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Chefarztsekretär Sozialpädiatrisches Zentrum (m/w/d)   Die Lebenszentrum Königsborn gGmbH mit Sitz in Unna betreibt insgesamt acht Einrichtungen für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit und ohne Behinderungen und ist Träger der Ambulanten Dienste Königsborn. Mit fast 500 Mitarbeitern ist das Lebenszentrum ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.   Das Sozialpädiatrische Zentrum Königsborn mit jährlich über 7.000 Behandlungsfällen ist eine ambulante Einrichtung für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 0-18 Jahren mit neurologischen Erkrankungen sowie sozialen und psychischen Problemen.   Zur Verstärkung unseres Teams im Sozialpädiatrischen Zentrum suchen wir in Vollzeit einen   Chefarztsekretär (m/w/d)   Herz und Verstand | Ihre Aufgaben      Eigenständige Organisation und Koordination des Chefarztsekretariats      Professionelle Kommunikation mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie externen Partnern      Terminmanagement für die Chefärztin sowie Organisation von Besprechungen und Fort und Weiterbildungsveranstaltungen      Bearbeitung und Erstellung von Korrespondenz, Berichten und Präsentationen      Unterstützung und Zuarbeiten bei administrativen und organisatorischen Prozessen im Rahmen von SPZ und Klinikalltag      Aktenführung, Datenpflege und Dokumentenmanagement      Enge Zusammenarbeit mit der Verwaltung (Finanzbuchhaltung, Patientenmanagement, Personalabteilung) und Koordination verschiedener Anforderungen      Mitarbeit im Projekt- und Prozessmanagement     know-kow und Emphatie | Ihr Profil      Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/ -mann im Gesundheitswesen oder Gesundheitsmanagement B.A., Berufserfahrung wünschenswert      Zusatzqualifikation oder Erfahrung im Projektmanagement      Eine Affinität für das Qualitätsmanagement wäre von Vorteil      Gute IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Praxissoftware MKIS wünschenswert      Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit      Ausgeprägtes Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise      Empathie im Umgang mit Patient:innen, Eltern und Kolleg:innen      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Loyalität, Teamfähigkeit und Stressresilienz     Respekt und Wertschätzung | unser Angebot          Faire Bezahlung nach TV LZ-Königsborn/TVöD VKA inkl. Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung         30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)         Zuschuss zur Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung         Familienfreundliche Unternehmenskultur z. B. Mitarbeiterevents, Hilfestellung bei der Pflege Angehöriger         Förderung der Mobilität durch JobTicket, JobRad und Ladestationen         Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Mitarbeiterpreise in der Cafeteria, Corporate Benefits sowie Einkaufsvorteile in der Zentralapotheke         Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten         Betriebliches Gesundheitsmanagement        Werden Sie Teil unseres Teams und freuen Sie sich auf ein anspruchsvolles und vielseitiges Arbeitsumfeld mit einer interdisziplinären Arbeit mit Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen.   Kontakt   Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.   Frau Dr. Hameister   Fachklinik für Kinderneurologie und Sozialpädiatrie   +49 2303 9670260   Lebenszentrum Königsborn gemeinnützige GmbH   Zimmerplatz 1   59425 Unna   Kontakt   Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.   Frau Dr. Hameister   Fachklinik für Kinderneurologie und Sozialpädiatrie   +49 2303 9670260   Lebenszentrum Königsborn gemeinnützige GmbH   Zimmerplatz 1   59425 Unna

Chefarztsekretär Sozialpädiatrisches Zentrum (m/w/d)

Bereichern Sie unser Team als   Nicht-Fachkraft (m/w/d)   Iserlohn | Vollzeit | Befristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin   Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Leistungsberechtigten so hochwertig wie möglich zu gestalten.     Der LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen unterhält an verschiedenen Standorten den LWL-Wohnverbund Dortmund-Hemer, der als eigenständiger Geschäftsbereich an die LWL-Kliniken Dortmund und Hemer angegliedert ist. Der LWL-Wohnverbund ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe nach BTHG. Die Assistenz in Eigener Häuslichkeit betreut rund 260 Leistungsberechtigte im Märkischen Kreis, im Kreis Unna und in der Stadt Hagen. Als Leistungserbringer der Eingliederungshilfe setzt der LWL-Wohnverbund Dortmund-Hemer die Leitlinien einer zeitgemäßen Inklusionspolitik um. Dazu gehören insbesondere die Inklusionsziele der Behindertenrechtskonvention.     Für den LWL-Wohnverbund Hemer - Assistenz in Eigener Häuslichkeit (AEH) suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkteine Nicht-Fachkraft (m/w/d). Es handelt sich um eine befristete Stelle.   Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben   Sie betreuen in enger Zusammenarbeit mit einer qualifizierten Fachkraft die Ihnen zugeordneten Klientinnen und Klienten im bewilligten Fachleistungsumfang. Die Betreuung beinhaltet die im Einzelfall erforderlichen Leistungen zur Beratung, Begleitung, Unterstützung, Förderung und Übung. Sie orientieren sich dabei an den individuellen Teilhabebedarf und Betreuungszielen des Hilfeplans. Die Kooperation mit komplementären Diensten, Angehörigen und Betreuern ist ebenso erforderlich.   Ihr Profil   Ihr Profil      wünschenswert sind Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen und/oder in der Psychiatrie, pädagogische Kenntnisse, gute Fähigkeiten in der Beziehungsgestaltung      Belastbarkeit, Teamfähigkeit, hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit      gute Eigenstrukturierung und gutes Zeitmanagement      Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen zu einschlägigen Themen der Behindertenhilfe      Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen sowie Aufgeschlossenheit, sich in unsere Dokumentationssoftware Vivendi einzuarbeiten      Führerschein der Klasse B     Unser Angebot   Unser Angebot      ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet      eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 4 TVöD/SuE      eine betriebliche Altersversorgung      Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen      Möglichkeit zur Entgeltumwandlung      Dienstrad      Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen      verschiedene Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements      attraktive Corporate Benefits      für die Fahrten zu den Klienten und Klientinnen stehen teilweise Dienstwagen zur Verfügung     Es handelt sich hierbei um eine befristete Stelle für zwei Jahre.     Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.09.2025.     Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, etwaige Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise online über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Bewerberverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an.   Überzeugen Sie sich selbst.   Wir tun auch Ihnen gut.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Es handelt sich hierbei um eine befristete Stelle für zwei Jahre.     Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.09.2025.     Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, etwaige Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise online über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Bewerberverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an.   Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.   LWL-Klinik Hemer   Frönsberger Str. 71   58675 Hemer     Bei Fragen zur Stellenausschreibung:   Frau Anna Hellmich   02372 861-8193   Bei fachlichen Fragen zur Stelle:   Kerstin Ebert   Stellv. Leitung Wohnverbund Hemer   0174-7391883     Christoph Lahme   Teamleitung AEH- Assistenz in Eigener Häuslichkeit   02371-14543   Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter:   karriere.lwl-psychiatrieverbund.de   und folgen Sie uns!

Nicht-Fachkraft (m/w/d) für den Betreuungsdienst

Bereichern Sie unser Team als   Projektassistent:in für das Projekt "Aufbruch inklusiver Arbeitsmarkt"   Dortmund | Teilzeit | Befristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin   Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.     Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.     Das Projekt "Aufbruch inklusiver Arbeitsmarkt" hat sich bis 2030 die Ziele gesetzt, den Anteil der Mitarbeitenden mit einer Schwerbehinderung im LWL auf 10 Prozent zu erhöhen, zehn Prozent der Menschen mit Behinderung aus den Werkstätten in den ersten Arbeitsmarkt zu bringen sowie die Zahl der behinderten Arbeitslosen in Westfalen-Lippe um zehn Prozent zu reduzieren.   Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben      Unterstützung des Projektbeauftragten in administrativen und organisatorischen Aufgaben      Erstellung von Projektunterlagen, z. B. Präsentationen, Statusberichten und Analysen      Ablage und Verwaltung aller Projektdokumente      Überwachung des Projektfortschrittes      Unterstützung z. B. bei Überlegungen zum Aufbau von Inklusionsabteilungen      Klärung von rechtlichen und finanziellen Fragestellungen      Austausch und Absprachen mit den anderen Regionalen Netzen im LWL-Psychiatrieverbund      Ansprechpartner:in für das gesamte Projektteam bzw. Schnittstelle zwischen Projektleitung und Projektteam      Terminkoordination aller Meetings sowie Vor- und Nachbereitung      Zentrale Anlaufstelle für die gesamte Kommunikation      Ansprechpartner:in für die Schwerbehindertenvertretungen, Agenturen für Arbeit, Integrationsämtern, LWL-Inklusionsamt Arbeit etc.     Ihr Profil   Ihr Profil      ein abgeschlossene kaufmännische Ausbildung      Berufserfahrung im Bereich Projektassistenz oder ähnlichen Berufsfeldern idealerweise im klinischen Kontext      analytische Fähigkeiten      Organisationstalent      strukturierte Arbeitsweise      Kommunikations- und Teamfähigkeit      Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit      Einsatzbereitschaft      angemessene EDV-Kompetenz (MS Office und Projekt-Kenntnisse)     Unser Angebot   Unser Angebot      eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe      eine Vergütung nach EG 9a TVöD      eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter      Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie      kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt      die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.      betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline)      Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern      Dienstrad-Leasing      eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 19,25 Stunden      die Stelle ist befristet im Rahmen des Projektes bis Dezember 2026 zu besetzen und grundsätzlich teilbar     Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetz NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.09.2025.   Überzeugen Sie sich selbst.   Wir tun auch Ihnen gut.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetz NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.09.2025.   Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.   LWL-Klinik Dortmund   Marsbruchstraße 179   44287 Dortmund     Bei Fragen zur Stellenausschreibung:   Frau Angela John   0231/4503-3847   Bei fachlichen Fragen zur Stelle:   Herr Birger Fleischhauer   Personalabteilungsleiter   0231/4503-3830   Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter:   karriere.lwl-psychiatrieverbund.de   und folgen Sie uns!

Projektassistent:in für das Projekt "Aufbruch inklusiver Arbeitsmarkt"

Projektleiter (w/m/d) für GU-Projekte Dula ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der ganzheitlichen Ladengestaltung und des exklusiven Innenausbaus in Europa. Über 700 Beschäftigte engagieren sich weltweit für die kreative Planung, Entwicklung, Produktion und Montage von namhaften nationalen und internationalen Kundenprojekten, u. a. aus der Mode-, Kosmetik-, Automobil-, Retail- und IT-Branche, die für Individualität und hohen Erlebniswert stehen und die Handschrift von Dula tragen. Werden Sie Teil dieses spannenden und vielseitigen Unternehmens. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Projektleiter (w/m/d) für GU-Projekte für unseren Standort in Dortmund in Vollzeit (37 Std.) So stärken Sie unser Team Bei uns haben Sie die Chance, den GU-Bereich von Anfang an mitzugestalten und aktiv mitaufzubauen: Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung von GU-Bauprojekten in allen Leistungsphasen Sie erstellen fundierte Kalkulationen und Angebotsbewertungen Sie koordinieren und steuern alle Projektbeteiligten, um Termine, Kosten und Qualitätsstandards sicher einzuhalten Sie sind verantwortlich für Vertrags- und Nachtragsmanagement Sie sind die zentrale Ansprechperson für Auftraggeber, Architekten, Fachplaner und Nachunternehmen Sie bauen unseren Lieferantenstamm in Zusammenarbeit mit unserem Einkauf aus Sie arbeiten eng mit internen Projektleitern, relevanten Schnittstellen und externen Partnern zusammen Sie erstellen regelmäßige Reports an die Geschäftsführung und Technische Leitung Ihre Expertise Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Leitung von GU-Projekten Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB/B, BGB) Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert Sie gehen sicher mit MS Office und gängiger Projektmanagement-Software um Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke, hohes Engagement sowie Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Was wir Ihnen bieten Moderne Ausstattung der Arbeitsplätze Einarbeitungspläne und Patenmodelle für neue Beschäftigte Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Corporate Benefits für Beschäftigte Fahrrad- und E-Bike Leasing Vermögenswirksame Leistungen Individuelle Teilzeitmodelle Sie können sich mit den Aufgaben und Anforderungen identifizieren? Dula-Werke Dustmann &amp; Co. GmbH Patricia Ost | Personalreferentin Karlsbader Str. 1a | 44225 Dortmund Tel.: 0231 / 7100-131 <a href="mailto:patricia.ost@dula.de" target="_blank">patricia.ost@dula.de</a> | <a href="http://www.dula.de" target="_blank">www.dula.de</a>

Projektleiter (w/m/d) für GU-Projekte

Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit.      Dortmund      Feste Anstellung     FÜR DIE ENERGIEZUKUNFT POWERN als   Ingenieur Projektleitung Anlagenbau (m/w/d)   Treiben Sie mit uns die Energiewende voran, indem Sie als Projektleitung Ihre umfassende Expertise in die Planung und Errichtung des Wasserstoff-Kernnetzes sowie von Biogasanlagen einbringen. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken!   IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS      Erfolgreiche Leitung der Planung, Errichtung und Modifikation von gastechnischen Anlagen (z. B. Gas-Druckregel- und Messanlagen oder Biogaseinspeiseanlagen)      Projektkommunikation und Stakeholdermanagement, einschließlich der Repräsentation gegenüber internen und externen Stakeholdern (Politik, Behörden, Anwohner, Medien)      Projektplanung, -reporting, Budgetverantwortung sowie Qualitätsmanagement und Dokumentation, u.a. durch Soll-/Ist-Vergleiche von Terminen, Kosten und Qualität      Durchführung von (Kosten-)Kalkulationen sowie Koordination von Dienstleistern und Übernahme der Verantwortung für die betriebsbereite Errichtung      Wahrnehmung aller Bauherrenaufgaben und Sicherstellung des Gesundheits- und Umweltschutzes      Beschaffung von Lieferungen und Leistungen, Überwachung des Projektfortschritts vor Ort und Verantwortung aller Abnahmeschritte      Erstellung und Pflege interner technischer Richtlinien und Anweisungen sowie Mitwirkung in internen und externen Arbeitskreisen     DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT      Abgeschlossenes Ingenieurstudium, z. B. Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Energietechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar      Mehrjährige Projektmanagementerfahrung, idealerweise in Infrastrukturprojekten      Sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Problemlösekompetenz      Hohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise      Starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit sowie idealerweise Erfahrung in Medien- und Krisenkommunikation     IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE      Flexible Arbeitszeiten     Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice.      Attraktives Gehaltspaket     Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z. B. Betriebsrente,     Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits.      Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd     Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung.      Individuelle Weiterbildung     Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen.     IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE   Flexible Arbeitszeiten   Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice.   Attraktives Gehaltspaket   Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z.B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits.   Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd   Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung.   Individuelle Weiterbildung   Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen.   JETZT BEWERBEN   SO LEICHT WIE WASSERSTOFF.   Per Online-Formular ab durch die Leitung.   Bei Fragen ist Maren Marquardt Ihr Guide:   0231 91291-1420   Vielfalt inspiriert uns – Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen gleiche Chancen haben. Wir heißen alle Bewerber:innen willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Wir stehen für ein respektvolles Miteinander und glauben daran, dass Individualität unsere Teams bereichert.   Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund   thyssengas.com | karriere.thyssengas.com

Ingenieur Projektleitung Anlagenbau (m/w/d)

Springer Pflegefachkraft (m/w/d) 4500€ + Firmenwagen + Tankkarte      Du möchtest bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?     Du suchst einen krisensicheren Arbeitgeber?     Die ersten beiden Fragen kannst Du bereits mit „ja“ beantworten?      Hier sind wir!      Wir suchen dich als Pflegefachkraft (m/w/d) in unserem Springerpool .   Das kannst Du von uns erwarten:        Top-Gehalt + 800€ Springerzulag e         Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe         Dienstwagen , auch zur privaten Nutzung         Firmenhandy         30 Tage Urlaub         Keine klassische Zeitarbeit mit ständig wechselnden Anforderungen und Einrichtungen – Du bist fester Bestandteil der Alloheim-Familie und konzentrierst deinen Einsatz auf einen regionalen Cluster an Einrichtungen         Einblicke in unterschiedliche Einrichtungen mit gleichen Prozessen und Systemen         Dienstrad-Leasing         Betriebliche Altersvorsorge      Deine Aufgaben als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) im Springerpool:        Du kümmerst Dich mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner         Jeder Bewohner hat individuelle Bedürfnisse, diese erkennst Du und richtest die aktivierende Tagesgestaltung darauf aus         Du dokumentierst den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)         Mit dem Team vor Ort trägst Du einen bedeutenden Teil dazu bei, die Pflegequalität sicherzustellen         Du hast für die Bewohnern und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr         Mit Deinen Fachkenntnissen unterstützt Du standortübergreifend die Kollegen vor Ort, um z. B. Ausfälle zu kompensieren, Überstunden abzubauen oder auch als Urlaubsvertretung      Dein Profil examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) im Springerpool:        Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger         Du bist bei uns mit und ohne Berufserfahrung Willkommen         Du bist ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen         Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und lachst gerne – das tun wir auch         Du besitzt die Bereitschaft in allen Schichten zu arbeiten, falls nicht finden wir eine Lösung         Du hast einen Führerschein der Klasse B und bist pendelbereit         *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

Springer Pflegefachkraft (m/w/d) 4500€ + Firmenwagen + Tankkarte

Stellvertretende:r Stationsmanager:in Pflege in der Psychiatrie   Bereichern Sie unser Team als   Stellvertretende:r Stationsmanager:in Pflege für die Stationen P6 (Wahlleistung) und P7 (Gerontopsychiatrie)   Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin   Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.     Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.     Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben      Unterstützung und Vertretung der Stationsmanagerin/des Stationsmanagers bei der organisatorischen und fachlichen Leitung der Stationen      Planung der stationsinternen Arbeitsablauforganisation und Sicherstellung der Pflegequalität anhand aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und qualitätssichernder Aspekte      konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie abteilungs- und institutionsübergreifend und die Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an der Teamsupervision      Übernahme von Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung einschließlich der Beurteilung von Mitarbeiter:innen sowie Auszubildenden unter pädagogischen, psychologischen und rechtlichen Gesichtspunkten      Beratung der pflegerischen Leitungen und der Pflegedirektion zu allen Aspekten der Stationsleitung einschließlich Konzeptentwicklung, Planung, Durchführung und Kontrolle der pflegerischen Arbeitsabläufe sowie der Arbeitsorganisation     Ihr Profil   Ihr Profil      abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. Krankenschwester/Krankenpfleger      mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Psychiatrie      gute EDV-Anwenderkenntnisse (Dienstplanung, etc.)      Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und sehr gute organisatorische sowie soziale Fähigkeiten      Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie Eigen- und Fremdreflexion     Unser Angebot   Unser Angebot      eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einer großen Einrichtung des Gesundheitssystems      ein kreatives, engagiertes und multiprofessionelles Arbeitsteam      Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen Weiterentwicklung      eine Vergütung gem. Entgeltgruppe P12      Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie      kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt      die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.      betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline)      Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern      Dienstrad-Leasing      eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Std im (Wechsel-)schichtdienst (mindestens jedoch 30 Stunden/Woche)      die Stelle ist unbefristetzu besetzen und grundsätzlich teilbar     Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.09.2025.   Überzeugen Sie sich selbst.   Wir tun auch Ihnen gut.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.09.2025.   Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.   LWL-Klinik Dortmund   Marsbruchstraße 179   44287 Dortmund     Bei Fragen zur Stellenausschreibung:   Frau Vanessa Zimmermann   0231/4503-3867   Bei fachlichen Fragen zur Stelle:   Frau Yvonne Auclair   Pflegedirektorin   0231 / 4503-2310 (Sekretariat)   Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter:   karriere.lwl-psychiatrieverbund.de   und folgen Sie uns!

Stellvertretende:r Stationsmanager:in Pflege in der Psychiatrie

Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Dialyse Erleben Sie in unseren Dialysen ein patientenorientiertes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, das Ihnen beste Möglichkeiten bietet, sich mit uns weiterzuentwickeln. Klingt ganz nach Ihnen? Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Leitung, Steuerung sowie Weiterentwicklung unseres Pflegedienstes und der Dialyse Bedarfsorientierte und vorausschauende Personalauswahl und Einsatzplanung Qualitativ hochwertige Pflege und empathische Betreuung unserer Dialysepatienten Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe im medizinischen Versorgungszentrum Kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Wir bieten Ihnen Abwechslungsreiche Führungsaufgabe Flexible Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung mit vielseitigen Arbeitgeberleistungen, wie z.B. Mitarbeiterrabattprogramm, Kindergartengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Individuelle Einarbeitung in Ihrer neuen Position als Pflegedienstleitung Fachaustausch im Pflegedienstleiter Netzwerk der Nephrocare Unternehmensgruppe Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, u.a. durch Führungsseminare und digitale Lernangebote Angenehme Arbeitsumgebung in einem motivierten Team Bringen Sie Ihre Stärken bei uns ein Erfahrung in der Leitung einer pflegerischen Organisationseinheit sowie Ausbildung in einem Gesundheitsberuf Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem mitarbeiterorientierten Führungsstil, Professionalität und Empathie Offenheit für innovative Konzepte und Arbeitsmodelle, Zukunftsorientierung und Strategieentwicklung im eigenen Bereich Hohes Verantwortungsbewusstsein bei einer ausgeprägten Patienten- und Serviceorientierung Organisationstalent mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise im Dialysealltag Mehr Informationen zu unserem Standort: <a href="https://www.nephrocare-dortmund.de/" target="_blank">https://www.nephrocare-dortmund.de/</a> Arbeitsort: Nephrocare Dortmund GmbH,Medizinisches Versorgungszentrum , Karl-Harr-Straße 1, 44263 Dortmund Bei Fragen kontaktieren Sie uns gerne: Claudia Topnik, 0173 665 65 89 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den "Jetzt bewerben" Button. Mehr über unser Unternehmen: Täglich kümmern sich mehr als 1.800 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Unser Medizinisches Versorgungszentrum in Dortmund Entdecken Sie an unserem Standort in Dortmund einevielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe.Ob in unserer internistisch-nephrologischen Praxis oder in dem angeschlossenen ambulanten Dialysezentrum:unser engagiertes Team sorgt über das gesamte Therapiespektrum der Nephrologie inkl.der verschiedenen Formen der chronischen Nierenersatztherapie ( Hämodialyse und Peritonealdialyse)für eine optimale Versorgungsqualität unserer chronisch kranken Nierenpatienten. Das Zentrum liegt im südlichen Stadtteil Dortmund-Hörde in der Nähe des attraktiven Phoenix-Sees und ist auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut zu erreichen,sowohl eine U-Bahn Haltestelle als auch eine Bushaltestelle liegen direkt vor unsererHaustür. Als eine der grünsten Städte Europas bietet Dortmund ein vielfältiges und attraktivesArbeits- und Freizeitumfeld.Bezahlbarer Wohnraum, eine lebendige Kulturszene mit Weltruf und die große Liebe zum Fußballzeichnen Dortmund dabei besonders aus. Wichtiger Hinweis zu Ihrer Bewerbung Bitte beachten Sie, dass für Ihre Bewerbung ein persönlicher Account in unserem Bewerbungsportal erforderlich ist. Die Registrierung dauert nur etwa 5 Minuten. Wenn Sie Fragen zur Erstellung des Accounts haben, steht Ihnen unser Bewerbermanagement gerne zur Verfügung. Auf Wunsch senden wir Ihnen eine Schritt-für-Schritt-Anleitung per E-Mail zu. Ihr Ansprechpartner: Frau Annabell Jansen - 06172 268 - 96032. Head office: Fresenius Medical Care Deutschland GmbH 61352 Bad Homburg v. d. H. · Germany · Phone: +49 (0) 6172-609-0 <a href="http://www.freseniusmedicalcare.com" target="_blank">www.freseniusmedicalcare.com</a> ·

Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Dialyse

stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Dialyse Erleben Sie in unseren Dialysen ein patientenorientiertes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, das Ihnen beste Möglichkeiten bietet, sich mit uns weiterzuentwickeln. Klingt ganz nach Ihnen? Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Pflegefachliche und organisatorische Leitung der Dialyseteams Bedarfsgerechte und mitarbeiterorientierte Personal- und Dienstplanung Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und empathischen Pflege oder Patientenversorgung Verantwortung für eine effektive Belegungsplanung und Patientenkoordination Wir bieten Ihnen Spannende Behandlungsfelder und verantwortungsvolle Führungsaufgabe Ansprechende Vergütung inkl. weiterer Arbeitgeberleistungen, wie z.B. Mitarbeiterrabattprogramm, Kindergartengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Attraktive Arbeitszeitmodelle und eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung Gute Zukunftsperspektiven mit vielseitigen Weiterbildungsangeboten Wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit Bringen Sie Ihre Stärken bei uns ein Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Berufserfahrung in der Dialyse erforderlich Motivierender, kooperativer und zielorientierter Führungsstil Zuverlässiges Arbeiten sowie eigenständige Priorisierung von Aufgaben Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme Mehr über unser Unternehmen: Täglich kümmern sich mehr als 1.800 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Entdecken Sie an unserem Standort in Dortmund einevielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe.Ob in unserer internistisch-nephrologischen Praxis oder in dem angeschlossenen ambulanten Dialysezentrum:unser engagiertes Team sorgt über das gesamte Therapiespektrum der Nephrologie inkl.der verschiedenen Formen der chronischen Nierenersatztherapie ( Hämodialyse und Peritonealdialyse)für eine optimale Versorgungsqualität unserer chronisch kranken Nierenpatienten. Das Zentrum liegt im südlichen Stadtteil Dortmund-Hörde in der Nähe des attraktiven Phoenix-Sees und ist auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut zu erreichen,sowohl eine U-Bahn Haltestelle als auch eine Bushaltestelle liegen direkt vor unsererHaustür. Als eine der grünsten Städte Europas bietet Dortmund ein vielfältiges und attraktivesArbeits- und Freizeitumfeld.Bezahlbarer Wohnraum, eine lebendige Kulturszene mit Weltruf und die große Liebe zum Fußballzeichnen Dortmund dabei besonders aus. Mehr Informationen zu unserem Standort: <a href="https://www.nephrocare-dortmund.de/" target="_blank">https://www.nephrocare-dortmund.de/</a> Arbeitsort: Nephrocare Dortmund GmbH,Medizinisches Versorgungszentrum , Karl-Harr-Straße 1, 44263 Dortmund Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Bei Fragen kontaktieren Sie uns gerne: Claudia Topnik, T 0173 665 65 89 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den "Jetzt bewerben" Button. Wichtiger Hinweis zu Ihrer Bewerbung Bitte beachten Sie, dass für Ihre Bewerbung ein persönlicher Account in unserem Bewerbungsportal erforderlich ist. Die Registrierung dauert nur etwa 5 Minuten. Wenn Sie Fragen zur Erstellung des Accounts haben, steht Ihnen unser Bewerbermanagement gerne zur Verfügung. Auf Wunsch senden wir Ihnen eine Schritt-für-Schritt-Anleitung per E-Mail zu. Ihr Ansprechpartner: Frau Annabell Jansen - 06172 268 - 96032. Head office: Fresenius Medical Care Deutschland GmbH 61352 Bad Homburg v. d. H. · Germany · Phone: +49 (0) 6172-609-0 <a href="http://www.freseniusmedicalcare.com" target="_blank">www.freseniusmedicalcare.com</a> ·

stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Dialyse

<h2>Pflegefachkraft (m/w/d) – Wertschätzung. Flexibilität. Weiterkommen.</h2>Einsatzort:HerdeckeArt(en) der Anstellung:Schicht, Teilzeit, Vollzeit<h2>Pflegekompetenz auf Augenhöhe – wir begleiten dich auf deinem Karriereweg.</h2>Als starker Partner für Pflegepersonal vermitteln wir engagierte Pflegekräfte in Herdecke und Umgebung – von der stationären Altenpflege bis zur geriatrischen Klinik. Profitiere von flexiblen Arbeitszeitmodellen, fairer Vergütung und persönlicher Betreuung.<h2>Deine Fachkompetenz:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Altenpfleger (oder vergleichbare Pflege­qualifikation)</li><li>Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation, Hygiene­vorgaben und elektronischer Patientenakte</li><li>Engagement in der Grund- und Behandlungspflege sowie medizinischen Assistenz</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit und Flexibilität bei Einsatzort­wechseln</li></ul><h2>Deine Vorteile bei uns: </h2><ul><li>Übertarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Dienst- und Urlaubsplanung – echte Work-Life-Balance</li><li>35 Std./Woche = deine Teilzeit, volle Flexibilität</li><li>Prämien für erfolgreiche Mitarbeiter-empfehlungen</li><li>Optional: Dienstwagen ohne Werbung oder Fahrkostenzuschuss</li><li>Unbefristeter Vertrag für deine Sicherheit</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Steuerfreie Edenred-Gutscheine</li><li>Exklusive Corporate Benefits &amp; Rabatte</li><li>Gefördertes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)</li><li>Persönliche Begleitung durch festen Ansprechpartner</li><li>Wahlweise: Bundesweite Work-&amp;-Travel-Einsätze</li></ul><h2>Einsatzmöglichkeiten: </h2><ul><li>Stationäre Pflegeeinrichtungen</li><li>Mobile Pflege- und Betreuungsdienste</li><li>Schwerpunktpraxen &amp; MVZ</li><li>Forschungs- und Lehrkrankenhäuser</li><li>Gesundheitszentren &amp; Ambulanzen</li></ul> Werde Teil unseres Netzwerks – Pflegejob mit Persönlichkeit.&nbsp;Wir bringen dich dorthin, wo du dich wohlfühlst. Ob in der stationären Altenpflege, im Krankenhaus oder in der ambulanten Pflege – du bestimmst, was zu dir passt.&nbsp;Jetzt bewerben und Pflege neu erleben – mit einem erfahrenen Personaldienstleister an deiner Seite!Hinweis:Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.avanti GmbH Niederlassung Düsseldorf Team&nbsp;Recruiting Immermannstraße 15 40210 DüsseldorfTelefon: &nbsp;&nbsp;&nbsp;+49 211 17931111 E-Mail:&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; <a href="mailto:bewerbung.duesseldorf@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.duesseldorf@avanti.jobs</a> Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:BAP

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