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<h2>The Alternative Board, deutschlandweit</h2>   <p>   Geschäftsführer/Partner (m/w/d) für Unternehmer-Coaching               The Alternative Board, bundesweit                 Gehalt vertraulich                Gewünschte Expertisen       Führungserfahrung Franchise Networking Coaching Unternehmerisches Denken  Für unseren Mandanten The Alternative Board, einen international führenden Anbieter von Peer Advisory Groups und Business Coaching für Unternehmensinhaber und angestellte Geschäftsführer, suchen wir bundesweit        Geschäftsführer/Partner (m/w/d) für Unternehmer-Coaching       The Alternative Board sucht erfahrene Führungskräfte, die aus einer leitenden Position kommen und als selbstständige Unternehmer auf die Sicherheit eines bewährten Geschäftsmodells setzen wollen. Als Partner bei TAB bieten Sie Führungskräften kleiner und mittelständischer Unternehmen die Möglichkeit, in Unternehmigkeit. Dabei profitieren Sie von einer erfüllenden Aufgabe, die eine hohe Reputation genießt und der Befriedigung, Menschen in ihrer unternehmerischen Entwicklung zu unterstützen. Zudem ist Ihre Tätigkeit äußerst lukrativ: Das geplante Unternehmer-Einkommen liegt ab dem dritten Jahr bei ca. 150.000,- Euro*. Für den Einstieg in dieses System benötigen Sie Eigenkapital in Höhe von 30.000 Euro.         STÄRKEN DES SYSTEMS       Befriedigende Aufgabe, die hohe Reputation genießt Flexible Zeiteinteilung und unternehmerische Freiheit Wachstumsmarkt âPeer-Advisory-Groupsâ Umfassendes Trainings-, Schulungs-, und Supportprogramm Niedrige Fixkosten und wiederkehrende Umsätze durch hohe Kundenbindung Internationale Community, die zum Erfahrungsaustausch einlädt Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten Gebietsschutz mit exklusiven Marketingrechten und personalisierten Kommunikationsmitteln Gebietserweiterung ist möglich         IHRE AUFGABEN       Aufbau und Zusammenstellen der Unternehmerboards Leitung und Moderation der Boardmeetings Individuelle Coaching-Stunden mit den Boardmitgliedern Unterstützung der Mitglieder bei Anwendung der TAB-Business-Tools         IHR PROFIL       Eigenkapital in Höhe von ca. 30.000 Euro Führungserfahrung Unternehmerisches Denken und Handeln Fähigkeit, Menschen zu begeistern Exzellente kommunikative und empathische Fähigkeiten Leidenschaft und Freude im Umgang mit Menschen Passion, anderen zu helfen, erfolgreich zu werden  *Angabe des Franchise-Gebers  Direkt auf diese Stelle bewerben   </p>

Geschäftsführer/Partner (m/w/d) für Unternehmer-Coaching

<h2>Town &amp; Country Haus, deutschlandweit</h2>   <p>   Geschäftsführer/Partner (m/w/d) als Quereinsteiger in die Bau-Branche               Town &amp; Country Haus, bundesweit                 Gehalt vertraulich                Gewünschte Expertisen       Unternehmensleitung Selbstständigkeit Baubranche Verhandlungsgeschick Führungserfahrung  Für unseren Mandanten Town &amp; Country Haus, Deutschlands führender Massivhausanbieter, suchen wir  bundesweit         Geschäftsführer/Partner (m/w/d) als Quereinsteiger in die Bau-Branche       Sie haben Lust darauf, sich selbstständig zu machen und ein eigenes Unternehmen zu gründen? Als erfahrene Führungskraft wollen Sie endlich Ihre eigenen Projekte managen und realisieren? Dann sollten Sie auf einen Partner bauen, der bereits den Grundstein für Ihr erfolgreiches Unternehmertum gelegt hat. Town &amp; Country Haus bietet Ihnen die Möglichkeit, mit Hilfe langjährig erprobter Geschäftsabläufe und Strukturen einen eigenen Standort aufzubauen. Sie können direkt in Ihre Selbstständigkeit starten, ohne alles neu erfinden zu müssen. Sie leiten Ihren eigenen Standort mit Bauleitern und Hausverkäufern. Mit den schlüsselfertig gebauten Massivhäusern zum fairen Preis vertreiben Sie ein sehr wettbewerbsfähiges Produkt, das Normalverdienern den Traum von den eigenen vier Wänden erfüllt. Unter Ihrer Leitung wird der Standort zur ersten Adresse, für alle, die bauen möchten. Die Einkommensmöglichkeiten sind sehr gut: ca. 200.000 Euro ab dem dritten Jahr*. Seit 2007 sind die Häuser von Town &amp; Country Deutschlands meistgekaufte Markenhäuser. Laut dem Wirtschaftsmagazin impulse gehört Town &amp; Country Haus zu den 4 besten Franchise-Systemen in Deutschland. Das Unternehmen ist in seiner Branche Deutschlands Marktführer. Ziel ist es, diese Position weiter auszubauen, um in jeder Region die lokale Marktführerschaft innezuhaben. Quereinsteiger als Partner sind ausdrücklich willkommen!  Erforderliches Fachwissen wird den Franchise-Partnern zu Beginn ihrer Partnerschaft vermittelt. Wichtig als Voraussetzung sind Führungsqualitäten und Erfahrungen im Projektmanagement.  Für den Einstieg in dieses Franchise-System benötigen Sie Eigenkapital in Höhe von ca. 50.000,- Euro.         IHR PROFIL       Eigenkapital in Höhe von ca. 50.000 Euro Führungskraft mit Unternehmergeist, gerne auch Quereinsteiger Mehrjährige Berufserfahrung Spaß am Umgang mit Menschen Überzeugende und vertrauensvolle Persönlichkeit Willen ein eigenes Unternehmen aufzubauen         IHRE AUFGABEN       Sie leiten einen Standort mit Bauleitern und Hausverkäufern Sie führen das Unternehmen zur regionalen Marktführerschaft Sie führen Verhandlungen und managen das Unternehmen         VORTEILE TOWN &amp; COUNTRY       Sehr gute Einkommensmöglichkeiten (ca. 200.000,- Euro ab dem dritten Jahr, später z. T. auch &gt; 500.000,- Euro) Auszeichnung mit dem Deutschen Franchisepreis als bestes Franchisesystem 2013 Die Top 25 der ca. 120 bauenden Partner konnten sich einen Unternehmenswert von über 2,5 Mio. Euro* erwirtschaften Sehr wettbewerbsfähige Produkte und ständige Weiterentwicklung des Systems Professionelle Ausbildung, regelmäßige Fortbildungen, Schulungen und Workshops Intensive Einarbeitung durch einen âStart Up Managerâ, der die neuen Partner begleitet  *Angabe des Franchisegebers  Direkt auf diese Stelle bewerben   </p>

Geschäftsführer/Partner (m/w/d) als Quereinsteiger in die Bau-Branche

<h2>SYSCOS, deutschlandweit</h2>   <p>   Selbstständiger Gründungs- und Fördermittelberater (m/w/d)               SYSCOS, bundesweit                 Gehalt vertraulich                Gewünschte Expertisen       Beratungskompetenz Management Selbstständigkeit  Für unseren Mandanten SYSCOS, suchen wir bundesweit selbstständige Partner für die Gründungs- und Fördermittelberatung.        Selbstständiger Gründungs- und Fördermittelberater (m/w/d)       Sie haben ein bestehende Beratungsbusiness und suchen nach einem System und Netzwerk, welches Sie bei Ihrer Arbeit unterstützt? Mit dem dreiteiligen Software-System SYSCOS an Ihrer Seite können Sie effektiv arbeiten. Als Teil der SYSCOS-Familie profitieren Sie von passiven strukturierten Beratungslösungen für eine zufriedene Mandantschaft und agieren jederzeit sicher innerhalb eines starken Teams.        IHRE AUFGABEN       Sie werden Teil des SYSCOS Beratungsnetzwerks. Sie beraten Kunden im Bereich Businessplan und Fördermittel. Sie erstellen Fördermittelanalysen mit der bestehenden Softwarelösung für Ihre Mandanten. Sie erstellen Businesspläne mit der bestehenden Softwarelösung für Ihre Mandanten.         VORTEILE EINER SYSCOS LIZENZ       Kontinuierliche Kundenanfragen durch Online-Marketing über die Webseite <a href="http://www.zuschuesse.de" target="_blank">www.zuschuesse.de</a> Stark nachgefragte Beratungsleistungen Strukturiertes Beratungsmodell mit dem durch komplexe Softwarelösungen effektive Beratungen angeboten werden können Softwarelösung zur einfachen und umfassenden Erstellung von Fördermittelanalysen und Businessplänen Cloudbasiertes Mandanten-Managementsystem inkl. Dokumentenvorlagen Support durch die Zentrale Starkes Team, das Sie unterstützt Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten         IHR PROFIL       Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Hohe Beratungskompetenz Wille Ihr eigenes Beratungsbusiness voranzutreiben         WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT       Neugierig? Informieren Sie sich unverbindlich über das innovative Lizenzsystem. Direkt auf diese Stelle bewerben   </p>

Selbstständiger Gründungs- und Fördermittelberater (m/w/d)

<h2>AXA Konzern AG, Osnabrück</h2>   <p>   Gib alles. Erreiche mehr.  Ob selbständig oder angestellt, begeistere      die Kunden mit deinen Ideen und unserer Produktvielfalt:  Kundenberater für Versicherungen (m/w/d)  Osnabrück  |  Vollzeit  |  unbefristet  |  axa-vertriebskarriere.de     Hau rein: Erfolg gestalten:  Du arbeitest mit einem bestehenden Kundenstamm und baust ihn aus.            Fundiert beraten:  Unser ausgefeilter plan360°-Beratungsansatz macht dich zum Experten.            Am Ball bleiben:  Der VertriebsCampus bereitet dich in Theorie und Praxis auf die IHK-Prüfung zum Versicherungsfachmann (m/w/d) vor und hält dich immer auf dem neuesten Stand.            Freu dich: Starke Basis:  Die Markenprodukte und die verkaufsfördernden Maßnahmen sind erstklassig.            Echter Teamspirit:  Werde Teil eines dynamischen Agenturteams und erreiche gemeinsam mit deinem Team wichtige Ziele.               Bring mit: Persönlichkeit : Du engagierst dich für deine Ziele, bist Neuem gegenüber aufgeschlossen und arbeitest gerne im Team.            Erfahrung:  Erste Erfahrungen im Vertrieb müssen nicht sein,  wären aber ideal.                   Exemplarischer Einblick in eine AXA-Agentur der Region  Deine Bewerbung: Ruf an: Wir freuen uns auf deine Bewerbung.      Dein Ansprechpartner: Björn Schmitz   Telefon: 0221 148 34292       Jetzt bewerben   </p>

Kundenberater für Versicherungen (m/w/d)

<h2>HOMECARE über ABD Media GmbH, deutschlandweit</h2>   <p>   Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung     Für unseren Mandanten HOMECARE - die Alltagshelfer, dem erprobten Geschäftskonzept im Wachstumsmarkt der stundenweisen Seniorenbetreuung, bundesweit selbstständige Partner zum Aufbau eines Seniorenbetreuungsstandortes.       HOMECARE - die Alltagshelfer bietet im Gegensatz zu klassischen Pflegediensten die stundenweise Betreuung von Senioren zuhause an. Durch die hohe Nachfrage liegt der durchschnittliche monatliche Umsatz bei 170.000 EUR nach dem 2. Jahr* Es werden noch für einige große Städte in Deutschland Partner gesucht.   «Mit dem Blick auf eine Marktlücke fing es an. Wir haben festgestellt, dass es im ganzen Landkreis kein Angebot zur stundenweisen Betreuung und Unterstützung für Pflegebedürftige gab. Als Unternehmer und gelernter Gesundheits- und Krankenpfleger passt das Konzept von HOMECARE - die Alltagshelfer für mich perfekt.» Jan Holes gelernter Gesundheits- und Krankenpfleger , Franchisepartner Standort Görlitz          IHRE AUFGABEN  Standortaufbau und -leitung    Standort in der Region erfolgreich machen    Auswahl und Führung Ihres Personals    Kundengewinnung und -bindung    Controlling und Reporting    Möglichkeit mit weiteren Standorten zu expandieren         DIESE VORAUSSETZUNGEN SOLLTEN SIE ERFÜLLEN HOMECARE - die Alltagshelfer richtet sich an Angestellte aus dem mittleren und höheren Management, die sich als Quereinsteiger mit einer erfolgreichen Marke in einem Wachstumsmarkt selbstständig machen möchten.         Unternehmerisches Denken und Wille zur Selbstständigkeit    Kaufmännische Grundkenntnisse    Empathie und soziale Kompetenzen    Interesse an den Themen Betreuung und Pflege    Gerne Quereinsteiger aus anderen Branchen mit Führungs- und Managementerfahrung   Eigenkapital in Höhe von 50.000 Euro   VORTEILE HOME INSTEAD  Durchschnittlicher monatlicher Umsatz: 170.000 EUR nach dem 2. Jahr*    Bewährtes und krisensicheres Geschäftskonzept in einem Wachstumsmarkt    Steigende Nachfrage nach häuslicher Pflegebetreuung*    Unterstützung bei der Suche von Fachpersonal    Unterstützung bei der Finanzierung    Umfassende Schulungen und Support    Marketingkonzept für den lokalen Markt inkl. eigener Website       Hier Informationen anfordern * Angabe des Franchisegebers   </p>

Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung

<h2>PROMEDICA PLUS über ABD Media GmbH, deutschlandweit</h2>   <p>   Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Marktführer 24-Stunden Seniorenbetreuung     DAS UNTERNEHMEN PROMEDICA PLUS ist Deutschlands marktführendes* Franchise-System in der Vermittlung von Rund-um-Betreuungsdienstleistungen für Senioren in Privathaushalten. Als Partner setzen Sie auf ein erprobtes und bewährtes Geschäftsmodell sowie einen zukunftsweisenden Wachstumsmarkt. Partner werden bundesweit für verschiedene Regionen gesucht.       Schätzungen zufolge wird der Anteil betreuungs- und pflegebedürftiger Senioren in den kommenden 10 Jahren um 50 Prozent zunehmen. Zudem herrscht bereits heute ein eklatanter Fachkräftemangel in den Betreuungs- und Pflegeberufen.       Als Partner bei PROMEDICA PLUS schließen Sie diesen Engpass und etablieren sich in Ihrer Region als einer der wichtigsten Ansprechpartner für menschliche und bezahlbare 24-h-Betreuung und Pflege. Dabei übernehmen Sie als selbstständiger Geschäftsführer ein komplexes Aufgabengebiet, das sich von der Unternehmenssteuerung über die Kooperation mit regionalen Unternehmen bis hin zum regionalen Marketing in den Bereichen B2B und B2C erstreckt. Branchenkenntnisse sind nicht erforderlich. Es ist wichtig, dass Sie ein führungserfahrener Unternehmertyp sind, der den Willen zur Selbständigkeit mitbringt. Zu Beginn können Sie im Home Office starten bis Sie Ihr eigenes Ladenlokal eröffnen und Mitarbeiter einstellen.     IHRE AUFGABEN  Sie sind verantwortlich für Unternehmensentwicklung und -steuerung    Sie vermitteln Pflege- und Betreuungskräfte in Ihrem Vertriebsgebiet    Sie kooperieren mit regionalen Unternehmen und führen Verhandlungen    Sie kümmern sich um das regionale Marketing in den Bereichen B2B und B2C    Sie können administrative Aufgaben an Ihr Backoffice delegieren    Sie können bei der Kundenakquise auf ein Callcenter zurückgreifen       IHR PROFIL  Sie haben den Willen, Ihre regionale Pflegeagentur als selbstständiger Unternehmer zu führen    Sie besitzen Führungserfahrung    Sie denken und handeln unternehmerisch    Sie sind kontakt- und vertriebsstark     Sie besitzen Empathie und Einfühlungsvermögen     Sie benötigen keine Branchenkenntnisse, aber Interesse an den Themen Betreuung und Pflege          VORTEILE DER PARTNERSCHAFT   Europäischer und deutscher Marktführer   Stark wachsender Zukunftsmarkt mit hohem Potential     Gute Einkommensentwicklung bei geringen Investitionen     Erhalt eines klar definierten und geschützten Vertriebsgebiets    Karrierechance für Quereinsteiger in die Seniorenbetreuung    Umfangreiche Schulungen und Weiterbildungen     Zugang zum Markt der osteuropäischen Betreuungskräfte       In fünf Schritten zum Erfolg  Sie erhalten per E-Mail ausführliche Informationen über  PROMEDICA PLUS und Ihre Möglichkeiten als Partner   Anschließend werden Sie zu einem  unverbindlichen Erstgespräch  eingeladen, in dem Ihre Fragen beantwortet werden.     Als nächstes  lernen Sie weitere Franchise-Partner kennen , die Ihnen ihren Tagesablauf zeigen     In einem Zweitgespräch besteht die Möglichkeit,  offene Fragen zu klären und Vertragsbestandteile zu besprechen .     Sobald alle Fragen geklärt sind, steht dem  Vertragsabschluss nichts mehr im Wege . Sie sind neuer PROMEDICA PLUS Franchise-Partner.     *Angabe Franchisegeber    Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen:                Informationen anfordern   </p>

Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Marktführer 24-Stunden Seniorenbetreuung

<h2>Zaunteam über ABD MEDIA, deutschlandweit</h2>   <p>   Quereinsteiger mit Führungserfahrung (m/w/d) für Marktführer von Zaunsystemen*  DAS UNTERNEHMEN   Wir suchen für unseren Mandanten Zaunteam, dem Marktführer für Zaun- und Torsysteme*, deutschlandweit selbständige Partner (m/w/d). Sie sind Geschäftsführer oder Manager mit Führungserfahrung, dann können Sie auch als Quereinsteiger ohne Branchenerfahrung bei Zaunteam durchstarten.     Zaunteam ist ein erfolgreicher Anbieter von Zaunsystemen, speziell in den Segmenten Heim &amp; Garten, Sicht- &amp; Lärmschutz, Industrie &amp; Sicherheit und der Tierhaltung. Aktuell gibt es über 100 Partner bei Zaunteam. Davon befinden sich über 80 Zaunteam Standorte in Deutschland. Zaunteam verzeichnet seit der Gründung jährlich ein stetiges Umsatzwachstum im zweistelligen Prozentbereich.     Starten Sie jetzt mit diesem bewährten und krisensicheren Geschäftskonzept in Ihre Selbständigkeit und bauen sich ein Zaunteam auf, welches Sie zum Erfolg führen.         IHRE AUFGABEN Aktive Kundenakquise und Kundenbindung   Beratung zu Zäunen und Toren   Marktführerschaft weiter ausbauen und sicherstellen   Bereitschaft zum Aufbau und Führung eines Zaunteams           IHR PROFIL  Unternehmerisches Denken und Wille zur Selbstständigkeit   Motivation ein eigenes Team aufzubauen   Kaufmännische Grundkenntnisse   Verkaufstalent und sicheres Auftreten   Eigenkapital in Höhe von 10.000 Euro           VORTEILE DER PARTNERSCHAFT  Marktführer im stark nachgefragtem Wachstumsmarkt für Zaun- und Torsysteme   Bewährtes und krisensicheres Geschäftskonzept   Interne intensive Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen Management, Führung, Verkauf, Zaunbau, Technik etc. durch die Zaunteam-Akademie   Große Beschaffungsdatenbank und Lieferantenwahl mit speziellen Einkaufskonditionen               Das klingt für Sie interessant? Fordern Sie jetzt unverbindliche Informationen an:         Hier weitere Informationen anfordern *Angabe des Franchisegebers 2022   </p>

Quereinsteiger mit Führungserfahrung (m/w/d) für Marktführer von Zaunsystemen

<h2>FITBOX über ABD Media GmbH, deutschlandweit</h2>   <p>   Für unseren Mandanten fitbox, einen führenden Anbieter von EMS-Fitness-Trainings, suchen wir bundesweit        Geschäftsführer/Partner (m/w/d) als Quereinsteiger in den Fitnessmarkt     Sie wollen in einem stark wachsenden Markt mit einem starken Partner selbstständig tätig sein?   EMS-Training boomt!  fitbox hat sich auf das effektive EMS-Training spezialisiert und mittlerweile an über 80 Standorten in Deutschland erfolgreich etabliert. Gegenüber anderen EMS-Studios grenzt sich fitbox mit der hochwertigen Studioatmosphäre, der angebotenen Flexrate, dem starken Marketingkonzept, sowie den günstigen Startkosten durch Mietgeräte ab.       Quereinsteiger als Franchise-Partner sind willkommen!  Als Partner müssen Sie selbst nicht als Trainer aktiv werden , sondern stellen hierfür qualifiziertes Personal ein und kümmern sich ausschließlich um die Führung sowie die weitere Expansion der Studios.              IHRE AUFGABEN Sie führen Ihr Studio als eigenes Unternehmen   Sie stellen Mitarbeiter und Trainer ein   Sie führen Ihr Studio zur regionalen Marktführerschaft   Sie haben die Möglichkeit mit weiteren Studios zu expandieren       IHR PROFIL Sie besitzen erste Führungserfahrung   Sie punkten durch Engagement, Charisma und Antrieb ein eigenes Team auszuwählen, aufzubauen und zu entwickeln   Sie interessieren sich für den Fitnessmarkt und sind vom EMS-Ansatz überzeugt   Sie haben einen hohen Anspruch an Service und Qualität   Sie können Mitarbeiter und Kunden begeistern   Sie haben die Bereitschaft ca. 10.000 EUR Eigenkapital zu investieren       VORTEILE DER PARTNERSCHAFT  Megatrend Mikrostudios:  Die Fitnessbranche expandiert stetig und der wichtigste Wachstumsfaktor sind Mikrostudios    fitbox 3-ECK Ansatz:  EMS-Ernährungsprogramm + EMS-Cardiotraining + EMS-Krafttraining unter einem Dach    Erprobtes Sales- und Vorverkaufssystem:  Es liegen bereits vor der Eröffnung unterzeichnete Mitgliedverträge vor    Sehr gute Verdienstaussichten:  Der geplante Gewinn liegt ab dem 3. Jahr bei über 120.000,- Euro*    Unternehmerische Freiheit:  Unternehmer bleiben, kreativ sein    Top Marketing:  fitbox steht für perfektes Marketing, das sich stark vom Markt abgrenzt            Sie haben Lust aktiv zu werden und sich selbstständig zu machen? Informieren Sie sich über das anerkannte fitbox Geschäftskonzept und erhalten Sie jetzt unverbindliche Informationen:      Hier Informationen anfordern    *Angabe des Franchise-Gebers, 2022   </p>

Geschäftsführer/Partner (m/w/d) als Quereinsteiger in den Fitnessmarkt

<h2>Rainbow International Deutschland über ABD Media GmbH, deutschlandweit</h2>   <p>   Für unseren Mandanten Rainbow International Deutschland, einen führenden Premium-Dienstleister für die Sanierung von Wasser- und Brandschäden, suchen wir bundesweit             Quereinsteiger/Manager (m/w/d) für die Handwerksbranche          Auch ohne Erfahrung im Handwerk können Sie, als erfahrene Führungskraft, bei Rainbow von der Nachfrage im konjunkturunabhängiger Wachstumsmarkt der Sanierung von Wasser- und Brandschäden profitieren.     Sie lieben neue Herausforderungen und werden von anderen als Vertriebs- und Organisationstalent bezeichnet?     Mit über 20 Franchise-Betrieben in Deutschland gehört Rainbow International Deutschland zu den führenden Premium-Anbietern. Zu den zahlreichen Bestandskunden zählen namhafte Unternehmen der deutschen Versicherungs- und Immobilienwirtschaft sowie Privathaushalte      Das Lizenz-System bietet unterschiedliche Einstiegsmöglichkeiten. Hiervon ist auch das benötigte Eigenkapital abhängig. Details erfahren Sie im persönlichen Gespräch.         IHR PROFIL Sie besitzen Führungs- und Vertriebserfahrung, gerne auch Quereinsteiger in die Branche   Sie denken und handeln unternehmerisch   Sie haben kaufmännische Kenntnisse    Sie haben hohes Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein    Sie sind bereit Eigenkapital in Ihren Standort zu investieren               IHRE AUFGABEN Sie leiten Ihren Standort als selbstständiger Unternehmer   Sie steuern die Vertriebs- und Organisationsentwicklung   Sie stellen Mitarbeiter ein und führen Ihr Team von Projektleitern und Service-Technikern   Sie betreuen Ihre Bestandskunden und übernehmen die regionale Marktbearbeitung   Ihre eigenen Handwerker bearbeiten die Schadenfälle vor Ort    Sie konzentrieren sich auf die Leitung Ihres Standortes             STÄRKEN DES SYSTEMS  Konjunkturunabhängiger Wachstumsmarkt der Sanierung von Wasser- und Brandschäden   Management-Konzept, das speziell auf Führungskräfte zugeschnitten ist    Chance für führungserfahrene Quereinsteiger    Kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen durch die Rainbow International Akademie    Kunden sind namhafte Unternehmen der Versicherungs- und Immobilienbranche sowie Privathaushalte    Erfolgreiches und bewährtes Geschäftsmodell    Gute Einkommensmöglichkeiten und Wachstumschancen           WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT Neugierig geworden? Fordern Sie hier kostenlos und unverbindlich weitere Informationen an.  Hier Informationen anfordern!   </p>

Quereinsteiger/Manager (m/w/d) für die Handwerksbranche

<h2>Town &amp; Country Haus über ABD Media GmbH, deutschlandweit</h2>   <p>   Quereinsteiger mit Führungserfahrung (m/w/d) als Partner in die Bau-Branche  DAS UNTERNEHMEN   Für unseren Mandanten Town &amp; Country Haus, Deutschlands führender Massivhausanbieter, suchen wir bundesweit Quereinsteiger mit Führungserfahrung (m/w) als Partner in die Bau-Branche.     Auch ohne Branchenkenntnisse können Sie beim Marktführer Town &amp; Country sehr erfolgreich werden. Town &amp; Country Haus bietet exzellente Chancen: Die Top 25 der ca. 130 bauenden Partner konnten sich einen Unternehmenswert von über 2,5 Mio. Euro* erwirtschaften. Mit kaum einem anderen Franchise-System ist der nachhaltige Aufbau von Vermögen so gut möglich!      Town &amp; Country Haus richtet sich bewusst an Quereinsteiger mit Führungserfahrung! Kenntnisse aus der Baubranche sind nicht nötig. Erforderliches Fachwissen wird den Franchise-Partnern zu Beginn ihrer Partnerschaft vermittelt.      Für den Einstieg in dieses Franchise-System benötigen Sie Eigenkapital in Höhe von ca. 50.000,- Euro.         IHRE AUFGABEN  Sie leiten eine Region mit einem Team aus Bauleitern und Hausverkäufern   Sie führen das Unternehmen zur regionalen Marktführerschaft   Sie führen Verhandlungen und managen das Unternehmen   Sie betreiben Netzwerkaufbau und Kundenakquise     IHR PROFIL Führungskraft mit Unternehmergeist, gerne auch Quereinsteiger   Mehrjährige Berufserfahrung   Spaß am Umgang mit Menschen   Überzeugende und vertrauensvolle Persönlichkeit   Willen ein eigenes Unternehmen aufzubauen   Eigenkapital in Höhe von ca. 50.000 Euro     VORTEILE DER PARTNERSCHAFT  Sehr gute Einkommensmöglichkeiten (ca. 200.000,- Euro ab dem dritten Jahr, später z. T. auch &gt; 500.000,- Euro)   Die Top 25 der ca. 130 bauenden Partner konnten sich einen Unternehmenswert von über 2,5 Mio. Euro* erwirtschaften   Sehr wettbewerbsfähige Produkte und ständige Weiterentwicklung des Systems   Professionelle Ausbildung, regelmäßige Fortbildungen, Schulungen und Workshops   Intensive Einarbeitung durch einen «Start Up Manager», der die neuen Partner begleitet       * Angabe Franchisegeber        Starten Sie jetzt in Ihr selbstbestimmtes und freies Arbeitsleben und fordern Sie unverbindliche Informationen an:    Informationen anfordern   </p>

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