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opTEAMa steht für Qualität, Innovation und maßgeschneiderte Lösungen in der Umsetzung von IT-Projekten.   Mit unserer Software orgoplan med® bieten wir Praxen, Kliniken und medizinischen Versorgungs-/?Operationszentren eine flexible und effiziente Health Management Lösung.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen   IT-Projektmanager (m/w/d)   Über die Position   Als Teil unseres Projektteams begleiten Sie die Einführung unserer Software orgoplan med® bei Neukunden – von der Planung bis zum erfolgreichen Go-live.   Sie sorgen dafür, dass Projekte strukturiert, transparent und termingerecht umgesetzt werden. Sie koordinieren Aufgaben, priorisieren Themen und stellen sicher, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Wissensstand sind. Unsere umfassende und kontinuierliche Einarbeitung in unsere Software begleitet Sie von Beginn an und unterstützt Sie nachhaltig bei Ihrer Tätigkeit.   Ihre Aufgaben      Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung zur Einführung unserer Software orgoplan med®      Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, internen Fachbereichen, Kunden und externen Dienstleistern      Erstellung, Pflege und Nachverfolgung von Projektplänen, Aufgabenlisten und Terminen      Vorbereitung und Teilnahme an regelmäßigen Projektbesprechungen      Pflege und Verwaltung der Projektdaten im Projektmanagement-Tool      Sicherstellung einer vollständigen und nachvollziehbaren Projektdokumentation     Ihr Profil      Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation      (Erste) Berufserfahrung in der Projektarbeit oder IT-Implementierung      Technisches Verständnis und Interesse an Softwarelösungen im medizinischen Umfeld      Strukturierte, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise      Kommunikationsstärke und Teamorientierung      Sicherer Umgang mit MS-Office     Wir bieten Ihnen      Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen IT, Projektmanagement und Kunden      Strukturierte Einarbeitung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten      Ein engagiertes, kollegiales Team mit offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung      Leistungsgerechte Vergütung      Flexible Arbeitszeiten     Interessiert?   Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an   <a href="mailto:bewerbung@opteama.de" target="_blank">bewerbung@opteama.de</a>   opTEAMa IT GmbH | Hoffmannstr. 12 | 32105 Bad Salzuflen   +49 5222 80 60 20 | <a href="http://www.opteama.de" target="_blank">www.opteama.de</a> | <a href="mailto:bewerbung@opteama.de" target="_blank">bewerbung@opteama.de</a>

IT-Projektmanager (m/w/d)

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Perspektive Teamleitung Backoffice Finanzdienstleistung      Schloß Holte-Stukenbrock (Großraum Bielefeld / Gütersloh) und teilweise Homeoffice      Vollzeit      Festanstellung, teilweise Homeoffice     Wir sind ein innovativer Bankendienstleister innerhalb der genossenschaftlichen FinanzGruppe und beschäftigen rund 750 Mitarbeiter. Als Tochtergesellschaft der Atruvia AG bieten wir passgenaue Lösungen für Banken und Finanzdienstleister im Privat- und Firmenkundengeschäft.   Ihr neuer Job bei uns      Sie starten mit einer intensiven und strukturierten Einarbeitung in unsere Pfändungsprozesse (ca. 15–17 Teilprozesse). Nach Ihrer Einarbeitung übernehmen Sie schrittweise die fachliche und organisatorische Verantwortung für Ihr Team.      Sie lernen die Bearbeitung von Pfändungen, Pfändungsschutzkonten und Drittschuldnererklärungen von Grund auf kennen.      Nach einer erfolgreichen Einarbeitung eröffnen wir Ihnen die Möglichkeit, sich intern auf die Position der Teamleitung Pfändung zu bewerben.      Sie koordinieren das Tagesgeschäft, behalten Abläufe und Zahlen im Blick und sorgen für klare Strukturen.      Sie stehen im Austausch mit unseren Partnerbanken, klären Einzelfälle und prüfen Reklamationen.      Wenn es darauf ankommt, sind Sie auch operativ mit im Tagesgeschäft dabei.      Sie werden nicht ins kalte Wasser geworfen.      Sie wachsen kontrolliert in die Führung hinein.      Sie sehen Ihre eigenen Erfolge.     Ihr Profil – Ihre Stärken zählen      Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, ein entsprechendes Studium oder eine Weiterbildung.      Sie bringen Erfahrung aus dem Bereich Forderungsmanagement, Inkasso, Banken- oder Finanzdienstleistung, Verwaltung oder Backoffice mit.      Sie denken analytisch, erkennen Zusammenhänge schnell und arbeiten strukturiert.      Sie kommunizieren sicher in Wort und Schrift.      Sie möchten Verantwortung übernehmen und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln.      Sie arbeiten zuverlässig, organisiert und lösungsorientiert.      Besonders geeignet für junge, ambitionierte Persönlichkeiten mit Führungsdrang.     Unser Angebot – Mehr als ein Arbeitsplatz      Arbeitszeiten: Montag–Freitag, 08:00–17:00 Uhr, keine Schichten, kein Wochenende, Gleitzeit.      Strukturierte und fundierte Einarbeitung in alle Prozesse.      Mobiles Arbeiten: 1 Tag pro Woche nach der Probezeit.      Unbefristeter Arbeitsvertrag mit echter Entwicklungsperspektive.      Tarifgehalt: Einstieg als kaufmännischer Mitarbeiter (35.187 € p.a., Anpassung nach 6 Monaten), mit interner Perspektive auf die Teamleitung Pfändung (38.700–44.400 € p.a.)      30 Tage Urlaub.      Benefits:           Monatlich 44 Euro Einkaufsgutschein            Jährliche Mitarbeitergespräche mit individueller Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektive            JobTicket &amp; Bike-Leasing            Kinderbetreuungszuschuss            Betriebliche Altersvorsorge            Regelmäßige Team-Events &amp; Firmenveranstaltungen            Ansprechperson   Lina Beckmann   <a href="mailto:jobs@serviscope.de" target="_blank">jobs@serviscope.de</a>   Serviscope AG   Ottostraße 22a | 76227 Karlsruhe | Deutschland   <a href="https://serviscope.de/" target="_blank">https://serviscope.de/</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Perspektive Teamleitung Backoffice Finanzdienstleistung

Für unsere Standorte Bielefeld-Mitte, Bielefeld Rosenhöhe und Halle/Westfalen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine berufserfahrene   Leitung OP-Management (m/w/d)   Ihre Aufgaben bei uns:      Strategische und operative Leitung des Arbeitsbereichs an allen drei Standorten Bielefeld-Mitte, Bielefeld-Rosenhöhe und Halle/Westfalen      Verantwortung für Aufbau- und Ablauforganisation der OP-Bereiche, die Schnittstellen-Koordination mit anderen Abteilungen und Funktionsbereichen sowie Durchsetzung von Hygienevorgaben.      Prozessorientiertes Qualitäts- und Personalmanagement      Organisation und regelmäßige Durchführung von OP-Konferenzen      Bereitstellung bzw. Optimierung von Leistungskennzahlen bzw. OP-Prozesscontrolling sowie die Sicherstellung eines kontinuierlichen Kontrollsystems (OP Reporting).      Steuerung des OP auf Basis OP-Statut     Organisatorisch ist die Leitung OP-Management als Stabstelle der Geschäftsführung direkt unterstellt und unterliegt deren direkter Weisung. Im Rahmen der durch die Geschäftsführung übertragenen Kompetenzen hat sie die Aufgabe, alle notwendigen Entscheidungen zu treffen sowie Maßnahmen einzuleiten, um einen reibungslosen und wirtschaftlichen Ablauf des OP-Programms zu gewährleisten. Sie verfügt über Entscheidungskompetenzen in allen Fragen der Organisation, Planung sowie medizinischer Dringlichkeiten der OP-Programme.   Kurzportrait   Klinikum Bielefeld und Universitätsklinikum OWL   Die Klinikum Bielefeld gem.GmbH umfasst die drei Krankenhäuser Klinikum Bielefeld Mitte, Klinikum Bielefeld Rosenhöhe und das Klinikum Halle (Westf.) sowie zwei medizinische Versorgungszentren. Als Haus in kommunaler Trägerschaft und Mitgliedshaus der Allianz kommunaler Großkrankenhäuser in Deutschland verantwortet das Klinikum Bielefeld die klinische Diagnostik, Therapie und Pflege.   Seit Start des Wintersemester 2021/22 ist das Klinikum Bielefeld als Campus Klinikum Bielefeld des Universitätsklinikums OWL an der theoretischen und praktischen Ausbildung von Medizinstudierenden der Universität Bielefeld beteiligt. Besonderes Merkmal des humanmedizinischen Modellstudienganges an der Universität Bielefeld ist u.a. der frühzeitige Praxisbezug, die Verzahnung von grundlagenwissenschaftlichen und klinischen Inhalten sowie die Stärkung der Allgemeinmedizin und hausärztlichen Versorgung.   Das Klinikum als Haus der Maximalversorgung leistet in über 30 Fachkliniken sowie diversen Abteilungen und interdisziplinären Einrichtungen patientenorientierte und moderne Hochleistungsmedizin. Zusätzlich wird der Rettungshubschrauber Christoph 13 von den Notfallmedizinern des Klinikums besetzt. "Unsere Kompetenz für Ihre Gesundheit" steht im Zentrum des Handelns von mehr als 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. An 365 Tagen pro Jahr und 24 Stunden am Tag werden im Klinikum rund 43.000 stationäre und 100.000 ambulante Patientinnen und Patienten behandelt (Jahr 2024). Insgesamt verfügt das Klinikum über 1.100 Betten   Idealerweise verfügen Sie über:      ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation und über mehrjährige Berufserfahrung in Leitungsaufgaben im Pflegebereich, speziell im OP-Bereich bzw. Fachgesundheit- und Krankenpfleger/in für den Operationsdienst oder Anästhesie mit mehreren Jahren spezieller Berufs- und Führungserfahrung im OP-Management oder      eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachärztin/zum Facharzt mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Anästhesie oder einer chirurgischen Disziplin, ergänzt um nachgewiesene Qualifikationen speziell im OP-Management,     verbunden mit      Erfahrung in Führung und Weiterentwicklung eines OP-Managementsystems/OP-Statuts      Vertrautheit mit übergeordneten Abläufen von Akut-Krankenhäusern bzw. in der Analyse und Strukturierung damit verbundener Organisations- bzw. Prozessfragen      Team- und Kooperationsfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Konfliktlösungspotenzial und Empathie      Eigeninitiative und Organisationsgeschick sowie ein hohes Durchsetzungsvermögen     Was wir bieten:      Sinnstiftende Arbeit: ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einer guten, kollegialen Arbeitsatmosphäre      als #teildesganzen die Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen      attraktive Vergütung gem. TVÖD-K bzw. TV-Ärzte (VKA)      Digitale Arbeitszeitdokumentation und die Möglichkeit Mehrarbeit durch freie Tage (Freizeitausgleich) auszugleichen      Entlastung von arztfremden Tätigkeiten durch den Einsatz von Stationssekretärinnen/ Klinischen Kodierfachkräften und Unterstützung durch den Pflegedienst      Unterkunftsmöglichkeiten* in unserem Personalwohnheim auf dem Campus des Klinikum Mitte in unmittelbarer Nähe zur Innenstadt      Möglichkeit des Bike-Leasings (Jobrad)      eine attraktive betriebliche Altersvorsorge      eine hauseigene Kindertagesstätte und die Möglichkeit zur bilingualen Erziehung*     *Die Angebote können nach Art des Beschäftigungsverhältnisses und Verfügbarkeit variieren.   Kontaktinformationen   Nähere Informationen zu dem Stellenprofil erteilt Ihnen gerne:   Nadine Redecker (Leiterin Geschäftsbereich Personal)   Telefon: 0521 581 - 2500   Nähere Informationen zu Ihren Bewerbungsunterlagen erteilt Ihnen gerne:   Mike Wortmann (Personalreferat)   Telefon: 0521 581 - 2511

Leitung OP-Management (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) - theoretischer Teil</h3><h4><br>Über uns</h4>Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.400 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.<br><h5><br>Pflegeschule Bielefeld</h5>In unserer Pflegeschule in Bielefeld verbinden wir Theorie und Praxis auf einem hohen fachlichen Niveau. Wir bieten die generalistische Ausbildung für Pflegefachfrauen und -männer, Altenpflegehelfer*innen sowie für Pflegefachassistent*innen. Dabei kooperieren wir eng mit Fachhochschulen, dem Land NRW, der Agentur für Arbeit und einer Vielzahl von Einrichtungen.<br><h5><br>Pflegeschule Lippe</h5>In unserer Pflegeschule in Blomberg verbinden wir Theorie und Praxis auf einem hohen fachlichen Niveau. Hier bieten wir die generalistische Ausbildung für Pflegefachfrauen und -männer sowie für Pflegefachassistent*innen. Dabei kooperieren wir eng mit Fachhochschulen, dem Land NRW, der Agentur für Arbeit und einer Vielzahl von Einrichtungen.<br><h4><br>Was du bei uns machst:</h4><ul><li>Pflegeprozesse und Pflegediagnostik in akuten und dauerhaften Pflegesituationen verantwortlich planen, organisieren, gestalten, durchführen, steuern und evaluieren,<br></li><li>Kommunikation und Beratung personen-und situationsorientiert gestalten,<br></li><li>Zusammenarbeit im Team und mit anderen Berufsgruppen professionell gestalten,<br></li><li>das eigene Handeln auf der Grundlage von wissenschaftlichen Erkenntnissen, berufsrelevanten Gesetzen und Verordnungen sowie berufsethischen Werthaltungen und Einstellungen reflektieren und begründen.<br></li></ul><h4><br>Wann du zu uns passt:</h4><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung (Mittlerer Schulabschluss)Oder Hauptschulabschluss plus eine erfolgreich abgeschlossene:» mindestens zweijährige Berufsausbildung» mindestens einjährige Assistenz-oder Helferausbildung in der Pflege, die bestimmten Bedingungen genügen muss,<br></li><li>Interesse am Gesundheitswesen<br></li><li>Freude an Teamarbeit und am Umgang mit Menschen.<br></li></ul><h5>Schön wäre, wenn du:</h5><ul><li>Freude an selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten haben,<br></li><li>Interesse am Erwerb von Fachwissen aus Pflege und Medizin haben.</li></ul><h4><br>Worauf du dich freuen kannst</h4><ul><li>audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren</li><li>Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten</li><li>Perspektivgespräche: gemeinsam Chancen ergreifen</li><li>Urlaub: 31 Tage</li></ul><h5><br>Gehalt:</h5>Vergütung ab 01.07.2024:<ul><li>im 1. Ausbildungsjahr: 1.378,87 €<br></li><li>im 2. Ausbildungsjahr: 1.455,79 €<br></li><li>im 3. Ausbildungsjahr: 1.560,17 €</li></ul><h5><br>Kontakt</h5>Ev. Johanneswerk gGmbH<br>0521 787129-0<br><a href="mailto:pflegeschulebielefeld@johanneswerk.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">pflegeschulebielefeld@johanneswerk.de</a><br><br>Pflegeschule Bielefeld<br>Werner-Bock-Str. 36<br>33602 Bielefeld<br>

Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) - theoretischer Teil

<p>Du bist&nbsp;<b>Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)?&nbsp;</b>In
Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen!</p><p>&nbsp;</p><p>



</p><p><b>pluss ist die Zukunft einer fairen &amp; individuellen
Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du
bist!<br>
<a>Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für
Dich</a></b>.</p>




<p>Unsere pluss Punkte für Dich:</p><p></p><ul><li>Vergütung im Einklang&nbsp;mit den Anforderungen</li><li>Wertschätzung und Anerkennung&nbsp;Deiner Leistungen und Erfolge</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen</li><li>Bedürfnisorientierte Betreuung&nbsp;und regionale Einsatzplanung</li><li>Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket</li><li>pluss &amp; friends:&nbsp;Attraktive Prämien&nbsp;für erfolgreiche Empfehlungen</li></ul>




<p><b>Deine Aufgabengebiete:</b></p><p>

</p><ul type="disc">
 <li>Ermittlung
     des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken
     und pflegebedürftigen Menschen</li>
 <li>Durchführung
     von ärztlich veranlassten Maßnahmen</li>
 <li>Assistenz
     bei Untersuchungen und Behandlungen</li>
 <li>Dokumentation
     der Pflege</li>
 <li>Beratung,
     Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und
     deren Bezugspersonen</li>
</ul>




<p><b>Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und
Krankenpfleger (m/w/d):</b></p><p>

</p><ul type="disc">
 <li>Abgeschlossene
     Ausbildung als <b>Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </b>o.ä.
     Qualifikation</li>
 <li>Sowohl
     erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen</li>
 <li>Verantwortungsbewusstsein,
     Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li>
</ul>









<p>Noch Fragen? Unser&nbsp;<strong>WhatsApp-Service</strong>&nbsp;ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar.</p><p>Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 530&nbsp;oder per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:Bewerbungen-bielefeldcp@pluss.de" target="_blank">Bewerbungen-bielefeldcp@pluss.de</a>&nbsp;Kontakt zu uns aufnehmen.</p><p>

</p><p>Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!</p>




<p>Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.</p>

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