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<h1> Projektassistenz (m/w/d) - Real Estate</h1><h2> Projektassistenz (m/w/d) – Real Estate <br> Festanstellung, Vollzeit · deutschlandweit</h2><h3> WACHSEN SIE MIT UNS!</h3><p> Teamwork ist für Sie nicht nur ein Buzzword? Sie möchten gemeinsam mit einem multinationalen Team neue Maßstäbe setzen und verantwortungsvolle Projektaufgaben übernehmen? Dann wachsen Sie mit uns als Projektassistent (m/w/d) an einem unserer Standorte in Berlin, Essen, Frankfurt, Hamburg oder München und werden Sie Teil unseres Teams.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Unterstützung unserer Beraterteams: Mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unterstützen Sie unsere Beraterteams bei der maßgeschneiderten technischen Beratung und dem Projektmanagement für namhafte internationale Investoren und Eigentümer. </li> <li>  Kundenansprache und Präsentationen: Angebote und Präsentationen werden von Ihnen präzise bearbeitet, um unsere Kunden gekonnt zu überzeugen. </li> <li>  Organisation und Koordination: Sie sorgen für eine zuverlässige Planung und Koordination von Objektbesichtigungen, Terminen und Veranstaltungen. </li> <li>  Schnittstellenfunktion: Sie agieren als zentrale Verbindung zwischen Projektteams und dem „Back-Office“. </li></ul><h3> IHRE ERFAHRUNGEN</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung: Sie haben eine kaufmännische, technische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder nachweislich relevante Erfahrungen im genannten Aufgabenbereich. </li> <li>  Berufserfahrung: Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung gesammelt, idealerweise in der Immobilienbranche oder in der Unternehmensberatungen. </li> <li>  Sprach- und Kommunikationsfähigkeiten: Mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift stellen Sie Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit unter Beweis. </li> <li>  Organisationstalent: Mit Ihrem Organisationstalent, Ihrer Einsatzbereitschaft und Ihrer hohen Dienstleistungsmentalität sind Sie ein starker Rückhalt für unsere Beraterteams. </li> <li>  MS-Office- / IT-Kenntnisse: Sie beherrschen routiniert den Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und unterstützen ebenso sicher die Kommunikation und Datensicherung durch neue IT-Technologien. </li></ul><h3> WAS WIR BIETEN</h3><p> Eine spannende Position in einem wachsenden, internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien in einem Arbeitsumfeld, das Sie selbst mitgestalten können!</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten: Flexible und planbare Arbeitszeiten, damit sich Ihre Karriere und Ihr Familien- / Privatleben noch besser miteinander vereinbaren lassen </li> <li>  Hybrides Arbeiten: Homeoffice gepaart mit der Zeit mit den Kolleg:innen in einem unserer modernen Büros. Hybrides Arbeiten ist bei uns selbstverständlich </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und die Möglichkeit der Workation schaffen den optimalen Raum für Ihre persönlichen Bedürfnisse </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung durch individuelle Kurse und Fortbildungen </li> <li>  Mobilität: Bei uns sind Sie flexibel unterwegs mit „NAVIT“ und / oder dem JobRad </li> <li>  Corporate Benefits: Mitarbeitenden-Vorteile und Rabatte, die Sie selbst wählen können </li> <li>  Teamkultur: Teamgeist wird bei uns großgeschrieben! Teamlunches, gemeinsame Abendessen, Sommerfest und Weihnachtsfeier sind nur ein Teil dessen, was unsere Kolleg:innen zusammenbringt und unsere persönliche und multinationale Firmenkultur fördert </li></ul><h3> MÖCHTEN SIE MIT UNS WACHSEN?</h3><p> Möchten Sie Ihren Mehrwert in einem dynamischen, kollegialen Umfeld einbringen und mit uns wachsen? Unser Projects Team freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.</p><h3> KONTAKT</h3><p> People Team <br> +49 (0)2054 800 230 <br> <a href="mailto:careers@taeurope.com" target="_blank">careers@taeurope.com</a></p><p> TA Europe Business Consulting GmbH | Ruhrstr. 53 | 45219 Essen | <a href="http://www.taeurope.com" target="_blank">www.taeurope.com</a></p><h3> ÜBER UNS</h3><p> TA EUROPE ist eine internationale, unabhängige Boutique-Consultancy an 8 europäischen Standorten mit über 60 Spezialist:innen aus den Bereichen Real Estate und Infrastruktur. Unser kontinuierlich wachsendes Unternehmen hat den Anspruch, allen Mitarbeitenden ein außergewöhnlich gutes Arbeitsumfeld in Verbindung mit bestmöglichen Arbeitsbedingungen zu bieten und freut sich auf neue Talente mit echtem Teamgeist.</p>

Projektassistenz (m/w/d) - Real Estate

<h4> Mitarbeiter Customer Service / Empfangsmitarbeiterin (m/w/d)</h4><p> Duisburg</p><p> Teilzeit</p><h2> Wer ist Coolworld Rentals?</h2><p> Coolworld Rentals ist ein internationales Vermietungsunternehmen für Kühl- und Heiztechnik mit eigenen Niederlassungen, Logistik-Depots und Servicepunkten in Deutschland, in den Niederlanden, Frankreich, Belgien, Österreich und der Schweiz. Seit über 30 Jahren sind wir mit unseren mobilen Kühl- und Tiefkühlzellen, Prozesskühlung, Klimageräten und Heizungen im europäischen Markt erfolgreich tätig. Unser Unternehmen besteht aus engagierten Menschen mit umfassender Erfahrung in der Vermietung von Kühltechnik und Heizung.</p><p> Wir suchen   ab sofort  eine Unterstützung für unser Customer Care Center bzw. den Empfang in Duisburg. <br> Es erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du dein Kommunikationstalent und deine Organisationsstärke voll einbringen kannst.</p><ul> <li>  Art der Stelle: Minijob oder Teilzeit möglich </li> <li>  Stundenzahl: 8–12 Stunden die Woche, davon freitags 08:00-17:00 Uhr. Restliche Stunden sind flexibel zu gestalten. </li> <li>  Ort: Duisburg </li> <li>  Start: Ab sofort </li></ul><h1> Mitarbeiter Customer Service / Empfangsmitarbeiterin (m/w/d)</h1><h2> Dein Aufgabenbereich</h2><ul> <li>  Als charmante Gastgeberin (m/w/d) organisierst du den Empfang und bist die erste Ansprechpartnerin (m/w/d) für unsere Gäste und unsere Mitarbeiter/innen </li> <li>  Du führst eigenverantwortlich und zuverlässig diverse administrative Aufgaben durch, z. B. Hotelbuchungen, Bahntickets, Postbearbeitung oder übernimmst die Bestellung bei Lieferdiensten oder von Büromaterialien </li> <li>  Du bist aktives Mitglied des Sales-Teams und hältst den Kolleg/innen den Rücken frei, in dem du Anrufe entgegennimmst, koordinierst und diese im System einpflegst und verwaltest </li> <li>  Im weiteren Prozess legst du Kundenmappen an und übernimmst die Dokumentenarchivierung und Ablage. </li></ul><h2> Was wir uns von dir wünschen</h2><ul> <li>  Deine kaufmännische Ausbildung oder deine Berufserfahrung im Bereich Assistenz / Empfang bilden eine gute Grundlage für diese Position. </li> <li>  Deine professionelle Kommunikation, deine Umgangsformen und dein freundliches Wesen zeichnen dich aus. Du beherrschst die gängigen MS Office-Anwendungen versiert und hast Freude daran als Erstkontakt am Telefon einen positiven Eindruck zu vermitteln. </li> <li>  Deine fundierten Deutschkenntnisse ermöglichen dir eine effektive Kommunikation mit unseren Kunden, Telefonate oder E-Mails in Englisch zu verfassen, machen dir Spaß. </li> <li>  Wie jeder bei Coolworld bist du ein Teamplayer (m/w/d) und hilfst tatkräftig mit, die Unternehmens- und Teamziele zu erreichen. </li></ul><p> Die Anstellung kann auf Minijobbasis oder in Teilzeit inkl. Sozialversicherung erfolgen. Die Stundenzahl könnte dabei zwischen 8 und 12 Stunden wöchentlich variieren, wobei der Freitag als fester Tag gesetzt ist.</p><h2> Das bekommst du von uns</h2><ul> <li>  Unbefristete Anstellung mit fairer Bezahlung in einem wachsenden Unternehmen, in dem auch du mit deinen Talenten wachsen kannst </li> <li>  Zusätzlich Urlaubsgeld und Weihnachtsbonus </li> <li>  Mehrmals jährlich sehr coole und originelle Geschenke und Firmenfeiern </li> <li>  Zuschuss zu VWL und zur Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Interne Coolworld-Academy zur Weiterentwicklung </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Unterstützung wie in einer Großfamilie </li></ul><h2> Du hast Interesse und willst dich bewerben?</h2><p> Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:karriere@coolworld-rentals.com" target="_blank">karriere@coolworld-rentals.com</a> oder über unser Bewerbungsformular.</p><p> Bei Fragen melde dich bei Katharina Kunzelmann unter 0172/1345401.</p><p> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p><p> Wir bitten Headhunter und Personaldienstleister davon abzusehen, uns zu kontaktieren.</p><h3> Kontakt</h3><p> Katharina Kunzelmann <br> 0172/1345401 <br> <a href="mailto:karriere@coolworld-rentals.com" target="_blank">karriere@coolworld-rentals.com</a></p><h3> Standort</h3><p> Duisburg</p><p> Coolworld Rentals GmbH <br> Theodor-Heuss-Str. 96 <br> 47167 Duisburg <br> <a href="http://www.coolworld-rentals.com/de-de" target="_blank">www.coolworld-rentals.com/de-de</a></p>

Mitarbeiter Customer Service / Empfangsmitarbeiterin (m/w/d)

<h2> Stellenausschreibung</h2><p> Die Bundeszentrale für Katholische Jugendarbeit - Jugendhaus Düsseldorf e.V. betreut mit seinen unterschiedlichen Dienstleistungen die Träger katholischer Kinder- und Jugendarbeit für 5 Millionen Kinder und Jugendliche in Deutschland.</p><p> Für das Büro der Geschäftsführung suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n</p><h2> <h1>  Assistent*in </h1> <p>  mit dem Schwerpunkt Hausverwaltung und Organisation. </p></h2><h2> Zu Deinen Aufgaben gehören u. a.:</h2><ul> <li>  selbstständige Erledigung von Verwaltungs-, Organisations- und Sekretariatsaufgaben </li> <li>  gezielte Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft </li> <li>  Erstellung von Präsentationen und Erledigung von interner und externer Korrespondenz </li> <li>  Hausverwaltung für Düsseldorf und Berlin, insbesondere Vermietung und Nebenkostenabrechnung </li> <li>  Kalkulation von Dienstleistungspreisen und Verwaltung von Dienstleistungsverträgen </li> <li>  Erstellung von Abrechnungen, Überwachung des Zahlungseingangs und Budgetkontrolle </li> <li>  Datenschutzkoordination </li> <li>  Vertretung der weiteren Assistent*innen im Urlaubs- und Krankheitsfall, insbesondere bei Personalverwaltung, IT-Koordination und Sitzungsorganisation </li></ul><h2> Du überzeugst durch:</h2><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Affinität zur digitalen Arbeitsweise (Datenverarbeitung, Verwaltungstätigkeiten, etc.) sowie Erfahrung in der IT-Organisation </li> <li>  fundierte praktische MS Office Kenntnisse (insbesondere Word, Excel, Outlook und Teams) </li> <li>  selbstständiges Arbeiten in Rücksprache mit der Geschäftsführung </li> <li>  freundliches verbindliches Auftreten und vorausschauende, selbststrukturierte Arbeitsweise </li> <li>  sehr gutes Organisationsvermögen und Zeitmanagement, hohe Belastbarkeit </li> <li>  engagiertes und zuverlässiges Arbeiten </li> <li>  Teamfähigkeit, Diskretion und Loyalität </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  die Möglichkeit sich in eine dynamische Organisation einzubringen </li> <li>  eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li>  ein unbefristetes Dienstverhältnis </li> <li>  Vergütung und Zusatzversorgung nach KAVO </li> <li>  Möglichkeit der Weiterentwicklung eigener Kompetenzen und den Besuch von Fortbildungen </li> <li>  Bereitstellung von Dienstlaptop </li></ul><p> Die Anstellung soll ab sofort erfolgen und ist mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % (39 Wochenstunden) befristet bis zum 31.10.2025 und anschließend unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 60 % (23,4 Wochenstunden) einer Vollzeitstelle.</p><p> Die Vergütung erfolgt entsprechend der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung (KAVO) in der Entgeltgruppe 9.</p><p> Der Dienstsitz ist Düsseldorf.</p><p> Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung, die Du uns bitte bis zum 19.02.2025 über unser Online-Bewerbungsportal übermittelst: <a href="https://katholische-jugendarbeit.de/jobs" target="_blank">https://katholische-jugendarbeit.de/jobs</a> <br></p><p> Bitte beachte unsere Datenschutzinformation für Bewerber*innen unter: bdkj.de/datenschutz-bewerbung</p>

Assistent*in

<p> Fresenius Karriere</p><h1> Quereinsteiger (m/w/d) Medizinprodukteaufbereitung</h1><p> Quereinsteiger (m/w/d) Aufbereitung von Medizinprodukten – Wir suchen Sie für unseren Standort Krefeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet.</p><p> Fresenius Health Services bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher. Unsere rund 4.400 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung. <br> <br> Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen. <br> <br> Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei Fresenius Health Services, wir freuen uns auf Sie.</p><ul> <li>  Krefeld </li> <li>  Teilzeit </li> <li>  Kennziffer: 1588 </li></ul><h3> Ihre Benefits:</h3><ul> <li>  Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima </li> <li>  Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und Einarbeitungskonzept </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Fachkunde I oder II </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Annahme, Reinigung und Desinfektion von kontaminierten Medizinprodukten </li> <li>  Inspektion, Pflege und Funktionskontrolle der Medizinprodukte sowie Zusammenstellung von OP Sets </li> <li>  Verräumen von Medizinprodukten </li> <li>  Hol- / Bringdienst zu den OPs </li> <li>  Unterstützung des Produktionsablaufes </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie haben idealerweise einen erfolgreichen Abschluss als Sterilisationsassistent (m/w/d), Fachkunde I oder die Bereitschaft diesen zu erwerben </li> <li>  Quereinstieg ebenfalls möglich </li> <li>  Schicht- und Wochenenddiensten stehen Sie aufgeschlossen gegenüber </li> <li>  Engagement, Motivation und eine hohe Einsatzbereitschaft </li> <li>  Teamorientiertes Zusammenarbeiten mit den Abteilungen </li> <li>  Strukturierte, sorgfältige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li></ul><h3> Das ist Ihr Job?</h3><p> Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin.</p><p> Ihre Ansprechperson: <br> Tobias Hackbarth <br> Standortleitung <br> Tel.: +49 2151 32 2194</p><p> Fresenius Health Services GmbH <br> Am Bahnhof Westend 9-11 | 14059 Berlin</p>

Quereinsteiger (m/w/d) Medizinprodukteaufbereitung

<h1> Pflegerische Leitung (m/w/d) für die „Familiale Pflege“</h1><p> Sana Kliniken <br> Duisburg</p><p> Wir suchen für die „Familiale Pflege“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><p> Pflegerische Leitung (m/w/d)</p><p> (Vollzeit – 38,5 Std./Woche)</p><p> Die Sana Kliniken Duisburg GmbH betreibt zwei Krankenhäuser: Zum einen die Wedau Kliniken in Duisburg-Wedau, zum anderen das Bertha-Krankenhaus in Duisburg-Rheinhausen. Beide Kliniken sind ein nach modernen Gesichtspunkten ausgestattetes Lehrkrankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit insgesamt 17 Fachabteilungen und 678 Betten.</p><p> Das Angebot der „Familiale Pflege" richtet sich an Angehörige und Interessierte, die Patienten nach einem Krankenhausaufenthalt zu Hause pflegen, versorgen und begleiten – alleine oder mit Unterstützung eines Pflegedienstes. Die Absicht ist, pflegende Angehörige durch Schulung und Anleitung für die Pflegetätigkeit zu qualifizieren und in ihrer Lebenssituation zu unterstützen und zu stärken. Damit unsere Patienten besser auf die Pflegesituation zu Hause vorbereitet sind, bieten wir Angehörigen im Rahmen der Familialen Pflege kostenlos individuelle Beratung und praktische Hilfen an.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Überprüfung der monatlichen Abrechnungen für das ganze Team </li> <li>  Monatliches Vorbereiten und Moderieren interner Entwicklungstreffen incl. Protokollerstellung </li> <li>  Organisieren / Moderieren monatlicher Workshops mit pflegetrainerrelevanten Inhalten </li> <li>  Mitarbeitergespräche, Gespräche mit Chefärzten und Geschäftsführung </li> <li>  Organisieren und Begleiten von Hospitationen und Schülereinsätzen </li> <li>  Erstellen der jährlichen Zertifikate für alle Mitarbeiter </li> <li>  Quartalstreffen mit dem Controlling und der kaufmännischen Direktion </li> <li>  Monatliches Überprüfen der Zeiterfassungsdokumentation </li> <li>  Organisieren externer Schulungen </li> <li>  Schulungen und Infoveranstaltungen für alle Berufsgruppen in der Klinik </li> <li>  Leitung der jährlichen Messeauftritte und Vorträge wie z. B. Gesundheitsmesse </li> <li>  Monatliches Steuern und Prüfen von Ein- und Auszahlungen vom Drittmittelkonto </li> <li>  Pflegen von Excel-Tabletten (z. B. über Konsile, Bewertungen etc.) </li> <li>  Kommunikation und Zahlenabgleich mit dem Controlling </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in respektive Krankenschwester / Krankenpfleger </li> <li>  Abgeschlossene Weiterbildungsmodule nach Vorgaben der Uni Bielefeld oder die Bereitschaft die Weiterbildung zum Pflegetrainer:in zu absolvieren </li> <li>  Hohe fachliche, persönliche und soziale Kompetenz </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie Teamfähigkeit </li></ul><h3> Deine Vorteile</h3><ul> <li>  Vielseitig | Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung | Gemäß TVöD-K </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge | Wir unterstützen dich auch im Alter </li> <li>  Arbeitszeit | Die Arbeitszeit richtet sich nach dem derzeit gültigen Arbeitszeitmodell der Abteilung, das über den u. g. Ansprechpartner erfragt werden kann </li> <li>  Einarbeitung | Dein Team steht dir mit Rat und Tat zur Seite und erleichtert dir damit den Einstieg </li> <li>  Café Kanne | Nutze unsere Cafeteria zu vergünstigten Konditionen </li> <li>  Flexibel mobil | Vergünstigtes Deutschland-Ticket oder E-Bike? Bei uns bekommst du beides! </li> <li>  Fachbez. Fort- und Weiterbildungen | Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung </li> <li>  E-Learning-Programme | Damit du immer up-to-date bist </li> <li>  Gesundheitsmanagement | Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, daher bieten wir u. a. Grippeschutzimpfungen an </li> <li>  Familienfreundliche Unternehmenskultur | PME-Familienservice: Kinderbetreuung, Pflege von Familienangehörigen und Lebenslagencoaching </li> <li>  Darüber hinaus bieten wir durch eine Kooperation mit der Lebenshilfe „Kita Wunderland“ exklusiv Kindergartenplätze für Kinder ab 3 bis 6 Jahren in Kliniknähe </li></ul><p> Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.</p><p> Du hast vorab noch Fragen? <br> Martina Hanyz <br> Pflegedirektorin <br> Telefon 0203 733-1601 <br> <a href="mailto:martina.hanyz@sana.de" target="_blank">martina.hanyz@sana.de</a></p><p> Für deine Bewerbung geht es unter Angabe der Kennziffer 2-2025 hier entlang: <br> <a href="mailto:pflegebewerbungduisburg@sana.de" target="_blank">pflegebewerbungduisburg@sana.de</a></p><p> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter: sana.de/datenschutz</p><h2> Wir leben Krankenhaus – gerne mit dir!</h2><h4> Wir leben Krankenhaus – gerne mit dir!</h4>

Pflegerische Leitung (m/w/d) für die „Familiale Pflege“

<h1> Sekretärin / Sekretär (m/w/d)</h1><h2> für die Abteilung Neurologie im Zentrum für Neurologie und Neuropsychiatrie des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine Universität.</h2><h4> Standort:</h4><p> Düsseldorf</p><h4> Einsatzstelle:</h4><p> LVR-Klinikum Düsseldorf</p><h4> Vergütung:</h4><p> E6 TVöD</p><h4> Arbeitszeit:</h4><p> Voll- oder Teilzeit</p><h4> Befristung:</h4><p> Befristet auf 1 Jahr, mit Option auf Entfristung</p><h4> Besetzungsstart:</h4><p> Nächstmöglicher Zeitpunkt</p><h4> Bewerbungsfrist:</h4><p> 06.02.2025</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><p> Büroorganisation des Abteilungs- und Chefarztsekretariats:</p><ul> <li>  Übernahme allgemeiner Sekretariatsaufgaben zur reibungslosen Unterstützung des Teams </li> <li>  Organisation und Koordination des Patient*innen- und Einbestellungsmanagement </li> <li>  Unterstützung bei der Aktenführung und Erstellung von Arztbriefen </li> <li>  Effiziente Terminplanung und -koordination für die Abteilung </li> <li>  Mitarbeit bei Abrechnungen mit Kostenträgern sowie bei der privatärztlichen Wahlleistungsabrechnung </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot  <br>  Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. </li> <li>  Corporate Benefits  <br>  Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li>  Tarifliche Leistungen  <br>  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li>  LVR-Flex-Time  <br>  Sparen Sie einen Teil Ihres Entgeltes und nutzen Sie dieses zum Beispiel für einen früheren Renteneinstieg. </li> <li>  Kantine  <br>  Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar. </li> <li>  Chancengleichheit und Diversität  <br>  Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung  <br>  Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sekretär*in, Kauffmann*frau für Bürokommunikation, Medizinische*r Fachangestellte*r oder eine qualitativ vergleichbare Berufsausbildung </li></ul><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Erfahrung im medizinischen Bereich </li> <li>  Gute Kenntnisse in Fragen der Sekretariatsorganisation </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> Die Abteilung Neurologie (Leitung Prof. Dr. Til Menge MHBA, FAAN) im Zentrum für Neurologie und Neuropsychiatrie (ZNN) umfasst 36 Betten mit einer zertifizierten Stroke-Unit (5 Betten), drei Intermediate-Care-Betten, zwei Behandlungsplätzen für Video-EEG-Ableitungen und eine Neurologische Notaufnahme. Klinische Schwerpunkte sind außerdem die Behandlung von schweren Parkinsonsyndromen, Epilepsien und die Frührehabilitation von neurologischen und neuropsychischen Funktionsstörungen. In der Abteilung werden alle Verfahren der neurophysiologischen Zusatzdiagnostik (Doppler / Duplexsonographie, transkranieller Duplex, Elektroenzephalographie, Evozierte Potentiale, Elektroneurographie, Elektromyographie, Video-Nystagmographie) angeboten. Ein Schwerpunkt ist die klinische Neuropsychologie. Die Abteilung Neurologie beteiligt sich an der studentischen Ausbildung der Medizinischen Fakultät.</p><p> Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie, Soziale Rehabilitation und Forensik mit insgesamt 787 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.</p><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Herr Prof. Dr. med. Til Menge MHBA <br> steht Ihnen bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-4601</p><p> Frau Celina Nawe <br> steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-1107</p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.</p><h3> So geht es nach der Bewerbung weiter</h3><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Sekretärin / Sekretär (m/w/d) Neurologie

<h1> Leiter Regulatory Affairs / <br> Arzneimittelzulassung (m/w/d)</h1><h2> Das Unternehmen</h2><p> Mittelständisches Unternehmen der Pharmazeutischen Industrie in Nordwestdeutschland</p><h2> Die Position</h2><ul> <li>  Entwicklung und Implementierung von regulatorischen Strategien und Prozessen für die Neuzulassung und Registrierung von Arzneimitteln und stofflichen Medizinprodukten </li> <li>  Führung eines Teams von ca. 15 qualifizierten Mitarbeitenden </li> <li>  Die Position berichtet an die Geschäftsführung des Unternehmens </li> <li>  Überwachung und Koordination von internationalen Zulassungsverfahren </li> <li>  Management von Änderungsanträgen und deren regulatorische Bewertung </li> <li>  Kommunikation mit nationalen und internationalen Zulassungsbehörden </li> <li>  Führung und Schulung des Regulatory Affairs- und Pharmakovigilanzteams </li> <li>  Überprüfung und Freigabe internationaler Packungstexte sowie Marketinginformationen </li> <li>  Zusammenarbeit mit F&amp;E zur Einhaltung regulatorischer Anforderungen während der Produktentwicklung </li> <li>  Beratung des Managements in regulatorischen Fragen und Entscheidungshilfen. </li> <li>  Unterstützung des Marketings bei der Markteinführung neuer Produkte in Übereinstimmung mit regulatorischen Anforderungen </li> <li>  Beobachtung und Bewertung von Konkurrenzaktivitäten bezüglich regulatorischer Angelegenheiten </li> <li>  Prüfung und Freigabe von Produktinformationen für das In- und Ausland zur Einhaltung von Deklarationsvorschriften </li> <li>  Digitale Verwaltung und Weiterentwicklung von regulatorischen- und Vigilanz- daten und Dokumentenmanagementsystemen </li> <li>  Analyse von Gesetzgebungstrends zur Vorbereitung auf zukünftige Herausforderungen für die Unternehmensgruppe </li> <li>  Vertretung des Unternehmens in branchenbezogenen regulatorischen Gremien und Organisationen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Promotion der Pharmazie, Chemie, Medizin oder eines vergleichbaren Fachgebietes </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung in der Arzneimittelzulassung </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in MS-Office, eSubmission und Dokument-Management-Systemen </li> <li>  Kommunikativ, open-minded, Teamplayer </li></ul><p> DR. VOLKER SKIBBE <br> Personalberater &amp; Partner <br> mbm Consulting Partners</p><p> Email: <a href="mailto:skibbe@mbm.de" target="_blank">skibbe@mbm.de</a></p>

Leiter Regulatory Affairs / Arzneimittelzulassung (m/w/d)

<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3><p> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br> <br> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir befristet für 2 Jahre eine*n <br> <br> Vorstandsreferent*in (w/m/d)</p><br><h1> Vorstandsreferent*in (w/m/d)</h1><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:</h3><ul> <li>  Proaktive Unterstützung der CEO bei der Planung und Durchführung von operativen, konzeptionellen und strategischen Aufgaben, z. B. Erstellung von Analysen, Berichten und Entscheidungsvorlagen für interne und externe Zwecke </li> <li>  Teilnahme an Terminen, Sitzungen und Besprechungen, inklusive deren Vor- und Nachbereitung </li> <li>  Eigenständiges Nachhalten der zahlreichen Aufgaben, Sicherstellung des Informationsflusses zwischen allen Führungskräften, Stakeholdern sowie die Koordination und Abwicklung diverser Anfragen </li> <li>  Gestaltung von exzellenten PowerPoint-Folien, z. B. in Vorbereitung für Pitches oder strategische Entscheidungsvorlagen </li> <li>  Möglichkeit der Beteiligung an unterschiedlichsten internen Projekten </li> <li>  Bei Ihnen geht nichts unter – durch Ihre Koordination und strategische Mitarbeit bei Vorstandsthemen haben Sie jeden Auftrag und jede Timeline im Blick und sorgen für deren Einhaltung </li> <li>  Durch Ihre Unterstützung bei diversen Sitzungen und Projekten, geht kein Gesprächsinhalt verloren – die Protokolle liegen in Ihrer Hand </li> <li>  Im Tagesgeschäft fällt so einiges an, auch hier ist Ihre Unterstützung als Bindeglied zwischen den operativen Einheiten und dem Vorstand gefragt </li> <li>  Sie beobachten und werten wesentliche Branchenentwicklungen ebenso aus wie volks-, betriebs- und energiewirtschaftliche Rahmendaten und sind in der Lage, daraus strategische Empfehlungen abzuleiten </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor und/oder Master) </li> <li>  Sie haben idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion sowie vorzugsweise Erfahrung im Bereich Change Management und Kulturarbeit und erste Erfahrungen im Projektmanagement </li> <li>  Sie sind in der Lage, komplexe Themen grafisch und textlich auf das Wesentliche zu verdichten und zu kommunizieren </li> <li>  Unternehmerisches und strategisches Denken sowie ein hohes Maß an Entscheidungsfreudigkeit zeichnet Sie aus </li> <li>  Sie sind digital und Social Media affin und offen für neue Ideen und Ansätze </li> <li>  Sie haben Freude an internen und externen Netzwerken und können sich schriftlich als auch mündlich zielgruppengerecht und präzise ausdrücken </li> <li>  Auf neue Situationen und Anforderungen können Sie sich flexibel einstellen und bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf </li></ul><br> <h3>  Das bieten wir: </h3> <ul>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Anspruch auf Betriebsrente  </li>  <li>   Gehalt nach Tarifvertrag  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br> <br> Ansprechpartnerin: Linda Seeger-Kinze

Vorstandsreferent*in (w/m/d)

<h1> Mitarbeiter Verwaltung (m/w/d)</h1><p> Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung oder sind an einer beruflichen Neuorientierung interessiert? Dann freuen wir uns, wenn Sie die GESBE mit unseren rund 580 Mitarbeitern in fünf Senioren- und Behinderteneinrichtungen in Essen und Wuppertal bei ihren täglichen Aufgaben mit Ihrer Mitarbeit unterstützen wollen. Mit Herz und Verstand fokussieren wir uns auf die tägliche Pflege und Betreuung unserer meist gerontopsychiatrisch und neurologisch veränderten Bewohner.</p><p> Für unsere Heimverwaltung im Betreuungszentrum Zollverein in Essen-Katernberg suchen wir:</p><h2> Mitarbeiter Verwaltung in Teilzeit m/w/d</h2><h2> Unterstützen Sie unser Team bei folgenden Aufgaben:</h2><ul> <li>  Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Betreuer in allen Verwaltungsfragen </li> <li>  Durchführen von allgemeiner Korrespondenz z.B. mit Behörden, Ämtern und Kostenträgern </li> <li>  Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben </li> <li>  Unterstützung bei der Einrichtungsaufnahme </li> <li>  Verwaltung der Barbeträge unserer Bewohner (Taschengeldkonto) und der Einrichtungskasse </li></ul><h2> Sie bereichern unser Team mit folgenden Fähigkeiten:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Vorkenntnisse in der Verwaltung einer sozialen Pflegeeinrichtung wären wünschenswert </li> <li>  Selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Verbindliches, freundliches Auftreten </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li>  Sensibilität, Ruhe, Ausgeglichenheit und Geduld im Umgang mit unseren Bewohnern </li></ul><h2> Von uns dürfen Sie erwarten:</h2><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer 19,25-Stunden-Woche </li> <li>  Sie können Ihre Arbeitszeit im Vormittagsbereich mitbestimmen </li> <li>  30 Urlaubstage pro Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>  JobRad-Leasing, Corporate Benefits (Vergünstigungen im Bereich Shopping, Freizeit, Sport uvm.) </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit </li> <li>  Eine zusätzliche Gratifikationszahlung im November </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Wenn wir Sie angesprochen haben und Sie uns zukünftig gerne unterstützen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Ansprechpartnerin:</p><p> GESBE Zentralverwaltung | Carola Romanowski <br> E-Mail: <a href="mailto:zentralverwaltung@gesbe.de" target="_blank">zentralverwaltung@gesbe.de</a> <br> Tel.: 0201 84 07 400</p>

Mitarbeiter Verwaltung (m/w/d)

<h2> Perspektiven in der Gesundheitswirtschaft <br> <br></h2><p> Mit einem jährlichen Umsatz von über 800 Mio. Euro bietet die AGKAMED GmbH deutschlandweit für über 200 Akut- Fach- und Rehakliniken, Krankenhausapotheken sowie Alten- und Pflegeeinrichtungen fachbereichsübergreifend ein komplettes Dienstleistungsangebot, das Beratung bei der Optimierung von Prozessabläufen, die Abwicklung und Unterstützung von Investitionsprojekten und Ausschreibungen nach EU-Recht, sowie Schulungen für Ärzte oder verschiedene Berufsgruppen aus den Krankenhäusern umfasst. Unser Ziel ist es, wirtschaftliche und nachhaltige Einkaufsoptimierung zur Senkung der Sachkosten unserer angeschlossenen Krankenhäuser zu ermöglichen.</p><p> Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)</h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Sie bereiten Entscheidungsgrundlagen vor, analysieren Daten und Sie recherchieren zu spezifischen Themen, um die Geschäftsführung optimal zu unterstützen. </li> <li>  Sie behalten Deadlines, Prioritäten und offene Themen im Blick und sorgen dafür, dass die Geschäftsführung stets bestens vorbereitet ist. </li> <li>  Sie agieren als Bindeglied zwischen der Geschäftsführung und den Abteilungen, bereiten Meetings vor und Sie stellen einen reibungslosen Informationsfluss sicher. </li> <li>  Sie sind für die federführende Gestaltung der internen und externen Kommunikation (Social Media, Web, online, etc.) zuständig. </li> <li>  Sie übernehmen die Betreuung und Verantwortung von Sonderprojekten (z.B. Nachhaltigkeit, Compliance, Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, Gremien, usw.). </li> <li>  Zuarbeit und Unterstützung im Rahmen der kaufmännischen Steuerung (z. B. Finanzbuchhaltung). </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (gerne mit Zusatzqualifikation). </li> <li>  Mindestens 2 bis 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Assistenztätigkeiten. </li> <li>  Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für betriebliche Zusammenhänge und können komplexe Themen schnell erfassen und strukturieren. </li> <li>  Ihre Arbeitsweise ist proaktiv, strukturiert und lösungsorientiert. </li> <li>  Diskretion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. </li> <li>  Eigeninitiative, Flexibilität und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen runden Ihr Profil ab. </li></ul><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  Hoher Grad an Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Handlungsfreiheit </li> <li>  Perspektivische Weiterentwicklung zum Referent/in der Geschäftsführung angedacht </li> <li>  Vielfältige Möglichkeiten für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li>  Ein motiviertes Team, dass die Werte Dienstleistung, Professionalität, Teamgeist und Kommunikation lebt. </li> <li>  30 Tage Urlaub, flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und ein freundliches Arbeitsumfeld </li> <li>  Ein leistungsrechtes Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge sowie Unfallversicherung </li> <li>  Kostenlose Parkplätze und attraktive Mitarbeitervergünstigungen (z. B. JobRad, Corporate Benefits, u.v.m.). </li></ul><p> Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Interesse an dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabe haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie die Angabe Ihre Gehaltsvorstellung und des möglichen Einstiegstermins senden Sie uns bitte per E-Mail an: <a href="mailto:verwaltung@agkamed.de" target="_blank">verwaltung@agkamed.de</a>.</p><p> AGKAMED GmbH <br> Ruhrallee 175 - 45136 Essen | Frau Maria Malke | E-Mail: <a href="mailto:verwaltung@agkamed.de" target="_blank">verwaltung@agkamed.de</a> | Telefon: 0201 1855 - 481</p>

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