field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p> Wir sind ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster.</p><p> Für unsere kardiologische Station mit kompletter Monitorausstattung und29 Planbetten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n</p><h1> Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)</h1><h2> in Voll- oder Teilzeit</h2><p> Ihr Aufgabenspektrum:</p><ul> <li>  Allgemeine- und spezielle Pflege der Patientinnen und Patienten </li> <li>  Koordination und Organisation der Arbeitsabläufe </li> <li>  Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen </li> <li>  Interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit mit allen an der Behandlung beteiligten Abteilungen </li> <li>  Verantwortungsvolle Dokumentation des Pflegeprozesses </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Sie sind eine engagierte, den Patienten zugewandte Persönlichkeit. Neben Ihrer Berufserfahrung besitzen Sie Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Veränderungsprozesse mitzutragen und zu gestalten. </li> <li>  Sie planen, koordinieren und führen alle Tätigkeiten der Grund- und Behandlungspflege im Stationsbetrieb eigenverantwortlich durch. </li> <li>  Sie sind mit den üblichen Dokumentationsanforderungen einer Akutklinik vertraut und erfüllen diese zuverlässig. </li> <li>  Sie arbeiten konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen. </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossen Arbeitsumfeld </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Einen kreativen Arbeitsbereich mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li>  Eine attraktive Vergütung nach TVöD inkl. zusätzlicher arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge </li> <li>  Weitere Benefits: umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Personalverkauf in der Apotheke, Firmenfeiern, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, vergünstigtes Job Ticket, prämienbasiertes betriebliches Vorschlagswesen </li></ul><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Pflegedirektorin, Frau Eickhoff (05241-83-25100), zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Informationen zur Stadt Gütersloh erhalten Sie unter <a href="http://www.guetersloh.de" target="_blank">www.guetersloh.de</a>.</p><p> CLINOTEL ist ein starker, bundesweit tätiger Verbund wirtschaftlich gesunder und innovativer Krankenhäuser in öffentlicher und freigemeinnütziger Trägerschaft. <a href="http://www.clinotel.de" target="_blank">www.clinotel.de</a></p><p> Klinikum Gütersloh gGmbH, Reckenberger Straße 19, 33332 Gütersloh</p>

Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) kardiologische Station

<p> Wir sind ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster.</p><p> Für unsere kardiologisch / pneumologische Station mit37 Planbetten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n</p><h1> Pflegefachfrau (m/w/d)</h1><h2> in Voll- oder Teilzeit</h2><p> Ihr Aufgabenspektrum:</p><ul> <li>  Allgemeine- und spezielle Pflege der Patientinnen und Patienten </li> <li>  Koordination und Organisation der Arbeitsabläufe </li> <li>  Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen </li> <li>  Interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit mit allen an der Behandlung beteiligten Abteilungen </li> <li>  Verantwortungsvolle Dokumentation des Pflegeprozesses </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung als Pflegefachfrau/-mann oder eine vergleichbare Ausbildung im Gesundheitswesen </li> <li>  Sie sind eine engagierte, den Patienten zugewandte Persönlichkeit. Neben Ihrer Berufserfahrung besitzen Sie Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Veränderungsprozesse mitzutragen und zu gestalten. </li> <li>  Sie planen, koordinieren und führen alle Tätigkeiten der Grund- und Behandlungspflege im Stationsbetrieb eigenverantwortlich durch. </li> <li>  Sie sind mit den üblichen Dokumentationsanforderungen einer Akutklinik vertraut und erfüllen diese zuverlässig. </li> <li>  Sie arbeiten konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen. </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossen Arbeitsumfeld </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Einen kreativen Arbeitsbereich mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li>  Eine attraktive Vergütung nach TVöD inkl. zusätzlicher arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge </li> <li>  Weitere Benefits: umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Personalverkauf in der Apotheke, Firmenfeiern, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, vergünstigtes Job Ticket, prämienbasiertes betriebliches Vorschlagswesen </li></ul><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Pflegedirektorin, Frau Eickhoff (05241-83-25100), zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Informationen zur Stadt Gütersloh erhalten Sie unter <a href="http://www.guetersloh.de" target="_blank">www.guetersloh.de</a>.</p><p> CLINOTEL ist ein starker, bundesweit tätiger Verbund wirtschaftlich gesunder und innovativer Krankenhäuser in öffentlicher und freigemeinnütziger Trägerschaft. <a href="http://www.clinotel.de" target="_blank">www.clinotel.de</a></p><p> Klinikum Gütersloh gGmbH, Reckenberger Straße 19, 33332 Gütersloh</p>

Pflegefachfrau (m/w/d) kardiologisch / pneumologische Station

<h1> Stationsleitung (m/w/d) für unsere Wochenbettstation</h1><p> Franziskus Hospital</p><p> Bielefeld</p><p> Berufserfahrung</p><p> Führungskraft Erste Ebene</p><p> Das Bielefelder Franziskus Hospital ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH. In den zehn Fachkliniken und den Zentren (Adipositaszentrum, Endoprothetikzentrum sowie Onkologisches Zentrum mit Brustkrebszentrum, Darmkrebszentrum, Prostatakrebszentrum) werden jedes Jahr etwa 13.000 stationäre und 31.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und hat seine Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet. <br> Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.</p><h3> Ihre Aufgaben bei uns</h3><ul> <li>  Sie koordinieren die Arbeitsabläufe und arbeiten konstruktiv innerhalb der Abteilung sowie mit anderen Arbeitsbereichen zusammen. </li> <li>  Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Teams und des Bereiches, insbesondere unter dem Aspekt „Babyfreundliches Krankenhaus-. </li> <li>  Sie stellen die pflegerische Versorgung von Müttern und deren Neugeborenen sowie gynäkologischer Patientinnen nach anerkannten pflegerischen und medizinischen Standards sicher. </li> <li>  Sie führen die Mitarbeiter im Sinne der Führungsrichtlinien unseres Hauses. </li> <li>  Die Förderung der Motivation und Arbeitszufriedenheit der nachgeordneten Mitarbeitenden rundet Ihren Aufgabenbereich ab. </li></ul><h3> Damit können Sie uns begeistern</h3><ul> <li>  Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) sowie Berufserfahrung in dem Bereich mit. </li> <li>  Idealerweise haben Sie Führungserfahrung und verfügen über eine Fachweiterbildung zur Leitung einer Station oder eine ähnliche Qualifikation. </li> <li>  Erfahrung in der Stillberatung wäre von Vorteil. </li> <li>  Sie bringen Erfahrung in dem Konzept „Babyfreundliches Krankenhaus- mit. </li> <li>  Patientenorientiertes, selbstständiges sowie eigenverantwortliches Arbeiten ist für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Sie bringen die Bereitschaft zur Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit mit. </li> <li>  Sie handeln kundenorientiert und denken wirtschaftlich. </li> <li>  Kreativität, Flexibilität und Einfühlungsvermögen runden Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung. </li> <li>  Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung). </li> <li>  Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen. </li> <li>  Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung. </li> <li>  Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot. </li> <li>  Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job Rad). </li> <li>  Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket. </li> <li>  Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen. </li> <li>  Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten. </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte online über unser Karriereportal.</p><p> Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH <br> Zentrale Personalabteilung <br> Kiskerstraße 26 | 33615 Bielefeld</p><p> Sie haben noch Fragen zur Stelle? Gerne beantwortet Ihnen diese:</p><p> Johanna Meschede <br> Leitung Zentrales Pflege- und Prozessmanagement <br> Tel.: 0521 589-3000</p>

Stationsleitung (m/w/d) für unsere Wochenbettstation

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Zusatzweiterbildung Pain Nurse</h1><br><p> Franziskus Hospital</p><p> Vollzeit</p><p> Bielefeld</p><h3> Wir suchen Sie zum schnellstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit!</h3><p> Das Bielefelder Franziskus Hospital ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH. In den zehn Fachkliniken und den Zentren (Adipositaszentrum, Endoprothetikzentrum sowie Onkologisches Zentrum mit Brustkrebszentrum, Darmkrebszentrum, Prostatakrebszentrum) werden jedes Jahr etwa 13.000 stationäre und 31.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und hat seine Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet. <br> Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.</p><h3> Ihre Aufgaben bei uns</h3><ul> <li>  Sie pflegen unsere Patienten selbstständig und eigenverantwortlich. </li> <li>  Sie wirken bei Gestaltung und Implementierung von leitliniengestützten multimodalen Schmerzkonzepten mit. </li> <li>  Ihnen obliegt die vollständige Grund- und Behandlungspflege. </li> <li>  Sie übernehmen die Planung, Durchführung und Dokumentation von pflegerischen und administrativen Maßnahmen. </li> <li>  Sie fungieren als Ansprechpartner für Patienten und deren Angehörige. </li></ul><h3> Damit können Sie uns begeistern</h3><ul> <li>  Sie können eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als Altenpfleger (m/w/d) sowie die Zusatzweiterbildung Pain Nurse vorweisen. </li> <li>  Idealerweise konnten Sie bereits einschlägige Erfahrungen im Schmerzmanagement sammeln. </li> <li>  Sie verfügen über die Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Disziplinen. </li> <li>  Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung zeichnen Sie aus. </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen rundet Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung. </li> <li>  Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung). </li> <li>  Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen. </li> <li>  Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung. </li> <li>  Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot. </li> <li>  Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job-Rad). </li> <li>  Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket. </li> <li>  Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen. </li> <li>  Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten. </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte online an unser Karriereportal.</p><p> Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH <br> Zentrale Personalabteilung <br> Kiskerstraße 26 | 33615 Bielefeld</p><p> Sie haben noch Fragen zur Stelle? Gerne beantwortet Ihnen diese:</p><p> Nicole Beck <br> Pflegedienstleitung Standorte Herford und Bielefeld <br> Tel.: 05221 593-73010</p>

Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Zusatzweiterbildung Pain Nurse

<h1> Pflegedienstleitung (m/w/d) im stationären Bereich</h1><h2> Pflegedienstleitung (m/w/d) im stationären Bereich in Bielefeld Brackwede</h2><p> WIR WISSEN, WIE WICHTIG DU BIST</p><p> Denn du verstehst es, den Pflegealltag vorauszudenken, alle notwendigen organisatorischen Fäden zu ziehen und unsere Einrichtungen mit Herz zu leiten.</p><p> Wir suchen DICH als Pflegedienstleitung (m/w/d) für unser Team.</p><h4> DAS ERWARTET DICH</h4><ul> <li>  Als PDL sorgst du für eine hohe Pflege- und Lebensqualität unserer Bewohner*innen </li> <li>  Du entwickelst das Qualitätsmanagement gemeinsam mit unserem zentralen QM weiter </li> <li>  Du hast Ideen, wie wir Pflege und Betreuung verbessern können </li> <li>  Du arbeitest mit Ärzten und Behörden zusammen </li> <li>  Du schreibst die Dienstpläne </li> <li>  Und vor allem: Du bist für deine Mitarbeiter*innen da und motivierst sie </li></ul><h4> UNSER ANGEBOT AN DICH</h4><ul> <li>  Einer der besten Tarifverträge in der Branche (AVR.DD) </li> <li>  6 Wochen Urlaub </li> <li>  Viele Sonderleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung im Juni und November, Kinderzuschlag u. v. m.) </li> <li>  Mitarbeiterveranstaltungen, Mitarbeiterrabatte, Bike Leasing </li> <li>  Vollständig digitale Pflegedokumentation per Spracherkennung </li> <li>  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Moderne technische Ausstattung </li> <li>  Ein tolles Team mit herzlichen Kolleg:innen </li> <li>  Wertschätzender Umgang im Unternehmen </li></ul><p> DU BIST PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D)? DU HAST EINE ANERKANNTE WEITERBILDUNG ZUR PFLEGEDIENSTLEITUNG? DU HAST SPAß AN DEINEM JOB UND FREUDE AM UMGANG MIT ÄLTEREN MENSCHEN?</p><p> Dann lerne uns heute noch kennen.</p><p> DiakonieVerband Brackwede GmbH <br> Recruiting <br> Carl-Bertelsmann-Str. 105 – 107 <br> 33332 Gütersloh</p><p> Kathrin Kaleja <br> Recruiting <br> 05241/9867-1036 <br> <a href="mailto:Kathrin.Kaleja@diakonie-guetersloh.de" target="_blank">Kathrin.Kaleja@diakonie-guetersloh.de</a></p>

Pflegedienstleitung (m/w/d) im stationären Bereich

<h1> Hausleiter*in (m/w/d)</h1><p> Beginn: 01.01.2025</p><p> Beschäftigung: 39 Stunden pro Woche</p><p> Einrichtung: Perthes-Haus</p><p> Ort: Bielefeld</p><p> Befristung: unbefristet</p><h3> Über uns:</h3><p> Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.400 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.</p><h3> Perthes-Haus</h3><p> Dein künftiger Arbeitsplatz ist ein moderner Neubau mit 72 Plätzen und liegt im Kamphofviertel, fußläufig von der Bielefelder Innenstadt erreichbar. In den sechs Hausgemeinschaften organisieren die Teams ihre Arbeit weitgehend eigenständig: für eine individuelle Pflege und Betreuung und für ein selbstbestimmtes Leben unserer Bewohner*innen.</p><h3> Was du bei uns machst:</h3><ul> <li>  Du setzt deine fachliche und betriebswirtschaftliche Erfahrung ergebnisorientiert zur Führung und Steuerung des Hauses ein. </li> <li>  Die innovative Weiterentwicklung der Einrichtung förderst du orientiert am Bedarf der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen. </li> <li>  Du unterstützt die Öffnung und den einladenden Charakter des Hauses in die Gemeinde und das Umfeld. </li> <li>  In enger Kooperation mit dem Leitungsteam gestaltest du deine Führung im Rahmen der Grundsätze des Ev. Johanneswerks. </li></ul><h3> Wann du zu uns passt:</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, FH) im Bereich Sozialmanagement, Pflegemanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, </li> <li>  zweijährige Führungserfahrung nach § 12 WTG. </li></ul><p> Schön wäre, wenn du:</p><ul> <li>  Berufserfahrung in der Altenhilfe mitbringst. </li></ul><h3> Worauf du dich freuen kannst:</h3><p> Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"</p><p> audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren</p><p> Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren</p><p> JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt</p><p> Urlaub: 31 Tage</p><h3> Gehalt:</h3><p> Ca. 5.400 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 10 Anlage 2 AVR.DD <br> zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD</p><p> *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung</p><h3>  Kontakt: </h3> <p>  Sabine Weitzel, Geschäftsleiterin der Region Bielefeld </p> <p>  Zuständig für alle Fragen vor der Bewerbung  <br> </p> <p>  0521 801-3000  <br>  <a href="mailto:sabine.weitzel@johanneswerk.de" target="_blank">sabine.weitzel@johanneswerk.de</a> </p> <p>  Andrea Wienböker  <br>  Personalreferentin </p> 0521 801-2202 <br> <a href="mailto:personal@johanneswerk.de" target="_blank">personal@johanneswerk.de</a> <br> <p>  Zur Homepage </p> <p>  Ev. Johanneswerk gGmbH  <br>  Schildescher Str. 101  <br>  33611 Bielefeld </p>

Hausleiter*in (m/w/d)

<h1> Operationstechnischer Assistent (OTA) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</h1><p> Franziskus Hospital</p><p> Vollzeit</p><p> Bielefeld</p><p> Das Bielefelder Franziskus Hospital ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen. In den zehn Fachkliniken und den Zentren (Adipositaszentrum, Endoprothetikzentrum sowie Onkologisches Zentrum mit Brustkrebszentrum, Darmkrebszentrum, Prostatakrebszentrum) werden jedes Jahr etwa 13.000 stationäre und 31.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und hat seine Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet. <br> Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.</p><h3> Ihre Aufgaben bei uns</h3><ul> <li>  Als Teil unseres interdisziplinären Teams übernehmen Sie das Instrumentieren und Assistieren sowie Springertätigkeiten bei operativen Eingriffen. </li> <li>  Gemeinsam im Team sorgen Sie für reibungslose OP-Prozesse und arbeiten vertrauensvoll mit unseren Fachabteilungen zusammen. </li> <li>  Sie unterstützen die Sicherung der Prozessqualität in unseren OP-Sälen. </li> <li>  Mit Empathie und Kommunikationsgeschick gestalten Sie den Kontakt mit Patienten, Angehörigen und Ihren Teammitgliedern. </li></ul><h3> Damit können Sie uns begeistern</h3><ul> <li>  Sie sind ein Teamplayer mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und haben bereits die Fachweiterbildung für den Operationsdienst abgeschlossen oder haben die Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) absolviert. </li> <li>  Bestenfalls verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung im OP-Bereich, aber auch als Berufsanfänger sind Sie willkommen. </li> <li>  Gute kommunikative Fähigkeiten, Aufgeschlossenheit, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein für unsere Patienten zeichnen Sie aus. </li> <li>  Sie haben Freude an konstruktiver und interdisziplinärer Zusammenarbeit. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung. </li> <li>  Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Jahressonderzahlung) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. eine vorwiegende arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung). </li> <li>  Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen. </li> <li>  Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung. </li> <li>  Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot. </li> <li>  Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job Rad). </li> <li>  Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket. </li> <li>  Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen. </li> <li>  Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten. </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte online über unser Karriereportal.</p><p> Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH <br> Zentrale Personalabteilung <br> Kiskerstraße 26 | 33615 Bielefeld</p><p> Sie haben noch Fragen zur Stelle? Gerne beantwortet Ihnen diese:</p><p> Johanna Meschede <br> Leitung Zentrales Pflege- und Prozessmanagement <br> Tel.: 0521 589-3000</p>

7 Assistenz Jobs in Gütersloh, Deutschland