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Wohnbereichsleitung (m/w/d) für das Caritaszentrum Holt Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 90012:2015 zertifiziert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Wohnbereichsleitungen in der stationären Altenhilfe (m/w/d) für unsere Caritaszentren – Pflegewohnhäuser in Mönchengladbach mit einem Beschäftigungsumfang von 30 bis 39 Wochenstunden. Das sind Ihre Tätigkeiten Verantwortung und Umsetzung einer angemessenen pflegerischen und behandlungspflegerischen Versorgung und Betreuung sowie Dokumentation Verantwortung für Personaleinsatzplanung in Ihrem Verantwortungsbereich, z.B. Erstellung von Dienstplänen, Koordination der Pflegefachkräfte, Urlaubs- und Fortbildungsplanung Führung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter, z.B. Entwicklungsgespräche, Mitarbeiterjahresgespräche, Arbeitsproben Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs unter Beachtung von betrieblichen und personellen Ressourcen Wir wünschen uns eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten-/Kranken- oder Gesundheitspflege oder eine abgeschlossene dreijährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann eine abgeschlossene Qualifizierung zur Wohnbereichsleitung mit Berufserfahrung in dieser Position kompetentes und kooperatives Führen eines Teams Organisationstalent und gute EDV-Kenntnisse Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes Darauf können Sie sich freuen umfassende Einarbeitung berufliche Weiterbildungschancen vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung zeitgemäßer Wohn-, Pflege- und Betreuungskonzepte ein kollegiales, kreatives Arbeitsklima, in dem ein interessantes und lebendiges Arbeiten möglich ist attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad) Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) ausschließlich als PDF-Datei an den angegebenen Ansprechpartner. Noah Zachowski <a href="mailto:bewerbung@caritas-mg.net" target="_blank">bewerbung@caritas-mg.net</a> Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. Albertusstraße 36 41061 Mönchengladbach Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wohnbereichsleitung (m/w/d) für das Caritaszentrum Holt

Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) für unsere Pflegeeinrichtung in Düsseldorf-Kaiserswerth Sie möchten Pflege aktiv gestalten und Verantwortung für eine traditionsreiche Pflegeeinrichtung der Diakonie Düsseldorf übernehmen? Unser Stammhaus Kaiserswerth ist eine von acht Pflegeeinrichtungen, die sich als Quartiershäuser verstehen und zahlreiche quartiersnahe und differenzierte Angebote für ältere, hilfesuchende und pflegebedürftige Menschen, die stetig weiterentwickelt werden, anbieten. Neben der stationären Pflege bieten wir dort Kurzzeitpflegeplätze, ein zentrum plus sowie einen Wohnpark - ein vielfältiges Umfeld, in dem Sie eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten können. Bewerben Sie sich jetzt als Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Stammhaus Kaiserswerth. Ansprechpartner*in Diakonie Düsseldorf Klaus Patzelt Geschäftsbereichsleiter Julius-Raschdorff-Straße 2 40595 Düsseldorf T: 0211 75 848 222 Ihre Vorteile Attraktives Gehalt nach Tarif (BAT-KF) Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Deutschland-Ticket und Altersvorsorge Weiterentwicklung durch hauseigenes Fortbildungsinstitut Gesundheitsmanagement – Profitieren Sie von vergünstigten Konditionen beim Abschluss einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe bei uns zu arbeiten: <a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber</a> Ihre Aufgaben Steuern Sie die fachliche, wirtschaftliche, organisatorische und personelle Führung der Einrichtung. Gestalten Sie die konzeptionelle Weiterentwicklung sowie die Pflege der Zukunft. Fördern Sie die Quartiersarbeit, bauen Sie das Angebotsportfolio vor Ort weiter aus und entwickeln Sie innovative Projekte im Bereich der Digitalisierung weiter. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Betriebswirt*in oder eine Pflegefachkraftausbildung mit entsprechender Weiterbildung. Einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung, wissen Teamarbeit zu schätzen und sind stark in Kommunikationskompetenz und Organisationsfähigkeit. Sie sind aktives Mitglied einer christlichen Kirche. Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige. Gleichstellung: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Auf einen Blick Stelle: Beschäftigung: Befristung: Arbeitsort: 3708 Vollzeit unbefristet Düsseldorf – Kaiserswerth Jetzt auf diese Stelle bewerben

Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) für unsere Pflegeeinrichtung in Düsseldorf-Kaiserswerth

Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit   Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei ambulanten Pflegediensten, vier Tagespflegen, des Caritas-Mahlzeitenservice sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden über 1600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege und Betreuung derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz.   Das Caritas-Seniorenzentrum Hildegundis von Meer befindet sich in Meerbusch-Osterath. Das Haus umfasst eine Wohn- und Begegnungsstätte für 138 Bewohner, einen geschlossenen Bereich für demenziell erkrankte Menschen, zwei eingestreute Kurzzeitpflegeplätze, eine Tagesstätte für Senioren mit 14 Plätzen sowie 58 seniorengerechte Wohnungen.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Voll- oder Teilzeit, eine   Pflegefachkraft (m/w/d) in Meerbusch-Osterath   Aufgaben      Steuerung des Pflegeprozesses      Durchführung aller Maßnahmen der direkten und indirekten Pflege      Anleitung und Überprüfung von Pflegehelfer/-innen      Ganzheitlich-tagesstrukturierende Begleitung der Bewohner/-innen     Profil      Examen in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege      Wertschätzende Grundhaltung und Verantwortungsbewusstsein      Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten      Eigeninitiative und Engagement      Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung     Benefits   Attraktive Vergütung   30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche   Zuschuss zum Jobticket   (E-)Bike-Leasing   Betriebliche Altersvorsorge   Möglichkeit der Entgeltumwandlung / Caritas Flex Konto   Vermögenswirksame Leistungen   Fort- und Weiterbildungen   Betriebliches Gesundheitsmanagement   Mitarbeitendenvorteilsprogramm   Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen Herr Stanley Schmucker, Einrichtungsleitung, unter der Tel.nr.: 02159/525111 oder Frau Martina Stoller, Pflegedienstleitung, unter der Tel.nr.: 02159/525202 gerne zur Verfügung.   Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen.   CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH   Montanusstr. 40   41515 Grevenbroich   zur Onlinebewerbung

Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

powered     Assistent*in / Sekretär*in (m/w/d) in Vollzeit 40h     location_on Meerbusch, Deutschland | Düsseldorf, Deutschland | Krefeld, Deutschland | Neuss, Deutschland | Willich, Deutschland   work Vollzeit   Assistent*in / Sekretär*in (m/w/d) in Vollzeit 40h   location_on Meerbusch, Deutschland | Düsseldorf, Deutschland | Krefeld, Deutschland | Neuss, Deutschland | Willich, Deutschland   work Vollzeit   Über Uns   Als Dienstleister auf höchstem Niveau, gestalten wir Vermögensarchitekturen und Stiftungen für unsere exklusive Mandantschaft in Deutschland, in der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein.   Unsere Boutique-Kanzlei mit aktuell sieben Mitarbeitenden wurde im Jahr 2011 von RA/StB Thorsten Klinkner und seiner Frau Adelheid Mertel-Klinkner gegründet. Beide sind aktiver Teil des Unternehmens und sorgen maßgeblich für die Firmenkultur und die gelebten Werte. Sie finden bei uns eine hohe Leistungsorientierung, gekoppelt mit wertschätzender Menschlichkeit. Beides wird erwartet, gefordert und gefördert.   Ihre Aufgaben      Sie unterstützen unseren Geschäftsführer in seinem Daily Business.      Sie unterstützen das Team bei allen organisatorischen Aufgaben.      Sie sind mit souveräner Freundlichkeit die erste Ansprechpartnerin am Telefon bei eingehenden Anfragen.      Sie übernehmen mit hoher Technikaffinität und Gründlichkeit die Vorbuchhaltung, das Aufarbeiten von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus der BWA und die Pflege von Unterlagen. Alles digital selbstverständlich. Mit Workflows und Agenten, wo immer möglich.      Sie stellen die Genauigkeit und Konsistenz unserer Mandantenakten sicher, und implementieren Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung.      Sie planen und koordinieren Besprechungen, Geschäftsreisen und Webinare.      Sie unterstützen beim Empfang und bei der Bewirtung von Mandanten bei persönlichen Terminen in unseren Räumen.     Ihr Profil      Sie haben bereits mehr als 5 Jahre Erfahrung im Team- und/ oder im Lead-Management gesammelt, und arbeiten technisch und sozial auf höchstem Niveau.      Sie haben fundierte Kenntnisse im Umgang mit Mac, macOS, iOS und Apple-Anwendungen      Sie haben hervorragende Kenntnisse mit den M365-Tools Word, Excel, Outlook, und PowerPoint. Idealerweise auch mit CRM-Systemen und der datensensiblen Nutzung von KI in Ihrem Arbeitsalltag.      Sie bringen eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen, Daten und Fakten mit und haben ein analytisches Denkvermögen, mit sehr hohem Organisations- und Koordinationstalent.      Sie arbeiten außerordentlich eigenständig und serviceorientiert, sind belastbar und absolut versiert darin, Prioritäten auch in sehr dynamischen Situationen richtig zu setzen. Alle an Sie übergebenen Aufgaben und Termine haben und behalten Sie vollkommen eigenständig im Blick und lösen die Themen.      Sie sind bereit, bei Mehrarbeit die Dinge selbstverständlich und mit Bravour zu Ende zu bringen, und sich auch am Abend oder an Wochenenden fortzubilden, weil es dazu gehört und Lernen (= Wachsen) Ihnen Freude macht (Podcasts, Webinare, Fortbildungen, etc.). Der Drang nach ständiger Verbesserung gehört zu Ihrem Wesen und macht Ihnen Freude. Es schmerzt Sie regelrecht, wenn Sie nicht effizient arbeiten können oder dürfen.      Sie arbeiten lieber im Büro als im Homeoffice.     Was wir bieten      Viel echte Verantwortung, ständig neue, spannende Herausforderungen, in einem sich stark verändernden und wachsenden Umfeld und starke Chefs und ebensolche Kolleginnen, um An- und Miteinander zu wachsen      Eine herausfordernde und sehr besondere Mandantschaft, die ein hohes Fingerspitzengefühl und außerordentliche Diskretion erfordert      Zahlreiche aktive Veränderungsmöglichkeiten des eigenen Arbeitsumfeldes, in Richtung KVP, mit dem Blick auf Struktur und Systeme      Verlässliches Feedback mind. 1 Mal monatlich und eine konstruktive Fehlerkultur      Weiterbildung in allen Facetten der eigenen Aufgaben als zwingendes MUSS. Zugleich auch als SOLL und DARF. Es muss und soll selbst gelebt und initiiert werden. Niemand kommt und trägt es Ihnen hinterher.      Übernahme (fast) aller externer Weiterbildungen der relevanten Themenbereiche, mit Bücherwand und digitaler Lern-Flatrate      Eine überdurchschnittliche Vergütung ab dem 4. Monat (nach der Probezeit)     So geht es weiter   Wenn Sie bisher hierher gelesen haben, und denken „Das passt ja ganz genau zu mir!“, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.   Der Rekrutierungsprozess läuft bei uns nach den folgenden Schritten:      Kontaktaufnahme, Sie melden sich bei uns mit Ihrer Bewerbung, inkl. Jahresbrutto-Gehaltsvorstellung, sowie mit Ihrer Verfügbarkeit. Wir melden uns bei jedem Schritt spätestens am nächsten Werktag zurück. 24-h Regel, mit Ausnahme Sonn- und Feiertage.      Kurztelefonat zum Abklären einiger Themen (ca. 5 Minuten)      Selbst-Einschätzungsbogen zu Ihren aktuellen technischen Kompetenzen      Digitales Vorstellungsgespräch per Videokonferenz (ca. 30-45 Minuten)      „Schnuppertag“ in unseren Räumen (ca. 3-4 Stunden), bei denen Sie vollwertige Arbeitsgeräte erhalten, und sowohl am Mac, als auch in einigen Rollenspielen Ihre technischen und sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellen dürfen. Ebenfalls ist dabei ein Austausch mit den möglichen zukünftigen Kollegen vorgesehen. Bringen Sie Ihre Fragen mit.      Bitte um Feedback zum Bewerbungsprozess. Egal, wie weit wir miteinander kommen: Sie können uns helfen, besser zu werden. Das wäre schön.     Sie wollen auch mit einem guten Gefühl und mit Vorfreude auf das, was kommt, und auf das, was Sie persönlich gestalten und durch Ihren Einsatz erreichen können, jeden Morgen in den Tag starten?   Dann lassen Sie uns herausfinden, wie viele Ausrufezeichen wir miteinander finden.   Herzliche Grüße   Adelheid Mertel-Klinkner   Zurück   Zum Seitenanfang   UnternehmerKompositionen GmbH   Am Meerkamp 26   40667 Meerbusch   Deutschland   ---   Unser Bewerbungsprozess   Impressum   Datenschutz   powered by onapply   Unser Bewerbungsprozess   Wir freuen uns, dass Sie sich auf eine unserer Stellen bewerben möchten. Unser Bewerbungsprozess besteht aus mehreren Schritten, die von unseren Personalverantworlichen, dem Abteilungsleiter/in und der Geschäftsführung betreut werden.     Dadurch sichern wir ab, dass Ihre Bewerbung nur die nötigen Personen erreicht. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei der Bewerbung.   Schliessen

Assistent*in / Sekretär*in (m/w/d) in Vollzeit 40h

Kaufmännischer Direktor (m/w/d)   Kaufmännischer Direktor (m/w/d) Viersen - Süchteln, Nordrhein-Westfalen   Wir stellen uns vor   Das St. Irmgardis-Krankenhaus in Süchteln ist ein zukunftsorientiertes Akutkrankenhaus mit den Schwerpunkten Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und operative Orthopädie, konservative Orthopädie mit Schmerztherapie, Hand-, Plastische und Ästhetische Chirurgie, Geriatrie, Anästhesie und Intensivmedizin. Gemeinsam mit sechs weiteren Krankenhäusern in der Region Rheinland (dem St. Bernhard-Hospital in Kamp-Lintfort, dem St. Elisabeth-Hospital in Meerbusch-Lank sowie den VKKD Kliniken in Düsseldorf) gehören wir zum Verbund der St. Franziskus-Stiftung Münster, einem der größten katholischen Krankenhausträger Deutschlands.   Die Klinik verfügt über 171 Planbetten mit sieben Fachabteilungen. Mit rund 390 Mitarbeitenden betreuen und behandeln wir jährlich rund 6.000 stationäre und 22.0000 ambulante Patientinnen und Patienten.   Im Rahmen einer vom MAGS NRW geförderten Maßnahmen zur Umsetzung des Krankenhausplans NRW in Höhe von 28,7 Mio. € entsteht in den kommenden Jahren ein umfangreicher Erweiterungsbau zur Stärkung der altersmedizinischen Versorgung.   Viersen - Süchteln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland   St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln GmbH   Leitungsposition / Management   Vollzeit (39h / Woche)   Unbefristet   01.07.2026   1872P2621   *Jeder Mensch ist   bei uns willkommen. Vielfalt ist unsere Stärke. Ausgrenzung hat bei   uns keinen Platz.   Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein      Strategische Weiterentwicklung der Einrichtung sowie kontinuierliche Verbesserung der Organisationsprozesse      Eigenverantwortliche Verwaltung und Optimierung administrativer Prozesse      Entwicklung und Optimierung der Schnittstellen zwischen Medizin, Pflege und Verwaltung, zur Sicherstellung von Qualität und Wirtschaftlichkeit      Regelmäßige, zielorientierte Gespräche mit den ärztlichen Leitern, der Pflegedirektion sowie den Abteilungsleitungen      Organisation, Planung und eigenständige Verantwortung gesetzlich vorgeschriebener Begehungen und Prüfungen (z.B. Hygiene und Arbeitsschutz)      Enge Zusammenarbeit mit der Regionalgeschäftsführung und direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung und den Vorstand der St. Franziskus-Stiftung      Verantwortung für das regelmäßige Unternehmenscontrolling und die jährliche Wirtschaftsplanung     Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus      Mehrjährige Erfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise im Bereich Krankenhaus      Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation      Fundierte Kenntnisse der Klinikprozesse und erste Führungserfahrungen von Vorteil      Bauerfahrungen, die zusätzliche Perspektiven auf Prozessoptimierung, Nachhaltigkeit und Ressourcenplanung bietet, wünschenswert      Leitungskompetenz, ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie persönliches Engagement und Überzeugungskraft      Teamfähigkeit sowie Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv anzustoßen und erfolgreich umzusetzen      Identifikation mit unseren christlichen Unternehmenswerten     Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen      Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Arbeitsbereich      Sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung Im Rahmen unserer gelebten Willkommenskultur      Ein gutes Arbeitsklima mit einem offenen, kooperativen Führungsstil und kollegialer Zusammenarbeit aller Fachabteilungen und -bereiche auf Augenhöhe      Eine Ihrer Qualifikation und Verantwortung angemessene, leistungsgerechte Vergütung      Betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere attraktive Zusatzleistungen wie z.B. Dienstradleasing     Davon profitieren Sie stiftungsweit   Job mit Sinn   Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.   Perspektiven   Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.   Fort- und Weiterbildung   Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.   Faire Bezahlung   Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.   Betriebliche Altersvorsorge   Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.   30 Tage Urlaub plus   Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.   Spirituelle Auszeit   Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!   Sie haben noch Fragen zu diesem Stellenangebot?   Ihr direkter Kontakt zum Fachbereich   Rückfragen? Jederzeit gern. Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne unser Kaufmännischer Direktor, Herr Thomas Becker, unter der Telefon-Nr. 02162/899-600 und Herr Dr. Conrad Middendorf, Regionalgeschäftsführer, Tel: 02150/917-118.   Sie haben Lust auf einen Job, in dem Ihr Tun zählt?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Werden Sie Teil des Teams, in dem Sie jeden Tag etwas bewirken können.

Kaufmännischer Direktor (m/w/d)

Bist Du auf der Suche nach einer flexiblen Teilzeitstelle in einer modernen Zahnarztpraxis? Wir suchen ab sofort, zur direkten Vermittlung, für unseren Kunden in Moers einen zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder einen zahnmedizinischen Prophylaxeassistenten (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Die Arbeitszeit beträgt 15 – 40 Stunden pro Woche. Deine genaue Arbeitszeit in Teilzeit kann flexibel in Absprache mit dem Kunden – wünschenswert nachmittags – gestaltet werden. Das erwartet dich <ul> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>leistungsgerechete Bezahlung</li> <li>private Altersvorsorge</li> <li>Praxis in zentraler Lage</li> </ul> Deine zukünftigen Aufgaben <ul> <li>Assistenz am Stuhl</li> <li>Anfertigen von Röntgenaufnahmen und Abdrücken</li> <li>Herstellen von Provisorien</li> <li>Sterilisation</li> <li>Patientenbetreuung</li> <li>Vor- und Nachbereiten der Behandlungszimmer</li> <li>Behandlungsorganisation und Zuarbeiten</li> </ul> Das bringst Du mit <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder zahnmedizinischen Prophylaxeassistenten (m/w/d)</li> <li>Erfahrung in der Prophylaxe wünschenswert, aber nicht erforderlich</li> <li>Freundlicher und offener Umgang mit Patienten und Kollegen</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Lernbereitschaft</li> </ul> Du bist überzeugt und findest Dich in der Stellenbeschreibung wieder? Klasse. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! #BewirbDichJetzt

Stuhlassistenz (m/w/d) Zahnarztpraxis

Wir suchen Dich als   Programmsteuererin / Programmsteuerer (m/w/d) Organisationssupport   zur Unterstützung unseres Entwicklungsbereiches in unserer Tochtergesellschaft Scheidt &amp; Bachmann Signalling Systems GmbH am Standort Mönchengladbach.   Scheidt &amp; Bachmann   kennst Du nicht? Und ob! Wenn Du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist Du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben – und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.   Der Geschäftsbereich   Systeme für Signaltechnik – Leit- und Sicherungstechnik, die bewegt   Du kennst die Bahn – wir sorgen dafür, dass sie sicher fährt.   Mit unseren digitalen Komplettlösungen für Leit- und Sicherungstechnik sorgen wir dafür, dass Züge pünktlich, sicher und effizient unterwegs sind – und das weltweit. Ob Stellwerke, Bahnübergänge oder Leitsysteme: Wir bringen die Digitalisierung auf die Schiene und machen den Bahnbetrieb fit für die Zukunft – smarter, grüner, zuverlässiger.   Und genau dafür brauchen wir Dich!   Werde Teil einer echten Zukunftsmission!   Wir bieten Dir      Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören      Work-Life-Balance: Freu Dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten, unseren Kinderbetreuungszuschuss, Bike-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, Urban Sports Club u.v.m.      Gute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant      Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Bei uns hast Du die Chance, Dein Wissen gezielt auszubauen und Dich Schritt für Schritt zu einer Spezialistin oder zum Spezialist zu entwickeln. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen arbeitest Du an echten Zukunftsprojekten      Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben      Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe     Deine Aufgaben      Organisieren gehört zu Deinen Leidenschaften? Du unterstützt beim Aufbau der Organisationsstrukturen in einem Entwicklungsgroßprojekt und den zugehörigen Teilprojekten (z.B. Einführung neuer Arbeitsmethoden, Prozesse, Management Tools).      Du bist IT-affin? Du unterstützt bei der toolgestützten Ressourcenorganisation und hilfst, diese weiter auszubauen.      Du gehst gerne strukturiert vor? Du unterstützt uns, in dem Du Reportings (Aktualisierung Business Case, Risikobarometer, Projektstatus) für den Aufsichtsrat und der Geschäftsführung vorbereitest.      Du kennst Dich in organisatorischen Abläufen aus? Du bereitest regelmäßige Termine mit der Geschäftsführung, internen und externen Partnern vor (Terminplanung, Vor- und Nachbereitung, Aufgabenkoordination).      Du bist hilfsbereit? Du unterstützt bei Themen wie z.B. Onboarding, Rollendefinitionen oder Bedarfsplanungen.     Das bringst Du mit      Abschluss: Berufsausbildung (z.B. Industriekaufleute oder techn. Ausbildung), wirtschaftswissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium      Erfahrung in der Organisation und in Koordinations-Aufgaben (Terminplanungen etc.)      Erste Erfahrung in der Einführung neuer Methoden, Prozesse und (IT-)Tools      Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbes. Excel und PowerPoint)      Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Sprachgewandtheit sowie Kooperationsfähigkeit      Teamfähigkeit sowie engagierte, eigenständige Arbeitsweise      Gültige Arbeitserlaubnis für die EU     Sei Teil von etwas Großem und engagiere Dich mit unserem Team für die Mobilität von morgen – in einer langfristigen Anstellung mit abwechslungsreichen Aufgaben und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten!   Hast Du Interesse?   Für weitere Fragen kontaktiere:   Frank Dohmen   +49 2166 266-253   Karriere bei Scheidt &amp; Bachmann   Karriere-Videos   Bewirb Dich jetzt!   Wenn es Dich reizt, Dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb Dich jetzt unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung.   Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132 • 41238 Mönchengladbach • Deutschland • karriere.scheidt-bachmann.de

Programmsteuererin / Programmsteuerer (m/w/d) Organisationssupport

Kaufmännischer Direktor (m/w/d)      zum 01.07.2026 im Rahmen einer Altersnachfolge in Vollzeit gesucht.     Wir stellen uns vor   Das St. Irmgardis-Krankenhaus in Süchteln ist ein zukunftsorientiertes Akutkrankenhaus mit den Schwerpunkten Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und operative Orthopädie, konservative Orthopädie mit Schmerztherapie, Hand-, Plastische und Ästhetische Chirurgie, Geriatrie, Anästhesie und Intensivmedizin. Gemeinsam mit sechs weiteren Krankenhäusern in der Region Rheinland (dem St. Bernhard-Hospital in Kamp-Lintfort, dem St. Elisabeth-Hospital in Meerbusch-Lank sowie den VKKD Kliniken in Düsseldorf) gehören wir zum Verbund der St. Franziskus-Stiftung Münster, einem der größten katholischen Krankenhausträger Deutschlands. Die Klinik verfügt über 171 Planbetten mit sieben Fachabteilungen. Mit rund 390 Mitarbeitenden betreuen und behandeln wir jährlich rund 6.000 stationäre und 22.0000 ambulante Patientinnen und Patienten. Im Rahmen einer vom MAGS NRW geförderten Maßnahmen zur Umsetzung des Krankenhausplans NRW in Höhe von 28,7 Mio. € entsteht in den kommenden Jahren ein umfangreicher Erweiterungsbau zur Stärkung der altersmedizinischen Versorgung.   Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein      Strategische Weiterentwicklung der Einrichtung sowie     kontinuierliche Verbesserung der Organisationsprozesse      Eigenverantwortliche Verwaltung und Optimierung administrativer Prozesse      Entwicklung und Optimierung der Schnittstellen zwischen Medizin,     Pflege und Verwaltung, zur Sicherstellung von Qualität und Wirtschaftlichkeit      Regelmäßige, zielorientierte Gespräche mit den ärztlichen Leitern,     der Pflegedirektion sowie den Abteilungsleitungen      Organisation, Planung und eigenständige Verantwortung gesetzlich     vorgeschriebener Begehungen und Prüfungen (z.B. Hygiene und Arbeitsschutz)      Enge Zusammenarbeit mit der Regionalgeschäftsführung und direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung und den Vorstand der St. Franziskus-Stiftung      Verantwortung für das regelmäßige Unternehmenscontrolling und     die jährliche Wirtschaftsplanung     Ihr Profil –   Das zeichnet Sie aus      Mehrjährige Erfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise im Bereich Krankenhaus      Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation      Fundierte Kenntnisse der Klinikprozesse und erste Führungserfahrungen von Vorteil      Bauerfahrungen, die zusätzliche Perspektiven auf Prozessoptimierung, Nachhaltigkeit und Ressourcenplanung bietet, wünschenswert      Leitungskompetenz, ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie persönliches Engagement und Überzeugungskraft      Teamfähigkeit sowie Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv anzustoßen und erfolgreich umzusetzen      Identifikation mit unseren christlichen Unternehmenswerten     Ihre Vorteile –   Diese Benefits bieten wir Ihnen      Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Arbeitsbereich      Sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung im Rahmen unserer gelebten Willkommenskultur      Ein gutes Arbeitsklima mit einem offenen, kooperativen Führungsstil und kollegialer Zusammenarbeit aller Fachabteilungen und -bereiche auf Augenhöhe      Eine Ihrer Qualifikation und Verantwortung angemessene, leistungsgerechte Vergütung      Betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere attraktive Zusatzleistungen wie z.B. Dienstradleasing     Konnten wir Ihr Interesse wecken?   Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!   Rückfragen? Jederzeit gern. Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne unser Kaufmännischer Direktor, Herr Thomas Becker, unter der Telefon-Nr. 02162/899-600   und Herr Dr. Conrad Middendorf, Regionalgeschäftsführer, Tel: 02150/917-118.

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