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Zur Verstärkung unseres Teams su. wir ab sofort eine <h2>Mitarbeiterin mit med. Erfahrung (m/w/d)</h2> auf Minijob-Basis für mindest. 1 Nachmittag/Wo..Wir freuen uns auf ihre Bewerbung: Gyn. Privatpraxis Dr. Schmolling<a href="mailto:Privatpraxis.schmolling@gmx.de" target="_blank">Privatpraxis.schmolling@gmx.de</a>

Mitarbeiterin mit med. Erfahrung (m/w/d)

Wir suchen unbefristet zur Verstärkung unseres teams eine <h2>ZMF (m/w/d)</h2> in Teil oder Vollzeit, sehr gerne Allroundtalent die durch das Fachwissen in allen Bereichen der Assistenz einsetzbar ist und vorausschauend arbeitet. Vermögenswirksame Leistung und eine wertschätzende Vergütung sind selbstverständlich. Aufgrund der verantwortungsvollen Arbeit am Patienten sind sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Grundvoraussetzung. Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt schriftlich oder per Mail: <a href="mailto:knut.henke09@gmail.com" target="_blank">knut.henke09@gmail.com</a> Zahnarztpraxis Knut HenkeBahnhofstr. 258239 Schwerte

ZMF (m/w/d)

<h2>Ergotherapeut/in (m/w/d)</h2> für Praxis DO-CityVoll-/Teilzeit, Schwerp. frei wählbar, hohes Gehalt, 30 Tage Urlaub, Bewerbung an <a href="mailto:therapie-ewert@t-online.de" target="_blank">therapie-ewert@t-online.de</a>Tel. 0231 - 55745755

Ergotherapeut/in (m/w/d)

<h2>Freundliche/r &amp; flexible/r Mitarbeiter/-in (m/w/d)</h2> für die mobile Betreuung von Senioren im Raum Holzwickede/Unna auf 556 €-Basis gesucht. Es erwartet dich ein tolles Team, liebe Senioren und firmeneigene PKWs. AZ nach Vereinbarung. Tel. 0173-8233661 oder 02301/941211.

Mitarbeiter/-in (m/w/d) für die mobile Betreuung von Senioren

Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Dialyse Erleben Sie in unseren Dialysen ein patientenorientiertes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, das Ihnen beste Möglichkeiten bietet, sich mit uns weiterzuentwickeln. Klingt ganz nach Ihnen? Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Leitung, Steuerung sowie Weiterentwicklung unseres Pflegedienstes und der Dialyse Bedarfsorientierte und vorausschauende Personalauswahl und Einsatzplanung Qualitativ hochwertige Pflege und empathische Betreuung unserer Dialysepatienten Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe im medizinischen Versorgungszentrum Kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Wir bieten Ihnen Abwechslungsreiche Führungsaufgabe Flexible Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung mit vielseitigen Arbeitgeberleistungen, wie z.B. Mitarbeiterrabattprogramm, Kindergartengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Individuelle Einarbeitung in Ihrer neuen Position als Pflegedienstleitung Fachaustausch im Pflegedienstleiter Netzwerk der Nephrocare Unternehmensgruppe Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, u.a. durch Führungsseminare und digitale Lernangebote Angenehme Arbeitsumgebung in einem motivierten Team Bringen Sie Ihre Stärken bei uns ein Erfahrung in der Leitung einer pflegerischen Organisationseinheit sowie Ausbildung in einem Gesundheitsberuf Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem mitarbeiterorientierten Führungsstil, Professionalität und Empathie Offenheit für innovative Konzepte und Arbeitsmodelle, Zukunftsorientierung und Strategieentwicklung im eigenen Bereich Hohes Verantwortungsbewusstsein bei einer ausgeprägten Patienten- und Serviceorientierung Organisationstalent mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise im Dialysealltag Mehr Informationen zu unserem Standort: <a href="https://www.nephrocare-dortmund.de/" target="_blank">https://www.nephrocare-dortmund.de/</a> Arbeitsort: Nephrocare Dortmund GmbH,Medizinisches Versorgungszentrum , Karl-Harr-Straße 1, 44263 Dortmund Bei Fragen kontaktieren Sie uns gerne: Claudia Topnik, 0173 665 65 89 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den "Jetzt bewerben" Button. Mehr über unser Unternehmen: Täglich kümmern sich mehr als 1.800 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Unser Medizinisches Versorgungszentrum in Dortmund Entdecken Sie an unserem Standort in Dortmund einevielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe.Ob in unserer internistisch-nephrologischen Praxis oder in dem angeschlossenen ambulanten Dialysezentrum:unser engagiertes Team sorgt über das gesamte Therapiespektrum der Nephrologie inkl.der verschiedenen Formen der chronischen Nierenersatztherapie ( Hämodialyse und Peritonealdialyse)für eine optimale Versorgungsqualität unserer chronisch kranken Nierenpatienten. Das Zentrum liegt im südlichen Stadtteil Dortmund-Hörde in der Nähe des attraktiven Phoenix-Sees und ist auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut zu erreichen,sowohl eine U-Bahn Haltestelle als auch eine Bushaltestelle liegen direkt vor unsererHaustür. Als eine der grünsten Städte Europas bietet Dortmund ein vielfältiges und attraktivesArbeits- und Freizeitumfeld.Bezahlbarer Wohnraum, eine lebendige Kulturszene mit Weltruf und die große Liebe zum Fußballzeichnen Dortmund dabei besonders aus. Wichtiger Hinweis zu Ihrer Bewerbung Bitte beachten Sie, dass für Ihre Bewerbung ein persönlicher Account in unserem Bewerbungsportal erforderlich ist. Die Registrierung dauert nur etwa 5 Minuten. Wenn Sie Fragen zur Erstellung des Accounts haben, steht Ihnen unser Bewerbermanagement gerne zur Verfügung. Auf Wunsch senden wir Ihnen eine Schritt-für-Schritt-Anleitung per E-Mail zu. Ihr Ansprechpartner: Frau Annabell Jansen - 06172 268 - 96032. Head office: Fresenius Medical Care Deutschland GmbH 61352 Bad Homburg v. d. H. · Germany · Phone: +49 (0) 6172-609-0 <a href="http://www.freseniusmedicalcare.com" target="_blank">www.freseniusmedicalcare.com</a> ·

Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Dialyse

Springer Pflegefachkraft (m/w/d) 4500€ + Firmenwagen + Tankkarte      Du möchtest bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?     Du suchst einen krisensicheren Arbeitgeber?     Die ersten beiden Fragen kannst Du bereits mit „ja“ beantworten?      Hier sind wir!      Wir suchen dich als Pflegefachkraft (m/w/d) in unserem Springerpool .   Das kannst Du von uns erwarten:        Top-Gehalt + 800€ Springerzulag e         Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe         Dienstwagen , auch zur privaten Nutzung         Firmenhandy         30 Tage Urlaub         Keine klassische Zeitarbeit mit ständig wechselnden Anforderungen und Einrichtungen – Du bist fester Bestandteil der Alloheim-Familie und konzentrierst deinen Einsatz auf einen regionalen Cluster an Einrichtungen         Einblicke in unterschiedliche Einrichtungen mit gleichen Prozessen und Systemen         Dienstrad-Leasing         Betriebliche Altersvorsorge      Deine Aufgaben als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) im Springerpool:        Du kümmerst Dich mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner         Jeder Bewohner hat individuelle Bedürfnisse, diese erkennst Du und richtest die aktivierende Tagesgestaltung darauf aus         Du dokumentierst den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)         Mit dem Team vor Ort trägst Du einen bedeutenden Teil dazu bei, die Pflegequalität sicherzustellen         Du hast für die Bewohnern und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr         Mit Deinen Fachkenntnissen unterstützt Du standortübergreifend die Kollegen vor Ort, um z. B. Ausfälle zu kompensieren, Überstunden abzubauen oder auch als Urlaubsvertretung      Dein Profil examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) im Springerpool:        Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger         Du bist bei uns mit und ohne Berufserfahrung Willkommen         Du bist ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen         Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und lachst gerne – das tun wir auch         Du besitzt die Bereitschaft in allen Schichten zu arbeiten, falls nicht finden wir eine Lösung         Du hast einen Führerschein der Klasse B und bist pendelbereit         *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

Springer Pflegefachkraft (m/w/d) 4500€ + Firmenwagen + Tankkarte

Bereichern Sie unser Team als   Stellv. Stationsmanager:in für die Station G1   in der Allgemeinpsychiatrie II   Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum 01.10.2025   Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.     Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.   Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben      Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung bei der organisatorischen und fachlichen Leitung der Station      Planung der stationsinternen Arbeitsablauforganisation und Sicherstellung der Pflegequalität anhand aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und qualitätssichernder Aspekte      konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie abteilungs- und institutionsübergreifend und die Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an der Teamsupervision      Übernahme von Personalführung, - entwicklung und -einsatzplanung einschließlich der Beurteilung von Mitarbeiter:innen sowie Auszubildenden unter pädagogischen, psychologischen und rechtlichen Gesichtspunkten      Beratung der pflegerischen Leitungen und der Pflegedirektion zu allen Aspekten der Stationsleitung einschließlich Konzeptentwicklung, Planung, Durchführung und Kontrolle der pflegerischen Arbeitsabläufe sowie der Arbeitsorganisation     Ihr Profil   Ihr Profil      abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. Krankenschwester/Krankenpfleger, Altenpfleger:in      Wünschenswert: abgeschlossene Weiterbildung "Stationsleitung" bzw. Bachelor of Arts im Pflegemanagement, oder vergleichbaren Studiengang bzw. die Bereitschaft einen dieser Abschlüsse berufsbegleitend zu erlangen      mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Psychiatrie      gute EDV-Anwenderkenntnisse (Dienstplanung, etc.)      Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und sehr gute organisatorische sowie soziale Fähigkeiten      Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie Eigen- und Fremdreflexion     Unser Angebot   Unser Angebot      eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einer großen Einrichtung des Gesundheitssystems      ein kreatives, engagiertes und multiprofessionelles Arbeitsteam      Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen Weiterentwicklung      eine Vergütung gem. Entgeltgruppe P12 gem. TVöD-K      die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung      einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen      Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie      kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt      betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe (Employee Assist Hotline)      Dienstrad-Leasing      Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern      eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Std im (Wechsel-)schichtdienst, mindestens jedoch 30 Stunden/Woche      die Stelle ist unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar     Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.10.2025.   Überzeugen Sie sich selbst.   Wir tun auch Ihnen gut.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.10.2025.   Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.   LWL-Klinik Dortmund   Marsbruchstraße 179   44287 Dortmund     Bei Fragen zur Stellenausschreibung:   Frau Vanessa Zimmermann   0231/4503-3867   Bei fachlichen Fragen zur Stelle:   Frau Yvonne Auclair   Pflegedirektorin   0231/ 4503-2310 (Sekretariat)   Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter:   karriere.lwl-psychiatrieverbund.de   und folgen Sie uns!

Stellv. Stationsmanager:in für die Station G1 - in der Allgemeinpsychiatrie

Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit.      Dortmund      Feste Anstellung     FÜR DIE ENERGIEZUKUNFT POWERN als   Ingenieur Projektleitung Anlagenbau (m/w/d) Teilzeit   Treiben Sie mit uns die Energiewende voran, indem Sie als Projektleitung Ihre umfassende Expertise in die Planung und Errichtung des Wasserstoff-Kernnetzes sowie von Biogasanlagen einbringen. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken!   IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS      Erfolgreiche Leitung der Planung, Errichtung und Modifikation von gastechnischen Anlagen (z. B. Gas-Druckregel- und Messanlagen oder Biogaseinspeiseanlagen)      Projektkommunikation und Stakeholdermanagement, einschließlich der Repräsentation gegenüber internen und externen Stakeholdern (Politik, Behörden, Anwohner, Medien)      Projektplanung, -reporting, Budgetverantwortung sowie Qualitätsmanagement und Dokumentation, u.a. durch Soll-/Ist-Vergleiche von Terminen, Kosten und Qualität      Durchführung von (Kosten-)Kalkulationen sowie Koordination von Dienstleistern und Übernahme der Verantwortung für die betriebsbereite Errichtung      Wahrnehmung aller Bauherrenaufgaben und Sicherstellung des Gesundheits- und Umweltschutzes      Beschaffung von Lieferungen und Leistungen, Überwachung des Projektfortschritts vor Ort und Verantwortung aller Abnahmeschritte      Erstellung und Pflege interner technischer Richtlinien und Anweisungen sowie Mitwirkung in internen und externen Arbeitskreisen     DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT      Abgeschlossenes Ingenieurstudium, z. B. Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Energietechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar      Mehrjährige Projektmanagementerfahrung, idealerweise in Infrastrukturprojekten      Sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Problemlösekompetenz      Hohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise      Starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit sowie idealerweise Erfahrung in Medien- und Krisenkommunikation     IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE      Flexible Arbeitszeiten     Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice.      Attraktives Gehaltspaket     Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z. B. Betriebsrente,     Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits.      Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd     Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung.      Individuelle Weiterbildung     Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen.     IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE   Flexible Arbeitszeiten   Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice.   Attraktives Gehaltspaket   Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z.B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits.   Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd   Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung.   Individuelle Weiterbildung   Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen.   JETZT BEWERBEN   SO LEICHT WIE WASSERSTOFF.   Per Online-Formular ab durch die Leitung.   Bei Fragen ist Maren Marquardt Ihr Guide:   0231 91291-1420   Vielfalt inspiriert uns – Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen gleiche Chancen haben. Wir heißen alle Bewerber:innen willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Wir stehen für ein respektvolles Miteinander und glauben daran, dass Individualität unsere Teams bereichert.   Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund   thyssengas.com | karriere.thyssengas.com

Ingenieur Projektleitung Anlagenbau (m/w/d) Teilzeit

<h3>Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker im Schwerpunkt System/Hochvolt 2026 (m/w/d)</h3> Als Kraftfahrzeugmechatroniker im Schwerpunkt System- und Hochvolttechnik (m/w/d) spezialisierst Du dich auf die Bereiche Kfz-Mechanik und Kfz-Elektronik. Deine Aufgabe ist es, die Fahrzeuge in einem technisch einwandfreien Zustand auf die Straße zu schicken. Dafür nutzt Du verschiedene automatische Mess- und Prüfsysteme. In den ersten beiden Ausbildungsjahren erwarten Dich insbesondere grundlegende Ausbildungsinhalte, während ab dem dritten Lehrjahr die vertiefenden Inhalte zum Ausbildungsschwerpunkt folgen. <h4>Was lernst Du?</h4><ul><li>Grundlagen zu elektrischen und elektronischen Bestandteilen in Fahrzeugen </li><li>Sichere und professionelle Handhabung von Hochvoltsystemen und deren Komponenten </li><li>In- oder Außerbetriebnahme von fahrzeugtechnischen Systemen </li><li>Durchführung von Softwareaktualisierungen, Messungen und Funktionsprüfungen </li><li>Nachrüsten von Zubehör und Sonderausstattungen in das digitale Bordnetz </li><li>Wartung und Reparatur von Komfort-, Assistenz-, Sicherheits- und Kommunikationssystemen </li><li>Fehlerdiagnose und Fehlersuchstrategien mit modernen Testgeräten </li></ul><h4>Das solltest Du mitbringen:</h4><ul><li>Begeisterung fürs Auto und die enthaltene Fahrzeugelektronik </li><li>Faszination für alternative Antriebsarten und innovative Lösungen </li><li>Hohes technisches Verständnis </li><li>Interesse an Mathematik, Physik und IT </li><li>Analytisches Denkvermögen </li><li>Handwerkliches Geschick </li><li>Teamorientierung und Gewissenhaftigkeit </li><li>Neugier und Zuverlässigkeit </li></ul><h4>Deine Perspektiven:</h4>Nach erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung kannst Du dich in vielen Bereichen weiterqualifizieren, z. B. zum: <ul><li>Geprüften Kfz-Servicetechniker (m/w/d) </li><li>Meister (m/w/d) im Kfz-Techniker-Handwerk </li><li>Betriebswirt (m/w/d) im Kfz-Gewerbe </li></ul>Oder Du entwickelst dich im Berufsfeld weiter, etwa zum: <ul><li>Reparaturtechniker (m/w/d) in verschiedenen Fachrichtungen </li><li>Diagnosetechniker (m/w/d) </li><li>Serviceberater (m/w/d)</li></ul>

Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker im Schwerpunkt System/Hochvolt (m/w/d)

Deine Ausbildung Bei dieser Kombi-Ausbildung erwirbst Du zunächst einen Ausbildungsabschluss als Kauffrau*mann für Büromanagement. Im Anschluss an diese Ausbildung bildest Du Dich für den Einsatz als Brandmeister*in bei der Feuerwehr weiter. Die Dauer der Erstausbildung beträgt 3 Jahre. Die Ausbildung zur*zum Brandmeister*in dauert 18 Monate.Einstellungsvoraussetzungen: - Hauptschulabschluss nach der 10. Klasse oder höherwertiger Schulabschluss - Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der EU - Höchstalter von 36 Jahren bei Ausbildungsbeginn - Führerschein der Klasse B (oder Bereitschaft diesen während der Ausbildung zu erwerben) - Gesundheitliche Eignung hast (Untersuchungen werden entsprechend veranlasst) - Sehschwäche von nicht über 3,0 Dioptrin auf keinem AugePraxis Deine praktische Ausbildung findet in den unterschiedlichen Fachbereichen der Stadtverwaltung Dortmund statt. Insgesamt durchläufst Du drei Praxisabschnitte, welche nach jedem Ausbildungsjahr wechseln. So kannst Du bspw. im Schulverwaltungsamt, der Stadtkasse und dem Steueramt oder auch in einem Dezernatsbüro eingesetzt werden. Kaufleute für Büromanagement übernehmen Sekretariats- und Assistenzarbeiten oder bereichsbezogene kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten im Rechnungswesen. Mit Hilfe modernster Technik erarbeitest Du Schriftstücke, Statistiken, führst Terminkalender und Personalpläne und verwaltest Büromaterialien. Zudem erstellst du Mahnungen oder verbuchst Einnahmen und Ausgaben. Theorie Deine theoretische Ausbildung findet im Blockunterricht am Konrad-Klepping-Berufskolleg in Dortmund statt. Neben den allgemeinbildenden Fächern wie Deutsch, Politik und Sport werden auch berufsbezogene Fächer wie z. B. Betriebswirtschaftslehre, Rechnungswesen, Textverarbeitung und Büromanagementprozesse unterrichtet. Je nach Vertiefungsbereich werden zu Beginn Deiner Ausbildung zwei Wahlpflichtmodule festgelegt, die Du im Rahmen der theoretischen Ausbildung belegen wirst. Für den Schwerpunkt „Rechnungswesen“ werden dies „kaufmännische Steuerung und Kontrolle“ sowie „öffentliche Finanzwirtschaft“ sein. In der Vertiefung „Assistenzbereich“ wirst Du die Wahlpflichtmodule „Assistenz und Sekretariat“ sowie „Recht und Verwaltung“ belegen. Darüber hinaus besuchst Du während der Praxiseinsätze ein- bis zweimal wöchentlich die dienstbegleitende Unterweisung am Studieninstitut Ruhr. Hier wirst Du vertiefend in Fächern wie Personalwesen, Verwaltungsrecht und Öffentliche Finanzwirtschaft unterrichtet. Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung als Kauffrau*mann für Büromanagement ist eine Einstellung in den Vorbereitungsdienst als Brandmeisteranwärter*in vorgesehen. Hier wirst Du auf den Einsatzdienst auf den Feuer- und Rettungswachen der Feuerwehr Dortmund vorbereitet. Dafür ist es jedoch das Bestehen des Sporttestes, welcher kurz vor Beginn des Brandmeisterlehrganges absolviert wird, eine zwingende Voraussetzung. Anschließende Ausbildung zur*zum Brandmeister*in Als Brandmeisteranwärter*in bist Du Beamter*in der Laufbahngruppe 1 - 2. Einstiegsamt (ehemals mittlerer Dienst) und bist im operativen Dienst auf den Feuer- und Rettungswachen der Feuerwehr Dortmund tätig. Du besetzt die Rettungswagen, Löschfahrzeuge, Drehleitern oder eines der zahlreichen Spezialfahrzeuge und bist damit rund um die Uhr einsatzbereit. Im 24-stündigen Schichtdienst bist Du für die Rettung von Menschen und Tieren, für die Brandbekämpfung, für technische Hilfeleistungen sowie für den Einsatz im Rettungsdienst zuständig. Außerhalb des Einsatzgeschehens werden auf den Feuer- und Rettungswachen Ausbildungs- und Übungsdienste, Dienstsport oder Arbeiten zur Unterhaltung und Pflege der Gebäude, der Fahrzeuge und der Ausrüstung erledigt. Benefits - Zukunftsaussichten: Jobsicherheit und eine Übernahmeperspektive nach erfolgreichem Abschluss - Moderne Arbeitgeberin: kostenlose Technikausstattung ab dem 1. Tag - Dein Bonus: 400 Euro Prämie bei bestandener Abschlussprüfung Deiner Erstausbildung, Jahressonderzahlung während deiner Erstausbildung und Vorteilsportale mit Rabattaktionen für Nachwuchskräfte - Bessere Mobilität: kostengünstiges Jobticket - Teamorientiertes Arbeiten: Du arbeitest in einem hilfsbereiten Team, indem Zusammenarbeit großgeschrieben wird - Zeit für Erholung: 30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage am 24.12 und 31.12. - Beste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Du wirst fachlich und persönlich gefördert – auch nach der Ausbildung - Teamorientiertes Arbeiten: Du arbeitest in einem hilfsbereiten Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird und jeder zählt - Spaß und Austausch: viele Azubi-Aktionen mit der Einführungswoche, den Betriebsfeiern und dem Tag der Jugend- und Auszubildendenvertretung Arbeitgeberin Stadt Dortmund Chancengleichheit Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengleichheit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiter*innen, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren. Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY- Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern. Um der Vereinbarkeit von Berufsausbildung und Familie in besonderem Maße Rechnung zu tragen, bieten wir auch Ausbildungen in Teilzeit an. Die Umsetzung des jeweils notwendigen Teilzeitmodells wird im Einzelfall überprüft. Online-Bewerbung bei der Stadt Dortmund Bewirb Dich bis zum 30.11.2025 in unserem Bewerbungsportal unter <a href="http://www.dortmund.de/ausbildung-feuerwehr" target="_blank">www.dortmund.de/ausbildung-feuerwehr</a> Du hast noch Fragen? Unsere Azubis sind für Dich da - unter der Hotline: 0231 / 50 – 11300 Deine Ansprechpersonen sind: • Frau Isabelle Neuermann: 0231 / 50 - 24987 oder per Mail an <a href="mailto:ineuermann@stadtdo.de" target="_blank">ineuermann@stadtdo.de</a> • Herr Patrick Jazwicki: 0231 / 50 - 22773 oder per Mail an <a href="mailto:pjazwicki@stadtdo.de" target="_blank">pjazwicki@stadtdo.de</a> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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