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Logopäd:in (m/w/d)   für unsere inklusive KiTa   in Teilzeit mit 12 bis 19 Wochenstunden   Das sind Deine Aufgaben:      gruppenübergreifender Dienst in drei altersgemischten Gruppen (je 15 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt).      Planung, Durchführung und Reflexion der therapeutischen Arbeit am Kind in Einzel - oder Gruppentherapien      interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team      Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen      Erstellung von Förder- und Teilhabeplänen     Darauf darfst Du dich freuen:      mitarbeiten, mitdenken und mitwirken in einem multiprofessionellen Team      Systematische Einarbeitung      Gesundheits- und familienorientiertes Arbeiten      Regelmäßige Fortbildungen, Teamsitzungen und Supervisionen      Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Kostenfreies Deutschlandticket      Betriebliche Zulage zur Mitgliedschaft bei Urban Sports Club     Das bringst Du mit:      Ausbildung zur Logopäd:in oder Sprachtherapeut:in      Du hast (idealerweise) Erfahrung in der inklusiven Arbeit mit Kindern im Elementarbereich      Kenntnisse in der Entwicklungspsychologie für die Altersgruppe 1-6 Jahren      Positive Haltung zu Chancengleichheit und Diversität      Professionalität, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit      Freude an der inklusiven Arbeit      Respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern, Eltern und dem Team     <a href="http://www.wir-fuer-paenz.de/jobs" target="_blank">www.wir-fuer-paenz.de/jobs</a>   Bewerbung an:   <a href="mailto:kristin.kaiser@wir-fuer-paenz.de" target="_blank">kristin.kaiser@wir-fuer-paenz.de</a>

Logopäd:in (m/w/d) für unsere inklusive KiTa Teilzeit

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.     In unserem Fachbereich Strahlentherapie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:   Administrationskraft in der Patient*innenaufnahme im Bereich Strahlentherapie (m/w/d)   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   <a href="https://www.ukbonn.de/mvz/fachbereiche/mvz-strahlentherapie/" target="_blank">https://www.ukbonn.de/mvz/fachbereiche/mvz-strahlentherapie/</a>   Ihre Aufgaben:      Überwiegend administrative Aufgaben (z.B. Aufnahme der Bestrahlungspatient*innen, Erstellen der Aufklärungsmappe)      Organisation und Patient*innenbetreuung in der Ambulanz inkl. Wartebereich sowie dem Therapiebereich      Ggf. Durchführung von Blutentnahmen      Terminkoordination, Telefonannahme, Büroorganisation, Aktenpflege     Ihr Profil:      Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) oder haben alternativ eine kaufmännische Ausbildung in einem medizinischen Berufsumfeld absolviert      Berufserfahrung im Bereich Administration und Praxisorganisation      Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patient*innen- und Ergebnisorientierung      Einsetzbarkeit im Schicht-System (1-2x wöchentlicher Spätdienst bis 19:00 Uhr)     Wir bieten:      Verantwortungsvoll und vielseitig: einen Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team      Sicher in der Zukunft: Entgelt angelehnt an TV-L (inkl. Zusatzleistungen)      Vorsorgen für später: Zusatzversorgung über Allianz Klinikrente      Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung (internes Seminarprogramm und individuelle Trainings/Coaching)      Start mit System: Strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen)      Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM)      Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Kontakt:   Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 02.01.2026 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. MVZ_2025_04 an:   Medizinisches Versorgungszentrum Venusberg GmbH   Frau Anika Kühl   Prokuristin   Venusberg-Campus 1   53127 Bonn   E-Mail: <a href="mailto:info@mvz-venusberg.eu" target="_blank">info@mvz-venusberg.eu</a>   <a href="http://www.ukbonn.de/mvz" target="_blank">www.ukbonn.de/mvz</a>

Administrationskraft in der Patient*innenaufnahme im Bereich Strahlentherapie (m/w/d)

zum Inhalt springen        Projektmanager Vertriebsstrategie Firmenkunden (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn     Sparkasse KölnBonn      ArbeitszeitVollzeit      Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung      Starte durch – mit deinem Job bei der Sparkasse KölnBonn.      Als Sparkasse arbeiten wir in der Region und für die Region. Wir gehören zu Köln und Bonn, wie die Menschen, die hier leben. Und genau das macht auch unsere Kultur aus. Wir kümmern uns nicht nur um die Finanzen unserer Kundinnen und Kunden, sondern engagieren uns auch für gemeinnützige Projekte, soziale Initiativen und echte Vielfalt.      Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen sind bereits Teil unseres Teams und gestalten mit ihrer Arbeit jeden Tag die Zukunft der Sparkasse KölnBonn und unserer Städte mit.      Zukunft braucht Verantwortung – und dich!      Als traditionsreiche Arbeitgeberin sind wir fest in der Region verankert. Wir gestalten mit Weitblick – transparent, fair und zukunftssicher.      Werde Projektmanager Vertriebsstrategie Firmenkunden (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn – am Standort Köln.      Das Team besteht aus sechs Mitarbeitenden und ist Teil des Vertriebsmanagements der Sparkasse am Standort Köln. Wir fördern aufbauenden auf den strategischen Leitplanken den Firmenkundenvertrieb. Ein wesentlicher Fokus Deiner Aufgabe liegt dabei auf Projekt- und Konzeptarbeit zur Umsetzung der unserer Vertriebsstrategie u.a. beim wichtigen Themenkomplex Nachhaltigkeit und Transformationsfinanzierung in der gewerblich geprägten Wirtschaft.      Deine Aufgaben – damit begeistern wir dich          Du beobachtest federführend Markttendenzen, den Wettbewerb sowie die Organisation von vertriebsrelevanten Entwicklungen mit Bezug auf die dir zugeordneten Themen, bewertest diese auf ihre Relevanz bzw. Auswirkung auf uns und leitest entsprechende Maßnahmen ab.         Du arbeitest in strategischen Projekten mit Bezug auf das Firmenkundengeschäft mit bzw. verantwortest den Erfolg als (Teil-)Projektleiter /-in.         Als zentrale/-r Ansprech- und Sparringspartner/-in stehst du den Vertriebseinheiten aller Segmente im Firmenkundengeschäft der Sparkasse zur Verfügung und planst Vertriebsinitiativen für die relevanten Kundengruppen.         Du gestaltest als Mitarbeitende/-r in Verbandsprojekten zentrale Fragestellungen des Firmenkundengeschäftes mit.         Für Gremien, wie bspw. einem Projektlenkungsausschuss, erarbeitest du eigenständig Konzepte und Entscheidungsvorlagen.         Ein Job – viele Extras          Dein Job. Dein Leben. Wir sorgen für Balance – mit flexiblen Arbeitszeiten, Zeiterfassung und Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten, 32 Urlaubstagen und der Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage.         Das kannst du dir leisten! Mit unserer attraktiven Vergütung – jährlich bekommst du bis zu 14 Gehälter nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).         Du denkst an morgen? Dabei unterstützen wir dich – mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und einem starken Gesundheitsmanagement.         Du willst hoch hinaus? So wird es dir gelingen – wir bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung. Diversität und Chancengerechtigkeit für alle Beschäftigten sind uns dabei besonders wichtig.         Dein Job. Dein Ticket. Wir machen dich mobil – mit unseren Job-Extras kommst du ganz schön rum. Egal ob Jobticket, Deutschlandticket oder Bike-Leasing.         Du willst noch mehr? Bei uns ist das möglich – freue dich auf unvergesslichen Mitarbeitenden-Events und profitiere von attraktiven Mitarbeitendenkonditionen sowie von zahlreichen Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen, auch außerhalb der Sparkasse.         Dein Profil – damit begeisterst du uns          Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen oder besitzt einen Abschluss als Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt/-in.         Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis für das Firmenkundengeschäft und bringst Erfahrungen über die entsprechende Kundengruppe mit.         Deine methodischen und konzeptionellen Stärken hast du bereits in Linienaufgaben bzw. Projekten – idealerweise in der Leitung von Projekten - unter Beweis gestellt und du hast einen hohen Anspruch an Qualität und eigenverantwortlicher Umsetzung.         Du hast ausgeprägte Fähigkeiten zu strategischem und analytischem Denken sowie Kreativität und Organisationsvermögen und kommuniziert – auch hierarchieübergreifend – immer sehr souverän.         Mehr Vielfalt. Mehr Chancen. Mehr du.      In unserer Kultur setzen wir auf Chancengleichheit und Vielfalt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Beeinträchtigungen fördern wir die Potenzialentfaltung aller Mitarbeitenden. Teilzeit, Job-Sharing oder individuelle Anpassungen? Lass uns darüber sprechen! Gestalten wir gemeinsam Lösungen für eine bunte und inklusive Arbeitswelt, mit Fokus auf Frauen in Fach- und Führungskarrieren.      Bereit für den nächsten Schritt?      Lust auf einen Job bei einer mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Bewirb dich jetzt online per Klick auf den untenstehenden Button als Projektmanager Vertriebsstrategie Firmenkunden (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn.      Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.      Du bist neugierig geworden, hast aber noch Fragen?      Weitere Informationen findest du unter karriere.sparkasse-koelnbonn.de oder telefonisch bei Jacqueline Schmidt 0221-226 52670, <a href="mailto:jacqueline.schmidt@sparkasse-koelnbonn.de" target="_blank">jacqueline.schmidt@sparkasse-koelnbonn.de</a>.      Sparkasse KölnBonn      Standort        Sparkasse KölnBonn            Hahnenstraße 57            50667 Köln            Nordrhein-Westfalen

Projektmanager Vertriebsstrategie Firmenkunden (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   In der Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.10.2025 folgende Stelle in Teilzeit (19,25 Std./Woche) zu besetzen:   Case Manager*in (m/w/d)   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Die Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst ist organisatorisch dem Geschäftsbereich 5 Medizinmanagement des Ärztlichen Direktors und Vorstandsvorsitzenden zugeordnet. Die Abteilung besteht aus den beiden Berufsgruppen der Sozialarbeiter/innen und Case Manager/innen. Das gemeinsame Anliegen ist die passgenaue Organisation der nachstationären Versorgung für die Kliniken und Patienten. Die Beschäftigten im Entlassmanagement/Sozialdient arbeiten in Teams in den jeweiligen Kliniken oder Zentren. Somit kann die Expertise von sozialer Arbeit und Pflegekompetenz für alle Bereiche des Klinikums und die Patienten- und Angehörigenberatung zur Verfügung gestellt und optimiert werden.   Ihre Aufgaben:      Die Unterstützung unserer Patienten/Angehörigen und Zusammenarbeit mit dem medizinischen Personal während des Krankenhausaufenthaltes und bei der Vorbereitung der Entlassung      Vermittlung von ambulanten Hilfen und Hilfsmitteln      Organisation von Pflegeheimplätzen, Kurzzeitpflegeplätzen      Die Beratung und Unterstützung unserer Patienten/Angehörigen in sozialen/sozialversicherungsrechtlichen Fragen      Interdisziplinäre und multiprofessionell Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Krankenhauses, insbesondere den Ärzten, den Pflegekräften, etc.      Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Pflegeheime, ambulanten Diensten, Behörden, etc.      Vermittlung von med. Anschlussrehabilitationen     Ihr Profil:      Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachmann mit mehrjähriger Berufserfahrung. Wünschenswert die Weiterbildung Case Management (DGCC) und/oder Pflegeberater/in nach §7a SGB XI oder die Bereitschaft diese zu absolvieren      Hohe soziale Kompetenz, Einfühlsamkeit und adäquate Kontaktfähigkeit im Umgang mit schwerkranken Menschen und ihren Angehörigen      Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit      Teamfähigkeit, fachbezogen und interdisziplinär      EDV- Kenntnisse     Wir bieten:      Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team      Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge      Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer      Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E- Learning und Coachings      Start mit System: Strukturiertes Onboarding      Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio      Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Für persönliche Rückfragen vorab steht Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Christine Noél gerne zur Verfügung, Telefon: 0228-287-19342.   Kontakt:   Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E- Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 20.11.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST- 30015 an:   Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst   Frau Christine Noél   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus-1   53127 Bonn   E-Mail: <a href="mailto:christine.noel@ukbonn.de" target="_blank">christine.noel@ukbonn.de</a>   <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>

Case Manager*in (m/w/d)

<h2>Pflege ist deine Leidenschaft? Du willst Planungssicherheit und in einem tollen Team arbeiten? Dann bist du genau richtig bei uns.</h2>Wir suchen im Raum Bergisch Gladbach einen OTA (Operationstechnischer Assistent) m/w/d ) unbefristet und in Vollzeit.<br><br>inCare by Piening gehört zur Piening GmbH. Die Piening GmbH zählt zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland und ist nichts desto trotz ein Familienunternehmen mit Werten die wir leben!<br><br>You Care. We Care. inCare.<h2>Deine Vorteile:</h2>unbefristeter Arbeitsvertrag<br>übertariflicher Stundenlohn ab 29,00€ / Std.+ Zuschläge<br>Zuschläge: 100% -Feiertagszuschlag, 50% - Sonntagszuschlag, 35% - <br>        Samstagszuschlag, 25% - Nachtdienstzuschlag<br>opt. Dienstwagen zur privaten Nutzung oder Erstattung der Anfahrtskosten<br>verbindliche Urlaubsplanung bei bis zu 30 Tagen im Jahr<br>Urlaubs- und Weihnachtsgeld<br>kostenlose Arbeitskleidung und Vorsorgeuntersuchungen<br>Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen<br>Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.)<h2>Dein Profil:</h2>eine abgeschlossene Berufsausbildung als OTA (Operationstechnischer Assistent) m/w/d)<br>Mehrjährige Erfahrung im OP-Bereich<br>Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit<br>Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten<h2>Deine Aufgaben:</h2>Pflege, Versorgung und Betreuung von Patienten vor, während und nach Operationen<br>Vorbereitung und Assistenz bei der Durchführung von Operationen<br>Sicherstellung der Verfügbarkeit aller im OP benötigten Instrumente, Materialien und <br>        Geräte<br>Dokumentation<h2>Du möchtest aktiv im Team mitwirken?</h2>Sende uns deine Bewerbung gerne per Email <a href="mailto:koeln@in-care.de" target="_blank">koeln@in-care.de</a> oder ruf uns unter der Rufnummer 0221/2732250 einfach an.<br><br>Für Fragen zur Stelle, erreichst du uns auch per Whatsapp unter +491751103771<br><br>Je nach Art der Behinderung kann jede Stelle in unserem Unternehmen für einen Menschen mit Behinderung geeignet sein.<br><br>Das inCare-Team freut sich auf dich!

Operationstechnischer Assistent (m/w/d)

<h2>Pflege ist deine Leidenschaft? Du willst Planungssicherheit und in einem tollen Team arbeiten? Dann bist du genau richtig bei uns.</h2>Für unsere namhaften Kunden im Raum Bonn, Köln suchen wir nach OP-Pflegefachkräften (m/w/d).<br><br>Du hast deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder möchtest deine bisherigen Fähigkeiten und Kenntnisse aktiv in einem neuen Arbeitsumfeld einbringen?<br><br>Dann bewirb dich noch heute!<h2>Deine Vorteile:</h2>unbefristeter Arbeitsvertrag<br>übertariflicher Stundenlohn ab 35,00€ p. Std.+ Zuschläge<br>Zuschläge: 100% -Feiertagszuschlag, 50% - Sonntagszuschlag, 35% - <br>        Samstagszuschlag, 25% - Nachtdienstzuschlag<br>opt. Dienstwagen zur privaten Nutzung oder Erstattung der Anfahrtskosten<br>verbindliche Urlaubsplanung bei bis zu 30 Tagen im Jahr<br>Urlaubs- und Weihnachtsgeld<br>kostenlose Arbeitskleidung und Vorsorgeuntersuchungen<br>Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen<br>eine individuelle Dienstplangestaltung<br>flexible Arbeitszeitmodelle- in Vollzeit, Teilzeit<br>Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.)<h2>Dein Profil:</h2>Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)<br>Fachweiterbildung für den OP ist wünschenswert<br>Mehrjährige Erfahrung im OP-Bereich<br>Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit<br>Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten<h2>Deine Aufgaben:</h2>Pflege, Versorgung und Betreuung von Patienten vor, während und nach Operationen<br>Vorbereitung und Assistenz bei der Durchführung von Operationen<br>Sicherstellung der Verfügbarkeit aller im OP benötigten Instrumente, Materialien und <br>        Geräte<br>Dokumentation<h2>Du möchtest aktiv im Team mitwirken?</h2>Für Fragen zur Stelle, erreichst du uns auch per Whatsapp unter +491751103771<br><br>Je nach Art der Behinderung kann jede Stelle in unserem Unternehmen für einen Menschen mit Behinderung geeignet sein.<br><br>Das inCare-Team freut sich auf dich!

Fachkrankenpfleger (m/w/d)  im Operationsdienst

<h2>Pflege ist deine Leidenschaft? Du willst Planungssicherheit und in einem tollen Team arbeiten? Dann bist du genau richtig bei uns.</h2>Wir suchen im Raum Köln einen OTA (Operationstechnischer Assistent) unbefristet und in Vollzeit.<br><br>inCare by Piening ist Teil der Piening GmbH  einem der größten Personaldienstleister Deutschlands und zugleich ein Familienunternehmen mit gelebten Werten.<br><br>You Care. We Care. inCare.<h2>Deine Vorteile bei inCare Köln:</h2>unbefristeter Arbeitsvertrag und einem übertariflichen Stundenlohn ab 29,00€ p. Std.+ Zuschläge<br>Zuschläge: 100% -Feiertagszuschlag, 50% - Sonntagszuschlag, 35% - <br>        Samstagszuschlag, 25% - Nachtdienstzuschlag<br>Dienstwagen zur privaten Nutzung oder Erstattung der Anfahrtskosten<br>verbindliche Urlaubsplanung bei bis zu 30 Tagen im Jahr mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld<br>Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen<br><h2>Dein Profil als OTA:</h2>eine abgeschlossene Berufsausbildung als OTA (Operationstechnischer Assistent) <br>mehrjährige Erfahrung im OP-Bereich<br>Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit<br>Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten<h2>Deine Aufgaben als OTA in Köln:</h2>Pflege, Versorgung und Betreuung von Patienten vor, während und nach Operationen<br>Vorbereitung und Assistenz bei der Durchführung von Operationen<br>Sicherstellung der Verfügbarkeit aller im OP benötigten Instrumente, Materialien und <br>        Geräte<br>Dokumentation<h2>Du möchtest aktiv als Operationstechnischer Assistent im Team mitwirken?</h2>Sende uns deine Bewerbung gerne per Email <a href="mailto:koeln@in-care.de" target="_blank">koeln@in-care.de</a> oder ruf uns unter der Rufnummer 0221/2732250 einfach an.<br><br>Je nach Art der Behinderung kann jede Stelle in unserem Unternehmen für einen Menschen mit Behinderung geeignet sein.<br><br>Das inCare-Team Köln freut sich auf dich!

Bauprojekte sind spannende Werke. Diederichs managt seit mehr als vier Jahrzehnten renommierte Großprojekte in den Bereichen Verwaltung, Kultur, Gewerbe, Wohnen, Gesundheit, Anlagen und Infrastruktur und ist mit über 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an elf Standorten eines der führenden Ingenieurbüros der Branche. Über 45 Jahre erfolgreiches Projekt- und Real Estate Management – so lautet heute die Bilanz von Diederichs. Mit den Kompetenzen Projektsteuerung, Projektentwicklung, Nachhaltigkeitsberatung, BIM-Management, Infrastruktur, Technical Due Diligence und vieles mehr rund um Immobilienberatung steht Diederichs für Professionalität und Unabhängigkeit.   Werden Sie als Architekt, Bauingenieur oder Wirtschaftsingenieur (w/m/d) Teil unserer Teams in Bonn , Hamburg und Wuppertal ! Wir suchen Sie ab sofort als   Projektsteuerer (w/m/d) im Bereich Hochbau   Ihre Aufgaben      Leitung von Bauprojekten im Projektmanagement von der Projektentwicklung bis zur Inbetriebnahme      Bearbeitung aller Projektstufen und Handlungsbereiche des Projektmanagements      Termin- und Kostensteuerung anspruchsvoller Bauvorhaben      Vertrags- und Risikomanagement      Fortlaufende Betreuung und Beratung unserer Kunden und Bauherren      Fachliche Führung eines oder mehrerer interner Projektteams      Akquisition neuer Projektaufträge inkl. Teilnahme an Präsentations-, Angebots- und Verhandlungsterminen     Ihr Profil      Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Studienrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Projektmanagement im Hochbau, Immobilienwirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen (Bau)      Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung von Bauvorhaben, u.a. mit erfolgreicher und eigenverantwortlicher Leitung von Projekten      Fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen und bauvertraglichen Regelwerke (HOAI, VgV, VOB)      Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick      Kommunikationsstärke und Teamgeist      Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project, Projektkommunikationssystem)     Ihre Chance   Ihre Festanstellung in einem zukunftssicheren, inhabergeführten Unternehmen bietet Ihnen darüber hinaus:      Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Gleittage, mobiles Arbeiten 2 Tage/Woche, Treueurlaub      Maßgeschneiderte Vergütung: Attraktives Gehalt mit Prämie für Projekterfolge, Bonus zur Beteiligung am Unternehmenserfolg, steuerfreie Sachbezüge, Zuschüsse für Kinderbetreuungen/-verpflegungen      Nachhaltig mobil: Elektro-Dienstwagen mit privater Nutzung, bezuschusstes Dienstrad-Leasing sowie Deutschland Ticket-Job      Individuelle Entwicklung: Karrieregestaltung jenseits festgefahrener Laufbahnmodelle, fachliche und persönliche Förderung durch Seminare, Lehrgänge, Zertifizierungen u.v.m.      Teamwork: Firmenläufe, After-Work-Veranstaltungen und Firmenevents     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des Standortes und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per Online-Formular oder per E-Mail an:   Diederichs Projektmanagement AG &amp; Co. KG   Alena Gosis   <a href="mailto:bewerbung_diederichs@concludis.de" target="_blank">bewerbung_diederichs@concludis.de</a>   <a href="http://www.diederichs.eu" target="_blank">www.diederichs.eu</a>

Projektsteuerer (w/m/d) im Bereich Hochbau

Wir garantieren eine zuverlässige und sichere Elektrotechnik!   Wir sind ein absolut gesundes, langjährig etabliertes deutsches Familienunternehmen in der Elektro- und Automatisierungstechnik mit über 350 Mitarbeitenden. Im Bereich technische Dienstleistungen sind wir in mehreren verschiedenen Geschäftsfeldern, zum Beispiel technische Gebäudeausrüstung, Bau und Wartung kommunaler Beleuchtungssysteme, Projektierung und Fertigung industrieller Schalt- und Steuerungsanlagen, etc., seit vielen Jahren sehr erfolgreich tätig. Die vielen uns langjährig verbundenen Kunden schätzen uns aufgrund unserer Zuverlässigkeit, des hohen Qualitätsanspruchs und der Kompetenz sowie dem Engagement unserer Mitarbeitenden. Unsere Kunden sehen in uns den verlässlichen und flexiblen Partner in nahezu allen Bereichen der Elektrotechnik und Automatisierung. Mit unseren technischen Dienstleistungen helfen wir unseren Kunden, ihre individuellen Vorstellungen umzusetzen, zu optimieren und so weiteres Wachstum zu generieren.   Unsere Mitarbeitenden erleben uns als authentischen Arbeitgeber, der eine werteorientierte Unternehmenskultur lebt und seinen Mitarbeitenden hohe Gestaltungsfreiräume innerhalb von flachen Hierarchien bietet.   Ihr Arbeitsplatz befindet sich im Großraum Aachen und ist aus Richtung Köln oder Düsseldorf verkehrstechnisch sehr gut erreichbar.   Sind Sie eine dynamische, kommunikationsstarke und gewinnende Persönlichkeit mit der Fähigkeit, auf allen Ebenen Akzeptanz zu finden? Zeichnen Sie sich aus durch Freude am Umgang mit Menschen, Führungskompetenz und Kommunikationsstärke? Verfügen Sie über die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln? Dann interessieren Sie sich bestimmt für die nachfolgend beschriebene Führungsposition als   Projektleiter Elektrotechnik (w/m/d)   Hier ein erster Überblick über Ihre vielseitigen Aufgaben:      Fachliche und disziplinarische Führung der Ihnen unterstellten Mitarbeitenden sowie deren Einsatzplanung      Sie planen selbständig die technischen und wirtschaftlichen Ressourcen für Ihre Projekte in der Gebäudetechnik und Monitoren diese kontinuierlich      Während des gesamten Projektes kümmern Sie sich um die Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle und sind stets der gesuchte Ansprechpartner für den Kunden, auch in Bezug auf technische Abstimmungen      Sie verantworten die gesamte Projektabwicklung bis zur Abnahme durch den Kunden      Sie unterstützen bei der Projektkalkulation in der Angebots- und Auftragsphase      Sie führen Auftragsverhandlungen mit Lieferanten und Nachunternehmern      Die Überwachung und Steuerung der Baustellen mit Unterstützung Ihrer Bauleiter vor Ort gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben      Sie tragen durch Ihre Arbeit und die konstruktive Kommunikation mit unseren Kunden maßgeblich zur Festigung bestehender und zum Aufbau neuer Kundenbeziehungen bei     Das bringen Sie mit:      Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung      Weiterbildung zum Meister oder Techniker      Einige Jahre Berufserfahrung im Elektrohandwerk, idealerweise mit Erfahrung im Projektmanagement      Sie sind sehr organisiert, arbeiten strukturiert, können Prioritäten setzen und verfügen über eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz      Außerdem bringen Sie mit: Hohe Kunden- und Serviceorientierung, unternehmerisches Denken und Handeln, ein souveränes, sympathisches Auftreten auf allen Ebenen      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift     Diese Themen werden Sie sicherlich begeistern:      Attraktives Fixgehalt plus erfolgsabhängige Boni      Ein neutraler Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung      Ein sicherer unbefristeter Arbeitsplatz / Vollzeit      Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten      Moderner Arbeitsplatz in einem sehr angenehmen Ambiente      Hervorragendes Betriebsklima      Ein sehr gutes Parkplatzangebot      Kurze Entscheidungswege und die Chance, proaktiv mitzugestalten und sich Ihren persönlichen Stärken entsprechend weiter zu entwickeln      Anspruchsvolle und interessante Projekte     Wenn Sie etwas bewegen und gestalten möchten in einem erfolgreichen modernen Unternehmen, dem Nachhaltigkeit, stetige Weiterentwicklung sowie eine werteorientierte Unternehmenskultur wichtig sind und in dem alle diese Werte auch tatsächlich gelebt werden, dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf – bitte ohne weitere Anlagen - jedoch mit Einkommensvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail unter <a href="mailto:application@tups-tups.com" target="_blank">application@tups-tups.com</a> an die Personalberater, Birgit und Rolf Tups, tups &amp; tups management consultants, Am Krummen Weg 8, 40547 Düsseldorf, Telefon 0211 – 557780, die Ihre Bewerbung streng vertraulich behandeln und Ihre Sperrvermerke selbstverständlich beachten werden.

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