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Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement      Vorankommen mit Prosoz!          In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft. Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung. Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als Auszubildende         n als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement.           Gestalte mit uns die digitale Zukunft!           Bei uns hast du die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und dich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Es erwartet dich zudem eine moderne und agile Arbeitsumgebung. Lass uns gemeinsam die Digitalisierung in unserem Kommunen vorantreiben.           Starte deinen beruflichen Weg mit uns und beginne 2026 eine Ausbildung zum         Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement      Verstärke unser Team in Herten in Vollzeit und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen!      Das erwartet dich in deiner Ausbildung bei uns...          Wir garantieren dir eine fundierte Ausbildung mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Du profitierst von allen Vorteilen, die wir als etabliertes und erfolgreiches IT-Dienstleistungsunternehmen bieten Du hast die Chance, unterschiedliche Bereiche mit ihren Büro- und Geschäftsprozessen kennenzulernen und in unsere agile Arbeitsweise einzutauchen Den Umgang mit vielfältigen Informations- und Kommunikationssystemen sowie Anwendungsprogrammen lernst du bei uns "on the job" Im Team arbeitest du mit Kolleg innen aus unterschiedlichen Fachbereichen und mit verschiedenen Arbeitsschwerpunkten zusammen Du erwirbst das nötige Fachwissen und Know-how, um eigenständig betriebliche Prozesse kaufmännisch zu unterstützen. Die Ausbildungsschwerpunkte sind dabei: Die Organisation von bürowirtschaftlichen und auftrags- und projektbezogenen Prozessen Die Übernahme von Assistenz und Sekretariatsaufgaben Die Terminkoordination und die Vor- und Nachbereitung von Besprechungen Abwechslungsreiche Tätigkeiten in den Bereichen (Finanz-)Buchhaltung, Marketing und Vertrieb Deine betriebliche Ausbildung findet in Herten statt; deine Berufsschule ist in Recklinghausen Du stehst für uns im Mittelpunkt! Für uns spielen neben deinen fachlichen Qualifikationen auch deine persönlichen Fähigkeiten eine bedeutende Rolle. Bewirb dich auch gerne, wenn du nicht alle aufgeführten Fähigkeiten mitbringst. Daran werden wir gemeinsam arbeiten.         Das wünschen wir uns...          Abgeschlossene (Fach-)Hochschulreife         Gute Noten in Deutsch und Mathematik         Neugier auf die IT-Branche         Zuverlässigkeit, hohe Eigenmotivation, Engagement und Lernbereitschaft         Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten         Freude an eigenverantwortlicher Arbeit im Team         So denkst du vielleicht...      Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten:          Ich möchte mich und meine Ideen in meiner Ausbildung einbringen können.         Mir ist es wichtig, als Azubi ernst genommen zu werden und mit anderen auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten.         Auf mich kann man sich 100%ig verlassen.         Gute Gründe für PROSOZ...          Offene, agile Kultur und innovative Arbeitsweise auf Augenhöhe         Spannende Aufgaben, hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege         Viel Raum zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung         Umfassende Onboardingwoche         Ein Team, das hinter dir steht         Attraktive Vergütung inkl. Weihnachtsgeld         Eigener Dienst-Laptop         30 Tage Urlaub         Flexible Arbeitszeiten         Allerbeste Übernahmechancen nach der Ausbildung         Arbeiten im Homeoffice nach Absprache möglich         Firmenevents und weitere attraktive Incentives, wie z. B. eine betriebliche Krakenversicherung         Gesundheitskurse, mobile Massagen, ergonomische Arbeitsplätze sowie Getränke und Obst             Hast du Fragen?     Dein persönlicher Ansprechpartner für diese Stelle ist Patrick aus unserem Recruitungteam:      Patrick Marzetz | Personal und Organisation | <a href="mailto:karriere@prosoz.de" target="_blank">karriere@prosoz.de</a>     Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen!       In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement

IT-Data Engineer mit Fokus Softwareentwicklung und Projektmanagement (m/w/d)       Vollzeit      Kassel, Deutschland     Werden Sie Teil eines Teams, welches zentral für unsere Unternehmensbereiche Projekte im Bereich Digitalisierung, Automatisierung und Datenmanagement umsetzt.   Ihre Aufgaben      Als IT-Data Engineer (m/w/d) entwickeln Sie auf unserer Digitalisierungsplattform verschiedene Anwendungen/Lösungen für den KVV Gesamtkonzern (z.B. Energie, ÖPNV, Netz oder Kraftwerk) und berücksichtigen dabei die Konzern-Vorgaben der IT-Strategie oder IT-Security.      Die Übernahme der Verantwortung im Fachbereich für ein Multi-Projektmanagement samt Anforderungsmanagement neuer Digitalisierungsanfragen ist ebenfalls Teil Ihrer Aufgabe.      Sie entwickeln selbständig und / oder im Team verschiedenste Anwendungen auf unser Digitalisierungsplattform, zu der Systeme wie inubit (Middleware / BPM-Engine), Simplifier (Anwendungsentwicklung) oder auch UIPath (Robotic Process Automation) gehören.      Auch die Themengebiete Data Ingestion, Transformation, Speicherung und Präsentation von verschiedenen Datenquellen sind Teil Ihres Aufgabenportfolios.      Sie entwickeln Schnittstellen für das Anbieten und Verteilen von Daten, unterstützen das Team im Auf- und Ausbau unserer Data-Warehouse-Lösung.      Sie erfassen Arbeitsabläufe, abstrahieren diese und überführen sie in Automatisierungsanforderungen.      Sie koordinieren und arbeiten mit unseren externen Dienstleistern der Plattform und sorgen für die Einhaltung unserer technologischen Rahmenbedingungen und Entwicklungsvorgaben.     Ihr berufliches Profil      Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Wirtschaftsinformatik oder der Mathematik mit dem Schwerpunkt IT erfolgreich abgeschlossen oder können eine vergleichbare Ausbildung vorweisen.      Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in verwandten Aufgabengebieten sowie im Projektmanagement mit.      Sie haben sehr gute Kenntnisse von Datenarchitekturen inkl. des Entwurfes von Datenstrukturen.      Sie können fundierte Programmiererfahrung in den einschlägigen Programmiersprachen zur Datentransformation (z.B. Python, Java, PL 7 SQL etc.) vorweisen.      Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen mit den Systemen unserer Digitalisierungsplattform mit (inubit, simplifier, UIPath oder auch PowerBI) und sind mit LowCode-Plattformen vertraut.      Sie bringen fachbezogene Englischkenntnisse mit.     Ihr persönliches Profil      Sie können analytisch und vernetzt denken und handeln eigeninitiativ und zielorientiert      Sie schätzen bereichsübergreifende Zusammenarbeit.      Sie können neue Sachverhalte sehr gut und schnell auffassen.      Sie sind interessiert an Innovationen.     Unser Angebot      Wir bieten Ihnen den Einstieg in ein leistungsfähiges, lokal verankertes Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern.      Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe).      Wir fördern Sie mir einer maßgeschneiderten Weiterbildung - intern und extern.      Wir unterstützen Sie mit einer guten Work-Life-Balance mit z.B. flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobilem Arbeiten.      Wir bieten Ihnen eine attraktive, vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung.      Wir haben außerdem für unsere Mitarbeiter eine eigene Kantine, Parkplätze und die Möglichkeit, ein Jobticket zu nutzen.     Sie suchen eine neue Herausforderung! Wir suchen Sie!   Bewerben Sie sich jetzt mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.     Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen:   Natalie Lieder   Tel.: 0561/782-2005   E-Mail: <a href="mailto:Natalie.Lieder@kvvks.de" target="_blank">Natalie.Lieder@kvvks.de</a>   Die Kasseler Verkehrs- und Versorgungs-GmbH ist der kommunale Dienstleister für Kassel und Nordhessen. Unsere Tochterunternehmen bieten eine sichere und saubere Energieversorgung, ein modernes und umweltfreundliches Nahverkehrsangebot sowie ein leistungsstarkes und zuverlässiges Telekommunikationsnetz. Außerdem betreiben sie die Schwimmbäder und die Straßenbeleuchtung für die Stadt Kassel und haben die Betriebsführung Wasser inne.   Weitere Jobs ansehen   Diesen Job teilen   Impressum | Datenschutzerklärung

IT-Data Engineer mit Fokus Softwareentwicklung und Projektmanagement (m/w/d)

Willkommen Zuhause!   Die Hohenhonnef GmbH ist eine gemeinnützige Gesellschaft der Cornelius-Helferich-Stiftung für Menschen mit Behinderung und Mitglied im Paritätischen. Politisch und konfessionell sind wir ungebunden.   Das Wohnangebot richtet sich an Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung, die auch körperliche oder psychische Beeinträchtigungen aufweisen. Ziel ist die umfassende Unterstützung der Menschen, sodass sie ihr Leben im Rahmen ihrer Möglichkeiten selbstständig gestalten können.   Die Hohenhonnef GmbH sucht zum 01. Januar 2026 für die „Tagespflege im Siebengebirge“   eine Pflegedienstleitung (w/m/d)   in Vollzeit   Ihr Aufgabenprofil:      Führung einer Tagespflegeeinrichtung nach wirtschaftlichen und fachlichen Kriterien      verantwortungsbewusstes Kostenmanagement mit betriebswirtschaftlichen Denken      Verantwortung für Kapazitätsauslastung und für die Sicherung des Qualitätsmanagements      Wahrnehmung der Interessen des Trägers in der Öffentlichkeit     Ihr Profil:      Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung      Führungskompetenz, Initiative und Einsatzbereitschaft sowie hohe soziale Kompetenz      Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung      Erfahrung im Qualitätsmanagement und der EDV-gestützten Dokumentation     Wir bieten Ihnen:      einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich      familienfreundliche Arbeitszeiten      Bezahlung nach Haustarif      Leistungsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, steuerfreier Sachbezug      Zuschuss zur Entgeltumwandlung      vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung     Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.   Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an:   Hohenhonnef GmbH   Bergstraße 111   53604 Bad Honnef   oder per E-Mail an   <a href="mailto:bewerbung@hohenhonnef.de" target="_blank">bewerbung@hohenhonnef.de</a>     Vielfalt bereichert unser Team: Bewerber*innen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Hohenhonnef GmbH   Frau Birgit Eikelschulte   Bergstraße 111   53604 Bad Honnef   <a href="mailto:bewerbung@hohenhonnef.de" target="_blank">bewerbung@hohenhonnef.de</a>

Pflegedienstleitung (w/m/d)

Bürokaufmann / Bürokauffrau Back Office   Bürokaufmann/-frau für unser Back Office   Sie möchten Ihren Tag mitgestalten?   Abwechslung und immer was Neues gefällt Ihnen?   Sie schauen gerne über den Tellerrand?   Wir freuen uns Sie zu begrüßen.   Was sie mitbringen sollten      Kommunikationsfreudigkeit      Liebe zur Abwechslung im Arbeitsalltag      Freude sich im Team zu Unterstützen     Bei FreChem finden Sie eine dynamische Gruppe von Mitarbeitern, die Ihre Aufgaben mit Herzblut angehen. FreChem ist eine etablierte und schnell wachsende Firma. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von Polyurethan-Systemen zum Verkleben, Vergießen und Abdichten. Unsere Produkte werden in einer Vielzahl von Industrieanwendungen weltweit eingesetzt.   Ihre Aufgaben      Erfassen und Abwickeln von Kundenaufträgen      Zusammenarbeit mit den Vertriebsmitarbeitern und unserer Produktion in der Auftragsabwicklung      Unterstützung unserer Vertriebsmitarbeiter      Alles was zum Büroalltag gehört      Mitgestalten von Arbeitsabläufen     Wir bieten Ihnen neben dem Selbstverständlichen      Bonussystem für neue Ziele      VL und/oder BAV      Gute Verkehrsanbindung und Parkplätze vor der „Tür“      Klimatisierte Büros, Getränke und moderne Arbeitsmittel      30 Tage Urlaub plus der Möglichkeit von Gleittagen      Gleitzeit     Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.   (*) Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.   Kontakt   Wilhelm Schauff   E-Mail: <a href="mailto:personal@frechem.com" target="_blank">personal@frechem.com</a>   Standort   Frechen   FreChem GmbH Co. KG   Hermann-Seger-Str. 1-3   50226 Frechen   <a href="http://www.frechem.com" target="_blank">www.frechem.com</a>

Bürokaufmann / Bürokauffrau Back Office

Projektleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausstattung im Hochbau   Aufgaben   Mache die Zukunft zur Realität!   Du möchtest technische Gebäudeausstattung neu denken und Projekte leiten, die System und Nachhaltigkeit vereinen? Bei GOLDBECK gestaltest Du als Projektleiter TGA (m/w/d) moderne Wohn-, Schul- und Gewerbeimmobilien – energieeffizient, innovativ und nachhaltig            Führung und Steuerung: Du verantwortest die technische und organisatorische Führung der Technischen Gebäudeausrüstung bei schlüsselfertigen Bauprojekten.         Projektkoordination und Kommunikation: Du betreust unsere Bauherren qualifiziert und stehst im ständigen Austausch mit Behörden, Fachingenieuren und Projektbeteiligten, um eine reibungslose Projektabwicklung zu gewährleisten.         Termin- und Qualitätsmanagement: Du trägst die fachliche Verantwortung für das Termin- und Qualitätsmanagement der TGA und sorgst dafür, dass alle Meilensteine termingerecht erreicht werden.         Ausschreibung und Vergabe: Du steuerst die Ausschreibungen und Vergaben der Nachunternehmerleistungen, stets mit dem Blick auf die technische und wirtschaftliche Optimierung.         Kosten- und Prozessoptimierung: Gemeinsam mit dem Gesamtprojektleiter (m/w/d) identifizierst Du Einsparpotenziale und setzt Optimierungen für einen effizienten Bauablauf um.         Inbetriebnahme und Mängelmanagement: Du gewährleistest die Inbetriebnahme sowie die Abnahme der gebäudetechnischen Anlagen und sorgst für ein effizientes Mängelmanagement.        Profil          Du hast ein abgeschlossenes Studium der Elektro-, Versorgungs- oder Energietechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) in verwandter Fachrichtung.         Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung gebäudetechnischer Anlagen, idealerweise im schlüsselfertigen Hochbau.         Du hast fundierte Kenntnisse in den Bereichen Elektro- oder Versorgungstechnik sowie Kenntnisse zu den Themen Vertragswesen und Bauausführung.         Du verfügst über eine offene und motivierende Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick.         Du hast Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams.      Werde Teil unseres starken Teams bei GOLDBECK und gestalte die Zukunft des Bauens aktiv mit. Wir freuen uns auf Dich!       Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:   Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist   Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:     Vergütung &amp; Prämien:   Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende   Urlaub &amp; Flexibilität:   32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit   Familie &amp; Beruf:   Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung   Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit:   JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote   Onboarding &amp; Karriere:   Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen   Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.   Über GOLDBECK   GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.   Dank moderner Technologie bilden unsere interdisziplinären Teams komplexe Kundenanforderungen im Bereich der Gebäudetechnik professionell ab.      Klingt interessant?      Dann bewirb Dich jetzt und richte Deine Bewerbung an Herrn Mendes-Condecas.      GOLDBECK Nord GmbH     Niederlassung Kassel     Leuschnerstraße 79b, 34134 Kassel     Tel. + 49 561 58902 0   <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Projektleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausstattung im Hochbau

Numedix – proud to care!   Auf und Nieder, immer wieder! Heute beklatscht und in aller Munde, morgen vergessen. Schicksal der Pflegenden? Wir sagen: Nein!   Vor über 10 Jahren wurde numedix von Pflegenden für Pflegende gegründet, um für Euch immer da zu sein, wenn Ihr uns braucht.   Bis heute denken, lieben und leben wir Pflege – und wir wissen, dass wir nicht alles ändern, aber vieles besser machen können. Schon immer hinterfragen wir, worum es wirklich geht und wie wir Dir und Deinem Beruf die dringend benötigte Anerkennung und Wertschätzung zukommen lassen können.   Pflegefachkraft (m/w/d)   Was gibt es zu tun?      Durchführen der Grund- und Behandlungspflege      Führen der Pflegedokumentation      Erstellen von Pflegeanamnesen und Planungen      Spaß an Deinem Beruf haben, Dich selbst verwirklichen, Pflege wieder mit      Idealismus erleben – eben genau das, was Deinen Beruf zu Deiner Berufung macht!     Du bist!      Examinierte/r Pflegefachkraft / Altenpfleger-in / Krankenpfleger-in      Mit erster Berufserfahrung oder frisch examiniert      Empathisch und verständnisvoll für die Situation der pflegebedürftigen Menschen      Ein engagierter Teamplayer mit einer hohen Sozialkompetenz und Eigeninitiative      Zuverlässig und motiviert etwas zu bewegen     Wir haben für Dich!   ein monatliches Gehalt bei einer 100%-Stelle      von 4050€ - 4725€        Weihnachts- und Urlaubsgeld     Keine Diskussionen: kein „später“, „irgendwann“ und „vielleicht“! Dazu bestimmst Du selbst, welche Bausteine Du aus unserem System nutzt und kannst so sicher mit einem festen Einkommen planen –egal was passiert! Dazu macht ein übertarifliches Zuschlagssystem die Arbeit an Wochenenden, Feiertagen oder auch nachts wieder lohnenswert.      einen Dienstwagen (VW Polo, Mini, Audi A1 etc.) auf Wunsch     Natürlich auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte oder ein Bonus bei Verzicht. Jederzeit an Deine Bedürfnisse angepasst. Vom Audi A1 bis zum Audi A4, vom Kleinwagen bis zum SUV – unser Bonussystem macht’s möglich!      eigenes E-Learning System sowie ein bundesweites Dozentennetzwerk für Fort- und Weiterbildung     gut ausgebildet geht alles etwas leichter von der Hand! Dank unseres E-Learning-Systems entscheidest Du selbst in welchen Themen, wann und wo Du Dich weiterbilden möchtest – willst Du deine Kenntnisse in einem besonderen Gebiet vertiefen, bieten wir Dir natürlich auch Präsenzfortbildungen im klassischen Stil an.      persönliche Betreuung durch Pflegekräfte     nur Pflegende wissen, was Pflegende wollen und brauchen! Deswegen betreuen Dich ausschließlich erfahrene Pflegekräfte und stehen Dir mit Ihrem Wissen rund um Deinen Job zur Verfügung. Wir sind bundesweit für Dich tätig und vor Ort.        Betriebliche Krankenzusatzversicherungen     Bei numedix steht Dir ein hochwertiges Gesundheitskonzept zur Verfügung, bei dem wir als Arbeitgeber z. B. Kosten für Sehhilfen, Heilpraktiker, Massagen, Krankengymnastik, Zahnbehandlungen oder Arznei- und Verbandsmittel übernehmen. Besonders toll finden wir den digitalen Gesundheitscoach, der Dich mit Tipps und Ratschlägen zu Deiner eigenen Gesundheit versorgt – ja, Pflegende denken zu wenig an sich selbst – und auch finanziell belohnt.      Bonus- und Prämiensystem     DU bist numedix – und ohne Dich läuft nichts! Deswegen belohnen wir Dich, Deine Motivation und Deinen täglichen Einsatz. Vom jährlichen Bonusgespräch (Mehr Gehalt? Ein größeres Auto? Mehr Urlaub? Du entscheidest!), über ein Mitarbeiter-wirbt-Mitarbeiter Programm bis hin zu vielen anderen Dingen, die Dir zeigen sollen, wie wichtig und unersetzbar Du bist.      und noch viel mehr …     besondere Konditionen bei unseren Partnerreisebüros, Zugriff auf exklusive Coupons und Mitarbeiter-Rabatten z.B. im Supermarkt, monatliche Mitarbeiter-Events, kostenfreier Eintritt oder gar VIP-Status bei unseren Partner-Festivals, den Transporter zum Umzug oder das Cabrio am Wochenende – die Liste wird immer länger und es wird garantiert nie langweilig. Erzähl uns doch einfach, was Du noch brauchst!     Überzeugt? Fragen? Ideen?   Egal ob Du Dich direkt bewerben willst,   wir freuen uns auf Dich und Deine Gedanken!   Schnell und einfach in 5 Schritten bewerben auf <a href="http://www.numedix.de" target="_blank">www.numedix.de</a>   WhatsApp? Klar! Hier geht’s lang: 0151 743 953 60   Natürlich auch ganz klassisch per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@numedix.de" target="_blank">bewerbung@numedix.de</a>   Facebook Messenger, Insta oder als Kommentar? Leg los, wir sind für Dich da!   Numedix GmbH   Dieselstraße 24   56422 Wirges   <a href="http://www.numedix.de" target="_blank">www.numedix.de</a>

Pflegefachkraft (m/w/d)

Projektmanager*in (m/w/d) im Aufgabenbereich Landschafts- und Freiraumentwicklung   Die Region Köln/Bonn steht vor der Herausforderung die Transformation von Raum, Infrastruktur und Wirtschaft in den kommenden Jahren nachhaltig zu gestalten. Energie- und Ressourcenwende, Klimaschutz und Klimawandelanpassung, die Mobilitätswende, die Digitalisierung u.a.m. führen zu tiefgreifenden Umbauaufgaben, denen es mit zukunftsweisenden Konzepten und Projekten zu begegnen gilt.   Der Region Köln/Bonn e.V. (<a href="http://www.region-koeln-bonn.de" target="_blank">www.region-koeln-bonn.de</a>) ist als Regionalmanagement für die Region Köln/Bonn Konzeptund Strategieentwickler, Initiator und Moderator von Kooperationen und Projekten, Vernetzer von Akteuren*innen sowie Sprachrohr der Region in Richtung Land NRW und Bund.   Ihre Kernaufgaben      Koordinierung und Projektmanagement des laufenden Planungs- und Dialogprozesses zur regionalen Freiraum- und Landschaftsstrategie der Region Köln/Bonn (Land.STRAT)      Umsetzung der Strategie mit den Landschaftsakteur*innen der Region in Form von regionalbedeutsamen Projekten und Kooperationen der Freiraum- und Landschaftsentwicklung      Integration der Freiraumstrategie in die Weiterentwicklung und dynamische Umsetzung des Agglomerationsprogramms      Qualifizierung und fachliche Begleitung von Projekten in den Bereichen einer nachhaltigen Landschafts-/ Freiraumentwicklung und Transformation      Management des regionalen Arbeitskreises Natur + Landschaft in Abstimmung mit dem Vorsitz des Arbeitskreises      Vernetzung mit relevanten Akteur*innen innerhalb und außerhalb der Region     Unsere Anforderungen      Abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanter Fachrichtung (bspw. Landschaftsplanung/ -architektur, Raumplanung)      Hohes Engagement und eine dynamische Persönlichkeit mit Fachkenntnissen im Bereich stadtregionale Freiraumentwicklung      Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Landschafts- und Freiraumprojekten      Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit öffentlichen, insbesondere kommunalen Gebietskörperschaften      Freude an strategischem und konzeptionellem Denken verbunden mit einer zielorientierten und selbständigen Arbeitsweise      Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen      Erfahrungen und Freude an Präsentations- und Moderations- sowie Projektmanagementtätigkeiten      Wir bieten Ihnen   Neben der Übernahme des Job-Tickets und der Möglichkeit eines Job-Rads, eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung.   Diese attraktive Stelle wird in Anlehnung an den TVöD vergütet. Die Anstellung erfolgt als Elternzeitvertretung und ist deshalb voraussichtlich zunächst auf 2 Jahre befristet.   WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!   Interessiert?   Ihre aussagekräftige Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen richten Sie bitte bis 16. Januar 2026 per E-Mail (bitte max. 2 PDF-Dateien) an:   Region Köln/Bonn e.V. | Rheingasse 11 | 50676 Köln   <a href="mailto:bewerbung@region-koeln-bonn.de" target="_blank">bewerbung@region-koeln-bonn.de</a>   Für Rückfragen steht Ihnen Frau Jana Peters unter 0221-92547757 oder per E-Mail unter <a href="mailto:peters@region-koeln-bonn.de" target="_blank">peters@region-koeln-bonn.de</a> gerne zur Verfügung.   Der Region Köln/Bonn e.V. fördert die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.   Region Köln/Bonn e.V. | Geschäftsstelle | Rheingasse 11, 50676 Köln   ZUKUNFT GEMEINSAM GESTALTEN.

Projektmanager*in (m/w/d) im Aufgabenbereich Landschafts- und Freiraumentwicklung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, einen   OP-Koordinator (m/w/d)   Als Spitzenzentrum zur Behandlung von Herz-, Kreislauf- und Diabeteserkrankungen mit mehr als 2.800 Beschäftigten zählt das Herz- und Diabeteszentrum Nordrhein-Westfalen (HDZ NRW) als Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum und enger Kooperationspartner der Universität Bielefeld zu den größten und modernsten Zentren seiner Art in Europa. Patientinnen und Patienten aller Altersstufen profitieren von interdisziplinärer Versorgung auf höchstem universitären Niveau.   In elf herz- und gefäßchirurgischen Operationssälen, davon drei Hybrid-OPs, sowie in acht Herzkatheterlaboren stellen unsere Teams jeden Tag sicher, dass Elektiv- und Notfallversorgung inkl. Herz- und Lungentransplantationen möglichst nahtlos ineinandergreifen. Für unsere erfahrene OP-Managerin suchen wir einen perfekten Partner (m/w/d) zur Verstärkung in einem wachsenden Zentrum, der unter anderem unsere OP-Managerin während Abwesenheiten vertritt. Gemeinsam und ganz eng abgestimmt, mit Erfahrung, Engagement und ausgeprägtem Organisationstalent sorgen Sie dafür, dass Prozesse ineinandergreifen und Teams optimal zusammenarbeiten.   Sie behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick, denken vorausschauend und möchten ein wichtiger Teil unseres interdisziplinären Teams an einer entscheidenden Schnittstelle des HDZ NRW sein?   Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unseres OP-Managements.   Wir freuen uns auf Sie!   Ihre Aufgaben   im HDZ NRW      Unterstützung bei der täglichen Planung und Koordination aller Eingriffe      Schnittstelle zwischen Operateuren, Interventionisten, Anästhesiologie, Pflege und Administration      Sicherstellung eines strukturierten, effizienten und patientenorientierten OP-Ablaufs      Enge Zusammenarbeit mit dem OP-Management, medizinischem Personal und der Patientenaufnahme      Überwachung der OP-Kapazitäten, Steuerung der Auslastung sowie administrative Zuarbeit: Dokumentation, Berichte, OP-Auswertungen      Pflege und Verwaltung von OP-Terminen im Krankenhausinformationssystem      Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards im OP-Management     Wir wünschen   uns      Eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z. B OTA, Pflegefachperson) (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation      Mehrjährige Erfahrung im OP-Bereich als OP-Koordinator (m/w/d), idealerweise im Bereich Herz-, Thorax- und Gefäßchirurgie      Organisationstalent mit Blick fürs Detail und eine strukturierte Arbeitsweise      Kommunikationsstärke, empathischer Teamgeist und Integrität      Sicherer Umgang mit MS Office      Kenntnisse in KIS-Systemen sind wünschenswert      Hands-On-Mentalität als absoluter Teamplayer      Freude daran, Abläufe mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen     Wir bieten   an      Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K – das Gehalt hängt natürlich immer von der Ausbildung und der Berufserfahrung ab.      Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes – das ist bei uns, ganz konkret, eine Jahressonderzahlung, eine Krankenhauszulage und eine Leistungsprämie.      Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung – jeden Monat sparen wir für Sie eine Betriebsrente in Höhe von 4,5 % Ihres Gehaltes an, damit Sie auch im Alter versorgt sind.      Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungsurlaub pro Jahr.      Teamwork – ist bei uns nicht nur ein Begriff, denn unser gesamtes OP-Team arbeitet interdisziplinär auf höchstem medizinischem Niveau zusammen.      JobRad – alle Bewegungsfreudigen haben die Möglichkeit, mit unserem JobRad-Angebot nachhaltig mit dem Fahrrad Ihren Arbeitsplatz zu erreichen.      Mitarbeiter-Restaurant – Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu wirklich fairen Mitarbeiterpreisen!      Betriebssport – als Ausgleich für die Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl z. B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball u. s. w.      Mitarbeiter-Fitness – allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie.      Zusätzliche Benefits – Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kindertagestätte - unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei!      Freundliches und kollegiales Arbeitsklima – Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrieben, wir (er)leben sie täglich in gegenseitiger Unterstützung!     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung sowie geschlechtlicher Identität.   Für Rückfragen steht Ihnen gerne vorab Frau Nezahat Yildirim unter +49 (0)5731 97-3277 zur Verfügung.   Interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser Online-Bewerbungs-System unter <a href="http://www.hdz-nrw.de/karriere" target="_blank">www.hdz-nrw.de/karriere</a>.

OP-Koordinator (m/w/d)

Die GWG zu Köln eG ist eine Wohnungsbaugenossenschaft mit ca. 1.800 eigenen und fremden Wohneinheiten verteilt in Köln und Umgebung und einer Erfahrung von über 125 Jahren. Unsere Unternehmensausrichtung liegt auf der nachhaltigen Bestandsoptimierung durch umfangreiche Instandhaltungs- und Modernisierungsaktivitäten, aber auch auf der Entwicklung neuer Bauvorhaben, um als modernes Dienstleistungsunternehmen den unterschiedlichen Ansprüchen unserer Genossenschaftsmitglieder gemäß unserem Leitbild „angenehm Wohnen“ gerecht zu werden.   Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n   Mitarbeiter/in Zentrale / Empfang (m/w/d)   in Vollzeit   Ihre Aufgaben      Organisation / Betreuung des gesamten Eingangsbereiches      Betreuung der Telefonzentrale und des zentralen E-Mail-Eingangs      Erster Ansprechpartner für Mieter / Mitglieder und Dienstleister      Korrespondenz mit Mietern / Mitgliedern und Dienstleistern      Koordination und Betreuung der Hauswarte      Digitale Rechnungserfassung und Führen des Rechnungseingangsbuches      Pflege von Datenbanken, Listen, Tabellen      Bestellwesen / Verwaltung Postein- und -ausgang     Ihr Profil      Kaufmännische Ausbildung      Erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich      Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel)      Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise      Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit mit einem ausgeprägten Servicegedanken      Dienstleistungsorientiertes und positives Auftreten als kompetenter Ansprechpartner gegenüber unseren Mietern / Mitgliedern und Dienstleistern     Unser Angebot      Ein zukunftssicherer unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung in einer traditionsreichen Genossenschaft      Eine fundierte und umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld sowie im Anschluss eine anspruchsvolle, interessante und vielseitige Tätigkeit      Weihnachts- und Urlaubsgeld      30 Tage Urlaub und darüber hinaus arbeitsfreie Tage an Heilig Abend, Silvester und Rosenmontag      Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung      Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Team      Moderne, klimatisierte Büroräume mit ergonomischer Ausstattung     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen per E-Mail an   <a href="mailto:wenzel@gwgzukoeln.de" target="_blank">wenzel@gwgzukoeln.de</a>, Frau Anja Wenzel, Ortweinstraße 12, 50739 Köln   GWG zu Köln eG • Ortweinstr. 12 • 50739 Köln• <a href="http://www.gwgzukoeln.de" target="_blank">www.gwgzukoeln.de</a>

Mitarbeiter/in Zentrale / Empfang (m/w/d)

Wir möchten uns gern einmal vorstellen…   Die DFA Bielefeld ist ein Automobilzulieferer mit rund 270 Mitarbeitern und befindet sich im Herzen von Bielefeld. Als innovativer Partner entwickeln und produzieren wir Akustiklösungen für renommierte Automobilhersteller wie VW, Audi, Porsche und Mercedes Benz und auch im Non-Automotive Bereich können wir überzeugen.   Unser Unternehmen zeichnet sich durch die Entwicklung und Produktion modernster Produkte zur Schallisolierung und Schallabsorption aus, die wir in Bielefeld mithilfe modernster und selbst designter Fertigungsanlagen herstellen.   Die Abteilung technischer Vertrieb ist verantwortlich für die Steuerung, Koordination und Abwicklung der Kundenprojekte im Bereich Automotive.   Wir suchen Dich als erfahrenen Projektleiter oder als motivierten Studienabsolventen. Zunächst unterstützt Du uns bei der Abwicklung von Projekten, in denen wir für und mit unseren Kunden neue Lösungen für Schallisolierung und Absorption entwickeln und in die Serienproduktion überführen. Ziel ist die spätere Übernahme der Rolle des Key Account Managers.   Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen   Projekt Manager technischer Vertrieb (m/w/d)   Was erwartet Dich   …in Deinem Job      Du verantwortest das Projektmanagement inkl. Aufbau, Koordination, Tracking und Review      Du übernimmst die Nachverfolgung und Bearbeitung der Dokumentation intern und zum Kunden      Du unterstützt den Key Account Manager bei Präsentationen für Kunden und das Management      Du verantwortest Einbauversuche an Vorserienfahrzeugen      Du nimmst an Meetings zur Bauteilentwicklung teil, unterstützt beim Bauteildesign und arbeitest eng mit der Werkzeugentwicklung zusammen     Was erwarten wir von Dir?      abgeschlossenes Studium der Kunststofftechnik, des Maschinenbaus oder des Wirtschaftsingenieurwesens oder adäquate Berufserfahrung im Projektmanagement      großes Interesse an Technik und Vertrieb      Sicherer Umgang mit MS Office, sowie eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise      Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und eigene Ideen zu entwickeln      Sehr gute kommunikative Fähigkeiten      Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen     Das sind Deine Perspektiven?      Die Zusammenarbeit mit und in einem dynamischen Team      Entfaltung persönlicher Potenziale, Ideen und Talente sind gern gesehen      Eine langfristige Perspektive in einer innovativen Branche      Weiterentwicklung in die Rolle des Key Account Managers      Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien      Gleitzeit      Homeoffice möglich      30 Tage Urlaub      Eine faire und leistungsgerechte Vergütung      Sonderzahlungen, wie Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung      EDENRED City (monatlicher Warenwertgutschein)      Betriebliche Altersvorsorge      Vergünstigungen als Mitglied bei unserem Kooperationspartner Fitness First      Innerbetriebliche Fortbildung sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten      Gute Anbindung an den ÖPNV und kostenfreie Parklätze     Bei Rückfragen stehen Dir Frau Heibrock (Tel.: 0521/5240-465) und Frau Willmann (0521/5240-468) aus der Personalabteilung gerne zur Verfügung.   Möchtest Du mit Deinem Können zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen?   Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Diese sendest Du bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@dfabielefeld.de" target="_blank">bewerbung@dfabielefeld.de</a>   Kontakt   Frau Heibrock   Tel.: 0521/5240-465   Frau Willmann   Tel.: 0521/5240-468   Standort   Bielefeld   DFA Bielefeld GmbH   Ernst-Graebe-Str. 10   33611 Bielefeld   <a href="http://www.dfabielefeld.de" target="_blank">www.dfabielefeld.de</a>

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