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Mitarbeiter Immobilienvermarktung/-vermietung Backoffice (m/w/d) Dortmund | Vollzeit | Eigentümerseite Ort: Dortmund | Art: Voll- und Teilzeit | Fokus: Eigene Wohn- &amp; Gewerbeimmobilien im In- und Ausland Du willst Verantwortung, nicht nur Verwaltung? Herzlich willkommen bei PURPLERHINO Real Estate. Wir sind ein Family Office mit Bestand – und Haltung. Unsere Immobilien behalten wir. Unsere Mitarbeitenden auch. Was wir suchen: eine Persönlichkeit mit Weitblick, Klarheit und Mut zur Entscheidung. Deine Rolle: Du bist erste Ansprechperson für Anfragen von Mietinteressenten am Telefon oder per Mail Du begleitest Mietinteressenten durch den Angebotsprozess Du koordinierst den Kontakt, Besichtigungen und bist die Schnittstelle zwischen Mietinteressent und Vermieter Du erstellst Immobilieninserate und Exposés Du erstellst Mietverträge und organisierst den zugehörigen Ablauf Du bringst mit: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder vergleichbaren Bereich, gerne mit Immobilienbezug Haltung, Struktur, Eigenverantwortung, Freundlichkeit Ein gutes Gespür für Menschen Gute schriftliche Ausdrucksweise und sprachliche Sorgfalt MS Office fit, iX-Haus nice-to-have Was Dich erwartet: Ein Team, das zusammenhält Du entscheidest mit – wir vertrauen Dir Moderne Büros, flexible Zeiten, gute Anbindung Entwicklungsperspektiven – ohne Konzernfloskeln Ein Arbeitsplatz mit Dauer: wir bauen auf Langfristigkeit Passt? Dann sag Hallo! Per E-Mail: <a href="mailto:personal@purplerhino.com" target="_blank">personal@purplerhino.com</a> Per Post: PURPLERHINO REAL ESTATE GmbH Personalabteilung Postfach 101941, 44019 Dortmund <a href="http://www.purplerhino.com" target="_blank">www.purplerhino.com</a>

Mitarbeiter Immobilienvermarktung/-vermietung Backoffice (m/w/d)

Die Stricker Unternehmensgruppe ist ein mittelständischer Unternehmensverbund bestehend aus diversen eigenständigen Einzelunternehmen und bündelt Kompetenzen aus den Bereichen Bauen und Bauservice. Die Stricker Dienstleistungs GmbH bietet unter anderem Unterstützung in allen kaufmännischen Prozessen an. Junior Projektleiter Energy (w/m/d/kA) Ihre Aufgaben: Projekte eigenständig planen &amp; abwickeln (PV, Speicher, Ladeinfrastruktur, Gebäudetechnik) Vertretung der Projektleitung inkl. Termin-, Kosten- &amp; Qualitätsverfolgung Arbeitsvorbereitung (AV): Materiallisten, Montageunterlagen, Pläne, Prüfprotokolle Projekteinkauf: Anfragen, Angebotsvergleiche, Bestellungen, Liefertermine nachhalten Kalkulation &amp; Angebote inkl. Nachkalkulation und Rechnungsprüfung Schnittstelle zwischen Montage, Lager, Lieferanten, Projektleitung und Vertrieb Dokumentation &amp; Übergabe an Service/Abrechnung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker idealerweise mit Weiterbildung zum Elektromeister/Techniker (oder vergleichbar) Praxis in der Projektarbeit PV/Elektro wünschenswert Erste Erfahrung in Kalkulation, Arbeitsvorbereitung und Projektabwicklung Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität Teamfähigkeit Führerschein Klasse B Wir bieten: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit aktueller IT und Software Familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Unbefristeter Arbeitsvertrag &amp; sicherer Arbeitsplatz Leistungsgerechte Vergütung Firmenhandy Bike-Leasing zur privaten Nutzung Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge &amp; weitere Sozialleistungen Teamevents – denn Teamgeist ist unser Antrieb! #gemeinsambewegen Ansprechpartner Katrin Potratz +49 231 9246-148 <a href="mailto:k.potratz@stricker-gruppe.de" target="_blank">k.potratz@stricker-gruppe.de</a> Details Kennziffer: 25.015 Werk: Stricker Dienstleistungs GmbH Standort: Dortmund Aufgabengebiet: Erneuerbare Energien Vertragsart: Vollzeit

Junior Projektleiter Energy (w/m/d/kA)

Stellvertretende:r Stationsmanager:in Allgemeine Psychiatrie (Station J1)   Bereichern Sie unser Team als   Stellv. Stationsmanager:in für die Station J1   Allgemeine Psychiatrie I   Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum 01.04.2026   Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.     Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.     Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben      Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung bei der organisatorischen und fachlichen Leitung der Stationen      Planung der stationsinternen Arbeitsablauforganisation und Sicherstellung der Pflegequalität anhand aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und qualitätssichernder Aspekte      konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie abteilungs- und institutionsübergreifend und die Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an der Teamsupervision      Übernahme von Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung einschließlich der Beurteilung von Mitarbeiter:innen sowie Auszubildenden unter pädagogischen, psychologischen und rechtlichen Gesichtspunkten      Beratung der pflegerischen Leitungen und der Pflegedirektion zu allen Aspekten der Stationsleitung einschließlich Konzeptentwicklung, Planung, Durchführung und Kontrolle der pflegerischen Arbeitsabläufe sowie der Arbeitsorganisation     Ihr Profil   Ihr Profil      abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. (Kinder-) Krankenschwester/Krankenpfleger bzw. Altenpflger:in      wünschenswert: abgeschlossene Weiterbildung "Stationsleitung" bzw. Bachelor of Arts im Pflegemanagement, oder vergleichbaren Studiengang bzw. Bereitschaft einen dieser Abschlüsse berufsbegleitend zu erlangen      mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Psychiatrie      gute EDV-Anwenderkenntnisse (Dienstplanung, etc.)      Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und sehr gute organisatorische sowie soziale Fähigkeiten      Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie Eigen- und Fremdreflexion     Unser Angebot   Unser Angebot      eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einer großen Einrichtung des Gesundheitssystems      ein kreatives, engagiertes und multiprofessionelles Arbeitsteam      Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen Weiterentwicklung      eine Vergütung gem. Entgeltgruppe P12      Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie      kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt      die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.      betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline)      Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern      Dienstrad-Leasing      eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Std im (Wechsel-)schichtdienst (mindestens jedoch 30 Stunden/Woche)      die Stelle ist unbefristetzu besetzen und grundsätzlich teilbar     Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.12.2025.   Überzeugen Sie sich selbst.   Wir tun auch Ihnen gut.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.12.2025.   Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.   LWL-Klinik Dortmund   Marsbruchstraße 179   44287 Dortmund     Bei Fragen zur Stellenausschreibung:   Frau Vanessa Zimmermann   0231/4503-3867   Bei fachlichen Fragen zur Stelle:   Frau Yvonne Auclair   Pflegedirektorin   0231 / 4503-2310 (Sekretariat)   Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter:   karriere.lwl-psychiatrieverbund.de   und folgen Sie uns!

Stellvertretende:r Stationsmanager:in Allgemeine Psychiatrie (Station J1)

Bereichern Sie unser Team als   Projektleiter:in mit Schwerpunkt erneuerbare Energien / Photovoltaik- und Förderungsmanagement   Dortmund | Vollzeit, Teilzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin   Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.     Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.   Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben          Fachliche Leitung und Koordination von Projekten im Bereich Elektrotechnik, insbesondere zur Errichtung und Optimierung von Photovoltaikanlagen und Speicherlösungen         Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung und technische Abnahme entsprechender Anlagen und Gewerke         Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Normen (z. B. VDE, EEG, VOB) sowie Dokumentationspflichten         Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Fachbereichen, Projektteams, externen Fachplanern, Bauunternehmen und Behörden         Steuerung des Termin- und Kostenmanagements für die verantworteten Projekte         Einholung und Prüfung notwendiger Genehmigungen für die Projekte sowie Kontaktpflege zu Netzbetreibern und Aufsichtsbehörden         Begleitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz und Nachhaltigkeit an den Klinikstandorten         Unterstützung der Elektrofachkraft in ihrem Zuständigkeitsbereich         Identifikation passender Förderprogramme aus Landes-, Bundes- und EU-Mitteln         Fachliche Prüfung und Sicherstellung der Förderfähigkeit geplanter Maßnahmen         Erstellung, Einreichung und Nachverfolgung von Förderanträgen und Mittelabrufen         Vorbereitung und Führung von Verwendungsnachweisen und Berichten gegenüber Fördermittelgebern         Beratung der Klinikstandorte zur Einbindung von Fördermitteln in die Projektentwicklung      Fördermittelakquise und -management:     Ihr Profil   Ihr Profil          Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder langjährige Berufserfahrung als Projektleiter und Elektromeister oder vergleichbare Qualifikation         Fundierte Berufserfahrung in der Leitung und Steuerung technischer Projekte, vorzugsweise mit Bezug zu erneuerbaren Energien und Photovoltaik         Tiefe Kenntnisse in den relevanten technischen und rechtlichen Normen und Vorschriften, insbesondere VDE, EEG und VOB         Erfahrung in der Organisation und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten im öffentlichen Sektor         Bereitschaft zur fortlaufenden fachlichen Weiterbildung, insbesondere zu Fördermöglichkeiten und Projektmanagement im Klinikbereich      Besondere Kompetenzen für Fördermittelakquise:          Sicherer Umgang mit komplexen Förderbedingungen und Förderrichtlinien         Fähigkeit zur präzisen Erstellung förderfähiger Projektanträge und Nachweise         Analytisches Verständnis zur Bewertung von Wirtschaftlichkeit und Förderfähigkeit         Kommunikationsstärke in Abstimmung mit Förderstellen und internen Partnern        Unser Angebot   Unser Angebot      ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet      ein kreatives, engagiertes und multiprofessionelles Team      Weiterentwicklung der beruflichen Kompetenz durch Fort- und Weiterbildungen      eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 9c TVöD-KVKA sowie eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter      ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen      Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie      kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt      die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.      betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline)      Dienstrad-Leasing      Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern      eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Stunden bei 5 Tagen in der Woche      die Stelle ist grundsätzlich teilbar und unbefristet zu besetzen     Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2025.   Überzeugen Sie sich selbst.   Wir tun auch Ihnen gut.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2025.   Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.   LWL-Klinik Dortmund   Marsbruchstraße 179   44287 Dortmund     Bei Fragen zur Stellenausschreibung:   Frau Angela John   0231/4503-3847   Bei fachlichen Fragen zur Stelle:   Herr Dirk Schuwerack   Abteilungsleiter Abteilung Dienstleistung   0231 / 4503-3215   Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter:   karriere.lwl-psychiatrieverbund.de   und folgen Sie uns!

Projektleiter:in mit Schwerpunkt erneuerbare Energien / Photovoltaik- und Förderungsmanagement

Junior Officemanager in Hattingen (w/m/d)   Hattingen Berufserfahrung   Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung Vollzeit   Für unseren Produktionsstandort in Hattingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamplayer, der als Stellvertreter des Standortleiters Verantwortung für den Office-Bereich und den Fuhrpark übernimmt.   Meyer Menü ist der führende Anbieter von frisch zubereiteten Mittagsmenüs in Deutschland. Seit mehr als 60 Jahren arbeiten wir als Familienunternehmen an der kontinuierlichen Weiterentwicklung in allen Unternehmensbereichen.   Ihre Aufgaben      Sie koordinieren gemeinsam mit dem Betriebsleiter den gesamten Betriebsablauf von der täglichen Herstellung frischer Mittagsmenüs bis hin zur termingerechten Auslieferung an unsere Kunden      Sie betreuen zusammen mit dem Office-Team unsere Kunden, erstellen Angebote für Firmen, Schulen und Kindergärten und pflegen die Kundenbeziehungen      Sie sind Ansprechpartner und Problemlöser für die Mitarbeiter des Fuhrparks und stellen die Auslieferung unserer Menüs an die Kundschaft sicher      Nach einer strukturierten Einarbeitung übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Führung eines Teams am Standort Hattingen, perspektivisch auch an einem weiteren Lieferstandort      Sie sind Mitgestalter eines permanenten Verbesserungsprozesses in Ihrem Aufgabenbereich und werden in Projekte aktiv eingebunden     Wir erwarten      Sie verfügen über erste Erfahrungen in der Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden      Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten aus      Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung oder ein Studium abgeschlossen und suchen nun eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsperspektive      Sie denken unternehmerisch, handeln lösungsorientiert und übernehmen gerne Verantwortung      Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und bringen eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine hohe Eigeninitiative mit      Sie agieren vorausschauend und zupackend und motivieren Ihr Umfeld durch Ihre positive Ausstrahlung und Arbeitseinstellung     Wir bieten      Sie erhalten zum Start eine umfangreiche Einarbeitung durch den Standortleiter, der Sie auch im laufenden Betrieb als Coach an Ihrer Seite aktiv unterstützt und fördert      Nach erfolgreicher Einarbeitung bieten wir Ihnen die Chance, wachsende fachliche und disziplinarische Verantwortung zu übernehmen      Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Familienunternehmen      Neue Herausforderungen neben wiederkehrenden Tätigkeiten      Familiäres, leistungsorientiertes Umfeld, motiviertes Team      Leistungs- und anforderungsgerechte Bezahlung mit verschiedenen Komponenten      Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge      Ein kostenloses Mittagessen je Arbeitstag     Kontakt   Für Fragen steht Ihnen Herr Sehovic unter (0 23 24) 919 866-561 gerne zur Verfügung.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.

Junior Officemanager Hattingen (m/w/d)

Assistenz der Geschäftsführung / Management Assistant (w/m/d)   Voll- oder Teilzeit · Dortmund   Dein Können für die Gestaltung der digitalen Zukunft   Du möchtest in einer verantwortungsvollen Funktion durchstarten? Du kannst dich gut auf wechselnde Anforderungen und Prioritäten einstellen und nimmst proaktiv neue Herausforderungen an?   Dann müssen wir uns kennenlernen!   Wir suchen ab sofort eine engagierte Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden) für unseren Unternehmensbereich Oil.   In dieser spannenden Position bist du die rechte Hand unserer Geschäftsführung und Segmentleitung und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unseres Segments Oil mit – von der Organisation zentraler Prozesse bis hin zur Gewinnung neuer Talente. Hierbei bist du die Schnittstelle zu verschiedenen Unternehmensbereichen.   Remote arbeiten ist für uns selbstverständlich – für eine optimale Team-Arbeit brauchen wir dich allerdings zweimal pro Woche vor Ort.   Bringe deine Talente bei uns ein und gestalte den Erfolg unseres Unternehmens aktiv mit!   Bewirb dich noch heute bei SMF und werde Teil unseres Teams!   Deine Aufgaben      Als zentraler Ankerpunkt unseres Segments Oil spielst du eine entscheidende Rolle in unserem Tagesgeschäft.      In Abstimmung mit unseren Kunden übernimmst du die Beschaffung und kaufmännische Steuerung externer Mitarbeiter*innen und Freelancer.      Du unterstützt den Vertrieb und das Marketing von der Umsetzung von Werbemaßnahmen bis zur Akquise von Neukunden.      Administrativen Aufgaben und Prozesse unseres Projektgeschäftes liegen in deinen Händen: Von der Angebotserstellung über die Rechnungsstellung in unserem ERP-System bis hin zum Projektcontrolling.      Zu deinen Aufgaben gehört ebenfalls die Abwicklung und Steuerung der Aktivitäten unserer ausländischen Tochtergesellschaft mit aktuell 4 Mitarbeiter*innen.      Du wirkst an der Gewinnung von Talenten mit.     Dein Profil      Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss und danach bereits einige Jahre Berufserfahrung gesammelt.      Du begeisterst dich für digitale Themen, neue Trends und Technologien.      Du hast ein grundlegendes Verständnis von Prozessen eines IT-Dienstleisters.      Mit deiner strukturierten und eigenständigen Arbeitsweise hältst du der Geschäftsführung und Segmentleitung den Rücken frei.      Du hast Interesse an vertrieblichen Aufgaben und dem direkten Kontakt mit unseren Kunden.      Du überzeugst durch Souveränität und Kommunikationsstärke und behandelst vertrauliche Informationen gewissenhaft.      Eine sichere Hand im Stakeholdermanagement gehört für dich zum Arbeitsalltag.      Auch in stressigen Situationen behältst du stets den Überblick.      Erste Erfahrungen mit dem ERP-System SAP Business by Design (ByD) sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung – wir bringen dir alles bei, was du wissen musst.      Du verfügst über sichere Kenntnisse im Umgang mit den Standard-MS-Office-Produkten.      Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.     SMF bietet dir      Für eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf kannst du deine Arbeitszeiten deinen persönlichen Bedürfnissen anpassen.      Bleib flexibel mit unseren Angeboten, mobil von Zuhause oder sogar zeitweilig aus dem EU-Ausland zu arbeiten.      Einen Dienstwagen und/oder ein Jobrad kannst du auch privat nutzen.      Innovative Technologien erleichtern dir die tägliche Arbeit.      Unsere betriebliche Altersvorsorge bietet dir Sicherheit für die Zukunft.      Entfalte dein volles Potenzial durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.      Dein Start bei SMF erleichtern wir dir mit unserem Patenprogramm.      Freue dich auf regelmäßige Betriebsfeiern und Team-Events, die den Zusammenhalt stärken.      Ein Belegplatz für dein Kind in unserem Betriebskindergarten bietet verlässliche Betreuung.      Im Restaurant unseres Nachbarunternehmens erhältst du täglich ein leckeres und vergünstigtes Mittagessen.      In unserer modernen Arbeitsumgebung arbeitest du an ergonomischen Arbeitsplätzen.      Dank flacher Hierarchien sind die Entscheidungswege bei uns kurz und tragen zur familiären Atmosphäre bei.      Wir freuen uns auf deine Ideen und prämieren jährlich die besten im SMF-Zukunftsprogramm.      Wir engagieren uns für umweltfreundliche und soziale Projekte durch Nachhaltigkeitsinitiativen.      Unser Betriebsarzt bietet kostenlose Impfungen und Untersuchungen.     Kontaktperson   Engelbert Turczyk   Bitte reiche uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Karriereportal ein.   Wir berücksichtigen ausschließlich Direktbewerbungen. Profile von Personaldienstleistern werden nicht in den Auswahlprozess einbezogen.   Über Uns   An fünf Standorten in Europa beraten wir seit über 40 Jahren unsere Kunden in Digitalisierungsfragen. Wir entwickeln Software-Lösungen und analysieren Daten. Wir verbessern Prozesse unserer Kunden und nutzen sowohl eigene als auch von Partnern entwickelte Software-Produkte – und wir wollen weiter wachsen!   Wenn du ein berufliches Umfeld suchst, in dem du alles geben kannst, in dem deine Ideen wertgeschätzt und deine Aufgaben angemessen honoriert werden, dann werde Teil des Teams. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!   Unsere Werte – Unsere Kultur   Bei SMF legen wir großen Wert auf Chancengleichheit, Vielfalt und einem familiären Miteinander. Wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen unser Team bereichern und zu innovativen Lösungen führen. Dabei treibt uns unsere Leidenschaft für Technologie dazu, qualitativ hochwertige Lösungen zu entwickeln, die wir mit Liebe zum Detail umsetzen.   Unsere Unternehmensziele streben wir im Einklang mit Umwelt und Gesellschaft an. Wir begegnen den Ideen und Wünschen anderer mit Offenheit und Wertschätzung. Unsere Kommunikationskultur ist geprägt von Transparenz und dem aktiven Austausch von Wissen, wobei wir individuelle Stärken gezielt fördern und gemeinsam Herausforderungen meistern.   Werde Teil unserer SMF-Familie – wir freuen uns auf dich!

Assistenz der Geschäftsführung / Management Assistant (w/m/d)

NRW.URBAN steht als Entwicklungsgesellschaft und hundertprozentige Tochter des Landes Nordrhein-Westfalen als Partner für das gesamte Tätigkeitsspektrum der Flächenreaktivierung, Bauland- und Stadtentwicklung zur Verfügung. An unseren zwei Standorten in Dortmund und Düsseldorf gestaltet unser rund 150-köpfiges interdisziplinäres Team aktiv die planerische und bauliche Zukunft der Städte und Gemeinden in Nordrhein-Westfalen mit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Düsseldorf oder Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Technischen Projektmanager (m/w/d) Tief- und Infrastrukturbau Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie: Sie übernehmen herausfordernde Projektmanagementaufgaben in anspruchsvollen Tief- und Infrastrukturbauprojekten und leiten unsere Projektteams fachlich. In Ihrer Verantwortung liegt die sichere und zielorientierte Termin-, Kosten- und Qualitätssteuerung. Die Sicherstellung und Überwachung eines erfolgreichen Vergabe-, Vertrags- sowie Claim-Managements liegt in Ihren bewährten Händen. Auch die Koordination unserer Auftraggeber, der beauftragten Ingenieurbüros und Baufirmen sowie der beteiligten Behörden ist in Ihrem reizvollen Aufgabengebiet verankert. Sie beraten unsere Kunden mit Herzblut und Empathie in allen technisch-wirtschaftlichen Fragestellungen. Diese Eigenschaften machen Sie zum/zur perfekten Teamkollegen/-kollegin: Sie haben erfolgreich ein Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengänge abgeschlossen. Ihre fundierten Berufserfahrungen konnten Sie in vergleichbaren Aufgabenfeldern in verschiedenen Projekten einbringen; Sie "brennen" für alle Themenstellungen rund um den Tief- und Infrastrukturbau. Herausfordernde Projekte sind schlichtweg Ihre Leidenschaft. Fundierte Kenntnisse der technischen und bauvertraglichen Regelwerke und Normen runden Ihr fachliches Profil ab. Idealerweise haben bereits selber Erfahrungen mit Konzept-, Entwurfs- und Ausführungsplanungen für die Ihnen anvertrauten Projekte gesammelt. Engagement, Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und ein gutes Maß an Durchsetzungs- und Urteilsvermögen gehören zu Ihren persönlichen Stärken. Sie verstehen sich als vertrauensvoller Partner unserer Kunden und der Projektbeteiligten. Um Kommunikationsprozesse erfolgreich und zielgerichtet gestalten zu können, benötigen Sie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (mind. Niveau C 1). Hierdurch möchten wir Sie von uns überzeugen: Anspruchsvolle Aufgaben in spannenden und abwechslungsreichen Projekten und eigenverantwortliches Arbeiten in unseren interdisziplinären Projektteams. Einen sicheren, unbefristeten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem ausgeprägten "Wir-Gefühl". Ein attraktives und faires Gehalt gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine hochwertige zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge. Flexible Arbeitszeiten &amp; -modelle. Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Günstige Verkehrsanbindung und gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV. Bezuschusstes Deutschlandticket. Kostenfreies Parken. Fahrradkeller &amp; Duschmöglichkeit. Getränke-Flat: Kaffee, Tee, Wasser, Milch und vegane Alternativen. Wöchentlicher Obstkorb. Corporate benefits (Mitarbeitendenrabatt-Programme). Betriebliches Gesundheitsmanagement. Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe unterstützen und Teil des Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt über den Bewerbungsbutton! Oder alternativ per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@nrw-urban.de" target="_blank">bewerbung@nrw-urban.de</a> (bitte mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und des möglichen Eintrittstermins ). Vermerken Sie bitte in der Betreffzeile den Stellentitel sowie Ihren Nachnamen, Vornamen . Unsere Recruiterin, Frau Sabine Mutert-Brendler, freut sich auf Ihre Bewerbung und steht Ihnen für Rückfragen unter der Rufnummer 0211/54 238 -273 sehr gern zur Verfügung! Ob wir zueinander passen? Finden wir es gemeinsam heraus! Mehr über uns: <a href="http://www.nrw-urban.de" target="_blank">www.nrw-urban.de</a> Wir sehen Diversität als Bereicherung und Chance. Alle eingehenden Bewerbungen werden ausschließlich hinsichtlich sachlicher Aspekte bewertet, unabhängig von ethnischer Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung/ Gleichstellung oder Alter. NRW.URBAN fördert die berufliche Entwicklung von Frauen und sieht sich als Landesgesellschaft diesem Credo verpflichtet. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Technischer Projektmanager (m/w/d) Tief- und Infrastrukturbau

Die Handwerkskammer Dortmund bietet dir zum 01.08.2026 eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) mit interessanten beruflichen Perspektiven. Deine Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn du diese über unsere Karriereseite <a href="https://www.hwk-do.de/hwkausbildung" target="_blank">https://www.hwk-do.de/hwkausbildung</a> online einreichst. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich. Das erwartet dich u.a.: Du unterstützt Kolleg*innen der Fachabteilungen und wirkst aktiv im Tagesgeschäft mit. Du durchläufst verschiedene Abteilungen wie z.B. Buchhaltung, Marketing oder Personal. Du bearbeitest Internen und externen Schriftverkehr. Du koordinierst Termine und bereitest Besprechungen vor. Du übernimmst kaufmännische und bürowirtschaftliche Aufgaben. Das bringst du mit: Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife (Fachabi). Gutes mündliches und schriftliches Ausdruckvermögen. Interesse an kaufmännischen Abläufen sowie gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint). Viel Eigeninitiative, die Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem Arbeiten. Verantwortungsbewusstsein sowie gute Team- und Kommunikationsfähigkeit. Das bieten wir dir: Überbetriebliche Lehrlingsunterweisungen. Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitregelung. Digitale Ausstattung mit Laptop. Gute ÖPNV-Erreichbarkeit + Job-Ticket. Jobsicherheit und eine Übernahmeperspektive nach erfolgreicher Ausbildung. Ein attraktives Ausbildungsgehalt, 30 Tage Urlaub und eine Jahressonderzahlung. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Azubi-Seminare. Wir fördern die berufliche Entwicklung im Rahmen des LGG NRW, Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht. Nach Abschluss des Verfahrens werden gemäß § 29 LDSG alle Unterlagen vernichtet und alle Daten gelöscht. Ansprechpartnerin: Frau Ebru Senol Personalabteilung Telefon: 0231 5493 315

Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)

<h2>Pflegefachkraft (m/w/d) – Wertschätzung. Flexibilität. Weiterkommen.</h2>Einsatzort:HerdeckeArt(en) der Anstellung:Schicht, Teilzeit, Vollzeit<h2>Pflegekompetenz auf Augenhöhe – wir begleiten dich auf deinem Karriereweg.</h2>Als starker Partner für Pflegepersonal vermitteln wir engagierte Pflegekräfte in Herdecke und Umgebung – von der stationären Altenpflege bis zur geriatrischen Klinik. Profitiere von flexiblen Arbeitszeitmodellen, fairer Vergütung und persönlicher Betreuung.<h2>Deine Fachkompetenz:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Altenpfleger (oder vergleichbare Pflege­qualifikation)</li><li>Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation, Hygiene­vorgaben und elektronischer Patientenakte</li><li>Engagement in der Grund- und Behandlungspflege sowie medizinischen Assistenz</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit und Flexibilität bei Einsatzort­wechseln</li></ul><h2>Deine Vorteile bei uns: </h2><ul><li>Übertarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Dienst- und Urlaubsplanung – echte Work-Life-Balance</li><li>35 Std./Woche = deine Teilzeit, volle Flexibilität</li><li>Prämien für erfolgreiche Mitarbeiter-empfehlungen</li><li>Optional: Dienstwagen ohne Werbung oder Fahrkostenzuschuss</li><li>Unbefristeter Vertrag für deine Sicherheit</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Steuerfreie Edenred-Gutscheine</li><li>Exklusive Corporate Benefits &amp; Rabatte</li><li>Gefördertes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)</li><li>Persönliche Begleitung durch festen Ansprechpartner</li><li>Wahlweise: Bundesweite Work-&amp;-Travel-Einsätze</li></ul><h2>Einsatzmöglichkeiten: </h2><ul><li>Stationäre Pflegeeinrichtungen</li><li>Mobile Pflege- und Betreuungsdienste</li><li>Schwerpunktpraxen &amp; MVZ</li><li>Forschungs- und Lehrkrankenhäuser</li><li>Gesundheitszentren &amp; Ambulanzen</li></ul> Werde Teil unseres Netzwerks – Pflegejob mit Persönlichkeit.&nbsp;Wir bringen dich dorthin, wo du dich wohlfühlst. Ob in der stationären Altenpflege, im Krankenhaus oder in der ambulanten Pflege – du bestimmst, was zu dir passt.&nbsp;Jetzt bewerben und Pflege neu erleben – mit einem erfahrenen Personaldienstleister an deiner Seite!Hinweis:Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.avanti GmbH Niederlassung Düsseldorf Team Recruiting&nbsp; Immermannstraße 15 40210 Düsseldorf &nbsp; Telefon: &nbsp; &nbsp;+49 211 17931111E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung.hamburg@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.duesseldorf@avanti.jobs</a>Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:BAP/DGB - Tarifgemeinschaft

Pflegefachkraft (m/w/d) – Wertschätzung. Flexibilität. Weiterkommen.

Gemeinsam für mehr Gesundheit. Als Unternehmen mit 25 Mitarbeitenden sorgen wir seit mehr als 25 Jahren mit unseren Mitarbeitenden für die Gesundheit und Sicherheit unserer über 230 Unternehmenskunden. Um dies zu gewährleisten, nehmen wir eine Vorbildfunktion ein und legen großen Wert auf ein sicheres und faires Arbeitsumfeld. Wir betreuen sowohl Kleinstbetriebe als auch große Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen in Dortmund und Umgebung. Medizinische Fachkraft (MFA), Arbeitsmedizinische Assistenz (w/m/d/k.A.) im Raum Dortmund und Umgebung ASD GmbH Dortmund <ul> <li>Sie unterstützen unser ärztliches Fachpersonal bei der arbeitsmedizinischen Betreuung unserer Unternehmenskunden</li> <li>Sie übernehmen die Planung und Durchführung von arbeitsmedizinischen Untersuchungen, wie Seh- und Hörtests, Belastungs-EKGs und Lungenfunktionstests sowie Blutabnahmen</li> <li>Die Nutzung und Pflege unserer Arbeitsmedizinischen Software zur Pflege von Kunden- und Auftragsdaten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie verantworten die Vor- und Nachbereitung von Unterlagen und Bescheinigungen sowie die Vereinbarung und Koordination von Terminen mit unseren Kunden</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen eine erfolgreiche absolvierte Berufsausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r, Arzthelfer/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Rettungsassistent/in oder vergleichbares mit</li> <li>Sie konnten bereits Arbeitserfahrung sammeln, idealerweise in der Arbeitsmedizin</li> <li>Sie bringen solide EDV-Fähigkeiten mit und haben gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office</li> <li>Sie begeistern durch Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft mit, sich den vielfältigen spezifischen Anforderungen der Arbeitsmedizin flexibel und motiviert zu stellen</li> <li>Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch Selbstständigkeit und Struktur aus</li> <li>Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B sowie ein Auto und sind gerne im Raum Dortmund und Umgebung unterwegs</li> </ul> <ul> <li>Maximal flexible Arbeitszeiten und Modelle (Keine Wochenend- oder Bereitschaftsdienste, Vollzeit 40 Std./Woche)</li> <li>Faire Vergütung nach Qualifikation</li> <li>13. Monatsgehalt</li> <li>Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>JobRad Leasing, Obstkorb, Getränke</li> <li>Kurze Entscheidungswege und Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden Generationsbetrieb</li> </ul>

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