field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Komm ins Team Zukunft und leiste mit deiner täglichen Arbeit bei Kieback&amp;Peter einen wertvollen Beitrag zum Klimaschutz. Mit innovativen, smarten Lösungen in der Gebäudeautomation erhöhen wir den Komfort, die Effizienz, Nachhaltigkeit und Sicherheit in Gebäuden. Dich erwartet ein familiäres Arbeitsklima in einem mittelständischen Unternehmen, das mehrfach als attraktiver Ausbildungsbetrieb ausgezeichnet wurde. <h3>Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)</h3> Deine Ausbildung <ul> <li>In deiner Ausbildung lernst du die verschiedenen Einsatzbereiche unserer Niederlassung kennen, dein Schwerpunkt liegt dabei auf der Bearbeitung von Aufträgen, Kundenreklamationen und Gutschriften, wodurch du maßgeblich zur Kundenzufriedenheit und zu reibungslosen Abläufen beiträgst.</li> <li>Du unterstützt aktiv bei der Auftragsabwicklung, indem du Angebote vergleichst, Bestellungen auslöst und Rechnungen erstellst.</li> <li>Kundenanfragen nimmst du freundlich entgegen und leitest sie an die entsprechenden Abteilungen weiter.</li> <li>Die Koordination und Überwachung von Terminen mit Kunden und Lieferanten gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.</li> <li>Neben allgemeinen Assistenz- und Sekretariatsaufgaben erstellst du auch aussagekräftige Tabellen und Präsentationen und übernimmst die Geschäftskorrespondenz.</li> <li>Der tägliche Postein- und -ausgang wird von dir zuverlässig bearbeitet, sodass wichtige Informationen immer zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind.</li> <li>Du fungierst als erste Anlaufstelle für eingehende Anrufe und gewährleistest eine professionelle Abwicklung.</li> <li>Abschließend pflegst du unsere internen Datenbanken und den SharePoint, um einen störungsfreien Informationsfluss im Unternehmen sicherzustellen.</li> </ul> Das Kieback&amp;Peter-Paket <ul> <li>Top Ausbildungsvergütung ab 16.000 € jährlich inkl. tarifliche Zulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub &amp; zwei zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an der hauseigenen Kieback&amp;Peter-Akademie</li> <li>Unbefristete Übernahmegarantie in einem zukunftssicheren Berufsfeld nach erfolgreichen Ausbildungsabschluss</li> <li>Dienstrad-Leasing für Fahrräder und E-Bikes auch zur privaten Nutzung</li> <li>Jährliche Azubi-Days mit coolen Aktivitäten, Spaß und Teamgefühl</li> <li>Firmenevents &amp; Sportveranstaltungen sorgen für ein starkes Miteinander</li> <li>Mehr für dich drin: Zuschüsse zum Deutschlandticket, Vergünstigungen bei Fitness- und Gesundheitsangebote, volle Kostenübernahme deiner Schulbücher und vieles mehr</li> <li>Motivierte Ausbilder mit viel Engagement und Freude an der Ausbildung</li> <li>Unser zentrales Ausbildungsteam steht dir als verlässlicher Ansprechpartner jederzeit zur Seite</li> </ul> So überzeugst du uns <ul> <li>Organisationstalent: Du hast die Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur in der Tasche und ein Gespür für Planen und Strukturieren</li> <li>Wortakrobat: Du verfügst über gute Deutschkenntnisse, drückst dich sicher in Wort und Schrift aus und Deutsch gehört zu deinen Lieblingsfächern</li> <li>PC- und Zahlenprofi: Du gehst sicher mit Zahlen, Daten und den MS Office-Programmen Word, Excel und PowerPoint um</li> <li>Teamplayer: Du kommunizierst klar, baust leicht Beziehungen auf und arbeitest gerne engagiert im Team</li> <li>Klimaschützer: Nachhaltigkeit und klimafreundliche Prozesse sind dir genauso wichtig wie uns</li> </ul> Detaillierte Informationen zur Datenverarbeitung entnehmen Sie bitte unseren <a href="https://www.kieback-peter.com/de/datenschutz/#collapse102849" target="_blank">Datenschutzhinweisen</a>.

Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

<h4>Wir bieten Ihnen in Kooperation mit der Akademie für Gesundheitsberufe der Mühlenkreiskliniken (AÖR) eine</h4><h3>Ausbildung&nbsp;Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) - Schulstandort Minden</h3>Als Spezialklinik zur Behandlung von Herz-, Kreislauf- und Diabeteserkrankungen mit mehr als 2.800 Beschäftigten zählt die Universitätsklinik Herz- und Diabeteszentrum Nordrhein Westfalen (HDZ NRW), Bad Oeynhausen, zu den größten und modernsten Zentren seiner Art in Europa.&nbsp;Patientinnen und Patienten aller Altersstufen profitieren von interdisziplinären Versorgungsstrukturen und einer nachweislich hohen Behandlungsqualität.Die Ausbildung führen wir gemeinsam mit der Akademie für Gesundheitsberufe der Mühlenkreiskliniken (AöR) in Minden durch. Der theoretische Unterricht findet in Minden statt. Die praktischen Einsätze erfolgen im Herz- und Diabeteszentrum NRW und in weiteren regionalen Einrichtungen des Gesundheitswesens.Vertiefungseinsätze:<ul><li>Stationäre Akutpflege</li><li>Pädiatrische Versorgung</li></ul>Ausbildungsbeginn<ul><li>01. April</li><li>01. August</li><li>01. Oktober</li></ul><h5>Ihre Aufgaben im HDZ NRW</h5><ul><li>Versorgung von zu pflegenden Menschen aller Altersgruppen</li><li>Steuerung des Pflegeprozesses</li><li>Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Interventionen </li><li>Bearbeitung von Lernaufgaben </li><li>Teilnahme am theoretischen Unterricht in der Pflegeschule </li></ul><h5>Wir wünschen uns</h5><ul><li>Abitur, Fachhochschulreife, Fachoberschulreife mit guten Noten oder einen guten ersten erweiterten Abschluss nach Klasse 10 </li><li>Führerschein </li><li>Gesundheitliche Eignung zum Beruf gemäß Pflegeberufegesetz&nbsp;(PflBG) </li><li>Toleranz, Respekt und Bereitschaft, für sich selbst und für andere Verantwortung zu übernehmen </li></ul><h5>Wir bieten an</h5><ul><li>Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K&nbsp;– zusätzlich zur Ausbildungsvergütung gibt es tariflich eine jährliche Jahressonderzahlung</li><li>Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;– Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings. Während Ihrer Ausbildungszeit werden Sie von motivierten und gut ausgebildeten Praxisanleitenden unterstützt.</li><li>Ausbildungsstationen&nbsp;-&nbsp;Diese ist 365 Tage im Jahr geöffnet und bietet eine attraktive Lernumgebung. In diesem Bereich sind Sie garantiert einmal während Ihrer Ausbildungszeit eingesetzt.</li><li>Teamwork&nbsp;– ist bei uns nicht nur ein Begriff, denn unsere Teams verschiedenster Stationen führen fachübergreifend eine professionelle Pflege durch, welche die vielfältigen Belange unserer Patientinnen und Patienten miteinschließt.</li><li>Mitarbeiter Restaurant&nbsp;– Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu fairen Mitarbeiterpreisen.</li><li>Betriebssport&nbsp;– Als Ausgleich für die Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl z.B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball usw.</li><li>Mitarbeiter-Fitness&nbsp;– allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie.</li><li>Zusätzliche Benefits&nbsp;– Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kindertagestätte – Unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei.</li><li>Freundliches und kollegiales Arbeitsklima&nbsp;– Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrieben, wir (er)leben es täglich in gegenseitiger Unterstützung.</li><li>Praktikum zur Berufsfindung/-vorbereitung&nbsp;– Nutzen Sie die Möglichkeit, durch ein Praktikum wertvolle Einblicke in den Beruf zu gewinnen und sich optimal auf Ihre berufliche Zukunft vorzubereiten.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, sowie geschlechtlicher Identität.Für Rückfragen steht Ihnen gerne vorab Frau Kerstin Kröger unter der +49 (0) 5731 97-1762 zur Verfügung.

Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) - Schulstandort Minden

<h3>OTA – Operationstechnischer Assistent </h3>Mit der Ausbildung OTA – Operationstechnischer Assistent entscheiden Sie sich für einen wichtigen Assistenzberuf im OP mit interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten. Als OTA sind Sie Teil eines Behandlungs-Teams in einem Krankenhaus oder einer Praxis und agieren an der Seite von Ärzten. Sie bereiten Patienten auf Operationen vor, legen die benötigten Instrumente im Operationssaal bereit und assistieren während der Eingriffe. Die Reinigung der verwendeten Instrumente nach einer OP gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Wenn Verantwortungsbewusstsein und Empathie zu Ihren Stärken zählen und Sie konzentriert und strukturiert arbeiten können, sind das gute Voraussetzungen für die Arbeit im OP.Ziel der dreijährigen OTA-Ausbildung bei der ZAB GmbH ist es, Sie umfassend für die vielfältigen Aufgaben im Operationsdienst zu qualifizieren. Wir vermitteln Ihnen die erforderlichen fachlichen, persönlichen, sozialen und methodischen Kompetenzen. In den Theoriephasen erlangen Sie fundiertes Fachwissen. Während der Praxisphasen lernen Sie Bereiche wie Chirurgie und Zentralsterilisation kennen, betreuen Patienten auf den Stationen und erwerben praktische Kenntnisse und Fertigkeiten. <h3>Karriere-Chancen für OTA - Operationstechnische Assistenten</h3>Die Aufgaben- und Einsatzbereiche für OTA sind vielfältig. Ein wichtiges Arbeitsfeld ist das Krankenhaus. Dort arbeiten Sie flexibel mit vielen verschiedenen Kollegen zusammen und sind sowohl bei OPs eine wichtige Unterstützung als auch bei der Behandlung und Betreuung von Patienten. In einer Klinik können Sie als OTA auch in operativen Abteilungen mit verschiedenen Schwerpunkten tätig sein. Als „Operationstechnische Assistenz“ in einer Facharztpraxis, in der ambulant operiert wird, gehören Sie zu einem festen Team.Mit folgenden Weiterbildungen können Sie sich als OTA spezialisieren:<ul><li>Weiterbildung in der <a href="https://www.zab-gesundheitsberufe.de/weiterbildung/praxisanleitung/" target="_blank">Praxisanleitung</a></li><li>Weiterbildung zur OP-Leitung</li><li>Fachweiterbildungen, z.B. zum Chirurgie-Assistent oder zum OP-Koordinator / OP-Manager</li></ul>

Ausbildung Operationstechnische/r Assistent / Assistentin

<h3>Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker im Schwerpunkt Nfz 2026 (m/w/d)</h3> Als Kraftfahrzeugmechatroniker im Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d) ist es Deine Aufgabe, Transporter, Lkws und Busse in einen technisch einwandfreien Zustand zu bringen. Du wartest und prüfst die Nutzfahrzeuge sowohl im Bereich der Mechanik, Pneumatik, Hydraulik und Elektronik. Dazu nutzt Du verschiedene automatische Mess- und Prüfsysteme. Arbeiten an Fahrzeugaufbauten, Anhängern und Aufliegern gehören ebenfalls zu den verschiedenen Lernfeldern des Ausbildungsberufes Kfz-Mechatroniker mit Schwerpunkt Nutzfahrzeuge. Im ersten Ausbildungsjahr lernst Du grundlegende Ausbildungsinhalte, welche im zweiten Ausbildungsjahr ausgebaut werden. Ab dem dritten Ausbildungsjahr geht es in die vertiefenden Inhalte zum Ausbildungsschwerpunkt Nfz. <h4>Was lernst Du?</h4><ul><li>Warten und Reparieren von Nutzfahrzeugen (z. B. Überprüfen einzelner Teile auf Verschleiß) </li><li>Inspektion und Pflege von pneumatischen, hydraulischen, elektrischen, elektronischen und mechanischen Bauteilen und Komponenten von Transportern, Lkwsund Bussen </li><li>Prüfen der Fahrzeuge auf Verkehrssicherheit unter Verwendung moderner Mess- und Prüfsysteme </li><li>Untersuchung und Diagnose von Fehlern und Störungen (z. B. an Komfort-,Sicherheits-, Assistenz- und Kommunikationssystemen) </li><li>Instandsetzen von Fahrzeugaufbauten, Anhängern und Aufliegern </li></ul><h4>Das solltest Du mitbringen:</h4><ul><li>Faszination für Nutzfahrzeuge und Begeisterung für Autos </li><li>Handwerkliches Geschick </li><li>Verständnis für Elektronik, Mechanik, Datenverarbeitung </li><li>Interesse an Mathematik, Physik und IT </li><li>Teamorientierung und Gewissenhaftigkeit </li><li>Neugier und Zuverlässigkeit </li></ul><h4>Deine Perspektiven:</h4>Nach erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung kannst Du dich in vielen Bereichen weiterqualifizieren, z. B. zum: <ul><li>Geprüften Kfz-Servicetechniker (m/w/d) </li><li>Meister (m/w/d) im Kfz-Techniker-Handwerk </li><li>Betriebswirt (m/w/d) im Kfz-Gewerbe </li></ul>Oder Du entwickelst dich im Berufsfeld weiter, etwa zum: <ul><li>Reparaturtechniker (m/w/d) in verschiedenen Fachrichtungen </li><li>Diagnosetechniker (m/w/d) </li><li>Serviceberater (m/w/d)</li></ul>

Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker im Schwerpunkt Nfz (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker im Schwerpunkt System/Hochvolt 2026 (m/w/d)</h3> Als Kraftfahrzeugmechatroniker im Schwerpunkt System- und Hochvolttechnik (m/w/d) spezialisierst Du dich auf die Bereiche Kfz-Mechanik und Kfz-Elektronik. Deine Aufgabe ist es, die Fahrzeuge in einem technisch einwandfreien Zustand auf die Straße zu schicken. Dafür nutzt Du verschiedene automatische Mess- und Prüfsysteme. In den ersten beiden Ausbildungsjahren erwarten Dich insbesondere grundlegende Ausbildungsinhalte, während ab dem dritten Lehrjahr die vertiefenden Inhalte zum Ausbildungsschwerpunkt folgen. <h4>Was lernst Du?</h4><ul><li>Grundlagen zu elektrischen und elektronischen Bestandteilen in Fahrzeugen </li><li>Sichere und professionelle Handhabung von Hochvoltsystemen und deren Komponenten </li><li>In- oder Außerbetriebnahme von fahrzeugtechnischen Systemen </li><li>Durchführung von Softwareaktualisierungen, Messungen und Funktionsprüfungen </li><li>Nachrüsten von Zubehör und Sonderausstattungen in das digitale Bordnetz </li><li>Wartung und Reparatur von Komfort-, Assistenz-, Sicherheits- und Kommunikationssystemen </li><li>Fehlerdiagnose und Fehlersuchstrategien mit modernen Testgeräten </li></ul><h4>Das solltest Du mitbringen:</h4><ul><li>Begeisterung fürs Auto und die enthaltene Fahrzeugelektronik </li><li>Faszination für alternative Antriebsarten und innovative Lösungen </li><li>Hohes technisches Verständnis </li><li>Interesse an Mathematik, Physik und IT </li><li>Analytisches Denkvermögen </li><li>Handwerkliches Geschick </li><li>Teamorientierung und Gewissenhaftigkeit </li><li>Neugier und Zuverlässigkeit </li></ul><h4>Deine Perspektiven:</h4>Nach erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung kannst Du dich in vielen Bereichen weiterqualifizieren, z. B. zum: <ul><li>Geprüften Kfz-Servicetechniker (m/w/d) </li><li>Meister (m/w/d) im Kfz-Techniker-Handwerk </li><li>Betriebswirt (m/w/d) im Kfz-Gewerbe </li></ul>Oder Du entwickelst dich im Berufsfeld weiter, etwa zum: <ul><li>Reparaturtechniker (m/w/d) in verschiedenen Fachrichtungen</li><li>Diagnosetechniker (m/w/d) </li><li>Serviceberater (m/w/d)</li></ul>

Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker im Schwerpunkt System/Hochvolt (m/w/d)

Ort:&nbsp;41063 Mönchengladbach&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;937223
Was du bei uns bewegst: Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer wertschätzenden Führungskultur beitragen? Dann unterstütze die Marktleitung in unserer REWE Sascha Sieger oHG&nbsp;bei allen anfallenden Aufgaben und bei Bedarf auch in der Vertretungsrolle:
<ul>
<li>Du setzt nicht nur das REWE Vertriebskonzept mit um, sondern trägst mit deinen Ideen auch aktiv zur Gestaltung des Sortiments sowie zur Realisierung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen bei.</li>
<li>Du steuerst die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung sowie die Umsetzung des Qualitätsmanagements.</li>
<li>Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Dienstpläne.</li>
<li>Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.</li>
<li>Du sorgst mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service dafür, dass sich unsere Kund:innen rundum wohlfühlen.</li>
<li>Du stellst mit deinem Blick für Details eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit sicher.</li>
<li>Du verantwortest die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen.</li>
</ul>
Was uns überzeugt:
<ul>
<li>Deine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – dein Abschluss als Handelsfachwirt:in ist ein Plus</li>
<li>Idealerweise deine Berufserfahrung als Marktmanagement-Assistenz oder als Führungskraft im Verkauf</li>
<li>Deine Leistungsmotivation, dein Organisationsgeschick und deine ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Teamgeist</li>
<li>Deine Flexibilität von Montag bis Samstag&nbsp; &nbsp;</li>
</ul>
Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:
<ul>
<li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li>
<li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li>
<li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li>
<li>Flex-Einsatz: Deine Bereitschaft abteilungsübergreifend im Markt flexibel eingesetzt werden zu können, vergüten wir mit einer festen monatlichen Zulage</li>
<li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie)</li>
</ul>
Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;937223)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Marktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement 2026 (m/w/d)</h3> Als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) arbeitest Du vorrangig in der Verwaltung, übernimmst aber auch Aufgaben im Service- und Ersatzteilebereich. Du sorgst für die Terminorganisation, planst Meetings,kümmerst dich um die Korrespondenz und koordinierst administrative Prozesse. Darüber hinaus unterstützt Du die Kollegen aus der Marketingabteilung bei der Planung und Umsetzung von Marketingaktionen und auch einige Bereiche des Personalwesens gehören zu Deinen Aufgaben. Du bist Ansprechpartner für Kunden, Vorgesetzte und Kollegen und arbeitest an der Schnittstelle zwischen den organisatorischen und kaufmännischen Fragen im Autohaus. Dank Deiner Hilfe spiegelt sich die hohe Qualität der Fahrzeuge auch in den organisatorischen Abläufen wider. <h4>Was lernst Du?</h4><ul><li>Büroorganisation </li><li>Erledigung des Schriftverkehrs </li><li>Terminplanung </li><li>Organisation von Meetings und Tagungen </li><li>Vor- und Nachbearbeitung von Sitzungen und Besprechungen </li><li>Erfassung und Abrechnung von Aufträgen </li><li>Datenschutz </li><li>Koordination von Verwaltungsprozessen </li><li>Mitarbeit bei Personal- und Marketingaufgaben </li><li>Führen von Telefongesprächen </li><li>Erstellung von Word- und Excel-Dokumenten sowie von PowerPoint-Präsentationen </li><li>Kaufmännische Steuerung und Kontrolle </li></ul><h4>Das solltest Du mitbringen:</h4><ul><li>Interesse an Fahrzeugen </li><li>Organisationstalent und Interesse an kaufmännischen Abläufen </li><li>Gutes Zahlenverständnis und zuverlässige Arbeitsweise </li><li>Flexibilität und Problemlösefähigkeit </li><li>Kommunikationsfähigkeit </li><li>Kundenorientierung und positive Ausstrahlung </li><li>Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten </li><li>Teamfähigkeit </li></ul><h4>Deine Perspektiven:</h4>Nach erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung kannst Du in den folgenden Bereichen eine Stelle anstreben: <ul><li>Assistenz der Geschäftsleitung </li><li>Sekretariat </li><li>Buchhaltung/ Rechnungswesen </li><li>Controlling </li><li>Personalwesen </li><li>Marketing </li></ul>Oder Du qualifizierst dich für Führungsaufgaben im Autohaus durch einen Abschluss als: <ul><li>Bachelor of Business Administration (BBA) (m/w/d)</li></ul>

Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Deine Ausbildung Bei dieser Kombi-Ausbildung erwirbst Du zunächst einen Ausbildungsabschluss als Kauffrau*mann für Büromanagement. Im Anschluss an diese Ausbildung bildest Du Dich für den Einsatz als Brandmeister*in bei der Feuerwehr weiter. Die Dauer der Erstausbildung beträgt 3 Jahre. Die Ausbildung zur*zum Brandmeister*in dauert 18 Monate.Einstellungsvoraussetzungen: - Hauptschulabschluss nach der 10. Klasse oder höherwertiger Schulabschluss - Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der EU - Höchstalter von 36 Jahren bei Ausbildungsbeginn - Führerschein der Klasse B (oder Bereitschaft diesen während der Ausbildung zu erwerben) - Gesundheitliche Eignung hast (Untersuchungen werden entsprechend veranlasst) - Sehschwäche von nicht über 3,0 Dioptrin auf keinem AugePraxis Deine praktische Ausbildung findet in den unterschiedlichen Fachbereichen der Stadtverwaltung Dortmund statt. Insgesamt durchläufst Du drei Praxisabschnitte, welche nach jedem Ausbildungsjahr wechseln. So kannst Du bspw. im Schulverwaltungsamt, der Stadtkasse und dem Steueramt oder auch in einem Dezernatsbüro eingesetzt werden. Kaufleute für Büromanagement übernehmen Sekretariats- und Assistenzarbeiten oder bereichsbezogene kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten im Rechnungswesen. Mit Hilfe modernster Technik erarbeitest Du Schriftstücke, Statistiken, führst Terminkalender und Personalpläne und verwaltest Büromaterialien. Zudem erstellst du Mahnungen oder verbuchst Einnahmen und Ausgaben. Theorie Deine theoretische Ausbildung findet im Blockunterricht am Konrad-Klepping-Berufskolleg in Dortmund statt. Neben den allgemeinbildenden Fächern wie Deutsch, Politik und Sport werden auch berufsbezogene Fächer wie z. B. Betriebswirtschaftslehre, Rechnungswesen, Textverarbeitung und Büromanagementprozesse unterrichtet. Je nach Vertiefungsbereich werden zu Beginn Deiner Ausbildung zwei Wahlpflichtmodule festgelegt, die Du im Rahmen der theoretischen Ausbildung belegen wirst. Für den Schwerpunkt „Rechnungswesen“ werden dies „kaufmännische Steuerung und Kontrolle“ sowie „öffentliche Finanzwirtschaft“ sein. In der Vertiefung „Assistenzbereich“ wirst Du die Wahlpflichtmodule „Assistenz und Sekretariat“ sowie „Recht und Verwaltung“ belegen. Darüber hinaus besuchst Du während der Praxiseinsätze ein- bis zweimal wöchentlich die dienstbegleitende Unterweisung am Studieninstitut Ruhr. Hier wirst Du vertiefend in Fächern wie Personalwesen, Verwaltungsrecht und Öffentliche Finanzwirtschaft unterrichtet. Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung als Kauffrau*mann für Büromanagement ist eine Einstellung in den Vorbereitungsdienst als Brandmeisteranwärter*in vorgesehen. Hier wirst Du auf den Einsatzdienst auf den Feuer- und Rettungswachen der Feuerwehr Dortmund vorbereitet. Dafür ist es jedoch das Bestehen des Sporttestes, welcher kurz vor Beginn des Brandmeisterlehrganges absolviert wird, eine zwingende Voraussetzung. Anschließende Ausbildung zur*zum Brandmeister*in Als Brandmeisteranwärter*in bist Du Beamter*in der Laufbahngruppe 1 - 2. Einstiegsamt (ehemals mittlerer Dienst) und bist im operativen Dienst auf den Feuer- und Rettungswachen der Feuerwehr Dortmund tätig. Du besetzt die Rettungswagen, Löschfahrzeuge, Drehleitern oder eines der zahlreichen Spezialfahrzeuge und bist damit rund um die Uhr einsatzbereit. Im 24-stündigen Schichtdienst bist Du für die Rettung von Menschen und Tieren, für die Brandbekämpfung, für technische Hilfeleistungen sowie für den Einsatz im Rettungsdienst zuständig. Außerhalb des Einsatzgeschehens werden auf den Feuer- und Rettungswachen Ausbildungs- und Übungsdienste, Dienstsport oder Arbeiten zur Unterhaltung und Pflege der Gebäude, der Fahrzeuge und der Ausrüstung erledigt. Benefits - Zukunftsaussichten: Jobsicherheit und eine Übernahmeperspektive nach erfolgreichem Abschluss - Moderne Arbeitgeberin: kostenlose Technikausstattung ab dem 1. Tag - Dein Bonus: 400 Euro Prämie bei bestandener Abschlussprüfung Deiner Erstausbildung, Jahressonderzahlung während deiner Erstausbildung und Vorteilsportale mit Rabattaktionen für Nachwuchskräfte - Bessere Mobilität: kostengünstiges Jobticket - Teamorientiertes Arbeiten: Du arbeitest in einem hilfsbereiten Team, indem Zusammenarbeit großgeschrieben wird - Zeit für Erholung: 30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage am 24.12 und 31.12. - Beste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Du wirst fachlich und persönlich gefördert – auch nach der Ausbildung - Teamorientiertes Arbeiten: Du arbeitest in einem hilfsbereiten Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird und jeder zählt - Spaß und Austausch: viele Azubi-Aktionen mit der Einführungswoche, den Betriebsfeiern und dem Tag der Jugend- und Auszubildendenvertretung Arbeitgeberin Stadt Dortmund Chancengleichheit Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengleichheit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiter*innen, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren. Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY- Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern. Um der Vereinbarkeit von Berufsausbildung und Familie in besonderem Maße Rechnung zu tragen, bieten wir auch Ausbildungen in Teilzeit an. Die Umsetzung des jeweils notwendigen Teilzeitmodells wird im Einzelfall überprüft. Online-Bewerbung bei der Stadt Dortmund Bewirb Dich bis zum 30.11.2025 in unserem Bewerbungsportal unter <a href="http://www.dortmund.de/ausbildung-feuerwehr" target="_blank">www.dortmund.de/ausbildung-feuerwehr</a> Du hast noch Fragen? Unsere Azubis sind für Dich da - unter der Hotline: 0231 / 50 – 11300 Deine Ansprechpersonen sind: • Frau Isabelle Neuermann: 0231 / 50 - 24987 oder per Mail an <a href="mailto:ineuermann@stadtdo.de" target="_blank">ineuermann@stadtdo.de</a> • Herr Patrick Jazwicki: 0231 / 50 - 22773 oder per Mail an <a href="mailto:pjazwicki@stadtdo.de" target="_blank">pjazwicki@stadtdo.de</a> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Kombi-Ausbildung zur*zum Brandmeister*in (m/w/d) mit der Erstausbildung zur*zum Kauffrau*Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement

Du hast Bock auf IT-Sicherheit?Bei R.iT ist iT spannend und abwechslungsreich: Wir machen die Zukunft sicher und digital.&nbsp; Starte mit uns in Deine Ausbildung und werde Teil unseres Teams!&nbsp;Durch unser breites Kundenportfolio arbeitest Du immer wieder an neuen, spannenden Projekten mit vielen Herausforderungen. In enger Abstimmung mit unseren Kunden bringen wir Unternehmen in die Cloud, entwickeln für sie neue iT-Strukturen, optimieren Prozesse und sorgen für nachhaltige iT-Sicherheit. Dabei sind Teamwork und kreative Lösungen gefragt.Abhängig von Deinen Interessen, kannst Du Dich bei uns bspw. auf folgende Themenbereiche fokussieren: Cloud, iT-Sicherheit, Support, Projekte...So macht iT echt Spaß! Deine Rolle – das wartet hier auf DichIm Rahmen Deiner Ausbildung wirst Du – je nach Fortschritt – folgende Tätigkeiten ausüben:<ul type="disc"><li>aktive Mitarbeit bei der Cloud-Migration bestehender Infrastrukturen</li><li>Konfigurieren und Administrieren von Clouddiensten der Microsoft Azure Plattform</li><li>1st und 2nd Level Support Microsoft-basierter Infrastrukturen per Telefon, Fernzugriff und vor Ort beim Kunden</li><li>IT-Sicherheit im deutschen Mittelstand</li><li>Assistenz bei Durchführung von Server- und Arbeitsplatzwartungen</li><li>Analyse, Optimierung und Absicherung von Netzwerkinfrastrukturen, Einrichten von Fernzugriffsoptionen (Serververöffentlichung, VPN, RDP, mobile Endgeräte, etc.)</li><li>Erstellung und Pflege von Kundendokumentationen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </li></ul>Deine Talente - das bringst Du mit<ul type="disc"><li>Du bist im Herzen ein Hobby Admin, der mit Freude in der Cloud neue Dinge ausprobiert und/oder PCs einrichtet und verfügst daher über Hintergrundwissen und erste Erfahrungen in diesem Themenfeld</li><li>Du besitzt Durchhaltevermögen: Denn Du weißt, dass die Lösung von iT-Problemen oft ein langwieriger, kleinschrittiger und anstrengender Prozess ist – wobei Du dies nicht als belastend, sondern jedes Mal wieder als herausfordernd ansiehst</li><li>Du arbeitest gern gemeinsam im Team an Projekten, um zusammen bestmögliche Ergebnisse zu erzielen</li></ul>Deine Benefits <ul type="disc"><li>von Beginn deiner Ausbildung an integrieren wir Dich in echte Projekte; dort übernimmst Du schrittweise Verantwortung und lernst, was in der Praxis wichtig ist</li><li>gemeinsam mit Dir werden wir unsere Vision realisieren: Digital Champions: Made in Germany!</li><li>wir arbeiten mit OKRs – dadurch hast Du einen sehr hohen Grad an Selbstbestimmung und kannst auch beeinflussen, welche Themen in Deinem Team und dem Unternehmen auf der Agenda stehen</li><li>in vierteljährlichen 1:1s und jährlichen Entwicklungsgesprächen erhältst Du regelmäßiges Feedback zu Deinem Fortschritt</li><li>Du profitierst von zahlreichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Du arbeitest im R.iT Club Office – einem offenen, agilen und hoch modernen Arbeitsumfeld</li><li>dich begleitet ein/e erfahrene*r Mitarbeiter*in als Pate sowohl fachlich als auch organisatorisch</li><li>gute ÖPNV-Anbindung</li><li>wir bilden Dich mit dem Ziel aus, Dich in ein festes Arbeitsverhältnis zu übernehmen!</li><li>unser SPIR.iT: familiäre Werte / vertrauensvoller Umgang</li><li>kostenlose Getränke, Frühstück, Obst</li><li>Individueller Benefit im Rahmen der individuellen Leistungspakete (Urban Sports Club, Tankgutschein, Jobticket oder private Krankenzusatzversicherung) </li></ul>Unser LeitbildAuf dem Weg zu einer der qualitativ führenden iT-Unternehmensberatungen für die Digitalisierung gestalten wir den digitalen Wandel im Mittelstand.Unsere Leistungen sind jederzeit überdurchschnittlich. Und so sind auch die Menschen bei R.iT.Bei uns arbeiten Menschen, die hohe Ziele als Motivation empfinden und auf dem gemeinsamen Weg zur besten Lösung in die Verantwortung gehen.Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von einem ehrlichen und offenen Umgang miteinander, in der jede Meinung gehört wird. Damit das Richtige, nicht das Mächtige entscheidet.Wir zeigen hohen Einsatz. Wir geben all unsere Energie. Wir nennen die Dinge beim Namen. Damit die Menschen bei uns wachsen - für sich und fürs Unternehmen.Zu uns passt, wer das erkennt und verantwortungsvoll zu nutzen weiß.Bewirb dich gern!Du möchtest ein*e R.iT-ler*in werden?Dann bewirb Dich jetzt gern digital bei Elena Ndoye: <a href="mailto:jobs@RiT.de?subject=Ihre%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">jobs@RiT.de</a>&nbsp;Verkürzung der Ausbildungsdauer mgl., Duales Studium ebenfalls mgl.

225 Assistenz Teilzeit Jobs