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Ein sicherer Arbeitsplatz, klare Strukturen, ein respektvolles Miteinander und wirtschaftlicher Erfolg sind unsere Werte. Mit über 200 Mitarbeitenden aus 24 Nationen arbeiten wir mit unseren Kunden sowie allen am Betonbau Beteiligten an Projekten der Dekarbonisierung und forschen an CO    2   -effizienten Zementen und Betonen. Als Gemeinschaftsorganisation der deutschen Zementhersteller sind wir stolz darauf, Teil der einzigartigen Transformation der Wertschöpfungskette Zement und Beton in eine klimaneutrale Zukunft zu sein.     Für unser Team am Standort Düsseldorf suchen wir Sie zur Verstärkung der Abteilung Umweltmesstechnik als   Teamassistenz mit Projektmanagementaufgaben (m/w/d)   Schwerpunkt Projektdokumentation und kaufmännische Abwicklung   Unser Team besteht aus 25 Personen und wächst stetig. Wir suchen eine engagierte Teamassistenz zur Unterstützung bei administrativen Aufgaben sowie bei der Koordination und dem Management von Projekten.    Das erwartet Sie an Ihrem neuen Arbeitsplatz:   Teamassistenz:      Unterstützung des Teams bei organisatorischen und administrativen Aufgaben      Koordination von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen      Bearbeitung der internen und externen Kommunikation (E-Mail, Telefon)      Vorbereitung und Organisation von Präsentationen, Reports und anderen Dokumenten      Pflege von Datenbanken und internen Ablagesystemen     Projektmanagement:      Unterstützung bei der Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten      Erstellen von Angeboten, Erfassen von Aufträgen      Zusammenarbeit mit Projektleitern und -mitarbeitern bei der Berichtserstellung, kaufmännischen Projektabwicklung und Rechnungslegung      Organisation von Teammeetings und Workshops sowie Dokumentation der Ergebnisse      Wir freuen uns, wenn Sie diese Eigenschaften mitbringen:      abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation      mehrjährige Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion mit Projektbezug      Interesse, sich in grundlegende technische Zusammenhänge einzuarbeiten      sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Word, Excel, PowerPoint) und ERP-Tools      sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B1)      ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent      selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise      hohe Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität      Zuverlässigkeit und Diskretion      Wir bieten Ihnen:      ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld      ein motiviertes und kreatives Team in einer positiven Arbeitsatmosphäre      flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten      ein attraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche Benefits (z.B. Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel, JobRad etc.)    Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (40 Std./Wo.). Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie gerne per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:bewerbung@vdz-online.de" target="_blank">bewerbung@vdz-online.de</a>. Ihr Ansprechpartner für Vorabinformationen: Dr. Ute Zunzer, Tel. (0211) 45 78-220.     Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="https://www.vdz-online.de/karriere" target="_blank">https://www.vdz-online.de/karriere</a>.        vdz – Toulouser Allee 71 – 40476 Düsseldorf – Tel. (0211) 45 78-0 – <a href="http://www.vdz-online.de" target="_blank">www.vdz-online.de</a>

Teamassistenz mit Projektmanagementaufgaben (m/w/d)

Mit rund 350 Bäckereien und mehr als 40 Jahren Erfahrung hat sich Kamps zu der bekanntesten Bäckerei Deutschlands entwickelt. Rund 380 Mitarbeiter in unserer Zentrale und unserer Handwerksbäckerei in Schwalmtal am Niederrhein, sowie 270 Franchise-Partner mit ihren Teams in den Kamps Bäckereien, geben jeden Tag ihr Bestes, um unsere Kunden mit den leckersten Backwaren zu verwöhnen. Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern neben einer attraktiven Vergütung und einer langfristigen Perspektive u.a. persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und innovative Arbeitsformen. Besonders wichtig ist uns hierbei die Sicherheit unserer Mitarbeiter, welches uns als erste und einzige Bäckerei Deutschlands durch die Zertifizierung nach DIN ISO 45001 Arbeitsschutzmanagement bestätigt wird.   Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser Team in Schwalmtal mit Ihrer Expertise als   IT-Koordinator / IT-Projektmanager (m/w/d)   Ihre Aufgaben bei uns:      Koordination und Überwachung externer IT-Dienstleister und Partner sowie Planung und Kontrolle sämtlicher damit verbundener Aktivitäten      Analyse, Bewertung und Optimierung von IT-Prozessen      Unterstützung bei IT-Problemen und enge Zusammenarbeit mit dem IT-Dienstleister      Unterstützung der Fachabteilungen in Planung, Durchführung und Überwachung von IT-Projekten, einschließlich Zeit- und Ressourcenmanagement      Erstellung von regelmäßigen Statusberichten über die jeweiligen Projektfortschritte und -budgets      Unterstützung bei der Erstellung und Überwachung von IT-Jahresbudgets      Analyse und Kontrolle von Verträgen und deren Einhaltung sowie Vorbereitung und Begleitung von Vertragsverhandlungen und -anpassungen      Überprüfung und Freigabe von eingehenden Rechnungen auf Richtigkeit und Übereinstimmung mit den Vertragsbedingungen     Das bringen Sie mit:      Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration bzw. vergleichbarer Abschluss mit jeweils einschlägiger Berufserfahrung      Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der (IT)-Projektarbeit      Hohe Beratungskompetenz sowie ein souveränes und verbindliches Auftreten      Analytische, prozessorientierte und eigenständige Arbeitsweise      Hohes Maß an Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit      Ausgeprägte Hands-on-Mentalität      Englischkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2     Das bieten wir Ihnen:      Sicherer Arbeitsplatz bei der bekanntesten Bäckerei Deutschlands und dem Marktführer in NRW      Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung, 30 Tage frei, Jubiläumszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge und weitere Benefits      Kooperative Führungskultur und wertschätzender Umgang miteinander      Möglichkeit zum Fahrrad- und Hardwareleasing      Prämienprogramm für Vorschläge zu unserem gemeinsamen Erfolg      Interne und externe Schulungen und Weiterbildungen      Mitarbeiterrabatt in Filialen, die von uns betrieben werden      Freier Verzehr von den leckersten Brot- und Backwaren     Fühlen Sie sich angesprochen und haben Sie Lust, mit uns gemeinsam leckere Brötchen zu backen?   Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum, an: <a href="mailto:personal@kamps.de" target="_blank">personal@kamps.de</a>.   Falls Sie Fragen rund um dieses Jobangebot haben, steht Ihnen Mevlüt Topal gerne zur Verfügung, Tel.: 02163.947-735.   Kamps GmbH | Auf dem Mutzer 11 | 41366 Schwalmtal

IT-Koordinator / IT-Projektmanager (m/w/d)

Ausbildung Pflegefachfrau/mann (m/w/d)   deine Vorteile:      Ausbildung Pflegefachfrau/mann     (m/w/d)     über 1300€ brutto Einstiegsgehalt      Intensive Betreuung      Flexible Arbeitszeit      offene Teamkultur        ...und vieles mehr!

Ausbildung Pflegefachfrau/mann (m/w/d)

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung   Marienburger Str. 28 40667 Meerbusch   Vollzeit   Über uns   Der BiPRO e.V. (Brancheninstitut für Prozessoptimierung) ist eine neutrale Organisation der Versicherungs- bzw. Finanzdienstleistungsbranche, in der sich Versicherungen, Vertriebspartner und Dienstleister zusammengeschlossen haben, um unternehmensübergreifende Geschäftsprozesse zu optimieren. Gemeinschaftlich werden in Projekten fachliche und technische Normen entwickelt. Wir sind Deutschlands führendes Institut für Standardisierung und Normierung in der Versicherungsbranche. Aktuell haben wir über 300 namhafte Vereinsmitglieder und seit ca. 19 Jahren eine stetige expandierende Entwicklung.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine   Assistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung   Vollzeit | Standort mit ÖPNV-Anbindung | Eintritt ab sofort möglich   Sie lieben es, den Überblick zu behalten, Prioritäten zu setzen und mit Ihrer strukturierten Art einen reibungslosen Tagesablauf für die Geschäftsleitung sicherzustellen? Dann suchen wir genau Sie!   Ihre Aufgaben      Eigenverantwortliche Erledigung klassischer Sekretariats- und Organisationsaufgaben (z. B. Terminkoordination, VIP-Kontaktmanagement, Korrespondenz)      Direkte Zusammenarbeit und umfassende Unterstützung der Geschäftsleitung im operativen Tagesgeschäft      Vorbereitung, Aufbereitung und Einschätzung fachlicher Unterlagen zur Entscheidungsfindung      Pflege und Ausbau externer Kontakte zu Geschäftsführungs- und Vorstandssekretariaten      Planung und Organisation von Reisen inkl. Reisekostenabrechnungen      Organisation und Betreuung von VIP-Tagungen (bis ca. 30 Teilnehmer:innen)      Gelegentliche Reisebereitschaft (i. d. R. eintägig)     Ihr Profil      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation      Erfahrung als Assistenz der Geschäftsleitung oder im Vorstandsbereich – idealerweise in der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche      Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil      Hohes Maß an Eigenverantwortung, Diskretion und Organisationstalent      Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Qualitätsbewusstsein      Bereitschaft, die eigenen Arbeitszeiten flexibel an die der Geschäftsleitung anzupassen     Wir bieten      Hausinterner Fitnessraum mit modernen Geräten &amp; Duschmöglichkeiten      Gleitzeitregelung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben      Betriebliche Krankenzusatzversicherung nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit      Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort      ÖPNV-Anbindung – bequem erreichbar      Kostenfreie Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee     Interessiert?   Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe eines möglichen Einstellungstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.   Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail mit Anhang als pdf-Dateien an    <a href="mailto:bewerbung@bipro.net" target="_blank">bewerbung@bipro.net</a>   .   Ansprechpartner:   Markus Buchholz   Bereichsleiter Stab   Standort   Meerbusch   BiPRO e.V.   Marienburger Straße 28   40667 Meerbusch   <a href="http://www.bipro.net" target="_blank">www.bipro.net</a>

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung

Sekretär / Teamassistenz (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit   Wer wir sind und wen wir suchen   Wir sind: 17 Rechtsanwält*innen und 13 Mitarbeiter*innen   Unsere Rechtsgebiete: Patente, Marken, Designs   Unsere Mandanten: Unternehmen aus dem In- und Ausland   Unser Büro: Düsseldorf-Seestern (verkehrsgünstig gelegen/Parkplätze vorhanden)   Unser Team: sucht Verstärkung für unser Sekretariat in Vollzeit oder Teilzeit   Sekretär/Teamassistenz (w/m/d)   Welche Aufgaben Sie bei uns im Sekretariat insbesondere erfüllen      Korrespondenz auf Deutsch und Englisch nach Anweisung/Stichpunkten      Erstellen von Kostenrechnungen      Umgang mit dem besonderen elektronischen Anwaltspostfach (beA) und dem CMS vom Einheitlichen Patentgericht      Formatierung von Texten, Überarbeitung von Übersetzungen, Dokumentation von Internetseiten, Recherchen      Schreiben nach Diktat auf Deutsch und Englisch einschl. Text- und Bildverarbeitung und Erstellen umfangreicher Anlagen      Aktenverwaltung und Ablage (digital und in Papierform)     Sie passen zu uns...   ...wenn Ihnen Sorgfalt und Zuverlässigkeit bei der Arbeit genauso wichtig sind wie uns, Sie gerne im Team arbeiten, Freude an neuen Herausforderungen, Eigenverantwortung und selbständiger Arbeitsweise haben und aufgeschlossen mit uns in eine digitaler werdende Welt mitgehen. Dann sind Sie bei uns genau richtig!   Wir bieten Ihnen      eine spannende, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit      ein sicheres Arbeitsverhältnis      sorgfältige, umfassende und intensive Einarbeitung      leistungsgerechte Vergütung und großzügiges Weihnachtsgeld      kostenlose Getränke      eine günstige Verkehrsanbindung und einen Parkplatz vor der Tür     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann melden Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (gerne per E-Mail).   Kontakt   Frau Ulrike Walther   Telefon: 0211 577245-0   E-Mail: <a href="mailto:mail@rospatt.de" target="_blank">mail@rospatt.de</a>   Einsatzort   Düsseldorf   rospatt Rechtsanwälte PartGmbB   Emanuel-Leutze-Str. 11   40547 Düsseldorf   <a href="http://www.rospatt.de" target="_blank">www.rospatt.de</a>

Sekretär / Teamassistenz (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

Pflegefachkraft für unseren Palliativ-Pflegedienst (m/w/d)   Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.     Sie suchen nach einer erfüllenden Tätigkeit, bei der Sie wirklich etwas bewegen können? Sie möchten endlich ausreichend Zeit für die Versorgung haben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind ein engagiertes Team von Pflegeprofis, das sich der palliativmedizinischen Versorgung von Menschen in ihrer letzten Lebensphase widmet. Wir bieten nicht nur fachlich kompetente, sondern vor allem einfühlsame und wertschätzende Pflege.     Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren ambulanten Palliativ-Pflegedienst in Mönchengladbach/Korschenbroich examinierte Altenpfleger bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachleute (m/w/d) mit unterschiedlichen Beschäftigungsumfängen von Teilzeit bis Vollzeit.   Ihre Aufgaben      Palliative Pflege mit Herz und Fachkompetenz: Sie betreuen schwerkranke und sterbende Menschen in ihrer gewohnten Umgebung und achten auf eine ganzheitliche Pflege.      Begleitung der Angehörigen: Sie stehen den Familien zur Seite, unterstützen bei pflegerischen und psychosozialen Fragestellungen und begleiten die Angehörigen in dieser herausfordernden Zeit.     Wir erwarten      Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Pflegefachmann oder Pflegefachfrau)      Erfahrung oder Interesse an der Palliativpflege: Sie sind bereit, sich in diesem speziellen Bereich weiterzuentwickeln. Wenn Sie noch keine Erfahrung haben, wir übernehmen die Kosten der Fortbildung und ermöglichen die Teilnahme innerhalb der Arbeitszeit.      Einfühlungsvermögen und Sensibilität: Sie sind empathisch und verstehen die Bedeutung von Würde und Respekt.      Teamspirit und Selbstständigkeit: Sie arbeiten gerne im Team, sind aber auch in der Lage, selbstständig Entscheidungen zu treffen.      Führerschein Klasse B: Sie fahren gerne und sind flexibel in der Region unterwegs.      Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes     Wir bieten      Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Wir bieten Ihnen sowohl Vollzeit als auch Teilzeit an. Dabei ist uns die Rücksichtnahme auf das Privatleben wichtig!      ein Team, das zusammenhält: Sie werden Teil eines respektvollen und empathischen Teams, das sich gegenseitig unterstützt.      Aktive Mitgestaltung bei der Pflege: Bei uns haben Sie die Freiheit, Pflege individuell und auf Augenhöhe zu gestalten - immer im Sinne des Menschen.      Wertschätzung auf allen Ebenen: Ihre Arbeit ist wichtig und wird bei uns anerkannt. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes und viele zusätzliche Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten, Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, bezuschusstes Firmenticket und die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad).      Enger Austausch im Team: Sie sind nicht allein - regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen und Fortbildungen halten Sie auf dem neuesten Stand.      Wertschätzende Kommunikation: Wir arbeiten auf Augenhöhe - die Kommunikation im Team und mit den Kundinnen und Kunden ist für uns der Schlüssel zu einer guten Pflege.     Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) mit Angabe des von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfanges als PDF-Datei an die angegebene Ansprechpartnerin.   Tanja Bremeyer   <a href="mailto:bewerbung@caritas-mg.de" target="_blank">bewerbung@caritas-mg.de</a>   <a href="http://www.caritas-mg.de" target="_blank">www.caritas-mg.de</a>   Postadresse   Caritasverband Region Mönchengladbach e. V.   Albertusstraße 36   41061 Mönchengladbach   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pflegefachkraft für unseren Palliativ-Pflegedienst (m/w/d)

Pflegefachkraft (w/m/d)   Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.     Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Caritaszentren - Pflegewohnhäuser in Mönchengladbach und/oder für unseren ambulanten Pflegedienst examinierte Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachleute (m/w/d) mit unterschiedlichen Beschäftigungsumfängen von Teilzeit bis Vollzeit.   Ihre Aufgaben      Durchführung der Grund- und Behandlungspflegemaßnahmen      Führen der Pflegedokumentation      Umsetzen des Qualitätsmanagements      Verantwortung für den ökonomischen und sachgerechten Umgang mit Pflegematerialien, Sachmitteln und Medikamenten     Wir erwarten      eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten-/Kranken- oder Gesundheitspflege oder eine abgeschlossene dreijährige generalistische Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/mann      Pflegefachkenntnisse von der Planung bis zur Dokumentation      teamorientiertes Arbeiten      Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes      bei Bewerber*innen für den ambulanten Pflegedienst ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich     Wir bieten      umfassende Einarbeitung      vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung zeitgemäßer Wohn-, Pflege- und Betreuungskonzepte      ein kollegiales, kreatives Arbeitsklima, in dem ein interessantes und lebendiges Arbeiten möglich ist      berufliche Weiterentwicklungschancen      Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes      betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten      Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung      bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad)     Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) mit Angabe des von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfanges als PDF-Datei an die angegebene Ansprechpartnerin:   Tanja Bremeyer   <a href="mailto:bewerbung@caritas-mg.de" target="_blank">bewerbung@caritas-mg.de</a>     Caritasverband Region Mönchengladbach e. V.   Albertusstraße 36   41061 Mönchengladbach   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pflegefachkraft (w/m/d)

Hebamme / Kinderkrankenpfleger*in (w/m/d) mit Zusatzqualifikation zur Familienhebamme/Familien-, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in   Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.   Zum 01. Juli 2025 wird eine   Hebamme/Kinderkrankenpfleger*in (w/m/d)   mit Zusatzqualifikation zur Familienhebamme/Familien-, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in   im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 28,5 Std. im Fachbereich 21 – Jugend (Jugendamt) - für den Elternbesuchsdienst im Rahmen der frühen Förderung von Familien gesucht.   Ihre Aufgaben sind insbesondere:      Familien nach einer Geburt im Rahmen des Eltern-Babybesuchsdienstes einen Hausbesuch anbieten mit dem Ziel, sie bei der Bewältigung von lebens- und alltagspraktischen Problemen zu beraten, ihnen hilfreiche Unterstützung bei der Säuglingspflege und zur Kindersicherheit zu geben, den Aufbau einer stabilen Mutter-Kind-Beziehung zu fördern und ggfs. weitergehende Beratung durch die entsprechenden Dienste oder Fachstellen zu vermitteln.      Bei Vorliegen der Zusatzqualifikation „Familienhebamme/ Familien-, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin“ erfolgt der Einsatz ebenfalls in der Fachstelle Frühe Hilfen in der längerfristigen gesundheitsorientierten Familienbegleitung.     Unsere Anforderungen:      abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme/Kinderkrankenpfleger*in mit der Zusatzqualifikation zur Familienhebamme/Familien-, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in,      eine Persönlichkeit, die offen auf Menschen – hier insbesondere die jungen Eltern - zugehen kann und in der Lage ist, schnell eine vertrauensvolle Gesprächsbasis zu schaffen,      sehr gute und verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache,      eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Flexibilität, Belastbarkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zu flexibler Gestaltung der Arbeitszeit nach den Anforderungen der Familien,      zur Wahrnehmung der Außendiensttätigkeit ist die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten KFZ gegen Wegstreckenentschädigung erforderlich,      gute EDV-Kenntnisse in der Anwendung des MS-Office-Paketes runden das Anforderungsprofil ab.     Wir bieten:      eine interessante, abwechslungsreiche Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten,      ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung legt,      ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit dem Angebot regelmäßiger Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen,      eine Vergütung nach Entgeltgruppe EG 8 TVöD,      bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt, sowie eine Zusatzversorgung,      eine Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub jährlich sowie eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 28,5 Wochenstunden,      ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes,     Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Aufgrund der Tätigkeitsschwerpunkte richtet sich die Ausschreibung vorrangig an weibliche Interessentinnen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht.   Bei inhaltlichen Fragen, gern auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen die Leiterin des Fachbereichs 21, Frau Stefanie Fandel, ? (0 21 59) 916 555 bzw. der zuständige Abteilungsleiter Jugendarbeit, Jugendschutz und Frühe Hilfen, Herr Jochen Tscheschlog, ? (02159) 916 319 zur Verfügung.   Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 14. Juni 2025 an die   Stadt Meerbusch    ?   Der Bürgermeister online unter   jobs.meerbusch.de.

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