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Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Diese Haltung macht das Arbeiten bei Miele und den Erfolg unserer Produkte aus. Unsere Mitarbeitenden können sich darauf verlassen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, der wächst persönlich und fachlich daran mit. Ganz gleich ob Auszubildende oder Führungskräfte. Mach deinen Anspruch zu deiner Herausforderung - ob in Gütersloh, Melbourne oder Singapur. Werde einer von 23.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern der Welt, die sich täglich dafür einsetzen, unsere Produkte noch besser zu machen und hilf uns, unsere innovative Führungsposition weiter auszubauen. Über den Bereich Das Team Security trägt Verantwortung. Wir kümmern uns um die Sicherheit am Standort Gütersloh und schützen den Betrieb und unsere Mitarbeitenden vor Gefahren und Schäden. Auf regelmäßigen Kontrollgängen wird die Funktionstüchtigkeit von Geräten und Schutzmaßnahmen sichergestellt. Loyalität, Zuverlässigkeit und ein Auge fürs Detail sind hierbei besonders von Bedeutung. Arbeitsort: Gütersloh Befristung: unbefristet Beschäftigungsart: Vollzeit Beginn: ab sofort <ul> <li>Du erfasst den Ist-Zustand, ermittelst den Schutzbedarf und entwickelst durchdachte Sicherheitskonzepte</li> <li>Außerdem stellst du Anforderungen an Projekte, beschaffst Komponenten und Dienstleister und sorgst dafür, dass Baufreiheit und Zugangsmöglichkeiten gewährleistet sind</li> <li>Du installierst Einbruchmeldeanlagen, Videoüberwachungstechnik und Zutrittskontrollsysteme, nimmst sie in Betrieb, integrierst sie in bestehende Systeme und übernimmst die Instandhaltung</li> <li>Darüber hinaus pflegst du Daten in der Leitstellensoftware und planst sowie realisierst die Anbindung an Fremdsysteme</li> <li>Du unterstützt die Entwicklung technischer Lösungen und Schnittstellen und bringst dabei aktiv deine Ideen ein</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als IT-Systemelektroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Informations- und Telekommunikationstechnik, Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder in einem vergleichbaren Elektroberuf</li> <li>Eine Zusatzqualifikation als Meister oder Techniker sowie Kenntnisse branchenspezifischer Vorschriften sind wünschenswert</li> <li>Außerdem bringst du Kenntnisse und erste Berufserfahrungen in der Sicherheitstechnik sowie gute Kenntnisse im Betrieb von Netzwerken mit</li> <li>Des Weiteren verfügst du über fundierte PC-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office</li> <li>Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>35-Stunden-Woche – für eine gesunde Work-Life-Balance</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten – viel Raum für fachliche und persönliche Entfaltung</li> <li>Betriebskrankenkasse – jederzeit bestens versorgt mit der Miele BKK</li> <li>Mitarbeiterrabatte auf viele hochwertige Produkte und Services</li> </ul>

Systemtechniker (m/w/d) für Sicherheit & Gebäudeautomation

Jobbeschreibung
Wir suchen Menschen wie dich – und wollen gemeinsam mit dir wachsen. Als Teil unserer modernen und hybriden Arbeitskultur entscheidest du selbst, an welchem unserer Standorte du arbeiten möchtest: Gütersloh, Hamburg oder Köln. Genieße zusätzlich die Flexibilität mobil z. B. im Home-Office tätig zu sein.
Diese Aufgaben erwarten dich
<ul>
<li>Du übernimmst die Analyse von Trends im Kontext Logistik 4.0, Plattformökonomie, Digitalisierung, Generative AI und Künstliche Intelligence</li>
<li>Du unterstützt bei der Entwicklung und Aufbau neuer Geschäftsmodelle im Bereich Digital Supply Chain und konzipierst u.a. neue Features für unsere Cloud-Logistiksoftware platbricks, wie z. B. Warehouse Robotics</li>
<li>Du wirkst an der Gestaltung von Business Plänen sowie Erstellung von Potenzialanalysen und Präsentationsunterlagen mit</li>
<li>Du identifizierst Usecases und erstellst Userstories für den Einsatz von Generativer KI im Bereich Supply Chain Management</li>
<li>Du optimierst unser innovatives Business Analytics "Chat with your Data" und "Plan with your Data"</li>
<li>Du begleitest die Konzeption und Durchführung von Studien und Begleitung von Pilotprojekten und führst Markt- und Wettbewerbsrecherchen durch</li>
</ul>
Wen wir uns wünschen
<ul>
<li>Du bist mitten in deinem Studium der Logistik, Supply Chain Management, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL mit Schwerpunkt Supply Chain Management (SCM), Digital Management, Innovationsmanagement o. ä. Studiengänge</li>
<li>Du besitzt sehr gute theoretische Kenntnisse im Bereich Supply Chain Management und digitale Technologien</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse des Microsoft Office Pakets (Powerpoint, Visio, Word etc.)</li>
<li>Dich zeichnen eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit aus</li>
</ul>
Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben, denn WEITERENTWICKLUNG unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten.
Wer wir sind
Arvato Systems unterstützt mit rund 3.500 Mitarbeitenden als international agierender IT-Spezialist namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation. Ausgeprägtes Branchen-Know-how, hohes technisches Verständnis und ein klarer Fokus auf Kundenbedürfnisse zeichnen uns aus. Im Team entwickeln wir innovative IT-Lösungen, bringen unsere Kunden in die Cloud, integrieren digitale Prozesse und übernehmen den Betrieb sowie die Betreuung von IT-Systemen. Als Teil von Bertelsmann stehen wir auf dem soliden Fundament eines deutschen Weltkonzerns. Zugleich setzen wir auf unser starkes strategisches Partner-Netzwerk mit internationalen Top-Playern wie AWS, Google, Microsoft oder SAP. Wir machen die digitale Welt einfacher, effizienter und sicherer und unsere Kunden erfolgreicher.
Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular mit deinem Lebenslauf und deiner Gehaltsvorstellung. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Wie gehen wir mit Daten um? Weitere Hinweise zum <a href="https://www.arvato-systems.de/datenschutz/datenschutz-karriere-bei-arvato-systems" target="_blank">Datenschutz</a> auf unserer Homepage.
Arvato Systems GmbH
<a href="https://arvato-systems.de/karriere" target="_blank">arvato-systems.de/karriere</a>

Praktikant Digital Supply Chain Management (m/w/d)

Du bist kommunikationsfreudig und suchst immer die beste Lösung für deine Kunden? Du agierst auch bei komplexen Themen hands-on und lösungsorientiert und denkst dabei gerne mal um die Ecke? Dann verstärke unser Team&nbsp;an unserem Standort in Gütersloh als Sachbearbeiter Verlagsbetreuung (m/w/x). Du stehst&nbsp;im direkten Kontakt mit unseren Kunden aus der Verlags- und Buchhandelsbranche.&nbsp;
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Im Mittelpunkt deiner Tätigkeit steht die Bearbeitung sämtlicher im Rahmen des Tagesgeschäfts der Verlage anfallenden Geschäftsvorfälle</li>
<li>Dabei&nbsp;koordinierst du die&nbsp;Prozesse zwischen den Verlagen und unseren internen Abteilungen</li>
<li>Du erstellst Konzepte und Kalkulationen inkl. der dazugehörigen Angebote und setzt diese mit unseren Verlagskunden eigenverantwortlich um</li>
<li>Du begleitest die Integration neuer Geschäftspartner und kümmerst dich um einen reibungslosen Start der partnerschaftlichen Zusammenarbeit</li>
</ul>
&nbsp;Dein Profil
<ul>
<li>Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung oder alternativ ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit</li>
<li>Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung und bringst idealerweise schon erste Erfahrungen in der Verlagsbetreuung mit</li>
<li>Deine präzise Analysefähigkeit und deine Hands-On Mentalität führen dich zu effektiven Lösungen</li>
<li>Du verfügst über das Gespür, dich auf die verschiedenen Kunden (m/w/x) einzustellen</li>
<li>Deine sehr guten Deutschkenntnisse sorgen für eine reibungslose Kommunikation mit allen Beteiligten</li>
<li>Du schätzt die Zusammenarbeit in (fachübergreifenden) Teams</li>
</ul>
&nbsp;Das bieten wir 
<ul type="disc">
<li>Ein hervorragendes Arbeitsklima mit motivierten Kolleg:innen. Wir leben eine moderne und offene Unternehmenskultur. Du bist eingeladen dich einzubringen und zu entfalten. Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das „WIR“ machen uns stark.&nbsp;</li>
<li>Sei du selbst – auch beim Dresscode – und arbeite mit moderner technischer Ausstattung in einer cloudbasierten IT-Umgebung</li>
<li>Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Discovery Days, über E-Learnings bis hin zu Führungs- und Entwicklungsprogrammen&nbsp;</li>
<li>Unser hybrides Arbeitsmodell ermöglicht dir bis zu 3 Tage die Woche mobil zu arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle unterstützen deine Work-Life-Balance</li>
<li>Gesundheitsförderung - Wir fördern dein Wohlbefinden durch eine betriebliche Krankenzusatzversicherung. Bleibe aktiv mit unseren Sportprogrammen und nutze die Beratung unseres betriebsärztlichen Dienstes für alle gesundheitlichen Anliegen.</li>
<li>In unseren subventionierten Betriebsrestaurants kannst du dir täglich frische und gesunde Mittagsmenüs schmecken lassen.</li>
<li>Bei uns bekommst du mehr als nur Gehalt! Wir unterstützen dich z.B. mit Betriebskindergärten, Vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge, Sonderzahlungen wie z.B. Weihnachtsgeld und du profitierst dank Corporate Benefits von zahlreichen Mitarbeiterrabatten&nbsp;</li>
<li>Bei uns kannst Du ganz entspannt parken – wir bieten Dir kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Firmengelände.</li>
</ul>

Sachbearbeiter Verlagsbetreuung (m/w/x)

<h1>Recruiter (m/w/d) - bei Aramaz Digital </h1><h3>Du kennst den Recruiting-Markt – wir haben die passende Mission.</h3>Du bist Recruiter (m/w/d) mit Leidenschaft und bringst mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung mit? Dann könnte das dein nächster Karriereschritt sein. Bei Aramaz Digital helfen wir Unternehmen aus Mittelstand, Industrie und Handel dabei, die passenden Talente zu finden – digital, effizient und mit Gespür für Menschen.Als Recruiter / Talent Manager (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem Recruiting-Team und trägst direkt zum Wachstum unserer Kunden und unseres Unternehmens bei.<h3>Profitiere als Recruiter (m/w/d) von unseren Benefits:</h3><ul><li>Strukturiertes Onboarding: Damit du schnell durchstartest, erhältst du eine umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen im Bereich Recruiting und Vertrieb.</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Coachings und Feedback-Sessions helfen dir dabei, deine Fähigkeiten gezielt auszubauen.</li><li>Top-Versorgung: Moderner Kaffeevollautomat, Faema E61-Siebträgermaschine und Julius Meinl-Kaffee, hochwertige Tees und ein flexibles Lunch-System von Meyer Menü warten auf dich.</li><li>Zukunftssicherheit: Als marktführende Recruiting-Beratung im Lebensmittel-Mittelstand bieten wir dir langfristige Perspektiven – Digitalisierung ist unsere DNA.</li><li>Design meets Funktion: Dein Arbeitsplatz mitten in der Bielefelder Innenstadt ist hochwertig ausgestattet.</li><li>Stabilität &amp; Entwicklung: Wir streben bei entsprechender Leistung eine unbefristete Anstellung an.</li><li>Gesundheit im Fokus: Premium-Fitnessvertrag bei einem Studio deiner Wahl.</li><li>Teamkultur &amp; Wertschätzung: Kollegiale, leistungsorientierte Atmosphäre mit Fokus auf persönliches Wachstum.</li><li>Attraktive Vergütung: Neben fairem Gehalt erwarten dich ungedeckelte Provisionszahlungen bei erfolgreicher Vermittlung. </li><li>Technik &amp; Ergonomie: Höhenverstellbare Tische, Herman Miller-Stühle und Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac etc.).</li></ul><h3>Deine spannenden Aufgaben bei Aramaz Digital als Recruiter (m/w/d):</h3><ol><li>Active Sourcing: Du findest qualifizierte Talente über Plattformen wie Indeed, StepStone und LinkedIn.</li><li>Ganzheitliches Recruiting: Du begleitest den gesamten Auswahlprozess – von der Ausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung.</li><li>Profiling: Du erstellst aussagekräftige Kandidatenprofile und gibst unseren Kunden fundierte Entscheidungsgrundlagen.</li><li>Kommunikation auf Augenhöhe: Du führst strukturierte Interviews und weißt, wie man Talente überzeugt.</li><li>Prozesse mitgestalten: Du entwickelst unsere Candidate Journeys aktiv mit und bringst deine Ideen ein.</li><li>Datenpflege: Du hältst unseren Talentpool aktuell und strukturiert.</li><li>Kundenberatung: Du betreust Kunden professionell und erkennst Potenziale für Zusatzangebote.</li></ol><h3>Deine Rolle als Recruiter / Talent Manager (m/w/d) bei Aramaz Digital:</h3>Du bist die erste Anlaufstelle für potenzielle Kandidaten und erkennst, was Menschen bewegt. Mit deinem Gespür für Talente bringst du ihre Stärken mit den Anforderungen unserer Kunden im Lebensmittel-Mittelstand zusammen – und sorgst dafür, dass die richtigen Menschen zueinanderfinden.<h3>Das bringst du mit:</h3><ul><li>Erfahrung: Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalvermittlung oder im Recruiting – idealerweise mit Fokus auf KMU.</li><li>Menschenkenntnis: Du erkennst Potenziale und weißt, worauf es ankommt.</li><li>Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und denkst unternehmerisch.</li><li>Kommunikationsstärke: Du kannst andere für dich gewinnen – schriftlich und mündlich.</li><li>Tool-Kompetenz: Du fühlst dich in Recruiting-Tools, CRM-Systemen und Plattformen zu Hause.</li></ul><h3>Qualifikationen</h3>Ausbildung: z. B. als<ul><li>Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)</li><li>Personalreferent (m/w/d)</li><li>Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)</li><li>Industriekaufmann (m/w/d)</li><li>Consultant (m/w/d)</li></ul>Studium: z. B. in<ul><li>Personalmanagement</li><li>Human Resources Management</li><li>Wirtschaftswissenschaften</li></ul>Stärken: Du arbeitest strukturiert, kommunizierst sicher auf allen Ebenen und verstehst es, Menschen zu begeistern. Leidenschaft: Für dich ist Recruiting mehr als ein Job – du willst Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenbringen.Dein nächster Karriereschritt als Recruiter (m/w/d) wartet – wir freuen uns auf dich!Job ID #104561246

Recruiter (m/w/d)

Entdecken Sie IWETEC – der zuverlässige Partner für hochwertige Werkstatttechnik! Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir maßgeschneiderte Lösungen und erstklassigen Service direkt vor Ort. Ob Landwirtschaft, Baugewerbe oder Metallbau – mit unserer persönlichen Beratung und hochwertigen Produkten machen wir jede Werkstatt effizienter und leistungsstärker!
 
 
 <h1>Teamleiter Vertriebsaußendienst (m/w/d)</h1>
 für ein Verkaufsteam in der Region Paderborn, Meppen und Münster 
 
 
 
 
<h3>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Führungskraft, die unser Team auf das nächste Level bringen kann.</h3>
<ul><li>Wir bieten eine spannende und herausfordernde Rolle in einem erfolgreichen Unternehmen, in der Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zu unserer Unternehmensstrategie leisten können. Unsere Unternehmenskultur ist dynamisch und zukunftsorientiert.</li></ul>


<h3>Ihre Verantwortungsbereiche:</h3>
<ul>
<li>Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams mit bis zu 12 Mitarbeitern</li>
<li>Unterstützung bei der Personalrekrutierung und -entwicklung innerhalb des Teams</li>
<li>Durchführung von regelmäßigen Feedbackgesprächen und Leistungsbeurteilungen</li>
<li>Erstellung regelmäßiger Reports für die Vertriebsleitung</li>
<li>Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Initiierung von Veränderungsprozessen</li>
<li>Förderung einer transparenten Kommunikation und engen Zusammenarbeit im Team</li>
</ul>


<h3>Ihr Profil:</h3>
<ul>
<li>Ausgeprägte Führungskompetenzen und Erfahrung in der Teamleitung, vorzugsweise im Direktvertrieb</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Empathie</li>
<li>Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li>
<li>Reisebereitschaft in Ihrer Region und Führerschein der Klasse B</li>
</ul>


<h3>Wir bieten:</h3>
<ul>
<li>Attraktive Vergütung bestehend aus einem Grundgehalt plus möglicher Erfolgs- und Gebietsentwicklungsprämie sowie Spesenvergütung</li>
<li>Option zur Wahl eines premium Dienstwagens, inklusive Tankkarte und Privatnutzung</li>
<li>Großer Gestaltungsspielraum und schnelle Entscheidungsprozesse dank flacher Hierarchien</li>
<li>Unbefristete Festanstellung in einem sicheren Arbeitsverhältnis in einem familiengeführten Unternehmen</li>
<li>Umfassende Einarbeitung und fortlaufende Schulungsangebote unterstützt durch externe Dienstleister</li>
</ul>

Teamleiter Vertriebsaußendienst (m/w/d)

Das bringst Du mit•	Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife)
 
 
•	Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter
 
 
•	Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit
 
 
•	Rechen-Skills
 
 
•	Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und KundenDarum geht’sIn der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben:
 
 
•	Annahme von Warenlieferungen
 
 
•	Ware verräumen und Warenpräsentation
 
 
•	Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich
 
 
•	Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren
 
 
•	Kassieren und Abrechnen der Kasse
 
 
•	Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale
 
 
Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.Das bieten wir•	Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing &amp; Warenpräsentation
 
 
•	Ein übertarifliches Gehalt:
-1. Ausbildungsjahr 1.160,00 € brutto
-2. Ausbildungsjahr 1.270,00 € brutto
-3. Ausbildungsjahr 1.430,00 € brutto
 
 
•	Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld
 
 
•	Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis
 
 
•	Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!
 
 
•	Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops
 
 
•	Vergünstigungen bei Fitnessstudios
 
 
•	Elektronische Arbeitszeiterfassung

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel - Blomberg

Ort:&nbsp;33100 Paderborn, Driburger Str. 44&nbsp;| Vertragsart: Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;940471
Du liebst es, Menschen ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern? In deiner REWE-Markt Becker oHG&nbsp;sorgst du dafür, dass sich deine Kund:innen jederzeit willkommen und gut beraten fühlen.

Was wir bieten: REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:
<ul>
<li>
Ankommen, aber richtig&nbsp;– wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst</li>
<li>Mehr vom Gehalt&nbsp;– eine attraktive Vergütung und 10 % Einkaufsrabatt in deiner&nbsp;REWE-Markt Becker oHG&nbsp;sowie 5 % bei REWE, PENNY und weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group</li>
<li>
Darf es noch etwas dazu sein?&nbsp;– Freu dich auf Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>
Für deine Träume&nbsp;- zusätzliche Zahlungen, die du für deinen Bausparvertrag oder deine Altersvorsorge nutzen kannst</li>
<li>
Heute schon an morgen denken&nbsp;– wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li>
<li>
Bleib mobil&nbsp;– von uns bekommst du ein rabattiertes Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst</li>
<li>
Für mehr Balance&nbsp;– zertifiziert durch das audit berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance sowie bei der Freizeitgestaltung, u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk</li>
<li>
Ganz an dein Leben angepasst&nbsp;– flexible Einsatzplanung und die Möglichkeit</li>
<li>
Zusammen unvergessliche Momente schaffen&nbsp;– wir feiern unseren Zusammenhalt mit internen Veranstaltungen wie beispielsweise Jubiläen oder Teamevents</li>
<li>
Vielfalt gemeinsam leben&nbsp;– konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk</li>
</ul>
Was du bei uns bewegst: &nbsp;
<ul>
<li>Du kassierst und sorgst für eine korrekte Abrechnung&nbsp;</li>
<li>Du hältst deinen Kassenbereich sauber und ordentlich&nbsp;</li>
<li>Du verräumst Waren und achtest auf ihre Vollständigkeit und Qualität&nbsp;</li>
<li>Du begeisterst unsere Kund:innen mit deinem freundlichen Auftreten und kompetenter Beratung&nbsp;</li>
</ul>
 &nbsp;
Was uns überzeugt:&nbsp;
<ul>
<li>Deine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung, am besten im Handel – aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen&nbsp;</li>
<li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen&nbsp;</li>
<li>Deine Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke, dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li>
<li>Dein Ehrgeiz, Neues zu lernen</li>
<li>Deine Bereitschaft, in einem flexiblen Schichtsystem mit Einsatzzeiten von Montag bis Samstag zu arbeiten</li>
</ul>
Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.
Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;940471)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Verkäufer mit Kassiertätigkeit (m/w/d)

Maschinenbediener (m/w/d) für automatisierte Schweißanlagen Ort: Bielefeld Job-ID: 10395 Unsere vielfältigen Aufgaben für Sie Bedienung und Überwachung automatisierter Schweißanlagen im Bereich Stahl- und Metallbau Einrichtung und Steuerung von Roboterschweißsystemen (KUKA &amp; CLOOS) zur Fertigung von Bauteilen wie Trägern, Rahmen und Verbindungselementen Durchführung von Qualitätskontrollen und Nachjustierung der Schweißparameter Wartung und Pflege der Maschinen sowie Behebung kleinerer Störungen Dokumentation der Produktionsprozesse und Rückmeldung an die Fertigungsleitung Zusammenarbeit mit der Arbeitsvorbereitung und Instandhaltung Ihr individuelles Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Maschinen- und Anlagenführer / Schweißer / Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung in der Bedienung von Roboterschweißanlagen, idealerweise mit KUKA und CLOOS Grundkenntnisse in der Programmierung und Parametrierung von Robotern Erfahrung im Umgang mit Stahlbaukomponenten und Schweißverfahren (MIG/MAG) Technisches Verständnis und Qualitätsbewusstsein Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (je nach Einsatzbereich) Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie &amp; Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. Über GOLDBECK GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und -Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Kisakol. GOLDBECK Bauelemente Bielefeld GmbH Ummelner Straße 4–6, 33649 Bielefeld Tel. +49 521 9488 4001 <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Maschinenbediener (m/w/d) für automatisierte Schweißanlagen

Beckhoff Automation ist ein familiengeführtes Technologieunternehmen der Automatisierungstechnik und ein Pionier im Bereich der PC-basierten Steuerungstechnik. An unserem Firmensitz in Verl und naher Umgebung im Kreis Gütersloh befinden sich nicht nur unsere Verwaltungs- und Entwicklungsabteilungen, sondern auch unsere Produktionsstandorte. Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums in Verl und Umgebung planen wir für die Zukunft fortlaufende Um- und Ausbauten sowie Neubau- und Sanierungsprojekte in dieser Region. Langfristig möchten wir auch unsere internationalen Immobilien von Verl aus leiten und koordinieren. Zur Optimierung und Professionalisierung der Arbeitsabläufe im Bereich Facility Management suchen wir eine Teamleitung (m/w/d), die ihre langjährigen Erfahrungen aus dem infrastrukturellen, technischen sowie kaufmännischen Gebäude-, Energie- und Flächenmanagement aktiv im Team einbringt. Wenn Sie bereit sind, sich dieser spannenden und herausfordernden Aufgabe in einem dynamisch wachsenden Umfeld zu stellen und Ihre Fähigkeiten für unsere Unternehmensliegenschaften umfassend einzubringen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Teamleitung (m/w/d) Facility Management Tätigkeitsbereich Koordination, Steuerung und Überwachung von Beschaffungs- und Vergabeprozessen für Lieferanten im Bereich Liegenschaften Qualitätssicherung bei diesen Prozessen Erarbeitung und Umsetzung von (Prozess-)Standards im Facility Management Weiterentwicklung und Ausbau des Bereichs Facility Management Teamleitung des Facility-Management-Teams in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Gewährleistung des Vertragsmanagements im Bereich Facility Management Budgetplanung und -überwachung Anforderungen erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d), erfolgreich abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft/Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und/oder der Leitung von Projekten sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse Erfahrungen in der Digitalisierung von Kernprozessen der Immobilienbewirtschaftung strukturierte und organisierte Arbeitsweise Fähigkeit, Prioritäten effizient zu setzen und flexibel anzupassen, während gleichzeitig der Überblick über verschiedene Projekte und Aufgaben gewahrt bleibt sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau oder Muttersprache) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit können Sie an einzelnen Tagen mobil arbeiten Wir bieten spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Herr Marcel Siepert Hülshorstweg 20 33415 Verl Telefon: +49 5246 963-0 E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.com" target="_blank">jobs@beckhoff.com</a> <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a> Online-Bewerbung Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.

Teamleitung (m/w/d) Facility Management

Projektmanager (all genders) – Vertragsmanagement / Konzernprojekte   Finanzbau-Maritim Unternehmensgruppe   Bad Salzuflen   unbefristet   Vollzeit   Die Finanzbau-Maritim-Gruppe mit Sitz in Bad Salzuflen vereint langjährige Erfahrung in der Hotellerie und Immobilienwirtschaft. Unter ihrem Dach betreibt die Maritim Hotelgesellschaft mbH ein breites Portfolio an hochwertigen Hotels und Kongresszentren im In- und Ausland. Die Maritim Hauptverwaltung ist Sitz u. a. der Geschäftsführung sowie zentraler Bereiche wie Recht, Steuern, Rechnungswesen, Controlling, IT, Energie-Management und Werbeabteilung.   Informationen zur Finanzbau-Maritim Unternehmensgruppe finden Sie hier.   Projektmanager (all genders) – Vertragsmanagement / Konzernprojekte   Benefits   Firmenwagen   Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate   Firmenlaptop   Maritim Academy   Firmenhandy   Corporate Benefits   Aufgaben   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Projektmanager (all genders) mit juristischem und betriebswirtschaftlichem Hintergrund.      Betreuung, Verhandlung und Weiterentwicklung von konzernweiten Verträgen (z. B. Kauf-, Miet-, Pacht- und Leasingverträge sowie Management- und Franchiseverträge)      Begleitung und Steuerung neuer Projekte, darunter Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen in bestehenden Hotels      Koordination von Genehmigungsverfahren und anderen öffentlich-rechtlichen Themen      Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen wie Finanzen, Operations, Architektur &amp; Bau      Unterstützung bei gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen des Konzerns (z. B. Gestaltung von Gesellschaftsverträgen, Konzernstruktur, Gremienarbeit)      Mitwirkung bei der Betreuung der konzernweiten Sachversicherungen inkl. Schadensabwicklung      Übernahme von Verantwortung in Schnittstellenfunktionen, perspektivisch auch als Geschäftsführer oder Prokurist von Konzerngesellschaften     Profil      Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Volljurist)      Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, idealerweise durch ein zusätzliches Studium oder einschlägige Berufserfahrung      Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position      Verhandlungsgeschick, analytisches Denken und organisatorisches Talent      Eigenständige, vorausschauende und lösungsorientierte Arbeitsweise ("Macher-Mentalität")      Teamfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit     Kontakt   Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung.   Finanzbau-Maritim Unternehmensgruppe   Herforder Straße 2   32105 Bad Salzuflen   Ansprechpartner:   Frau Janaina Lehmann-Wiebe   Position:   Personalabteilung   Telefon:   +49 5222 953-234

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