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Projektleiter (m/w/d) ERP-Rollout Microsoft D365 F&amp;O     Ort: Bielefeld oder Plauen   Job-ID: 10084   Aufgaben      Verantwortung eines Teilprojekts für den Rollout eines ERP-Templates auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Finance &amp; Operations (F&amp;O) – von der Planung bis zum Go-live-Support in unseren Produktionsgesellschaften in Abstimmung mit der Gesamtprojektleitung      Steuerung interner Projektteams sowie externer Berater und Dienstleister      Erstellung und Nachverfolgung von Projektplänen, Budgets, Meilensteinen und Risikoanalysen      Mitwirkung bei der Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Entwicklung von Optimierungskonzepten      Konzeption und Durchführung von Anforderungs-Workshops, User-Schulungen und Change-Management-Maßnahmen      Unterstützung bei der Systemkonfiguration, Datenmigration und Testkoordination      Überwachung der Fortschritte und Leistung des Projektteams sowie Anpassung der Aufgaben oder Ziele, falls erforderlich     Profil      Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation      Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von ERP-Projekten, beispielsweise mit Microsoft Dynamics 365 F&amp;O, SAP, Oracle oder vergleichbaren ERP-Plattformen      Projektmanagement-Zertifizierungen (z. B. PMI, PRINCE2, Scrum) von Vorteil      Sehr gutes Verständnis betrieblicher Abläufe in Bereichen wie Finanzwesen, Einkauf, Vertrieb, Lager oder Produktion      Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise      Routine in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführern, Abteilungsleitern und anderen Stakeholdern in verschiedenen Ländern und Kulturen      Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (Kirchberg / Vöhringen / Hamm) und perspektivisch nach Tschechien und Polen ist erforderlich     Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:   Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist   Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:     Vergütung &amp; Prämien:   Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende   Urlaub &amp; Flexibilität:   32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit   Familie &amp; Beruf:   Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung   Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit:   JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote   Onboarding &amp; Karriere:   Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen   Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.   Über GOLDBECK   GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.   GOLDBECK führt ein einheitliches ERP-System in Europa ein. Für die Etablierung unseres Microsoft-D365-Finance-&amp;-Supply-Chain-Templates suchen wir Dich als Projektleiter (m/w/d) mit einer klar ausgeprägten Macher-Mentalität. Gemeinsam mit dem Projektteam bist Du verantwortlich für den Rollout in den GOLDBECK-Werken. Werde jetzt Teil des Teams!        Klingt interessant?      Dann bewirb Dich jetzt online und richte Deine Bewerbung bitte an Herrn Schulz-Naber.      GOLDBECK Technologies GmbH     Software Development and Consulting     Ummelner Straße 4–6, 33649 Bielefeld     Tel. +49 521 9488-1129   <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Projektleiter (m/w/d) ERP-Rollout Microsoft D365 F&O

Wir möchten uns gern einmal vorstellen…   Die DFA Bielefeld ist ein Automobilzulieferer mit rund 270 Mitarbeitern und befindet sich im Herzen von Bielefeld. Als innovativer Partner entwickeln und produzieren wir Akustiklösungen für renommierte Automobilhersteller wie VW, Audi, Porsche und Mercedes Benz und auch im Non-Automotive Bereich können wir überzeugen.   Unser Unternehmen zeichnet sich durch die Entwicklung und Produktion modernster Produkte zur Schallisolierung und Schallabsorption aus, die wir in Bielefeld mithilfe modernster und selbst designter Fertigungsanlagen herstellen.   Die Abteilung technischer Vertrieb ist verantwortlich für die Steuerung, Koordination und Abwicklung der Kundenprojekte im Bereich Automotive.   Wir suchen Dich als erfahrenen Projektleiter oder als motivierten Studienabsolventen. Zunächst unterstützt Du uns bei der Abwicklung von Projekten, in denen wir für und mit unseren Kunden neue Lösungen für Schallisolierung und Absorption entwickeln und in die Serienproduktion überführen. Ziel ist die spätere Übernahme der Rolle des Key Account Managers.   Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen   Projekt Manager technischer Vertrieb (m/w/d)   Was erwartet Dich   …in Deinem Job      Du verantwortest das Projektmanagement inkl. Aufbau, Koordination, Tracking und Review      Du übernimmst die Nachverfolgung und Bearbeitung der Dokumentation intern und zum Kunden      Du unterstützt den Key Account Manager bei Präsentationen für Kunden und das Management      Du verantwortest Einbauversuche an Vorserienfahrzeugen      Du nimmst an Meetings zur Bauteilentwicklung teil, unterstützt beim Bauteildesign und arbeitest eng mit der Werkzeugentwicklung zusammen     Was erwarten wir von Dir?      abgeschlossenes Studium der Kunststofftechnik, des Maschinenbaus oder des Wirtschaftsingenieurwesens oder adäquate Berufserfahrung im Projektmanagement      großes Interesse an Technik und Vertrieb      Sicherer Umgang mit MS Office, sowie eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise      Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und eigene Ideen zu entwickeln      Sehr gute kommunikative Fähigkeiten      Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen     Das sind Deine Perspektiven?      Die Zusammenarbeit mit und in einem dynamischen Team      Entfaltung persönlicher Potenziale, Ideen und Talente sind gern gesehen      Eine langfristige Perspektive in einer innovativen Branche      Weiterentwicklung in die Rolle des Key Account Managers      Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien      Gleitzeit      Homeoffice möglich      30 Tage Urlaub      Eine faire und leistungsgerechte Vergütung      Sonderzahlungen, wie Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung      EDENRED City (monatlicher Warenwertgutschein)      Betriebliche Altersvorsorge      Vergünstigungen als Mitglied bei unserem Kooperationspartner Fitness First      Innerbetriebliche Fortbildung sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten      Gute Anbindung an den ÖPNV und kostenfreie Parklätze     Bei Rückfragen stehen Dir Frau Heibrock (Tel.: 0521/5240-465) und Frau Willmann (0521/5240-468) aus der Personalabteilung gerne zur Verfügung.   Möchtest Du mit Deinem Können zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen?   Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Diese sendest Du bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@dfabielefeld.de" target="_blank">bewerbung@dfabielefeld.de</a>   Kontakt   Frau Heibrock   Tel.: 0521/5240-465   Frau Willmann   Tel.: 0521/5240-468   Standort   Bielefeld   DFA Bielefeld GmbH   Ernst-Graebe-Str. 10   33611 Bielefeld   <a href="http://www.dfabielefeld.de" target="_blank">www.dfabielefeld.de</a>

Projekt Manager technischer Vertrieb (m/w/d)

Canfield Scientific GmbH   1987 gegründet, ist Canfield Scientific heute der führende Spezialist für die Entwicklung und den Vertrieb innovativer Technologien in der medizinischen Bildverarbeitung. Mehr als 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an Standorten unter anderem in den USA, Deutschland, Italien, Australien und den Niederlanden für Kunden aus der Pharma-, Biotechnologie, Kosmetik- und Medizintechnikindustrie.   Klinische Forschungsinstitute, Gesundheitszentren, Privatklinken, als auch Kosmetik- und Wellnesscenter weltweit, vertrauen bei der medizinischen und ästhetischen Behandlung ihrer Patienten auf hochentwickelte Bildgebungsverfahren aus dem Hause Canfield.   Wir denken heute schon an morgen. Daher setzen wir bei der Entwicklung optimaler Lösungen für die Diagnoseunterstützung auf eine einzigartige Kombination aus künstlicher Intelligenz – wie etwa selbstlernenden Systemen der Neuroinformatik, zukunftsweisende optische Verfahren und eine hochmoderne IT. So finden wir die jeweils optimale Lösung für unsere Kunden und setzen neue Maßstäbe in der ästhetischen und medizinischen Bildverarbeitung.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bielefeld einen   Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst / Backoffice (m/w/d) | Teilzeit   Ihre Hauptaufgaben      Unterstützung des Außendienstes im In- und Ausland      Erstellung von Angeboten      Pflege der Kundendatenbank      Bearbeitung von Kundenbestellungen      Telefonische Bestands- und Neukundenakquisition     Ihr Profil      Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf      Kunden- und vertriebsorientierte Arbeitsweise      Gute Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System und MS-Office-Programmen      Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position      Spaß am Kundenkontakt      Gute Englischkenntnisse     Ihre Perspektiven      Sie erwartet eine anspruchsvolle, eigenverantwortliche Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen, das Ihnen großen persönlichen Spielraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Team bietet      Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld      Flache Hierarchien und Teamarbeit sorgen dafür, dass Sie Ihre Kenntnisse optimal einbringen und ausbauen können      Sie arbeiten in einer Teilzeitanstellung in unseren Geschäftsräumen in Bielefeld     Wir bieten Ihnen      Ein angenehmes, wertschätzendes Betriebsklima in einem Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur      Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen      Bike Leasing      Zuschuss zum Deutschland - Ticket      Gute Anbindung an den ÖPNV und kostenfreie Parkplätze direkt vor der Tür     Karriere bei Canfield – Gemeinsam wachsen   Als Weltmarktführer haben wir den Anspruch, die Erwartungen unserer nationalen und internationalen Kunden jeden Tag aufs Neue zu übertreffen. Damit wir dieser Philosophie auch künftig gerecht werden, suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns an der Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens schreiben möchten. Teamorientiertes Arbeiten und ein optimales, angenehmes Arbeitsumfeld sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Integration und sind ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur, die die freie Entfaltung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ermöglicht. Ob Auszubildende, Absolventen oder Professionals: Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und stehen für einen fairen, respektvollen Umgang.       Ihre Bewerbung   Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.   Sollten Sie vorab Fragen haben, freuen wir uns auf Ihren Anruf.   Ihre Ansprechpartnerin ist Michaela Holle, Tel. +49 521 329 856 0.   Richten Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an: <a href="mailto:hr.europe@canfieldsci.com" target="_blank">hr.europe@canfieldsci.com</a>   Mehr über uns und unsere Systeme erfahren Sie unter <a href="http://www.canfieldsci.com" target="_blank">www.canfieldsci.com</a>   Canfield Scientific GmbH | Otto-Brenner-Str. 203 | 33604 Bielefeld, Germany | Tel. +49 521 329 856 0

Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst / Backoffice (m/w/d)

Wer wir sind   Der Vitalis Wohnpark Preußisch Oldendorf bietet pflegebedürftigen Menschen seit 1988 ein sicheres Zuhause am Rande des Eggetals in der Nähe von Osnabrück. Wir setzen alles daran, unseren Bewohner:innen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen und Ihnen so viel Lebensqualität wie möglich zu bieten. Dazu stehen ihnen unsere Mitarbeitenden rund um die Uhr mit Rat und Tat zur Seite.   Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpflegefachkraft (m/w/d)   32361 Preußisch Oldendorf   Vollzeit / Teilzeit   Als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpflegefachkraft (m/w/d) betreust du die Senioren und führst weitere Aufgaben im Bereich der Altenpflege aus.   Deine Aufgaben      Die Betreuung und Pflege unserer Senioren.      Die Durchführung von Altenpflegeaufgaben.      Die Anleitung und Unterstützung unserer Pflegehelfer.     Dein Profil      Du hast eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft.      Du bringst eine hohe Bereitschaft zur Teamarbeit und Flexibilität mit.      Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift     Unser Angebot      Ein attraktives Gehaltspaket.      Flexible Arbeitszeiten, sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit.      Die Möglichkeit, Teil eines engagierten und dynamischen Teams zu sein.     Deine Ansprechpartnerin   Wenn man den Wunsch hat, einen positiven Unterschied im Leben älterer Menschen zu machen, und wenn man Teil eines Teams sein möchte, das sich mit Leidenschaft für die Bereitstellung qualitativ hochwertiger Pflege einsetzt, dann ist man bei uns in Preußisch Oldendorf genau richtig! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.       Bewerbung sofort über Whatsapp an 0171-214 8557      Susanne Hommers, Einrichtungsleiterin      Vitalis Wohnpark Preußisch Oldendorf     Jahnstraße 3     32361 Preußisch Oldendorf      <a href="mailto:shommers@vitalis-wohnpark.de" target="_blank">shommers@vitalis-wohnpark.de</a> 05742 96 97 840

Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpflegefachkraft (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) - theoretischer Teil</h3><h4><br>Über uns</h4>Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.400 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.<br><h5><br>Pflegeschule Bielefeld</h5>In unserer Pflegeschule in Bielefeld verbinden wir Theorie und Praxis auf einem hohen fachlichen Niveau. Wir bieten die generalistische Ausbildung für Pflegefachfrauen und -männer, Altenpflegehelfer*innen sowie für Pflegefachassistent*innen. Dabei kooperieren wir eng mit Fachhochschulen, dem Land NRW, der Agentur für Arbeit und einer Vielzahl von Einrichtungen.<br><h5><br>Pflegeschule Lippe</h5>In unserer Pflegeschule in Blomberg verbinden wir Theorie und Praxis auf einem hohen fachlichen Niveau. Hier bieten wir die generalistische Ausbildung für Pflegefachfrauen und -männer sowie für Pflegefachassistent*innen. Dabei kooperieren wir eng mit Fachhochschulen, dem Land NRW, der Agentur für Arbeit und einer Vielzahl von Einrichtungen.<br><h4><br>Was du bei uns machst:</h4><ul><li>Pflegeprozesse und Pflegediagnostik in akuten und dauerhaften Pflegesituationen verantwortlich planen, organisieren, gestalten, durchführen, steuern und evaluieren,<br></li><li>Kommunikation und Beratung personen-und situationsorientiert gestalten,<br></li><li>Zusammenarbeit im Team und mit anderen Berufsgruppen professionell gestalten,<br></li><li>das eigene Handeln auf der Grundlage von wissenschaftlichen Erkenntnissen, berufsrelevanten Gesetzen und Verordnungen sowie berufsethischen Werthaltungen und Einstellungen reflektieren und begründen.<br></li></ul><h4><br>Wann du zu uns passt:</h4><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung (Mittlerer Schulabschluss)Oder Hauptschulabschluss plus eine erfolgreich abgeschlossene:» mindestens zweijährige Berufsausbildung» mindestens einjährige Assistenz-oder Helferausbildung in der Pflege, die bestimmten Bedingungen genügen muss,<br></li><li>Interesse am Gesundheitswesen<br></li><li>Freude an Teamarbeit und am Umgang mit Menschen.<br></li></ul><h5>Schön wäre, wenn du:</h5><ul><li>Freude an selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten haben,<br></li><li>Interesse am Erwerb von Fachwissen aus Pflege und Medizin haben.</li></ul><h4><br>Worauf du dich freuen kannst</h4><ul><li>audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren</li><li>Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten</li><li>Perspektivgespräche: gemeinsam Chancen ergreifen</li><li>Urlaub: 31 Tage</li></ul><h5><br>Gehalt:</h5>Vergütung ab 01.07.2024:<ul><li>im 1. Ausbildungsjahr: 1.378,87 €<br></li><li>im 2. Ausbildungsjahr: 1.455,79 €<br></li><li>im 3. Ausbildungsjahr: 1.560,17 €</li></ul><h5><br>Kontakt</h5>Ev. Johanneswerk gGmbH<br>0521 787129-0<br><a href="mailto:pflegeschulebielefeld@johanneswerk.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">pflegeschulebielefeld@johanneswerk.de</a><br><br>Pflegeschule Bielefeld<br>Werner-Bock-Str. 36<br>33602 Bielefeld<br>

Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) - theoretischer Teil

<h3>Deine Ausbildung:</h3><p>In der dreijährigen Fachschulausbildung bereiten wir dich auf die spannende und verantwortungsvolle Aufgabe als Heilerziehungspfleger*in vor. Nach deiner Ausbildung arbeitest du in Wohnbereichen, ambulanten&nbsp; Diensten, Förderschulen oder in Werkstätten für Menschen mit Behinderung (WfbM). Du förderst und unterstützt Menschen mit Behinderungen dabei, so selbstbestimmt wie möglich am gesellschaftlichen Leben teilzuhaben.</p><ul><li>3 Jahre Fachschulausbildung mit integriertem Berufspraktikum</li><li>2 Tage Unterricht im Berufskolleg</li><li>15 – 20 Std. pro Woche Praktikum in mindestens zwei Arbeitsfeldern der Eingliederungshilfe/Behindertenhilfe</li></ul><h3>Das bringst du mit:</h3><ul><li>mittlerer Bildungsabschluss und eine zweijährige Berufsausbildung im sozialen Bereich (z. B. Kinderpflege, Sozialassistenz)</li><li>oder Fachhochschulreife (Fachabitur) und 6 Wochen Praktikum in der Behindertenhilfe</li><li>oder Allgemeine Hochschulreife (Abitur) und 6 Wochen Praktikum in der Behindertenhilfe</li></ul><br><h3>Ausbildungsinhalte:</h3><ul><li>Beziehungen und Interaktion mit Menschen mit Behinderungen</li><li>Bedeutung von Gesundheitssorge und Pflege</li><li>Instrumente und Verfahren der Heilerziehungspflege</li><li>Förderung, Bildung und Assistenz für Menschen mit Behinderungen</li><li>Beratung von Angehörigen, Erziehungsberechtigten oder gesetzlichen Betreuern</li><li>Teamprozesse und Arbeitsorganisation</li></ul><h3>Abschluss:</h3><ul><li>staatlich anerkannte Heilerziehungspflegerin/staatlich anerkannter Heilerziehungspflege</li><li>optional: Fachhochschulreife</li></ul>

Ausbildung Heilerziehungspfleger/ Heilerziehungspflegerin (m/w/d)

<h3>Auszubildende (m/w/d) als Industriekaufleute</h3><h5>Kennziffer: 9830<br>Standort: Bielefeld</h5><br>GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.<br><br><h4>Aufgaben</h4><ul><li>Beginn: Ausbildungsjahr 2026<br></li><li>Dauer der Ausbildung: 3 Jahre bzw. 2,5 Jahre<br></li><li>Während der Ausbildung durchläufst&nbsp; Du verschiedene Abteilungen wie z. B.: Einkauf, Personal, Finanz- und Rechnungswesen, Gebäudemanagement, Assistenz und Organisation sowie Produktion<br></li><li>Auf Dich und Deine Azubi-Kolleg:innen warten spannende Projekte und Veranstaltungen<br></li><li>Am Ende der Ausbildung erarbeitest Du eine praxisbezogene Fachaufgabe zu einem Thema Deiner Wahl<br></li><li>Deine Berufsschule ist das <a href="http://www.rrbk.de/" target="_blank">Rudolf-Rempel-Berufskolleg</a> in Bielefeld<br><br></li></ul><h4>Profil</h4><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife<br></li><li>Gute Leistungen in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch</li><li>Interesse an kaufmännischen Abläufen und Zusammenarbeit in verschiedenen Teams</li><li>Gute PC- und MS-Office-Kenntnisse<br></li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie Engagement<br><br></li></ul><h4>Klingt interessant?</h4>Dann bewirb Dich jetzt online und richte Deine Bewerbung bitte an Frau Niewiadomski.<br><br>Um mehr über die Stelle zu erfahren, klicken Sie bitte <a href="http://www.goldbeck.de/karriere/bewerben/stellensuche/9830/" target="_blank">hier</a>.<br><br>Bewerbungslink:<br>Um sich direkt online zu bewerben, klicken Sie bitte <a href="https://recruitingapp-5174.de.umantis.com/Vacancies/9830/Application/CheckLogin/1?customer=5174&amp;source=aubi-plus.de" target="_blank">hier</a>.<br><br>GOLDBECK GmbH<br>Ummelner Straße 4-6, 33649 Bi

Auszubildende (m/w/d) als Industriekaufleute

Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) Backoffice      Serviscope AG      Schloß Holte-Stukenbrock, Teilweise Homeoffice      Vollzeit oder Teilzeit      Festanstellung     Dein neuer Job bei uns      Du verantwortest die Verwaltung von Pfändungsvorgängen und Drittschuldnererklärungen im Auftrag unserer Partnerbanken.      Du überprüfst Fristen, planst Wiedervorlagen und stellst sicher, dass alle Vorgänge vollständig abgeschlossen werden.      Du überwachst pfändungsrelevante Konten, führst notwendige Buchungen durch und prüfst die zugehörigen Zahlungsvorgänge.     Dein Profil – Deine Stärken zählen      Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement oder überzeugst durch einen vergleichbaren Abschluss.      Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung im Bereich Backoffice, Kundenservice oder der Sachbearbeitung.     Unser Angebot – Mehr als ein Arbeitsplatz      Einstiegslohn 35.187 €/Vollzeit (40 Std./Woche) - mit geplanter Anpassung nach 6 Monaten und jährlicher Gehaltsentwicklung möglich.      Persönliches Onboarding mit echtem Praxisbezug und viel Rückhalt.      Mobiles Arbeiten: Nach der Einarbeitung bis zu 2 Tage pro Woche möglich      Arbeitszeiten: Mo–Fr zwischen 8:30–17:00 Uhr      Keine Spät-, Nacht- oder Wochenendarbeit.      JobTicket &amp; Bike-Leasing für nachhaltige Mobilität.      Finanzielle Vorteile: Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge &amp; steuerfreie Extras über unsere Gutschein-Karte zur freien Verfügung.      Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung.      30 Tage Urlaub.      Regelmäßige Team-Events &amp; Firmenveranstaltungen für eine starke Gemeinschaft.     Kontakt   <a href="mailto:jobs@serviscope.de" target="_blank">jobs@serviscope.de</a>   Wir freuen uns auf deine Bewerbung!   Wir sind ein innovativer Bankendienstleister innerhalb der genossenschaftlichen FinanzGruppe und beschäftigen rund 750 Mitarbeiter. Als Tochtergesellschaft der Atruvia AG bieten wir passgenaue Lösungen für Banken und Finanzdienstleister im Privat- und Firmenkundengeschäft. Mit unserem leistungsstarken Kundenservicecenter unterstützen wir unsere Partner in allen Bereichen des Kundengeschäfts. Dabei übernehmen wir sowohl administrative Aufgaben als auch den direkten Kundenkontakt über Telefon, Chat und E-Mail.   SERVISCOPE AG   Ottostraße 22 a   76227 Karlsruhe   <a href="http://www.serviscope.de" target="_blank">www.serviscope.de</a>

Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) Backoffice

<h3>Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker im Schwerpunkt System/Hochvolt 2026 (m/w/d)</h3><br>Als Kraftfahrzeugmechatroniker im Schwerpunkt System- und Hochvolttechnik (m/w/d) spezialisierst Du dich auf die Bereiche Kfz-Mechanik und Kfz-Elektronik. Deine Aufgabe ist es, die Fahrzeuge in einem technisch einwandfreien Zustand auf die Straße zu schicken. Dafür nutzt Du verschiedene automatische Mess- und Prüfsysteme. In den ersten beiden Ausbildungsjahren erwarten Dich insbesondere grundlegende Ausbildungsinhalte, während ab dem dritten Lehrjahr die vertiefenden Inhalte zum Ausbildungsschwerpunkt folgen.<br><br><h4>Was lernst Du?</h4><ul><li>Grundlagen zu elektrischen und elektronischen Bestandteilen in Fahrzeugen<br></li><li>Sichere und professionelle Handhabung von Hochvoltsystemen und deren Komponenten<br></li><li>In- oder Außerbetriebnahme von fahrzeugtechnischen Systemen<br></li><li>Durchführung von Softwareaktualisierungen, Messungen und Funktionsprüfungen<br></li><li>Nachrüsten von Zubehör und Sonderausstattungen in das digitale Bordnetz<br></li><li>Wartung und Reparatur von Komfort-, Assistenz-, Sicherheits- und Kommunikationssystemen<br></li><li>Fehlerdiagnose und Fehlersuchstrategien mit modernen Testgeräten<br><br></li></ul><h4>Das solltest Du mitbringen:</h4><ul><li>Begeisterung fürs Auto und die enthaltene Fahrzeugelektronik<br></li><li>Faszination für alternative Antriebsarten und innovative Lösungen<br></li><li>Hohes technisches Verständnis<br></li><li>Interesse an Mathematik, Physik und IT<br></li><li>Analytisches Denkvermögen<br></li><li>Handwerkliches Geschick<br></li><li>Teamorientierung und Gewissenhaftigkeit<br></li><li>Neugier und Zuverlässigkeit<br><br></li></ul><h4>Deine Perspektiven:</h4>Nach erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung kannst Du dich in vielen Bereichen weiterqualifizieren, z. B. zum:<br><br><ul><li>Geprüften Kfz-Servicetechniker (m/w/d)<br></li><li>Meister (m/w/d) im Kfz-Techniker-Handwerk<br></li><li>Betriebswirt (m/w/d) im Kfz-Gewerbe<br></li></ul><p>Oder Du entwickelst dich im Berufsfeld weiter, etwa zum:<br></p><ul><li>Reparaturtechniker (m/w/d) in verschiedenen Fachrichtungen<br></li><li>Diagnosetechniker (m/w/d)<br></li><li>Serviceberater (m/w/d)</li></ul>

Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker im Schwerpunkt System/Hochvolt (m/w/d)

<h4>Wir bieten Ihnen in Kooperation mit der Akademie für Gesundheitsberufe der Mühlenkreiskliniken (AÖR) eine</h4><h3>Ausbildung&nbsp;Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) - Schulstandort Minden</h3><p>Als Spezialklinik zur Behandlung von Herz-, Kreislauf- und Diabeteserkrankungen mit mehr als 2.800 Beschäftigten zählt die Universitätsklinik Herz- und Diabeteszentrum Nordrhein Westfalen (HDZ NRW), Bad Oeynhausen, zu den größten und modernsten Zentren seiner Art in Europa.&nbsp;Patientinnen und Patienten aller Altersstufen profitieren von interdisziplinären Versorgungsstrukturen und einer nachweislich hohen Behandlungsqualität.</p><p>Die Ausbildung führen wir gemeinsam mit der Akademie für Gesundheitsberufe der Mühlenkreiskliniken (AöR) in Minden durch. Der theoretische Unterricht findet in Minden statt. Die praktischen Einsätze erfolgen im Herz- und Diabeteszentrum NRW und in weiteren regionalen Einrichtungen des Gesundheitswesens.</p><p>Vertiefungseinsätze:</p><ul><li>Stationäre Akutpflege</li><li>Pädiatrische Versorgung</li></ul><p>Ausbildungsbeginn</p><ul><li>01. April</li><li>01. August</li><li>01. Oktober</li></ul><h5>Ihre Aufgaben im HDZ NRW</h5><ul><li>Versorgung von zu pflegenden Menschen aller Altersgruppen</li><li>Steuerung des Pflegeprozesses</li><li>Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Interventionen<br></li><li>Bearbeitung von Lernaufgaben<br></li><li>Teilnahme am theoretischen Unterricht in der Pflegeschule<br><br></li></ul><h5>Wir wünschen uns</h5><ul><li>Abitur, Fachhochschulreife, Fachoberschulreife mit guten Noten oder einen guten ersten erweiterten Abschluss nach Klasse 10<br></li><li>Führerschein<br></li><li>Gesundheitliche Eignung zum Beruf gemäß Pflegeberufegesetz&nbsp;(PflBG)<br></li><li>Toleranz, Respekt und Bereitschaft, für sich selbst und für andere Verantwortung zu übernehmen<br><br></li></ul><h5>Wir bieten an</h5><ul><li><strong>Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K</strong>&nbsp;– zusätzlich zur Ausbildungsvergütung gibt es tariflich eine jährliche Jahressonderzahlung</li><li><strong>Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</strong>&nbsp;– Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings. Während Ihrer Ausbildungszeit werden Sie von motivierten und gut ausgebildeten Praxisanleitenden unterstützt.</li><li><strong>Ausbildungsstationen&nbsp;</strong>-&nbsp;Diese ist 365 Tage im Jahr geöffnet und bietet eine attraktive Lernumgebung. In diesem Bereich sind Sie garantiert einmal während Ihrer Ausbildungszeit eingesetzt.</li><li><strong>Teamwork&nbsp;</strong>– ist bei uns nicht nur ein Begriff, denn unsere Teams verschiedenster Stationen führen fachübergreifend eine professionelle Pflege durch, welche die vielfältigen Belange unserer Patientinnen und Patienten miteinschließt.</li><li><strong>Mitarbeiter Restaurant</strong>&nbsp;– Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu fairen Mitarbeiterpreisen.</li><li><strong>Betriebssport&nbsp;</strong>– Als Ausgleich für die Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl z.B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball usw.</li><li><strong>Mitarbeiter-Fitness</strong>&nbsp;– allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie.</li><li><strong>Zusätzliche Benefits&nbsp;</strong>– Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kindertagestätte – Unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei.</li><li><strong>Freundliches und kollegiales Arbeitsklima</strong>&nbsp;– Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrieben, wir (er)leben es täglich in gegenseitiger Unterstützung.</li><li><strong>Praktikum zur Berufsfindung/-vorbereitung&nbsp;</strong>– Nutzen Sie die Möglichkeit, durch ein Praktikum wertvolle Einblicke in den Beruf zu gewinnen und sich optimal auf Ihre berufliche Zukunft vorzubereiten.</li></ul><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, sowie geschlechtlicher Identität.</strong></p><p>Für Rückfragen steht Ihnen gerne vorab Frau Kerstin Kröger unter der +49 (0) 5731 97-1762 zur Verfügung.</p>

20 Assistenz Jobs in Herford, Deutschland