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Wir, die Kinderärzte am Zoo, sind eine große kinder- und jugendärztliche Praxis in Köln. Vier Ärztinnen und Ärzte versorgen unsere PatientInnen nicht nur hausärztlich, sondern auch in den Spezialgebieten der Allergologie, Psychosomatik und der manuellen Medizin.   Für unsere moderne Praxis suchen wir eine   MFA    (auch Kinderkrankenschwester/pfleger)   (m/w/d)   Basis für eine qualitativ hochwertige medizinische Versorgung unserer kleinen PatientInnen ist ein gut funktionierendes Team. Zur Verstärkung suchen wir daher eine motivierte Fachkraft, die in allen Bereichen unserer interdisziplinären Praxis mitarbeitet. Neben der PatientInnenverwaltung ist das selbständige Arbeiten mit den PatientInnen (Lungenfunktion, PRICK, Audiometrie, Tympanometrie, Sehtest etc.) ein Schwerpunkt der Tätigkeit.   Ihr Profil:      motivierte/r TeamplayerIn      abgeschlossene Berufsausbildung (MFA, Kinderkrankenpflege)      Vollzeittätigkeit oder Teilzeittätigkeit (mindestens 2 Nachmittage)      patientInnenorientiertes und freundliches Auftreten      Zuverlässigkeit und Belastbarkeit     Unser Angebot:      interessantes, interdisziplinäres Arbeitsumfeld      in einer modernen, technisch sehr gut ausgestatten Kinderarztpraxis      nette PatientInnen, nette ÄrztInnen und ein nettes Team      übertarifliches Gehalt      geregelte Arbeitszeiten mit digitaler Zeiterfassung      Jobticket      betriebliche Altersvorsorge     Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail.   Kontakt   <a href="mailto:bewerbung@kinderaerzte-koeln.de" target="_blank">bewerbung@kinderaerzte-koeln.de</a>   Einsatzort   Köln   Kinderärzte am Zoo   An der Flora 27   50735 Köln   <a href="http://www.kinderaerzte-koeln.de" target="_blank">www.kinderaerzte-koeln.de</a>

MFA (auch Kinderkrankenschwester/pfleger) (m/w/d)

Bürokaufmann / Bürokauffrau Back Office   Bürokaufmann/-frau für unser Back Office   Sie möchten Ihren Tag mitgestalten?   Abwechslung und immer was Neues gefällt Ihnen?   Sie schauen gerne über den Tellerrand?   Wir freuen uns Sie zu begrüßen.   Was sie mitbringen sollten      Kommunikationsfreudigkeit      Liebe zur Abwechslung im Arbeitsalltag      Freude sich im Team zu Unterstützen     Bei FreChem finden Sie eine dynamische Gruppe von Mitarbeitern, die Ihre Aufgaben mit Herzblut angehen. FreChem ist eine etablierte und schnell wachsende Firma. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von Polyurethan-Systemen zum Verkleben, Vergießen und Abdichten. Unsere Produkte werden in einer Vielzahl von Industrieanwendungen weltweit eingesetzt.   Ihre Aufgaben      Erfassen und Abwickeln von Kundenaufträgen      Zusammenarbeit mit den Vertriebsmitarbeitern und unserer Produktion in der Auftragsabwicklung      Unterstützung unserer Vertriebsmitarbeiter      Alles was zum Büroalltag gehört      Mitgestalten von Arbeitsabläufen     Wir bieten Ihnen neben dem Selbstverständlichen      Bonussystem für neue Ziele      VL und/oder BAV      Gute Verkehrsanbindung und Parkplätze vor der „Tür“      Klimatisierte Büros, Getränke und moderne Arbeitsmittel      30 Tage Urlaub plus der Möglichkeit von Gleittagen      Gleitzeit     Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.   (*) Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.   Kontakt   Wilhelm Schauff   E-Mail: <a href="mailto:personal@frechem.com" target="_blank">personal@frechem.com</a>   Standort   Frechen   FreChem GmbH Co. KG   Hermann-Seger-Str. 1-3   50226 Frechen   <a href="http://www.frechem.com" target="_blank">www.frechem.com</a>

Bürokaufmann / Bürokauffrau Back Office

Die GWG zu Köln eG ist eine Wohnungsbaugenossenschaft mit ca. 1.800 eigenen und fremden Wohneinheiten verteilt in Köln und Umgebung und einer Erfahrung von über 125 Jahren. Unsere Unternehmensausrichtung liegt auf der nachhaltigen Bestandsoptimierung durch umfangreiche Instandhaltungs- und Modernisierungsaktivitäten, aber auch auf der Entwicklung neuer Bauvorhaben, um als modernes Dienstleistungsunternehmen den unterschiedlichen Ansprüchen unserer Genossenschaftsmitglieder gemäß unserem Leitbild „angenehm Wohnen“ gerecht zu werden.   Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n   Mitarbeiter/in Zentrale / Empfang (m/w/d)   in Vollzeit   Ihre Aufgaben      Organisation / Betreuung des gesamten Eingangsbereiches      Betreuung der Telefonzentrale und des zentralen E-Mail-Eingangs      Erster Ansprechpartner für Mieter / Mitglieder und Dienstleister      Korrespondenz mit Mietern / Mitgliedern und Dienstleistern      Koordination und Betreuung der Hauswarte      Digitale Rechnungserfassung und Führen des Rechnungseingangsbuches      Pflege von Datenbanken, Listen, Tabellen      Bestellwesen / Verwaltung Postein- und -ausgang     Ihr Profil      Kaufmännische Ausbildung      Erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich      Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel)      Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise      Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit mit einem ausgeprägten Servicegedanken      Dienstleistungsorientiertes und positives Auftreten als kompetenter Ansprechpartner gegenüber unseren Mietern / Mitgliedern und Dienstleistern     Unser Angebot      Ein zukunftssicherer unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung in einer traditionsreichen Genossenschaft      Eine fundierte und umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld sowie im Anschluss eine anspruchsvolle, interessante und vielseitige Tätigkeit      Weihnachts- und Urlaubsgeld      30 Tage Urlaub und darüber hinaus arbeitsfreie Tage an Heilig Abend, Silvester und Rosenmontag      Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung      Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Team      Moderne, klimatisierte Büroräume mit ergonomischer Ausstattung     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen per E-Mail an   <a href="mailto:wenzel@gwgzukoeln.de" target="_blank">wenzel@gwgzukoeln.de</a>, Frau Anja Wenzel, Ortweinstraße 12, 50739 Köln   GWG zu Köln eG • Ortweinstr. 12 • 50739 Köln• <a href="http://www.gwgzukoeln.de" target="_blank">www.gwgzukoeln.de</a>

Mitarbeiter/in Zentrale / Empfang (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d)   Altenpflege / Gesundheits- &amp; Krankenpflege – Vollzeit / Teilzeit   Neueröffnung Seniorenzentrum – Hürth-Efferen (bei Köln)   Anfang 2026 eröffnen wir unser neues, modernes Caritas-Seniorenzentrum Drei Könige in Hürth-Efferen, direkt vor den Toren Kölns.   Hier entstehen 72 Pflegeplätze in einem begrünten Mehrgenerationenquartier mit Quartiersbistro und Einkaufsmöglichkeiten.   Sie möchten von Anfang an dabei sein, Strukturen mitgestalten und Pflege in einem neuen Haus aktiv prägen? Dann kommen Sie in unser Team.   Einstellung ab sofort möglich.   Das bieten wir Ihnen      Sie gestalten Ihren Arbeitsplatz aktiv mit – in einer neuen Einrichtung mit modernen Strukturen.      Sie arbeiten in einem engagierten, multiprofessionellen Team mit rund 100 Mitarbeitenden.      Sie profitieren von einer bedürfnisorientierten Dienstplanung mit Wunsch- und Elterndiensten nach Absprache.      Sie arbeiten in einer 5-Tage-Woche.      Sie erhalten attraktive Vergütung nach AVR inklusive Zuschlägen für Sonn- und Feiertage sowie Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.      Sie nutzen moderne Arbeitsmittel, unter anderem mobile Pflegedokumentation.      Sie haben Zugang zu individuellen Fort- und Weiterbildungen (z. B. Praxisanleitung, PDL, Gerontofachkraft) mit Kostenübernahme und Freistellung.      Sie profitieren von sehr guter ÖPNV-Anbindung inklusive Zuschuss zum Deutschlandticket.      Zusätzlich bieten wir betriebliche Altersvorsorge, ein Lebensarbeitszeitkonto, Einkaufsvergünstigungen und Urban Sports Club.     Ihre Aufgaben      Sie übernehmen die ganzheitliche, aktivierende Pflege unserer Bewohnenden.      Sie betreuen und beraten Bewohnende sowie deren Angehörige fachlich und empathisch.      Sie steuern, planen und dokumentieren Pflegeprozesse.      Sie erheben und beurteilen individuelle Pflegebedarfe.      Sie führen Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege durch.      Sie unterstützen und begleiten nachgeordnete Mitarbeitende im Pflegealltag.     Das bringen Sie mit      Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger oder Gesundheits- &amp; Krankenpfleger (m/w/d).      Sie arbeiten gerne im Team und bringen Leidenschaft für Ihren Beruf mit.      Sie begegnen Bewohnenden mit Wertschätzung, Einfühlungsvermögen und Professionalität.      Sie verfügen über aktuelles pflegefachliches Wissen.     Haben wir Ihr Interesse geweckt und können Sie sich mit dem Leitbild unseres Verbandes identifizieren?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   Ihre Ansprechpartnerin:   Stephanie Helmer   Fachbereichsleitung   Telefon: 02233 – 7990 9125   Standort   Hürth   Caritas-Seniorenzentrum Drei Könige   Reifferscheidstr. 2–4   50354 Hürth   Nordrhein-Westfalen   <a href="http://www.caritas-rhein-erft.de" target="_blank">www.caritas-rhein-erft.de</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Projektmanager*in (m/w/d) im Aufgabenbereich Landschafts- und Freiraumentwicklung   Die Region Köln/Bonn steht vor der Herausforderung die Transformation von Raum, Infrastruktur und Wirtschaft in den kommenden Jahren nachhaltig zu gestalten. Energie- und Ressourcenwende, Klimaschutz und Klimawandelanpassung, die Mobilitätswende, die Digitalisierung u.a.m. führen zu tiefgreifenden Umbauaufgaben, denen es mit zukunftsweisenden Konzepten und Projekten zu begegnen gilt.   Der Region Köln/Bonn e.V. (<a href="http://www.region-koeln-bonn.de" target="_blank">www.region-koeln-bonn.de</a>) ist als Regionalmanagement für die Region Köln/Bonn Konzeptund Strategieentwickler, Initiator und Moderator von Kooperationen und Projekten, Vernetzer von Akteuren*innen sowie Sprachrohr der Region in Richtung Land NRW und Bund.   Ihre Kernaufgaben      Koordinierung und Projektmanagement des laufenden Planungs- und Dialogprozesses zur regionalen Freiraum- und Landschaftsstrategie der Region Köln/Bonn (Land.STRAT)      Umsetzung der Strategie mit den Landschaftsakteur*innen der Region in Form von regionalbedeutsamen Projekten und Kooperationen der Freiraum- und Landschaftsentwicklung      Integration der Freiraumstrategie in die Weiterentwicklung und dynamische Umsetzung des Agglomerationsprogramms      Qualifizierung und fachliche Begleitung von Projekten in den Bereichen einer nachhaltigen Landschafts-/ Freiraumentwicklung und Transformation      Management des regionalen Arbeitskreises Natur + Landschaft in Abstimmung mit dem Vorsitz des Arbeitskreises      Vernetzung mit relevanten Akteur*innen innerhalb und außerhalb der Region     Unsere Anforderungen      Abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanter Fachrichtung (bspw. Landschaftsplanung/ -architektur, Raumplanung)      Hohes Engagement und eine dynamische Persönlichkeit mit Fachkenntnissen im Bereich stadtregionale Freiraumentwicklung      Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Landschafts- und Freiraumprojekten      Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit öffentlichen, insbesondere kommunalen Gebietskörperschaften      Freude an strategischem und konzeptionellem Denken verbunden mit einer zielorientierten und selbständigen Arbeitsweise      Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen      Erfahrungen und Freude an Präsentations- und Moderations- sowie Projektmanagementtätigkeiten      Wir bieten Ihnen   Neben der Übernahme des Job-Tickets und der Möglichkeit eines Job-Rads, eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung.   Diese attraktive Stelle wird in Anlehnung an den TVöD vergütet. Die Anstellung erfolgt als Elternzeitvertretung und ist deshalb voraussichtlich zunächst auf 2 Jahre befristet.   WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!   Interessiert?   Ihre aussagekräftige Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen richten Sie bitte bis 16. Januar 2026 per E-Mail (bitte max. 2 PDF-Dateien) an:   Region Köln/Bonn e.V. | Rheingasse 11 | 50676 Köln   <a href="mailto:bewerbung@region-koeln-bonn.de" target="_blank">bewerbung@region-koeln-bonn.de</a>   Für Rückfragen steht Ihnen Frau Jana Peters unter 0221-92547757 oder per E-Mail unter <a href="mailto:peters@region-koeln-bonn.de" target="_blank">peters@region-koeln-bonn.de</a> gerne zur Verfügung.   Der Region Köln/Bonn e.V. fördert die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.   Region Köln/Bonn e.V. | Geschäftsstelle | Rheingasse 11, 50676 Köln   ZUKUNFT GEMEINSAM GESTALTEN.

Projektmanager*in (m/w/d) im Aufgabenbereich Landschafts- und Freiraumentwicklung

Ein kleines Team mit großer Wirkung   Die ZESAR GmbH (Zentrale Stelle zur Abrechnung von Arzneimittelrabatten) ist die gemeinsame Einrichtung des PKV-Verbandes und der Beihilfeträger zum Einzug von Arzneimittelrabatten für Private Krankenversicherungen und Beihilfestellen.   Bestens organisiert, gut abgestimmt und immer auf dem neuesten Stand – so schaffen wir es, mit einem kleinen Team Großes zu bewegen. Wenn auch Du eine wichtige Aufgabe übernehmen möchtest, bist Du bei uns genau richtig.   Produkt Manager (m/w/d) SAP   Vollzeit | Unbefristet | Köln   Deine Aufgaben      Erhebung und Konzeption der fachlichen Anforderungen für die Weiterentwicklung unserer SAP-Anwendungen und weiterer eigenentwickelter Anwenderlösungen      Abstimmung der fachlichen Anforderungen mit dem Fachbereich      Koordination und Abstimmung mit unseren Dienstleistern      Einarbeitung in die Buchhaltungsprozesse der Fachabteilung, um das fachliche Testing durchführen zu können      Fachliches Testing und Abnahme von SAP-Anwendungen FI-CA und FI      Analyse und Lösungsfindung von systemtechnischen Fragestellungen      Weiterentwicklung von Prozessdokumentationen     Was Du mitbringen solltest      Eine betriebswirtschaftliche Ausbildung und ein Studium der Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation      Freude an Herausforderungen und an der Einarbeitung in neue Aufgabenbereiche, die wir mit gezielter Weiterbildung unterstützen      Sehr gute Kommunikation, mündlich und schriftlich      Gewissenhafte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise      Teamfähigkeit und IT-Affinität      Sehr gute MS-Office-Kenntnisse      Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich SAP FI-CA und FI sowie von Datenbankstrukturen     Das bieten wir Dir an      Konstruktive und kollegiale Atmosphäre      Aktive Gestaltungsspielräume und gelebte Weiterbildungsmöglichkeiten      Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge      Flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell      Mobiles Arbeiten      Vermögenswirksame Leistungen     Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin:   ZESAR – Zentrale Stelle zur Abrechnung von Arzneimittelrabatten GmbH   Gustav-Heinemann-Ufer 74c | 50968 Köln   <a href="http://www.zesargmbh.com" target="_blank">www.zesargmbh.com</a>

Produkt Manager (m/w/d) SAP

Ausbildung in Physiotherapie (m/w/d)   Berufsinfotermine   Mi, 14.1.26 und 4.2.26   jeweils 16:30 Uhr!      Physiotherapie     Döpfer Schulen Köln · Bayenthal   Bernhardstraße 14 · 50968 Köln   Tel.: (0221) 3 40 39 73-0   <a href="http://www.doepfer-koeln.de" target="_blank">www.doepfer-koeln.de</a>

Ausbildung in Physiotherapie (m/w/d)

View job here    Einrichtungsleitung in den Besonderen Wohnformen (m/w/d)          Vollzeit         53332 Bornheim, Deutschland         Mit Leitungsfunktion         27.11.25         EUR 51436,38 - 72837,59      Wir suchen für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn eine      Einrichtungsleitung in den Besonderen Wohnformen (m/w/d)      unbefristet | Vollzeit | Bornheim-Hersel      Sie tragen die Verantwortung für das operative Geschäft und stellen die organisatorische, fachliche und administrative Qualität unserer Arbeit sicher. In stürmischen Zeiten agieren Sie als "Fels in der Brandung".      IHR ARBEITSPLATZ          Das Marga-Loenertz-Haus mit 24 Bewohnenden, in Bornheim-Hersel gelegen.         WILLKOMMEN IM WIR          VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S15 zzgl. Jahressonderzahlung sowie Schicht-/Wechselschicht-, Wohn-, Praxisanleiter und SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstundenzuschlag für kurzfristig angeordnete Überstunden.         ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.         ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte         URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.         ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.         GESUNDHEIT &amp; GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMilles+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.         IHRE AUFGABE          Sie tragen die Verantwortung für das operative Geschäft und stellen die organisatorische, fachliche und administrative Qualität unserer Arbeit sicher.         Sie sorgen kontinuierlich und in Zusammenarbeit mit internen und externen Experten, z.B. Qualitätsmanagement, Behörden und Angehörige für die Umsetzung und Einhaltung von geltenden Standards.         Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung, das Controlling und die betriebswirtschaftliche Steuerung Ihres Verantwortungsbereichs.         Sie entwickeln gemeinsam mit der Verbundleitung und Ihren Einrichtungsleitungskolleg*innen der Besonderen Wohnformen den Fachbereich stetig weiter.         Sie sind kompetente*r Ansprechpartner*in für interne und externe Interessengruppen und übernehmen proaktiv die Vernetzung im Sozialraum.         DAS BRINGEN SIE MIT          Sie haben eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege o.ä. oder ein Studium in Heilpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik o.ä.         Sie sind versiert in der Leitung von Einrichtungen der Eingliederungshilfe. Bei der Personaleinsatzplanung, -Führung und -Entwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeitenden können wir uns auf Ihr umfangreiches Know-how verlassen.         Sie haben grundlegende Kompetenzen in den Bereichen BWL und Controlling und sind vertraut mit den Anwendungen der gängigen Microsoft 365 Programme.         Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Fachbereich, in der Nutzung der Software Vivendi sowie über die Novellierung und Umsetzung des BTHG.         Sie zeichnet eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz aus. Diese ermöglicht Ihnen einen wertschätzenden und respektvollen Umgang, auch in herausfordernden Situationen.         ÜBER UNS      Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt.      Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.        Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben.      Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.      JETZT BEWERBEN!      Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen Claudia Geldmacher (Leitung Personalauswahl) gerne telefonisch unter Tel. +49 170 1186785 zur Verfügung.      Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.

Einrichtungsleitung in den Besonderen Wohnformen (m/w/d)

Wir sind ein etabliertes, leistungsstarkes und innovatives Unternehmen in der MSR- und Automatisierungstechnik. Unser Leistungsspektrum umfasst alle projektspezifischen Aufgabenstellungen von der Planung über die Realisierung und Softwareentwicklung bis zur Inbetriebnahme und anschließenden Wartung.   Zur Unterstützung unseres Teams in Köln suchen wir einen engagierten   Projektleiter Elektrotechnik / Automatisierungstechnik (m/w/d).   Ihre Aufgaben:      Projektleitung im Bereich der Gebäude- und Automatisierungstechnik in spannenden Neu- und Umbauprojekten.      Eigenverantwortliche Übernahme der Projektabwicklung und -bearbeitung sowie die Überwachung von technischen und kaufmännischen Abläufen.      Betreuung der Dokumentation und Revision von Projekten.      Unterstützung des Vertriebs bei der Erstellung von Angeboten zzgl. Kalkulation.      Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Engineering und Montageleitung.      AnsprechpartnerIn für KundInnen, AuftraggeberInnen und Lieferanten.      Planung von Kapazitäten und des Einsatzes von MonteurInnen und SubunternehmerInnen.     Ihr Profil:      Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, z. B. zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) und idealerweise eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) oder ein Studium in der Elektrotechnik.      Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich der MSR-Technik oder Elektrotechnik.      Grundkenntnisse in der Ausschreibung und Vergabe.      Spaß am Umgang mit unterschiedlichen Menschen, Teams und Aufgaben.     Wir bieten Ihnen:      Attraktive Bezahlung      Jährliche Gewinnbeteiligung      Umfangreiche Sozialleistungen, darunter vermögenswirksame Leistungen (VWL), betriebliche Altersvorsorge (BaV), Bike-Leasing, attraktive Zuschüsse und vieles mehr.      Flache Hierarchien.      Systematische Einarbeitungsphase.      Vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum.      Frühzeitige Übernahme von Verantwortung.      Umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen, z. B. Schulungen bei Siemens und anderen renommierten Anbietern.      Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.        Sie möchten sich dieser spannenden Aufgabe stellen und Teil eines engagierten und motivierten Teams werden?      Dann bewerben Sie sich und senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular.      Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Veronika Rhoden unter der Tel. 04431 9360-935 zur Verfügung.      Wir bearbeiten Ihre Bewerbung schnellstmöglich und geben innerhalb von fünf Tagen Rückmeldung. Nach einem kurzen Telefoninterview folgt ein ca. einstündiges Vorstellungsgespräch (persönlich oder via Teams) mit der Personalabteilung und einem Fachverantwortlichen; bei positivem Verlauf schließt sich ein Zweitgespräch mit der Geschäftsleitung an.      HERMES Systeme GmbH     MSR &amp; Automatisierungstechnik     Visbeker Straße 55     27793 Wildeshausen     Tel. 04431 9360-0     <a href="mailto:bewerbung@hermes-systeme.de" target="_blank">bewerbung@hermes-systeme.de</a>     <a href="http://www.hermes-systeme.de" target="_blank">www.hermes-systeme.de</a>   Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Daher begrüßen wir die Bewerbung von Schwerbehinderten oder ihnen Gleichgestellten. Bei gleicher Eignung werden diese besonders berücksichtigt.   Kontakt   Tel. 04431 9360-0   <a href="mailto:bewerbung@hermes-systeme.de" target="_blank">bewerbung@hermes-systeme.de</a>   Einsatzort   Wildeshausen   HERMES Systeme GmbH   MSR &amp; Automatisierungstechnik   Visbeker Straße 55   27793 Wildeshausen   <a href="http://www.hermes-systeme.de" target="_blank">www.hermes-systeme.de</a>

Projektleiter Elektrotechnik / Automatisierungstechnik (m/w/d)

Sekretariats/-Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d) Patientenaufnahme Vollzeit / Teilzeit   In 18 unterschiedlichen Facharztpraxen, mitten auf dem Campus des Universitätsklinikums Köln, profitieren unsere Patienten von der wissenschaftsnahen Spitzenmedizin der Uniklinik Köln. Kurze Wege und ein enger interdisziplinärer Austausch zwischen unseren Praxen und dem Universitätsklinikum garantieren eine ambulante Medizin auf höchstem universitärem Niveau   Sie suchen nach einer herausfordernden und erfüllenden Tätigkeit im medizinischen Bereich? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in unseren medizinischen Versorgungszentren ambulante Versorgung auf höchstem Niveau zu leisten.   Starten Sie mit uns durch und verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als engagierte/r   Sekretariats/-Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d) für Patientenaufnahme   in Voll- und Teilzeit.   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Das erwartet Sie:      Führung, Organisation und Management der oberärztlichen Privatsprechstunden in den Privatambulanzen der Schwerpunkte: Vordere Augenabschnitte, Netzhauterkrankungen und Orthoptik.      Annahme von Patienten      Telefonische Terminvergabe      Vorbereitungen für die Erstellung der Leistungsabrechnung (GOÄ)      Erstellen von z.B. Arztbriefen, OP-Berichten, Bescheinigungen, Rezepten      Vorbereitung der Patienten (z.B. Verabreichen von Augentropfen)      Bearbeitung von Patientenanfragen     Darauf können Sie sich freuen:      Regelmäßige Arbeitszeiten, ohne Nachtdienste      Freie Wochenenden und 30 Tage Urlaub      Faire und leistungsgerechte Vergütung      Ein freundliches und dynamisches Team in R(h)einkultur      Onboarding-Tag zum Kennenlernen des MVZ      Vernetzter Austausch im Unternehmen über die eigene Mitarbeiter App      Abwechslungsreiche Aufgaben      Regelmäßige interne und externe Fortbildungen      Corporate Benefits      Vergünstigte Firmenmitgliedschaft bei URBAN SPORTS CLUB     Das wünschen wir uns:      Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten bzw. Arzthelfer/in oder vergleichbaren Abschluss im Gesundheitswesen oder kaufmännische Ausbildung verbunden mit Berufserfahrung im Gesundheitswesen sowie im Bereich Anmeldung, Empfang bzw. Sekretariat      Berufserfahrung im Bereich Augenheilkunde/Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung      Professionelles Auftreten, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägte Diskretion und Loyalität.      Hohes Organisationsgeschick      Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit      Freundlicher und verbindlicher Umgang mit Patienten      Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   Ihre persönlichen Daten rund um Ihre Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit.   Kontakt   Martin Gerlach   Geschäftsbereichsleiter   Standort   Köln   MVZ Medizinisches Versorgungszentrum des Universitätsklinikums Köln gGmbH   Gleueler Str. 176-178   50935 Köln   <a href="http://www.mvz.uk-koeln.de" target="_blank">www.mvz.uk-koeln.de</a>

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