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Der&nbsp;Caritasverband&nbsp;für&nbsp;das&nbsp;Dekanat&nbsp;Borken&nbsp;e.V.&nbsp;bietet&nbsp;zum&nbsp;01.08.2026&nbsp;je&nbsp;eine<h2>Ausbildung&nbsp;zum/zur&nbsp;(d/m/w)&nbsp;Kaufmann:frau&nbsp;im&nbsp;Gesundheitswesen</h2>Jetzt&nbsp;bewerben:Die&nbsp;vollständige&nbsp;Anzeige&nbsp;findest&nbsp;Du&nbsp;unter&nbsp;<a href="http://www.stellenangebote.caritas-borken.de" target="_blank">www.stellenangebote.caritas-borken.de</a>Wir&nbsp;freuen&nbsp;uns&nbsp;auf&nbsp;Deine&nbsp;Bewerbung,&nbsp;gerne&nbsp;auch&nbsp;onlineCaritasverband&nbsp;für&nbsp;das&nbsp;Dekanat&nbsp;Borken&nbsp;e.V.PersonalabteilungTurmstraße&nbsp;1446325&nbsp;Borkenwwwn.caritas-borken.de

Ausbildung zum/zur (d/m/w) Kaufmann:frau im Gesundheitswesen

Der&nbsp;Caritasverband&nbsp;für&nbsp;das&nbsp;Dekanat&nbsp;Borken&nbsp;e.V.&nbsp;bietet&nbsp;zum&nbsp;01.08.2026&nbsp;je&nbsp;eine<h2>Ausbildung&nbsp;zum/zur&nbsp;(d/m/w)&nbsp;Kaufmann:frau&nbsp;für&nbsp;Büromanagement</h2>Jetzt&nbsp;bewerben:Die&nbsp;vollständige&nbsp;Anzeige&nbsp;findest&nbsp;Du&nbsp;unter&nbsp;<a href="http://www.stellenangebote.caritas-borken.de" target="_blank">www.stellenangebote.caritas-borken.de</a>Wir&nbsp;freuen&nbsp;uns&nbsp;auf&nbsp;Deine&nbsp;Bewerbung,&nbsp;gerne&nbsp;auch&nbsp;onlineCaritasverband&nbsp;für&nbsp;das&nbsp;Dekanat&nbsp;Borken&nbsp;e.V.PersonalabteilungTurmstraße&nbsp;1446325&nbsp;Borkenwwwn.caritas-borken.de

Ausbildung zum/zur (d/m/w) Kaufmann:frau für Büromanagement

Der Caritasverband für das Dekanat Bocholt e.V. unterhält vielfältige Dienste und Einrichtungen in Bocholt, Rhede &amp; Isselburg. Über 900 Mitarbeiter*innen engagieren sich in den Aufgabenfeldern der Jugendhilfe, der Hilfen für Menschen mit Behinderungen und der ambulanten Hilfen für Kranke und Senioren. Unser Herz schlägt für die Pflege. Mehr als 100 Mitarbeitende bringen sich in unserem ambulanten Pflegedienst, der Palliativpflege, dem mobilen Sozialen Dienst, der Seniorentagespflege oder in Beratung ein. Zur Verstärkung unseres Teams in der Sozialstation Bocholt suchen wir ab dem 01.12.2025 eine*n Pflegedienstleitung - Senioren- und Krankenpfleger (m/w/d) In Vollzeit 39,00 Wochenstunden, unbefristet. Das erwartet dich: Pflege braucht kluge Köpfe, die den Überblick behalten, mit Herz führen und für Qualität einstehen. Führe ein Team mit ca. 80 Mitarbeitenden Dienst- und Personalbedarfsplanung werden zur Schaltzentrale: Hier entsteht Struktur, die den Kolleginnen und Kollegen sichere und verlässliche Einsätze ermöglicht – Tag für Tag Zahlen verstehen. Wirtschaftlichkeit im Blick behalten. Verantwortung tragen Auch Verträge und Leistungsvereinbarungen gehören dazu: Diese werden geprüft, angepasst und zukunftssicher gestaltet Du bist Ansprechpartner/-in für Ärztinnen und Ärzten, Kliniken, Reha-Einrichtungen und Behörden Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege (FLP) oder zur Pflegedienstleitung §71 SGB XI oder begonnenes Studium im Gesundheitswesen Berufserfahrung als Pflegedienstleitung oder dessen Stellvertretung Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung Sicherer Umgang mit MS Office und digitaler Pflegedokumentation Freude an Kommunikation, Organisation und Teamführung Der Lohn für deine Mühe: Profitiere von fairer Vergütung nach Caritas-Tarif (P13, AVR), sichere dir zusätzlich eine betriebliche Altersvorsorge und genieße exklusive Vorteile für Mitarbeitende attraktive tarifliche Sonderzahlungen, wie z. B. Jahressonderzuwendung und ein leistungsorientiertes Entgelt Bezuschusste Teamevents wie Weihnachtsfeier und Betriebsausflug zur Stärkung des Miteinanders familienfreundliche Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Erholung, die bleibt: Genieße 30 Urlaubstage und 2 zusätzliche Brauchtumstage Übernimm eine anspruchsvolle Rolle, in der du gestalten, Verantwortung tragen und wirklich etwas bewegen kannst Erlebe ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Wertschätzung und Humor den Alltag prägen Werde Teil eines hochqualifizierten, engagierten Teams, das sich gegenseitig stärkt und gemeinsam wächst Starte mit einer strukturierten Einarbeitung und entwickle dich in einem vielseitigen Sozialunternehmen kontinuierlich weiter Online-Bewerbung Dein Kontakt: Bei weiteren Fragen melde dich gerne bei unserer Pflegedienstleitung Britta Twyhues Tel. 02871/25131211. Bewirb dich direkt online oder per Mail an <a href="mailto:personal@caritas-bocholt.de" target="_blank">personal@caritas-bocholt.de</a>. Sobald wir deine Bewerbungsunterlagen geprüft haben, bekommst du eine Rückmeldung. Wenn alles passt laden wir dich zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ein. Caritasverband für das Dekanat Bocholt e.V. Nordwall 44 - 46 46399 Bocholt <a href="http://www.caritas-bocholt.de" target="_blank">www.caritas-bocholt.de</a>

Pflegedienstleitung - Senioren- und Krankenpfleger (m/w/d)

Examinierter Altenpfleger als Praxisanleiter (m/w/d) im Pflegeheim Hamminkeln Über diese Stelle Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit 95 Einrichtungen steht seit 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Einsatzort Kursana Domizil Hamminkeln Hoogefeldstraße 22 46499 Hamminkeln <a href="https://www.kursana.de/hamminkeln/" target="_blank">https://www.kursana.de/hamminkeln/</a> Beschäftigungsart Vollzeit Ihre Aufgaben: Pflege: Sie führen aktivierende Grund- und Behandlungspflege durch und betreuen unsere Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen. Begleitung und Anleitung: Sie sind die Ansprechperson für unsere Auszubildenden in der generalisierten Pflegeausbildung und der Qualifizierten Pflegeassistenz. Mit Ihrem Know-how planen und gestalten Sie Lernprozesse und bereiten die angehenden Pflegefachkräfte erfolgreich auf die Zwischen- und Abschlussprüfungen vor. Unter Ihrer Anleitung und Begleitung fühlen sich auch Praktikanten orientiert. Qualitätsmanagement: Sie setzen in enger Abstimmung mit der Pflegedienstleitung unser Ausbildungskonzept um und gestalten es aktiv mit um die Ausbildungsqualität sicherzustellen. Koordination: Sie übernehmen die Koordination der Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen wie Pflegeschulen und Kooperationspartnern und unterstützen auch bei evtl. Anerkennungsverfahren. Feedbackkultur: Durch regelmäßige Feedbackgespräche tragen Sie zur Sicherstellung und Verbesserung der Ausbildungsqualität bei. Repräsentation: Sie präsentieren Kursana als attraktiven Ausbildungsbetrieb auf Messen, in Schulen und an Berufsschulen. Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger oder Studium (Pflegewissenschaften/Management/Pflege- bzw. Medizinpädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation (bundeslandabhängig). Idealerweise besitzen Sie eine Weiterbildung als Praxisanleiter oder möchten diese erwerben, wenn wir explizit PAL suchen, sollten Sie auch schon die Qualifizierung haben oder? Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren. Sie haben Freude daran, Auszubildende zu motivieren, deren Potentiale auszuschöpfen und Ihr Fachwissen zu vermitteln. Sie bringen Selbstvertrauen und Durchsetzungsvermögen mit, um in Ihrem Aufgabenbereich erfolgreich zu sein. Kenntnisse der Inhalte der generalistischen Pflegeausbildung sowie der Qualifizierten Pflegeassistenz-Ausbildung sind von Vorteil. Offenheit für E-Learning Plattformen und Anleitung der Auszubildenden. Wir bieten Ihnen: Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine marktgerechte Vergütung, ergänzt durch Schichtzuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie eine Funktionszulage als Praxisanleiter. Sonderzahlungen: Wir bieten Ihnen eine jährliche Sonderzahlung und je nach Zugehörigkeit eine jährliche Treueprämie. Familiäre Teamkultur: Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, in dem Führungskräfte als Teamplayer agieren. Gemeinsam teilen wir schöne Momente und meistern Herausforderungen. Flexible Arbeitszeiten: Unsere Arbeitszeitmodelle basieren auf einer vertraglich vereinbarten 5-Tage-Woche, wobei wir private Termine nach Möglichkeit berücksichtigen. Einspringprämie: Für Ihre Unterstützung außerhalb des regulären Dienstplans erhalten Sie eine Sondervergütung. Qualitätsmanagement: Sie profitieren von der Unterstützung durch unser zentrales Qualitätsmanagement. Bei uns stehen optimierte Arbeitsabläufe im Fokus, sodass Sie nicht unnötig belastet werden. Effiziente Dokumentation: Eine entlastende, elektronische Dokumentation erleichtert Ihnen die tägliche Arbeit. Weiterbildung: Wir bieten Ihnen verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Kursana Akademie, wie z.B. ständige Fortbildungen in den Bereichen Praxisanleitung. Zusatzleistungen: Profitieren Sie von einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und von kostengünstigen Verpflegungsangeboten. Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten Sie einen Bonus von 1.000 Euro. Corporate Benefits: Unser Corporate Benefits Programm bietet Ihnen abwechslungsreiche Rabatte, z.B. Freizeitaktivitäten und tolle Technikprodukte Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana mit fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Gestalten Sie die Zukunft der Pflege aktiv mit und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Karriereportal.

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