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Pflegefachkraft für den Nachtdienst (m/w/d)   Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach uns seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Caritas-Pflegewohnhäuser in Mönchengladbach Pflegefachleute, examinierte Altenpfleger*innen bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*innen (w/m/d) für den Nachtdienst in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 20 bis 35 Wochenstunden.   Das sind Ihre Tätigkeiten      Durchführung der Grund- und Behandlungspflegemaßnahmen      Führen der Pflegedokumentation      Umsetzen des Qualitätsmanagements      Verantwortung für den ökonomischen und sachgerechten Umgang mit Pflegematerialien, Sachmitteln und Medikamenten     Wir wünschen uns      eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten-/Kranken- oder Gesundheitspflege      oder eine abgeschlossene dreijährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann      Pflegefachkenntnisse von der Planung bis zur Dokumentation      teamorientiertes Arbeiten      Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes     Darauf können Sie sich freuen      umfassende Einarbeitung      vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung zeitgemäßer Wohn-, Pflege- und Betreuungskonzepte      ein kollegiales, kreatives Arbeitsklima, in dem ein interessantes und lebendiges Arbeiten möglich ist      berufliche Weiterentwicklungschancen      eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes      betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten      Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung      bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad)     Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) ausschließlich als PDF-Datei an den angegebenen Ansprechpartner.   Noah Zachowski   <a href="mailto:bewerbung@caritas-mg.net" target="_blank">bewerbung@caritas-mg.net</a>     Caritasverband Region Mönchengladbach e. V.   Albertusstraße 36   41061 Mönchengladbach   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pflegefachkraft für den Nachtdienst (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.   Für unser Ausbildungszentrum für Gesundheitsberufe - Fachbereich OTA/ATA suchen wir ab sofort eine/einen   Praxisanleiter*in (m/w/d)   Aufgaben:      Planung, Durchführung und Evaluation von praktischer Anleitung in den Einsatzbereichen der Ausbildung zur Operationstechnischen Assistentin / - Assistenten      Übernahme von einzelnen fachbezogenen Unterrichten im Ausbildungszentrum für Gesundheitsberufe Fachbereich ATA/OTA      Mitglied im Prüfungsausschuss für die Prüfung und Fachprüferin / Fachprüfer bei praktischen Prüfungen      Mitarbeit bei Projekten zur Qualitätsentwicklung und Lernortkooperation      Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit und den administrativen Aufgaben des Ausbildungszentrums      Eine intensive und qualifizierte Einarbeitung in das Aufgabenfeld wird sichergestellt     Voraussetzungen:      Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / -pfleger oder Fachgesundheits- und Krankenpflegerin / -pfleger für OP-Pflege oder Operationstechnische Assistentin / -Assistent mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung      Berufspädagogische Qualifikation zur Praxisanleiterin / Praxisanleiter mit einem Umfang von mindestens 300 Stunden (bis 2019 mindestens 200 Stunden)      Mehrjährige Erfahrung in der Anleitung im Rahmen der praktischen Ausbildung ist gewünscht      Fachliche und pädagogische Kompetenz sowie eine patienten- und mitarbeiterorientierte Berufsauffassung      Aufgeschlossene, verantwortungsbewusste und kreative Persönlichkeit     Wir bieten:      38,5 Wochenarbeitsstunden      Interkulturelles und hochmotiviertes Lehrerkollegium      Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept      Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen      Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten      Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen      Kindertagesstätte      Personalunterkünfte     Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe TV-L 10-11 je nach Qualifikation unter Anrechnung aller Vorzeiten.   Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.   Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift:   <a href="mailto:Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de</a>   oder   Universitätsklinikum Düsseldorf   Vorstand- Ressort Pflege   Personalmanagement   Kennziffer: 419E/25   Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Praxisanleiter*in (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.   Für unser Ausbildungszentrum für Gesundheitsberufe Fachbereich Pflege suchen wir ab sofort eine/einen   Lehrer*in für Pflege und Gesundheit in Qualifikation (m/w/d)   Ihre Aufgaben:      Planung, Durchführung und Evaluation von Unterricht in den Ausbildungen zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann, zur Pflegefachassistenz sowie in Lehrgängen zur Berufsanerkennung mit tutorieller Begleitung einer / eines hauptamtlich Lehrenden      praktische Begleitung der Lernenden in den Einsatzorten der praktischen Ausbildung mit tutorieller Begleitung einer / eines hauptamtlich Lehrenden      Mitwirkungen bei Aufgaben der Schulorganisation      Mitwirkung bei der Vernetzung von theoretischer und praktischer Ausbildung sowie der Praxisbegleitung      Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung innovativer Ausbildungskonzepte in den Pflegeberufen      Mitwirkung bei der Qualitätsarbeit, der Öffentlichkeitsarbeit sowie Projekten zur Steigerung der Ausbildungsqualität     Ihr Profil:      Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / -pfleger oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / -pfleger oder Altenpflegerin / -pfleger      Beschäftigte, die den Erwerb der Hochschulqualifikation Pflegepädagogik anstreben oder begonnen haben      Erfahrungen als Lehrende /-r im Bereich der pflegeberuflichen Bildung erwünscht      Fähigkeit zum strukturellen Denken, der Analyse, Gliederung und Gestaltung von Bildungsprozessen      Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit      Ausgeprägte Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team. Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung im Sinne des Lebenslangen Lernens      Identifikation mit den Zielen des Universitätsklinikums      Sichere Kenntnisse beim Einsatz moderner, auch digitaler Unterrichtsmedien sowie im Bereich der elektronischen Textverarbeitung und Präsentation     Den Lehrer/innen in Qualifikation wird für die Dauer Qualifikationserwerbs      eine Freistellung von 1/5 der wöchentlichen Arbeitszeit einer VK gewährt,      eine/ein hauptamtliche/r Lehrer/in als Tutor/in zur Seite gestellt,      eine strukturierte Einarbeitung in das Aufgabenfeld sichergestellt,      bei der Erledigung fachpraktischer Aufgabenstellungen aus dem Studium Unterstützung angeboten und      die hospitierende Teilnahme an staatlichen Abschlussprüfungen ermöglicht     Wir bieten:      38,5 Wochenarbeitsstunden      Interkulturelles und hochmotiviertes Lehrerkollegium      Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept      Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen      Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten      Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen      Kindertagesstätte      Personalunterkünfte     Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe TV-L 10-11 je nach Qualifikation und Anpassung nach Qualifikationserwerb unter Anrechnung aller Vorzeiten.   Die Stelle ist befristet bis mindestens zum Erwerb der Qualifikation oder mindestens für 1 Jahr wegen Elternzeit der Stelleninhaberin.   Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.   Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift:   <a href="mailto:Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de</a>   oder   Universitätsklinikum Düsseldorf   Vorstand- Ressort Pflege   Personalmanagement   Kennziffer: 420E/25   Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Lehrer*in für Pflege und Gesundheit in Qualifikation (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Wohnbereichsleitung (m/w/d) in der stationären Altenpflege   Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 90012:2015 zertifiziert.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Wohnbereichsleitungen in der stationären Altenhilfe (m/w/d) für unsere Caritaszentren – Pflegewohnhäuser in Mönchengladbach mit einem Beschäftigungsumfang von 30 bis 39 Wochenstunden.   Das sind Ihre Tätigkeiten      Verantwortung und Umsetzung einer angemessenen pflegerischen und behandlungspflegerischen Versorgung und Betreuung sowie Dokumentation      Verantwortung für Personaleinsatzplanung in Ihrem Verantwortungsbereich, z.B. Erstellung von Dienstplänen, Koordination der Pflegefachkräfte, Urlaubs- und Fortbildungsplanung      Führung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter, z.B. Entwicklungsgespräche, Mitarbeiterjahresgespräche, Arbeitsproben      Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs unter Beachtung von betrieblichen und personellen Ressourcen     Wir wünschen uns      eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten-/Kranken- oder Gesundheitspflege      oder eine abgeschlossene dreijährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann      eine abgeschlossene Qualifizierung zur Wohnbereichsleitung mit Berufserfahrung in dieser Position      kompetentes und kooperatives Führen eines Teams      Organisationstalent und gute EDV-Kenntnisse      Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes     Darauf können Sie sich freuen      umfassende Einarbeitung      berufliche Weiterbildungschancen      vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung zeitgemäßer Wohn-, Pflege- und Betreuungskonzepte      ein kollegiales, kreatives Arbeitsklima, in dem ein interessantes und lebendiges Arbeiten möglich ist      attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes      betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten      Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung      bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad)     Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) ausschließlich als PDF-Datei an den angegebenen Ansprechpartner.   Noah Zachowski   <a href="mailto:bewerbung@caritas-mg.net" target="_blank">bewerbung@caritas-mg.net</a>     Caritasverband Region Mönchengladbach e. V.   Albertusstraße 36   41061 Mönchengladbach   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wohnbereichsleitung (m/w/d) in der stationären Altenpflege

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.   Für unsere OP-Bereiche suchen wir ab sofort eine/einen   OP-Koordinator*in (m/w/d)   Ihre Aufgaben:      Plankoordination, Plausibilisierung und Erstellung, Abklärung des OP-Plans, Koordination von Nachmeldungen in den OP-Plan in enger Zusammenarbeit mit den ärztlichen OP-Managern/OP-Managerinnen      Überwachung der Einhaltung der OP-Plan-Vorgaben, Koordination von OP-Saal-Verschiebungen, Integration von Notfall-OP's in das laufende OP-Programm, Ansprechpartner*in für alle Fragen der akuten oder prinzipiellen OP-Organisation und Überwachung der Einhaltung des OP-Statuts      Der/Die OP-Koordinator*in ist beauftragt, das operative Tagesgeschäft unter Vermeidung bzw. Minimierung von Prozessbrüchen und Ineffizienz zu gestalten. In der Verantwortlichkeit des OP-Koordinators fallen somit:           Termingerechter Abruf von Patienten in den OP            Zuweisung eines für den entsprechenden Eingriff geeigneten OP            Koordinierende Kommunikation mit der an der Leistungserbringung beteiligten Berufsgruppen und Planumstellung bei Auftreten bei unvorhersehbaren Ereignissen            Valide und vollständige Dokumentation des intraoperativen Leistungsgeschehens            Einhaltung sicherheitsrelevanter Standards            Finalisierung der Operationsanmeldungen aus den einzelnen operativen Bereichen zu einem vom Gesamtbetrieb effizienten OP-Plan (in Zusammenarbeit mit den Ärzten/Ärztinnen im OP-Management), Förderung, Unterstützung und Weiterentwicklung der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit                 Feststellung der OP-Saal-Kapazitäten                  Feststellung der Personalkapazitäten                  Zentrale Kontaktstelle im operativen Bereich                        Es erfolgt eine grundsätzliche Abstimmung mit dem zentralen Qualitätsmanagement u.a. der Erstellung von abteilungsübergreifenden Standards, der Unterstützung von Abteilungen bei der Erstellung von Abteilungsstandards, der Implementierung eines übergeordneten Ablagesystems, Unterstützung bei der Einstellung in das Intranet      Begleitung und Organisation von OP- und Anästhesieabläufen und Beurteilung der einzelnen OP - Abteilungen, Begleitung der     Einführung, Analyse und Begleitung bei der Umsetzung neuer Prozesse und deren Standardisierung zur Umsetzung von IT - Maßnahmen, d. h. Begleitung von Maßnahmen zur Einführung und Umsetzung von IT -Projekten      Controlling, d.h. Erstellung regelmäßiger Auswertungen auf Kennzahlenbasis, Aufbereitung von Datenmaterial zu statistischen Zwecken sowie Unterstützung des Berichtswesens     Ihr Profil:      Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenschwester/Kinderkrankenschwester bzw. Krankenpfleger/Kinderkrankenpfleger mit Fachweiterbildung in den Funktionsbereichen OP oder Anästhesie-Intensivpflege oder abgeschlossene Berufsausbildung als OTA oder ATA      Berufserfahrung in den vorgenannten Berufsfeldern OP und/ oder Intensivmedizin sowie sehr gute fachliche und praktische Kenntnisse sind erforderlich      Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sind erforderlich      Langjährige Leitungserfahrung ist erwünscht      Berufserfahrung in der Optimierung der Geräte-, Materialbeschaffung und Logistik ist erwünscht      Erfahrung mit MS Office und dessen sichere Anwendung     Wir bieten:      38,5 Wochenarbeitsstunden      Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept      Einweisung in unser Patientendatenmanagement -system      Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen      Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen      Preisgünstige Verpflegungsmöglichkeiten      Kindertagesstätte      Personalunterkünfte     Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 9-11 (Die Eingruppierung wird derzeit überprüft) unter Anrechnung aller Vorzeiten.   Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.   Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift:   <a href="mailto:Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de</a>   oder   Universitätsklinikum Düsseldorf   Vorstand-Ressort Pflege   Personalmanagement   Kennziffer: 391E/25   Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

OP-Koordinator*in (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.   Für das Department Mutter-Kind, Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Fachambulanz suchen wir ab dem 01.01.2026 eine/einen   Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)   bzw.   Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)   bzw.   Pflegefachperson (m/w/d)   Wir erwarten:      Abgeschlossene Berufsausbildung als GKP/ GKKP/ Pflegefachfrau/ Pflegefachmann      Organisation und Betreuung der allgemeinen Ambulanzen, prä- und postoperative Betreuung von ambulanten Patienten/-innen      Telefonische Terminabsprachen sowie sicherer Umgang mit dem PC, Eintragen der Termine in das Medico System      Bereitstellen der Vorbefunde sowie Hilfestellung / Assistenz bei den Untersuchungen      Ggf. venöse Blutabnahmen      Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, gute kommunikative Fähigkeiten      Auffüllen der Untersuchungsräume mit den erforderlichen Medizinprodukten, Verbandsmaterial etc.     Wir bieten:      38,5 Wochenarbeitsstunden, Montag bis Freitag im Tagdienst      Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept      Einweisung in unser Patientendatenmanagementsystem      Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen      Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen      Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten      Kindertagesstätte      Personalunterkünfte     Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe KR 7 unter Anrechnung aller Vorzeiten.   Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.   Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift:   <a href="mailto:Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de</a>   oder   Universitätsklinikum Düsseldorf   Vorstand Ressort Pflege/Personalmanagement   Kennziffer: 468E/25   Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) bzw. Pflegefachperson (m/w/d)

<p>Dann werde Teil von Team Lieblings-Zahnarzt und gestalte mit uns die Zukunft der Zahnmedizin! Wir sind ein junges Unternehmen bzw. Scale-up, das auf langfristiges Wachstum setzt und hierfür Menschen sucht, die mit uns wachsen wollen. Mit Deiner offenen und herzlichen Persönlichkeit bereicherst Du unser intrinsisch motiviertes Team vom ersten Tag an. Unser Partnerschaftskonzept und unsere aufstrebende Marke begleiten Zahnärzt:innen auf dem Weg in die Selbstständigkeit – von der Gründungsberatung bis zur wirtschaftlichen und prozessorientierten Performancesteigerung. Dabei unterscheiden wir uns bewusst von Investoren-Modellen: Wir sind nicht an unseren „Lieblings-Zahnarzt“-Praxen beteiligt, sondern unterstützen gezielt junge Zahnmediziner:innen in der eigenverantwortlichen Praxisführung. Unsere werteorientierte Unternehmenskultur steht für kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und maximalen Gestaltungsspielraum. Dich erwarten spannende Herausforderungen, eine vertrauensvolle Teamkultur und die Freiheit, Deine Ideen einzubringen. Wir haben noch viel vor - komm an Bord und gestalte mit uns die nächste Etappe!</p>  <p>Werde Teil von Lieblings-Zahnarzt und verstärke unser hochmotiviertes Team im Herzen von Kerpen-Sindorf!</p><br><ul>  <li>Du übernimmst die Führung aus hochmotivierten Kolleg:innen.</li>  <li>In der Rolle der "Teamleitung ZFA" übernimmst Du eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in der Behandlungsassistenz, unterstützt durch unser vielfältiges Behandlungsangebot und die Möglichkeit, viel Eigenverantwortung zu tragen.</li>  <li>Du bist für die Vor- und Nachbereitung der Behandlung verantwortlich und nutzt unser detailliertes Qualitätsmanagement für reibungslose Abläufe.</li>  <li>Bei uns fertigst Du eigenständig Röntgenaufnahmen und intraorale Scans an und arbeitest mit modernsten Geräten und Materialien, einschließlich Wandröntgengeräten in allen Behandlungszimmern.</li>  <li>Du koordinierst selbstständig Termine, dokumentierst die Leistungen im Patientenverwaltungssystem (Charly) und nutzt die digitale Arbeitsweise zur Vereinfachung der Behandlungsdaten.</li>  <li>Deine Expertise fließt aktiv in die Gestaltung unseres innovativen Praxiskonzepts ein, während Du die Möglichkeit hast, zusätzliche Verantwortungsbereiche wie Material- und Einkaufsmanagement zu übernehmen.</li>  <li>Du sorgst für die Optimierung der Arbeitsabläufe, kümmerst Dich um das Zeitmanagement, führst das Team mit Empathie und Verantwortung und förderst eine offene, transparente Kommunikation im Team.</li> </ul><br><ul>  <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische:r Fachangestellte:r (ZFA).</li>  <li>Du hast erste Führungserfahrung gesammelt, freust Dich auf den fachlichen und kollegialen Austausch und trägst aktiv zur Teamarbeit bei.</li>  <li>Du zeichnest Dich durch Professionalität in der Assistenz sowie in der Behandlung aus.</li>  <li>Du hast Interesse an Fort- und Weiterbildungen und strebst eine kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung an.</li>  <li>Du hast Spaß an Deinem Beruf und im Umgang mit Menschen und setzt auf Serviceorientierung sowie Herzlichkeit im Kontakt mit Patient:innen.</li>  <li>Du zeigst Engagement und Verantwortungsbewusstsein und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und die Zufriedenheit der Patient:innen.</li> </ul><br><ul>  <li>Überdurchschnittliche und weit übertarifliche Vergütung mit jährlicher Gehaltsdynamik</li>  <li>Kein Schichtbetrieb und keine verpflichtenden Überstunden oder Wochenendarbeit</li>  <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairen Regelungen zu Urlaub &amp; Co.</li>  <li>Kostenfreies Deutschlandticket oder alternativ Zuschuss zu den Fahrtkosten</li>  <li>Sehr gute und maßgeschneiderte sowie stark geförderte Fortbildungsmöglichkeiten</li>  <li>Überstundenzuschläge &amp; Sonderurlaubstage</li>  <li>Krankenversicherung</li>  <li>Durch die Praxis geförderte betriebliche Altersvorsorge</li>  <li>Wahlweise zusätzlich zur vertraglichen Vergütung:</li>  <li>Gutscheinkarte über 50 Euro netto monatlich, Urban Sports Mitgliedschaft</li> </ul>  <p><strong>...UND VIELES DARÜBER HINAUS:</strong></p>  <ul>  <li>Eine neue Praxis im schönen Kerpen</li>  <li>Echter Zusammenhalt in einem herzlichen, humorvollen und motivierten Team</li>  <li>Offene Kommunikation auf Augenhöhe mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen</li>  <li>Jährlicher gemeinsamer Teamtrip</li>  <li>Tagsüber frei verfügbar: Obst, Kaffee, Wasser und bei den Teamsitzungen ein gemeinsames Team-Mittagessen</li>  <li>After work frei verfügbar: Ein stets gut gefüllter Prosecco- und Bierkühlschrank</li>  <li>Hochwertige und ausreichende Praxiskleidung, die vor Ort gereinigt wird</li>  <li>Modernste Technik und eine volldigitale Praxis</li>  <li>Ehrliche und patientenorientierte Zahnheilkunde</li> </ul><br>

Teamleitung ZFA (w/m/d)

<p>Dann werde Teil von Team Lieblings-Zahnarzt und gestalte mit uns die Zukunft der Zahnmedizin! Wir sind ein junges Unternehmen bzw. Scale-up, das auf langfristiges Wachstum setzt und hierfür Menschen sucht, die mit uns wachsen wollen. Mit Deiner offenen und herzlichen Persönlichkeit bereicherst Du unser intrinsisch motiviertes Team vom ersten Tag an. Unser Partnerschaftskonzept und unsere aufstrebende Marke begleiten Zahnärzt:innen auf dem Weg in die Selbstständigkeit – von der Gründungsberatung bis zur wirtschaftlichen und prozessorientierten Performancesteigerung. Dabei unterscheiden wir uns bewusst von Investoren-Modellen: Wir sind nicht an unseren „Lieblings-Zahnarzt“-Praxen beteiligt, sondern unterstützen gezielt junge Zahnmediziner:innen in der eigenverantwortlichen Praxisführung. Unsere werteorientierte Unternehmenskultur steht für kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und maximalen Gestaltungsspielraum. Dich erwarten spannende Herausforderungen, eine vertrauensvolle Teamkultur und die Freiheit, Deine Ideen einzubringen. Wir haben noch viel vor - komm an Bord und gestalte mit uns die nächste Etappe!</p>  <p>Werde Teil von Lieblings-Zahnarzt und verstärke unser hochmotiviertes Team im Herzen von Kerpen-Sindorf ! Wir haben noch viel zusammen vor und suchen eine*n Teamplayer*in! Worauf wartest Du noch?</p><br><ul>  <li>In der Behandlungsassistenz übernimmst Du eine abwechslungsreiche Rolle mit viel Eigenverantwortung durch unser umfangreiches Behandlungsangebot.</li>  <li>Als Zahnmedizinische:r Angestellte:r (ZFA) bist Du für die Vor- und Nachbereitung der Behandlung verantwortlich und profitierst von unserem detaillierten Qualitätsmanagement, das reibungslose Abläufe sichert.</li>  <li>Bei uns fertigst Du eigenständig Röntgenaufnahmen und intraorale Scans an und arbeitest mit modernsten Geräten und Materialien, einschließlich Wandröntgengeräten in allen Behandlungszimmern.</li>  <li>Du koordinierst selbstständig Termine und dokumentierst die Behandlungsleistungen im Patientenverwaltungssystem (Charly), wobei die Digitalisierung die Eingabe vereinfacht.</li>  <li>Du arbeitest vollständig digital, abdruckfrei und papierlos mit hochwertigen Materialien und modernster Technik.</li>  <li>Deine Expertise fließt aktiv in die Gestaltung unseres innovativen Praxiskonzepts ein, während Du die Möglichkeit hast, zusätzliche Verantwortungsbereiche wie Material- und Einkaufsmanagement zu übernehmen.</li> </ul><br><ul>  <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische:r Fachangestellte:r (ZFA).</li>  <li>Du zeichnest Dich durch Professionalität in der Assistenz sowie in der Behandlung aus und trägst damit zur hohen Qualität unserer Praxis bei.</li>  <li>Du zeigst Interesse an Fort- und Weiterbildungen und strebst eine kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung an.</li>  <li>Du freust Dich auf den fachlichen und kollegialen Austausch und arbeitest gerne im Team.</li>  <li>Du hast Spaß an Deinem Beruf und im Umgang mit Menschen, wobei Dir Serviceorientierung und Herzlichkeit besonders wichtig sind.</li>  <li>Du bringst Engagement und Verantwortungsbewusstsein mit und übernimmst Verantwortung für Deine Aufgaben und die Zufriedenheit der Patient:innen.</li> </ul><br><ul>  <li>Überdurchschnittliche und weit übertarifliche Vergütung mit jährlicher Gehaltsdynamik</li>  <li>Kein Schichtbetrieb und keine verpflichtenden Überstunden oder Wochenendarbeit</li>  <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairen Regelungen zu Urlaub &amp; Co.</li>  <li>Kostenfreies Deutschlandticket oder alternativ Zuschuss zu den Fahrtkosten</li>  <li>Sehr gute und maßgeschneiderte sowie stark geförderte Fortbildungsmöglichkeiten</li>  <li>Überstundenzuschläge &amp; Sonderurlaubstage</li>  <li>Krankenversicherung</li>  <li>Durch die Praxis geförderte betriebliche Altersvorsorge</li>  <li>Wahlweise zusätzlich zur vertraglichen Vergütung:<br>  Gutscheinkarte über 50 Euro netto monatlich, Urban Sports Mitgliedschaft</li> </ul>  <p><strong>...UND VIELES DARÜBER HINAUS:</strong></p>  <ul>  <li>Eine neue Praxis im schönen Kerpen</li>  <li>Echter Zusammenhalt in einem herzlichen, humorvollen und motivierten Team</li>  <li>Offene Kommunikation auf Augenhöhe mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen</li>  <li>Jährlicher gemeinsamer Teamtrip</li>  <li>Tagsüber frei verfügbar: Obst, Kaffee, Wasser und bei den Teamsitzungen ein gemeinsames Team-Mittagessen</li>  <li>After work frei verfügbar: Ein stets gut gefüllter Prosecco- und Bierkühlschrank</li>  <li>Hochwertige und ausreichende Praxiskleidung, die vor Ort gereinigt wird</li>  <li>Modernste Technik und eine volldigitale Praxis</li>  <li>Ehrliche und patientenorientierte Zahnheilkunde</li> </ul><br>

Zahnmedizinische:r Fachangestellte:r (ZFA) (m/w/d)

<p><strong>Johanniter GmbH</strong><br> <br> Wir – die Johanniter GmbH – ist die Trägergesellschaft für über 100 stationäre Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Johanniterordens, darunter unter anderem mehrere Krankenhäuser, Fach- und Rehabilitationskliniken sowie Medizinische Versorgungs- und Therapiezentren.</p>  <p><strong>Ev. Krankenhaus Bethesda Mönchengladbach </strong></p>  <p>Das Evangelische Johanniter-Krankenhaus Bethesda Mönchengladbach ist ein Krankenhaus der Akutversorgung und ein Akademisches Lehrkrankenhaus. Mit insgesamt 350 Betten in neun Fachabteilungen werden rund 25.000 Patienten jährlich versorgt.</p>  <p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Chirurgisch-technische Assistenz (m/w/d) für den Bereich Senologie, die mit Empathie, Fachwissen und Leidenschaft für die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten einsteht. Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das Medizin mit Menschlichkeit verbindet und gemeinsam viel bewegt. Ihre Expertise ist bei uns mehr als willkommen – sie ist der Schlüssel zu einer besseren Versorgung. Bewerben Sie sich jetzt und machen Sie den Unterschied!</p><br><ul>  <li>Eigenständige präoperative Vorbereitung unserer Patientinnen</li>  <li>Effiziente Koordination und Administration aller Abläufe im OP sowie im stationären Bereich zur optimalen Entlastung unseres Ärzteteams</li>  <li>Übernahme der Assistenz bei operativen Eingriffen</li>  <li>Selbstständige Durchführung kleinerer Eingriffe im Rahmen Ihres Berufsbildes</li>  <li>Organisation und Vorbereitung interdisziplinärer Konferenzen</li>  <li>Unterstützung bei der ambulanten prä- und poststationären Patientenversorgung</li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossene Ausbildung als CTA (m/w/d) sowie praktische Berufserfahrung</li>  <li>Sicherer Umgang mit Routinetätigkeiten im Stationsbereich</li>  <li>Organisationsgeschick und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li>  <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Engagement</li>  <li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li>  <li>Freundlicher, professioneller Umgang mit Patientinnen und Kollegen</li> </ul><br><ul>  <li>30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)</li>  <li>Attraktiver Standort in zentraler Lage</li>  <li>Fort- und Weiterbildungen</li>  <li>Leistungsgerechte, attraktive Vergütung</li>  <li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li>  <li>Strukturierte Einarbeitung</li> </ul><br>

CTA (m/w/d) Senologie

<p>Das Marien Hospital Düsseldorf ist Teil des Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD). Gemeinsam mit dem Augusta-Krankenhaus Düsseldorf, dem Krankenhaus Elbroich, dem St. Vinzenz-Krankenhaus Düsseldorf und dem Westdeutschen Diabetes- und Gesundheitszentrum – bieten wir eine hochspezialisierte Versorgung für Düsseldorf und die Region. Rund 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren, über 150.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr, mehr als 3.000 Mitarbeitende: Als „Verbund der Spezialisten“ steht der VKKD für gebündelte Expertise, interdisziplinäre Zusammenarbeit und kurze Wege zur bestmöglichen Behandlung. Seit Juli 2025 ist der VKKD Teil der St. Franziskus-Stiftung Münster, Region Rheinland.</p> <p>Die internistische Funktionsabteilung mit den Schwerpunkten Kardiologie und Endoskopie bietet ein breites Spektrum an diagnostischen und therapeutischen Untersuchungen. Dazu zählen endoskopische Verfahren des Magen-Darm-Traktes sowie unterschiedliche kardiologische Funktionsdiagnostiken. Unser Anspruch ist eine enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen des Hauses und die individuelle, qualitätsorientierte Betreuung unserer Patientinnen und Patienten.</p> <p>Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die internistische Funktionsabteilung.</p>  <h3>Ihr Profil</h3> <h4>Besondere Qualifikationen</h4>  <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d)<br> </li> <li>Erste Erfahrung in der Kardiologie und/oder Endoskopie ist wünschenswert – aber keine Voraussetzung</li> </ul>   <h3>Ihre Aufgaben</h3> <h4>Verantwortlichkeiten</h4>  <ul> <li>Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Untersuchungen in der Endoskopie und Kardiologie</li> <li>Vorbereitung, Nachbereitung und Betreuung von Patientinnen und Patienten vor, während und nach den Untersuchungen<br> </li> <li>Durchführung von Funktionsdiagnostik (z. B. EKGs, Langzeit- und Belastungsuntersuchungen)<br> </li> <li>Organisation und Koordination von Abläufen innerhalb der Funktionsabteilung<br> </li> <li>Sorgfältige Dokumentation sowie Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten<br> </li> <li>Mitwirkung an der Qualitätssicherung und Einhaltung von Hygienestandards<br> </li> <li>Konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team</li> </ul>   <h4>Fähigkeiten</h4>  <ul> <li>Du interessierst dich für Kardiologie und Endoskopie und arbeitest gerne in einer Funktionsabteilung.</li> <li>Teamarbeit macht dir Freude und du schätzt die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen.</li> <li>Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und übernimmst Verantwortung.</li> <li>Ein empathischer und professioneller Umgang mit Patientinnen und Patienten ist für dich selbstverständlich.</li> <li>Du bringst Organisationstalent und Flexibilität im Arbeitsalltag mit.</li> <li>Der Umgang mit moderner Medizintechnik macht dir Spaß und du bist offen, Neues zu lernen.</li> </ul> <h3>Benefits</h3><ul> <li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs</li><li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie</li><li>Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche</li><li>Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li><li>Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung</li><li>Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits &amp; Zusatzleistungen</li> </ul><h3><strong>WIR BEGRÜSSEN VIELFALT</strong></h3> <p>Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.</p>

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