversorgern, ambulanten und stationären Einrichtungen Planung und Durchführung von Pflegeberatungen, -kursen sowie Angehörigen-Cafe´s eigenständige Koordination und Organisation des Entlassungsmanagements geriatrischer Patient:innen   Profil: abgeschlossene 3jährige Berufsausbildung in der Pflege mindestens 2 Jahre Berufserfahrung wünschenswert: Qualifikation zum/zur Pflegeberater:in, Case Management oder vergleichbare Weiterbildung/Studium   Benefits für Sie: Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, ...) attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge unbefristetes Beschäftigungsverhältnis wertschätzende Führungskultur vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit Einarbeitung unter fachlicher Leitung viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 »audit berufundfamilie« zertifiziert (z.B. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm, Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit, BGM-Angebote, ...)   Kontakt: Beate Hörbelt  Leiterin Brückenteam  Tel.: 02541 89-47831    3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant  Jetzt bewerben   </p>

Pflegetrainer (w/m/d)

<h2>VICA Die ambulante Pflege GmbH, Coesfeld</h2>   <p>   Teilzeit 0,5 VB Komplett Freigestellt  Kennung: VICA-2022-000249  Bezeichnung: Praxisanleiterin (w/m/d)  Berufsgruppe: Pflege  Eintrittsdatum: 01.10.2022  Anstellung: Teilzeit  Aufgaben: Aufgaben der Schüleranleitung: o Planung der Schülereinsätze im Haus sowie externe Einsätze o Absprachen treffen mit WBL, PDL, EL und den Auszubildenden bzgl. des aktuellen Stands der Ausbildung o mind. alle zwei Monate aktive Schüleranleitung auf den Wohnbereichen o Erstellung eines Protokolls über Begleitung o Mitgestaltung bei der Vorbereitung einer Prüfung o Organisation von Auszubildendentreffen und Praxisanleitertreffen o Planung der Einsätze von Praktikanten o Planung der Einsätze von BufDis Aufgaben der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden: o Vorbereitung von Unterlagen zur Einarbeitung neuer Mitarbeitende o Auswertung der Einarbeitung neuer Mitarbeitende o Planung der Einarbeitungsphasen mit jeweiligen WBL o Rückmeldung an die WBL über Einarbeitungstag, ggf. Vereinbarung eines weiteren Einarbeitungstages o Prüfung vom Rücklauf der Einarbeitungsunterlagen o Fortbildungsplanung o Plan erstellen o Einladungen/Teilnahmeliste vorbereiten o Bewertung und TN- Nachweis  Profil: Qualifikation als Pflegefachkraft (w/m/d) (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in) PAL Ausbildung  Benefits für Sie: Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, ...) attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge unbefristetes Beschäftigungsverhältnis wertschätzende Führungskultur vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit Einarbeitung unter fachlicher Leitung viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 »audit berufundfamilie« zertifiziert (z.B. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm, Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit, BGM-Angebote, ...)  Kontakt: Ruth Hessel (Pflegedienstleiterin) Tel. 02541 89-13076  3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant  Jetzt bewerben   </p>

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