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Projektleiter für Pipelines &amp; Kabeltrassen (m/w/d)      Ein Team, in dem man sich wohlfühlt:   Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen.     Planen Sie mit uns Infrastrukturprojekte im Energiesektor.   Für die Umsetzung sehr großer Projekte im Bereich erdverlegter Infrastrukturen suchen wir Sie als Projektleiter:in für Pipelines &amp; Kabeltrassen (m/w/d) für unser Büro in München, Bremen, Hamburg, Essen oder Berlin!   Aufgaben, die motivieren:      Mit Erfahrung und Verantwortung glänzen! Sie führen und koordinieren unser interdisziplinäres Team im Rahmen internationaler Projekte im Bereich linienhafter Infrastrukturen (Pipelines, Kabeltrassen) sowie im Anlagenbau.      Sie bringen übergeordnetes Verständnis mit, das es ihnen erlaubt, Projekte effektiv und effizient zu führen. Dabei setzt sich ihr Team aus verschiedenen Disziplinen zusammen, einschl. Technik und Trassierung, Umweltplanung, Genehmigungsplanung, Ausschreibungs- und Vergabeplanung, Überwachung der Ausführung und Projektsteuerung.      Kommunikation und Koordination sind für Sie kein Problem? Sie sind verantwortlich für die Koordination der Projektabläufe und stellen sicher, dass die Leistungen der ILF fristgerecht, in der vertraglich vereinbarten Qualität und im Rahmen des vereinbarten Budgets erbracht werden.      Sie behalten alles im Blick und unter Kontrolle, denn Sie verantworten das technische und finanzielle Ergebnis des Projekts von Projektbeginn bis zum Projektabschluss.     Qualifikationen, die überzeugen:      Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Bauingenieurwesen oder Vermessung.      Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich linienhafter Infrastrukturen (Pipelines, Kabeltrassen, etc.) sowie im Projektmanagement.      Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams.      Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens verhandlungssicher).     Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber   82% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist:        Sympathische Unternehmenskultur und gelebte VIeLFalt: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen.      Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für zwischendurch inklusive Eis im Sommer.      Entwicklung und Netzwerken: Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen Feedbackgesprächen auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im Club der Jungingenieur:innen.      Über das Gehalt hinaus: Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an Unternehmensgewinnnen, honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen Prämien und würdigen herausragende Projekte mit unseren Excellence Awards. Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine Pluxee Guthabenkarte, eine Zusatzkrankenversicherung oder den EGYM-Wellpass entscheiden.      Gesund und nachhaltig: Wir erstatten die monatlichen Kosten für das Deutschlandticket und bieten die Option auf Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio und Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen Employee Assistance Program unkomplizierte und schnelle Unterstützung.      Work-Life-Balance: Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf Arbeitszeit (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und Arbeitsort (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B. Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei.     Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns!   Überzeugt?   Dann werden Sie Teil von Engineering Excellence und senden uns Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button!   Weitere Fragen?   Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie hier.     Ihr Ansprechpartner:   Frau Delband Tamjidi (+49 8925 5594 278 / +49 174 1011156) <a href="mailto:jobs.ger@ilf.com" target="_blank">jobs.ger@ilf.com</a>   ILF Beratende Ingenieure GmbH   Werner-Eckert-Str. 7 – 81829 München

Projektleiter für Pipelines & Kabeltrassen (m/w/d)

Pflegedienstleitung (m/w/d)   ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil meine Arbeit wichtig ist.   Kommen Sie zur AWO Nordhessen, wo Sie Verantwortung bekommen, Pflege gestalten und dabei die Anerkennung erhalten, die Sie verdienen! Wir tragen als führendes soziales Unternehmen bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in Nord- und Osthessen. Hier ist Ihre Chance!   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Pflegedienstleiter*in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für unsere AWO-Einrichtungen in der Stadt und dem Landkreis Kassel zur Verstärkung unseres Teams.   Ihre Aufgaben bei uns      Verantwortung für die bestmögliche Pflegequalität: Sie realisieren innovative Pflegekonzepte und stellen sicher, dass Qualitätsstandards eingehalten werden. Die Bedürfnisse unserer Bewohner*innen stehen dabei im Mittelpunkt.      Mitarbeiter*innen führen und motivieren: Sie organisieren den Pflegeprozess und gestalten die Personaleinsatzplanung. Dabei gehen Sie auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen bestmöglich ein.      Gemeinsam Lösungen finden: Sie planen und koordinieren die Arbeit und die Abläufe in den Wohnbereichen. Regelmäßig überprüfen Sie, ob gesetzte Ziele erreicht wurden und entwickeln mit dem Team langfristige Lösungen.     Ihre Vorteile bei uns      Als PDL bei der AWO Nordhessen können Sie gestalten – Sie haben einen großen Gestaltungsspielraum und bekommen Entscheidungskompetenz. Sie werden in strategische und unternehmerische Prozesse eingebunden und haben einen großen Wirkungskreis.      Wichtig ist die Unterstützung – Deswegen gibt es bei der AWO Nordhessen einen „Arbeitskreis PDL“, wo sich PDL aus allen Einrichtungen und ambulanten Diensten austauschen und unterstützen. Dazu kommt eine starke Geschäftsstelle, insbesondere die Abteilung Altenhilfe, die sie bei Bedarf fachlich unterstützt und begleitet.      Die AWO Nordhessen ist ein führendes gemeinnütziges Unternehmen der sozialen Arbeit und trägt Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in Nord- und Osthessen: Wir bieten Karrieremöglichkeiten und Chancen zur Weiterbildung in über 30 Pflegeeinrichtungen und ambulanten Diensten. Wir stehen für innovative Konzepte in unseren vielseitigen Einrichtungen.      Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung: zusätzlich zur leistungsorientierten Vergütung kommen umfangreiche Sozialleistungen sowie ein Erfolgsbonus. Hierzu beraten wir gerne.     Ihr Profil für uns      Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder examinierte*r Krankenpfleger*in sowie Erfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege.      Sie verfügen über eine Weiterbildung zur PDL oder ein abgeschlossenes Pflegestudium sowie mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung.      Sie kennen die gesetzlichen Grundlagen sowie Anforderungen der Aufsichtsbehörden und setzen diese mit Sorgfalt um.      Sie sind motiviert , sich aktiv einzubringen, Neues zu lernen und Verantwortung für unsere Mitarbeiter*innen und Bewohner*innen zu übernehmen.      Sie identifizieren sich mit den Werten der AWO: Wir treten für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz ein. Wir machen keine Unterschiede in Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion. Wir fördern die Vielfalt und Einzigartigkeit, die jeder Mensch mitbringt.     Sie möchten mehr über Ihre Chancen bei der AWO erfahren?   Bewerben Sie sich mit unserem Online-Formular unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 30.06.2025 . Wir melden uns darauf zeitnah bei Ihnen für ein gemeinsames Gespräch zum Kennenlernen.   Sie haben Fragen? Wenden Sie sich direkt an unsere Personalleitung Frau Melanie Schön oder unsere Abteilungsleitung der Altenhilfe Frau Kristin Klinzing.   Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!   AWO gemeinnützige Gesellschaft   für soziale Einrichtungen und Dienste   in Nordhessen mbH   - Personalabteilung - Wilhelmshöher Allee 32a   34117 Kassel   <a href="http://www.awo-nordhessen.de" target="_blank">www.awo-nordhessen.de</a> <a href="http://www.karriere.awo-nordhessen.de" target="_blank">www.karriere.awo-nordhessen.de</a>   Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post immer in Kopie und nicht in Mappen mit Originalen. Es erfolgt keine Rücksendung. Alle überlassenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Pflegerische Fachkraft (m/w/d) als Nachtwache in den besonderen Wohnformen   Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt.   Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.     Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben.   Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.   Wir suchen für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn   Nachtwachen - Pflegerische Fachkräfte (m/w/d)   unbefristet | Teilzeit (9,75-30 Std./Woche) | Swisttal-Heimerzheim / Bonn-Dransdorf / Bonn-Tannenbusch   Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)   IHR ARBEITSPLATZ      Ingeborg-Thomae-Haus in Bonn-Tannenbusch | 9,75-15,5 Std./Woche | ab sofort      Ingeborg-Krieger-Haus in Swisttal-Heimerzheim | 19,5 Std./Woche | ab 01.06.2025      Angela-Fey-Haus in Bonn-Dransdorf | 30 Std./Woche | ab 01.05.2025      Ihre aktive Arbeitszeit ist von 21:45 Uhr bis 07:45 Uhr     WILLKOMMEN IM WIR      VERGÜTUNG: Sie erhalten die gesamte Anwesenheitszeit als Nachtwache vergütet . In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S 8a zzgl. Jahressonderzahlung sowie Schicht-/Wechselschicht-, Wohn-, Praxisanleiter und SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstundenzuschlag für kurzfristig angeordnete Überstunden.      ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und die Möglichkeit einer weiteren bezuschussten Altersvorsorge sowie Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.      ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte      URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche, 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage zzgl. bis zu 4 Arbeitstage bei mind. 600 Nachtstunden p.a. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.      ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.      GESUNDHEIT &amp; GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.     IHRE AUFGABE      Sie betreuen unsere Bewohnenden während der Nacht und unterstützen sie am Morgen bei der Körperpflege.      Sie dokumentieren Ihre Arbeit in unserem Dokumentationssystem „Vivendi“.     DAS BRINGEN SIE MIT      Sie sind eine examinierte Pflegefachkraft und haben Teamgeist, Herz und Humor.      Sie sind empathisch und gleichzeitig in der Lage, eine professionelle Distanz zu den Bewohnenden zu wahren.     JETZT BEWERBEN!   Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen für diese Positionen das Team Personalauswahl (Charlotte Jansen und Sebastian Flachmeier) gerne und jederzeit unter Tel. +49 228 55584 3221 zur Verfügung.   Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.

Pflegerische Fachkraft (m/w/d) als Nachtwache in den besonderen Wohnformen

Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit   Das SeniorenZentrum Maranatha ist als vollstationäre Einrichtung sowie als Anbieter für ambulante Dienste seit 1974 im Bereich der Altenhilfe in Bad Bodendorf aktiv. Mit über 300 Mitarbeitern zählt das Maranatha zu den größten Einrichtungen in privater Trägerschaft in Rheinland-Pfalz und bietet neben der vollstationären Versorgung auch Tages-, Nacht- und Kurzzeitpflege sowie Betreutes Wohnen an.   Werden Sie Teil unseres Teams als Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- &amp; Teilzeit mit Willkommensprämie bis zu 2.000 €   WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS   Pflegefachkraft mit Willkommensprämie bis € 2000,-   Ihre Aufgaben      Behandlungspflege &amp; Notfallmanagement      Pflegeplanung &amp; Pflegevisiten      EDV-gestützte Pflegedokumentation (SIS)     Gemeinsam mit Ihnen möchten wir unseren Heimbewohnern und ambulanten Kunden im Alter und bei Krankheit zur Seite stehen und dort helfen, wo wir gebraucht werden. Wir freuen uns auf neue Kollegen auch auf Berufseinsteiger, die unser Team vervollständigen und uns mit Hingabe und fachlichem Know-How bei der stationären sowie ambulanten pflegerischen Versorgung unterstützen.   Ihr Profil      Dreijährige Ausbildung zum Alten- bzw. Krankenpfleger      Selbstständiges Arbeiten sowie ein ausgeprägter Teamgeist      Offene und freundliche Art, gepflegtes Erscheinungsbild &amp; gute Umgangsformen     Wir bieten      Willkommensprämie von bis zu 2.000 €      Unbefristeter Arbeitsvertrag      Entlohnung nach RüE (3.800 € bis 4.600 € pro Monat)      Sonderzulagen sowie Jahressonderzahlungen      Bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage uvm.     Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind und Freude an Ihrem Beruf sowie betrieblich geförderten Weiterbildungsmöglichkeiten haben, dann sind Sie bei uns richtig. Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder per Post an:   Kontakt   <a href="mailto:bewerbung@maranatha.de" target="_blank">bewerbung@maranatha.de</a>   Einsatzort   Bad Bodendorf   maranatha SeniorenZentrum   Am Kurgarten 12   53489 Sinzig-Bad Bodendorf   <a href="http://www.maranatha.de" target="_blank">www.maranatha.de</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Die FST GMBH ist ein schnellwachsendes mittelständisches Unternehmen. An unserem Standort in Siegen-Netphen stellen wir hochwertige und energie-effiziente Lösungen für die Industrie her. Unser Fachgebiet ist die industrielle Aufbereitung von Druckluft und technischen Gasen, ein Marktsegment mit wachsendem Bedarf an innovativen, effizienten, wirtschaftlichen sowie ressourcen- und umweltschonenden technischen Lösungen.   Für unseren Standort Essen – Kettwig suchen wir zum nächst möglichen Termin eine (n):   Empfangskraft / Bürokoordinator / Assistenz (M/W/D)   Ihre Aufgaben:   Front – Office / Empfang:      Entgegennahme und Vermittlung von eingehenden Telefonaten      Haupttüröffner und Etagentür bedienen      Zulieferer einlassen, Eingangssendungen entgegennehmen      Check – In / Check – Out verwalten über Zeuss – System      Urlaub, Arbeitsunfähigkeiterfassung auch in Outlook      Wareneingänge buchen und Ware etikettieren      Ware zum Versand einpacken und beim Kurier anmelden, Versenden von Prospektunterlagen      Posteingang abholen, Ausgangspost kuvertieren / frankieren - wegbringen      Briefmarken führen / bestellen      Beschaffung / Verwaltung von Büromaterial, Getränken, sowie Küchen und Hygieneartikel      Einkäufe für Gästebewirtung nach Vorgabe des verantwortlichen Veranstalters      Gäste bewirten (georderte Speisen nach Vorgabe der verantwortlichen Veranstalter)           Bewirtungsvorbereitungen wie Eindecken der Meeting Räume            Getränkeversorgung (kalte und warme Getränke servieren)            Meeting Räume auf Sauberkeit, gepflegten Zustand überprüfen ggf. reinigen (lassen)             Buchungen Geschäftsreisen, Beschaffung Reiseunterlagen / Tickets etc.      Hotelanfragen und Buchungen durchführen      Restaurantanfragen und Buchungen durchführen      Buchung von Geschäftsreisen (Flüge, Bahnreisen)           Reisereservierungen vornehmen            Bestätigungen versenden             Übersicht der Sauberkeit im Küchen-Spülbereich/Säuberung in Absprache mit Reinigungskraft     BackOffice (allgem. Tätigkeiten):      Erfassung von Kreditorenrechnungen (ggf. Klärung mit VID)      Debitorenrechnungen erstellen und versenden      Gästekaffeemaschine reinigen / ggf. entkalken      WMF Kaffeemaschine reinigen tägl. in Zusammenarbeit mit AZUBI bei Abwesenheit der Reinigungskraft      Ablage der Debitorenrechnungen des VID      Ordnerbeschriftung VID     Ihre Qualifikationen:      Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit und haben eine sichere und freundliche Aussprache sowie ein freundliches Erscheinungsbild.      Sie verfügen über min. 2 Jahre Berufserfahrung im Empfangsbereich, haben gutes kaufmännisches Wissen      Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen, sind kontaktfreudig und verfügen über selbstsicheres Auftreten.      Sie sind ein Werte orientierter Teamplayer mit hoher Kundenorientierung und Teamkompetenz, können Mitarbeiter motivieren und in kritischen Situationen zielgerichtet auch unterstützen und mitreißen.      Gute Kenntnisse in MS-Office in Microsoft NAV wäre wünschenswert      Deutsch Kenntnisse mindestens C2      Englisch Kenntnisse mindestens B1     Es erwartet Sie eine interessante und verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten bei einem internationalen und wachsenden Unternehmen, welches durch Flexibilität geprägt ist. Die innovativen Produkte sowie die gute Marktposition versprechen eine perspektivenreiche Unternehmensentwicklung sowie die Chance, den anhaltenden Wachstumskurs maßgeblich mitzugestalten. Eine leistungsgerechte Bezahlung, die Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie die fachliche Qualifizierung sind für uns selbstverständlich.   Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:Bewerbung@fstweb.de" target="_blank">Bewerbung@fstweb.de</a>.   Nicht über diese Plattform bewerben. Herzlichen Dank.   Art der Stelle: Vollzeit, 40 Std., Mo-Do 8:00 – 16:30h; freitags 07:00 – 15:30h   Kontakt   Bewerbung(at)fstweb(dot)de   Einsatzort   Essen   FST GmbH Filtrations-Separations-Technik   Im Teelbruch 106   45219, Essen   <a href="http://www.fstweb.de" target="_blank">www.fstweb.de</a>

Empfangskraft / Bürokoordinator / Assistenz (m/w/d)

<h3>Karriere im Evangelischen Krankenhaus Mülheim</h3><p>Gemeinsam führen wir modernste Allgemeinanästhesien und sonographiegesteuerte Regionalanästhesieverfahren bei einer Vielzahl von Eingriffen durch. Auf unserer interdisziplinären Intensivstation betreuen wir unter anästhesiologischer Leitung auf zwei Ebenen jährlich über 3.000 Patientinnen und Patienten aller operativen und konservativen Fachabteilungen.</p><p>Für unser Pflegeteam im Zentral-OP suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>ATA – Anästhesietechnischen Assistenten (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong></p><p>in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.</p><p><strong>Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM)</strong> ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden stellen wir eine qualifizierte Patientenversorgung sicher. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, stets gepaart mit menschlicher Zuwendung. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.</p><p>Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld. Ein angenehmes Arbeitsklima sowie ein guter Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und die Motivation unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig: Daher unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mittels hochprofessioneller Fort- und Weiterbildungen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. In unseren Kliniken fühlen wir uns dem Menschen verpflichtet, unabhängig davon, ob es sich um Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder um Angehörige handelt. Unser Miteinander gestalten wir auf Basis unserer gemeinsamen Werte. Das heißt unter anderem, dass wir jedem Menschen mit Respekt begegnen, in den offenen Austausch gehen und verlässlich in unseren Entscheidungen sind. Wir übernehmen Verantwortung gegenüber Anderen und gestalten gemeinsam nachhaltig unsere Zukunft.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Vor- und Nachbereitung der Anästhesieverfahren</li><li>Prä-, intra- und postoperative Pflege und Überwachung der Patientinnen und Patienten</li><li>Assistenz bei der anästhesiologischen Versorgung</li><li>Einhaltung der Hygiene-, Unfallverhütungs- und Arbeitssicherheitsvorschriften</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als ATA – Anästhesietechnischer Assistent (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Fachbezogene Berufserfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li><li>Spaß am und Leidenschaft für den Beruf</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz</li><li>Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen</li><li>Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen</li></ul><h3>Das erwartet Sie bei uns</h3><ul><li><strong>Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: </strong>Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu.</li><li><strong>Digitalisierung als Wegbereiter in die Zukunft: </strong>Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert.</li><li><strong>Ein erfolgreicher Start:</strong> Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert Ihnen der individuelle Einarbeitungsplan Ihren Einstieg bei uns.</li><li><strong>Wertschätzung für Ihren Beitrag:</strong> Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach BAT-KF erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK).</li><li><strong>Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln:</strong> Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.</li><li><strong>Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: </strong>Wählen Sie das für Sie Passende aus unserer aktiven Gesundheitsförderung (Sport &amp; Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.).</li><li><strong>Attraktive Firmenextras:</strong> Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik) für Sie im Angebot.</li><li><strong>Nachhaltige Mobilität:</strong> Wir bieten Ihnen ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an.</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "<strong>Jetzt Bewerben</strong>"-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! <strong>Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!</strong></p><p>Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:</p><p><strong>Pascal Meckler <br> OP-Koordinator <br> Telefon: 0208 309-4419</strong></p><p>Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.</p><p>Folgen Sie uns auf <a href="https://www.facebook.com/ategris.arbeitswelt/" target="_blank"><strong>facebook</strong></a>und <a href="https://www.instagram.com/ategris.arbeitswelt" target="_blank"><strong>Instagram</strong></a> – @Ategris.Arbeitswelt</p><p><strong>Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM)</strong> verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.</p><p><a href="https://evkmh.onapply.de/bewerbung/298449.html" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a></p>

Anästhesietechnische Assistenz im Operationsdienst (m/w/d)

Anästhesietechnische/r Koordinator/in für den OP-Bereich (m/w/d)

Anästhesietechnische/r Assistent/in im OP-Team (m/w/d)

<p>Die dhpg ist eine der führenden mittelständischen Prüfungs- und Beratungsgesellschaften in Deutschland mit den Kernbereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanierungsberatung und IT-Services. Das inhabergeführte Unternehmen gehört mit 1.200 Mitarbeitenden an 19 Standorten zu den elf größten seiner Branche. Die dhpg ist ein eigenständiges Mitglied im Netzwerk CLA Global Limited (CLA Global), einer führenden internationalen Organisation, die aus voneinander unabhängigen Prüfungs- und Beratungsunternehmen besteht, und mit 15.000 Mitarbeitenden in über 230 Büros weltweit Mandantinnen und Mandanten vertritt. Das Netzwerk belegt Platz 15 unter den 25 umsatzstärksten Prüfungs- und Beratungsnetzwerken der Welt.</p> <p>Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Krefeld <strong>Teamassistent</strong><strong>en</strong><strong>(m/w/d)</strong>für 20-30 h/Woche.</p><h3>Ihre Aufgaben bei uns</h3><ul> <li>Umfassende organisatorische und administrative Unterstützung der Geschäftsführung und des gesamten Teams am Standort </li> <li>Qualifizierte Sekretariats-, Assistenz- und Verwaltungsaufgaben</li> <li>Formale und layouttechnische Bearbeitung von Berichten</li> <li>Konzeption und Erstellung von Präsentationsunterlagen</li> </ul><h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Sekretariats-/Assistenzausbildung, z. B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann, Groß und Außenhandelskauffrau/-mann, Hotelfachfrau/-mann wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig</li> <li>Möglichst Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Englischkenntnisse wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig</li> <li>Gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Produkte</li> <li>Organisation, Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft und Spaß an wechselnden Aufgaben</li> <li>Freundliches und zugleich durchsetzungsfähiges Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit </li> </ul><h3>Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>An unseren Standorten arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt.</li> <li>Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und profitieren von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen.</li> <li>Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten.</li> <li>Um Ihre Gesundheit zu fördern, bieten wir Ihnen ein Jobrad-Leasing an, aber auch die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst dürfen natürlich nicht fehlen.</li> <li>Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag, gewähren wir Ihnen zusätzliche Urlaubstage, über den gesetzlichen Anspruch hinaus, sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester.</li> <li>Damit der Morgen entspannt startet, profitieren Sie von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.</li> <li>Freuen Sie sich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits.</li> <li>Wir freuen uns, mit Ihnen bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern.</li> </ul><h3>Sie fühlen sich angesprochen?</h3><p>Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie die Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p> <p><a href="https://www.dhpg.de/de/karriere/jobs-und-ausbildung/job-detail/berufserfahrene-teamassistenz-mwd" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben</strong></a></p> <p>Erfahren Sie in unserer <a href="https://www.dhpg.de/fileadmin/user_upload/downloads/dhpg_Bewerberbroschuere_Berufseinsteiger.pdf" target="_blank">Broschüre</a> mehr über die Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei der dhpg.</p>

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