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Auszubildende Industriekaufleute (m/w/d) Bewirb Dich jetzt für den Ausbildungsbeginn August 2026 und wir machen Dich fit für deine Zukunft bei VTI! Wer sind wir? Die VTI Ventil Technik GmbH wurde 1946 gegründet und ist ein weltweit tätiges Unternehmen im Bereich der Hochdruckventiltechnik mit Sitz in Iserlohn, Deutschland. Wir entwickeln und produzieren inhouse Hochdruckventile und Druckregler zur Steuerung verschiedener Gase. Die Mission, die uns dabei täglich antreibt: Menschenleben schützen und retten. VTI zeichnet sich durch erstklassige Qualität aus und bietet maßgeschneiderte Lösungen für die anspruchsvollsten Anwendungen in den Bereichen Atemschutz, Feuerlösch- und Brandunterdrückung, alternative Kraftstoffe, medizinische und technische Gase. Unsere Produkte sind solide konstruiert, langlebig und verlässlich – getreu unseres Leitspruchs "designed to last". Was Dich erwartet: Du lernst unsere Unternehmensprozesse u.a. in den Bereichen Einkauf &amp; Logistik, Accounting und Human Resources kennen Du wirkst in kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen mit Du übernimmst die Korrespondenz mit Lieferanten &amp; Kunden Du arbeitest im Team an internationalen Projekten Was Du mitbringst: Fachhochschul-/bzw. Allgemeine Hochschulreife Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke und selbstsicheres Auftreten Benefits – Darauf kannst Du dich bei uns freuen: Firmenfitness mit Bezuschussung Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern Moderne Arbeitsmittel u.a. Tablet Azubi-Meetings Bonussystem Individuelles Onboarding mit persönlichem Paten Spannende Team- und Firmenevents Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die du bitte ausschließlich per E-Mail an <a href="mailto:personal@vti.de" target="_blank">personal@vti.de</a> sendest. VTI Ventil Technik GmbH Langer Brauck 25 – 58640 Iserlohn Hast Du noch Fragen zum Ausbildungsberuf oder Bewerbungsverfahren? Lara Austermeier Head of Human Resources Tel. 02371 547 48 - 576 VTI Ventil Technik GmbH Langer Brauck 25 58640 Iserlohn, Germany Kontakt: Telefon: +49(0)2371/54748-0 Telefax: +49(0)2371/54748-444 Internet: <a href="http://www.vti.de" target="_blank">www.vti.de</a> E-Mail: <a href="mailto:info@vti.de" target="_blank">info@vti.de</a> Handelsregister: Amtsgericht Arnsberg HRB 5075 Geschäftsführer: Lutz Lohmann Rüdiger Schmidt Bankverbindung: Commerzbank AG Iserlohn IBAN: DE35 4454 0022 0590 2820 00 BIC: COBADEFFXXX USt-ID: DE 812334236 designed to last

Auszubildende Industriekaufleute (m/w/d)

Stationäre Pflegedienstleitung (w/m/d) Stationäre Pflege - Tagespflege - Kurzzeitpflege in NRW Stellenangebot #30571 Gesundheitswesen Pflegewirtschaft in Nordrhein-Westfalen NRW Stationäre Pflegedienstleitung (w/m/d) Arbeitgeber Die ausgeschriebene Leitungsposition ist in einer etablierten Pflege- und Beratungseinrichtung in der Region zwischen Dortmund und Paderborn angesiedelt, die stationäre Pflege, Kurzzeit- und Verhinderungspflege, Tagespflege, ambulante Dienste sowie betreutes Wohnen unter einem Dach vereint. Die Einrichtung ist tief in der Region verwurzelt, arbeitet mit modernen Pflegekonzepten und legt großen Wert auf eine bewohnerorientierte, wertschätzende Pflege. Der Pflegeträger wurde erst jüngst wieder durch die Aufsicht mit SEHR GUT (1,1) bewertet. Rolle und Schnittstellen Als Pflegedienstleitung übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und personelle Verantwortung für den stationären Bereich. Sie steuern und entwickeln die Pflegeprozesse, sorgen für die Einhaltung gesetzlicher und fachlicher Standards und sind zentrale Ansprechperson für das Team, Bewohner:innen und Angehörige. In Ihrer Schnittstellenfunktion arbeiten Sie eng mit der Heimleitung und Geschäftsführung, Bereichsleitungen, Ärzt:innen, Therapeut:innen, Kostenträgern und Behörden zusammen. Sie vertreten die Pflege professionell nach innen und außen, gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit und schaffen Rahmenbedingungen für eine Pflege auf hohem fachlichen Niveau. Aufgaben und Verantwortung Führung und Entwicklung des Pflegeteams im stationären Bereich Dienst- und Einsatzplanung sowie Personalgewinnung und -einarbeitung Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität inkl. Expertenstandards Steuerung von Dokumentation, Pflegegraden, Audits und Prüfungen (MD etc.) Initiierung und Begleitung von Projekten zur Prozess- und Qualitätsverbesserung Ausbildung &amp; Qualifikation (m/w/d) Examinierte Pflegefachperson (z. B. Altenpflege, Pflegefachfrau/-mann, GuK) Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL) nach SGB XI/HeimPersV oder Pflegemanagement-Studium Mehrjährige Leitungs- oder stellv. Leitungserfahrung in der stationären Altenhilfe Sicher in Personalführung, Qualitätsmanagement und Kommunikation mit allen Beteiligten Führungspersönlichkeit mit Klarheit, Empathie und Gestaltungswillen Vertragsangebot Unbefristete Festanstellung mit einem sehr attraktiven Vertrags- und Gehaltspaket Leitungsmandat mit echtem Gestaltungsspielraum Stabile Strukturen, kurze Wege und enge Zusammenarbeit im Leitungsteam Unterstützung durch Verwaltung und Geschäftsführung Attraktive Zusatzleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsplatz im Regierungsbezirk Arnsberg, gut erreichbar und in einem lebenswerten Umfeld Möglichkeit zur Umzugshilfe Interesse an dieser Stelle? Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF an <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a>. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei! Folgen Sie uns auf: Kontrast Personalberatung GmbH Banksstr 6 | 20097 Hamburg <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a> <a href="http://www.kontrast-gmbh.de" target="_blank">www.kontrast-gmbh.de</a>

Stationäre Pflegedienstleitung (w/m/d)

<h2>Pflegefachkraft (m/w/d) – Wertschätzung. Flexibilität. Weiterkommen.</h2>Einsatzort:HerdeckeArt(en) der Anstellung:Schicht, Teilzeit, Vollzeit<h2>Pflegekompetenz auf Augenhöhe – wir begleiten dich auf deinem Karriereweg.</h2>Als starker Partner für Pflegepersonal vermitteln wir engagierte Pflegekräfte in Herdecke und Umgebung – von der stationären Altenpflege bis zur geriatrischen Klinik. Profitiere von flexiblen Arbeitszeitmodellen, fairer Vergütung und persönlicher Betreuung.<h2>Deine Fachkompetenz:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Altenpfleger (oder vergleichbare Pflege­qualifikation)</li><li>Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation, Hygiene­vorgaben und elektronischer Patientenakte</li><li>Engagement in der Grund- und Behandlungspflege sowie medizinischen Assistenz</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit und Flexibilität bei Einsatzort­wechseln</li></ul><h2>Deine Vorteile bei uns: </h2><ul><li>Übertarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Dienst- und Urlaubsplanung – echte Work-Life-Balance</li><li>35 Std./Woche = deine Teilzeit, volle Flexibilität</li><li>Prämien für erfolgreiche Mitarbeiter-empfehlungen</li><li>Optional: Dienstwagen ohne Werbung oder Fahrkostenzuschuss</li><li>Unbefristeter Vertrag für deine Sicherheit</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Steuerfreie Edenred-Gutscheine</li><li>Exklusive Corporate Benefits &amp; Rabatte</li><li>Gefördertes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)</li><li>Persönliche Begleitung durch festen Ansprechpartner</li><li>Wahlweise: Bundesweite Work-&amp;-Travel-Einsätze</li></ul><h2>Einsatzmöglichkeiten: </h2><ul><li>Stationäre Pflegeeinrichtungen</li><li>Mobile Pflege- und Betreuungsdienste</li><li>Schwerpunktpraxen &amp; MVZ</li><li>Forschungs- und Lehrkrankenhäuser</li><li>Gesundheitszentren &amp; Ambulanzen</li></ul> Werde Teil unseres Netzwerks – Pflegejob mit Persönlichkeit.&nbsp;Wir bringen dich dorthin, wo du dich wohlfühlst. Ob in der stationären Altenpflege, im Krankenhaus oder in der ambulanten Pflege – du bestimmst, was zu dir passt.&nbsp;Jetzt bewerben und Pflege neu erleben – mit einem erfahrenen Personaldienstleister an deiner Seite!Hinweis:Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.avanti GmbH Niederlassung Düsseldorf Team Recruiting&nbsp; Immermannstraße 15 40210 Düsseldorf &nbsp; Telefon: &nbsp; &nbsp;+49 211 17931111E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung.hamburg@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.duesseldorf@avanti.jobs</a>Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:BAP/DGB - Tarifgemeinschaft

Pflegefachkraft (m/w/d) – Wertschätzung. Flexibilität. Weiterkommen.

Bereichern Sie unser Team als   Stellvertretende(n) Stationsmanager:in für die Station H1   Abteilung Suchtmedizin   Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin   Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.     Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.     Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben      Unterstützung und Vertretung der Stationsmanagerin/des Stationsmanagers bei der organisatorischen und fachlichen Leitung der Stationen      Planung der stationsinternen Arbeitsablauforganisation und Sicherstellung der Pflegequalität anhand aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und qualitätssichernder Aspekte      konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie abteilungs- und institutionsübergreifend und die Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an der Teamsupervision      Übernahme von Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung einschließlich der Beurteilung von Mitarbeiter:innen sowie Auszubildenden unter pädagogischen, psychologischen und rechtlichen Gesichtspunkten      Beratung der pflegerischen Leitungen und der Pflegedirektion zu allen Aspekten der Stationsleitung einschließlich Konzeptentwicklung, Planung, Durchführung und Kontrolle der pflegerischen Arbeitsabläufe sowie der Arbeitsorganisation     Ihr Profil   Ihr Profil      abgeschlossene Ausbildung als (Kinder) Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. (Kinder) Krankenschwester/Krankenpfleger bzw. Altenpflger:in      wünschenswert: abgeschlossene Weiterbildung "Stationsleitung" bzw. Bachelor of Arts im Pflegemanagement, oder vergleichbaren Studiengang bzw. Bereitschaft einen dieser Abschlüsse berufsbegleitend zu erlangen      mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Psychiatrie oder mindestens zweijährige Leitungserfahrung      gute EDV-Anwenderkenntnisse (Dienstplanung, etc.)      Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und sehr gute organisatorische sowie soziale Fähigkeiten      Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie Eigen- und Fremdreflexion     Unser Angebot   Unser Angebot      eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einer großen Einrichtung des Gesundheitssystems      ein kreatives, engagiertes und multiprofessionelles Arbeitsteam      Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen Weiterentwicklung      eine Vergütung gem. Entgeltgruppe P12      Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie      kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt      die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.      betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline)      Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern      Dienstrad-Leasing      eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Std im (Wechsel-)schichtdienst (mindestens jedoch 30 Stunden/Woche)      die Stelle ist unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar     Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.12.2025.   Überzeugen Sie sich selbst.   Wir tun auch Ihnen gut.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.12.2025.   Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.   LWL-Klinik Dortmund   Marsbruchstraße 179   44287 Dortmund     Bei Fragen zur Stellenausschreibung:   Frau Vanessa Zimmermann   0231/4503-3867   Bei fachlichen Fragen zur Stelle:   Frau Yvonne Auclair   Pflegedirektorin   0231 / 4503-2310 (Sekretariat)   Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter:   karriere.lwl-psychiatrieverbund.de   und folgen Sie uns!

17 Assistenz Jobs in 58675 Hemer, Deutschland