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Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li>Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt </li> <li>13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul> <ul></ul> <ul> <li>Freude im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2 </li> </ul> Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <h3>Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 23 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.200 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 2.000 Mitarbeitenden und 900 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html</a> zur Onlinebewerbung <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a>

Ausbildungsplatz zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann Altenheim (w/m/d)

Die HGK Shipping ist das führende Binnenschifffahrtsunternehmen in Europa. Wir sind wegweisender Partner in der Trocken-, Gas- und Chemieschifffahrt. Mit einem Flottenbestand von über 300 eigenen und gecharterten Binnenschiffen befördern wir pro Jahr etwa 35 Mio. Tonnen Fracht. Im Verbund der HGK-Gruppe kombinieren wir durch moderne Konzepte die Verkehrsträger Schiene, Wasser und Straße zu nachhaltigen Transportketten und sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr. Mehr als 2500 Menschen arbeiten heute von Rotterdam bis zu unserer Niederlassung in Zug (Schweiz) unter dem Dach der HGK-Gruppe. Für unseren Standort in Duisburg suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt unbefristet als Assistenz der Rechtsabteilung (m/w/d) in Vollzeit. <ul> <li>Kernbereich Administrative Unterstützung <ul> <li>Digitale und physische Dokumentenverwaltung</li> <li>Pflege und Aktualisierung von Vertrags- und Fristendatenbanken sowie des digitalen Vertragsarchivs</li> <li>Organisation interner und externer Besprechungen</li> <li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben (Postbearbeitung, Rechnungsprüfung, Bestellwesen, Reisekostenabrechnung)</li> </ul> </li> <li>Gesellschaftsrechtliche Unterstützung <ul> <li>Beschlusswesen und Beteiligungsmanagement</li> <li>Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten und Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern</li> <li>Vorbereitung und Bereitstellung von Unterlagen für Prüfungszwecke</li> <li>Unterstützung bei gesellschaftsrechtlichen Vorgängen in Abstimmung mit Notaren</li> <li>Verwaltung von Registersachen (Handelsregister, Transparenzregister, Gewerberegister)</li> </ul> </li> <li>Compliance &amp; Risikomanagement <ul> <li>Pflege des internen Kontrollsystems (IKS) und der Zeichnungsberechtigungslisten</li> <li>Durchführung von Sanktionslistenprüfungen</li> <li>Begleitung von Insolvenzverfahren (Anmeldung, Bearbeitung, Abwicklung)</li> </ul> </li> <li>Kommunikation &amp; Koordination <ul> <li>Korrespondenz mit internen Fachabteilungen, externen Rechtsanwälten, Notaren und Behörden</li> <li>Schnittstelle zu Wirtschaftsprüfern während der Abschlussprüfung</li> <li>Unterstützung bei der Budgetplanung des Rechtsbereichs</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Rechtsfachwirt/in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung, Kanzlei oder vergleichbaren Position</li> <li>Fundierte MS Office-Kenntnisse (insbesondere Word, Excel, Outlook)</li> <li>Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen</li> <li>Grundkenntnisse im Vertrags- und Gesellschaftsrecht wünschenswert</li> <li>Deutsch beherrschen Sie in Wort und Schrift, von Vorteil sind zusätzlich gute Englischkenntnisse</li> <li>Hohe Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise mit Liebe zum Detail</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit bei wechselnden Prioritäten</li> <li>Proaktive, serviceorientierte Herangehensweise</li> <li>Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante sowie anspruchsvolle Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Einen zukunftsorientierten, sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Wachstumsperspektive</li> <li>Ein sympathisches, kleines und schlagkräftiges Team mit sehr gutem Arbeitsklima</li> <li>Strukturierte Onboarding-Maßnahmen und eine gute, begleitete Einarbeitung</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen</li> <li>Verkehrsgünstige, zentrale Lage</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit, große Flexibilität bei der Festlegung des Arbeitsortes</li> <li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung und zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Angebot einer Krankenzusatzversicherung, Bikeleasing, vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Getränke, Obstkorb sowie Mitarbeiterrabatte über unser Online-Portal</li> </ul>

Assistenz der Rechtsabteilung (m/w/d)

Vollzeit (40 Std./Woche), Montag bis Freitag von 08:00 bis 16:45 Uhr
 Geilenkirchen
 Eine Schlüsselposition mit Verantwortung und Perspektive 
 Sie arbeiten strukturiert, denken mit und behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick? Sie möchten nah an strategischen Entscheidungen arbeiten und die Geschäftsleitung aktiv unterstützen? Dann bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive. 
 Die Autohaus Heinrich Senden GmbH steht für Erfahrung und Leidenschaft in der Mobilität großer Nutzfahrzeuge. Mit rund 100 Mitarbeitenden an drei Standorten im Rheinland sind wir ein etabliertes Handels- und Dienstleistungsunternehmen. Wir vertreiben IVECO-LKW sowie Setra-Omnibusse und bieten einen umfassenden Full-Service für Nutzfahrzeuge der Marken Mercedes-Benz, Setra, IVECO und Solaris. Unsere Werkstätten decken zudem Unfallinstandsetzungen, Karosseriebau und Lackierungen ab. 
 Werden Sie Teil unseres Teams und bewegen Sie gemeinsam mit uns Großes! 
 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) in Vollzeit. 
Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)
Jetzt bewerben
IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG &amp; VERTRAUENSVOLL 
Unterstützung der Geschäftsführung bei der Planung und Umsetzung von Geschäftsstrategien und -zielen 
Organisation, Koordination und Nachbereitung von Terminen, Reisen und Meetings 
Aufbereitung von Daten, Berichten und Präsentationen als Entscheidungsgrundlage 
Überwachung von Fristen und Terminen 
Koordination und Kommunikation mit internen Abteilungen sowie externen Partnern und Kunden 
Verwaltung der Korrespondenz und des E-Mail-Verkehrs 
Vertrauliche Behandlung sensibler Informationen 
Bearbeitung von Sonderaufgaben und Projekten nach Bedarf der Geschäftsführung 
Unterstützung im Marketing (z. B. Social Media, Websitepflege, Mailingaktionen, Imageanzeigen) 
DAS BRINGEN SIE MIT 
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariat der Geschäftsführung oder in einer vergleichbaren Assistenzfunktion 
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse 
Organisationstalent, sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit 
Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine proaktive, strukturierte Arbeitsweise 
Absolute Zuverlässigkeit, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit 
Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzudenken 
DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN: 
 Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen 
Faire Vergütung und langfristige Entwicklungsperspektiven 
Vertrauensvolle Zusammenarbeit direkt mit der Geschäftsleitung 
Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen 
Verantwortungsvolle Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben 
Teamevents und Firmenfeiern 
Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits 
JobRad-Leasing 
Betriebliche Krankenversicherung (bKV) und vermögenswirksame Leistungen (VWL) 
30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. 
JETZT BEWERBEN 
 Sie suchen eine verantwortungsvolle Position mit Nähe zur Geschäftsführung und langfristiger Perspektive? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: 
 Autohaus Heinrich Senden GmbH 
 Personalleitung - Monique Lechner 
 Sittarder Straße 25-29 
 52511 Geilenkirchen 
<a href="mailto:bewerbung@ah-senden.de">bewerbung@ah-senden.de</a> 
Jetzt bewerben

Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)

Approbierter psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) Bottrop zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit gemäß (AVR) Bereit für eine Aufgabe mit Gestaltungsspielraum? In unserer psychotherapeutischen Tagesklinik am St. Antonius-Krankenhaus Bottrop-Kirchhellen übernehmen Sie Verantwortung, entwickeln Konzepte weiter und arbeiten eng mit einem erfahrenen, herzlichen Team zusammen. Bringen Sie Ihre Expertise ein – wir gestalten gemeinsam moderne Psychotherapie. Das dürfen Sie erwarten: Spannende Aufgaben in einem offenen, multiprofessionellen Team mit Wohlfühlfaktor Flexible, planbare Arbeitszeiten Praxisnaher Alltag mit vielfältigen Krankheitsbildern und Gestaltungsspielraum für Innovationen Perfekter Mix aus selbstständigem Arbeiten und Team-Power Top-Förderung durch Fort- und Weiterbildungen – intern und extern Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, faire Vergütung nach Caritas-AVR plus Extra-Benefits Bonus: Vergünstigte Sport- und Gesundheitsangebote sowie Support bei Pflege und Kinderbetreuung Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgungskasse – für Ihre Zukunft Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit Aufgaben wie: Verantwortungsvoll mittendrin in Psychiatrie und Psychotherapie Eigenständige Durchführung von Einzel- und Gruppenpsychotherapien, Psychoedukation und Kriseninterventionen Diagnostik und regelmäßiger Austausch im Team Mitgestaltung der psychotherapeutischen Erst- und Notfallversorgung Darüber freuen wir uns: Sie sind approbierter psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) Sie verfügen über einen Master- oder Diplomabschluss in Psychologie Eine wertschätzende Grundhaltung sowie Begeisterung für die Arbeit in der Psychiatrie und Psychotherapie zeichnen Sie aus Benefits Flexible Arbeitszeit Vergünstigungen und Rabatte Pflege Angehöriger Information und Kommunikation Unterstützung rund um die Geburt Kinderbetreuung Hochschulkooperation Krankenhausaufenthalt Die Klinik: In das 1909 erbaute St. Antonius-Krankenhaus zog im Jahr 1983 im Zuge der Modernisierung psychiatrischer Versorgung unsere Klinik ein, um im Verbund mit den anderen medizinischen Fächern Menschen mit seelischen Leiden genauso selbstverständlich zu behandeln wie körperlich erkrankte Menschen. In dieser sozialpsychiatrischen Tradition arbeiten wir bis heute – immer nach höchstem Stand der Wissenschaft Noch offene Fragen? Sandra Mensing | Psychologische Psychotherapeutin - Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie T 02045 891-55923 Doch nicht das Richtige? Hier finden Sie weitere Stellen: Unsere Stellenangebote Klicken und mehr erfahren: Weitere Stellen finden Sie auf unserer Homepage Soweit in dieser Ausschreibung personenbezogene Ausdrücke verwendet werden, umfassen sie alle Geschlechter gleichermaßen. Satz- und Druckfehler vorbehalten. <a href="https://karriere.kern.ruhr/jobposting/808c2e3980fc02e34ff81f607e69b5b0ccfac2ea" target="_blank">https://karriere.kern.ruhr/jobposting/808c2e3980fc02e34ff81f607e69b5b0c…</a>

Approbierter psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:   Kollegen/- innen in Voll- und Teilzeit als   examinierte Pflegefachkräfte   Beginn: ab sofort   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung   Betreuungshaus Wagner am Kurpark   Alzener Weg 11 • 51597 Morsbach   02294 / 90 96 50

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, einen OP-Koordinator (m/w/d) Als Spitzenzentrum zur Behandlung von Herz-, Kreislauf- und Diabeteserkrankungen mit mehr als 2.800 Beschäftigten zählt das Herz- und Diabeteszentrum Nordrhein-Westfalen (HDZ NRW) als Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum und enger Kooperationspartner der Universität Bielefeld zu den größten und modernsten Zentren seiner Art in Europa. Patientinnen und Patienten aller Altersstufen profitieren von interdisziplinärer Versorgung auf höchstem universitären Niveau. In elf herz- und gefäßchirurgischen Operationssälen, davon drei Hybrid-OPs, sowie in acht Herzkatheterlaboren stellen unsere Teams jeden Tag sicher, dass Elektiv- und Notfallversorgung inkl. Herz- und Lungentransplantationen möglichst nahtlos ineinandergreifen. Für unsere erfahrene OP-Managerin suchen wir einen perfekten Partner (m/w/d) zur Verstärkung in einem wachsenden Zentrum, der unter anderem unsere OP-Managerin während Abwesenheiten vertritt. Gemeinsam und ganz eng abgestimmt, mit Erfahrung, Engagement und ausgeprägtem Organisationstalent sorgen Sie dafür, dass Prozesse ineinandergreifen und Teams optimal zusammenarbeiten. Sie behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick, denken vorausschauend und möchten ein wichtiger Teil unseres interdisziplinären Teams an einer entscheidenden Schnittstelle des HDZ NRW sein? Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unseres OP-Managements. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben im HDZ NRW Unterstützung bei der täglichen Planung und Koordination aller Eingriffe Schnittstelle zwischen Operateuren, Interventionisten, Anästhesiologie, Pflege und Administration Sicherstellung eines strukturierten, effizienten und patientenorientierten OP-Ablaufs Enge Zusammenarbeit mit dem OP-Management, medizinischem Personal und der Patientenaufnahme Überwachung der OP-Kapazitäten, Steuerung der Auslastung sowie administrative Zuarbeit: Dokumentation, Berichte, OP-Auswertungen Pflege und Verwaltung von OP-Terminen im Krankenhausinformationssystem Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards im OP-Management Wir wünschen uns Eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z. B OTA, Pflegefachperson) (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im OP-Bereich als OP-Koordinator (m/w/d), idealerweise im Bereich Herz-, Thorax- und Gefäßchirurgie Organisationstalent mit Blick fürs Detail und eine strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, empathischer Teamgeist und Integrität Sicherer Umgang mit MS Office Kenntnisse in KIS-Systemen sind wünschenswert Hands-On-Mentalität als absoluter Teamplayer Freude daran, Abläufe mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen Wir bieten an Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K – das Gehalt hängt natürlich immer von der Ausbildung und der Berufserfahrung ab. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes – das ist bei uns, ganz konkret, eine Jahressonderzahlung, eine Krankenhauszulage und eine Leistungsprämie. Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung – jeden Monat sparen wir für Sie eine Betriebsrente in Höhe von 4,5 % Ihres Gehaltes an, damit Sie auch im Alter versorgt sind. Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungsurlaub pro Jahr. Teamwork – ist bei uns nicht nur ein Begriff, denn unser gesamtes OP-Team arbeitet interdisziplinär auf höchstem medizinischem Niveau zusammen. JobRad – alle Bewegungsfreudigen haben die Möglichkeit, mit unserem JobRad-Angebot nachhaltig mit dem Fahrrad Ihren Arbeitsplatz zu erreichen. Mitarbeiter-Restaurant – Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu wirklich fairen Mitarbeiterpreisen! Betriebssport – als Ausgleich für die Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl z. B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball u. s. w. Mitarbeiter-Fitness – allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie. Zusätzliche Benefits – Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kindertagestätte - unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei! Freundliches und kollegiales Arbeitsklima – Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrieben, wir (er)leben sie täglich in gegenseitiger Unterstützung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung sowie geschlechtlicher Identität. Für Rückfragen steht Ihnen gerne vorab Frau Nezahat Yildirim unter +49 (0)5731 97-3277 zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser Online-Bewerbungs-System unter <a href="http://www.hdz-nrw.de/karriere" target="_blank">www.hdz-nrw.de/karriere</a>.

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