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Bei uns dreht sich alles rund um die Getränkeabfüllung in Dosen!   Lust auf erfrischende Perspektiven? Komm zu uns!   Bei der DICO Drinks GmbH leben wir unsere Leidenschaft für Erfrischungsgetränke und befüllen Getränkedosen in allen Größenordnungen. Du willst deinen beruflichen Wissensdurst als Teil unseres starken, kollegialen und verlässlichen Teams löschen? Dann los! Offene Kommunikation und Beteiligung an Entscheidungsprozessen sind für uns keine leere Verpackung, sondern ein echtes Versprechen. Pfand drauf!   Werde Teil unserer erfrischenden Unternehmenskultur als   Werkstudent (m/w/d)   kaufmännischer Bereich   Zu deinen Aufgaben gehört:      Funktionale Analyse, Bewertung und Optimierung von Prozessen      Planung und Monitoring von wichtigen Geschäftsprozessen      Durchführung und Ausarbeitung diverser Analysen, wie beispielsweise Forecastplanung sowie Plan-Ist-Abweichungen      Ausarbeitung von Reports und Sonderauswertungen      Anfertigung von Präsentationen und Reports     Das bringst du mit:      Student BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften, International Business, Wirtschaftsrecht oder vergleichbares Studium      MS-Office-Kenntnisse      Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort &amp; Schrift     Hört sich gut an?   Viktoria Marquitan   Personalreferentin   Tel: +49 2433 98180   Vielfalt macht uns aus – deshalb sind bei uns alle willkommen, unabhängig von Alter, Herkunft, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Status oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern ein Arbeitsumfeld, das auf Offenheit und Respekt basiert. Du hast Lust, mit uns zu arbeiten? Dann bewirb dich online über unser Karriere-Portal. Bitte hab Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen per Post nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.   DICO Drinks GmbH | Porschestrasse 4 | D-41836 Hückelhoven | Germany

Werkstudent (m/w/d) kaufmännischer Bereich

Betreuungsfachkraft nach § 43b, 53c SGB XI stationär (m/w/d) Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst mit mehreren Pflegeteams. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Caritaszentrum Holt - Pflegewohnhaus in Mönchengladbach-Holt eine Betreuungsfachkraft nach § 43b, 53c SGB XI (m/w/d) in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 19,5 Wochenstunden. Das sind Ihre Tätigkeiten Motivierung und Aktivierung, sowie Anleitung und Begleitung der Heimbewohner bei Alltagsaktivitäten Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten Mitarbeit bei der Vernetzung im Sinne des lebensraumorientierten Ansatzes in- und außerhalb der Einrichtung Führen der Pflegedokumentation Mitverantwortung für die Betreuungs- und Pflegeprozessplanung Umsetzen des Qualitätsmanagements Planung und Gestaltung von Festen, Feiern und Veranstaltungen Teilnahme an Teambesprechungen Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Wir wünschen uns eine abgeschlossene Qualifizierung zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI idealerweise in Kombination mit einem Pflegehelferschein möglichst bereits Erfahrung in diesem Tätigkeitsfeld teamorientiertes Arbeiten Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes Darauf können Sie sich freuen umfassende Einarbeitung vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung zeitgemäßer Wohn-, Pflege- und Betreuungskonzepte ein kollegiales Arbeitsklima, in dem ein interessantes und lebendiges Arbeiten möglich ist berufliche Weiterentwicklungschancen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad) Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) als PDF-Datei an den angegebenen Ansprechpartner: Noah Zachowski <a href="mailto:bewerbung@caritas-mg.net" target="_blank">bewerbung@caritas-mg.net</a> Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. Albertusstraße 36 41061 Mönchengladbach Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Betreuungsfachkraft nach § 43b, 53c SGB XI stationär (m/w/d)

Wohnbereichsleitung (m/w/d) in der stationären Altenpflege Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 90012:2015 zertifiziert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Wohnbereichsleitungen in der stationären Altenhilfe (m/w/d) für unsere Caritaszentren – Pflegewohnhäuser in Mönchengladbach mit einem Beschäftigungsumfang von 30 bis 39 Wochenstunden. Das sind Ihre Tätigkeiten Verantwortung und Umsetzung einer angemessenen pflegerischen und behandlungspflegerischen Versorgung und Betreuung sowie Dokumentation Verantwortung für Personaleinsatzplanung in Ihrem Verantwortungsbereich, z.B. Erstellung von Dienstplänen, Koordination der Pflegefachkräfte, Urlaubs- und Fortbildungsplanung Führung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter, z.B. Entwicklungsgespräche, Mitarbeiterjahresgespräche, Arbeitsproben Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs unter Beachtung von betrieblichen und personellen Ressourcen Wir wünschen uns eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten-/Kranken- oder Gesundheitspflege oder eine abgeschlossene dreijährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann eine abgeschlossene Qualifizierung zur Wohnbereichsleitung mit Berufserfahrung in dieser Position kompetentes und kooperatives Führen eines Teams Organisationstalent und gute EDV-Kenntnisse Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes Darauf können Sie sich freuen umfassende Einarbeitung berufliche Weiterbildungschancen vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung zeitgemäßer Wohn-, Pflege- und Betreuungskonzepte ein kollegiales, kreatives Arbeitsklima, in dem ein interessantes und lebendiges Arbeiten möglich ist attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad) Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) ausschließlich als PDF-Datei an den angegebenen Ansprechpartner. Noah Zachowski <a href="mailto:bewerbung@caritas-mg.net" target="_blank">bewerbung@caritas-mg.net</a> Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. Albertusstraße 36 41061 Mönchengladbach Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wohnbereichsleitung (m/w/d) in der stationären Altenpflege

Die LANGEN Immobiliengruppe ist seit über 40 Jahren im Bauträger- und Immobiliengeschäft erfolgreich aktiv und hat bis heute eine große Vielzahl gewerblicher Projekte sowie mehr als 10.000 Haus- und Wohnungseinheiten realisiert. Das aktuelle Projektvolumen beträgt rd. 800 Mio. Euro. Im Rahmen der stetigen Weiterentwicklung der LANGEN Immobiliengruppe suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin in unserer Zentrale in Mönchengladbach einen: Mitarbeiter Sekretariat (m/w) Ihre Aufgaben u.a.: Allgemeine Büro- und Sekretariatsaufgaben Abwicklung des gesamten Schriftverkehrs mit Handwerkern und Erwerbern Auftragsbearbeitung Dokumentenmanagement sowie Datenbankpflege Erstellen von Besprechungsprotokollen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Sekretariatsausbildung oder bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen Effizientes Zeitmanagement, Organisationsfähigkeit, Loyalität und Belastbarkeit Ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit, strukturierte Arbeitsweise sowie ein sicheres und freundliches Auftreten Wir bieten Ihnen spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Team. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (mit Lichtbild, Zeugniskopien und Lebenslauf) und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung senden Sie bitte an: LANGEN Immobiliengruppe Herr Matthias Schmitt Hocksteiner Weg 35 – 41189 Mönchengladbach Web: <a href="http://www.langen-immobiliengruppe.de" target="_blank">www.langen-immobiliengruppe.de</a>

Mitarbeiter Sekretariat (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Für unsere OP-Bereiche suchen wir ab sofort eine/einen OP-Koordinator*in (m/w/d) Ihre Aufgaben: Plankoordination, Plausibilisierung und Erstellung, Abklärung des OP-Plans, Koordination von Nachmeldungen in den OP-Plan in enger Zusammenarbeit mit den ärztlichen OP-Managern/OP-Managerinnen Überwachung der Einhaltung der OP-Plan-Vorgaben, Koordination von OP-Saal-Verschiebungen, Integration von Notfall-OP's in das laufende OP-Programm, Ansprechpartner*in für alle Fragen der akuten oder prinzipiellen OP-Organisation und Überwachung der Einhaltung des OP-Statuts Der/Die OP-Koordinator*in ist beauftragt, das operative Tagesgeschäft unter Vermeidung bzw. Minimierung von Prozessbrüchen und Ineffizienz zu gestalten. In der Verantwortlichkeit des OP-Koordinators fallen somit: Termingerechter Abruf von Patienten in den OP Zuweisung eines für den entsprechenden Eingriff geeigneten OP Koordinierende Kommunikation mit der an der Leistungserbringung beteiligten Berufsgruppen und Planumstellung bei Auftreten bei unvorhersehbaren Ereignissen Valide und vollständige Dokumentation des intraoperativen Leistungsgeschehens Einhaltung sicherheitsrelevanter Standards Finalisierung der Operationsanmeldungen aus den einzelnen operativen Bereichen zu einem vom Gesamtbetrieb effizienten OP-Plan (in Zusammenarbeit mit den Ärzten/Ärztinnen im OP-Management), Förderung, Unterstützung und Weiterentwicklung der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit Feststellung der OP-Saal-Kapazitäten Feststellung der Personalkapazitäten Zentrale Kontaktstelle im operativen Bereich Es erfolgt eine grundsätzliche Abstimmung mit dem zentralen Qualitätsmanagement u.a. der Erstellung von abteilungsübergreifenden Standards, der Unterstützung von Abteilungen bei der Erstellung von Abteilungsstandards, der Implementierung eines übergeordneten Ablagesystems, Unterstützung bei der Einstellung in das Intranet Begleitung und Organisation von OP- und Anästhesieabläufen und Beurteilung der einzelnen OP - Abteilungen, Begleitung der Einführung, Analyse und Begleitung bei der Umsetzung neuer Prozesse und deren Standardisierung zur Umsetzung von IT - Maßnahmen, d. h. Begleitung von Maßnahmen zur Einführung und Umsetzung von IT -Projekten Controlling, d.h. Erstellung regelmäßiger Auswertungen auf Kennzahlenbasis, Aufbereitung von Datenmaterial zu statistischen Zwecken sowie Unterstützung des Berichtswesens Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenschwester/Kinderkrankenschwester bzw. Krankenpfleger/Kinderkrankenpfleger mit Fachweiterbildung in den Funktionsbereichen OP oder Anästhesie-Intensivpflege oder abgeschlossene Berufsausbildung als OTA oder ATA Berufserfahrung in den vorgenannten Berufsfeldern OP und/ oder Intensivmedizin sowie sehr gute fachliche und praktische Kenntnisse sind erforderlich Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sind erforderlich Langjährige Leitungserfahrung ist erwünscht Berufserfahrung in der Optimierung der Geräte-, Materialbeschaffung und Logistik ist erwünscht Erfahrung mit MS Office und dessen sichere Anwendung Wir bieten: 38,5 Wochenarbeitsstunden Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept Einweisung in unser Patientendatenmanagement -system Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Preisgünstige Verpflegungsmöglichkeiten Kindertagesstätte Personalunterkünfte Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 9-11 (Die Eingruppierung wird derzeit überprüft) unter Anrechnung aller Vorzeiten. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift: <a href="mailto:Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de</a> oder Universitätsklinikum Düsseldorf Vorstand-Ressort Pflege Personalmanagement Kennziffer: 391E/25 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

OP-Koordinator*in (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Für das Department Mutter-Kind, Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Fachambulanz suchen wir ab dem 01.01.2026 eine/einen Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) bzw. Pflegefachperson (m/w/d) Wir erwarten: Abgeschlossene Berufsausbildung als GKP/ GKKP/ Pflegefachfrau/ Pflegefachmann Organisation und Betreuung der allgemeinen Ambulanzen, prä- und postoperative Betreuung von ambulanten Patienten/-innen Telefonische Terminabsprachen sowie sicherer Umgang mit dem PC, Eintragen der Termine in das Medico System Bereitstellen der Vorbefunde sowie Hilfestellung / Assistenz bei den Untersuchungen Ggf. venöse Blutabnahmen Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, gute kommunikative Fähigkeiten Auffüllen der Untersuchungsräume mit den erforderlichen Medizinprodukten, Verbandsmaterial etc. Wir bieten: 38,5 Wochenarbeitsstunden, Montag bis Freitag im Tagdienst Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept Einweisung in unser Patientendatenmanagementsystem Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten Kindertagesstätte Personalunterkünfte Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe KR 7 unter Anrechnung aller Vorzeiten. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift: <a href="mailto:Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de</a> oder Universitätsklinikum Düsseldorf Vorstand Ressort Pflege/Personalmanagement Kennziffer: 468E/25 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) bzw. Pflegefachperson (m/w/d)

Standort: Viersen Einsatzstelle: LVR-Klinik für Orthopädie Viersen Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit Unbefristet Bewerbungsfrist: 08.10.2025 Wer wir sind In der LVR-Klinik für Orthopädie Viersen bieten wir unseren Patient*innen ein qualitativ hochwertiges und modernes Angebot ambulanter und stationärer orthopädischer Versorgung. Unsere Behandlungsschwerpunkte sind die Endoprothetik (ca. 2.000 Eingriffe pro Jahr, Endoprothetikzentrum der Maximalversorgung), die Arthroskopie des Hüft-, Knie-, Sprung- und des Schultergelenks (jeweils 400 Eingriffe pro Jahr) sowie die operative und konservative Behandlung von Wirbelsäulenpatient*innen, konservativ unter anderem im Rahmen der Multimodalen Schmerztherapie. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. <ul> <li>Assistenz am OP-Tisch</li> <li>Instrumentieren</li> <li>Springertätigkeit</li> <li>Bei Bedarf Tätigkeit als Technische*r Sterilisationsassistent*in in der Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte während der Bereitschaftsdienste</li> <li>Unterstützung des operativen Fachpersonals bei Operationen sowie deren Vor- und Nachbereitung</li> <li>Unterstützung in der Patient*innenversorgung</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester*pfleger oder Operationstechnische*r Assistent*in </li> </ul> Wünschenswert <ul> <li>Abgeschlossene Fachweiterbildung für den Operationsdienst</li> <li>Abgeschlossene Weiterbildung des Fachkundelehrgang I zum/zur Technische*n Sterilisationsassistent*in für die Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen (Orthopäd*innen, Anästhesist*innen/Anästhesiepflege) und Integration in unser multiprofessionelles OP-Team</li> <li>Lernbereitschaft</li> <li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe P9 TVöD-K. <ul> <li>Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche ​Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li>Landschaftlich reizvolle Arbeitsumgebung Lassen Sie sich von unserer naturnahen und geschichtsträchtigen Umgebung inspirieren und genießen Sie die Möglichkeit, Ihre Pausen und Feierabende im Grünen zu verbringen.</li> <li>Gegenseitige Anerkennung und Offenheit Wir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend auf Augenhöhe miteinander. Daher schaffen wir gerne aktiv Räume für Dialog sowie Wissenstransfer und sind offen für neue Ideen und Veränderung.</li> </ul>

Pflegefachfrau/-mann/ Operationstechnische*r Assistent*in (m/w/d)

<ul> <li>Standort:Viersen</li> <li>Einsatzstelle:LVR-Klinik für Orthopädie Viersen</li> <li>Vergütung:E9b TVöD</li> <li>Arbeitszeit:Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>Unbefristet</li> <li>Besetzungsstart:nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist:19.10.2025</li> </ul> Wer wir sind In der LVR-Klinik für Orthopädie Viersen bieten wir unseren Patient*innen ein qualitativ hochwertiges und modernes Angebot ambulanter und stationärer orthopädischer Versorgung. Unsere Behandlungsschwerpunkte sind die Endoprothetik (ca. 2.000 Eingriffe pro Jahr, Endoprothetikzentrum der Maximalversorgung), die Arthroskopie des Hüft-, Knie-, Sprung- und des Schultergelenks (jeweils 400 Eingriffe pro Jahr) sowie die operative und konservative Behandlung von Wirbelsäulenpatient*innen, konservativ unter anderem im Rahmen der Multimodalen Schmerztherapie. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. <ul> <li>Mitwirkung bei der orthopädischen Diagnostik und Diagnosestellung</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung und Ausführung von Behandlungsplänen</li> <li>Betreuung von Patientinnen und Patienten von der Aufnahme bis zur Entlassung</li> <li>Assistenz bei allen orthopädischen Operationen</li> <li>Unterstützung der ärztlichen Dokumentation</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Abgeschlossenes Studium zum/zur Physician Assistant (B.Sc./M.Sc.) </li> </ul> Wünschenswert <ul> <li>Interesse an der operativen und konservativen Therapie und Schmerztherapie</li> <li>Bereitschaft zur partnerschaftlichen interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Fähigkeit zur Integration in ein junges, dynamisches Ärzt*innenteam </li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Empathie</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche ​Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li>LVR-Flex-Time Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.</li> <li>Kantine In Ihrer Mittagspause können Sie täglich aus mehreren Gerichten und Speisen wählen. Frühstück und Snacks erhalten Sie darüber hinaus in unserem Kiosk.</li> <li>Landschaftlich reizvolle Arbeitsumgebung Lassen Sie sich von unserer naturnahen und geschichtsträchtigen Umgebung inspirieren und genießen Sie die Möglichkeit, Ihre Pausen und Feierabende im Grünen zu verbringen.</li> </ul>

Physician Assistant (m/w/d)

Zukunftsbranche und sinnstiftend: der ambulante Gesundheitssektor. Wir, die GIG - Gesellschaft für integrierte Gesundheitsversorgung, sind der am schnellsten wachsende Betreiber von Medizinischen Versorgungszentren (MVZs) im Bereich der ambulanten internistischen Medizin. Mit inzwischen 50+ Standorten sind wir ein wichtiger Teil regionaler Versorgungsstrukturen und Vorreiter einer vorrausschauenden und empathischen ambulanten Medizin. Für die Erweiterung unseres Teams des MVZ Dres. Ullrich GmbH in Krefeld suchen wir ab sofort MFAs / OTAs / ATAs / Pflegefachkräfte m/w/d mit Zusatzqualifikation als Endoskopiefachkraft oder der Bereitschaft, diese zu erwerben. Bei uns zählt die Zeit mit den Patientinnen und Patienten: Wir erklären Untersuchungen verständlich, nehmen Sorgen ernst und gestalten jeden Kontakt individuell. • Assistenz bei endoskopischen Untersuchungen (z. B. Gastroskopie, Koloskopie) • Vor- und Nachbereitung der Untersuchungsräume • Betreuung der Patienten vor, während und nach den Eingriffen • Durchführung und Dokumentation von Hygienemaßnahmen • Unterstützung bei der Geräteaufbereitung und -wartung • Abgeschlossene Ausbildung als MFA, OTA, ATA , Altenpfleger, Altenpflegehelfer, Pflegefachkraft m/w/d • Freundliches, gepflegtes Auftreten und Einfühlungsvermögen • Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise • Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen • Offen, kommunikativ und serviceorientiert • Leistungsgerechte Bezahlung • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen, aufgeschlossenen Team • Interne und externe Fort- und Weiterbildungen

Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Endoskopiefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Johanniter GmbH Wir – die Johanniter GmbH – ist die Trägergesellschaft für über 100 stationäre Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Johanniterordens, darunter unter anderem mehrere Krankenhäuser, Fach- und Rehabilitationskliniken sowie Medizinische Versorgungs- und Therapiezentren. Ev. Krankenhaus Bethesda Mönchengladbach Das Evangelische Johanniter-Krankenhaus Bethesda Mönchengladbach ist ein Krankenhaus der Akutversorgung und ein Akademisches Lehrkrankenhaus. Mit insgesamt 350 Betten in neun Fachabteilungen werden rund 25.000 Patienten jährlich versorgt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Chirurgisch-technische Assistenz (m/w/d) für den Bereich Senologie, die mit Empathie, Fachwissen und Leidenschaft für die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten einsteht. Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das Medizin mit Menschlichkeit verbindet und gemeinsam viel bewegt. Ihre Expertise ist bei uns mehr als willkommen – sie ist der Schlüssel zu einer besseren Versorgung. Bewerben Sie sich jetzt und machen Sie den Unterschied! <ul> <li>Eigenständige präoperative Vorbereitung unserer Patientinnen</li> <li>Effiziente Koordination und Administration aller Abläufe im OP sowie im stationären Bereich zur optimalen Entlastung unseres Ärzteteams</li> <li>Übernahme der Assistenz bei operativen Eingriffen</li> <li>Selbstständige Durchführung kleinerer Eingriffe im Rahmen Ihres Berufsbildes</li> <li>Organisation und Vorbereitung interdisziplinärer Konferenzen</li> <li>Unterstützung bei der ambulanten prä- und poststationären Patientenversorgung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als CTA (m/w/d) sowie praktische Berufserfahrung</li> <li>Sicherer Umgang mit Routinetätigkeiten im Stationsbereich</li> <li>Organisationsgeschick und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Engagement</li> <li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Freundlicher, professioneller Umgang mit Patientinnen und Kollegen</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)</li> <li>Attraktiver Standort in zentraler Lage</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Leistungsgerechte, attraktive Vergütung</li> <li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> </ul>

55 Assistenz Jobs in Mönchengladbach, Deutschland