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Der Unternehmensverbund Kreiskrankenhaus Mechernich zählt mit über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region.   An den Krankenhausstandorten in Mechernich und Schleiden werden jährlich insgesamt ca. 24.500 stationäre Patienten auf höchstem medizinischem Niveau in 17 Fachdisziplinen versorgt.   Für unsere Privatstationen suchen wir ab Sofort Pflegefachkräfte (m/w/d) im 3-Schicht-System   Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Privatstation   Ihre Aufgaben:      Fachgerechtes Erkennen und Erfassen von Patientenbedürfnissen im Rahmen eines Pflegeassessments      Erstellen, durchführen und evaluieren von Pflegeplanungen      Pflege und Begleitung von (schwer-)kranken/ sterbenden Patienten in allen Aufgaben des täglichen Lebens      Planung und Organisation der Bereichspflege auf der Grundlage des auf der Station geltenden Arbeitsablaufes unter Beachtung des Arbeitsanfalles der Gesamtstation und unter Einbezug vorrangig zu erledigender Aufgaben     Wir bieten Ihnen:   Die Arbeit in einem Krankenhaus ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit:      eine Vergütung gemäß TVöD-P (EG 7)      eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge      Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende      attraktiver Weihnachtsbonus      Job Rad      Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm      Pflegeentlastende Maßnahmen - z.B. Stationsassistenten, Flexteam, Patiententransportdienst     Sie bringen mit:   Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d)      Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten      Teamfähigkeit     Unsere Benefits:   Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge   attraktiver Weihnachtsbonus   exklusive Shopping   Rabatte   Fortbildungsmöglichkeiten   Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular.   Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und hoffen, dass Sie bald Teil unseres Teams werden!   Kontakt   Ihr Ansprechpartner:   Ihre Fragen beantwortet Ihnen Herr Sebastian Cremer   gerne unter Telefon: 0 24 43 / 17-1022   Standort   Mechernich   Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH   St.-Elisabeth-Str. 2-6   53894 Mechernich   <a href="http://www.kreiskrankenhaus-mechernich.de" target="_blank">www.kreiskrankenhaus-mechernich.de</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Privatstation

Der Unternehmensverbund kkhm zählt mit über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region.   An den Krankenhausstandorten in Mechernich und Schleiden werden jährlich insgesamt ca. 24.500 stationäre Patienten auf höchstem medizinischem Niveau in 17 Fachdisziplinen versorgt.   Für unsere Intensivstation suchen wir ab Sofort Pflegefachkräfte (m/w/d).   Unsere interdisziplinäre Intensivstation verfügt über 18 Betten in modernen Räumlichkeiten, ausgestattet mit neuesten Geräten, um eine leitlinienkonforme Patientenversorgung zu gewährleisten. Sie haben die Fachweiterbildung Anästhesie &amp; Intensivpflege noch nicht absolviert?   Kein Problem! Wir unterstützen Sie und zahlen Ihnen die Weiterbildung!   Pflegefachkraft (m/w/d) für die interdisziplinäre Intensivstation   Aufgaben:      Maßgebliche Gestaltung der Personalführung und der Personalentwicklung      Verantwortung für die pflegerische Versorgung unserer Patienten nach den neuesten Erkenntnissen der Wissenschaft, aktueller Leitlinien und Qualitätskriterien      Entwicklung und Optimierung von Arbeits- und Betriebsabläufen     Wir bieten Ihnen:   Die Arbeit in einem Krankenhaus ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit:      eine Vergütung gemäß TVöD-P (EG 8-9, je nach Qualifikation)      wir zahlen Ihnen die Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege      eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge      Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende      attraktiver Weihnachtsbonus      Dienstrad      Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm      Pflegeentlastende Maßnahmen - z.B. Stationsassistenten, Flexteam, Patiententransportdienst      Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien     Sie bringen mit:      Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d).      Im besten Fall bringen Sie bereits Erfahrung in der Intensivmedizin mit, wir freuen uns aber auch über Bewerbungen ohne Intensiverfahrung.     Unsere Benefits:   Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge   attraktiver Weihnachtsbonus   exklusive Shopping Rabatte   Fortbildungsmöglichkeiten   Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular.   Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und hoffen, dass Sie bald Teil unseres Teams werden!   Kontakt   Ihr Ansprechpartner:   Ihre Fragen beantwortet Ihnen   Herr Manuel Will gerne unter Telefon: 0 24 43 / 17-1023   Standort   Mechernich   Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH   St.-Elisabeth-Str. 2-6   53894 Mechernich   <a href="http://www.kreiskrankenhaus-mechernich.de" target="_blank">www.kreiskrankenhaus-mechernich.de</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) für die interdisziplinäre Intensivstation

Der Gesundheitsverbund kkhm zählt mit über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region. Die Brabenderklinik liegt auf dem Gelände des Geriatrischen Zentrums Zülpich und verfügt über 62 Betten. Das Leistungsspektrum von der Diagnostik bis hin zur Therapie und weiterführender Beratung ist vielfältig. Je nach Krankheitsbild und individueller Situation stehen verschiedene Möglichkeiten zur Verfügung.   Für die Erweiterung unseres Teams suchen wir ab dem 01.09.2025 Physiotherapeuten (m/w/d) in Voll - oder Teilzeit.   Physiotherapeuten (m/w/d) für die geriatrische Rehabilitation   Hier erfahren Sie mehr über die Brabenderklinik.   Ihre Aufgaben:   Ihr Arbeitsalltag gestaltet sich in einem Zeitrahmen zwischen 8 und 17 Uhr      Einzel- und Gruppentherapie für Patienten z.B. nach einer Operation      interdisziplinäre Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams      selbstständiges gestalten von Therapieinhalten      konzeptionelle Mitarbeit gewünscht      die Therapien erfolgen im 20-30 Minutentakt      es gibt zusätzlich festgelegte Organisations- und Dokumentationszeiten     Wir bieten Ihnen:   Die Arbeit in einem Gesundheitsverbund ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit:      eine Vergütung gemäß TVöD      eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge      Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende      attraktiver Weihnachtsbonus      Dienstrad      Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm      gute Work-Life-Balance, nach Abstimmung gestalten wir Deinen Dienstplan      Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien     Sie bringen mit:      eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium zum Physiotherapeuten (m/w/d)      wünschenswert sind Fortbildungen wie zum Beispiel:           Manuelle Lymphdrainage            Manuelle Therapie            Krankengymnastik auf neurophysiologischer Grundlage            oder Krankengymnastik nach Bobath oder Vojta             Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und eine hohe Einsatzbereitschaft      Interesse an der Entwicklung und Gestaltung neuer Therapieangebote und der Mitgestaltung bei Strukturen und Prozessen.     Unsere Benefits:   Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge   attraktiver Weinachtbonus   Fortbildungsmöglichkeiten   exklusive Shopping   Rabatte   Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular.   Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und hoffen, dass Sie bald Teil unseres Teams werden!   Kontakt   Ihre Ansprechpartnerin:   Ihre Fragen beantwortet Ihnen Alexandra Tilgner gerne unter: 02252/304 106   Standort   53909 Zülpich   Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH   St.-Elisabeth-Str. 2-6   53894 Mechernich   <a href="http://www.kreiskrankenhaus-mechernich.de" target="_blank">www.kreiskrankenhaus-mechernich.de</a>

Physiotherapeut (m/w/d) für die geriatrische Rehabilitation

Drei christliche Gesellschafter: Barmherzige Brüder Trier e. V., Marienhaus GmbH Waldbreitbach, Stiftung Bürgerhospital zum Hl. Johannes dem Täufer. Mit Nächstenliebe und Kompetenz im Dienst am Menschen.   Die Gemeinschaftskrankenhaus Bonn St. Elisabeth • St. Petrus • St. Johannes gGmbH ist ein Akutkrankenhaus mit 450 Planbetten in 3 Betriebsstätten mit den Fachabteilungen Innere Medizin, Geriatrie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Kardiologie, Orthopädie/Unfallchirurgie/Sportmedizin, Gefäßchirurgie, Radiologie/Neuroradiologie und Anästhesie/Intensivmedizin/Schmerztherapie. In der Betriebsstätte St. Johannes besteht ein ambulantes OP- und Praxiszentrum. Dem Krankenhaus ist eine Krankenpflegeschule mit 100 Ausbildungsplätzen angeschlossen.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n   Pflegefachkraft oder OTA (m/w/d) - OP   Top-Start: 5.555€ Prämie     Starte mit Rückenwind in deinen neuen Job –   sichere dir deine Einstiegsprämie sowie eine attraktive monatliche Zulage   Unsere Benefits:      eine interessante Tätigkeit in freundlichen, aufgeschlossenen Teams      Einstiegsprämie: Freuen Sie sich auf einen Top-Start Einstiegsprämie! Nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit erhalten Sie einmalig 5.555 Euro brutto.      Vergütung nach AVR, einschließlich Zulagen und zusätzlicher Altersvorsorge (KZVK)      finanziellen Zuschuss zur Kinderbetreuung      eine außertarifliche finanzielle Dienstgeberförderung für eine freiwillige Berufsunfähigkeitsversicherung      Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, u.a. e-learning über CNE      vergünstigtes Mitgliedschaft im Urban Sports Club      ein unbefristetes Arbeitsverhältnis      eine strukturierte Einarbeitung      Digitale Patientenakte      Job-Ticket / JobRad (steuervergünstigtes „Dienstrad“)      weitere Sozialleistungen     Ihr Profil:      abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder OTA (m/w/d)      hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamgeist      Flexibilität und Belastbarkeit     Ihre Aufgaben:      Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung von chirurgischen Eingriffen      enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team      die Bereitschaft am Ruf-/Bereitschaftsdienst teilzunehmen     Unser Gemeinschaftskrankenhaus befindet sich unweit des Hauptbahnhofs, der Universität, des Poppelsdorfer Schlosses und der Innenstadt mit vielen Einkaufsmöglichkeiten.   Die Beethovenstadt bietet Ihnen zahlreiche kulturelle Möglichkeiten.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.   Wir informieren Sie gerne vorab:   Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne Sabine Simski (Pflegedirektorin) telefonisch unter 0228 508-1504 zur Verfügung.   Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:   Gemeinschaftskrankenhaus Bonn   St. Elisabeth - St. Petrus - St. Johannes gGmbH   Pflegedirektorin Sabine Simski   Bonner Talweg 4-6, 53113 Bonn   Tel.: 0228 / 508-1504   Der Umwelt zuliebe bitten wir auf Papierbewerbungen zu verzichten.

Pflegefachkraft oder OTA (m/w/d) - OP mit Top-Start: 5.555€ Prämie

Drei christliche Gesellschafter: Barmherzige Brüder Trier e. V., Marienhaus GmbH Waldbreitbach, Stiftung Bürgerhospital zum Hl. Johannes dem Täufer. Mit Nächstenliebe und Kompetenz im Dienst am Menschen.   Die Gemeinschaftskrankenhaus Bonn St. Elisabeth • St. Petrus • St. Johannes gGmbH ist ein Akutkrankenhaus mit 450 Planbetten in 3 Betriebsstätten mit den Fachabteilungen Innere Medizin, Geriatrie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gynäkologie / Geburtshilfe, Kardiologie, Orthopädie / Unfallchirurgie / Sportmedizin, Gefäßchirurgie, Radiologie / Neuroradiologie und Anästhesie / Intensivmedizin / Schmerztherapie. In der Betriebsstätte St. Johannes besteht ein ambulantes OP- und Praxiszentrum. Dem Krankenhaus ist eine Krankenpflegeschule mit 100 Ausbildungsplätzen angeschlossen.   Willkommen in der Zukunft der Radiologie!   Du möchtest mit modernster Bildgebung arbeiten, dich fachlich weiterentwickeln und in einem Team ankommen, das sich gegenseitig unterstützt? Dann bist du bei uns genau richtig!   Unsere Radiologie ist mit hochmodernen, strahlenarmen Geräten ausgestattet und spielt eine zentrale Rolle in der medizinischen Versorgung.   Medizinischer Technologe (m/w/d) – Radiologie   Bei uns arbeitest du mit:      3-Tesla &amp; 1,5-Tesla MRT – für präzise Diagnostik      256-Zeilen-CT – für innovative Bildgebung      Flachdetektorangiographie – für interventionelle High-End-Verfahre      Digitale Bucky-Arbeitsplätze, RIS &amp; PACS – für effiziente Workflows     Als fester Bestandteil des Herz- und Gefäßzentrums und der Neurologie / Psychiatrie sind wir interdisziplinär vernetzt und gestalten die Zukunft der Radiologie aktiv mit.   Wen wir suchen:      Medizinische Technologen (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung      Technikbegeistert &amp; teamorientiert – denn wir setzen auf Miteinander      Lust auf Entwicklung – Weiterbildung ist für uns selbstverständlich      Verantwortungsbewusst &amp; engagiert – weil wir unsere Patienten bestmöglich versorgen möchten     Was dich bei uns erwartet:      Hightech trifft Menschlichkeit – modernste Technik trifft auf ein herzliches, kollegiales Team      Gezielte Weiterbildung – MRT, CT, Angio? Kein Problem – wir machen dich fit!      Attraktive Vergütung – nach AVR, mit zusätzlichen Gerätezulagen für Spezialisierungen und attraktiven AT-Zulagen      Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitmodelle      Stressfrei zur Arbeit – mit Job-Ticket oder JobRad ganz entspannt unterwegs      Familienfreundlich – wir unterstützen dich finanziell bei der Kinderbetreuung      Gut abgesichert – durch berufliches Eingliederungsmanagement und Arbeitgeberzuschuss zur KZVK      Mitgestalten &amp; Verantwortung übernehmen – durch Mitarbeit im Bereitschafts- und Rufdienst      Extra-Anerkennung – mit Einspringprämien bei Bereitschafts- und Rufdiensten     Jetzt bewerben &amp; Teil unseres Teams werden!   Wir informieren dich gerne vorab:   Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne Frau Kolbe (Leitende MTRA Radiologie) telefonisch unter 0228/ 506-7154 zur Verfügung.   Deine Bewerbung richtest du bitte an:   Gemeinschaftskrankenhaus Bonn   St. Elisabeth - St. Petrus - St. Johannes gGmbH   Frau Kolbe   Bonner Talweg 4-6, 53113 Bonn   Tel.: 0228 / 506-7154   Der Umwelt zuliebe bitten wir auf Papierbewerbungen zu verzichten.

Medizinischer Technologe (m/w/d) Radiologie

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den u¨ber 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   Fu¨r den OP-Bereich im Chirurgischen Zentrum (Allgemeinchirurgie, Thoraxchirurgie, Gefäßchirurgie sowie Urologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:   Fachgesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) als Fachbereichsleitung   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.      Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team      Individuelle Dienstlänge bis hin zu 12-h-Diensten möglich      Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte und Technologien wie dem Da-Vinci-Operationssystem      Komplexe und innovative Operationen     Ihre Aufgaben:      Sie fu¨hren ein Pflegeteam und stellen sicher, dass Prozesse reibungslos funktionieren      Sie koordinieren die interdisziplinäre und berufsgruppenu¨bergreifende Zusammenarbeit      Sie sichern die Pflegequalität und Pflegeprozesse des operativen Geschehens nach den gesetzlichen Vorgaben      Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht     Ihr Profil:      Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in sowie abgeschlossene Fachweiterbildung zum*zur Fachgesundheits- und Krankenpfleger*in fu¨r den Operationsdienst      Wu¨nschenswert ist ein abgeschlossenes Studium mit pflegemanageriellen Inhalten oder eine vergleichbare Qualifikation      Berufserfahrung im Bereich Operationspflege und Erfahrung in leitender Funktion      Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung      Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis      Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderungen und der Weiterentwicklung der Operationspflege     Wir bieten:   Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber fu¨r alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.      Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich      Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E      Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge      Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen      Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle      Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung      Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren      Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung      Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)      Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes     Wir setzen uns fu¨r Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdru¨cklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Kontakt:   Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.10.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-26005.   Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.   Ansprechpartner*in:   Pflegebereichsleitung    Stephanie Tanzberger     E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a>        Mehr Infos unter   pflegeamukb.de    ukbonn.de     Folgen Sie uns auf Instagram:       Pflegedirektion   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus 1   53127 Bonn   <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a>   0228 287 16671

Fachgesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) als Fachbereichsleitung für den OP-Bereich im Chirurgischen Zentrum

The University Hospital Bonn (UKB) is a maximum care hospital with more than 1,300 beds. Our more than 9,000 employees take on tasks in research, teaching and patient care as well as in public health at the highest level. In the science ranking (LOMV) and in the economic result, the UKB is number 1 of the university hospitals in NRW and in 2021 had the third highest case mix index of the university hospitals in Germany.   The following full-time position (38.5 hours/week) is to be filled at the Institute of Hygiene at the University Hospital Bonn as soon as possible:   EUCIC Scientific secretary and training programme manager (m/w/d)   The position is available due the project until January 2027.   Your tasks:      Organisation of EUCIC meetings      Preparation of agenda and drafting of minutes of the EUCIC SC meetings      Preparation of proposals / documentation / activities following SC indications      Supervision and organization of all projects involving EUCIC      Supervision and organization of educational activities involving EUCIC      Supervision of EUCIC projects in collaboration with other stakeholders      Supervision of the EUCIC training programme, the educational modules and collaboration with module organizers and with ESCMID for documentation      EUCIC budget management     Your profile:      Master degree in health or related fields or a medical or pharmaceutical degree or related fields      Preferably a minimum of two years of postgraduate clinical experience      English-fluent      Strong understanding of research methodologies      Evidence of project management skills      Excellent written and verbal communication skills      For the requirements of the position, applicant should be willing to relocate to Bonn, Germany     Benefits:      Responsible and versatile: a job with a lot of creative freedom in a collegial team      Secure in the future: fee according to TV-L      Flexible for families: flexible working time models, the option of a place in the company day-care center and offers for those returning from parental leave      Provision for later: company pension scheme      Clever to work: possibility of an interest-free loan to buy an e-bike      Tailor-made education: subsidized further education and training      Systematic start: structured induction      Healthy at work: numerous health promotion offers, free membership in UKBfit      Employer benefits: preferential offers for employees (corporate benefits)     We are committed to diversity and equal opportunities. Our aim is to increase the proportion of women in areas in which women are underrepresented and to promote their careers in particular. We therefore strongly encourage relevantly qualified women to apply. Applications will be treated in accordance with the State Equal Opportunities Act. We particularly welcome applications from suitable people with proven severe disabilities and persons with equivalent status.   Contact &amp; Application:   Do you recognise yourself in this profile and would you like to become part of our team? Then we look forward to receiving your application until 18.07.2025, quoting job advert no. ST-23019:   Contact   Carolyn Fresmann   University Hospital Bonn   Venusberg-Campus 1   53127 Bonn   E-mail: <a href="mailto:carolyn.fresmann@ukbonn.de" target="_blank">carolyn.fresmann@ukbonn.de</a>   <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>     Follow us on Instagram:

EUCIC Scientific secretary and training programme manager (m/w/d) - Institute of Hygiene

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   Am Institut für Hygiene und Public Health des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit (27 Std./Woche) zu besetzen:   Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)   Die Besetzung erfolgt zunächst projektbezogen befristet bis zum 31.03.2028, es besteht aber ggf. die Option auf Verlängerung.   Ihre Aufgaben:      Mitarbeit in einem interdisziplinären Verbundprojekt, z.B. Teilnahme an Konsortialtreffen, Berichtserstellung      Planung, Durchführung und Analyse biotechnologischer Arbeiten zur Klonierung, Expression und Aufreinigung von Proteinen oder anderen Zielmolekülen      Erstellung und Analyse der im Rahmen des Projektes gewonnenen Daten      Präsentation der Ergebnisse innerhalb des Projektkonsortiums und auf nationalen und internationalen Konferenzen     Ihr Profil:      Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) oder vergleichbare, wissenschaftliche Qualifikation in den Bereichen Biowissenschaften, Molekularbiologie, Biotechnologie, Bioinformatik oder verwandten Fachrichtungen      Gewünscht ist Expertise in der Anwendung bioinformatischer Werkzeuge      Hohe Motivation, unabhängige Arbeitsweise, kreative Problemlösungsstrategien      Sehr gute organisatorische Fähigkeiten      Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit      Sehr gute Englischkenntnisse     Wir bieten:      Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team      Bezahlung nach TV-L EG13: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge      Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen      Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings      Start mit System: Strukturiertes Onboarding      Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio      Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Kontakt &amp; Bewerbung:   Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung innerhalb der nächsten vier Wochen unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23020 an:   Institut für Hygiene &amp; Public Health   Umweltmikrobiologie   Ansprechpartnerin Frau Dr. Nicole Zacharias   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus 1   53127 Bonn   Tel.: 0228-287 19874   E-Mail: <a href="mailto:Nicole.Zacharias@ukbonn.de" target="_blank">Nicole.Zacharias@ukbonn.de</a>   <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>   Folgen Sie uns auf Instagram:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Institut für Hygiene und Public Health

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   Für die Kinder-Palliativ-Team (KoCkPiT) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:   Pflegefachfrau und Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Was macht das Kinder-Palliativ-Team (KoCkPiT)?   Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für die Patient*innen in der spezialisierten, ambulanten Versorgung/Palliativversorgung für Kinder, Jugendliche sowie junge Erwachsene mit einer lebensbegrenzenden, nicht heilbaren, fortschreitenden Erkrankung. Sie unterstützen bei der Erhaltung der Lebensqualität und Selbstbestimmung, ermöglichen ein menschenwürdiges Leben in einer vertrauten häuslichen Umgebung mit deren Familien. Wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich der palliativen Pflege.   Ihre Aufgaben:      Professionelle Begleitung und Beratung der Eltern in hochkomplexen Lebenssituationen      Spezialisierte ambulante Palliativversorgung für Kinder, Jugendliche sowie junge Erwachsene      Erhaltung der Lebensqualität und Selbstbestimmung, Ermöglichung eines menschenwürdigen Lebens in einer vertrauten häuslichen Umgebung und deren Familien      Symptomkontrolle und -linderung      Beratung und Anleitung der Familien und der Patient*innen im häuslichen Umfeld     Ihr Profil:      Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie (m/w/d)      Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflege     Wir bieten:   Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.      Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich      Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E      Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge      Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen      Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle      Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung      Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren      Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung      Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)      Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Kontakt:   Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23094.   Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.   Ansprechpartnerin:   Kadija Bouain    E-Mail: <a href="mailto:Kadija.Bouain@ukbonn.de" target="_blank">Kadija.Bouain@ukbonn.de</a>     Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin,     Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde     Mobil: 0151 17194032     Mehr Infos unter   pflegeamukb.de   ukbonn.de   Folgen Sie uns auf Instagram:       Pflegedirektion   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus 1   53127 Bonn   <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a>   0228 287 16671

Pflegefachfrau und Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den u¨ber 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   Für die Kinderherzintensivstation (KHITS) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:   Pflegefachfrau und Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Was macht die Kinderherzintensivstation (KHITS) aus?   Sie betreuen und pflegen auf der Kinderherzintensivstation Patient*innen in allen Altersklassen mit Beatmung von CPAP, über konventionelle Beatmung, Hochfrequenzoszillations- (HFO) und Stickstoffmonoxidbeatmung (NO), Dialyse bis hin zur ECMO. Sie begleiten und betreuen intensivpflichtige Patiententransporte.   Sie nehmen regelmäßig an Rufdiensten teil.   Ihre Aufgaben:      Planung, Durchführung und Überwachung der Grund- und Behandlungspflege      Mitwirkung bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen      Übergabe mit den Patienten      Überwachung der Vitalparameter und Unterstützung der Vitalfunktionen      Fortlaufende Überwachung, Auswertung, Dokumentation und Evaluation der erbrachten Pflege      Mitwirkung bei Interventionen wie Bronchoskopie, ECMO-Anlage, Beatmungstherapien usw.      Planung, Durchführung und Überwachung der speziellen Pflege      Begleitung und Betreuung von intensivpflichtigen Patiententransporten      Einsatz im Notfallteam für die kardiologische- und kardiochirurgische Abteilung      Gestaltung von Anleitungs- und Beratungsgesprächen der Eltern und Angehörigen      Gestaltung von Anleitungsgesprächen der Auszubildenden     Ihr Profil:      Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie (m/w/d)      Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflege     Wir bieten:   Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.      Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich      Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E      Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge      Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen      Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle      Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung      Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren      Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung      Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)      Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Kontakt:   Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23095.   Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.   Ansprechpartnerin:   Daniela Schilling    E-Mail: <a href="mailto:Daniela.Schilling@ukbonn.de" target="_blank">Daniela.Schilling@ukbonn.de</a>     Pflegebereichsleitung Zentrum fu¨r Kinder- und     Jugendmedizin, Zentrum fu¨r     Geburtshilfe und Frauenheilkunde     Mobil: 0151 58233510     Mehr Infos unter   pflegeamukb.de   ukbonn.de   Folgen Sie uns auf Instagram:       Pflegedirektion   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus 1   53127 Bonn   <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a>   0228 287 16671

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