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Schulabschluss in der Tasche? Dann mach den ersten Schritt in Richtung Zukunft! Ob Security, Cleaning, Personal Service oder Facility Services – KÖTTER Services ist der perfekte Arbeitgeber für deinen beruflichen Durchbruch. Im Klartext: bereits während deiner Ausbildung wirst du spannende Herausforderungen meistern, permanent neues Wissen erwerben und wertvolle Erfahrungen sammeln. Unser Ziel ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du dein volles Potenzial entfalten kannst. Als Azubi bist du ein vollwertiger Teil unseres Teams, d.h. deine Ideen und Perspektiven sind uns wichtig. Du merkst: Azubi bei KÖTTER Services zu sein heißt, von Tag eins an gemeinsam Bedeutendes zu leisten. Also lass uns Hand in Hand an deinem beruflichen Durchbruch arbeiten und loslegen. Starte durch. Werde Teil von KÖTTER United!

<ul>
<li>Erledigung allgemeiner Assistenz- und Sekretariatsaufgaben</li>
<li>Selbständige Bearbeitung von kaufmännischen Aufgaben (z.B. Einholen von Angeboten, Bestellwesen, Buchhaltung)</li>
<li>Organisieren und koordinieren von bürowirtschaftlichen, projekt- und auftragsbezogenen Abläufen</li>
<li>Selbständiges Koordinieren von Terminen und Arbeitsabläufen sowie vorbereiten von Besprechungen und bearbeiten des Schriftverkehrs</li>
<li>Kommunizieren mit externen und internen Ansprechpartnern</li>
<li>Recherchieren von Daten und Informationen sowie deren Aufbereitung für Präsentationen</li>
<li>Anwenden von Buchungssystemen und Instrumenten im Rechnungswesen</li>
<li>Tätigkeiten im Personalwesen (Sachbearbeitung, Rekrutierung und Entwicklung)</li>
</ul>





<ul>
<li>Qualifizierter Schulabschluss (Mind. sehr gute Fachoberschulreife, Fachabitur, Abitur, Abschluss der höheren Handelsschule oder gleichwertig) Studienabbrecher sind bei uns herzlich wilkommen!</li>
<li>Gute PC-Kenntnisse in Word, Power Point und Excel</li>
<li>Englischkenntnisse von Vorteil</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Sichere Rechtschreibkenntnisse und ein gutes Zahlenverständnis</li>
<li>Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit</li>
<li>Korrekte Umgangsformen, freundliches Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild</li>
</ul>



<ul><li>Eine faire Ausbildungsvergütung nach Tarif sowie zuverlässig pünktliche Zahlungen</li><li>Persönliche und individuelle Betreuung von Beginn bis zum erfolgreichen Abschluss deiner Ausbildung</li><li>Eine qualifizierte Einarbeitung und eine praxisnahe Ausbildung mit abwechslungsreichen Lerninhalten</li><li>Ein duales Ausbildungssystem mit regelmäßigen Berufsschulphasen zur optimalen Verbindung von Theorie und Praxis</li><li>Kostenlose Prüfungsvorbereitungskurse, die dich bestens auf deine Prüfungen vorbereiten</li><li>Möglichkeit zur Verkürzung der Ausbildungszeit (von 3 auf 2,5 Jahre), wenn die Voraussetzungen erfüllt sind</li><li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss</li><li>Vielseitige Aufgabengebiete, die dir spannende Einblicke in unterschiedliche Tätigkeitsfelder bieten</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und professionellen Team</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket für deine tägliche Mobilität</li><li>Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei über 800 namhaften Anbietern</li></ul>

Ausbildung Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) 2026 - Düsseldorf

Projektmanager (gn) Integrale Sanierungskonzeption Für unsere Abteilung Netzmanagement im Bereich der Integralen Entwässerungsplanung suchen wir Sie ab sofort als Projektmanager (gn) Integrale Sanierungskonzeption. Fragen zur Stelle? Genc Binqe 0201 / 800-0 <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-essen.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-essen.de</a> Wir stellen ein! Wow! Essen wird klimaneutral. Dafür brauchen wir gute Leute, Menschen wie Sie. Bei uns können Sie sich und Ihre Fähigkeiten entfalten. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für unsere Stadt – mit einem tollen Team aus 850 Profis. Seien Sie dabei! Wir freuen uns auf Sie. 1Das erwartet Sie Sie übernehmen die Erstellung und Fortführung von ganzheitlichen Sanierungskonzepten und hydraulischen Modellen zur Kanalberechnung sowie die regelmäßige Anpassung an die Entwicklungen in der Modelltechnik. Sie entwickeln Sanierungsvarianten zum Erhalt der baulichen und hydraulischen Leistungsfähigkeit des Entwässerungsnetzes unter Berücksichtigung der Belange des Landschafts- und des Artenschutzes, sowie von Restriktionen aus Wasserschutzzonen, Überschwemmungsgebieten, Altlastenverdachtsflächen etc. Sie erstellen die Kanalanzeigen gemäß § 57.1 LWG NW übernehmen die notwendigen Auflagen und Bedingungen zu den entsprechenden Projekten. Sie übernehmen die Überführung von Projekten in das Abwasserbeseitigungskonzept. Sie priorisieren die Erneuerungsmaßnahmen, erstellen Aufträge zur Ausführungsplanung und geben die Baumaßnahmen frei. Sie betreuen die planbaren Maßnahmen von Dritten und stimmen die Grundlagendaten mit den Behörden ab. 2Das bringen Sie mit Sie besitzen ein abgeschlossenes Ingenieurstudium bevorzugt mit dem Schwerpunkt Wasserwirtschaft/Siedlungswasserwirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet Sie haben über mehrere Jahre praktische Erfahrung bei einem kommunalen Kanalnetzbetreiber im Bereich Entwässerung oder in einem Planungsbüro für Siedlungswirtschaft im Bereich Entwässerungsplanung gesammelt. Sie sind Kanalsanierungsberater/-in mit Zertifikat oder sind bereit, sich die Qualifikation kurzfristig anzueignen. Sie verfügen über umfangreiches theoretisches und praktisches Know-how im Bereich Ihrer auszuführenden Tätigkeiten einschließlich der Kenntnis der einschlägigen Normen und Regelwerke. Sie besitzen fundierte PC/DV-Kenntnisse (MS Office, SAP, Geoinformations- und Planungssystem [GIS], Simulationsmodelle zur Kanalberechnung [idealerweise Dyna/++Systems], Schmutzfrachtberechnung und Gewässerberechnung, Datenbanken und Datenbank-Managementsysteme etc.) Sie haben ein großes Verantwortungsbewusstsein und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten. Sie sind flexibel und besitzen Eigenmotivation, Engagement und Teamgeist. Sie denken konzeptionell und analytisch. 3Das wird Ihnen gefallen Gehalt nach Tarif Tage Urlaub Weihnachtsgeld Mobile Arbeit möglich Familienfreundlich Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Fahrrad-Leasing Eigene Kantine Monatsticket ÖPNV Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Gesundheitsangebote Klingt gut? Jetzt bewerben Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsformular. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich in elektronischer Form bearbeiten können.

Projektmanager (gn) Integrale Sanierungskonzeption

Logopädin / Logopäde (m/w/d) Etabliertes Reha- &amp; Therapiezentrum im westlichen Ruhrgebiet Stellenangebot #30581 Therapie, Rehabilitation und Gesundheitswesen in NRW Logopädin / Logopäde (m/w/d) Arbeitgeberprofil Der Arbeitgeber ist ein etabliertes Reha- und Therapiezentrum im westlichen Ruhrgebiet. Die Einrichtung verbindet Logopädie, Physiotherapie und Ergotherapie unter einem Dach und arbeitet evidenzbasiert mit klaren Standards. Moderne Behandlungsräume, strukturierte Taktung und digitale Dokumentation sorgen für Qualität und Planbarkeit im Alltag. Unternehmerisch steht das Haus für kurze Entscheidungswege, nachhaltiges Wachstum und faire Personalpolitik. Investitionen in Fortbildung, Spezialisierungen (u. a. Neurologie/Geriatrie) sowie interdisziplinäre Teamarbeit prägen die Kultur. Ziel ist eine patientenzentrierte Versorgung auf hohem Niveau – verlässlich, transparent und wirtschaftlich solide. Rolle und Schnittstellen Sie übernehmen die logopädische Diagnostik und Therapie mit Schwerpunkt Dysphagie. Dazu zählen Anamnese, Befunderhebung, risikoorientierte Therapieplanung, Anleitung zu Ess-/Schluckstrategien sowie Dokumentation. Außerdem behandeln Sie Sprach-, Sprech- und Stimmstörungen (z. B. Aphasie, Dysarthrie, Sprechapraxie) und bereiten Befunde kompakt auf. Sie arbeiten eng mit der Physio-/Ergotherapie, ärztlichen Zuweisern, Pflege und Angehörigen zusammen. In Fallkonferenzen stimmen Sie Ziele ab, schulen das Team und beraten zu Kostenträgern. Bei Eignung bringen Sie FEES-Know-how, Screening und Schluckmanagement in Standards und interne Schulungen ein. Aufgaben Logopädische Diagnostik und Therapie bei neurologischen geriatrischen Patient*innen Schwerpunkt Dysphagie: Befunderhebung, Risikoabschätzung, Therapieplanung, Angehörigen- &amp; Teamberatung Behandlung von Sprach-, Sprech- und Stimmstörungen (z. B. Aphasie, Dysarthrie, Sprechapraxie) Interdisziplinäre Fallbesprechungen, Therapieplanung und strukturierte Dokumentation Anleitung zu Übungen, Ess-/Schluckstrategien und kompensatorischen Techniken Ausbildung &amp; Qualifikation (m/w/d) Abgeschlossene Ausbildung/Studium Logopädie / Sprachtherapie Wünschenswert: Erfahrung in Dysphagie-Diagnostik und -Therapie (z. B. FEES-Kenntnisse von Vorteil) Empathie, Teamgeist und souveräne Kommunikation – interdisziplinär sicher unterwegs Strukturierte, verantwortungsvolle Arbeitsweise und Lust auf fachliche Weiterentwicklung Vertragsangebot Unbefristete Festanstellung in einem modernen Rehazentrum (VZ/TZ, verlässliche Dienstplanung) Strukturierte Einarbeitung, fester fachlicher Austausch, Fortbildungsunterstützung (auch Dysphagie/FEES) Gute Taktung mit Zeit für Diagnostik, Therapie und Dokumentation; moderne Ausstattung Attraktives, leistungsgerechtes Gehalt – je nach Qualifikation und Erfahrung Interesse an dieser Stelle? Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF an <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a>. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei! Folgen Sie uns auf: Kontrast Personalberatung GmbH Banksstr 6 | 20097 Hamburg <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a> <a href="http://www.kontrast-gmbh.de" target="_blank">www.kontrast-gmbh.de</a>

Logopädin / Logopäde (m/w/d)

Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li>Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt </li> <li>13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul> <ul> <li>Freude im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2 </li> </ul> Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <h3>Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html</a> zur Onlinebewerbung <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a>

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