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Perspektiven in der Gesundheitswirtschaft Mit einem jährlichen Umsatz von über 800 Mio. Euro bietet die AGKAMED GmbH deutschlandweit für über 200 Akut- Fach- und Rehakliniken, Krankenhausapotheken sowie Alten- und Pflegeeinrichtungen fachbereichsübergreifend ein komplettes Dienstleistungsangebot, das Beratung bei der Optimierung von Prozessabläufen, die Abwicklung und Unterstützung von Investitionsprojekten und Ausschreibungen nach EU-Recht, sowie Schulungen für Ärzte oder verschiedene Berufsgruppen aus den Krankenhäusern umfasst. Unser Ziel ist es, wirtschaftliche und nachhaltige Einkaufsoptimierung zur Senkung der Sachkosten unserer angeschlossenen Krankenhäuser zu ermöglichen. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie bereiten Entscheidungsgrundlagen vor, analysieren Daten und Sie recherchieren zu spezifischen Themen, um die Geschäftsführung optimal zu unterstützen. Sie behalten Deadlines, Prioritäten und offene Themen im Blick und sorgen dafür, dass die Geschäftsführung stets bestens vorbereitet ist. Sie agieren als Bindeglied zwischen der Geschäftsführung und den Abteilungen, bereiten Meetings vor und Sie stellen einen reibungslosen Informationsfluss sicher. Sie sind für die federführende Gestaltung der internen und externen Kommunikation (Social Media, Web, online, etc.) zuständig. Sie übernehmen die Betreuung und Verantwortung von Sonderprojekten (z.B. Nachhaltigkeit, Compliance, Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, Gremien, usw.). Zuarbeit und Unterstützung im Rahmen der kaufmännischen Steuerung (z. B. Finanzbuchhaltung). Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (gerne mit Zusatzqualifikation). Mindestens 2 bis 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Assistenztätigkeiten. Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für betriebliche Zusammenhänge und können komplexe Themen schnell erfassen und strukturieren. Ihre Arbeitsweise ist proaktiv, strukturiert und lösungsorientiert. Diskretion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. Eigeninitiative, Flexibilität und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen runden Ihr Profil ab. Unser Angebot Hoher Grad an Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Handlungsfreiheit Perspektivische Weiterentwicklung zum Referent/in der Geschäftsführung angedacht Vielfältige Möglichkeiten für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung Ein motiviertes Team, dass die Werte Dienstleistung, Professionalität, Teamgeist und Kommunikation lebt. 30 Tage Urlaub, flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und ein freundliches Arbeitsumfeld Ein leistungsrechtes Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge sowie Unfallversicherung Kostenlose Parkplätze und attraktive Mitarbeitervergünstigungen (z. B. JobRad, Corporate Benefits, u.v.m.). Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Interesse an dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabe haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie die Angabe Ihre Gehaltsvorstellung und des möglichen Einstiegstermins senden Sie uns bitte per E-Mail an: <a href="mailto:verwaltung@agkamed.de" target="_blank">verwaltung@agkamed.de</a>. AGKAMED GmbH Ruhrallee 175 - 45136 Essen | Frau Maria Malke | E-Mail: <a href="mailto:verwaltung@agkamed.de" target="_blank">verwaltung@agkamed.de</a> | Telefon: 0201 1855 - 481

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Sikla ist einer der führenden europäischen Anbieter von Befestigungssystemen für Rohrleitungs- und Anlagentechnik. Unsere über 50-jährige Erfahrung und unser Anspruch, auf dem Produkt- wie auf dem Dienstleistungssektor Maßstäbe zu setzen, garantieren unseren Kunden wirtschaftliche und hoch qualifizierte Ergebnisse. Zur Verstärkung unseres Vertriebs-Teams möchten wir Sie als Assistenz (m/w/d) der Bereichsleitung Vertrieb – nationale technische Gebäudeausrüstung (NTGA) für den Standort 58119 Hagen oder 78056 Villingen-Schwenningen gewinnen. Ihre Aufgaben Zuverlässige administrative und organisatorische Unterstützung des Vertriebsbereichs im kompletten Tagesgeschäft Organisation von Veranstaltungen und Geschäftsreisen, inkl. Vor- und Nachbereitung Eigenverantwortliche und selbstständige Bearbeitung interessanter Projekt- und Sonderaufgaben Durchführung von internen Analysen und Erhebung von KPIs Teamorientierte Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen Erstellung von Berichten und Protokollen sowie Führung der Geschäftskorrespondenz Aufbereiten und Auswertung von Tabellenkalkulationen sowie Erstellung von Präsentationen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel, Word und PowerPoint Erfahrungen mit CRM-Systemen, vorzugsweise SAP Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert Serviceorientierte und kommunikative Persönlichkeit Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot Unbefristete Festanstellung sowie flexible Arbeitszeiten, Hansefit, Betriebskantine, kostenlose Getränke, Car- und Bike-Leasing-Angebote u.v.m. Individuelles, auf die Vorkenntnisse und Aufgaben abgestimmtes Einarbeitungsprogramm mit Patenkonzept Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit dem Freiraum für eigene Entscheidungen Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Altersversorgung Talent- und stärkenorientierte Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Offenes und gemeinschaftliches Arbeitsklima in einer modernen Bürolandschaft Starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft! Kompetente und hoch motivierte Mitarbeiter*innen sind das wichtigste Kapital für Sikla. Bringen Sie Ihr Know-how, Ihre Kreativität und Ihre Kommunikationsstärke mit ein. Wir honorieren Ihre Fähigkeiten angemessen und bieten Ihnen langfristige berufliche Perspektiven in einem expansiven Unternehmen mit spannendem internationalen Umfeld. Erfolg ist bei Sikla Einstellungssache – Bitte sprechen Sie uns an! – Bewerben Sie sich jetzt. Ihre Ansprechpartnerin: Sandra Langer Sikla GmbH In der Lache 17 78056 VS-Schwenningen sikla.de

Assistenz (m/w/d) der Bereichsleitung Vertrieb - nationale technische Gebäudeausrüstung (NTGA)

Assistenz (m/w/d) der Regionalleitung Süd Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben. Wir bieten Ihnen: Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst 6 Wochen Jahresurlaub, 4 Flextage pro Jahr und bis zu 16 Gleittage Bonussystem Gute Arbeit wird bei uns wertgeschätzt Attraktive Vergütung durch unser betriebliches Entgeltsystem sowie vermögenswirksame Leistungen (VWL) Sicherer Arbeitsplatz Sicherheit des öffentlichen Dienstes (Tochter der BG BAU) Betriebliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Legen Sie Wert auf geregelte Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf? Wünschen Sie sich ein Umfeld mit viel Eigenständigkeit und flachen Hierarchien? Kommen Sie zu uns ins Team! Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche. Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen. Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL). Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche! An einem der Standorte Wuppertal, Köln, Oberhausen, Dortmund oder Frankfurt a. M. suchen wir ab sofort eine Assistenz (m/w/d) der Regionalleitung Süd, befristet für 2 Jahre Sie... sorgen selbstständig und zuverlässig für die Erledigung der Büroadministration sind verantwortlich für die schriftliche, elektronische und telefonische Korrespondenz sowie Erledigung allgemeiner Aufgaben der Regionalleitung übernehmen die Organisation, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Sitzungen und Veranstaltungen erstellen Präsentationen, Übersichten und bereiten Statistiken visuell auf planen die Dienstreisten der Regionalleitung, ggf. auch weiterer Mitarbeiter*innen der Region erledigen verantwortungsbewusst vorbereitende Tätigkeiten für die Finanzbuchhaltung, wie das Kontieren von Rechnungen nehmen die Funktion des Zeitbeauftragten (m/w/d) wahr Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenz- oder Sekretariatsbereich Sehr gute Organisations- und Teamfähigkeit sowie Engagement Diskretion, Loyalität sowie ein sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten verbunden mit vorbildlichen Umgangsformen Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Einschlägige Erfahrung in MS-Office sowie Kenntnisse im Umgang mit Kommunikationsanlagen (Video-, Telefonkonferenzen) Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 2 Jahre in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich ist die Stelle teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite <a href="http://www.amd.bgbau.de/karriere" target="_blank">www.amd.bgbau.de/karriere</a> unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Wunschstandortes. Unsere Regionalleitung, Herr Rath, steht Ihnen in fachlichen Fragen unter der Telefonnummer 089 8897-910 gerne zur Verfügung. <a href="http://www.amd.bgbau.de" target="_blank">www.amd.bgbau.de</a>

Assistenz (m/w/d) der Regionalleitung Süd

Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert. Ein wertschätzender Umgang miteinander auf allen Ebenen. Eine Flexibilität für Ausgeglichenheit zwischen Arbeit und Privatleben. Eine Arbeitsumgebung, die sich Ihnen anpasst. Gibt es nicht? Gibt es doch! Und zwar bei uns! Wir sind die Stella Vitalis und Casa Mia Unternehmensgruppe Wir sind nicht nur ein anerkanntes Pflegeunternehmen in Deutschland. Wir wollen Pflege neu gestalten und leben. Wir streben jeden Tag nach Verbesserung um würdevolles Altern zu ermöglichen. Das ist es, was uns alle vereint und antreibt. Mehr als 2.200 Mitarbeitende engagieren sich täglich an unseren 24 Standorten, um unseren hohen Qualitätsanspruch in der Pflege zu gewährleisten. Unser Motto: Anders sein – nicht besser machen! Pflegedienstleitung (m/w/d) Umfang? Vollzeit 40 Std./Woche Zu wann? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wo? Stella Vitalis Einrichtungen, Casa Mia Einrichtungen Wir suchen Menschen, die… eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft absolviert haben (dabei spielt Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege keine Rolle – WIR sind Pflege). einen spannenden Background im Pflegemanagement haben. Egal, ob Studium oder Weiterbildung. Lust haben, mit uns gemeinsam Pflege zu einem besseren Ort zu machen. sich fachlich als auch persönlich weiterentwickeln möchten und den Volltreffer in der Pflegewelt finden wollen. Sie fragen sich, womit wir Sie überzeugen können? Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das sich von alten Strukturen löst, die Kreativität und die individuelle Entfaltung der Mitarbeiter fördert! Sicherheit und Planbarkeit: Wir wollen, dass Sie lange und unbefristet an unserer Seite bleiben. Hilfe im Alter: Unterstützen wir selbstverständlich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge. Darüber hinaus bieten wir Ihnen auch eine Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Budget von 600€ zu Ihrer Verfügung. Mit Corporate Benefits sparen Sie auf unserer Mitarbeiterangebotsplattform bares Geld bei zahlreichen namhaften Anbietern, z.B. Flaconi, Tchibo, Adidas und viele mehr. Wertschätzung von der ersten Sekunde an! Sie sind wichtig als Teil unseres gemeinsamen Zieles. Sie profitieren von tollen Sport- und Wellnessangeboten beim Urban Sports Club Zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen kostenfreien online Gesundheitsmaßnahmen und Kursen durch unsere Zusammenarbeit mit der BIG (z.B. Pilates, Check-Ups, Ernährungsberatung). Ihre berufliche Entfaltung, Ihre Ideen und Ihre Motivation sind der Antrieb, den wir brauchen um uns gemeinsam weiterzuentwickeln - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen genau das möglich! Nicht das, was Sie sich vorgestellt haben? Dann erzählen Sie uns doch gerne in einem persönlichen Gespräch, was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein! Wie Ihr Alltag als Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) bei uns aussieht: Mit Ihrem Scharfsinn sorgen Sie für hohe Pflege- und Qualitätsstandards im Pflegealltag. Werden Sie mit uns erfolgreich – führen Sie Ihr Team, entwickeln Sie es nach deren individuellen Bedürfnissen weiter. Stillstand ist nichts für Sie? Perfekt! Mit Ihrer kreativen und prozessorientierten Herangehensweise sorgen Sie für den nötigen Schwung in den Fachthemen. Seien Sie unser Ideengeber, größter Kritiker und Charmeur – denn wir möchten wissen, was Sie denken. Unser Bewerbungsprozess – so unkompliziert wie Ihre Bewerbung Eine Bewerbung beinhaltet ganz viele Unterlagen: ein förmliches Anschreiben, einen – Stopp! Bei uns nicht. Wir möchten Sie als Menschen kennenlernen und keinen Roman lesen. Schicken Sie uns im ersten Schritt ganz einfach Ihren Lebenslauf inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen! Stella Vitalis Seniorenzentrum Haus am Lecker Mühlenstrom Birkstraße 41 25917 Leck Stella Vitalis Seniorenzentrum Goslar Osterfeld 3 38640 Goslar Ansprechpartnerin: Svenja Obst, HR Generalist E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@stellavitalis.de" target="_blank">bewerbungen@stellavitalis.de</a> <a href="mailto:Bewerbungen@casa-mia-care.de" target="_blank">Bewerbungen@casa-mia-care.de</a> Website: <a href="https://www.stellavitalis.de/" target="_blank">https://www.stellavitalis.de/</a> <a href="https://www.casa-mia-care.de/" target="_blank">https://www.casa-mia-care.de/</a> * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die Angaben gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Für unsere Gesundheitszentren in Düsseldorf, Essen, Darmstadt, Brandenburg oder Braunschweig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Voll- oder Teilzeittätigkeit, je eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Starte mit uns durch in eine gesunde Zukunft! Wir sind Vordenker, Marktführer und deutschlandweit an unseren 152 Standorten mit über 3.800 Fachkräften in der Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und im Gesundheitsmanagement im Einsatz. Wir unterstützen und beraten unsere Kunden bei der Gestaltung gesunder und sicherer Arbeitsplätze. Unser Antrieb: Wir fördern und leben Gesundheit – auf allen Ebenen. Unser Angebot Anstellung in einem krisensicheren und modernen Dienstleistungsunternehmen Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag Attraktiver Tarifvertrag, jährliche Erfolgsprämie, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, JobRad u. v. m. 30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei) Individuelles Einarbeitungs- und Personalentwicklungskonzept Deine Aufgaben Selbstständige Durchführung von medizinischen Funktionsuntersuchungen (u. a. Hör-, Seh- und Lungenfunktionstest, EKG) im Innen- und Außendienst Durchführung arbeitsmedizinischer Untersuchungen zusammen mit unseren Ärztinnen und Ärzten Probandenbetreuung Verwaltungstätigkeiten wie Leistungserfassung, Terminplanung, Datendokumentation und Schriftverkehr Dein Profil Medizinische Ausbildung als medizinische / zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d), Pflegefachkraft, Rettungsassistent (m/w/d) o. ä. Sicherheit im Umgang mit MS Office und idealerweise SAP Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und gute kommunikative Fähigkeiten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und Spaß an der Arbeit in einem fachübergreifenden Team Idealerweise Führerschein und eigener Pkw INTERESSIERT? Andreas Düsing (Tel.: 0228/40072-184) freut sich auf Deine Bewerbung! Bitte nutze ausschließlich den folgenden Link: Folge uns auf: Wir wertschätzen Vielfalt und alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir unterstützen flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitoptionen. wir-leben-gesundheit.com

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

We care for PEOPLE. We care for LIFE. What do YOU care for? Bewerben Sie sich jetzt für unsere Pro Seniore Waldklinik Hösel in Ratingen als Assistenz der Pflegedienstleitung IHRE AUFGABEN: Sie werden schrittweise an die verantwortungsvollen Aufgaben einer Führungskraft herangeführt kreative Pflege- und Betreuungskonzepte umsetzen durch die Kontrolle der Einhaltung von Qualitätsstandards die bestmögliche Pflegequalität erzielen mitarbeiterorientierte Dienstpläne gestalten eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner und Mitarbeiter schaffen IHR PROFIL: Empathie und eine ausgeprägte soziale Kompetenz Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Organisationstalent, Entscheidungsfähigkeit und Kommunikationsstärke eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger) mit entsprechender Berufserfahrung idealerweise die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung IHRE BENEFITS: mehrwöchiges intensives Onboarding &amp; Coaching Family &amp; Friends Rabatte in unseren Victor‘s Residenz-Hotels &amp; Ferien Resort Portugal enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und vielfältige Unterstützung umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit ... all das und viel mehr! BEWERBEN SIE SICH JETZT! Residenzleiterin Frau Ariane Majowski sagt: „In der Pro Seniore Waldklinik Hösel zeichnen wir uns durch ein tolles Miteinander und eine gute Zusammenarbeit aus. Alle im Team haben ein Mitspracherecht und können Ideen anbringen, z. B. beim gemeinsamen Pizzaessen, zu dem alle zusammenkommen. Und wie Henry Ford einst sagte: ‚Zusammenkommen ist ein Beginn, Zusammenbleiben ein Fortschritt, Zusammenarbeiten ein Erfolg‘. Ich freue mich, Sie in unserem Team und in dem tollen Ambiente unserer wunderschönen Jugendstilvilla willkommen zu heißen!“ IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d. Pro Seniore Zentralverwaltung Malstatter Markt 11-13 · 66115 Saarbrücken · Telefon +49 681 936 131 <a href="mailto:bewerbung@pro-seniore.com" target="_blank">bewerbung@pro-seniore.com</a> <a href="http://www.pro-seniore.de" target="_blank">www.pro-seniore.de</a>

Assistenz der Pflegedienstleitung (m/w/d)

Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Die Universitätskinderklinik Bochum (Klinikdirektor: Prof. Dr. Thomas Lücke) versorgt in vier Abteilungen und sieben weiteren Spezialbereichen regional und überregional ca. 4.500 stationäre und 35.000 ambulante Kinder und Jugendliche jährlich. Hierfür stehen zwei pädiatrische Stationen, eine interdisziplinäre Intensivstation, das Perinatalzentrum (Level 1), ein Sozialpädiatrisches Zentrum, die Notfallambulanz sowie das Kinderambulanzzentrum zur Verfügung. Die Notfallambulanz versorgt jährlich ca. 15.000 Notfallpatienten. Es wird nach dem Manchester Triage System (MTS) gearbeitet. Mit der vor Ort ansässigen kinderärztlichen Notfallpraxis der KV besteht eine enge Zusammenarbeit. Stationsleitung (m/w/d) Pädiatrische Notfallambulanz zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit Die Universitätskinderklinik Bochum (Klinikdirektor: Prof. Dr. Thomas Lücke) versorgt in vier Abteilungen und sieben weiteren Spezialbereichen regional und überregional ca. 4.500 stationäre und 35.000 ambulante Kinder und Jugendliche jährlich. Hierfür stehen zwei pädiatrische Stationen, eine interdisziplinäre Intensivstation, das Perinatalzentrum (Level 1), ein Sozialpädiatrisches Zentrum, die Notfallambulanz sowie das Kinderambulanzzentrum zur Verfügung. Die Notfallambulanz versorgt jährlich ca. 15.000 Notfallpatienten. Es wird nach dem Manchester Triage System (MTS) gearbeitet. Mit der vor Ort ansässigen kinderärztlichen Notfallpraxis der KV besteht eine enge Zusammenarbeit. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freu Dich auf Freu Dich auf Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Alle Altersgruppen sind herzlich willkommen Dein neues Tätigkeitsfeld Dein neues Tätigkeitsfeld Führung und Leitung unseres Pflegepersonals der Notaufnahme Personaleinsatzplanung Sicherstellung der fachgerechten Arbeitsabläufe Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher Vorschriften sowie pflegebezogener Strukturvorgaben Sicherung der pflegerischen Behandlungsqualität in einem professionellen Team Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege (m/w/d) Fachweiterbildung Notfallpflege sowie MTS-Schulung für Kinderkliniken, alternativ die Bereitschaft diese zu absolvieren Leitungserfahrung und Freude an der Führung von Mitarbeitern Kommunikationsstärke und Patientenorientierung Dein Ansprechpartner Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Frau Sabrina Gust Bereichsleitung / Pflegedirektion Tel.: +49 (0)234 509-8132 E-Mail: <a href="mailto:pflegedirektion@klinikum-bochum.de" target="_blank">pflegedirektion@klinikum-bochum.de</a> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a>

Stationsleitung (m/w/d) Pädiatrische Notfallambulanz

We care for PEOPLE. We care for LIFE. What do YOU care for? Sie wollen die Zukunft der Pflege mitgestalten und moderne, serviceorientierte Konzepte für Bewohner und Mitarbeiter entwickeln? Sie wissen, wie man Teams inspiriert, motiviert und mitzieht? Sie suchen ein Unternehmen, wo Sie sich entfalten und Ihre Vision von moderner Pflege in die Tat umsetzen können? Dann bewerben Sie sich jetzt in Vollzeit für unseren SenVital Seniorenpark Solingen-Ohligs als Pflegedirektion IHRE AUFGABEN: die Zukunft der Pflege mit modernen, serviceorientierten Pflege- und Wohnkonzepten gestalten Akquise, Förderung, Inspiration und Motivation Ihrer Mitarbeiter Sicherstellung einer professionellen und liebevollen pflegerischen Versorgung wirtschaftliche Steuerung, Prozessoptimierung und Koordination der Schnittstellen in Ihrer Residenz empathische Kontaktpflege sowie Beratung der Bewohner und Angehörigen Repräsentation Ihrer Residenz und enger Austausch mit Behörden, Verbänden und regionalen Institutionen IHR PROFIL: Empathie, Herzlichkeit und Dienstleistungsorientierung unternehmerisches Denken und Handeln Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und organisatorisches Talent Führungserfahrung und motivierende Führungsstärke Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen, Sozialwesen, Pflegemanagement oder Betriebswirtschaft IHRE BENEFITS: mehrwöchiges intensives Onboarding &amp; Coaching wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und vielfältige Unterstützung Dienstwagen &amp; iPhone zur privaten Nutzung umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy Family &amp; Friends Rabatte in unseren Victor‘s Residenz Hotels &amp; Ferien Resort Portugal E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit ... all das und viel mehr! BEWERBEN SIE SICH JETZT! Mitglied der Geschäftsleitung Herr Andy Barge sagt: „Wenn für Sie Effektivität und Humanität keine Gegensätze, sondern eine dynamische Balance bedeuten, und Sie vom Sinn guter Führung überzeugt sind, würde ich mich freuen, wenn Sie Teil unserer SenVital Familie werden und mit uns den gemeinsamen Weg zum Champion gehen.“ IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d. SenVital Seniorenpark Solingen-Ohligs Hackhauser Straße 58 - 64 · 42697 Solingen · Telefon +49 212 3820 100 <a href="mailto:bewerbung@senvital.de" target="_blank">bewerbung@senvital.de</a> <a href="http://www.senvital.de" target="_blank">www.senvital.de</a>

Pflegedirektion (m/w/d)

Empfangsleiter als Head of Rooms (m/w/d) Wir lieben das Hotelleben und wir lieben unsere Heimat. Wir sind ein bisschen anders. Vielleicht auch verrückt. Wir sind exzellent in dem was wir tun und gehören deutschlandweit zu den Besten. Wir sind Gastgeber aus Leidenschaft. Wir, die Mintrop Hotels, sind eine familiengeführte Hotelgesellschaft mit drei Hotels mitten im Ruhrgebiet, zwei gehobene Restaurants, die Mintrops.Kochschule und eine Bio-zertifizierte Kräuter-, Obst- und Gemüselandwirtschaft auf über 10.000m². Dein Profil macht uns glücklich: Du bist für das operative Geschäft des Hauses verantwortlich Aktives Mitarbeiten im Tagesgeschäft des Frontoffice und vorleben eines ausgeprägten Servicegedanken Wir arbeiten erfolgreich mit unserem Total-Quality-Managementsystem, für dessen Einhaltung und Weiterentwicklung du vor Ort verantwortlich bist Die Ausbildung und Weiterentwicklung deines Teams liegt in deinen Händen Du sicherst uns die besten Talente für das Haus Durchführen von Tagesabschlüssen etc. Du sorgst für gute und effiziente Arbeitsprozesse Ansprechpartner/in für unsere Gäste und Dienstleister etc. Das Gästefeedback liegt in deinen Händen Direkter Austausch zur Geschäftsführung Durchführung der monatlichen Team-Meetings Und last but not least: mit auffallender und natürlicher Herzlichkeit unsere Gäste durch persönliche Präsenz und Mitarbeit begeistern. Wen suchen wir? Gastgeber/in aus Leidenschaft Du magst abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben und Verantwortungsbereiche Du arbeitest gerne als Teil eines Teams Du verfügst über entsprechende Erfahrung in einer ähnlichen Position Sicheres Auftreten und ein positives Erscheinungsbild Unser Profil macht dich glücklich: Wir sind ein Familienunternehmen und halten zusammen Wir arbeiten mit Eigenverantwortung auf Augenhöhe Kaffee, Tee, Obst, Wasser etc. steht an jeder Ecke für dich bereit, damit du jederzeit Energie tanken kannst Hier findest du flache Hierachien und den direkten Draht zur Geschäftsführung In uns findest du einen zuverlässigen Arbeitgeber. Dein Gehalt wird stets fair und pünktlich gezahlt. Wir arbeiten nach unserem WIR-Leitfaden, entwickelt vom Team fürs Team. Wir feiern uns jedes Jahr gemeinsam als Team und auch gerne mit der Familie Unseren Wellnessbereich darfst du gerne nutzen Wir unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung und finden die passende Schulung für dich Deine Weiterbildung zahlen wir Wir arbeiten mit einer digitalen Zeiterfassung Wir gehören zu den nachhaltigsten Hotels in ganz Deutschland Übernachte in über 200 Hotels weltweit zur Friends&amp;Familyrate z.B. über die TOP 250 Tagungshotels In unseren Restaurants kannst du privat vergünstigt essen und in unseren Hotels bekommst du ebenfalls die Friends&amp;Familyrate Wir haben eine Vision &amp; Mission und du gehörst dazu

Empfangsleiter als Head of Rooms (m/w/d)

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland. Die Knappschaft Kliniken Universitätsklinikum Bochum GmbH gehört zum Verbund der Knappschaft Kliniken und zur Ruhr-Universität Bochum. Jährlich bietet es 22.000 stationären sowie 50.000 ambulanten Patienten (m/w/d) eine exzellente und umfassende Versorgung. Unsere über hundertjährige Tradition als Akteur des Gesundheitswesens und unser dauerhaftes Engagement in der Förderung innovativer Medizin sind die Basis unserer zukünftigen Entwicklung. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen, innovativen und stetig wachsenden Krankenhaus. Das Universitätsklinikum Knappschaftskrankenhaus Bochum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Belegungsmanager (w/m/d) / Sekretär (w/m/d) des Zentrums für Akut- und Notfallmanagement Elternzeitvertretung, in Teil- und Vollzeit Ihre Aufgaben Organisation des Sekretariats für Akut- und Notfallmedizin Bearbeiten von Anfragen durch Patienten (m/w/d) und niedergelassene Ärzte (m/w/d) Vorbereitung von Dienstreisen und Besprechungsunterlagen Durchführung der Belegungssteuerung, IT-basiert, mit Legitimierung durch die Betriebsleitung Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Belegungsmanagements Erarbeitung und Umsetzung einer kennzahlenbasierten Evaluation zur Wirksamkeit des Belegungsmanagements Direkte Berichterstattung an den ärztlichen Leiter des Zentrums für Akut- und Notfallmedizin Unsere Erwartungen an Sie Einschlägige Berufserfahrung und Tätigkeit im Krankenhausumfeld, idealerweise mit Erfahrung in einer Leitungsposition Umfangreiche Kenntnis von Prozessabläufen eines Krankenhauses wünschenswert Berufliches Engagement und Interesse an Prozessgestaltung sowie Qualitätsentwicklung Soziale Kompetenz, Konflikt- und Durchsetzungsvermögen Empathie und Kommunikationsvermögen sowie diplomatisches Geschick Selbstständiges Arbeiten ergänzt durch Organisations- und Improvisationsgeschick Affinität zu den gängigen EDV-Programmen sowie zu krankenausspezifischen Systemen, insbesondere KIS (idealerweise iMedOne) Teamorientierung zur Gestaltung einer interdisziplinären Zusammenarbeit Was wir bieten Ein freundliches, kollegiales Team Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und selbstständige Tätigkeit Fachliche und persönliche Weiterbildung im Rahmen der Aufgabenstellung Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund Die Vergütung erfolgt nach dem TV DRV KBS (entspricht dem TVöD) zzgl. aller sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Jahressonderzahlung, Rentenzusatzversorgung Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung in allen Kliniken des Knappschaftsverbundes Angebote zur Gesundheitsförderung Eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit Beratungsangeboten Mitarbeitendenvorteilsprogramm und Events Und das haben wir auch noch zu bieten: Hilfe bei der Wohnungssuche Betriebliche Altersversorgung Social Events Betriebliches Gesundheitsmanagement Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Kontakthalteprogramme Eine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams Mitarbeitervorteilsprogramme E-Bike-Leasing Die Knappschaft Kliniken sind ein exzellenter und verlässlicher Partner, der Sie umfangreich im Rahmen der Facharztweiterbildung, der Spezialisierung in Schwerpunkten oder der Zusatz-Weiterbildung unterstützt. Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Bojko unter der Rufnummer 0234/299-83215 gerne zur Verfügung. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas. Knappschaft Kliniken Universitätsklinikum Bochum GmbH In der Schornau 23-35 44892 Bochum <a href="http://www.knappschaft-kliniken.de" target="_blank">www.knappschaft-kliniken.de</a> Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

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