field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h3>Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker im Schwerpunkt System/Hochvolt 2026 (m/w/d)</h3> Als Kraftfahrzeugmechatroniker im Schwerpunkt System- und Hochvolttechnik (m/w/d) spezialisierst Du dich auf die Bereiche Kfz-Mechanik und Kfz-Elektronik. Deine Aufgabe ist es, die Fahrzeuge in einem technisch einwandfreien Zustand auf die Straße zu schicken. Dafür nutzt Du verschiedene automatische Mess- und Prüfsysteme. In den ersten beiden Ausbildungsjahren erwarten Dich insbesondere grundlegende Ausbildungsinhalte, während ab dem dritten Lehrjahr die vertiefenden Inhalte zum Ausbildungsschwerpunkt folgen. <h4>Was lernst Du?</h4><ul><li>Grundlagen zu elektrischen und elektronischen Bestandteilen in Fahrzeugen </li><li>Sichere und professionelle Handhabung von Hochvoltsystemen und deren Komponenten </li><li>In- oder Außerbetriebnahme von fahrzeugtechnischen Systemen </li><li>Durchführung von Softwareaktualisierungen, Messungen und Funktionsprüfungen </li><li>Nachrüsten von Zubehör und Sonderausstattungen in das digitale Bordnetz </li><li>Wartung und Reparatur von Komfort-, Assistenz-, Sicherheits- und Kommunikationssystemen </li><li>Fehlerdiagnose und Fehlersuchstrategien mit modernen Testgeräten </li></ul><h4>Das solltest Du mitbringen:</h4><ul><li>Begeisterung fürs Auto und die enthaltene Fahrzeugelektronik </li><li>Faszination für alternative Antriebsarten und innovative Lösungen </li><li>Hohes technisches Verständnis </li><li>Interesse an Mathematik, Physik und IT </li><li>Analytisches Denkvermögen </li><li>Handwerkliches Geschick </li><li>Teamorientierung und Gewissenhaftigkeit </li><li>Neugier und Zuverlässigkeit </li></ul><h4>Deine Perspektiven:</h4>Nach erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung kannst Du dich in vielen Bereichen weiterqualifizieren, z. B. zum: <ul><li>Geprüften Kfz-Servicetechniker (m/w/d) </li><li>Meister (m/w/d) im Kfz-Techniker-Handwerk </li><li>Betriebswirt (m/w/d) im Kfz-Gewerbe </li></ul>Oder Du entwickelst dich im Berufsfeld weiter, etwa zum: <ul><li>Reparaturtechniker (m/w/d) in verschiedenen Fachrichtungen </li><li>Diagnosetechniker (m/w/d) </li><li>Serviceberater (m/w/d)</li></ul>

Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker im Schwerpunkt System/Hochvolt (m/w/d)

Deine Ausbildung Bei dieser Kombi-Ausbildung erwirbst Du zunächst einen Ausbildungsabschluss als Kauffrau*mann für Büromanagement. Im Anschluss an diese Ausbildung bildest Du Dich für den Einsatz als Brandmeister*in bei der Feuerwehr weiter. Die Dauer der Erstausbildung beträgt 3 Jahre. Die Ausbildung zur*zum Brandmeister*in dauert 18 Monate.Einstellungsvoraussetzungen: - Hauptschulabschluss nach der 10. Klasse oder höherwertiger Schulabschluss - Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der EU - Höchstalter von 36 Jahren bei Ausbildungsbeginn - Führerschein der Klasse B (oder Bereitschaft diesen während der Ausbildung zu erwerben) - Gesundheitliche Eignung hast (Untersuchungen werden entsprechend veranlasst) - Sehschwäche von nicht über 3,0 Dioptrin auf keinem AugePraxis Deine praktische Ausbildung findet in den unterschiedlichen Fachbereichen der Stadtverwaltung Dortmund statt. Insgesamt durchläufst Du drei Praxisabschnitte, welche nach jedem Ausbildungsjahr wechseln. So kannst Du bspw. im Schulverwaltungsamt, der Stadtkasse und dem Steueramt oder auch in einem Dezernatsbüro eingesetzt werden. Kaufleute für Büromanagement übernehmen Sekretariats- und Assistenzarbeiten oder bereichsbezogene kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten im Rechnungswesen. Mit Hilfe modernster Technik erarbeitest Du Schriftstücke, Statistiken, führst Terminkalender und Personalpläne und verwaltest Büromaterialien. Zudem erstellst du Mahnungen oder verbuchst Einnahmen und Ausgaben. Theorie Deine theoretische Ausbildung findet im Blockunterricht am Konrad-Klepping-Berufskolleg in Dortmund statt. Neben den allgemeinbildenden Fächern wie Deutsch, Politik und Sport werden auch berufsbezogene Fächer wie z. B. Betriebswirtschaftslehre, Rechnungswesen, Textverarbeitung und Büromanagementprozesse unterrichtet. Je nach Vertiefungsbereich werden zu Beginn Deiner Ausbildung zwei Wahlpflichtmodule festgelegt, die Du im Rahmen der theoretischen Ausbildung belegen wirst. Für den Schwerpunkt „Rechnungswesen“ werden dies „kaufmännische Steuerung und Kontrolle“ sowie „öffentliche Finanzwirtschaft“ sein. In der Vertiefung „Assistenzbereich“ wirst Du die Wahlpflichtmodule „Assistenz und Sekretariat“ sowie „Recht und Verwaltung“ belegen. Darüber hinaus besuchst Du während der Praxiseinsätze ein- bis zweimal wöchentlich die dienstbegleitende Unterweisung am Studieninstitut Ruhr. Hier wirst Du vertiefend in Fächern wie Personalwesen, Verwaltungsrecht und Öffentliche Finanzwirtschaft unterrichtet. Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung als Kauffrau*mann für Büromanagement ist eine Einstellung in den Vorbereitungsdienst als Brandmeisteranwärter*in vorgesehen. Hier wirst Du auf den Einsatzdienst auf den Feuer- und Rettungswachen der Feuerwehr Dortmund vorbereitet. Dafür ist es jedoch das Bestehen des Sporttestes, welcher kurz vor Beginn des Brandmeisterlehrganges absolviert wird, eine zwingende Voraussetzung. Anschließende Ausbildung zur*zum Brandmeister*in Als Brandmeisteranwärter*in bist Du Beamter*in der Laufbahngruppe 1 - 2. Einstiegsamt (ehemals mittlerer Dienst) und bist im operativen Dienst auf den Feuer- und Rettungswachen der Feuerwehr Dortmund tätig. Du besetzt die Rettungswagen, Löschfahrzeuge, Drehleitern oder eines der zahlreichen Spezialfahrzeuge und bist damit rund um die Uhr einsatzbereit. Im 24-stündigen Schichtdienst bist Du für die Rettung von Menschen und Tieren, für die Brandbekämpfung, für technische Hilfeleistungen sowie für den Einsatz im Rettungsdienst zuständig. Außerhalb des Einsatzgeschehens werden auf den Feuer- und Rettungswachen Ausbildungs- und Übungsdienste, Dienstsport oder Arbeiten zur Unterhaltung und Pflege der Gebäude, der Fahrzeuge und der Ausrüstung erledigt. Benefits - Zukunftsaussichten: Jobsicherheit und eine Übernahmeperspektive nach erfolgreichem Abschluss - Moderne Arbeitgeberin: kostenlose Technikausstattung ab dem 1. Tag - Dein Bonus: 400 Euro Prämie bei bestandener Abschlussprüfung Deiner Erstausbildung, Jahressonderzahlung während deiner Erstausbildung und Vorteilsportale mit Rabattaktionen für Nachwuchskräfte - Bessere Mobilität: kostengünstiges Jobticket - Teamorientiertes Arbeiten: Du arbeitest in einem hilfsbereiten Team, indem Zusammenarbeit großgeschrieben wird - Zeit für Erholung: 30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage am 24.12 und 31.12. - Beste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Du wirst fachlich und persönlich gefördert – auch nach der Ausbildung - Teamorientiertes Arbeiten: Du arbeitest in einem hilfsbereiten Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird und jeder zählt - Spaß und Austausch: viele Azubi-Aktionen mit der Einführungswoche, den Betriebsfeiern und dem Tag der Jugend- und Auszubildendenvertretung Arbeitgeberin Stadt Dortmund Chancengleichheit Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengleichheit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiter*innen, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren. Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY- Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern. Um der Vereinbarkeit von Berufsausbildung und Familie in besonderem Maße Rechnung zu tragen, bieten wir auch Ausbildungen in Teilzeit an. Die Umsetzung des jeweils notwendigen Teilzeitmodells wird im Einzelfall überprüft. Online-Bewerbung bei der Stadt Dortmund Bewirb Dich bis zum 31.01.2026 in unserem Bewerbungsportal unter <a href="http://www.dortmund.de/ausbildung-feuerwehr" target="_blank">www.dortmund.de/ausbildung-feuerwehr</a> Du hast noch Fragen? Unsere Azubis sind für Dich da - unter der Hotline: 0231 / 50 – 11300 Deine Ansprechpersonen sind: • Frau Isabelle Neuermann: 0231 / 50 - 24987 oder per Mail an <a href="mailto:ineuermann@stadtdo.de" target="_blank">ineuermann@stadtdo.de</a> • Herr Patrick Jazwicki: 0231 / 50 - 22773 oder per Mail an <a href="mailto:pjazwicki@stadtdo.de" target="_blank">pjazwicki@stadtdo.de</a> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Kombi-Ausbildung zur*zum Brandmeister*in (m/w/d) mit der Erstausbildung zur*zum Kauffrau*Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement

Deine Ausbildung Bei der Ausbildung Kaufleute für Büromanagement handelt es sich um eine duale Berufsausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst. Dabei arbeitest Du vertiefend entweder im Bereich Rechnungswesen oder Assistenz- und Sekretärwesen. Während der praktischen Ausbildungsphasen lernst Du unsere vielseitige Stadtverwaltung mit ihren diversen Aufgaben und Sachgebieten kennen. Einstellungsvoraussetzungen:Hauptschulabschluss nach der 10. Klasse oder höherwertiger Schulabschluss Praxis Deine praktische Ausbildung findet in den unterschiedlichen Fachbereichen der Stadtverwaltung Dortmund statt. Insgesamt durchläufst Du drei Praxisabschnitte, welche nach jedem Ausbildungsjahr wechseln. So kannst Du bspw. im Schulverwaltungsamt, der Stadtkasse und dem Steueramt oder auch in einem Dezernatsbüro eingesetzt werden. Kaufleute für Büromanagement übernehmen Sekretariats- und Assistenzarbeiten oder bereichsbezogene kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten im Rechnungswesen. Mit Hilfe modernster Technik erarbeitest Du Schriftstücke, Statistiken, führst Terminkalender und Personalpläne und verwaltest Büromaterialien. Zudem erstellst du Mahnungen oder verbuchst Einnahmen und Ausgaben. Theorie Deine theoretische Ausbildung findet im Blockunterricht am Konrad-Klepping-Berufskolleg in Dortmund statt. Neben den allgemeinbildenden Fächern wie Deutsch, Politik und Sport werden auch berufsbezogene Fächer wie z. B. Betriebswirtschaftslehre, Rechnungswesen, Textverarbeitung und Büromanagementprozesse unterrichtet. Je nach Vertiefungsbereich werden zu Beginn Deiner Ausbildung zwei Wahlpflichtmodule festgelegt, die Du im Rahmen der theoretischen Ausbildung belegen wirst. Für den Schwerpunkt „Rechnungswesen“ werden dies „kaufmännische Steuerung und Kontrolle“ sowie „öffentliche Finanzwirtschaft“ sein. In der Vertiefung „Assistenzbereich“ wirst Du die Wahlpflichtmodule „Assistenz und Sekretariat“ sowie „Recht und Verwaltung“ belegen. Darüber hinaus besuchst Du während der Praxiseinsätze ein- bis zweimal wöchentlich die dienstbegleitende Unterweisung am Studieninstitut Ruhr. Hier wirst Du vertiefend in Fächern wie Personalwesen, Verwaltungsrecht und Öffentliche Finanzwirtschaft unterrichtet. Benefits - Deine Freizeitgestaltung: flexible Arbeitszeiten, die Du durch Gleitzeit individuell gestalten kannst - Attraktive Arbeitsbedingungen: Möglichkeit auf mobiles Arbeiten &amp; Home Office sowie die Ausbildung in verschiedenen Teilzeitmodellen - Moderne Arbeitsausstattung: Laptops, Headsets, uvm. - Beste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Du wirst fachlich und persönlich gefördert u.a. durch Exklusive IT-Schulungen und Förderung des Demokratieverständnisses mit Workshops und Exkursionen. Zudem hast du die Möglichkeit auf einen Auslandsaufenthalt - Dein Bonus: Vorteilsportale mit Rabattaktionen für Mitarbeitende, Jahressonderzahlung und 400 Euro Prämie bei bestandener Abschlussprüfung - Bessere Mobilität: kostengünstiges Jobticket - Zukunftsaussichten: Jobsicherheit und eine Übernahmeperspektive nach erfolgreichem Abschluss - Teamorientiertes Arbeiten: Du arbeitest in einem hilfsbereiten Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird - Zeit für Erholung: 30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage am 24.12 und 31.12. - Spaß und Austausch: viele Azubi-Aktionen mit der Einführungswoche, den Betriebsfeiern und dem Tag der Jugend- und Auszubildendenvertretung Arbeitgeberin Stadt Dortmund Chancengleichheit Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengleichheit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiter*innen, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren. Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY- Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern. Um der Vereinbarkeit von Berufsausbildung und Familie in besonderem Maße Rechnung zu tragen, bieten wir auch Ausbildungen in Teilzeit an. Die Umsetzung des jeweils notwendigen Teilzeitmodells wird im Einzelfall überprüft. Online-Bewerbung bei der Stadt Dortmund Bewirb Dich bis zum 31.01.2026 in unserem Bewerbungsportal unter <a href="http://www.dortmund.de/ausbildung-kfb" target="_blank">www.dortmund.de/ausbildung-kfb</a> Du hast noch Fragen? Unsere Azubis sind für Dich da - unter der Hotline: 0231 / 50 – 11300 Deine Ansprechpersonen sind: • Herr Patrick Jazwicki: 0231 / 50 - 22773 oder per Mail an <a href="mailto:pjazwicki@stadtdo.de" target="_blank">pjazwicki@stadtdo.de</a> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Kauffrau*mann für Büromanagement (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker im Schwerpunkt Nfz 2026 (m/w/d)</h3> Als Kraftfahrzeugmechatroniker im Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d) ist es Deine Aufgabe, Transporter, Lkws und Busse in einen technisch einwandfreien Zustand zu bringen. Du wartest und prüfst die Nutzfahrzeuge sowohl im Bereich der Mechanik, Pneumatik, Hydraulik und Elektronik. Dazu nutzt Du verschiedene automatische Mess- und Prüfsysteme. Arbeiten an Fahrzeugaufbauten, Anhängern und Aufliegern gehören ebenfalls zu den verschiedenen Lernfeldern des Ausbildungsberufes Kfz-Mechatroniker mit Schwerpunkt Nutzfahrzeuge. Im ersten Ausbildungsjahr lernst Du grundlegende Ausbildungsinhalte, welche im zweiten Ausbildungsjahr ausgebaut werden. Ab dem dritten Ausbildungsjahr geht es in die vertiefenden Inhalte zum Ausbildungsschwerpunkt Nfz. <h4>Was lernst Du?</h4><ul><li>Warten und Reparieren von Nutzfahrzeugen (z. B. Überprüfen einzelner Teile auf Verschleiß) </li><li>Inspektion und Pflege von pneumatischen, hydraulischen, elektrischen, elektronischen und mechanischen Bauteilen und Komponenten von Transportern, Lkwsund Bussen </li><li>Prüfen der Fahrzeuge auf Verkehrssicherheit unter Verwendung moderner Mess- und Prüfsysteme </li><li>Untersuchung und Diagnose von Fehlern und Störungen (z. B. an Komfort-,Sicherheits-, Assistenz- und Kommunikationssystemen) </li><li>Instandsetzen von Fahrzeugaufbauten, Anhängern und Aufliegern </li></ul><h4>Das solltest Du mitbringen:</h4><ul><li>Faszination für Nutzfahrzeuge und Begeisterung für Autos </li><li>Handwerkliches Geschick </li><li>Verständnis für Elektronik, Mechanik, Datenverarbeitung </li><li>Interesse an Mathematik, Physik und IT </li><li>Teamorientierung und Gewissenhaftigkeit </li><li>Neugier und Zuverlässigkeit </li></ul><h4>Deine Perspektiven:</h4>Nach erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung kannst Du dich in vielen Bereichen weiterqualifizieren, z. B. zum: <ul><li>Geprüften Kfz-Servicetechniker (m/w/d) </li><li>Meister (m/w/d) im Kfz-Techniker-Handwerk </li><li>Betriebswirt (m/w/d) im Kfz-Gewerbe </li></ul>Oder Du entwickelst dich im Berufsfeld weiter, etwa zum: <ul><li>Reparaturtechniker (m/w/d) in verschiedenen Fachrichtungen </li><li>Diagnosetechniker (m/w/d) </li><li>Serviceberater (m/w/d)</li></ul>

Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker im Schwerpunkt Nfz (m/w/d)

Assistenzkraft (m/w/d) auf 556,00 - Basis als Wochenendhilfe für den Wohn- und Betreuungsdienst   Der LWL-Wohnverbund Dortmund sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine   Assistenzkraft (m/w/d) auf 556,00 € Basis als Wochenendhilfe   für den Wohn- und Betreuungsdienst in unseren besonderen Wohnformen   Dortmund | Teilzeit | Befristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin   Der LWL-Wohnverbund Dortmund ist eine Einrichtung im Gesundheitsunternehmen LWL-PsychiatrieVerbund und betreut rund 220 Menschen mit einer geistigen, psychischen oder mehrfachen Behinderung oder einer Suchterkrankung in unterschiedlichen Wohn- und Betreuungsangeboten der Eingliederungshilfe. Die Wohnangebote sind an fünf gemeindeintegrierten Standorten in Dortmund und Schwerte etabliert. Als moderne Einrichtung der Behindertenhilfe setzt der LWL-Wohnverbund Dortmund die Leitlinien einer zeitgemäßen Behindertenpolitik um. Dazu gehören insbesondere die Inklusionsziele der Behindertenrechtskonvention. Der Aufbau weiterer dezentraler Wohn- und Betreuungsangebote wird das zukünftige Leistungsprofil der Einrichtung prägen.   Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben      Erbringung und Sicherstellung personenzentrierter Unterstützungs- und Assistenzleistungen für leistungsberechtigte Personen mit kognitiver Beeinträchtigung      Unterstützung im Rahmen des Lebensalltags, der individuellen Basisversorgung und der Pflege      Begleitung und Unterstützung der Leistungsberechtigten im Tagesablauf sowie die Bewältigung der Anforderungen des Lebensalltags mit einem multiprofessionellen Team      Austausch mit rechtlichen Betreuer:innen, Angehörigen, niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten oder Kliniken      Mitwirkung der individuellen Teilhabeplanung      Sicherstellung der EDV-gestützten Dokumentation     Ihr Profil   Ihr Profil      Heilerziehungspfleger:in, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in, Betreuungsassistent:in oder vergleichbare fachliche/persönliche Eignung      mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit geistig behinderten Menschen      Freude an der Arbeit mit Menschen      hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenzen      Verantwortungsbereitschaft, Fähigkeit zur selbstständigen und strukturierten Arbeit      Teamfähigkeit      Sicherheit im Umgang mit MS-Office-Programmen und EDV gestützter Dokumentation bzw. die Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten     Unser Angebot   Unser Angebot      eine tarifliche Vergütung nach TVöD EG S4 sowie Wochenend- und Feiertagszuschläge      tarifliche Jahressonderzahlung      die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung      großzügige Aus-/Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe (Employee Assist Hotline)      Dienstrad Leasing      Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern      die Stelle ist für 1 Jahr befristet zu besetzen     Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.12.2025.     Überzeugen Sie sich selbst.   Wir tun auch Ihnen gut.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.12.2025.     Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.   LWL-Klinik Wohnverbund Dortmund   Marsbruchstraße 179   44287 Dortmund     Bei Fragen zur Stellenausschreibung:   Frau Vanessa Zimmermann   0231/4503-3867   Bei fachlichen Fragen zur Stelle:   Herr Körkemeier   0231/4503-5261   Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter:   karriere.lwl-psychiatrieverbund.de   und folgen Sie uns!

Assistenzkraft (m/w/d) auf 556,00 - Basis als Wochenendhilfe für den Wohn- und Betreuungsdienst

Karriere außerhalb von Klinik und Praxis Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) als medizinischen Gutachter zur Vermeidung von Fehl-, Unter- oder Überversorgung gesucht! Über uns: Bei der Med X Gesellschaft für medizinische Expertise wächst unser Team der Medizinischen Beratung. Unsere Stärke ist die fachliche Expertise, ein Großteil unserer 200 Mitarbeiter sind Spezialisten aus allen Bereichen des Gesundheitssystems. Mit Büros im Herzen der Hansestadt Hamburg und in der Ruhrpott-Stadt Dortmund sind wir im Versorgungsmanagement und in der Krankenhausrechnungsprüfung im Gesundheitssystem tätig. Deine Aufgaben: Aufgabenschwerpunkt ist die Erstellung medizinischer Stellungnahmen und Gutachten für Kostenträger zu ambulanten und stationären psychiatrischen / psychosomatischen / psychotherapeutischen Leistungsanträgen. Dies beinhaltet die medizinische Prüfung, Bewertung und Beurteilung von Kostenübernahmeanträgen, Rechnungen, ärztlichen Attesten und Gutachten. Du berätst die Mitarbeiter des Case-Managements psychiatrischer Erkrankungen zu Krankheitsverläufen und notwendigen therapeutischen Maßnahmen mit dem Ziel der Optimierung der medizinischen Versorgung. Du unterstützt Projekte im Versorgungsmanagement mit Deiner Expertise. Zu Deinen Aufgaben zählt auch der Dialog mit Leistungserbringern, Versicherungsunternehmen, deren Rechtsanwälten und Versicherungsnehmern bzw. Patienten. Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen zu unseren Büros. Damit punktest du – dein Profil: Qualifikation: Du bist approbierter Psychologischer Psychotherapeut mit Praxiserfahrung. IT-Kenntnisse: Der sichere Umgang mit MS Office ist selbstverständlich für dich. Know-how: Du hast ein starkes Interesse an versicherungsmedizinischen und konzeptionellen Fragestellungen. Du hast ein kommunikatives Geschick, mit verschiedenen Gesprächspartnern zielführend zu interagieren und bist schriftlich in der Lage, Informationen klar und präzise zu formulieren. Deine Persönlichkeit: Du bist verantwortungsbereit, entscheidungsfreudig und belastbar. Unsere Benefits: Faire Bezahlung und 13. Monatsgehalt ab 2026 Arbeit und Freizeit in Balance: flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub Das passende Arbeitszeitmodell: wöchentliche Kombination aus Präsenzarbeit und Homeoffice (nach der Probezeit) sowie die Möglichkeit auf Teilzeit (mind. 30 Std.) oder Vollzeit (38 Std.) Mobil, wie du es willst: Zuschuss zum Jobticket Für deine Gesundheit: ergonomischer Arbeitsplatz und Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement (z. B. pme Familienservice) Wir halten, was wir versprechen: TopJob - Auszeichnungen 2018, 2020 und 2023 Klingt spannend? Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inkl. Approbationsurkunde und allen Zeugnissen bis 15.01.2026 per E-Mail. Med X Gesellschaft für medizinische Expertise mbH <a href="mailto:recruiting@medexpertise.de" target="_blank">recruiting@medexpertise.de</a> | Frau Nadine Pech <a href="http://www.medexpertise.de" target="_blank">www.medexpertise.de</a> | Insta: medx_expertise.de Inhaltliche Frage beantwortet gerne Frau Dr. Kurz-Müller unter 0231 39720131.

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) als medizinischer Gutachter

<h2>Pflegefachkraft (m/w/d) – Wertschätzung. Flexibilität. Weiterkommen.</h2>Einsatzort:HerdeckeArt(en) der Anstellung:Schicht, Teilzeit, Vollzeit<h2>Pflegekompetenz auf Augenhöhe – wir begleiten dich auf deinem Karriereweg.</h2>Als starker Partner für Pflegepersonal vermitteln wir engagierte Pflegekräfte in Herdecke und Umgebung – von der stationären Altenpflege bis zur geriatrischen Klinik. Profitiere von flexiblen Arbeitszeitmodellen, fairer Vergütung und persönlicher Betreuung.<h2>Deine Fachkompetenz:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Altenpfleger (oder vergleichbare Pflege­qualifikation)</li><li>Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation, Hygiene­vorgaben und elektronischer Patientenakte</li><li>Engagement in der Grund- und Behandlungspflege sowie medizinischen Assistenz</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit und Flexibilität bei Einsatzort­wechseln</li></ul><h2>Deine Vorteile bei uns: </h2><ul><li>Übertarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Dienst- und Urlaubsplanung – echte Work-Life-Balance</li><li>35 Std./Woche = deine Teilzeit, volle Flexibilität</li><li>Prämien für erfolgreiche Mitarbeiter-empfehlungen</li><li>Optional: Dienstwagen ohne Werbung oder Fahrkostenzuschuss</li><li>Unbefristeter Vertrag für deine Sicherheit</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Steuerfreie Edenred-Gutscheine</li><li>Exklusive Corporate Benefits &amp; Rabatte</li><li>Gefördertes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)</li><li>Persönliche Begleitung durch festen Ansprechpartner</li><li>Wahlweise: Bundesweite Work-&amp;-Travel-Einsätze</li></ul><h2>Einsatzmöglichkeiten: </h2><ul><li>Stationäre Pflegeeinrichtungen</li><li>Mobile Pflege- und Betreuungsdienste</li><li>Schwerpunktpraxen &amp; MVZ</li><li>Forschungs- und Lehrkrankenhäuser</li><li>Gesundheitszentren &amp; Ambulanzen</li></ul> Werde Teil unseres Netzwerks – Pflegejob mit Persönlichkeit.&nbsp;Wir bringen dich dorthin, wo du dich wohlfühlst. Ob in der stationären Altenpflege, im Krankenhaus oder in der ambulanten Pflege – du bestimmst, was zu dir passt.&nbsp;Jetzt bewerben und Pflege neu erleben – mit einem erfahrenen Personaldienstleister an deiner Seite!Hinweis:Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.avanti GmbH Niederlassung Düsseldorf Team Recruiting&nbsp; Immermannstraße 15 40210 Düsseldorf &nbsp; Telefon: &nbsp; &nbsp;+49 211 17931111E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung.hamburg@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.duesseldorf@avanti.jobs</a>Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:BAP/DGB - Tarifgemeinschaft

Pflegefachkraft (m/w/d) – Wertschätzung. Flexibilität. Weiterkommen.

Bereichern Sie unser Team als   Stellvertretende(n) Stationsmanager:in für die Station H1   Abteilung Suchtmedizin   Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin   Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.     Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.     Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben      Unterstützung und Vertretung der Stationsmanagerin/des Stationsmanagers bei der organisatorischen und fachlichen Leitung der Stationen      Planung der stationsinternen Arbeitsablauforganisation und Sicherstellung der Pflegequalität anhand aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und qualitätssichernder Aspekte      konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie abteilungs- und institutionsübergreifend und die Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an der Teamsupervision      Übernahme von Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung einschließlich der Beurteilung von Mitarbeiter:innen sowie Auszubildenden unter pädagogischen, psychologischen und rechtlichen Gesichtspunkten      Beratung der pflegerischen Leitungen und der Pflegedirektion zu allen Aspekten der Stationsleitung einschließlich Konzeptentwicklung, Planung, Durchführung und Kontrolle der pflegerischen Arbeitsabläufe sowie der Arbeitsorganisation     Ihr Profil   Ihr Profil      abgeschlossene Ausbildung als (Kinder) Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. (Kinder) Krankenschwester/Krankenpfleger bzw. Altenpflger:in      wünschenswert: abgeschlossene Weiterbildung "Stationsleitung" bzw. Bachelor of Arts im Pflegemanagement, oder vergleichbaren Studiengang bzw. Bereitschaft einen dieser Abschlüsse berufsbegleitend zu erlangen      mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Psychiatrie oder mindestens zweijährige Leitungserfahrung      gute EDV-Anwenderkenntnisse (Dienstplanung, etc.)      Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und sehr gute organisatorische sowie soziale Fähigkeiten      Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie Eigen- und Fremdreflexion     Unser Angebot   Unser Angebot      eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einer großen Einrichtung des Gesundheitssystems      ein kreatives, engagiertes und multiprofessionelles Arbeitsteam      Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen Weiterentwicklung      eine Vergütung gem. Entgeltgruppe P12      Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie      kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt      die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.      betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline)      Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern      Dienstrad-Leasing      eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Std im (Wechsel-)schichtdienst (mindestens jedoch 30 Stunden/Woche)      die Stelle ist unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar     Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.12.2025.   Überzeugen Sie sich selbst.   Wir tun auch Ihnen gut.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.12.2025.   Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.   LWL-Klinik Dortmund   Marsbruchstraße 179   44287 Dortmund     Bei Fragen zur Stellenausschreibung:   Frau Vanessa Zimmermann   0231/4503-3867   Bei fachlichen Fragen zur Stelle:   Frau Yvonne Auclair   Pflegedirektorin   0231 / 4503-2310 (Sekretariat)   Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter:   karriere.lwl-psychiatrieverbund.de   und folgen Sie uns!

Stellvertretende(n) Stationsmanager:in für die Station H1

Die Funke Unternehmensgruppe gehört zu den führenden Anbietern von Rohren und Formteilen aus Kunststoff. Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen, das seit über 60 Jahren hochwertige Produkte für die Bauindustrie herstellt. Mit überdurchschnittlicher Flexibilität und mit Qualität, die höchsten Ansprüchen genügt, haben wir uns einen renommierten internationalen Kundenstamm in den Bereichen Kunststoffrohrsysteme und Sonderprodukte im Tiefbau aufgebaut. Wir suchen zum Ausbildungsstart im Sommer 2026 Auszubildende zum Industriekaufmann / zur Industriekauffrau (m/w/d) Deine Aufgaben: Das Berufsbild der Industriekaufleute ist sehr vielfältig. Während deiner Ausbildung bei der Funke Kunststoffe GmbH lernst du alle Bereiche von der Materialbeschaffung bis zum Verkauf kennen. Du lernst wir man die unterschiedlichen industriellen Prozesse plant, steuert und kontrolliert. Deine persönliche Stärken: Deine persönlichen Stärken: Digitale Kompetenz Eigenverantwortung und Organisation Zuverlässigkeit Gutes Zahlenverständnis Teamfähigkeit Dauer der Ausbildung: 2–3 Jahre je nach Vorbildung und Leistungsstand Schulische Ausbildungsvoraussetzungen: Höhere Handelsschule oder Abitur Abschluss: Prüfung vor der IHK Berufsschule: Berufsschule in Hamm oder Ahlen Studium: Nach Möglichkeit können wir ein Verbundstudium in Zusammenarbeit mit der FH Südwestfalen anbieten. Wir bieten: 1. Lehrjahr: 1.200,00 €; 2. Lehrjahr: 1.300,00 €; 3. Lehrjahr: 1.400,00 €; 4. Lehrjahr: 1.500,00 € iPad für die Ausbildung – und nach erreichtem Abschluss zum Behalten Wahl zwischen Givve-Gutscheinkarte (50 € netto monatlich oder EGYM Wellpass) Kostenübernahme für Lehrmaterialien Kostenloser simpleclub-Zugang als Lernbegleiter Frei nach dem Berufsschulunterricht Spannende Azubiausflüge und Firmenevents Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung Strukturierte Ausbildung mit regelmäßigem Feedback Attraktive Sozialleistungen (Corporate Benefits) Zertifizierte Ausbildungsqualität („Best Place to Learn“) Mögliche Berufsziele: Mitarbeiter/-in im Finanz- und Rechnungswesen Personalsachbearbeiter/-in Einkäufer/-in Mitarbeiter/-in im Vertrieb; in der Auftragsabwicklung oder in der Exportabteilung Mit entsprechendem Einsatz und Qualifikationen, die durch Weiterbildungen erlangt werden, kannst du während deiner beruflichen Laufbahn mehr Verantwortung übernehmen und auch in Führungsrollen hineinwachsen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (bitte in nur einer PDF-Datei) an <a href="mailto:bewerbung@funkegruppe.de" target="_blank">bewerbung@funkegruppe.de</a>. Für weitere Informationen stehen wir dir unter der Tel. Nr. 02388 3071-422 zur Verfügung. Kontakt Florian Rösler Personalabteilung Telefon: 02388 3071-422 Einsatzort Hamm-Uentrop Funke Kunststoffe GmbH Siegenbeckstr. 15 59071 Hamm-Uentrop <a href="http://www.funkegruppe.de" target="_blank">www.funkegruppe.de</a>

31 Assistenz Jobs in Unna, Deutschland