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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.03.2027, in Teilzeit (18 Std. / Woche), einen   Sozialarbeiter (m/w/d)   Das Herz- und Diabeteszentrum Nordrhein-Westfalen in Bad Oeynhausen ist ein international führendes Zentrum zur Behandlung von Herz-, Kreislauf- und Diabeteserkrankungen. Mit 40.500 Patientinnen und Patienten pro Jahr, davon 14.300 in stationärer Behandlung, gehört das HDZ NRW zu den größten und modernsten Zentren seiner Art in Europa.   Der Sozialdienst berät und begleitet unsere Patienten während ihres Aufenthalts im HDZ NRW und hilft im Umgang mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden sowie bei der Einleitung von medizinischen Rehabilitationsmaßnahmen.   Klingt das interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Ihre Aufgaben   im HDZ NRW      Beratung der Patienten bei sozialen, wirtschaftlichen und persönlichen Problemen      Vorbereitung und Sicherung der Entlassung (stationäre Heimunterbringung, Einleitung von Anschlussheilbehandlungen, Aufbau ambulanter Versorgungsketten, Hilfsmittelversorgung etc.)      Zielorientierte Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern verschiedenster Berufsgruppen     Wir wünschen   uns      Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit      Berufserfahrung im Sozialdienst eines Krankenhauses oder einer Rehaklinik wünschenswert      Erste Kenntnisse in Reha- und AHB-Vermittlung sowie Erfahrung im Umgang mit Behörden und Verwaltungen von Vorteil      Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit      Fundierte EDV-Kenntnisse, idealerweise Erfahrungen mit Orbis     Wir bieten   an      Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K – das Gehalt hängt natürlich immer von der Ausbildung und der Berufserfahrung ab.      Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes – das ist bei uns, ganz konkret, eine Jahressonderzahlung, eine Krankenhauszulage und eine Leistungsprämie.      Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung – jeden Monat sparen wir für Sie eine Betriebsrente in Höhe von 4,5 % Ihres Gehaltes an, damit Sie auch im Alter versorgt sind.      Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungsurlaub pro Jahr.      Teamwork – ist bei uns nicht nur ein Begriff. Unser engagiertes Team im Kliniksozialdienst besteht aus qualifizierten Fachkräften, die im engen Austausch miteinander stehen, um die vielfältigen Anliegen unserer Patienten und deren Angehörigen bestmöglich zu betreuen.      Mitarbeiter Restaurant – Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu wirklich fairen Mitarbeiterpreisen!      Betriebssport – Als Ausgleich für die Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl, z. B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball usw.      Mitarbeiter-Fitness – allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie.      Zusätzliche Benefits – Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kindertagesstätte – Unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei!      Freundliches und kollegiales Arbeitsklima – Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrieben, wir (er)leben es täglich in gegenseitiger Unterstützung!     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung sowie geschlechtlicher Identität.   Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Lisa Quentmeyer unter der Tel.: +49 (0)5731 97-3093 zur Verfügung.   Interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser Online-Bewerbungs-System unter <a href="http://www.hdz-nrw.de/karriere" target="_blank">www.hdz-nrw.de/karriere</a>.

Sozialarbeiter (m/w/d) für den Sozialdienst

Der Unternehmensverbund kkhm zählt mit über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region.   An den Krankenhausstandorten in Mechernich und Schleiden werden jährlich insgesamt ca. 24.500 stationäre Patienten auf höchstem medizinischem Niveau in 17 Fachdisziplinen versorgt.   Für unsere Intensivstation suchen wir ab Sofort Pflegefachkräfte (m/w/d).   Unsere interdisziplinäre Intensivstation verfügt über 18 Betten in modernen Räumlichkeiten, ausgestattet mit neuesten Geräten, um eine leitlinienkonforme Patientenversorgung zu gewährleisten. Sie haben die Fachweiterbildung Anästhesie &amp; Intensivpflege noch nicht absolviert?   Kein Problem! Wir unterstützen Sie und zahlen Ihnen die Weiterbildung!   Pflegefachkraft (m/w/d) für die interdisziplinäre Intensivstation   Aufgaben:      Maßgebliche Gestaltung der Personalführung und der Personalentwicklung      Verantwortung für die pflegerische Versorgung unserer Patienten nach den neuesten Erkenntnissen der Wissenschaft, aktueller Leitlinien und Qualitätskriterien      Entwicklung und Optimierung von Arbeits- und Betriebsabläufen     Wir bieten Ihnen:   Die Arbeit in einem Krankenhaus ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit:      eine Vergütung gemäß TVöD-P (EG 8-9, je nach Qualifikation)      wir zahlen Ihnen die Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege      eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge      Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende      attraktiver Weihnachtsbonus      Dienstrad      Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm      Pflegeentlastende Maßnahmen - z.B. Stationsassistenten, Flexteam, Patiententransportdienst      Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien     Sie bringen mit:      Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d).      Im besten Fall bringen Sie bereits Erfahrung in der Intensivmedizin mit, wir freuen uns aber auch über Bewerbungen ohne Intensiverfahrung.     Unsere Benefits:   Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge   attraktiver Weihnachtsbonus   exklusive Shopping Rabatte   Fortbildungsmöglichkeiten   Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular.   Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und hoffen, dass Sie bald Teil unseres Teams werden!   Kontakt   Ihr Ansprechpartner:   Ihre Fragen beantwortet Ihnen   Herr Manuel Will gerne unter Telefon: 0 24 43 / 17-1023   Standort   Mechernich   Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH   St.-Elisabeth-Str. 2-6   53894 Mechernich   <a href="http://www.kreiskrankenhaus-mechernich.de" target="_blank">www.kreiskrankenhaus-mechernich.de</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) für die interdisziplinäre Intensivstation

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege!   Der Gesundheitsverbund kkhm ist mit über 2.000 engagierten Mitarbeitenden einer der größten und innovativsten Arbeitgeber der Region. An unseren Standorten in Mechernich und Schleiden betreuen wir jedes Jahr rund 24.500 Patienten auf höchstem medizinischem Niveau in 17 Fachkliniken.   Für unsere Bauchstation suchen wir ab sofort Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) – eine motivierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, den Alltag in der Pflege aktiv mitzugestalten und in einem interdisziplinären Umfeld zu arbeiten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre fachlichen Fähigkeiten in den Bereichen Innere Medizin/Gastroenterologie und Allgemein-Viszeralchirurgie einzubringen.   Pflegefachkraft (m/w/d) für die allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie und Infektiologie   Was Sie bei uns erwartet:   Auf unserer Bauchstation mit 37 Betten steht die internistische Gastroenterologie im Mittelpunkt. Bei uns erwartet Sie ein Team, das für Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung steht. Unsere enge interdisziplinäre Zusammenarbeit macht uns besonders stolz und sorgt für frischen Wind und kontinuierliches Lernen.      Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Arbeiten Sie übergreifend in den Bereichen Innere Medizin/Gastroenterologie und Allgemein-Viszeralchirurgie.      Teamkultur: Werden Sie Teil eines Teams, in dem Sie herzlich aufgenommen und wertgeschätzt werden. Bei uns hat jeder ein offenes Ohr für Ihre Anliegen.      Einarbeitung: Eine gründliche Einarbeitung und die Arbeit „Hand in Hand“ erleichtern Ihnen den Einstieg bei uns.      Moderne Ausstattung: Profitieren Sie von modernen Räumlichkeiten und fortschrittlichen Arbeitsmitteln.     Sind Sie bereit, ein Teil von uns zu werden und gemeinsam die Pflege zukunftsfähig zu gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!   Ihre Aufgaben:      pflegerische Versorgung unserer Patienten nach den neuesten Erkenntnissen der Wissenschaft, aktueller Leitlinien und Qualitätskriterien      Erstellen, durchführen und evaluieren von Pflegeplanungen      Dokumentation/ Bericht der durchgeführten Maßnahmen     Wir bieten Ihnen:   Die Arbeit in einem Gesundheitsverbund ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit:      eine Vergütung gemäß TVöD      eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge      Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende      attraktiver Weihnachtsbonus      Dienstrad      Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm      Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien      Pflegeentlastende Maßnahmen - z.B. Stationsassistenten, Patiententransportdienst     Sie bringen mit:      Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)      Erfahrung im Bereich der Inneren Medizin ist wünschenswert     Unsere Benefits:   Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge   attraktiver Weihnachtsbonus   exklusive Shopping   Rabatte   Fortbildungsmöglichkeiten   Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular.   Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und hoffen, dass Sie bald Teil unseres Teams werden!   Kontakt   Ihr Ansprechpartner:   Ihre Fragen beantwortet Ihnen Manuel Will   gerne unter Telefon: 0 24 43 / 17-1023   Standort   Mechernich   Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH   St.-Elisabeth-Str. 2-6   53894 Mechernich   <a href="http://www.kreiskrankenhaus-mechernich.de" target="_blank">www.kreiskrankenhaus-mechernich.de</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) für die allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie und Infektiologie

Pflegefachassistenz (m/w/d) in der Altenpflege   Der Liebfrauenhof Schleiden bietet in Schleiden und im Brabenderstift auf dem Gelände des Geriatrischen Zentrums in Zülpich familiäres Wohnen in ansprechender Umgebung – kombiniert mit der professionellen Betreuung eines Altenpflegeheims.   Wir suchen Sie ab sofort als Pflegefachassistenz (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams.   Der Liebfrauenhof Schleiden bietet:   102 Plätze für Altenpflege   12 eingestreute Kurzzeitpflegeplätze   12 Plätze für Tagespflege   13 betreute Seniorenwohnungen   Sie bringen mit:      eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistenz (m/w/d)      Fach- und Sozialkompetenz, Flexibilität und Teamgeist      Mit Empathie und Kommunikationsgeschick gestalten Sie den Kontakt mit Angehörigen und Ihren Teammitgliedern     Wir bieten Ihnen:   Die Arbeit in einem Gesundheitsverbund ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit:      eine Vergütung gemäß TVöD-P      eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge      Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende      attraktiver Weihnachtsbonus      Dienstrad      gute Work-Life-Balance      ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot      Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien     Ihre Aufgaben:      Sie gestalten den Pflegeprozess aktiv und führen ihn verantwortungsvoll durch      Mit Empathie und Kommunikationsgeschick gestalten Sie den Kontakt mit Angehörigen und Ihren Teammitgliedern     Unsere Benefits:   Team-Events   familiäre Arbeitsatmosphäre   Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge   attraktiver Weihnachtsbonus   Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular.   Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und hoffen, dass Sie bald Teil unseres Teams werden!   Kontakt   Ihre Ansprechpartnerin:   Ihre Fragen beantwortet Ihnen Einrichtungsleiterin   Gabriele Ley unter Telefon: 0 24 45 / 85 06-0   Standort   Schleiden   Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH   St.-Elisabeth-Str. 2-6   53894 Mechernich   <a href="http://www.kreiskrankenhaus-mechernich.de" target="_blank">www.kreiskrankenhaus-mechernich.de</a>

Pflegefachassistenz (m/w/d) in der Altenpflege

Der Unternehmensverbund Kreiskrankenhaus Mechernich zählt mit über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region. An den Krankenhausstandorten in Mechernich und Schleiden werden jährlich insgesamt ca. 24.500 stationäre Patienten auf höchstem medizinischem Niveau in 17 Fachdisziplinen versorgt.   Für unsere Urologie suchen wir Sie ab sofort als Pflegeassistenz (m/w/d)   Pflegeassistenz (w/m/d) für die Urologie   Ihre Aufgaben:      Durchführung pflegerischer Tätigkeiten, Betreuung und Versorgung von Patienten, welche sich in einer stabilen Pflegesituation befinden      Unterstützung bei der Mobilisation und Patientenlagerung      Vitalzeichenkontrolle      Einleiten bzw. Unterstützung lebensrettender Sofortmaßnahmen      Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen     Wir bieten Ihnen:   Die Arbeit in einem Krankenhaus ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -Kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit:      eine Vergütung gemäß TVöD      eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge      Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende      attraktiver Weihnachtsbonus      Dienstrad      Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm      gute Work-Life-Balance      Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien     Sie bringen mit:      Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Einjährige Pflegehilfskraftausbildung (Pflegeassistenz) oder eine Einjährige Pflegefachassistenzausbildung      Sie haben Freude am Umgang mit Patienten sowie bei der Arbeit im Team      Sie sind zuverlässig, eigeninitiativ und verantwortungsbewusst     Unsere Benefits:   Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsarge   attraktiver Weihnachtsbonus   exklusive Shopping   Rabatte   familiäre   Arbeitsatmosphäre   Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular.   Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und hoffen, dass Sie bald Teil unseres Teams werden!   Kontakt   Ihre Ansprechpartner:   Ihre Fragen beantwortet Ihnen   Sebastian Cremer gerne unter Telefon:   0 24 43 / 17-1022   Standort   Mechernich   Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH   St.-Elisabeth-Str. 2-6   53894 Mechernich   <a href="http://www.kreiskrankenhaus-mechernich.de" target="_blank">www.kreiskrankenhaus-mechernich.de</a>

Pflegeassistenz (w/m/d) für die Urologie

Der Gesundheitsverbund kkhm zählt mit mehr als 2000 Mitarbeitern zu einem der größten Arbeitgeber im Kreis Euskirchen.   Zur Verstärkung unseres Teams im Kreißsaal des Krankenhaus Mechernich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hebamme (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.   Jährlich behandeln wir ca. 1.800 Patientinnen – knapp 1.000 Geburten. Unsere Klinik ist nach den B.E.St.®-Kriterien der WHO-Initiative als Babyfreundliches Krankenhaus zertifiziert. Wir sind eine perinatale Schwerpunktklinik und versorgen Neugeborene ab der 32+0 Schwangerschaftswoche. Die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe verfügt über 30 Planbetten.   Unser Team besteht aus festangestellten Hebammen und Beleghebammen. Außerdem sind wir Praxiseinrichtung für den Studiengang Hebammenwissenschaft der RWTH Aachen.   Geburtshilfe und Kinderklinik sind im Krankenhaus Mechernich unter einem Dach vereint, was – verbunden mit einer modernen medizinisch-technischen Ausstattung – den hier geborenen Babys und ihren Müttern ein hohes Maß an Sicherheit garantiert.   Hebamme (m/w/d)   Wir bieten Ihnen:   Die Arbeit in einem Krankenhaus ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit:      eine Vergütung gemäß TVöD, die Eingruppierung erfolgt gem. Qualifikation bis zur P 8      eine Startprämie von 1.500 €      Einspringprämie      eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge      Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende      attraktiver Weihnachtsbonus      Dienstrad      Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm      kostenfreier Mitarbeiterparkplatz      unser Frühdienst startet ab 07:00 Uhr      Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien     Sie bringen mit:      eine abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Hebammenwesen      Fach- und Sozialkompetenz, Flexibilität &amp; Teamgeist      Empathie und Kommunikationsgeschick im Umgang mit unseren Patientinnen      Sie stehen dem Konzept der ganzheitlichen Betreuung von Schwangeren, Gebärenden, Müttern/Eltern und Neugeborenen sowie innovativen Entwicklungen in der Geburtshilfe und Wochenbettbetreuung aufgeschlossen gegenüber     Unsere Benefits:   babyfreundliches   Konzept   familiäre   Arbeitsatmosphäre   Interdisziplinäre   Zusammenarbeit   Fortbildungsmöglichkeiten   Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular.   Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und hoffen, dass Sie bald Teil unseres Teams werden!   Kontakt   Ihre Ansprechpartnerin:   Ihre Fragen beantwortet Ihnen Frau Rütt gerne unter Telefon: 0 24 43 / 17-6020   Standort   Mechernich   Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH   St.-Elisabeth-Str. 2-6   53894 Mechernich   <a href="http://www.kreiskrankenhaus-mechernich.de" target="_blank">www.kreiskrankenhaus-mechernich.de</a>

Hebamme (m/w/d)

Sie mögen Menschen.   Sie lieben Organisation.   Sie sind kommunikativ.   Dann bewerben Sie sich als   Sachbearbeiter Energiedienstleistungen (m/w/d) im Bereich Shared Service   unbefristet und in Vollzeit.   Innovativ, klimabewusst, regional   Wir als Unternehmensgruppe Stadtwerke für Rheine sind ein moderner Dienstleister und attraktiver Arbeitgeber mit Verantwortung für die Menschen der Region. Mit den Themen Energie, Telekommunikation, Wärme, Wasser, Mobilität, öffentlicher Nahverkehr und Bädern sorgen wir dafür, dass Rheine lebenswert bleibt und zukunftsfähig ist. Kommen Sie in unser Team und tragen Sie aktiv dazu bei, die Lebensqualität in unserer Stadt und der Region zu gestalten. Wir wissen: Für gute Leistungen sind Motivation, Engagement, Wertschätzung und Förderung maßgeblich. Deswegen setzen wir uns nicht nur für die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden ein, sondern auch für die unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.   Ihre Aufgaben:      Bearbeitung und Überwachung aller Aufgaben hinsichtlich Marktkommunikation und Abrechnung in den Marktrollen Netz, Lieferant und MSB      Abwicklung der Datenaustauschprozesse nach den gesetzlichen bzw. regulatorischen Vorgaben      Sie übernehmen die Kommunikation mit unseren Marktpartnern und Endkunden      Prüfung und Reklamationsbearbeitung von elektronischen Eingangsrechnungen (INVOIC) von Netzbetreibern und Messstellenbetreibern      Sie unterstützen bei der Bearbeitung von Zahlungseingängen und Überwachung von Debitorenbuchungen      Bearbeitung von Gerätevorgänge im ERP-System     Das zeichnet Sie aus:      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation      Idealerweise besitzen Sie bereits erste Erfahrung in der Energiewirtschaft      Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Programmen und haben eventuell bereits Erfahrungen im ERP-System NTS.suite      Sie arbeiten selbständig, strukturiert und verfügen über eine ergebnisorientierte Arbeitsweise      Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenzen runden Ihr Profil ab     Das bieten wir Ihnen:      Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit      Eine 38-Stunden-Woche      Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrags        Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen      Jobticket und eine gute ÖPNV-Anbindung      Vielfältige Fortbildungs-, Gesundheits- und Sportangebote     Ihre Chance:   Als berufliche Perspektive bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit interessanten Kontakten, in einem kollegialen Umfeld eines Versorgungsunternehmens mit starker regionaler Bindung. Wir unterstützen Sie durch eine zielgerichtete Einarbeitung und bieten Ihnen eine kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Heeke unter Telefon: 05971 45-118.   Stadtwerke Rheine GmbH, Hafenbahn 10, 48431 Rheine,   <a href="mailto:personal@swrheine.de" target="_blank">personal@swrheine.de</a>, <a href="http://www.stadtwerke-rheine.de" target="_blank">www.stadtwerke-rheine.de</a>

Sachbearbeiter Energiedienstleistungen (m/w/d) im Bereich Shared Service

Case-Manager (m/w/d)   Im Rahmen der Durchführung des Landesprogramms "Kommunales Integrationsmanagement NRW" sucht die Stadt Troisdorf für die Weiterführung des Prozesses eine/einen   Case-Managerin / Case-Manager (m/w/d)   S 12 TVöD SuE   als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung zunächst min. 1 Jahr. Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.   Das Case-Management bietet in Einzelfällen bedarfsentsprechend nötige Unterstützung, Förderung und Versorgung für Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Hierbei werden in Zusammenarbeit zwischen Ämtern und zivilgesellschaftlichen Akteuren Kooperationsvereinbarungen getroffen, auf dessen Grundlage das Case-Management eine Beratung anbietet, die zu einer rechtskreisübergreifenden Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Akteuren führt.   Ihre Aufgaben      Unterstützung des Prozesses der Implementierung des Kommunalen Integrationsmanagements (KIM) in die Verwaltungs- und Angebotsstrukturen der Stadt und der freien Träger in der Stadt Troisdorf, damit einhergehende Netzwerkarbeit und Kooperationen      Zusammenarbeit mit der Koordination KIM und der Ausländer- und Einbürgerungsbehörde der Stadt Troisdorf      Individuelle Unterstützung und Verknüpfung des Integrationsprozesses von Menschen mit Flucht- bzw. mit Einwanderungsgeschichte durch übergreifende, ergebnisoffene Beratung und Begleitung nach dem Handlungskonzept Case-Management für Zuwander*innen      Erarbeiten von Zielvereinbarungen gemeinsam mit den Klienten, an deren Ende eine Lösung zu dem Problem des Ratsuchenden angestrebt wird. Sie begleiten Ihre Klienten während des gesamten Prozesses      Hilfeplanung, insbesondere in Hinblick auf zukünftige Ereignisse, kontinuierliche sozialräumliche Erhebung und Dokumentation der aktuellen Migrations- und Integrationsentwicklungen (quantitativ und qualitativ) und Vermittlung von passgenauen Hilfsangeboten      Transfer von Erkenntnissen und Erfahrungen aus der Fallarbeit in den Gesamtprozess KIM      Bereitschaft, an Qualifizierungs- und Austauschformaten des Landes teilzunehmen     Ihr Profil      abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. der Sozialpädagogik oder eines für die Aufgabenerfüllung geeignetes Studium (Diplom, Bachelor oder Master)      Erfahrung in den Handlungsfeldern Migration und Integration           ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz            ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit Menschen verschiedenster Kulturen            Mehrsprachigkeit ist von Vorteil             praktische Erfahrungen in der Einzelfallberatung von Menschen mit einer Flucht- bzw. Einwanderungsgeschichte      Kenntnisse über Case Management als Methode in der Sozialen Arbeit sind von Vorteil      Kenntnisse der regionalen Integrationsstrukturen sind von Vorteil      Ausgeprägte Kontakt-, Kooperationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit      Initiative und die Fähigkeit, selbstständig, strukturiert und eigenverantwortlich zu arbeiten     Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:      Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team      Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen      eine moderne Arbeitswelt im neuen Verwaltungsgebäude mit Open Space, flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice      Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten      Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad      Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente"      Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement     Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.   Haben Sie noch Fragen?   Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Anya Delen, Telefon: 02241-900487, <a href="mailto:DelenA@troisdorf.de" target="_blank">DelenA@troisdorf.de</a> und Herr Udo Bartke, Telefon: 02241/900677, <a href="mailto:BartkeU@troisdorf.de" target="_blank">BartkeU@troisdorf.de</a>   Sind Sie interessiert?   Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.07.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.   Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.   Kontakt   Frau Anya Delen   Telefon: 02241-900487   <a href="mailto:DelenA@troisdorf.de" target="_blank">DelenA@troisdorf.de</a>   Herr Udo Bartke   Telefon: 02241/900677   <a href="mailto:BartkeU@troisdorf.de" target="_blank">BartkeU@troisdorf.de</a>   Einsatzort   Troisdorf   Stadt Troisdorf   Kölner Str. 176   53840 Troisdorf   <a href="http://www.troisdorf.de/de/" target="_blank">www.troisdorf.de/de/</a>

Case-Manager (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet   Operationstechnische Assistenten (OTA) (m/w/d) / exam. Pflegefachpersonen (m/w/d) für den OP   Das Herz- und Diabeteszentrum Nordrhein-Westfalen in Bad Oeynhausen ist ein international führendes Zentrum zur Behandlung von Herz-, Kreislauf- und Diabeteserkrankungen. Mit 40.500 Patientinnen und Patienten pro Jahr, davon 14.300 in stationärer Behandlung, gehört das HDZ NRW zu den größten und modernsten Zentren seiner Art in Europa.   Wir führen alle Operationsverfahren der Herzchirurgie durch, wie Bypass-Operationen, Klappenersatz, angeborene Missbildungen des Herzens bei Erwachsenen und Kindern. Die Thoraxchirurgie, minimal invasive Eingriffe, Kunstherzsysteme und Herztransplantationen gehören ebenfalls dazu.   Ihre Aufgaben   im HDZ NRW      Eigenständige Instrumentation und Springertätigkeiten bei allen anfallenden Operationen      Patientensicherheit und Einfühlungsvermögen für unsere Patienten      Umgang mit modernster medizinischer Technik      Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen     Wir wünschen   uns      Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als OTA (m/w/d) oder examinierte Pflegefachperson (m/w/d), alternativ eine vergleichbare Qualifikation      Berufseinsteiger sind willkommen      Motivation und Teamgeist      Bereitschaft zu Fort- und Fachweiterbildungen     Wir bieten   an      Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K – das Gehalt hängt natürlich immer von der Ausbildung und der Berufserfahrung ab      Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes – das ist bei uns, ganz konkret, eine Jahressonderzahlung, eine Krankenhauszulage und eine Leistungsprämie      Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung – jeden Monat sparen wir für Sie eine Betriebsrente in Höhe von 4,5 % Ihres Gehaltes an, damit Sie auch im Alter versorgt sind      Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungsurlaub pro Jahr      Teamwork – ist bei uns nicht nur ein Begriff, denn unser Team des Operationsdienstes kümmern sich jederzeit gemeinsam um die vielfältigen Belange unserer Patientinnen und Patienten.      JobRad – alle Bewegungsfreudigen haben die Möglichkeit, mit unserem JobRad-Angebot nachhaltig mit dem Fahrrad Ihren Arbeitsplatz zu erreichen      Mitarbeiter Restaurant – Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu wirklich fairen Mitarbeiterpreisen      Betriebssport –Als Ausgleich für die oft belastende Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl z. B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball u. s. w.      Mitarbeiter-Fitness – allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie      Zusätzliche Benefits – Sommerfest, Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kindertagestätte – Unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei!      Freundliches und kollegiales Arbeitsklima – Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrieben, wir (er)leben es täglich in gegenseitiger Unterstützung     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung sowie geschlechtlicher Identität.   Für Rückfragen steht Ihnen gerne vorab Frau Mandy Fröhlich unter der Tel.: 05731 97-3587 zur Verfügung.   Interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser online-Bewerbungs-System unter <a href="http://www.hdz-nrw.de/karriere" target="_blank">www.hdz-nrw.de/karriere</a>.

Operationstechnische Assistenten (OTA) (m/w/d) / examinierte Pflegefachpersonen (m/w/d) für den OP

Team-Assistenz (m/w/d) – Projekt- &amp; Kaufmännischer Bereich   Standort: Dinslaken   Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit möglich   Start: Ab sofort oder nach Absprache   Organisation ist dein zweiter Vorname?   Du liebst es, wenn im Hintergrund alles reibungslos läuft und dein Team sich auf dich verlassen kann? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, unsere Glasfaserprojekte effizient und erfolgreich umzusetzen!   Wer wir sind   Die DTEC Netplan GmbH ist ein wachsendes Unternehmen im Bereich der Realisierung und Umsetzung von Telekommunikationsprojekten. Unser aktueller Fokus liegt auf FTTH-Projekten in NRW – mit Leidenschaft, Kompetenz und einem starken Team im Rücken.   Dein Aufgabenbereich      Backoffice-Unterstützung für unsere vielschichtigen Projekte      Zuarbeit für Projektleiter im Tagesgeschäft und bei der Projektorganisation      Koordination von Terminen, Meetings und Abläufen im Büroalltag      Pflege und Strukturierung von Projektunterlagen und Dokumenten      Verantwortung für das Bestellwesen – von der Bedarfsermittlung bis zur Bestellung über die Kommunikation mit Lieferanten      Einfache Rechnungserstellung und Kontrolle (z. B. in Vertretung oder nach Vorlage)      Allgemeine kaufmännische Aufgaben und organisatorische Zuarbeit für das gesamte Team     Was du mitbringst      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau o. ä.)      Berufserfahrung im Projektumfeld oder im Assistenzbereich von Vorteil      Organisationstalent mit einem strukturierten, eigenständigen Arbeitsstil      Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook), idealerweise auch mit DATEV      Teamfähigkeit, Flexibilität und ein offenes Wesen      Zuverlässigkeit &amp; Lust, Teil eines wachsenden Unternehmens zu sein     Was wir dir bieten      Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem strukturierten Arbeitsumfeld      Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Regelungen      Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team ohne große Hierarchien      Vorgesetzte die auf deine persönliche Entwicklung achten      Ein Rundumsorglospaket inkl. jederzeit offene Türen     Jetzt bewerben!   Du hast Lust, gemeinsam mit uns etwas aufzubauen und die digitale Zukunft mitzugestalten? Dann sende deine Bewerbung an:      <a href="mailto:karriere@dtec-netplan.com" target="_blank">karriere@dtec-netplan.com</a>     DTEC Netplan GmbH, Liebigstr. 15 in 46535 Dinslaken   Im Vorfeld gibt es noch offene Fragen, kein Problem. Melde dich jederzeit telefonisch. 0152 06405853   WIR FREUEN UNS AUF DICH!   Technik mit Verstand. Projekte mit Herz.

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