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Wohnbereichsleitung (m/w/d) in der stationären Altenpflege Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 90012:2015 zertifiziert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Wohnbereichsleitungen in der stationären Altenhilfe (m/w/d) für unsere Caritaszentren – Pflegewohnhäuser in Mönchengladbach mit einem Beschäftigungsumfang von 30 bis 39 Wochenstunden. Das sind Ihre Tätigkeiten Verantwortung und Umsetzung einer angemessenen pflegerischen und behandlungspflegerischen Versorgung und Betreuung sowie Dokumentation Verantwortung für Personaleinsatzplanung in Ihrem Verantwortungsbereich, z.B. Erstellung von Dienstplänen, Koordination der Pflegefachkräfte, Urlaubs- und Fortbildungsplanung Führung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter, z.B. Entwicklungsgespräche, Mitarbeiterjahresgespräche, Arbeitsproben Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs unter Beachtung von betrieblichen und personellen Ressourcen Wir wünschen uns eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten-/Kranken- oder Gesundheitspflege oder eine abgeschlossene dreijährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann eine abgeschlossene Qualifizierung zur Wohnbereichsleitung mit Berufserfahrung in dieser Position kompetentes und kooperatives Führen eines Teams Organisationstalent und gute EDV-Kenntnisse Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes Darauf können Sie sich freuen umfassende Einarbeitung berufliche Weiterbildungschancen vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung zeitgemäßer Wohn-, Pflege- und Betreuungskonzepte ein kollegiales, kreatives Arbeitsklima, in dem ein interessantes und lebendiges Arbeiten möglich ist attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad) Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) ausschließlich als PDF-Datei an den angegebenen Ansprechpartner. Noah Zachowski <a href="mailto:bewerbung@caritas-mg.net" target="_blank">bewerbung@caritas-mg.net</a> Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. Albertusstraße 36 41061 Mönchengladbach Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wohnbereichsleitung (m/w/d) in der stationären Altenpflege

Wir, die PAN-Klinik am Neumarkt, sind eine private Klinik mit 27 Fachbereichen, sechs Operationssälen, zwei Stationen mit insgesamt 49 Betten und einer Wachstation für ambulante Eingriffe. Unser Team aus erfahrenen Fachmedizinern und Operateuren bietet eine optimale medizinische Versorgung, die von qualifiziertem Pflegepersonal begleitet wird und auf die individuellen Bedürfnisse unserer Patienten ausgerichtet ist. Unsere moderne Ausstattung, u. a. roboterassistierte Chirurgie, und ein schönes Ambiente sorgen für das Wohlbefinden der Patienten und bieten eine attraktive Arbeitsumgebung für unsere Kolleginnen und Kollegen. Für unser Team in Köln am Neumarkt suchen wir in Voll- oder Teilzeit eine Stationsleitung (w/m/d) Das sind Ihre Aufgaben: Fachlich versierte und engagierte Pflege und Betreuung unserer Patient:innen Leitung der Station inklusive Personalführung und Einsatzplanung Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität sowie Steuerung effizienter Arbeitsabläufe Enge Zusammenarbeit mit den operierenden Fachärzt:innen zur optimalen Patientenversorgung Übernahme administrativer Aufgaben, insbesondere im Bereich der Patientenaufnahme und -entlassung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in (w/m/d) Bereitschaft zur Tätigkeit im 3-Schichtsystem Fundierte Erfahrung in der Organisation einer chirurgischen Station Ausgeprägte Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit Krankenhausinformationssystemen (z.–B. ORBIS) sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und kontinuierlicher Weiterentwicklung Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein empathischer, wertschätzender Umgang mit Patient:innen und Kolleg:innen Das bieten wir: Ein umfassendes Leistungspaket mit attraktiver Vergütung, Zusatzleistungen sowie VWL, Jobticket und weiteren Zuschüssen Einen unbefristeten Vertrag Eine gut strukturierte Einarbeitung durch unser sympathisches Team und viele Möglichkeiten, sich in unseren abwechslungsreichen Aufgabenbereichen weiterzuentwickeln Freie Getränke und einen hauseigenen Mittagstisch Einen zentral gelegenen Standort direkt am Neumarkt Spannende Teamevents und Schulungsveranstaltungen Haben wir Ihr Interesse für diese spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Team geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme, bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@pan-klinik.de" target="_blank">bewerbung@pan-klinik.de</a> (Kennwort: Stationsleitung 2025). Aus unserer Personalabteilung steht Frau Rösnick (0221/2776 207) jederzeit für Ihre Fragen zur Verfügung. PAN-Klinik am Neumarkt Betriebsgesellschaft mbH Zeppelinstr. 1 Neumarkt-Galerie 50667 Köln <a href="http://www.pan-klinik.de" target="_blank">www.pan-klinik.de</a>

Stationsleitung (w/m/d)

Wir, die PAN-Klinik am Neumarkt, sind eine private Klinik mit 27 Fachbereichen, sechs Operationssälen, zwei Stationen mit insgesamt 49 Betten und einer Wachstation für ambulante Eingriffe. Unser Team aus erfahrenen Fachmedizinern und Operateuren bietet eine optimale medizinische Versorgung, die von qualifiziertem Pflegepersonal begleitet wird und auf die individuellen Bedürfnisse unserer Patienten ausgerichtet ist. Unsere moderne Ausstattung, u. a. roboterassistierte Chirurgie, und ein schönes Ambiente sorgen für das Wohlbefinden der Patienten und bieten eine attraktive Arbeitsumgebung für unsere Kolleginnen und Kollegen. Für unser Team in Köln am Neumarkt suchen wir eine/einen OTA / Operationstechnische Assistenz (w/m/d) und/oder CTA / Chirurgisch-Technische Assistenz (w/m/d) In Voll- oder Teilzeit ohne Feiertags-, Wochenend- und Nachtdienste Das sind Deine Aufgaben: Du assistierst unseren Ärzt:innen zuverlässig in den unterschiedlichsten Fachbereichen, auch bei robotergesteuerten Eingriffen. Du gewährleistest den sicheren qualitäts- und patientenorientierten OP-Ablauf sowie die OP-Vor- und -Nachbereitung. Du verfügst über organisatorische Fähigkeiten und hast Lust, Dich in verschiedene Bereiche einzubringen. Das bringst Du mit: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur OTA oder CTA und bist evtl. zusätzlich zum Sterilisationsassistenten (m/w/d) ausgebildet. Berufserfahrung in administrativen und organisatorischen Tätigkeiten sowie in der personellen Verantwortung sind erwünscht. Teamarbeit, Verlässlichkeit und ein wertschätzender Umgang mit Patienten und Kolleg:innen ist uns sehr wichtig. Hierfür bringst Du alle notwendigen Kompetenzen mit. Das bieten wir: Freu Dich über ein umfassendes Leistungspaket mit attraktivem Gehalt, Zusatzleistungen wie VWL, Jobticket und weiteren Zuschüssen sowie Möglichkeiten zur Weiterbildung. Wir wollen zu einer positiven Work-Life-Balance beitragen mit einer geregelten Arbeitszeit ohne Feiertags-, Wochenend- und Nachtdienste und mit der Möglichkeit zur Teilzeittätigkeit. Wir wollen langfristig mit Dir zusammenarbeiten, daher bieten wir Dir einen unbefristeten Vertrag, eine eingehende Einarbeitung durch unser sympathisches Team und viele Möglichkeiten, Dich in unseren verschiedenen und abwechslungsreichen Aufgabengebieten weiterzuentwickeln. Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, kostenlose Getränke und ein hauseigener Mittagstisch sorgen für Dein Wohlbefinden. Auch das Drumherum ist wichtig, profitiere von unserer zentralen Lage mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Spannende Themen erwarten Dich bei unseren Teamevents und internen Schulungen. Konnten wir Dich für unsere spannenden Perspektiven begeistern? Dann freuen wir uns über Deine Kontaktaufnahme, bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@pan-klinik.de" target="_blank">bewerbung@pan-klinik.de</a> (Kennwort: OP_2025). Aus unserer Personalabteilung steht Dir Frau Rösnick (0221/2776 207) für Fragen zur Verfügung. PAN-Klinik am Neumarkt Betriebsgesellschaft mbH Zeppelinstr. 1 Neumarkt-Galerie 50667 Köln <a href="http://www.pan-klinik.de" target="_blank">www.pan-klinik.de</a>

OTA / Operationstechnische Assistenz (w/m/d) und/oder CTA / Chirurgisch-Technische Assistenz (w/m/d)

Sozialarbeiter*in/Pflegefachkraft (m/w/d) für den Sozialen Dienst in unseren Caritaszentren-Pflegewohnhäusern Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst mit mehreren Pflegeteams. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Caritaszentren-Pflegewohnhäuser in Mönchengladbach Sozialarbeiter/-pädagogen, Bachelor, Pflegefachkraft oder Therapeuten (m/w/d) in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 20 Wochenstunden. Das sind Ihre Tätigkeiten Mitentwicklung von Konzepten für den Bereich des Sozialen Dienstes Planung und Durchführung von Veranstaltungen Mitwirkung bei der Quartiersarbeit Wir wünschen uns ein abgeschlossenes Studium zum Sozialarbeiter/-pädagogen oder Bachelor Soziale Arbeit oder eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten-/Kranken- oder Gesundheitspflege oder eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Ergo- oder Physiotherapeuten Erfahrung in der stationären Altenpflege Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen teamorientiertes Arbeiten Freude an der Arbeit mit älteren Menschen Kenntnisse in der EDV-gestützten Dokumentation Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes Wir bieten umfassende Einarbeitung vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung zeitgemäßer Wohn-, Pflege- und Betreuungskonzepte ein kollegiales Arbeitsklima, in dem ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten möglich ist berufliche Weiterentwicklungschancen eine attraktive Vergütung und Urlaubsregelung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad) Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) ausschließlich als PDF-Datei an den angegebenen Ansprechpartner. Noah Zachowski <a href="mailto:bewerbung@caritas-mg.net" target="_blank">bewerbung@caritas-mg.net</a> Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. Albertusstraße 36 41061 Mönchengladbach Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sozialarbeiter*in/Pflegefachkraft (m/w/d) für den Sozialen Dienst in unseren Caritaszentren-Pflegewohnhäusern

Unser Mandant ist eine mittelständische Unternehmensgruppe für Industriedienstleistungen und dem Anlagen- und Maschinenbau in Nordhessen. Die Schwerpunkte liegen im bundesweiten Service- und Projektgeschäft im Energiesektor sowie bei namhaften Industrie- und Automotivekunden. Für die erfolgreiche Umsetzung von zukünftigen Herausforderungen suchen wir für unseren Mandanten in der Direktvermittlung einen Leiter Projektbaustelle (m/w/d) Verfahrenstechnik | Industrieller Rohrleitungsbau Kennziffer S541 Ihre Aufgaben: Koordination aller Aufgaben vom Angebotsstadium über die Ausführung bis zur Fertigstellung des Projektes Personaleinteilung und -führung auf der Baustelle Abstimmen von Ausführungsterminplänen sowie deren Überwachung Überwachung der Umsetzung der Planung bis zur Inbetriebnahme und Übergabe Qualitätssicherung und systematische Mängelverfolgung Dokumentation des Bauablaufs Abrechnung und Nachtragsprüfung Kostenkontrolle und -verfolgung Technischer Ansprechpartner für den Kunden Unsere Anforderungen: Nach einer erfolgreich abgeschlossenen technischen Ausbildung im Bereich TGA, z.B.: Meister oder Techniker Heizung, Lüftung und/oder Anlagenbau haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in der selbstständigen Objektüberwachung. Gleichermaßen können sie mit Ihren fachlichen und sozialen Kompetenzen überzeugen. Ihr Profil: Engagement, Kommunikationsstärke und Teamgeist Verhandlungssicherheit und Kundenorientierung Strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken Fundierte Kenntnisse in technischen Regelwerken Souveräner Umgang mit den Office-Programmen Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Das wird Ihnen geboten: anspruchsvolle Aufgaben mit hohem eigenen Gestaltungsspielraum. eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien. einen unbefristeten Arbeitsvertrag. 30 Tage Urlaub. Zahlung von Urlaubsgeld. betriebliche Altersversorgung / Gesundheitsvorsorge. eine markt- und leistungsorientierte Vergütung. weitere interessante Vergütungsanteile (z.B. Sachgutscheine). hervorragende Entwicklungschancen in zukünftigen Führungsaufgaben. Individuelle Weiterbildung für die Zukunft. Regelmäßige Mitarbeiterevents und Stammtische für den Gemeinsinn „neben der Arbeit“. Mahlzeit: Zuschuss für Mittagessen im firmeneigenen Bistro und wöchentlich frisches Obst. Steigen Sie mit uns aufs Rad. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines Dienstrades über Bike Leasing an. Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche, wenn Sie erstmals in unserer Region leben. Sie möchten unseren Mandanten kennenlernen? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter o.a. Kennziffer, mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:manfred.lottmann@team-selection.de" target="_blank">manfred.lottmann@team-selection.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: team selection GmbH Manfred Lottmann Vor der Prinzenquelle 7 34130 Kassel Mobil 0173 7237091 HomeOffice 05652 9195238 Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:manfred.lottmann@team-selection.de" target="_blank">manfred.lottmann@team-selection.de</a> <a href="http://www.team-selection.de" target="_blank">www.team-selection.de</a>

Leiter Projektbaustelle (m/w/d)

Ihre Zukunft im OP In der OP-Pflege der Klinik für Mund-Kiefer- und Gesichtschirurgie erleben Sie medizinischen Fortschritt in 3 OP-Sälen hautnah mit. Sie sorgen für die tägliche Koordination der Patientenversorgung, Hand in Hand mit dem ärztlichen Dienst und vielen anderen Berufsgruppen. In Ihrer Funktion haben Sie einen Blick für die Anforderungen und Bedürfnisse Ihres Teams. Sie sind im regelmäßigen Austausch mit Ihren Funktionsdienstleitungen und werden umfassend bei Ihren interessanten und verantwortungsvollen Aufgaben begleitet. Das ist unsere OP-und Anästhesiepflege: Alles, außer gewöhnlich. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Teamleitung (w/m/d) für den MKG-OP OP-Pflege TV-L 38,5 Std./Woche unbefristet Vergütung erfolgt nach TV-L KR 13 <ul> <li>Sie kennen die Methoden der Mitarbeiterführung und setzen diese gezielt ein</li> <li>Sie führen Mitarbeitergespräche und planen die individuellen Entwicklungsmaßnahmen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Sie planen und koordinieren den Mitarbeitereinsatz und führen die Urlaubsplanung durch</li> <li>Sie sichern die Pflegequalität unter Berücksichtigung der aktuellen gesetzlichen, medizinischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Sie tragen Verantwortung für den reibungslosen OP-Ablauf im Tagesgeschäft in enger Abstimmung mit der OP-Koordination</li> <li>Regelmäßige Evaluation der OP-Prozesse und aktive Einbindung der Schnittstellen bei Veränderungen</li> </ul> <ul> <li>Gesundheits- und Krankenpflege / Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (GKP) Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d) oder Operationstechnische Assistenz (OTA) (w/m/d) oder Fachgesundheits- und Krankenpflege für den Operationsdienst oder Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflege (w/m/d) für den Operationsdienst</li> <li>Führungs- und Leitungserfahrung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Operationsdienst</li> <li>Wünschenswert ist eine Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Funktionseinheit oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Management oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li> <li>Organisationsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Jahresgehalt plus Zusatzverdienst durch Rufdienste, Prämien, Betriebsrentenzuschüsse und Jahres­sonderzahlung</li> <li>Mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde durch das flexible Arbeitszeitkonto, Wunschdienstpläne bis zu 8 Wochen im Voraus und zusätzlich zu den Urlaubstagen weitere Entlastungstage</li> <li>Beste Unterstützung dank interdisziplinärer Teams, die Hilfsbereitschaft großschreiben und Servicekräften, die organi­satorische Aufgaben übernehmen, damit der OP-Pflegedienst sich auf seine Kernaufgaben in der Patienten­versorgung konzentrieren können. Belastungsspitzen werden durch unsere tarifliche Entlastung ausgeglichen</li> <li>Starke Perspektiven: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig. Bringen Sie Ihre Ideen und Vorschläge ein und profitieren Sie zum Beispiel von kostenlosen Weiterbildungen oder Führungskräftetrainings</li> </ul>

Teamleitung für den MKG-OP - OP-Pflege (w/m/d)

Die 2009 gegründete staatliche Hochschule Hamm-Lippstadt steht für interdisziplinär ausgerichtete Studiengänge mit klarer Orientierung auf aktuelle und künftige Anforderungen des Marktes. Wir bieten Studiengänge aus den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Praxisbezug, Kreativität, Offenheit, Toleranz und Teamorientierung sind unser Anspruch in Forschung, Lehre und Organisation. Wir leben Modernität in allen Bereichen und freuen uns auf exzellente Köpfe und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die im Team einer innovativen Hochschule – mitten in Nordrhein-Westfalen – mitarbeiten wollen. Zum 01. August 2026 bieten wir die Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) an. Bist Du ein*e Teamplayer*in und hast Lust, die vielfältigen Aufgaben und spannenden Herausforderungen an einer Hochschule mit Engagement und Motivation mitzugestalten? Dann komm zur Hochschule Hamm-Lippstadt! Deine Ausbildung dauert drei Jahre und Du lernst die verschiedenen Bereiche des Hochschulalltags kennen. Die inhaltlichen Schwerpunkte liegen in den Bereichen Assistenz und Sekretariat sowie im Finanzwesen. Du unterstützt uns bei kaufmännisch-verwaltenden und organisatorischen Tätigkeiten. Deine praktischen Ausbildungsabschnitte durchläufst Du u. a. in den Bereichen: <ul> <li>Sekretariat</li> <li>Finanzen und Forschung</li> <li>Personal</li> <li>Beschaffung und Innere Dienste</li> <li>Student Life Cycle Management</li> <li>in den verschiedenen Stabsstellen des Präsidiums</li> </ul> Die theoretische Ausbildung erfolgt am Friedrich-List-Berufskolleg in Hamm. <ul> <li>Du brauchst mindestens die Fachoberschulreife.</li> <li>Du verfügst über gute Kenntnisse in den Fächern Deutsch und Mathematik.</li> <li>Du kannst mit Microsoft Word und Excel umgehen.</li> <li>Du hast Lust am Organisieren und möchtest neues Lernen und umsetzen.</li> <li>Du bist zuverlässig, interessiert und aufgeschlossen.</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative und möchtest Deinen Platz in unserem Team finden.</li> </ul> Der Ausbildungsbeginn ist am 1. August 2026. Du arbeitest schwerpunktmäßig am Campus in Hamm. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39:50 Std. In den Ausbildungsjahren verdienst Du monatlich: <ul> <li>1.236,82 € (1. Ausbildungsjahr)</li> <li>1.290,96 € (2. Ausbildungsjahr)</li> <li>1.340,61 € (3. Ausbildungsjahr)</li> </ul> (brutto) gemäß dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG).

Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)

Die Wilo Health Care GmbH ist stolz darauf, als Teil der Wilo-Unternehmensgruppe, sämtliche medizinischen und präventiven Angebote zu vereinen. Mit einem ganzheitlichen Ansatz schaffen wir Räume für Prävention, Heilung und Wohlbefinden – stets getragen von medizinischer Exzellenz und menschlicher Nähe. Für unseren Standort in Dortmund suchen wir ab dem 01.02.2026 eine Arbeitsmedizinische Assistenz in Vollzeit oder in Teilzeit. Wir suchen Menschen, die mit uns die Welt bewegen wollen. Die als Wegbereiter, Gestalter und Problemlöser vorangehen wollen. Menschen wie Dich?<h3>Dein neuer Einflussbereich</h3><ul> <li>Arbeitsmedizin: Du unterstützt die ärztlichen KollegInnen bei der Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung arbeitsmedizinischer Vorsorgen und Untersuchungen im Praxisdienst und/oder vor Ort bei Kunden.</li> <li>Organisationstalent: Du organisierst die arbeitsmedizinischen Vorsorgen und Untersuchungen, übernimmst die Sprechstundenkoordination und Büroorganisation und betreust die Firmen in allen Angelegenheiten arbeitsmedizinischer Leistungen.</li> <li>Diagnostik: Du führst selbstständig Seh- und Hörtestungen, Lungenfunktionstest, Blutentnahmen, Ruhe- und Belastungs-EKG, Impfungen, etc. durch.</li> <li>Kommunikation: Du motivierst Mitarbeitende zur Teilnahme an Präventions- und Vorsorgemaßnahmen.</li> <li>Dokumentation und Abrechnung: Du dokumentierst, bereitest die Gesundheitsakten auf und bist für die Abrechnung zuständig.</li> <li>Qualitätsmanagement: Du wirkst bei der Umsetzung und Überwachung des Qualitätsmanagements und bei der Sicherstellung rechtlicher und gesetzlicher Vorgaben und Richtlinien der Arbeitsmedizin, Medizinprodukte-Betreiber-Verordnung, des Umweltschutzes, der Hygiene, des Datenschutzes und der Datensicherheit mit.</li> </ul><h3>Die Eckpfeiler Deines Erfolgs</h3><ul> <li>Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung mit mindestens einjähriger Berufserfahrung in der Arbeitsmedizin als Medizinischer Fachangestellter / Fachassistenten oder Arzthelfer (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Notfallsanitäter oder Rettungsassistent (m/w/d) oder Fachwirt in der ambulanten medizinischen Versorgung (m/w/d) oder eine vergleichbare medizinische Qualifikation.</li> <li>Du bringst wünschenswerte weitere Zusatzqualifikationen mit: Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum Arbeitsmedizinischen Assistenten (m/w/d)/ oder eine Anerkennung der Ärztekammer der Fortbildung zur arbeitsmedizinischen Assistenz als Wahlteil für den Fachwirt in der ambulanten medizinischen Versorgung oder eine vergleichbare Qualifikation, die Sie zur selbstständigen Durchführung arbeitsmedizinischer Funktionsuntersuchungen befähigt. Alternativ bist Du dazu bereit, die Fachweiterbildung zur Arbeitsmedizinischen Assistenz zu absolvieren.</li> <li>Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln zeichnen Dich aus.</li> <li>Organisatorisch versiert: Du bringst Organisationstalent mit, sowie sehr gute EDV-Kenntnisse mit Praxisverwaltungssystemen und im MS-Office-Paket.</li> <li>Persönliche Fähigkeiten: Du arbeitest selbstständig, bist engagiert, teamfähig und kommunikationsstark.</li> <li>Flexibel und mobil: Du besitzt einen PKW-Führerschein der Klasse B und nimmst selbstständig Termine im Außendienst wahr.</li> <li>Sprachgewandt: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Du hast einen Nachweis für den gesetzlichen Masernschutz.</li> </ul><h3>Deine Vorteile bei der Wilo Health Care GmbH</h3><ul> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten.</li> <li>Ein motiviertes Team: Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch regelmäßige Team-Meetings, kurze Entscheidungswege und betriebliche Gesundheitsförderung unterstützt wird.</li> <li>Mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld – Hochwertige Ausstattung, moderne Arbeitsumgebung, ergonomische Arbeitsplätze, Lounge, Fitnessstudio und kostenlose Parkplätze.</li> <li>Attraktive Arbeitszeit &amp; Work-Life-Balance: 38,5 h Woche ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst mit planbaren familienfreundliche Arbeitszeiten.</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr: Du musst Dich nicht nach dem vorgegebenen Betriebsurlaub richten und kannst Deine Urlaubsplanung selbst in die Hand nehmen.</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung, denn gute Arbeit wird bei uns wertgeschätzt.</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, abgestimmt auf Deine Aufgaben.</li> <li>Werteorientierte Kultur: Wertschätzendes Miteinander, gelebte Vielfalt und eine ausgeprägte Willkommenskultur.</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Bewirb Dich jetzt: Einfach das Bewerbungsformular ausfüllen und abschicken: eine kurze Erläuterung, was Dich bewegt und warum wir zusammenpassen, Lebenslauf hochladen – fertig. Unser HR-Team checkt Deine Bewerbung schnellstmöglich. Wenn Du Deine Bewerbung bei uns einreichst, werden Deine Daten elektronisch zum Zweck des Bewerbungsprozesses für sechs Monate gespeichert. <a href="https://wilo.com/corp-resources/v1/career/APPLY/AAAC7wAA-34b9fb0e-1700-48d2-aef3-2f7e97581f7a/apply.html?jobId=P8JFK026203F3VBQB688N7VGA-5287&amp;langCode=de_DE" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Hast Du noch Fragen? Patrick Sellnies steht Dir gerne zur Verfügung: E-Mail-Adresse <a href="mailto:patrick.sellnies@wilo.com" target="_blank">patrick.sellnies@wilo.com</a>. <a href="http://www.wilo.com/" target="_blank">WILO BRINGS THE FUTURE.</a>

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