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Am UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die hämatoonkologischen Station Liebermeister, der Medizinischen Klinik 3 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-) Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie pflegen unsere Patient*innen im Rahmen ihres Krankenhausaufenthaltes mit großem Einfühlungsvermögen und hoher fachlicher Kompetenz Sie wirken bei der Umsetzung von modernsten Therapien mit. Das Behandlungsspektrum reicht von komplexen Zytostatika-Therapien bis hin zur autologen und allogenen Stammzelltransplantation Sie pflegen nach aktuellen Standards, Leitlinien und wissenschaftlichen Erkenntnissen Sie engagieren sich und übernehmen Verantwortung in der Patientenversorgung Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in Idealerweise mit abgeschlossener Fachweiterbildung in der Onkologie oder haben die Bereitschaft, diese bei uns zu absolvieren Erfahrung in der Betreuung und Begleitung von Patient*innen mit Tumorerkrankungen wünschenswert Hohe psychische Belastbarkeit sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit schwerkranken Menschen und deren Angehörigen Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld Sie lieben eine selbstständige Arbeitsweise Wir bieten: Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer, Jobsharing Modelle Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30. September 2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-27084. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartner*in: Pflegebereichsleitung Manuela Zsidek-Fuchs E-Mail: <a href="mailto:Manuela.Zsidek@ukbonn.de" target="_blank">Manuela.Zsidek@ukbonn.de</a> Mehr Infos unter <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a> Folgen Sie uns auf Instagram: Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus-1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-) Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)

Leiter*in (m/w/d) der Physiotherapie Willkommen bei den Mühlenkreiskliniken. Wir sind ein kommunaler Gesundheitskonzern, ein Verbund aus starken Partnerinnen und Partnern. Mit mehr als 5200 Mitarbeitenden stellen wir die medizinische Versorgung der Menschen im Kreis Minden-Lübbecke und darüber hinaus sicher. Wir wollen die bestmögliche Medizin und Pflege anbieten. Unsere Patientinnen und Patienten stehen dabei im Mittelpunkt. Diesen zentralen Anspruch haben wir nicht nur für unser Leitbild formuliert, wir handeln auch danach – Tag für Tag, rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr! Die Mühlenkreiskliniken suchen für die Physiotherapie in der Auguste-Viktoria-Klinik GmbH Bad Oeynhausen, ein hochspezialisiertes fachorthopädisches Krankenhaus, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Ihre Aufgaben Verantwortung für die Personaleinsatzplanung sowie Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden nach Qualifikation gemäß Vorgabe des Direktors Steuerung und Sicherstellung einer qualifizierten, umfassenden und patient*innenorientierten Betreuung und Behandlung sowie aktive Mitarbeit auf den Stationen Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und Unterstützung bei Zertifizierungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Physiotherapeut*in mit einschlägiger Berufspraxis Erfahrung in der Leitung eines Teams Abgeschlossene Führungskräfte-Fortbildung wünschenswert Kenntnisse in den für den Krankenhausbetrieb maßgeblichen gesetzlichen Bestimmungen Einschlägiges IT-Wissen Teamorientierung, selbstständige Arbeitsweise und Qualitätsbewusstsein Kommunikative Kompetenz, Kooperationsbereitschaft und Durchsetzungsgeschick Freude an der Vernetzung im Krankenhaus im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit Unser Angebot Ein unbefristeter Arbeitsplatz sowie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, unter anderem durch die Akademie für Gesundheitsberufe der Mühlenkreiskliniken (AöR) Möglichkeit zum Bike-Leasing über unseren Vertragspartner eurorad Eine Vergütung gemäß EG 10 TVöD-K, mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.10.2025 an: <a href="mailto:bewerbung@muehlenkreiskliniken.de" target="_blank">bewerbung@muehlenkreiskliniken.de</a> Für Rückfragen steht Ihnen Cordula Reichert, Leitung der Physikalischen Therapie, unter der Telefonnummer 0 57 31 / 77 28 15 31 zur Verfügung. Die Mühlenkreiskliniken möchten Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht. Die Mühlenkreiskliniken schätzen die Vielfalt ihrer Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Im Rahmen des Gesetzes über Teilzeitarbeit kann diese Stelle auch als Teilzeitarbeitsplatz angeboten werden. Mehr Infos unter <a href="http://www.dein-krankenhaus.de" target="_blank">www.dein-krankenhaus.de</a>

Leiter*in (m/w/d) der Physiotherapie

Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen und möchtest Teil eines starken Teams werden? Du schätzt den Zusammenhalt unter KollegInnen und das Arbeiten an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz? Dann bist du bei uns genau richtig! Warum bist du für uns wichtig? Mit deiner Fachkompetenz gewährleistest du eine fachspezifische und individuelle Versorgung und Betreuung unserer DialysepatientInnen in allen Phasen der Dialysebehandlung Die pflegerische Versorgung wird durch dich gesichert und dokumentiert Du berätst unserer DialysepatientInnen und deren Angehörige im Hinblick auf Veränderungen, Compliance, Ernährung etc. Keine Ahnung, aber Interesse an Dialyse? Genau deshalb möchten wir dich in die Welt der Dialyse einführen. Bei uns geht es nicht nur um Maschinen - es geht um die Menschen, die dahinterstehen. Und genau deshalb möchten wir dir die Welt der Dialyse näherbringen! Mit deiner Leidenschaft, deinem Engagement und unserer strukturierten Einarbeitung wirst du schnell zum Experten in der Dialyse. Warum zu uns? Weil wir dir eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen Team bieten, in dem jeder zählt! Bei uns genießt du viele Vorteile wie Unfallversicherung, Kindergartenzuschuss, Mitarbeiterrabatte etc. und eine Einarbeitung, die sich nach deinen Bedürfnissen richtet Du arbeitest gerne in einem modernen Umfeld mit neuester Technik und möchtest Zugang zu zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Wissen stetig zu erweitern Wer bist du? Wir suchen Teamkollegen mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein, Freundlichkeit und Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt Jede Pflegefachkraft (m/w/d) ist willkommen! Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger (m/w/d) etc. Wenn du Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d), OTA (m/w/d) oder ATA (m/w/d) bist und keine Vorkenntnisse hast, bist du ebenfalls bei uns willkommen. Wir sorgen dafür, dass du das nötige Fachwissen erhältst! Wer sind wir? Der Schwerpunkt von Nephrocare ist die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Täglich kümmern sich mehr als 1.800 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. Mehr Informationen zu unserem Standort:<a href="https://www.nephrocare-moenchengladbach.de/" target="_blank">https://www.nephrocare-moenchengladbach.de/</a> Arbeitsort:Nephrocare Mönchengladbach GmbH, Medizinisches Versorgungszentrum, Eickener Straße 176, 41063 Mönchengladbach Starttermin: nach Absprache Beschäftigungsverhältnis:unbefristet Arbeitszeit:Vollzeit oder Teilzeit Bei Fragen kontaktiere uns gerne:Frank Prescher, 02161 92710 (Pflegedienstleitung) Wir freuen uns auf deine Bewerbung über den "Jetzt bewerben" Button. Bitte beachte, dass du zur Bewerbung einen Account anlegen musst. Dies wird ca. 5 Minuten in Anspruch nehmen. Solltest du Fragen zur Anlage des Accounts haben, wende dich bitte an das Bewerbermanagement (Sarah Steuer, Tel.: 06172 268 8763). Gerne senden wir dir eine Anleitung für die Erstellung eines Accounts per Mail zu. Head office: Fresenius Medical Care Deutschland GmbH 61352 Bad Homburg v. d. H. · Germany · Phone: +49 (0) 6172-609-0 <a href="http://www.freseniusmedicalcare.com" target="_blank">www.freseniusmedicalcare.com</a> ·

Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse

Faszination für lufttechnischen Industrieanlagenbau. Begeisterung für zukunftsorientierte Technik und nachhaltige Produkte. Leidenschaft für internationale Kunden und Märkte. Gestalten Sie mit uns die Zukunft und werden Sie Teil unseres engagierten, einsatzfreidigen und erfolgsorientierten Teams! Wir suchen für unseren Standort in Paderborn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz der GF mit Schwerpunkt Buchhaltung (m/w/d) <ul> <li>Buchung laufender Geschäftsvorfälle und Durchführung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li> <li>Monatsabschlussarbeiten sowie Mitarbeit am Jahresabschluss und Reporting</li> <li>Selbstständige Durchführung der Kreditorenbuchhaltung, Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Kassenführung</li> <li>Erstellung von Präsentationsunterlagen, Protokollen und Besuchsberichten</li> <li>Erstellung von Analysen, Reports und Konzepten</li> <li>Projektbezogene Tätigkeiten (Erstellung von Angeboten, Anlegen von Bestellungen, Versenden von Auftragsbestätigungen)</li> <li>Pflege von Datenbanken</li> <li>Aktive Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft (u.a. Dienstreiseplanung, Terminkoordination, Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache)</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet eines Industrieunternehmens von Vorteil</li> <li>Versierter Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel</li> <li>Ziel- und kundenorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine sichere Anstellung in Teilzeit (präferiert 30 Stunden pro Woche – Vollzeit ggf. möglich) in einem zukunftsorientierten und wachstumsstarken Unternehmen. Außerdem erhalten Sie bei uns: <ul> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Moderne Büroinfrastruktur</li> <li>Weihnachten und Silvester frei</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit in einem kleinen Team und der Muttergesellschaft in Österreich</li> </ul>

Assistenz der GF mit Schwerpunkt Buchhaltung (m/w/d)

<h2>Wir suchen ab sofort eine Teamassistenz (m/w/d)</h2>Die Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit langfristigen Perspektiven zu besetzen. Bei dem Unternehmen handelt es sich um einen angesehenen Konzern der IG-Metall, welcher für die Dampfturbinenmontage überregional bekannt ist und seinen Standort in Mülheim an der Ruhr hat. Die Piening GmbH ist ein in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen mit über 45 Jahren Branchenerfahrung und gehört zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands. Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Mitarbeitern.<h2>Deine Aufgaben als Teamassistenz (m/w/d):</h2><ul><li> Assistenz für mehrere Abteilungen im Rahmen einer globalen Organisation mit Standorten</li><li> Pflege des internen Zeiterfassungssystems</li><li> Erfassen von Mehrarbeitsanträgen</li><li> Bestellung von Bürobedarf/IT Hardware</li><li> Bearbeitung von Bestellungen</li><li> Unterstützung der Abteilung bei organisatorischen Aufgaben</li><li> Vor- und Nachbereitung von Dienstreisen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und konntest erste Erfahrungen sammeln</li><li> Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li> Gute MS Office Erfahrung</li><li> Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse Englisch in Wort und Schrift</li><li> Gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li> Ein Stundenlohn ab 21,00€ ja nach Qualifikation, welcher nach 15 Monaten auf 28,28€ steigt</li><li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ-Tarifvertrag</li><li> 25 Tage Urlaubsanspruch im ersten Jahr, steigend auf 30 Tage mit deiner Betriebszugehörigkeit</li><li> Notwendige Arbeitskleidung wird gestellt</li><li> langfristiger Arbeitsplatz mit Übernahmemöglichkeit</li><li> Spare über Corporate Benefits bei vielen Stores und Brands</li></ul><h2>Wenn Du interessiert bist...</h2>freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Zeugnissen. Diese sendest Du vorzugsweise an <a href="mailto:Duisburg@PieningGmbH.de" target="_blank">Duisburg@PieningGmbH.de</a> .

Teamassistenz (m/w/d)

Die Wohnbau eG Essen ist ein moderne und zukunftsorientiertes Wohnungsunternehmen mit rund 4.600 Wohnungen, das sich durch innovative Ansätze, eine dynamische Arbeitsumgebung und ein inspirierendes Team auszeichnet. Unsere Vision ist es, nicht nur Wohnräume zu schaffen, sondern auch Karrieren zu formen. Als attraktive Arbeitgeberin legen wir großen Wert darauf, ein Umfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden nicht nur erfolgreich, sondern auch mit Freunde arbeiten können. Wir suchen ab 01.12.2025 eine Assistenz für die Leitung Personal- und Rechnungswesen (in Teilzeit / 25 h pro Woche) <ul> <li> Unterstützung der Abteilungsleitung bei personal-administrativen Tätigkeiten von A (Arbeitsvertrag) bis Z (Zeugnisse)</li> <li> Mitwirkung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> </ul> <ul> <li> Unterstützung im Rechnungswesen</li> <li> Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen</li> <li> Allgemeine Büroorganisation und Korrespondenz</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li> Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil</li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li> <li> Kenntnisse in SAP wünschenswert</li> <li> Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li> Teamfähigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten</li> <li> Flexibilität und Anpassungsfähigkeit</li> <li> Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten</li> </ul> <ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien</li> <li> Eine attraktive Vergütung</li> <li> Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> Jobrad und Mitarbeiter-Rabatte</li> <li> Moderne Arbeitsplatzumgebung und Arbeitsmittel</li> <li> Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit Teamgeist</li> </ul> Sie sind außerdem kontaktfreudig sowie kommunikativ und arbeiten gerne im Team? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Assistenz für die Leitung Personal- und Rechnungswesen (in Teilzeit / 25 h pro Woche)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.10.2025 folgende Stelle in Teilzeit (19,25 Std./Woche) zu besetzen: Case Manager*in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst ist organisatorisch dem Geschäftsbereich 5 Medizinmanagement des Ärztlichen Direktors und Vorstandsvorsitzenden zugeordnet. Die Abteilung besteht aus den beiden Berufsgruppen der Sozialarbeiter/innen und Case Manager/innen. Das gemeinsame Anliegen ist die passgenaue Organisation der nachstationären Versorgung für die Kliniken und Patienten. Die Beschäftigten im Entlassmanagement/Sozialdient arbeiten in Teams in den jeweiligen Kliniken oder Zentren. Somit kann die Expertise von sozialer Arbeit und Pflegekompetenz für alle Bereiche des Klinikums und die Patienten- und Angehörigenberatung zur Verfügung gestellt und optimiert werden. Ihre Aufgaben: Die Unterstützung unserer Patienten/Angehörigen und Zusammenarbeit mit demmedizinischen Personal während des Krankenhausaufenthaltes und bei derVorbereitung der Entlassung Vermittlung von ambulanten Hilfen und Hilfsmitteln Organisation von Pflegeheimplätzen, Kurzzeitpflegeplätzen Die Beratung und Unterstützung unserer Patienten/Angehörigen insozialen/sozialversicherungsrechtlichen Fragen Interdisziplinäre und multiprofessionell Zusammenarbeit mit allen Bereichen desKrankenhauses, insbesondere den Ärzten, den Pflegekräften, etc. Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Pflegeheime, ambulanten Diensten,Behörden, etc. Vermittlung von med. Anschlussrehabilitationen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachmann mit mehrjährigerBerufserfahrung. Wünschenswert die Weiterbildung Case Management (DGCC) und/oder Pflegeberater/in nach §7a SGB XI oder die Bereitschaft diese zu absolvieren Hohe soziale Kompetenz, Einfühlsamkeit und adäquate Kontaktfähigkeit im Umgangmit schwerkranken Menschen und ihren Angehörigen Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit Teamfähigkeit, fachbezogen und interdisziplinär EDV- Kenntnisse Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: Strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Für persönliche Rückfragen vorab steht Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Christine Noél gerne zur Verfügung, Telefon: 0228-287-19342. Kontakt: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 09.10.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-30015 an: Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst Frau Christine Noél Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn E-Mail: <a href="mailto:christine.noel@ukbonn.de" target="_blank">christine.noel@ukbonn.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>

Case Manager*in (m/w/d)

SACHBEARBEITER (M/W/D) FÜR DIE ELEKTRONISCHE MARKTKOMMUNIKATION in Vollzeit (39 Std./Woche) oder in Teilzeit (ab 35 Std./Woche) Stadtwerke Lippe-Weser Service – Verteilnetzbetreiber und Dienstleister für Stadtwerke Wir sind der Strom- und Gasnetzbetreiber in den Gemeinden Augustdorf, Dörentrup, Kalletal und Leopoldshöhe. Zusätzlich zu unseren eigenen Aufgaben erbringen wir umfassende Dienstleistungen für andere Stadtwerke in der Region. Am Standort Bad Meinberger Straße in Detmold betreuen wir mit derzeit 35 Beschäftigten die Geschäftsfelder Netzvertrieb und Netzwirtschaft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Sachbearbeiter (m/d/w) für das Aufgabengebiet der elektronischen Marktkommunikation Ihre Aufgaben: Durchführung der elektronischen Marktprozesse in unserem Wilken ENER:GY-System. Diese basieren auf Festlegungen der Bundesnetzagentur Überwachung und Einhaltung der Prozessfristen im liberalisierten Strom- und Gasmarkt Analyse von Prozess- / Stammdatenfehlern und ggf. Kontaktaufnahme zu Marktpartnern und unserem Software-Provider zur Klärung dieser Fehler Mitarbeit in Projekten und Unterstützung bei der Optimierung interner Abläufe und Prozesse Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Energiewirtschaftliche Kenntnisse sind wünschenswert Eine hohe IT-Affinität sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzunehmen und zu analysieren Gute Selbstorganisation und Offenheit hinsichtlich neuer Aufgaben und Prozesse Sicherer Umgang mit MS-Office Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit Unser Angebot: Interessante Tätigkeit in einem umfangreichen und thematisch anspruchsvollen Aufgabengebiet in der Energiewirtschaft Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen in einem motivierten Team, ergänzt durch Schulungen zu Systembedienung und Entwicklung des Umfeldes Leistungsgerechte Vergütung unter Berücksichtigung von Qualifikation und Berufserfahrung gemäß Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) Leistungszulage Attraktive betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitsbedingungen (Homeoffice und gleitende Arbeitszeit) 30 Tage Urlaub im Jahr Große und helle Arbeitsräume mit ergonomischen Arbeitsplätzen Öffentliche Kantine – fußläufig bequem erreichbar Unsere Büroräume liegen im Gewerbepark Gilde an der B239 Kostenfreie Parkplätze Wenn Sie sich angesprochen fühlen und unser Team verstärken möchten, dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@swlws.de" target="_blank">bewerbung@swlws.de</a>. Ansprechpartner für inhaltliche Fragen: André Pachnicke, Tel. 05231 980 85 540, <a href="mailto:andre.pachnicke@swlws.de" target="_blank">andre.pachnicke@swlws.de</a> Ansprechpartnerin für organisatorische Fragen: Melanie Mannel, Tel. 05231 980 85 501, <a href="mailto:melanie.mannel@swlws.de" target="_blank">melanie.mannel@swlws.de</a> Stadtwerke Lippe-Weser Service GmbH &amp; Co. KG Bad Meinberger Straße 1 32760 Detmold

Sachbearbeiter (m/w/d) für die elektronische Marktkommunikation

© Universität Osnabrück | Meike Schrömbgens Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Einrichtung: Dezernat 2 – Personal Wertigkeit: E 9a TV-L Arbeitsbeginn: nächstmöglich Bewerbungsschluss: 09.11.2025 Arbeitsumfang: 100 % Befristung: befristet für die Dauer einer Mutterschutzfrist und einer sich evtl. anschließenden Elternzeit Das sind Ihre Aufgaben: Selbständige Bearbeitung aller Personalangelegenheiten des außertariflichen Personals, insbesondere Einstellungen und Weiterbeschäftigungen von studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräften, Übungsleiter*innen und Aushilfen, sowie die laufende Personalbetreuung Beratung und Unterstützung der Beschäftigten und einstellenden Organisationseinheiten Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Verwaltungslehrgang I, Fachangestellte*r für Bürokommunikation, Kauffrau/-mann für Büromanagement (sofern die Ausbildung bei einem*einer öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber*in absolviert wurde) Idealerweise verfügen Sie über: Eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise Service- und dienstleistungsorientiertes Handeln Ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie Gender- und Diversitykompetenz Kenntnisse im SAP-HR Sicheren Umgang mit Microsoft Office Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen: Sichere Vergütung nach Tarif Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Lage Flexible Arbeitszeiten Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Hochschulsportangebot Beschäftigten-Laptop Mobiles Arbeiten Bildungsurlaub 30 Tage Urlaub/Jahr Kostenlose Parkmöglichkeiten Hinweis zur Bewerbung: Kontakt: Bitte reichen Sie die üblichen Bewerbungsunterlagen ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung erteilt Frau Gierschner unter Tel. 0541 969-4935, E-Mail: <a href="mailto:melanie.gierschner@uni-osnabrueck.de" target="_blank">melanie.gierschner@uni-osnabrueck.de</a>. Kennziffer: D2.4 Standort: Osnabrück Bewerbungsschluss: 09.11.2025 Weitere Informationen: Auf die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung wird hingewiesen. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an. Schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. uni-osnabrueck.de

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - Allgemein-, Viszeral-, Thorax und Gefäßchirurgische Station Nussbaum Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den u¨ber 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber fu¨r alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Mache den nächsten Karriereschritt und entwickele dich bei uns genau in die berufliche Richtung, die deinen Stärken entspricht. Fu¨r die Allgemein-, Viszeral-, Thorax und Gefäßchirurgische Station (Station Nussbaum) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Deine Aufgaben: Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patient*innen auf der Station Du unterstu¨tzt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenu¨bergreifende Zusammenarbeit Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich der Allgemein-, Viszeral-, Thorax und Gefäßchirurgie sind wu¨nschenswert – Berufsanfänger*innen (m/w/d) sind ebenso willkommen Spaß an der Arbeit, sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Einfu¨hlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil Wir bieten: Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns fu¨r Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdru¨cklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögere nicht und sende deine Bewerbung bis zum 31.12.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32018. Ansprechpartnerin: Pflegebereichsleitung Grazyna Motyka E-Mail: <a href="mailto:grazyna.motyka@ukbonn.de" target="_blank">grazyna.motyka@ukbonn.de</a> Mehr Infos unter <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a> Folgen Sie uns auf Instagram: Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671

Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - Allgemein-, Viszeral-, Thorax und Gefäßchirurgische Station Nussbaum

142 Assistenz Teilzeit Jobs