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Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den u¨ber 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.          Fu¨r den OP-Bereich Kardiochirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:      Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d)      Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Was macht den OP-Bereich Kardiochirurgie aus?        Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team         Individuelle Dienstlänge bis hin zu 12-Stunden-Diensten möglich         Umzug in das neue Herzzentrum         Komplexe und innovative Operationen         Ihre Aufgaben:          Instrumentation sowie Saalassistenz bei kardiochirurgischen Operationen         Vor- und Nachbereitung von Operationen         Sicherung der Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) und sach- und fachgerechte Dokumentation notwendiger Daten         Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte und innovativen Technologien         Teilnahme an Bereitschaftsdiensten         Ihr Profil:          Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau*mann oder Operationstechnischer Assistent*in (m/w/d) bzw. vergleichbare 3-jährige Berufsabschlu¨sse         Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Operationspflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren         Berufserfahrung im Bereich Operationspflege ist von Vorteil         Wir bieten:      Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber fu¨r alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.          Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage Bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E         Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge         Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen         Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle         Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung         Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren         Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung         Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)         Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes         Wir setzen uns fu¨r Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdru¨cklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.      Kontakt:      Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2026 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32100. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.      Ansprechpartnerin:     Pflegebereichsleitung     Stephanie Tanzberger     E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a>         Mehr Infos unter     <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a>        <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>         Folgen Sie uns auf Instagram:         Pflegedirektion     Universitätsklinikum Bonn     Venusberg-Campus 1     53127 Bonn     <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a>     0228 287 16671

Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d) - OP-Bereich Kardiochirurgie

<h2>Wir suchen Sie!</h2>Wir suchen für unseren Kunden in Hilden, ein führender Dienstleister im Bereich Zolllösungen, eine<br><br>Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Zoll - Consulting<br><br>Der Kunde sucht zur Festanstellung<h2>Das bieten wir Ihnen als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d):</h2><ul><li> Festanstellung in unserem Kundenunternehmen</li><li> Sprungbrett in ein Unternehmen welches weltweit tätig ist</li><li> Leistungsgerechte Vergütung, je nach Erfahrung zwischen 45.000 und 55.000 €/Jahr</li><li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul><h2>Ihre neuen Aufgaben als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d):</h2><ul><li> Sie unterstützen die Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft</li><li> Sie haben Spaß an der Planung und Koordination von Terminen und Besprechungen</li><li> Sie erstellen und pflegen Projektunterlagen, Präsentationen und erstellen Auswertungen</li><li> Sie unterstützen bei der Angebotserstellung, der Ausarbeitung von Verträgen und Rechnungen</li><li> Sie haben Freude an der Kommunikation mit Kunden, Behörden</li></ul><h2>Als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) bringen Sie mit:</h2><ul><li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium ggf. im Bereich Wirtschaft oder im Management</li><li> Erste Berufserfahrungen als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)</li><li> Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint</li><li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li> Sie haben Interesse an internationalen Wirtschaftsprozessen und/oder Zollrecht</li><li> Sie schätzen Diskretion und eine professionelle Kommunikation</li></ul><h2>Dann bewerben Sie sich jetzt!</h2>Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an folgende E-Mail: <a href="mailto:duesseldorf@pieninggmbh.de" target="_blank">duesseldorf@pieninggmbh.de</a>

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Direktions- und Teamassistenz (gn*)   Projektbefristet auf 2 Jahre mit Option auf unbefristete Übernahme | In Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden | Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L E9a | Institut für Allgemeinmedizin | Kennziffer 11253   Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.   Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz im Institut für Allgemeinmedizin – am besten mit Dir!   VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:      Erweiterung der Institutsinfrastruktur, inklusive einer Forschungspraxis und Optimierung von Verwaltungsabläufen      Planung, Organisation und Nachbereitung von Veranstaltungen und Terminen      Personalmanagement: Stellenausschreibungen, Onboarding-Prozesse für neue Mitarbeitende, Einweisungen      Entwicklung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie des Instituts      Budget- und Materialmanagement      Unterstützung bei der Umsetzung von Forschungs- und Lehrprojekten      Kommunikation mit internem Team, Lehrpraxen, Studierenden, anderen Instituten/Kliniken und externen Stellen     ANFORDERUNGEN:      Interesse an einem vielseitigen Aufgabengebiet im Rahmen der Weiterentwicklung von Lehre und Forschung in der Allgemeinmedizin      Erfahrung in der Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten      Gutes Kommunikationsvermögen      Verbindliches und respektvolles Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Personengruppen      Zuverlässigkeit, präzise Arbeitsweise      Teamfähigkeit und aktive Mitarbeit in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien      Versierter Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)     WIR BIETEN:      Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung      Beitrag zur Entwicklung einer zukunftsfähigen, digital unterstützten Allgemeinmedizin      Motiviertes und aufgeschlossenes Team      Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie      Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung     Rückfragen an: Univ.-Prof. Dr. med. Tanja Grammer, Institutsleitung, T 0251 83-56910   Jetzt bis zum 04.11.2025.   BESTE BEDINGUNGEN:   Geregelte Arbeitszeitmodelle   Familienfreundlich   Wertschätzung   Sicherheit   Vieles mehr ...      Geregelte Arbeitszeitmodelle      Familienfreundlich      Wertschätzung      Sicherheit      Weitere Vorteile     (*gn=geschlechtsneutral)   Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken   Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.   Unser Hinweis an Personaldienstleister:   Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.   Universitätsklinikum Münster   Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5   48149 Münster   <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Direktions- und Teamassistenz (gn*)

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.   Für unsere Sektion Funktionelle Neurochirurgie und Stereotaxie suchen wir ab sofort eine   Pain Nurse (m/w/d)   Tätigkeiten:      Betreuung der Patient*innen mit chron. Schmerzsyndrom im Bereich Neuromodulation prä-, intra- und postoperativ      Aufbau und Pflege einer Datenbank zur Erfassung von Verlaufsparametern (Schmerzskalen, Stimulationsparameter) in Zusammenarbeit mit der EDV      Einstellung der Stimulatoren (unter ärztl. Kontrolle)      Befüllen der Medikamentenpumpen (unter ärztl. Kontrolle)      Zusammenarbeit mit den technischen Mitarbeitenden der Medizintechnikfirmen      Technische Hilfe bei den klinischen Studien     Voraussetzungen:      Abgeschlossene Berufsausbildung als MT-F, GKP/GKKP/FGKP bzw. FGKKP für OP-Pflege bzw. Anästhesie und Intensivpflege      Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege      Bereitschaft die Zertifizierung zur Pain Nurse zu absolvieren      Hohe Einsatzbereitschaft für gemeinsame und neue Aufgaben      Sie können mit Belastung umgehen und besitzen gute kommunikative Fähigkeiten      Die vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen ist für sie selbstverständlich      MS-Office- Kenntnisse (Word, Excel, ggf. Access)      Englische Grundkenntnisse     Wir bieten:      38,5 Wochenarbeitsstunden      Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept      Einweisung in unser Patientendatenmanagement-System      Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen      Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen      Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten      Kindertagesstätte      Personalunterkünfte     Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe EG 9a, KR 8 bzw. KR 9 (je nach Qualifikation) unter Anrechnung aller Vorzeiten.   Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.   Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift:   <a href="mailto:bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a>   oder   Universitätsklinikum Düsseldorf   Vorstand- Ressort Pflege   Personalmanagement   Kennziffer: 484E/25   Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Pain Nurse (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Gesundheits- und Krankenpfleger (gn*) / Pflegefachmann (gn*) Blutspende   Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Institut für Transfusionsmedizin und Zelltherapie | Blutspende | Kennziffer 11330   Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.   Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Blutspende – am besten mit Dir!   VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:      Koordination und Durchführung von Blutspenden mittels konventioneller Techniken und Apheresetechniken      Vorbereitung und Durchführung therapeutischer Apheresen      Gewinnung moderner Zelltherapeutika unter GCP- / GMP- / GLP-Bedingungen     ANFORDERUNGEN:      Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (gn*) (GKP)      Erfahrung mit medizinischen Geräten      Freude am Umgang mit gesunden Blutspendern      Erfahrung im Umgang mit schwerstkranken Patienten      Technisches Know-how und EDV-Erfahrung      Serviceorientierte Handlungsweise      Teamfähigkeit, Organisations- und Kommunikationsgeschick     WIR BIETEN:      Eine interessante, vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines motivierten Teams      Eine umfassende Einarbeitung sowie die Möglichkeit der regelmäßigen Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen      Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß TV-L sowie eine attraktive Altersversorgung (VBL)      Eine 5-Tage-Woche mit Rufbereitschaft in der Woche und am Wochenende     Jetzt bis zum 18.11.2025.   BESTE BEDINGUNGEN:   Abwechslungsreich   E-Learning-Plattform   Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung   Magnet   Vieles mehr ...      Abwechslungsreich      E-Learning-Plattform      Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung      Magnet      Weitere Vorteile     (*gn=geschlechtsneutral)   Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken   Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.   Unser Hinweis an Personaldienstleister:   Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.   Universitätsklinikum Münster   Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5   48149 Münster   <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Gesundheits- und Krankenpfleger (gn*) / Pflegefachmann (gn*) Blutspende

Die Klinik am Kurpark Reinhardshausen GmbH ist ein Zentrum für Anschlussheilbehandlung und Rehabilitation urologisch und nephrologisch erkrankter Patienten mit 228 Betten. Als mittelständisches, eigentümergeführte Einzelklinik legen wir Wert auf persönliche Atmosphäre, kurze Entscheidungswege und hohe Unternehmensloyalität.   Für die patientenorientierte Organisation der Abläufe von jährlich über 3.400 Patienten sorgt ein Team von über 170 Mitarbeitern in 14 Fachabteilungen mit zahlreichen Experten und Spezialisten. Wir behandeln unsere Patienten mit einem Höchstmaß an Professionalität und bieten ein modernes Ambiente für höchste Qualitätsansprüche.   Wir sind nach DIN EN ISO 9001:2015 und den Qualitätsgrundsätzen der DEGEMED 6.0 zertifiziert. Auszeichnungen wie das RAL-Gütezeichen „Kompetenz richtig Essen - Speisenvielfalt und Diäten" sowie die „FOCUS Gesundheit Rehaklinik-Liste sind Erfolge, die wir unserem Mitarbeiterteam verdanken.   Die Wohlfühlstadt Bad Wildungen bietet in attraktiver Ferienregion ein familienfreundliches Umfeld mit Kindergärten, allen Schulformen und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. | <a href="http://www.bad-wildungen.de" target="_blank">www.bad-wildungen.de</a>   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)   Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)   als Verstärkung für unser Pflege-Team.   Ihre Aufgabenschwerpunkte      gewissenhafte Erledigung sämtlicher im Pflegebereich anfallenden Tätigkeiten      eigenverantwortliche Pflege und Versorgung unserer Patienten auf den Stationen      Aufnahme und Entlassung von Patienten      Pflegeplanung erstellen und evaluieren      sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation      Hilfe zur Selbsthilfe mit dem Ziel die Motivation des Patienten zu fördern, Unterstützung bei den Aktivitäten des täglichen Leben      Patientenvorbereitung bei präventiven, diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen      Hilfe in der Akutphase      Blutdruckmessung, Anleitungen zur selbständigen Blutdruck messen      Blutzuckermessung und Insulininjektionen Anleitung zur selbständigen Blutzuckermessung und Insulininjektion      Medikamentengabe, Medikamente stellen und Überwachung der Medikamenteneinnahme      Injektionen (s. c. und i. m.) auf ärztliche Anordnung      PAD-Test (Messung des unfreiwilligen Urinverlustes innerhalb von 24 Std.)      Beratung und Versorgung von medizinischen Hilfsmitteln      Blutentnahme auf ärztliche Anordnung      patientenorientierte Zusammenarbeit mit Ärzten, therapeutischen Mitarbeitern und anderen Abteilungen unter Berücksichtigung des aktuellen Therapiekonzeptes      Ausführung ärztlich veranlasster Maßnahmen bei Untersuchungen und Behandlungen     Ihr Profil      Nachweis über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Altenpfleger      selbständige, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise      sehr gute Selbstorganisation, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion      Teamfähigkeit      sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift     Wir bieten Ihnen      eine attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung      einen modern ausgestatteten und zukunftssicheren Arbeitsplatz      ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team      ein interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum mit strukturierter Einarbeitung      ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 (36) Urlaubstagen bei einer 5 (6) - Tagewoche      24.12. und 31.12. arbeitsfrei      kostenlose Mitarbeitermahlzeiten und Dienstkleidung      kostenlose Nutzung der Gesundheitseinrichtungen und des internen Gesundheitsprogrammes      überdurchschnitliche, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge (bAV)      interne und externe Fort- und Weiterbildung mit Kostenübernahme durch die Klinik      jährliches Personalentwicklungsgespräch (Mitarbeiterjahreszielgespräch)      Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u. a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle      zahlreiche Vergünstigungen über „corporate benefits"      Sonderurlaub und Arbeitsbefreiung bei bestimmten persönlichen Anlässen      B-Tarif-Vergünstigungen bei vielen Versicherungen (z. B. Autohaftpflicht)      Bikeleasing      Sonderzahlungen nach Betriebsvereinbarung      Teamevents     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an unser Bewerbungsmanagement.   Klinik am Kurpark Reinhardshausen GmbH   Bewerbungsmanagement   Ziergartenstraße 19   34537 Bad Wildungen   <a href="mailto:bewerbung@klinik-am-kurpark.de" target="_blank">bewerbung@klinik-am-kurpark.de</a>   <a href="http://www.klinik-am-kurpark.de" target="_blank">www.klinik-am-kurpark.de</a>

Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d) - St.-Elisabeth-Hospital Mettingen   Für die Geriatrische Reha-Klinik im St.-Elisabeth-Hospital Mettingen suchen wir   Pflegefachkräfte (m/w/d)   in Voll- oder Teilzeit.   GESUNDHEIT IM VERBUND   Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir ständig und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.   UNSER ANGEBOT      Hospitation: Vergewissern Sie sich, dass der Bereich perfekt zu Ihnen passt      Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Eine zusätzliche Altersversorgung      30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche      Dienstradleasing      Familienfreundliches Arbeitsumfeld      Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung      Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team     INTERESSE   Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu.   Wir gehen vertrauensvoll mit Ihren Bewerbungsdaten um. Alle Informationen hierzu können Sie in unseren Informationen zur Datenübertragung und den Datenschutzinformationen für Bewerber nachlesen.   IHRE AUFGABEN      Behandlungspflege und spezielle Pflege der Ihnen anvertrauten Patient:innen      Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen des Krankenhauses      Planung, Koordinierung, Anpassung des Pflegeprozesses und Dokumentation von Pflegemaßnahmen      Beratung und Anleitung von Patient:innen sowie deren Angehörigen     IHR PROFIL      3-jährige abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich - dabei spielt es keine Rolle, ob als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d)      Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Innovationsfreudigkeit      Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick sowie ein patientenorientiertes Denken und Handeln     FRAGEN?   Für erste Informationen steht Ihnen unsere PFLEGEDIREKTORIN MATHIAS-STIFTUNG MBA Karin Christian zur Verfügung. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch.   MBA Karin Christian   PFLEGEDIREKTORIN MATHIAS-STIFTUNG   +49 (0)5971 42-1055   <a href="mailto:pflegedirektion@mathias-stiftung.de" target="_blank">pflegedirektion@mathias-stiftung.de</a>   HIER GEHTS DIREKT ZUR ONLINEBEWERBUNG HIER KLICKEN

Pflegefachkraft (m/w/d) - St.-Elisabeth-Hospital Mettingen

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   Im Zentrum für Kinderheilkunde des Universitätsklinikums Bonn ist in der Abteilung für Pädiatrische Hämatologie und Onkologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (min. 25 Std./Woche) zu besetzen:   Kinder-/Jugendlichenpsychotherapeut*in (m/w/d) – approbiert oder in fortgeschrittener Ausbildung   Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.10.2027 im Rahmen eines durch den Förderkreis für krebskranke Kinder und Jugendliche Bonn e.V. unterstützten Drittmittelprojektes, mit der Option einer Verlängerung vorbehaltlich einer Mittelverlängerung.   In unserer Abteilung behandeln wir Kinder und Jugendliche mit dem gesamten Spektrum onkologischer, hämatologischer und immunologischer Krankheitsbilder. Darüber hinaus stellen wir eines der drei multiprofessionellen Teams zur spezialisierten ambulanten pädiatrischen Palliativversorgung (SAPPV) in Nordrhein. Sie arbeiten in der psychologischen und sozialrechtlichen Versorgung und verstärken das multiprofessionelle Team an der Schnittstelle zwischen Pädiatrischer Hämatologie und Onkologie und dem Förderkreis Bonn e.V.   Ihre Aufgaben:      Psychologische und sozialrechtliche Beratung v.a. im ambulanten Setting von Patient*innen und deren Familien gemäß der S3-Leitlinie „Psychosoziale Versorgung in der Pädiatrischen Onkologie und Hämatologie“      Multiprofessionelle Überleitung von Patient*innen in die Nachsorge      Begleitung der Familienmitglieder bei der Verarbeitung der Erkrankung      Organisation von Gruppenevents (z.B. Geschwistergruppen) und Angehörigenangeboten in enger Zusammenarbeit mit dem Förderkreis Bonn e.V.      Teilnahme an Teambesprechungen und Fallkonferenzen      Austausch mit ambulanten Behandler*innen und Versorgungsinstitutionen     Ihr Profil:      Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik, mit fortgeschrittener oder abgeschlossener Ausbildung zum Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in (m/w/d)      Bereitschaft, sich auf die besonderen Bedürfnisse von krebskranken Kindern/Jugendlichen und ihren Familien einzulassen      Verantwortungsbewusste, selbständige und strukturierte Arbeitsweise      Kenntnisse der Sozialgesetzgebung (insbesondere SGB V, VI, IX, XI)      Freude an der Interaktion in einem multiprofessionellen Team     Wir bieten:      Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team      Bezahlung nach TV-L EG13: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge      Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen      Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings      Start mit System: Strukturiertes Onboarding      Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio      Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Kontakt:   Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 18.11.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32044 an:   Prof. Dr. Dagmar Dilloo   Universitätsklinikum Bonn   Zentrum für Kinderheilkunde   Abt. für Päd. Hämatologie/Onkologie   53127 Bonn   E-Mail: <a href="mailto:Judith.Roesler@ukbonn.de" target="_blank">Judith.Roesler@ukbonn.de</a>     Folgen Sie uns auf Instagram:

Kinder-/Jugendlichenpsychotherapeut*in (m/w/d) - approbiert oder in fortgeschrittener Ausbildung - Zentrum für Kinderheilkunde

Pflegefachkraft für den Nachtdienst (m/w/d)   Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach uns seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Caritas-Pflegewohnhäuser in Mönchengladbach Pflegefachleute, examinierte Altenpfleger*innen bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*innen (w/m/d) für den Nachtdienst in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 20 bis 35 Wochenstunden.   Das sind Ihre Tätigkeiten      Durchführung der Grund- und Behandlungspflegemaßnahmen      Führen der Pflegedokumentation      Umsetzen des Qualitätsmanagements      Verantwortung für den ökonomischen und sachgerechten Umgang mit Pflegematerialien, Sachmitteln und Medikamenten     Wir wünschen uns      eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten-/Kranken- oder Gesundheitspflege      oder eine abgeschlossene dreijährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann      Pflegefachkenntnisse von der Planung bis zur Dokumentation      teamorientiertes Arbeiten      Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes     Darauf können Sie sich freuen      umfassende Einarbeitung      vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung zeitgemäßer Wohn-, Pflege- und Betreuungskonzepte      ein kollegiales, kreatives Arbeitsklima, in dem ein interessantes und lebendiges Arbeiten möglich ist      berufliche Weiterentwicklungschancen      eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes      betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten      Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung      bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad)     Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) ausschließlich als PDF-Datei an den angegebenen Ansprechpartner.   Noah Zachowski   <a href="mailto:bewerbung@caritas-mg.net" target="_blank">bewerbung@caritas-mg.net</a>     Caritasverband Region Mönchengladbach e. V.   Albertusstraße 36   41061 Mönchengladbach   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pflegefachkraft für den Nachtdienst (m/w/d)

Wohnbereichsleitung (m/w/d) in der stationären Altenpflege   Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 90012:2015 zertifiziert.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Wohnbereichsleitungen in der stationären Altenhilfe (m/w/d) für unsere Caritaszentren – Pflegewohnhäuser in Mönchengladbach mit einem Beschäftigungsumfang von 30 bis 39 Wochenstunden.   Das sind Ihre Tätigkeiten      Verantwortung und Umsetzung einer angemessenen pflegerischen und behandlungspflegerischen Versorgung und Betreuung sowie Dokumentation      Verantwortung für Personaleinsatzplanung in Ihrem Verantwortungsbereich, z.B. Erstellung von Dienstplänen, Koordination der Pflegefachkräfte, Urlaubs- und Fortbildungsplanung      Führung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter, z.B. Entwicklungsgespräche, Mitarbeiterjahresgespräche, Arbeitsproben      Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs unter Beachtung von betrieblichen und personellen Ressourcen     Wir wünschen uns      eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten-/Kranken- oder Gesundheitspflege      oder eine abgeschlossene dreijährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann      eine abgeschlossene Qualifizierung zur Wohnbereichsleitung mit Berufserfahrung in dieser Position      kompetentes und kooperatives Führen eines Teams      Organisationstalent und gute EDV-Kenntnisse      Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes     Darauf können Sie sich freuen      umfassende Einarbeitung      berufliche Weiterbildungschancen      vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung zeitgemäßer Wohn-, Pflege- und Betreuungskonzepte      ein kollegiales, kreatives Arbeitsklima, in dem ein interessantes und lebendiges Arbeiten möglich ist      attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes      betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten      Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung      bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad)     Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) ausschließlich als PDF-Datei an den angegebenen Ansprechpartner.   Noah Zachowski   <a href="mailto:bewerbung@caritas-mg.net" target="_blank">bewerbung@caritas-mg.net</a>     Caritasverband Region Mönchengladbach e. V.   Albertusstraße 36   41061 Mönchengladbach   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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