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Junior Project Manager (m/w/d) im Bereich „Client Service”   45327 Essen   Vollzeit   Befristet   Der Red Dot Award zählt zu den renommiertesten Designwettbewerben weltweit. Das Red Dot Label hat sich international als eines der begehrtesten Qualitätssiegel für gute Gestaltung etabliert. Zu unserem Kundenportfolio zählen die wichtigsten designorientierten Unternehmen, Designstudios und Agenturen im In- und Ausland. Die ausgezeichneten Exponate sind in den Red Dot Design Museen in Essen, Singapur und Xiamen ebenso öffentlichkeitswirksam ausgestellt wie sie auf der Website präsentiert werden. Im Verlag Red Dot Edition erscheinen hochwertige Publikationen, die jährlich einen Überblick über die Trends in der Designbranche geben.   Kombinieren Sie Ihr Interesse für Wirtschaft, Design, Marketing und Kultur mit Ihrem Anspruch an ganzheitliche Kundenkommunikation!   Zur Verstärkung unseres Teams der Red Dot GmbH &amp; Co. KG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine Anstellung in Vollzeit, zunächst befristet auf zwei Jahre mit Option auf Entfristung, an unserem Standort Essen einen   Junior Project Manager (m/w/d) im Bereich „Client Service”   Ihr Aufgabenbereich      Verantwortung für den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen sowie für ein erfolgreiches Markenerlebnis unserer Teilnehmer      Qualitative Kundenberatung in folgenden Bereichen:           Wettbewerbsanmeldung inklusive Jury-Präsentation            Präsentation der ausgezeichneten Produkte und Projekte in hauseigenen on- und offline Publikationen sowie in den Red Dot Design Museen, einschließlich der Begleitung von Freigabeprozessen, Materialanforderungen und der Überwachung von Deadlines            Ticketvergabe und fortlaufende Kommunikation zu den jährlich stattfindenden Preisverleihungen             Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Customer Journey in interdisziplinären Teams      Ein umfassender und stets aktueller Überblick über Unternehmen und Produktentwicklungen in ausgewählten Branchen      Unterstützung bei der Organisation der Wettbewerbe „Red Dot Award: Product Design“ und „Red Dot Award: Brands &amp; Communication Design“     Ihr Profil      Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation      Erste Erfahrung im Agenturumfeld, im Bereich Client Service, Account Management, Projektmanagement oder ähnliches      Serviceorientierung und Empathie im Kundendialog      Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil      Gute Kenntnisse des MS-Office-Paketes, insbesondere in der Anwendung von Word, Outlook und Excel      Hohe Umsetzungs- und Ergebnisorientierung      Ausgeprägte Teamkompetenz und Kommunikationsfähigkeit     Sie erwartet …   … ein Arbeitsumfeld mit internationaler Ausrichtung in unseren modernen Büroräumen auf dem UNESCO-Welterbe Zollverein in Essen. Neben interessanten und eigenverantwortlichen Aufgaben bieten wir einen vielseitigen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.   Wir bieten zudem      Flexible Arbeitszeiten über ein Gleitzeitmodell      Vermögenswirksame Leistungen      Urlaubsgeld      Unfallversicherung      Täglich frisch zubereitetes und abwechslungsreiches Dreigängemenü      Kostenfreie Getränke, Snacks und Obst      Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze      Kooperation mit jobrad.de     Ihr Weg zu uns   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (PDF) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an bewerbung(at)red-dot.de zu Händen von:   Red Dot GmbH &amp; Co. KG   Claudia Auerswald   Head of Client Service   Martin-Kremmer-Str. 14-16   45327 Essen   Weitere Informationen: <a href="http://www.red-dot.de" target="_blank">www.red-dot.de</a>

Junior Project Manager (m/w/d) im Bereich „Client Service”

Wir suchen:   Sozialpsychiatrische Fachkräfte (m/w)   für das Ambulant Betreute Wohnen von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen (Eingliederungshilfen SGB IX). Unsere Klienten werden in eigener Wohnung oder in einer unserer selbst verantworteten Wohngemeinschaften betreut.   Ihre Kompetenzen:      Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit/Sozialpädagogik/Psychologie, Gesundheits- und Krankenpfleger Psychiatrie, Ergotherapeut o.ä. (m/w)      Berufserfahrung mit psychisch beeinträchtigten Menschen, die Unterstützung in selbstbestimmter Lebenswelt benötigen      Hohes Einfühlungsvermögen, Engagement und Verantwortungsbewusstsein      Ausgeprägte soziale Kompetenz, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie sozialrechtliche Kenntnisse     Ihre Aufgaben:      Aufbau einer tragfähigen Beziehung      Hilfen zur Alltagsbewältigung im häuslichen Wohnbereich, insbesondere im Zusammenhang mit eigenverantwortlicher Selbstversorgung      Hilfe bei der Stabilisierung der psychischen Situation der Klienten/innen      Entwicklung sinnvoller/-gebender Freizeit- und Beschäftigungsmöglichkeiten      Unterstützung bei der notwendigen Inanspruchnahme medizinischer/psychiatrischer Hilfen und weiteren Dienstleistern      Beratung in Konflikt-, Krisen und Veränderungssituationen      Entwickeln von privaten als auch -wenn möglich- beruflichen Perspektiven     Wir bieten      Eine vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet      Arbeiten in einem erfahrenen und engagierten Team      Regelmäßige Fallbesprechungen und Supervision     Bitte richten Sie Ihre Bewerbung (gerne per Email) an die   Kontakt   Frau Kerstin Wilcke   Fachleitung   <a href="mailto:wilcke@bfp-dus.de" target="_blank">wilcke@bfp-dus.de</a>   01579 2563 555   Einsatzort   Düsseldorf   Freie gemeinnützige   Beratungsstelle   für Psychotherapie e.V.   Berliner Allee 32   40212 Düsseldorf   <a href="https://bfp-bewo.de/" target="_blank">https://bfp-bewo.de/</a>

Sozialpsychiatrische Fachkraft (m/w)

<p><strong>Ihre Chance:</strong> Werden Sie Teil unseres Teams als pädagogische Fachkraft (w/m/d) mit einer unbefristeten Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 30 Stunden/Woche, Tagdienst in Neukirchen-Vluyn.</p><p>Das Wohnheim am Klotzfeld befindet sich mitten im Stadtkern vom Ortsteil Vluyn. Alle wichtigen Versorgungsmöglichkeiten sind zu Fuß erreichbar, was unsere Bewohnerinnen und Bewohner sowie auch unsere Mitarbeitenden sehr schätzen. Im Wohnheim leben zehn erwachsene Männer und Frauen. Das Wohnheim versorgt sich in allen Belangen selbst, im Mittelpunkt steht die Selbständigkeit der Bewohnerinnen und Bewohner und die Anleitung zu einem möglichst unabhängigen Leben.</p><h3>Hierbei unterstützen Sie uns:</h3><ul><li><strong>Assistenz und Begleitung:</strong> Begleitung, Betreuung und Pflege von Erwachsenen mit Behinderungen in der besonderen Wohnform im Tagdienst.</li><li><strong>Unterstützung:</strong> Bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags, leiten Sie die Klientinnen und Klienten an und übernehmen ggfs. auch stellvertretende Tätigkeiten.</li><li><strong>Bedürfnisse: </strong>individuelle Bedürfnisse unserer Betreuten stehen im Mittelpunkt; gemeinsam mit dem Team tragen Sie dazu bei, die Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner sicherzustellen.</li><li><strong>Team und Zusammenarbeit: </strong>Sie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und lachen gerne – das tun wir auch. Sie sind ein Teamplayer und besitzen Empathie im Umgang mit den Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Kolleginnen und Kollegen. Sie arbeiten eng mit rechtlichen Betreuerinnen und Betreuern, ambulanten Pflegediensten sowie Arbeitgebern. </li><li><strong>Dokumentation:</strong> Sie dokumentieren den Betreuungsprozess rund um die Bewohnerinnen und Bewohner und erstellen Teilhabepläne (BEI_NRW). </li></ul><h3>Das ist uns wichtig:</h3><ul><li><strong>Qualifikation</strong>: Sie sind staatlich anerkannte Erzieherin, Heilerziehungspflegerin, Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d) oder vergleichbar.</li><li><strong>Erfahrung:</strong> Gerne im Bereich Menschen mit Behinderung / Teilhabeeinschränkungen und/oder Pflege.</li><li><strong>Kenntnisse:</strong> Sicherer Umgang mit Office-Produkten, Erfahrungen in der Erstellung von Ziel- und Maßnahmenplanungen (BEI_NRW).</li><li><strong>Mobilität: </strong>Führerschein der Klasse B.</li><li><strong>Nachweise</strong>: Nachweis über ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li></ul><p>Unabhängig von einer Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit.</p><h3>Darauf darfst Du Dich freuen:</h3><ul><li>eine branchenübliche tarifliche Vergütung (je nach Qualifikation bis zu SD 8b möglich), Arbeitszeitwertkonten. </li><li>30 Tage Erholungsurlaub plus 1 Brauchtumstag.</li><li>Wir belohnen deine Empfehlung neuer Kollegen und Kolleginnen mit der Prämienvergütung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden).</li><li>Viele weitere Vorteile, die du hier findest: Erfahre mehr über den Neukirchener Erziehungsverein als Arbeitgeber.</li></ul><h3>Deine Fragen beantwortet gerne:</h3><p>Christoph Osterkamp, Fachbereichsleitung, 02845/392- 3271</p><p>Kontaktiere uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275</p><p>Und jetzt bist Du dran: Wir freuen und auf Deine Bewerbung bis zum 12. Dezember 2025. Eine Einstellung soll zeitnah erfolgen.</p>

Pädagogische Fachkraft Erwachsene mit Behinderung, Tagdienst, Am Klotzfeld (w/m/d)

Fange mit uns was Neues an!   Du willst da arbeiten, wo der Hubschrauber landet? Dann komm in unser Team der Notaufnahme – mitten im Herzschlag eines Maximalversorgers. Hier zählt jede Sekunde.   Für unsere Notaufnahme am Standort Krefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit Dich als   Pflegefachkraft / Notfallsanitäter (m/w/d)   Stellennummer 0154_000205   Das erwartet Dich      Erfassung von Notfallpatient:innen in digitaler Form      Aufbereitung und Bereitstellung relevanter Behandlungsunterlagen      Koordination und Steuerung der Patient:innenströme      Enge Abstimmung mit der Notfallkoordination Pflege im NFZ      Verwaltung und Dokumentation der Behandlungsunterlagen sowie Pflege der Patient:innenakten     Das bringst Du mit      Ausbildung als Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger / Notfallsanitäter (m/w/d)      Gute MS-Office-Kenntnisse      Du bist motiviert, arbeitest auch in hektischen Zeiten zuverlässig und strukturiert und reagierst stets professionell      Hohes Verantwortungsbewusstsein und ein empathischer Umgang mit Patient:innen und Angehörigen      Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern     Freue Dich auf      Spannende Einsätze mit hohem Action-Faktor – kein Tag ist wie der andere      Maximalversorger mit 3 hochmodernen Schockräumen und vielfältigen Fachdisziplinen      Eigener Hubschrauberlandeplatz für schnelle Notfallversorgung      Geregelte Arbeitszeit im Schichtdienst (Früh- und Spätdienst)      Einen zusätzlichen Nichtraucher-Urlaubstag sowie einen Brauchtumstag (Rosenmontag)      Umfangreiche Förderung und Unterstützung der fachlichen Fort- und Weiterbildung      Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung und die Helios PlusCard Family (Sonderkonditionen für Familienmitglieder)     Jetzt liegt es nur noch an Dir!   Kontakt   Bei Fragen wende Dich gerne an die Pflegedirektorin, Frau Nicola Küppers, unter der Telefonnummer 02151 32-4455 oder per E-Mail unter nicola.kueppers[at]helios-gesundheit.de.   Adresse: Helios Klinikum Krefeld GmbH, Lutherplatz 40, 47805 Krefeld   Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.   Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.   helios-karriere.de

Pflegefachkraft / Notfallsanitäter Notaufnahme (m/w/d)

Projektmanagerin/ Projektmanager (m/w/d) für landesweites Sicherheitsmanagement   in Voll- oder Teilzeit   Der Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) ist einer der größten Verkehrsverbünde Europas und präsentiert sich als moderner und wirtschaftlich agierender Mobilitätsdienstleister.   Modern sind wir auch als Arbeitgeber. Fairness, Respekt und Toleranz prägen unser Denken und Handeln. Gemeinsam mit unseren rund 200 Mitarbeitenden und mit den weiteren Nahverkehrsakteuren bewältigen wir die anspruchsvolle Aufgabe, in einer heterogenen Metropolregion mit über acht Millionen Einwohnerinnen und Einwohnern, für eine hochwertige öffentliche Mobilität zu sorgen.   Werden Sie innerhalb unseres Kompetenzcenters Sicherheit NRW Teil unseres Teams in Gelsenkirchen als   Projektmanagerin/ Projektmanager (m/w/d) für landesweites Sicherheitsmanagement   Ziel der Stelle ist die Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der Sicherheitsdatenbank NRW, die fortlaufende Analyse und das Reporting der sicherheitsrelevanten Vorfälle als Entscheidungsgrundlage für die Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen.   Ihre Aufgaben:   Management und Betrieb der Sicherheitsdatenbank des Landes NRW      Federführende Systemadministration und Weiterentwicklung der Software sowie Qualitätssicherung      Verantwortliche Erstellung von Standardreports und Analyse der Daten, Visualisierung der Ergebnisse, Aufdeckung neuer Trends, Aufbereitung von Statistiken des Sicherheitsberichtes NRW zur Verwendung durch Politik, Verkehrsunternehmen und Stakeholdern      Support und Schulung der Datennutzenden      Kommunikation und Abstimmung (intern und extern)     Inhaltliche und organisatorische Betreuung und Durchführung von (Pilot)projekten und Fördermaßnahmen      Fachliche Leitung von Projekten inklusive Umsetzung förderrechtlicher Rahmenbedingungen      Aufstellen von Projekt-, Zeit- und Ressourcenplänen, Definition der Meilensteine      Identifizierung potenzieller Risiken sowie Strategieentwicklung zur Risikominderung      Dokumentation, Berichterstattung für Stakeholder und Entscheidungsträger inklusive interne und externe Präsentation der objektiven Sicherheitslage      Erstellen von "Lessons-Learned-Übersichten" sowie Ableiten von Empfehlungen für zukünftige Projekte     Ihr Profil:      Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Bachelor) vorzugsweise Sicherheitsmanagement, Wirtschafts- oder Verkehrswesen oder vergleichbar mit dem Schwerpunkt Sicherheit sowie für die Stelle relevante praktische Berufserfahrung aus der Sicherheitsbranche      Kenntnisse in der Betreuung und Weiterentwicklung von Datenbanken sowie IT-Grundkenntnisse in der Systemadministration und Benutzerverwaltung      Theoretische und praktische (Multi-)-Projektmanagementkenntnisse, Moderations- und Präsentationstechniken sowie Erfahrung im Networking      Wünschenswert: Praktische Erfahrung im Bereich des ÖPNV-Sicherheitsmanagements sowie Kenntnisse zu sicherheitsbezogenen Herausforderungen im ÖPNV      Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie ein selbstsicheres Auftreten nach Innen und Außen, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit      Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenz innerhalb der Projektteams sowie im politischen Umfeld     Wir bieten:      Tarifliche Entgeltleistungen nach TVöD-V (VKA) bis zur Entgeltgruppe 11. Das Einstiegsgehalt wird unter Berücksichtigung von Qualifikation und Erfahrungsumfang festgesetzt.      Ein flexibler Arbeitszeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten      Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, höhenverstellbare Schreibtische, Smartphone und Laptop      Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente), kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket      Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten      Angebote aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Gesundheitskurse, diverse Betriebssportgruppen)      JobRad und Fahrradabstellmöglichkeiten mit Spind-Nutzung      Regelmäßige Events für die Mitarbeitenden (Sommerfest, Weihnachtsfeier)      Kaffee-Points, kostenfreies Wasser und Obst     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann starten Sie bei uns durch und profitieren Sie von einem offenen und vertrauensvollen Miteinander. Nutzen Sie die Vorzüge eines modernen Arbeitgebers im öffentlichen Dienst.   Wir sind ein Unternehmen der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen. Wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind ausdrücklich erwünscht.   Bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbertool.   Wir bitten um Verständnis, dass wir nur Bewerbungen über unser Bewerbertool akzeptieren und im Bewerbungsprozess berücksichtigen können. Bewerbungen per E-Mail werden aus datenschutzrechtlichen Gründen    nicht   bearbeitet.   Weitere Informationen zum VRR finden Sie unter VRR.de   Sind noch Fragen offen geblieben? Frau Bleckmann steht Ihnen als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung.   Wir freuen uns auf Sie!   zum Arbeitgeberprofil

Projektmanagerin/ Projektmanager (m/w/d) für landesweites Sicherheitsmanagement Vollzeit / Teilzeit

Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit   Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei ambulanten Pflegediensten, vier Tagespflegen, des Caritas-Mahlzeitenservice sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden über 1600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege und Betreuung derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz.   Das Caritas-Seniorenzentrum Hildegundis von Meer befindet sich in Meerbusch-Osterath. Das Haus umfasst eine Wohn- und Begegnungsstätte für 138 Bewohner, einen geschlossenen Bereich für demenziell erkrankte Menschen, zwei eingestreute Kurzzeitpflegeplätze, eine Tagesstätte für Senioren mit 14 Plätzen sowie 58 seniorengerechte Wohnungen.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Voll- oder Teilzeit, eine   Pflegefachkraft (m/w/d) in Meerbusch-Osterath   Aufgaben      Steuerung des Pflegeprozesses      Durchführung aller Maßnahmen der direkten und indirekten Pflege      Anleitung und Überprüfung von Pflegehelfer/-innen      Ganzheitlich-tagesstrukturierende Begleitung der Bewohner/-innen     Profil      Examen in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege      Wertschätzende Grundhaltung und Verantwortungsbewusstsein      Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten      Eigeninitiative und Engagement      Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung     Benefits   Attraktive Vergütung   30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche   Zuschuss zum Jobticket   (E-)Bike-Leasing   Betriebliche Altersvorsorge   Möglichkeit der Entgeltumwandlung / Caritas Flex Konto   Vermögenswirksame Leistungen   Fort- und Weiterbildungen   Betriebliches Gesundheitsmanagement   Mitarbeitendenvorteilsprogramm   Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen Herr Stanley Schmucker, Einrichtungsleitung, unter der Tel.nr.: 02159/525111 oder Frau Martina Stoller, Pflegedienstleitung, unter der Tel.nr.: 02159/525202 gerne zur Verfügung.   Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen.   CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH   Montanusstr. 40   41515 Grevenbroich   zur Onlinebewerbung

Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Pflegefachkraft Psychosomatische Medizin   für die Station 19 B der Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine Universität.   Standort:   Düsseldorf   Einsatzstelle:   LVR-Klinikum Düsseldorf   Vergütung:   P8 TVöD   Arbeitszeit:   Voll- oder Teilzeit   Befristung:   Unbefristet   Bewerbungsfrist:   03.12.2025   Besetzungsstart:   nächstmöglicher Zeitpunkt   Das sind Ihre Aufgaben      Eigenverantwortliche Pflege von psychosomatischen Patient*innen in einem multiprofessionellen Team      Selbstständige Durchführung allgemeiner und spezieller Pflege      Systematische Anwendung des Pflegeprozesses      Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflege- und Qualitätsstandards      Mitarbeit an der Planung und Durchführung der Arbeitsaufbau- und Arbeitsablauforganisation     Das bieten wir Ihnen      Corporate Benefits     Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.      Tarifliche Leistungen     Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.      Kantine     Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar.      Chancengleichheit und Diversität     Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.      Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot     Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.      Coaching- und Supervisionsangebot     Unsere Angebote reichen von begleitenden Fallsupervisionen bis hin zu Einzel- und Gruppencoachings in Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen.      Spezifische pflegerische Weiterbildungen     Mit individuellen Entwicklungsplänen unterstützen wir Sie in der Erreichung Ihrer beruflichen Ziele.      Betriebliche Gesundheitsförderung     Stärken Sie Ihre Gesundheit und Produktivität durch unsere vielseitigen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.      Gute Verkehrsanbindung     Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.     Das bringen Sie mit      Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann     Worauf es uns noch ankommt      Kenntnisse und Erfahrungen in der Pflege von psychisch erkrankten Menschen      Flexibilität und hohes Verantwortungsbewusstsein      Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen für die individuellen Bedürfnisse von Patient*innen      Interesse zur Wissens- und Kompetenzerweiterung      Selbstständige Arbeitsweise      Patienten- und teamorientiertes Denken und Handeln      Bereitschaft zum Wechselschichtdienst      Interkulturelle Kompetenz     Sie passen zu uns, wenn ...      ... Sie mehr bewirken wollen     Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.      ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen     Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.      ... Sie im Team wachsen wollen     Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.     Wer wir sind   Die Abteilung für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (Chefärztin Frau Prof. Dr. U. Dinger-Ehrenthal) arbeitet im stationären, teilstationären und ambulanten Bereich mit einem multimethodalen Therapiekonzept auf tiefenpsychologisch fundierter Grundlage. Gruppentherapie ist ein wichtiger Schwerpunkt. Das Team der transkulturellen Ambulanz verfügt über eine langjährige Expertise in der Behandlung von traumatisierten Flüchtlingen und Migrant*innen. Die Arbeitsgruppe Psychotherapieforschung fokussiert auf die Anwendung verschiedener, neuer Methoden zum besseren Verständnis psychotherapeutischer Prozesse sowie auf die sich daraus ergebenden Weiterentwicklungen.   Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie und Forensik mit insgesamt 724 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.   Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.   Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.   Wir haben Ihr Interesse geweckt?   Herr Sascha Lippert   steht Ihnen als Pflegedienstleitung Psychosomatik bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.   Tel.: 0211 922-2105   Frau Angela Hackelberg-Deinert   steht Ihnen für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.   Tel.: 0211 922-2101   Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.   So geht es nach der Bewerbung weiter      Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.      Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.      Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.      Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.     Qualität ist unser Maßstab   Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.   Chancengleichheit beim LVR   Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.   Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen, oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.   Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Pflegefachkraft (m/w/d) Psychosomatische Medizin

<p>Technische, emotionale Luxusprodukte wie individuelle Supercars, exklusives high-end Tuning oder Boote sind die Spezialität von BRABUS. Von unserer Zentrale in Bottrop, NRW, ausgehend begeistern wir Kunden in über 100 Ländern. In Bottrop schlägt das Herz unseres Familienunternehmens. Von Marketing und Engineering über Fertigung und Verwaltung bis hin zur Logistik: mehr als 400 Spezialisten aus allen Bereichen ziehen hier im „BRABUS HQ“ an einem Strang.    </p><br><p>Zur Unterstützung unseres Chief Financial Officers (CFO) suchen wir am Standort Bottrop eine engagierte und analytisch starke Assistenz mit Schwerpunkt auf Finanzanalysen und Reporting.</p>  <ul>  <li>Unterstützung des CFO bei operativen und strategischen Aufgaben des Finanzbereichs</li>  <li>Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Finanzreportings, Dashboards</li>  <li>Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen</li>  <li>Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen für Geschäftsführung, Gremien und Investoren</li>  <li>Mitarbeit bei Budgetplanung, Forecasts und Unterstützung bei Monatsabschlüssen</li>  <li>Schnittstelle zwischen Controlling, Accounting und anderen Fachbereichen</li>  <li>Unterstützung bei Sonderprojekten (z. B. Prozessoptimierung, Digitalisierung)</li>  <li>Eigenständige Organisation und Koordination von Terminen sowie Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen</li>  <li>Betreuung von Gästen inklusive Vorbereitung und Durchführung der Bewirtung</li> </ul><br><ul>  <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation – vorzugsweise mit Fokus auf Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen</li>  <li>Erste Berufserfahrung im Finanzumfeld, Controlling oder in der Assistenz eines CFO oder Finance Directors</li>  <li>Sehr gute analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität</li>  <li>Sicherer Umgang mit MS Office Programmen, besonders MS Excel; Kenntnisse in BI-Tools (z. B. Power BI) von Vorteil</li>  <li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise mit Microsoft Navision oder Business Central, wünschenswert</li>  <li>Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>  <li>Diskretion, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen</li>  <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><br><ul>  <li>Eine herausfordernde Position mit vielfältigen Aufgaben und Verantwortlichkeiten, in der Sie Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen und sich als Assistenz des CFO weiterentwickeln sowie tiefe Einblicke in unterschiedliche Bereiche und Prozesse eines führenden Unternehmens gewinnen können</li>  <li>Arbeit in angenehmer, respektvoller und teamorientierter Atmosphäre</li>  <li>Eine attraktive und modern gestaltete Arbeitsumgebung mit entsprechender Ausstattung</li>  <li>Welcome Day zur Einführung</li>  <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>  <li>Vermögenswirksame Leistungen</li>  <li>Betriebliche Altersvorsorge</li>  <li>30 Tage Urlaub</li>  <li>Gleitzeit</li>  <li>Vergünstigte FitX Mitgliedschaft, Jobrad, Corporate Benefits (Rabattierung bei vielen namhaften Marken)</li>  <li>Günstige Einkaufskonditionen für unsere Produkte</li> </ul><br>

Assistenz des CFO (m/w/d) – Schwerpunkt Analyse & Reporting

<b>Herzlich Willkommen im Team!</b> <p>Das Augusta-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Düsseldorf Oberrath, am Aaper Wald. In 8 verschiedenen Kliniken und Fachzentren werden pro Jahr ca. 32.000 Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier behandeln Spezialisten in multiprofessionellen Teams vor allem Erkrankungen des Herz- Kreislaufsystems und decken so ein breites Leistungsspektrum ab.</p> <p>Zur Unterstützung unseres pflegerischen und ärztlichen Dienstes in Ablauf und Organisation suchen wir eine Medizinische Fachangestellte / einen Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) im stationären Bereich.</p> <b>Ihre Aufgaben</b>  <ul> <li>Assistenz bei medizinischer Diagnostik und Therapie</li> <li>Blutentnahme</li> <li>Kapillare und venöse BGA</li> <li>Abstriche (z.B. MRSA)</li> <li>Ruhe-EKG anfertigen</li> <li>Vitalparameter messen</li> <li>Materialauffüllung</li> <li>Zimmer für Neuzugänge vorbereiten</li> </ul>    <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Medizinischen Fachangestellte/n (m/w/d)</li> <li>Praktische Erfahrung in einer Klinik oder Praxis ist wünschenswert, aber kein Muss</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen</li> <li>Mit Ihrem patientenorientierten Denken ist das Verständnis für Belange von Patienten für Sie eine Selbstverständlichkeit</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbständige, zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise aus</li> </ul> <h3>Wir bieten</h3> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs</li> <li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li> <li>Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining</li> </ul> <b>Der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf </b> <p>Das Augusta-Krankenhaus ist Teil des Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD). Gemeinsam mit dem Krankenhaus Elbroich, dem Marien Hospital Düsseldorf, dem St. Vinzenz-Krankenhaus und dem Westdeutschen Diabetes- und Gesundheitszentrum – bieten wir eine hochspezialisierte Versorgung für Düsseldorf und die Region. Rund 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren, über 150.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr, mehr als 3.000 Mitarbeitende: Als „Verbund der Spezialisten“ steht der VKKD für gebündelte Expertise, interdisziplinäre Zusammenarbeit und kurze Wege zur bestmöglichen Behandlung. Seit Juli 2025 ist der VKKD Teil der St. Franziskus-Stiftung Münster, Region Rheinland. Weitere Informationen unter: <a href="http://www.vkkd-kliniken.de" target="_blank">www.vkkd-kliniken.de</a></p> <b>Wir begrüßen Vielfalt</b> <p>Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.</p> <p>Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.</p>

MFA für den stationären Bereich (m/w/d)

<b>Herzlich Willkommen im Team!</b> <p>Wir suchen dich als Pflegefachkraft oder Notfallsanitäter (m/w/d) in der Notaufnahme in Voll- oder Teilzeit.</p> <p>Du suchst nach einer neuen Herausforderung und möchtest in einem kollegialen, interprofessionellen und wertschätzenden arbeiten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p> <p>Das St. Vinzenz-Krankenhaus, als Teil des Verbunds Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD), ist ein Akutkrankenhaus mit einer muskuloskelettalen Schwerpunktversorgung in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen derzeit über 322 Betten. Über 39.000 Patienten werden jährlich stationär und ambulant von uns behandelt. Das St. Vinzenz- Krankenhaus ist akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf.</p> <h3>Deine Aufgaben</h3> <ul> <li>Koordination des Behandlungsprozesses mit allen beteiligten Organisationseinheiten</li> <li>Durchführung von und Assistenz bei Untersuchungen und Eingriffen zur Diagnostik und Behandlung (z. B. Monitoring, Wundversorgung, Intubation und Beatmung)</li> <li>Unterstützung der Organisation der Notaufnahme (z.B. Vor- und Nachbereitung der Räumlichkeiten, Medikamentenbestellung, Sterilgutaufbewahrung etc.)</li> <li>Dokumentation aller Maßnahmen</li> </ul> <h3>Dein Profil</h3> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Idealerweise verfügst du über die Fachweiterbildung in der Notfallpflege</li> <li>In deinem Fachbereich bringst du eine hohe fachliche Kompetenz mit und arbeitest gerne selbstständig mit einem hohen Maß an Verantwortung.</li> <li>Konstruktive und kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen gehört zu deinen Stärken</li> <li>Die Arbeit in der Notaufnahme erfordert die Fähigkeit, in hektischen Situationen Ruhe und den Überblick zu bewahren, um jederzeit patientenorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache sind in der Notfallambulanz von Vorteil – wir unterstützen dich aber bei Bedarf gerne</li> <li>Noch keine Erfahrung in der Notfallversorgung? Wir arbeiten dich gerne umfangreich in dieses spannende Arbeitsfeld ein!</li> </ul> <h3>Wir bieten</h3> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs</li> <li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung </li> <li>Eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung mit Wunschberücksichtigung - das sollte selbstverständlich sein </li> <li>Einspringen wiederum ist für uns keine Selbstverständlichkeit. Einspringen oder Tauschen wird finanziell honoriert</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li> <li>Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining</li> </ul> <b>Der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf </b> <p>Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist Teil des Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD). Gemeinsam mit dem Augusta-Krankenhaus, dem Krankenhaus Elbroich, dem Marien Hospital Düsseldorf und dem Westdeutschen Diabetes- und Gesundheitszentrum – bieten wir eine hochspezialisierte Versorgung für Düsseldorf und die Region. Rund 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren, über 150.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr, mehr als 3.000 Mitarbeitende: Als „Verbund der Spezialisten“ steht der VKKD für gebündelte Expertise, interdisziplinäre Zusammenarbeit und kurze Wege zur bestmöglichen Behandlung. Seit Juli 2025 ist der VKKD Teil der St. Franziskus-Stiftung Münster, Region Rheinland. Weitere Informationen unter: <a href="http://www.vkkd-kliniken.de" target="_blank">www.vkkd-kliniken.de</a></p> <b>Wir begrüßen Vielfalt </b> <p>Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.</p> <p>Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.</p>

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