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Die Lebenshilfe Wohnen gemeinnützige GmbH Mönchengladbach ist ein konfessionsloser und unabhängiger Betreiber von stationären und ambulanten Wohnangeboten für Menschen mit Behinderung sowie ambulanten Diensten und Alltagsbegleitung, bei Reiseangeboten und flexiblen Familienhilfen. Wir bieten Menschen mit geistiger Behinderung Hilfestellung, Assistenz und Begleitung auf dem Weg zu einem selbstbestimmten Leben. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eine wichtige Rolle in einem dynamischen Umfeld zu übernehmen und die finanzielle Steuerung unserer Organisation maßgeblich mitzugestalten. <ul> <li>Erstellung und Überwachung von Budgets: Sie erstellen und überwachen Budgets, Forecasts und Wirtschaftspläne und analysieren Soll-IstAbweichungen.</li> <li>Berichtswesen: Entwicklung und Pflege des Berichtswesens sowie Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten für Geschäftsführung und Bereichsleitungen.</li> <li>Kalkulation und Angebotserstellung: Verantwortung für die Kalkulation und Preisgestaltung von Angeboten und Projekten.</li> <li>Entgeltverhandlungen: Vorbereitung und Mitwirkung bei Entgeltverhandlungen mit Leistungsträgern.</li> <li>Projektfinanzierung: Begleitung wichtiger Projekte (z. B. Neubauten, Digitalisierung, Personalentwicklung) aus finanzieller Sicht.</li> <li>Rechnungswesen: Unterstützung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung.</li> <li>Verwendungsnachweise: Erstellung und Prüfung der Verwendungsnachweise für unsere Fachbereiche.</li> </ul> <ul> <li>Empathie, Engagement und eine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen</li> <li>Abgeschlossenes Studium in BWL, Controlling, Finanzmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im sozialen oder gemeinnützigen Bereich.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung, Budgetierung und Finanzplanung.</li> <li>Sicherer Umgang mit Controlling-Tools, ERP-Systemen (z. B. Vivendi, DATEV) und Excel.</li> <li>Starke analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsstärke.</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kosten- und Leistungsträgern (z. B. KiBiZ, Agentur für Arbeit, LVR).</li> <li>Kenntnisse in Gemeinnützigkeitsrecht und Sozialgesetzgebung (SGB VIII, IX, XII) von Vorteil.</li> <li>Interesse an Wirkungsmessung und Nachhaltigkeitscontrolling.</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Arbeit in einem freundlichen, wertschätzenden Team</li> <li>Gründliche Einarbeitung und zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifliche Vergütung inklusive <ul> <li>betrieblicher, arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge </li> <li>vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Bonuszahlungen bei Betriebsjubiläen </li> <li>Prämien für besondere Leistungen</li> </ul> </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>Job-Bike / Job-Ticket</li> <li>Bis zu 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche plus 2 Sonderurlaubstage</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>Talentförderung und echte Entwicklungsperspektiven</li> </ul>

Controller (m/w/d) - Finanz- und Budgetplanung

Pflegekräfte für ambulanten Pflegedienst am Wochenende (m/w/d) Pflegefachkräfte, Pflegefachassistent*innen, Pflegehelfer*innen Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach uns seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren ambulanten Caritas-Pflegedienst in Mönchengladbach Pflegefachkräfte, Pflegefachassistent*innen und Pflegehelfer*innen (m/w/d) für den Wochenenddienst mit 12 bis 15 Wochenstunden. Das sind Ihre Tätigkeiten Durchführung der Grund- und Behandlungspflegemaßnahmen Führen der Pflegedokumentation Umsetzen des Qualitätsmanagements Verantwortung für den ökonomischen und sachgerechten Umgang mit Pflegematerialien, Sachmitteln und Medikamenten Wir wünschen uns eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum/zur Altenpfleger-/Krankenpfleger*in oder zur Pflegefachkraft oder eine abgeschlossene einjährige Ausbildung zum/zur Altenpflege-/Krankenpflegehelfer*in oder zur Pflegefachassistenz oder einen Pflegehelferschein mit der Berechtigung zur Erbringung der Leistungsgruppe 1 und 2 idealerweise Pflegefachkenntnisse von der Planung bis zur Dokumentation teamorientiertes Arbeiten Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes Führerschein Klasse B Darauf können Sie sich freuen umfassende Einarbeitung vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung zeitgemäßer Wohn-, Pflege- und Betreuungskonzepte ein kollegiales, kreatives Arbeitsklima, in dem ein interessantes und lebendiges Arbeiten möglich ist berufliche Weiterentwicklungschancen eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad) Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) ausschließlich als PDF-Datei an den angegebenen Ansprechpartner. Noah Zachowski <a href="mailto:bewerbung@caritas-mg.net" target="_blank">bewerbung@caritas-mg.net</a> Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. Albertusstraße 36 41061 Mönchengladbach Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pflegekräfte für ambulanten Pflegedienst am Wochenende (m/w/d) Pflegefachkräfte, Pflegefachassistent*innen, Pflegehelfer*innen

Qualitätsmanager - Projektmanagement (m/w/d) Region: NRW – Ruhrgebiet &amp; Niederrhein (u. a. Nettetal, Düsseldorf, Castrop-Rauxel) Vollzeit | Unbefristet | Start: ab sofort Bewirb dich jetzt und gestalte die Qualitäts- und Compliance-Prozesse unserer Standorte aktiv mit! Willkommen bei der RECHT Kontraktlogistik – deinem Wegbereiter für eine aufregende Karriere! Als ganzheitlicher Dienstleister für alle Themen rund um die Lagerlogistik setzen wir auf ein aufgeschlossenes, dynamisches Team, das gemeinsam Großes erreicht. Ob das ganze Logistikportfolio aus einer Hand oder auch nur ein einzelner Baustein, wir zeigen Expertise in jedem einzelnen Teilbereich. Bei uns ist klar: Erfolge feiern wir nur gemeinsam! Egal, ob du bereits Berufserfahrung hast oder am Anfang deiner Karriere stehst – wir bieten dir nicht nur Jobmöglichkeiten, sondern auch Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. Hier zählen dein Team, deine Ideen und deine wachsende Karriere. Deine Mission bei uns Eigenverantwortliche Projektarbeit: Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Qualitätsmanagement (u.a. im persönlichen Kundenkontakt) mit direktem Einfluss auf die Unternehmensprozesse Audit &amp; Zertifizierung: Mitwirkung bei der Vorbereitung, Umsetzung und Nachverfolgung von Zertifizierungen (u. a. IFS, ISO 9001) sowie internen &amp; externen Audits in enger Abstimmung mit der Unternehmensleitung Dokumentation &amp; Prozesse: Erstellung, Pflege und Optimierung prozessbegleitender Dokumente wie Arbeitsanweisungen, Schulungsunterlagen und Prozessbeschreibungen QM-Dokumentation: Verwaltung, Lenkung und Strukturierung der Qualitätsmanagement-Dokumentation Prozessoptimierung: Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung unternehmensweiter Organisations- und Arbeitsabläufe, inklusive Arbeitssicherheit Das bringst du mit Young Professionals &amp; Absolventen willkommen: Bringe deine Ideen ein und gestalte aktiv mit Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Logistik, Qualitätsmanagement, Wirtschaft oder ähnlichen Bereichen Mehrjährige (2+) Erfahrung im Qualitätsmanagement, Projektmanagement oder Auditwesen – idealerweise in der Logistik-Dienstleistungswirtschaft Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Motivation, Prozesse aktiv zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen Das erwartet dich bei uns Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitsorte - Wenn du nicht vor Ort gebraucht wirst, arbeitest du von dem Ort, der für dich am besten passt – remote oder an einem unserer Standorte Individuelle Weiterbildung &amp; Entwicklungsperspektiven Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag in einem wachsenden Unternehmen Kurze Entscheidungswege &amp; viel Gestaltungsspielraum Echtes Teamwork - kollegial, unterstützend &amp; auf Augenhöhe Spaß bei der Arbeit inklusive – mit regelmäßigen Firmen-Events zum Feiern und attraktiven Corporate Benefits zum Profitieren Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Klingt nach dir – aber nicht zu 100 %? Kein Problem! Wenn du den Großteil mitbringst und Lust hast, bei uns Verantwortung zu übernehmen - bewirb dich trotzdem! Oft ist der beste Fit nicht im Lebenslauf, sondern im Mindset. Teile uns bitte dein frühestmögliches Eintrittsdatum inkl. deiner Gehaltsvorstellung mit. Für Fragen oder als Ansprechpartnerin im Bewerbungsprozess steht dir Estelle Endale gerne zur Verfügung: <a href="mailto:Bewerbung@recht-kontraktlogistik.de" target="_blank">Bewerbung@recht-kontraktlogistik.de</a> Eine rasche Rückmeldung ist bei uns garantiert - wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Recht Kontraktlogistik GmbH | <a href="http://www.recht-logistik.de" target="_blank">www.recht-logistik.de</a> | Datenschutz

Qualitätsmanager - Projektmanagement (m/w/d)

Pflegedienstleitung / stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreute Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert. Zum nächstmöglichen Zeitpunktsuchen wir für unser Caritaszentrum Neuwerk - Pflegewohnhaus eine Pflegedienstleitung/Stellvertretung Einrichtungsleitung (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 30-39 Wochenstunden. Das sind Ihre Tätigkeiten Vertretung der Einrichtungsleitung in Abwesenheit und Unterstützung bei den täglichen Leitungsaufgaben Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung des Einrichtungskonzeptes, das sich an den Wünschen und Bedürfnissen der Kundinnen und Kunden orientiert Verantwortung für eine wirtschaftliche und adäquate Personaleinsatzplanung Steuerung und Überwachung der Pflege- und Betreuungsprozesse sowie die Zielfestlegung und Planung von Maßnahmen Entwicklung und Anwendung des Qualitätsmanagements Mitwirkung bei internen Audits Überwachung der Einhaltung von Dienstanweisungen, Hygienerichtlinien, Arbeits- sowie Unfallverhütungsvorschriften Beratung der Kundinnen und Kunden und deren Bevollmächtigten über fachlich begründete Maßnahmen zur Sicherung der gesundheitlichen und psychosozialen Versorgung sowie Mitwirkung bei Entscheidungen derselben über deren Anwendung Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Arbeitsproben Verantwortung für den ökonomischen und sachgerechten Umgang bei Anforderung, Lagerung und Verwendung von Pflegematerialien, Sachmitteln, Medikamenten usw. Wir wünschen uns eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten-/Kranken- oder Gesundheitspflege oder eine abgeschlossene dreijährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann eine leitungsbezogene Weiterbildung von 720 Stunden oder einen anerkannten Studienabschluss im Pflegemanagement einer Fachhochschule oder Universität Berufserfahrung in einer Leitungsposition als Pflegedienstleitung bzw. als stellvertretende Pflegedienstleitung kompetentes und kooperatives Führen in einem Leitungsteam Organisationstalent und gute EDV-Kenntnisse Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes Darauf können Sie sich freuen umfassende Einarbeitung eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Leitungstätigkeit vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung zeitgemäßer Wohn-, Pflege- und Betreuungskonzepte ein kollegiales, kreatives Arbeitsklima, in dem ein interessantes und lebendiges Arbeiten möglich ist berufliche Weiterentwicklungschancen attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad) Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) ausschließlich als PDF-Datei an den angegebenen Ansprechpartner. Noah Zachowski <a href="mailto:bewerbung@caritas-mg.net" target="_blank">bewerbung@caritas-mg.net</a> Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. Albertusstraße 36 41061 Mönchengladbach Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pflegedienstleitung / stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d)

Starte bei uns Deine   Ausbildung als   Pflegefachkraft (m/w/d)   Wir dokumentieren per Smartphone.   Bewirb Dich jetzt!   Senioren-Park carpe diem Neukirchen-Vluyn Gartenstraße 11   47506 Neukirchen-Vluyn   Senioren-Park carpe diem Voerde Bahnhofstraße 97   46562 Voerde

Ausbildung Pflegefachkraft (m/w/d)

Ausbildung Industriekaufmann (m/w/d) AUNDE Achter &amp; Ebels ist ein Familienunternehmen aus Mönchengladbach, das sich auf die Entwicklung und Produktion innovativer technischer Textilien für die Mobilitätsindustrie spezialisiert hat. Die AUNDE Group hat weltweit über 100 Produktionsstätten und mehr als 22 000 Beschäftigte. Du bist motiviert, interessiert, teamfähig, leistungsbereit und zuverlässig? Deine Chance, bewirb dich jetzt! Jedes Jahr zum 1. August bieten wir Ausbildungsplätze im kaufmännischen und gewerblichen Bereich an. Werde Teil unseres Teams! Jetzt bewerben unter <a href="http://www.aunde.com/karriere" target="_blank">www.aunde.com/karriere</a>

Ausbildung Industriekaufmann (m/w/d)

Psychologischer Psychotherapeut (w/m/d) Wir arbeiten in kleinen Teams und profitieren vom großen Netzwerk. Oberberg. Zusammen besser. Das sind wir. In unserer neuen Oberberg Fachklinik Düsseldorf Kaarst bieten wir Privatpatienten, Beihilfeberechtigten und Selbstzahlern Hilfe bei psychischen Störungen, die in einem offenen Therapiesetting psychiatrisch, psychotherapeutisch und/oder psychosomatisch behandelbar sind. Die neu erbaute Fachklinik verfügt hierbei über modern eingerichtete Patientenzimmer und Büros sowie eine technische und medizinische Ausstattung auf dem neuesten Stand. Verstärken Sie unser Team der Oberberg Fachklinik Düsseldorf Kaarst in Kaarst und bewerben Sie sich als Psychologischer Psychotherapeut (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit, unbefristet. Hier machen Sie den Unterschied. In dieser verantwortungsvollen Position, in der Ihre Empathie und Fachkompetenz gleichermaßen gefragt sind, führen Sie Einzel- und Gruppentherapien im gesamten Spektrum des psychiatrischen Fachgebiets durch. Durch die Teilnahme sowie Mitwirkung an patientenbezogenen abteilungsinternen Teambesprechungen und Visiten tragen Sie zum Therapieerfolg bei. Zu Ihren abwechslungsreichen Aufgaben zählen außerdem die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Therapiekonzeptes und die Erstellung von Berichten sowie die Durchführung, Auswertung und Befundung von testpsychologischen Untersuchungen. Darüber hinaus übernehmen Sie die grundsätzliche Planung der Gesamtbehandlung für unsere Patient*innen. Die Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Therapiekonzeptes sowie die individuelle Fallführung und Therapieplanung in Zusammenarbeit mit den teamleitenden Oberärzt*innen und dem Planungssekretariat runden Ihr Aufgabenfeld ab. Das zeichnet Sie aus. Sie haben Ihre Ausbildung als Psychologische/r Psychotherapeut*in erfolgreich abgeschlossen. Ihre patientenorientierte Sichtweise sowie Ihr Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse unserer Patient*innen lassen Sie zu einem unverzichtbaren Teil unseres interdisziplinären Teams werden. Sie freuen sich auf eine multiprofessionelle Zusammenarbeit und bringen eine hohe Leistungs- und Innovationsbereitschaft mit. Eine hohe Einsatzbereitschaft und Ihr ausgesprochenes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab? Dann wollen wir Sie kennenlernen! Das zeichnet uns aus. Wir bieten Ihnen ein dynamisches, positives und wertschätzendes Umfeld im Ambiente einer Privatklinik sowie flache Hierarchien, die ein hohes Maß an Selbstständigkeit bieten. Wir geben Ihnen ausreichend Zeit – insbesondere für die Begleitung Ihrer Patient*innen auf ihrem Genesungsweg. Wir bieten Ihnen Arbeit und Weiterentwicklung auf neuestem wissenschaftlichen Niveau durch Einbindung in das bundesweite Netzwerk der Oberberg Kliniken und weiterer Partner. Sie finden bei uns alle Vorteile einer großen Unternehmensgruppe, z.B. durch eine attraktive Vergütung, einen hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vielfältige Vergünstigungen bei interessanten Anbietern. Freuen Sie sich auf eine Rundum-Verpflegung mit gesundem und erstklassigem Essensangebot aus eigener Küche zum günstigen Mitarbeiterpreis sowie kostenfreie Getränke. Wir stehen für nachhaltige und bezahlbare Mobilität, z. B. durch das Angebot eines geförderten Job-Rads. Das braucht es, damit wir uns kennenlernen. Senden Sie uns ganz einfach Ihren aussagekräftigen Lebenslauf zu und wir melden uns zeitnah bei Ihnen. Kontakt Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich gerne an Dr. med. Andreas Pelzer Chefarzt und Ärztlicher Direktor Mail: <a href="mailto:andreas.pelzer@oberbergkliniken.de" target="_blank">andreas.pelzer@oberbergkliniken.de</a> Oberberg Fachklinik Düsseldorf Kaarst Am Sandfeld 34 41564 Kaarst Bei organisatorischen Fragen wenden Sie sich an Simone Keutken Human Resources Managerin Mail: <a href="mailto:karriere@oberbergkliniken.de" target="_blank">karriere@oberbergkliniken.de</a> <a href="mailto:karriere@oberbergkliniken.de" target="_blank">karriere@oberbergkliniken.de</a> Weitere Informationen zu unseren Kliniken der Oberberg Gruppe finden Sie unter <a href="http://www.oberbergkliniken.de" target="_blank">www.oberbergkliniken.de</a>

Psychologischer Psychotherapeut (w/m/d)

Erzieher/in / Heilerziehungspfleger/in / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in / Heilpädagogen/innen als pädagogische Fachkraft (m/w/d) Wir betreiben 38 katholische Kitas im Raum Krefeld und Kempen/Viersen mit rund 620 Mitarbeitenden. Sowohl die pädagogische Arbeit als auch die individuellen Konzeptionen werden im Sinne der Partizipation gelebt und weiterentwickelt. Die Kinder werden nach ihren individuellen Stärken und Bedürfnissen gefördert und gefordert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kindestageseinrichtungen und Familienzentren im Großraum Krefeld Erzieher / Heilerziehungspfleger / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Heilpädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkräfte in Teil- und Vollzeit Das bieten wir Ihnen an eine unbefristete Anstellung bei einem krisenfesten Arbeitgeber ein tolles Team 30 Tage Jahresurlaub plus 2 Regenerationstage Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) – (angelehnt an TVöD) Beispiel: Entgeltgruppe S 8a mit einschlägiger Berufserfahrung von mindestens vier Jahren (Stufe 3) = 3.868,50 Euro brutto plus 130,- Euro monatlich SuE-Zulage attraktive zusätzliche Zuwendungen Jobbike, Mitarbeitervergünstigungen und vieles mehr Das erwarten wir von Ihnen Abschluss mit staatlicher Anerkennung, z.B. als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Heilpädagoge/in, Studium der Kindheitspädagogik oder sozialen Arbeit oder vergleichbare Abschlüsse mit mindestens sechsmonatiger Praxiserfahrung einen wertschätzenden, liebevollen und individuellen Umgang mit unseren Kindern Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Fort- und Weiterbildung Identifikation mit den christlichen Wertvorstellungen der katholischen Kirche Kontakt Wenn Sie sich gerade wiedererkannt haben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an unseren Personalreferenten: Herr Matthias Platen Telefon 02162 81555 - 18 <a href="mailto:personalreferentin.horizonte@bistum-aachen.de" target="_blank">personalreferentin.horizonte@bistum-aachen.de</a>

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