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Facharzt für Allgemeinmedizin sucht ab sofort eine freundliche, teamorientierte <h2>MFA (m/w/d)</h2> in Voll- oder Teilzeit Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Dr. med. Stefan BonnenbergHaumannstr. 2444379 Dortmund<a href="mailto:praxis-bonnenberg@gmx.de" target="_blank">praxis-bonnenberg@gmx.de</a><a href="http://www.dr-bonnenberg.de" target="_blank">www.dr-bonnenberg.de</a>

MFA (m/w/d)

Das zahntechn. Eigenlabor der Gemeinschaftspraxis Kleffner in Do-Gartenstadt sucht für das neu zubesetzende Labor zum nächstmögl. Termin einen <h2>Allround-Zahntechniker (m/w/d);</h2> verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich.Bewerbung bitte an: <a href="mailto:kontakt@praxis-kleffner.de" target="_blank">kontakt@praxis-kleffner.de</a>

Allround-Zahntechniker (m/w/d)

Kinderarztpraxis sucht Verstärkung Zum 01.10.2025 suchen wir eine engagierte <h2>MFA / Praxismanagerin (m/w/d)</h2> in Voll- oder Teilzeit. Bewerbungen bitte per Email an <a href="mailto:info@kinderarztpraxis-berghofen.de" target="_blank">info@kinderarztpraxis-berghofen.de</a>

MFA / Praxismanagerin (m/w/d)

An neun Standorten im Stadtgebiet kümmern sich die Städtischen Seniorenheime Dortmund (SHDO) um das Wohl insbesondere älterer Menschen. 1.350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus 45 Ländern beraten, betreuen und versorgen 1.500 Bewohnerinnen und Bewohner und Gäste. Die gesamte Ausbildung in der Pflege haben wir in unserem Ausbildungshaus im Seniorenzentrum Haus Am Tiefenbach konzentriert. Aufgrund der großen Nachfrage suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zusätzliche <h2>Pflegefachkräfte als Praxisanleiter (m/w/d)</h2> in Vollzeit. Unser Ausbildungskonzept ist einmalig: In unserem Ausbildungshaus leiten die Auszubildenden vom ersten Tag an eigenverantwortlich und selbstständig die Stationen. Dabei werden sie von unseren erfahrenen Praxisanleiterinnen und Praxisanleitern begleitet und gecoacht. Für diese Aufgabe suchen wir entsprechend qualifizierte, kommunikationsstarke Frauen und Männer mit pädagogischem Talent, mit viel Verständnis für junge wissbegierige Menschen, mit Einfühlungs- wie auch Durchsetzungsvermögen, mit Organisationstalent und einem hohen Maß an Team- und Motivationsfähigkeit. Wir bieten viel und spannende und innovative Arbeit in einem motivierten Team. Die Stellen sind nach der Entgeltgruppe P8 TVöD-B bewertet. Interessiert?Dann schicken Sie Ihre Bewerbung direkt per Mail an Kai Raasch, den Leiter des Ausbildungshauses (<a href="mailto:k.raasch@shdo.de" target="_blank">k.raasch@shdo.de</a>). Er steht Ihnen für Fragen vorab auch jederzeit gerne zur Verfügung (0162 2657107). Ausbildungshaus im Seniorenzentrum Haus Am TiefenbachStockumer Straße 38044227 Dortmund SHDO – Immer eine gute Wahl!

Pflegefachkräfte als Praxisanleiter (m/w/d)

Tierärztliche Praxis für Kleintiere in Castrop-Rauxel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2>TFA (m/w/d)</h2> Weitere Infos/Bewerbung mit Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:info@vetaid.de" target="_blank">info@vetaid.de</a>

TFA (m/w/d)

<h2>Freiwilliges Soziales Jahr</h2> zum Sommer/Herbst 2025 in einer Drogenhilfeeinrichtung. Bei Interesse und Mindestalter von 18 J. bitte Bewerbung an: Projekt LÜSAPlatanenallee 359425 Unnaoder an <a href="mailto:s.piepenburg@projekt-luesa.de" target="_blank">s.piepenburg@projekt-luesa.de</a>

Freiwilliges Soziales Jahr (m/w/d)

Wir suchen: <h2>Koordination ambulanter Hospizdienst/Standortleitung (m/w/d), </h2> Standort Schwerte, in Teilzeit 30 Std. Bei Interesse melden Sie sich gerne unter: Tel.: 0231 1387620 Malteser... weil Nähe zählt.

Koordination ambulanter Hospizdienst/Standortleitung (m/w/d)

Wir suchen: <h2>Koordination ambulanter Hospizdienst/Standortleitung (m/w/d)</h2> Standort Schwerte, in Teilzeit 30 Std. Bei Interesse melden Sie sich gerne unter: Tel.: 0231 1387620 Malteser

Softwareentwickler (m/w/d) Host Das sind wir Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt. Du arbeitest als Softwareentwickler (m/w/d) Host/Cobol in einem agilen und crossfunktionalen Team. Unser Arbeitsbereich ist die Anwendung "Zulagenverwaltung der Lebensversicherung" der SIGNAL IDUNA. Hier bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung und Pflege der Anwendung auf unserem Großrechner-System. Als Entwickler (m/w/d) bist du zusätzlich in einem Chapter aus Host-Entwicklern (m/w/d) organisiert. Zusammen werden technische und methodische Grundlagen erarbeitet sowie die Qualität der Produkte verbessert. Dein Aufgabengebiet Analyse, Qualitätssicherung und Umsetzung der fachlichen Anforderungen Agile Softwareentwicklung in bewährten und modernen Technologie-Stacks Strukturverbesserungen und Erhöhung der Wartbarkeit der Programme Regelmäßige Dokumentation der Entwicklungen Perspektivisch: die Begleitung der Transformation der Anwendung Bei uns profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt Du hast ein abgeschlossenes Studium mit IT-Ausrichtung oder eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in oder auf vergleichbarem Wege erworbene analoge Kenntnisse und Fähigkeiten bist ein Entwickler (m/w/d) mit fundierter Erfahrung im Cobol/Host-Umfeld hast sehr gute Kenntnisse in folgenden Themenumfeldern: Programmiersprache: COBOL TP-Monitor: IMS/DC Datenbanksystem: DB2 oder ein anderes SQL-basiertes Datenbanksystem Tools und Werkzeuge: TSO, JCL, MS-Office, Jira, Wiki besitzt gute Kenntnisse in folgenden Themenumfeldern: Erfahrungen mit agilen Methoden sprichst sehr gutes Deutsch zeichnest dich persönlich vor allem durch Teamspirit und deine Kommunikationsfähigkeit, ein agiles Mindset und eine hohe Lernbereitschaft aus Haben wir dein Interesse geweckt? Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Einsatzort wäre Dortmund oder Hamburg. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Hinweis zur Bewerbung Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Ansprechpartner Aaron Luithle - <a href="mailto:aaron.luithle@signal-iduna.de" target="_blank">aaron.luithle@signal-iduna.de</a> (Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.) Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Einstiegslevel: Berufserfahrene Befristung: Unbefristet Referenznummer: 26776 *Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden. Kontakt Aaron Luithle <a href="mailto:aaron.luithle@signal-iduna.de" target="_blank">aaron.luithle@signal-iduna.de</a> Einsatzort Hamburg oder Dortmund SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

Softwareentwickler (m/w/d) Host

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Menschen, die in Deutschland Asyl beantragen, werden zunächst in speziellen Unterbringungseinrichtungen für Geflüchtete aufgenommen. Die Bezirksregierung Arnsberg betreibt an verschiedenen Standorten im Regierungsbezirk Unterbringungseinrichtungen für Flüchtlinge. Die Einrichtung am Dienstort Unna ist eine EAE für Asylsuchende. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 20 am Dienstort in Unna eine Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) der Erstaufnahmeeinrichtung (EAE) (Entgeltgruppe 10 der EntgeltO zum TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Ihre Aufgaben Wir suchen Sie zur aktiven Unterstützung und Stellvertretung der Einrichtungsleitung. Dabei unterstützen Sie die Einrichtungsleitung und vertreten diese in deren Abwesenheit, insbesondere bei den folgenden Aufgaben: Durchführung/Sicherstellung der Sollprozesse: Sie sind für die ordnungsgemäße Durchführung und Sicherstellung der Sollprozesse in der EAE zuständig. Dabei arbeiten Sie unter anderem eng mit dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) zusammen. Führung der EAE: Sie leiten die EAE stellvertretend unter Berücksichtigung der landeseinheitlichen Vorgaben und Zielsetzungen. Koordination des Gesamtablaufs: Sie koordinieren den Gesamtablauf der Sollprozesse in der EAE und optimieren die Verfahrensabläufe unter Berücksichtigung sich verändernder Gegebenheiten sowie rechtlicher und vertraglicher Vorgaben. Dabei sichern Sie eine moderne Informationskultur. Dies umfasst neben der Struktur- und Ablauforganisation auch die Beachtung aller relevanten, rechtlich und vertraglich vereinbarten Vorgaben. Steuerung der Dienstleistungsunternehmen: In Eigenverantwortung übernehmen Sie die Steuerung, Überwachung, Kontrolle und Dokumentation der vertragsgerechten Aufgabenwahrnehmung, Leistungserbringung bzw. Vertragserfüllung der beauftragten Dienstleistungsunternehmen, insbesondere in den Bereichen Betreuung, Sicherheit, Verpflegung, Reinigung etc. sowie die Initiierung etwaiger Optimierungen nach Absprache. Repräsentation der EAE: Sie repräsentieren die EAE nach außen. Dabei nehmen Sie an verschiedenen Arbeitsgruppen und -behörden sowie einrichtungsübergreifenden Besprechungen teil und leiten diese gegebenenfalls. Ebenso zählen die Zusammenarbeit mit der Pressestelle in öffentlichkeitsrelevanten Themen und die Organisation des regelmäßig in der EAE stattfindenden Jour Fixe mit allen Akteuren der EAE zu Ihren Aufgaben. Lösungsorientierte Prozessgestaltung: Sie agieren als Bindeglied zwischen den mit der Abwicklung des Sollprozesses betrauten Akteuren (u. a. BAMF, ZAB, Dienstleistungsunternehmen). Sie bringen die verschiedenen Interessen der Akteure vor Ort in Einklang und erarbeiten in Absprache mit den Beteiligten zufriedenstellende Lösungen für die Prozessabläufe. Des Weiteren tragen Sie eine Mitverantwortung für ein organisiertes, gutes und kommunikatives Miteinander vor Ort. Personalverantwortung ist mit den Aufgaben allerdings nicht verbunden. Weitere Aufgaben: Sie übernehmen zudem folgende allgemeine Verwaltungstätigkeiten: Koordination und Überwachung der medizinischen Versorgung: Sie sorgen für die medizinische Versorgung nach Asylgesetz, Asylbewerberleistungsgesetz und Infektionsschutzgesetz, insb. gewährleisten Sie die Durchführung von Erstuntersuchungen und des TBC-Ausschlusses, außerdem überprüfen Sie eigenständig das Vorliegen der Voraussetzungen für die Ausstellung von Krankenbehandlungs- und Beförderungsscheinen. Sicherstellung der Leistungsgewährung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG): In Eigenverantwortung überprüfen Sie das Vorliegen der Voraussetzungen für die Berechtigung des Leistungsumfangs wöchentlicher Taschengeldzahlungen. Durchführung organisatorischer Angelegenheiten: Sie wirken aktiv bei der Durchführung organisatorischer Angelegenheiten mit, wie z. B. der Steuerung und Überwachung von Aufenthaltsdauer, Abwesenheiten der Asylsuchenden etc., der Kontaktaufnahme zu ZAB für Ausschreibungen zu Aufenthaltsermittlung Asylsuchender, der Überprüfung von Rechnungen der Dienstleistungsunternehmen etc., der Bearbeitung grundsätzlicher Fragen des Ablaufs der Organisation der EAE und dem Erstellen von Berichten an Ministerien u. Ä. Datenmanagement und Reporting: Sie erfassen personenbezogene Daten und verarbeiten diese in Softwareprogrammen. Zudem führen Sie Statistiken und Übersichtlisten. Beratung: Sie händigen Bescheide aus, führen Sprechstunden durch, beantworten Verfahrensfragen und halten Gefährderansprachen an Asylsuchende. Unterstützung bei Standardlogistik: Sie stellen sicher, dass Reparatur- und Wartungsarbeiten, TÜV-Prüfungen sowie die Abfallentsorgung durch externe Firmen durchgeführt werden und unterstützen bei der Kontrolle und Dokumentation der vertragsgemäßen Leistungserbringung. Problemlösungsmanagement: Sie entwickeln Lösungen für atypische Fallkonstellationen. Ihr fachliches Profil Bewerberinnen und Bewerber müssen mindestens über folgende Voraussetzung verfügen: eine abgeschlossene berufliche Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin oder zum Verwaltungsfachwirt bzw. dem Angestelltenlehrgang II oder über eine abgeschlossene Weiterqualifizierung zur Fachwirtin oder zum Fachwirt, zur Betriebswirtin oder zum Betriebswirt mit einer verwaltungs- oder kaufmännischen Ausbildung oder über ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Laws / Bachelor of Arts / Bachelor of Science in einem verwaltungs- bzw. betriebswirtschaftlichen Studiengang. Wünschenswert wäre darüber hinaus berufliche Erfahrung im öffentlichen Dienst und / oder Kenntnisse im Themenfeld Asyl. Hinweis: Für eine Tätigkeit in einer Flüchtlingsunterbringungseinrichtung muss für alle nach 1970 geborenen Personen ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern vorhanden sein. Ein Nachweis hierüber ist im Falle einer Einstellung vorzulegen. Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte noch keinen Nachweis bei. Ihr persönliches Profil Aufgrund der vielschichtigen Aufgabenstellung erfordert die Tätigkeit äußerst ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen. Hierbei ist die kooperative Gesprächsführung ebenso von Bedeutung wie ein angemessenes Maß an Durchsetzungsvermögen. Daneben sollten folgende Eigenschaften zu Ihren Stärken zählen: ausgeprägte Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten, strukturiertes Arbeiten, Prozessdenken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Teamfähigkeit, sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, ein besonderes Maß an Eigeninitiative und Entscheidungskompetenz, hohe Einsatzbereitschaft, besondere Flexibilität und Belastbarkeit, sehr gute Kommunikations-, Konflikt- und Organisationsfähigkeit. Erwartet wird zudem die generelle Bereitschaft zum Einsatz auch in anderen Flüchtlingsunterbringungseinrichtungen des Landes NRW im Regierungsbezirk Arnsberg. Wir bieten Ihnen Spannende Themen! Flüchtlinge in NRW – Bezirksregierung Arnsberg Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen. Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert. Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW. Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Wollen Sie ein Teil unseres Teams werden? Dann reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte unter folgendem Link bis zum 14.09.2025über unser Online-Bewerbungsportal ein: <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534738" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534738</a> Hinweis: Im Rahmen der Online-Bewerbung werden Ihnen u. a. einige Fragen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang gestellt. Bitte halten Sie außerdem Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ausbildungsnachweis(e) und ggf. Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente mit jeweils maximal 10 MB bereit. Bei Fragen zu fachlichen Inhalten stehen Ihnen Frau Dietrich (Tel.: 02931 82 2842) oder Herr Bogatzki (Tel.: 02931 82 2804) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Otto (Tel.: 02931 82 3803) oder Herr Lemke (Tel.: 02931 82 2112) zur Verfügung. Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher sind wir an der Bewerbung von entsprechend qualifizierten Frauen besonders interessiert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen die Bewerbung von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX. Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Wir freuen uns auf Sie! <a href="http://www.bra.nrw.de" target="_blank">www.bra.nrw.de</a>

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