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Stellvertretende Abteilungsleitung Zentrale Dienste / Finanzen (m/w/d) Die Deutsche Vereinigung für Wasserwirtschaft, Abwasser und Abfall e. V. (DWA) setzt sich intensiv für die Entwicklung einer sicheren und nachhaltigen Wasserwirtschaft ein. Als politisch und wirtschaftlich unabhängige Organisation arbeitet sie fachlich auf den Gebieten Wasserwirtschaft, Abwasser, Abfall und Bodenschutz. Die DWA ist ein gemeinnütziger Verein, der in allen vier steuerlichen Sphären agiert. Für unsere Abteilung Zentrale Dienste und Finanzen suchen wir schnellstmöglich – unbefristet – eine Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche). Abteilung Zentrale Dienste und Finanzen (ZD/F): Die Abteilung ZD/F besteht aus den Bereichen Arbeitssicherheit &amp; Betriebliches Gesundheitsmanagement, Controlling, Einkauf &amp; Allgemeine Verwaltung, Finanzbuchhaltung, Informationstechnologie, Personal und Qualitätsmanagement. Sie versteht sich als Dienstleistungsabteilung, die die genannten Aufgabenschwerpunkte für die Bundesgeschäftsstelle des Verbandes sowie weitestgehend für die DWA-Landesverbände und Tochtergesellschaften übernimmt. Ihre Rolle und Aufgaben: Als stellvertretende Abteilungsleitung unterstützen Sie die Abteilungsleitung bei der fachlichen und strategischen Steuerung der Abteilung. Dabei übernehmen Sie sowohl eigenverantwortlich Aufgaben aus verschiedenen Fachbereichen als auch koordinierende Tätigkeiten im Gesamtbereich. Insbesondere gehören zu Ihren Aufgaben: Übernahme von Vertretungsaufgaben bei Abwesenheit der Abteilungsleitung. Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen innerhalb der Abteilung. Beobachtung der für die Bereiche der Abteilung relevanten gesetzlichen Entwicklungen/Änderungen. Schnittstellenmanagement zwischen den einzelnen Teams sowie zu anderen verbandsinternen Fachbereichen. Steuerung und Begleitung bereichsübergreifender Projekte. Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen. Ansprechperson für interne und externe Partner in übergreifenden Belangen. Gemeinsam mit den Teamleitern der Abteilung wirken Sie bei allen kaufmännischen/administrativen Aufgaben des Verbandes mit. Ihr Ziel ist es, die Abteilung mit ihren unterschiedlichen Aufgaben-/Themenschwerpunkten weiterzuentwickeln und die abteilungsinterne Kommunikation zu stärken. Zur Bewältigung dieser umfangreichen Aufgabe steht Ihnen ein gut eingearbeitetes und motiviertes Team zur Seite. Unsere Erwartungen: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder vergleichbare Fachrichtung, oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit entsprechender Berufserfahrung. Einschlägige Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge, idealerweise gute Erfahrungen im Vereins- und Gemeinnützigkeitsrecht. Möglichst erste Führungserfahrungen. Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Diskretion. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung. Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme. Sichere Beherrschung der deutschen Rechtschreibung. Sehr gute Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Flexibilität. Wir bieten: Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle mit Kernzeit von 9–12 Uhr, bis zu 60 % mobiles Arbeiten. Vergütung &amp; Extras: Überdurchschnittliche Bezahlung, Weihnachts-/Urlaubsgeld, Gutscheinkartensystem, Prämiensysteme. Vorsorge &amp; Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen. Sinnstiftende Arbeit – Für alle, die mehr bewegen wollen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv zum Schutz natürlicher Ressourcen beizutragen und gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft für kommende Generationen zu arbeiten. Ist Ihr Interesse geweckt? Dann lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Diskretion wird zugesichert), unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung (Jahresbruttogehalt), zukommen. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerberportal. Und noch viel mehr gibt's auf unserer Karriereseite (Karriere - DWA e. V.). Für Rückfragen steht Ihnen vorab Frau Ünaler, Teamleitung Personal, unter Tel. 02242 872-209 oder <a href="mailto:bewerbung@dwa.de" target="_blank">bewerbung@dwa.de</a> zur Verfügung.

Stellvertretende Abteilungsleitung Zentrale Dienste / Finanzen (m/w/d)

Mitarbeiter (m/w/d) im Konzern-Projektmanagement   Das Konzern-Projektmanagement der Josefs-Gesellschaft steuert und koordiniert konzernweit Projekte, um Effizienz, Transparenz und Qualität sicherzustellen. Im Mittelpunkt steht die Zusammenarbeit mit modernen digitalen Tools, die eine übergreifende Nachverfolgung von Projekten ermöglichen und den Projekterfolg nachhaltig sichern. Zu den Kernaufgaben gehören die Definition von Projektzielen, die Ressourcen- und Kostenplanung, die Stakeholder- und Risikoanalyse sowie die Sicherstellung eines strukturierten Informationsflusses.     Ihre Aufgaben:       Unterstützung des konzernweiten Projektmanagements bei administrativen Tätigkeiten      Eigenständige Nachverfolgung von Terminen, Aufgaben und offenen Punkten      Strukturierte Informationsaufbereitung      Pflege und Aktualisierung von Projektplänen, Meilensteinen und Statusberichten      Koordination und Dokumentation von Besprechungen inkl. Protokollführung      Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen      Ihr Profil:       Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium, alternativ vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung      Erfahrung in der operativen Durchführung von Projekten; erste Erfahrungen im Projektmanagement oder in der Projektassistenz von Vorteil      Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative      Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Outlook, Excel, PowerPoint)      Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und überzeugendes, sicheres Auftreten      Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen      Das bieten wir:       Ein verantwortungsvolles Aufgabenfeld in konzernweiten Projekten      Übergreifende Zusammenarbeit mit engagierten Mitarbeitenden      Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Projektarbeit      Eine abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld      Vergütung gemäß AVR inklusive Urlaubs- und Weihnachtszuwendung sowie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge      30 Tage Urlaub im Jahr sowie zahlreiche Sondertarife und Mitarbeiter-Benefits aus den verschiedensten Bereichen      Förderung Ihrer Gesundheit, z.B. durch die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings und die vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio         JETZT BEWERBEN!        Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihr frühestmögliches Einstiegsdatum bevorzugt über das Bewerbungsformular zu.     Herr Stephan Kerkmann   Projektmanagement, Vorsitzender der Mitarbeitervertretung der JG-Zentrale   0221 88998-285     Josefs-Gesellschaft gAG   Custodisstraße 19-21   50679 Köln    Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihr frühestmögliches Einstiegsdatum bevorzugt über das Bewerbungsformular zu.

Mitarbeiter (m/w/d) im Konzern-Projektmanagement

Case-Manager (m/w/d) Im Rahmen der Durchführung des Landesprogramms "Kommunales Integrationsmanagement NRW" sucht die Stadt Troisdorf für die Weiterführung des Prozesses eine/einen Case-Managerin / Case-Manager (m/w/d) S 12 TVöD SuE für den Zeitraum vom 01.01.2026 bis zum 31.12.2026 in Teilzeit mit einer Arbeitszeit von 25 Wochenstunden als Abwesenheitsvertretung. Das Case-Management bietet in Einzelfällen bedarfsentsprechend nötige Unterstützung, Förderung und Versorgung für Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Hierbei werden in Zusammenarbeit zwischen Ämtern und zivilgesellschaftlichen Akteuren Kooperationsvereinbarungen getroffen, auf dessen Grundlage das Case-Management eine Beratung anbietet, die zu einer rechtskreisübergreifenden Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Akteuren führt. Ihre Aufgaben Unterstützung des Prozesses der Implementierung des Kommunalen Integrationsmanagements (KIM) in die Verwaltungs- und Angebotsstrukturen der Stadt und der freien Träger in der Stadt Troisdorf, damit einhergehende Netzwerkarbeit und Kooperationen Zusammenarbeit mit der Koordination KIM und der Ausländer- und Einbürgerungsbehörde der Stadt Troisdorf Individuelle Unterstützung und Verknüpfung des Integrationsprozesses von Menschen mit Flucht- bzw. mit Einwanderungsgeschichte durch übergreifende, ergebnisoffene Beratung und Begleitung nach dem Handlungskonzept Case-Management für Zuwander*innen Erarbeiten von Zielvereinbarungen gemeinsam mit den Klienten, an deren Ende eine Lösung zu dem Problem des Ratsuchenden angestrebt wird. Sie begleiten Ihre Klienten während des gesamten Prozesses Hilfeplanung, insbesondere in Hinblick auf zukünftige Ereignisse, kontinuierliche sozialräumliche Erhebung und Dokumentation der aktuellen Migrations- und Integrationsentwicklungen (quantitativ und qualitativ) und Vermittlung von passgenauen Hilfsangeboten Transfer von Erkenntnissen und Erfahrungen aus der Fallarbeit in den Gesamtprozess KIM Bereitschaft, an Qualifizierungs- und Austauschformaten des Landes teilzunehmen Ihr Profil abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. der Sozialpädagogik oder eines für die Aufgabenerfüllung geeignetes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) Erfahrung in den Handlungsfeldern Migration und Integration ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit Menschen verschiedenster Kulturen Mehrsprachigkeit ist von Vorteil praktische Erfahrungen in der Einzelfallberatung von Menschen mit einer Flucht- bzw. Einwanderungsgeschichte Kenntnisse über Case Management als Methode in der Sozialen Arbeit sind von Vorteil Kenntnisse der regionalen Integrationsstrukturen sind von Vorteil Ausgeprägte Kontakt-, Kooperationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Initiative und die Fähigkeit, selbstständig, strukturiert und eigenverantwortlich zu arbeiten Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen: Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen eine moderne Arbeitswelt im neuen Verwaltungsgebäude mit Open Space, flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente" Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Anya Delen, Telefon: 02241-900487, <a href="mailto:DelenA@troisdorf.de" target="_blank">DelenA@troisdorf.de</a> und Herr Udo Bartke, Telefon: 02241/900677, <a href="mailto:BartkeU@troisdorf.de" target="_blank">BartkeU@troisdorf.de</a> Sind Sie interessiert? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 02.11.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein. Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>. Kontakt Frau Anya Delen <a href="mailto:DelenA@troisdorf.de" target="_blank">DelenA@troisdorf.de</a> 02241-900487 Herr Udo Bartke <a href="mailto:BartkeU@troisdorf.de" target="_blank">BartkeU@troisdorf.de</a> 02241/900677 Einsatzort Troisdorf Stadt Troisdorf Kölner Str. 176 53840 Troisdorf <a href="http://www.troisdorf.de/de/" target="_blank">www.troisdorf.de/de/</a>

Case-Manager (m/w/d)

Ihre Zukunft bei uns Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebens­situationen in Einklang zu bringen. Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: OP-Teamleitung (w/m/d) für die MKG Geschäftsbereich OP-Organisation 38,5 Std. / Woche unbefristet Vergütung erfolgt nach TV-L KR 13 Ihre Zukunft im OP In der OP-Pflege der Klinik für Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie erleben Sie medizinischen Fortschritt in 3 OP-Sälen hautnah mit. Sie sorgen für die tägliche Koordination der Patientenversorgung, Hand in Hand mit dem ärztlichen Dienst und vielen anderen Berufsgruppen. In Ihrer Funktion haben Sie einen Blick für die Anforderungen und Bedürfnisse Ihres Teams. Sie sind im regelmäßigen Austausch mit Ihren Funktionsdienstleitungen und werden umfassend bei Ihren interessanten und verantwortungsvollen Aufgaben begleitet. Das ist unsere OP-und Anästhesiepflege: Alles, außer gewöhnlich. <ul> <li>Sie kennen die Methoden der Mitarbeiterführung und setzen diese gezielt ein</li> <li>Sie führen Mitarbeitergespräche und planen die individuellen Entwicklungsmaßnahmen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Sie planen und koordinieren den Mitarbeitereinsatz und führen die Urlaubsplanung durch</li> <li>Sie sichern die Pflegequalität unter Berücksichtigung der aktuellen gesetzlichen, medizinischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Sie tragen Verantwortung für den reibungslosen OP-Ablauf im Tagesgeschäft in enger Abstimmung mit der OP-Koordination</li> <li>Regelmäßige Evaluation der OP-Prozesse und aktive Einbindung der Schnittstellen bei Veränderungen</li> </ul> <ul> <li>Gesundheits- und Krankenpflege / Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (GKP) Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d) oder Operationstechnische Assistenz (OTA) (w/m/d) oder Fachgesundheits- und Krankenpflege für den Operationsdienst oder Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflege (w/m/d) für den Operationsdienst</li> <li>Führungs- und Leitungserfahrung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Operationsdienst</li> <li>Wünschenswert ist eine Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Funktionseinheit oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Management oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li> <li>Organisationsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Jahresgehalt plus Zusatzverdienst durch Rufdienste, Prämien, Betriebsrentenzuschüsse und Jahres­sonderzahlung</li> <li>Mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde durch das flexible Arbeitszeitkonto, Wunschdienstpläne bis zu 8 Wochen im Voraus und zusätzlich zu den Urlaubstagen weitere Entlastungstage</li> <li>Beste Unterstützung dank interdisziplinärer Teams, die Hilfsbereitschaft großschreiben und Servicekräften, die organi­satorische Aufgaben übernehmen, damit der OP-Pflegedienst sich auf seine Kernaufgaben in der Patienten­versorgung konzentrieren können. Belastungsspitzen werden durch unsere tarifliche Entlastung ausgeglichen</li> <li>Starke Perspektiven: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig. Bringen Sie Ihre Ideen und Vorschläge ein und profitieren Sie zum Beispiel von kostenlosen Weiterbildungen oder Führungskräftetrainings</li> </ul>

OP-Teamleitung (w/m/d) für die Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie (MGK)

Ihre Zukunft bei uns Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen. Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegefachfrau / Pflegefachmann (Bachelor) als Breast Care Nurse (w/m/d) Brustzentrum der Klinik für Frauenheilkunde und Gynäkologische Onkologie TV-L 38,5 Std. / Woche zunächst befristet auf 2 Jahre Vergütung nach TV-L Ihre Zukunft in der Pflege 60 Kliniken, 70 Stationen und 45 Fachbereiche: In der Pflege der Uniklinik Köln erwartet Sie eine riesige Vielfalt an Aufgaben und Einsatzorten. Wir sind ein Klinikum der Maximalversorgung. Nicht nur für unsere Patientinnen und Patienten, sondern auch für unsere Beschäftigen, die wir maximal unterstützen und wertschätzen: mit einem attraktiven Gehalt, zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten, flexibler Dienstplangestaltung, Servicekräften, die patientenferne Aufgaben abnehmen, unserer tariflichen Entlastung und vielem mehr. Das ist unsere Pflege: Alles, außer gewöhnlich. Ihre Zukunft im Detail Das Brustkrebszentrum CIO Köln zählt als Teil der Klinik und Poliklinik für Frauenheilkunde und Gynäkologische Onkologie zu den großen universitären Brustzentren in Deutschland. Es ist sowohl nach den Anforderungen der Deutschen Krebsgesellschaft (seit 2010) als auch nach denen des Landes NRW (seit 2006) zertifiziert. Der Umgang mit Brustkrebs erfordert von den Betroffenen großen Mut und Vertrauen in das Behandlungsteam. Das Ziel des Brustzentrums ist es diesen Mut zu stärken und das Vertrauen aufzubauen. Bei Anwendung modernster diagnostischer und therapeutischer Verfahren und enger interdisziplinärer Zusammenarbeit im universitären Umfeld kommt es im Brustzentrum darauf an, Patientinnen und Patienten zu befähigen, existentielle Belastungssituationen zu bewältigen, komplexe Sachverhalte zu verstehen und schwierige Entscheidungen zu treffen. Als Breast Care Nurse sollen Sie in diesem Vertrauensbildungsprozess eine Schlüsselfunktion einnehmen. <ul> <li>Versorgung an Brustkrebs erkrankten Menschen als Breast Care Nurse sowohl ambulant als auch stationär</li> <li>Coaching von Patientinnen und Patienten</li> <li>Versorgung ambulanter Patientinnen und Patienten des Brustzentrums mit Brusterkrankungen</li> <li>Assistenz und Vor- / Nachbereitung von Untersuchungen und kleineren Eingriffen</li> <li>Administrative Tätigkeiten</li> <li>Dokumentation</li> <li>Teilnahme an Erstgesprächen (Mitteilung einer Krebsdiagnose)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d) oder Staatsexamen / staatlich anerkannte Prüfung in der Krankenpflege / Kinderkrankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege / Kinderkrankenpflege</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Breast Care Nurse oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrungen in der ambulanten Patientenversorgung sowie Wundmanagement</li> <li>Einfühlungsvermögen und Erfahrung im Umgang mit Krebspatientinnen und Krebspatienten</li> <li>Kommunikationsstärke auch am Telefon</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>EDV-Kenntnisse (Orbis, MS Office etc.)</li> </ul> <ul> <li>Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind.</li> <li>Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde.</li> <li> Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt.</li> <li>Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.</li> </ul>

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (Bachelor) als Breast Care Nurse (w/m/d)

Unser Büro BauWerkStadt Architekten plant und realisiert seit 25 Jahren anspruchsvolle Bauvorhaben. Zusammen mit unserem Schwesterbüro 5b Bau- und Projektmanagement PartmbB arbeiten bei uns unter einem Dach insgesamt 50 erfahrene Architekten, Bauingenieure und Bauleiter in Projektteams zusammen. Als Unterstützung unserer Geschäftsführung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Assistenz, die organisatorisches Geschick mit Diskretion und Eigeninitiative verbindet. DEINE AUFGABEN <ul> <li>proaktive Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft</li> <li>schriftliche und telefonische Korrespondenz mit internen und externen Kontakten der Geschäftsführung</li> <li>Organisation von Meetings und Veranstaltungen sowie deren Vor- und Nachbereitung</li> <li>Erstellung von PowerPoint-Präsentationen</li> <li>Übernahme der Terminverwaltung der Geschäftsführer/Partner</li> <li>Bearbeitung vertraulicher Unterlagen und Informationen</li> <li>Eigenständige Übernahme von Sonderaufgaben</li> </ul> DEIN PROFIL <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium</li> <li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Assistenz der Geschäftsführungsebene oder im Office Management</li> <li>hohes Maß an Selbstorganisation sowie eine ergebnisorientierte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>ausgeprägtes Organisationsgeschick mit dem Blick für Prioritäten</li> <li>sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit, sowie ein souveränes Auftreten</li> <li>sehr gute MS-Office Kenntnisse und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Unsere Benefits <ul> <li>abwechslungsreiche &amp; verantwortungsvolle Aufgaben im modernen Architektur-/Ingenieurbüro im Herzen Bonns</li> <li>flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> <li>eine begleitete und detaillierte Einarbeitung in einem Arbeitsfeld mit Entwicklungsspielraum</li> <li>ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Festanstellung (30-35 Std./Woche)</li> <li>sehr gute Verkehrsanbindung, Jobticket sowie die Möglichkeit von Jobrad-Leasing</li> <li>eine moderne Arbeitswelt, großer Teambereich mit Theke &amp; Küche, Terrasse &amp; Garten</li> <li>regelmäßige Firmenevents wie Sommerfeste, Büroreisen und Weihnachtsfeiern</li> <li>die Unterstützung der Betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeitervergünstigungen</li> </ul>

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung

Stellvertretende Teamleitung für die Urologie (w/m/d)   Ihre Zukunft bei uns   Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen.   Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich.   Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:   Stellvertretende Teamleitung (w/m/d) für die Urologie   Urologie   TV-L 38,5 Std./Woche   Unbefristet   Vergütung nach TV-L   Ihre Zukunft in der Pflege   60 Kliniken, 70 Stationen und 45 Fachbereiche: In der Pflege der Uniklinik Köln erwartet Sie eine riesige Vielfalt an Aufgaben und Einsatzorten. Wir sind ein Klinikum der Maximalversorgung. Nicht nur für unsere Patientinnen und Patienten, sondern auch für unsere Beschäftigen, die wir maximal unterstützen und wertschätzen: mit einem attraktiven Gehalt, zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten, flexibler Dienstplangestaltung, Servicekräften, die patientenferne Aufgaben abnehmen, unserer tariflichen Entlastung und vielem mehr.   Das ist unsere Pflege: Alles, außer gewöhnlich.   Ihre Aufgaben      Führung, Organisation und Weiterentwicklung eines Pflegeteams im Sinne einer berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit und Gestaltung einer prozess- und patientenorientierten Arbeitsorganisation      Patientenversorgung      Sicherung der Qualität unter aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen, hygienischen und patientenorientierten Aspekten      Sicherstellung einer bedarfsorientierten und wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung      Gewährleistung der Rahmenbedingungen für die Einarbeitung von Schülerinnen und Schülern sowie neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern     Ihr Profil      Staatsexamen oder staatlich anerkannte Prüfung in der Krankenpflege / Kinderkrankenpflege oder Gesundheits und Krankenpflege / Gesundheits- und Kinderkrankenpflege      Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Funktionsabteilung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder Betriebswirtschaft ist erwünscht      Berufserfahrung in einer Führungsposition ist erwünscht     Ihre Vorteile      Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind.      Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde.      Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt.      Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.     Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.   Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.   Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!   Kontakt   Alica Steup   +49 221 478-32466   Bewerbungsfrist: 28.09.2025   Job-ID: f4is3ezb   Universitätsklinikum Köln AöR   Geschäftsbereich Personal   Kerpener Straße 62   50937 Köln   Uniklinik Köln

Stellvertretende Teamleitung für die Urologie (w/m/d)

Für GÖRG stehen rund 370 Persönlichkeiten aus den Bereichen Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung, die engagiert, teamorientiert und standortübergreifend in allen Bereichen des Wirtschaftsrechts zusammenarbeiten. Ihr volles Potential können sie dabei nur durch die exzellente Unterstützung der Bereiche Assistenz &amp; Business Support voll ausschöpfen. Sie finden uns an fünf Standorten: Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln und München - und überall dort, wo wir gebraucht werden. Verstärken Sie unser erfolgreiches Team am Standort Köln als Controller (m/w/d) <ul> <li>Entwicklung, Pflege und Bereitstellung einheitlicher, abgestimmter Verfahren und Methoden zur Planung, Steuerung und Kontrolle des Unternehmens</li> <li>Erstellung strategischer Analysen sowie Dokumentationen</li> <li>Verantwortlichkeit für konkrete Planungsbereiche im Rahmen des Kanzleicontrollings</li> <li>Erstellung der periodischen und Ad-hoc-Reportings an die Geschäftsleitung sowie an die Geschäftsbereiche</li> <li>Analyse der Plan/Ist-Zahlen und Vorbereitung von Steuerungsmaßnahmen</li> <li>Mitwirkung beim Aufbau eines internen BI-Reportings sowie der weiteren Optimierung der Kennzahlensysteme</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen ein abgeschlossenes, betriebswirtschaftlich orientiertes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Controlling/Finanzen mit</li> <li>Sie haben Spaß daran, sich über (Detail-)Analysen einen Überblick zu verschaffen, und besitzen die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten</li> <li>Sie besitzen ein hohes Maß an zielorientierter, selbständiger Denk- und Vorgehensweise und überzeugen durch hohe Leistungsbereitschaft</li> <li>Sie haben fundierte Berufserfahrung in den Bereichen der Unternehmensplanung und der Erstellung von KPI-Controllings in Rechtsanwaltskanzleien oder vergleichbaren Branchen</li> <li>Sie haben bereits erste Erfahrungen mit Microsoft BI und dem Aufbau von Reports in Power BI gesammelt</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante Tätigkeit in einem sympathischen Team</li> <li>Eine attraktive Vergütung und weitere Benefits wie ein Deutschlandticket, Business Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Edenred-Shoppingkarte mit monatlichem Zuschuss</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Eine offene Atmosphäre sowie regelmäßige Weiterbildungsangebote u.a. im Rahmen der internen GÖRG Akademie, wie z.B. wöchentliche Englischkurse und IT-Trainings</li> <li>Eine gute Anbindung an unsere modernen Büroflächen in zentraler Lage mit täglich frischem Obst sowie kostenfreien Heiß- und Kaltgetränken</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents zum bereichsübergreifenden Austausch mit Kolleg:innen</li> </ul>

Controller (m/w/d

Die Beethoven Klinik ist eine der größten und ältesten (seit 2000), staatlich konzessionierten Fachkliniken für Lipödem Behandlung, Ästhetisch-Plastische Chirurgie und ästhetische Dermatologie in Deutschland. Unsere Klinik verfügt über modern ausgestattete Operationssäle und Behandlungsräume und wir informieren uns ständig über neue Trends, Technologien und Techniken, um unseren Patient:innen neben den bewährten Behandlungen auch die effektivsten Behandlungsmethoden anbieten zu können. Unsere Spezialist:innen für die Lipödem-Behandlung, die Ästhetisch-Plastische Chirurgie und die Ästhetische Medizin verfügen über die entsprechenden Qualifikationen als Facharzt und Fachärztin und besitzen internationale und stets zeitgemäße Expertise auf ihrem Gebiet. Dank unserer langjährigen Erfahrung und kontinuierlichen Weiterbildung können wir individuell mit jedem Patientenwunsch umgehen und finden die optimale Behandlung. Unser kompetentes und freundliches Team heißt unsere Patient:innen in der Klinik willkommen und steht für all ihre Fragen und Bedürfnisse zur Verfügung. Die Rundumbetreuung in entspannter Atmosphäre und exklusivem Ambiente. Komm in unser Team und überzeuge dich selbst. Wir freuen uns auf Dich! Dein Beethoven Klinik Team Suchst Du eine wertschätzende, sinnstiftende Tätigkeit ohne den üblichen Krankenhausstress? Dann komm in unser Team in Vollzeit! <ul> <li>Versorgung der Patient:innen auf unserer Station </li> <li>Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen, Eingriffen und Therapien</li> <li>Umsetzung unserer Qualitätsstandards in pflegerisches Handeln </li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für Patient:innen und deren Angehörige </li> <li>Sicherstellen eines strukturierten Stationsalltags </li> <li>Übernahme von administrativen Prozessen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfachmann (m/w/d)</li> <li>Mit Berufserfahrung und Befähigung zum Spritzen</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mind. B2-Niveau</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>Sensibilität im Umgang mit Patienten</li> <li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft sowie eine eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise </li> </ul> Wir legen sehr viel Wert auf ein gutes Miteinander auf Augenhöhe. Wir möchten, dass dir die Arbeit Spaß macht und du dich mit deinen Ideen einbringen und auf den Alltag mit deinen Kollege:innen freuen kannst. Darüber hinaus bieten wir aber noch eine Reihe anderer Benefits, wie z.B.: <ul> <li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit 30 Tagen Urlaub, an Karneval, Weihnachten, Silvester geschlossen</li> <li>Mögliche Samstage nach Vereinbarung, ansonsten kein Wochenenddienst</li> <li>Patientenversorgung ohne den üblichen Krankenhausstress</li> <li>Sehr gutes Onboarding und intensive Einarbeitung durch ein tolles Team</li> <li>Arbeiten in einer familiären und wertschätzenden Atmosphäre</li> <li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer renommierten, innovativen Privatklinik mit 7 Betten </li> <li>Einen besonders schönen und gepflegten Arbeitsplatz in gehobener Atmosphäre mitten in Köln</li> <li>Hohe Eigenverantwortung und Raum für Ideen </li> <li>Flache Hierarchien und direkte Ansprechpartner</li> <li>Geförderte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kostenlose Getränke, vergünstigtes Mittagessen </li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterentwicklungsgespräche und jährliches Sommer- und Weihnachtsfest und weitere Mitarbeiterevents </li> <li>Interne- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li> <li>Zuschüsse zum JOB-RAD möglich</li> <li>Zuschüsse zum ÖPNV möglich</li> <li>Feiern und Pausenaufenthalt auf unserer schönen mediterranen Außenterrasse</li> <li>Mitarbeiterrabatte auf medizinische Leistungen der Klinik nach bestandener Probezeit</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Sehr gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li> </ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter oder ethnischer Herkunft.

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

Die Stadt Euskirchen stellt zum 01.01.2026 eine Projektleitung (m/w/d) für die Flutfolgenbeseitigung im Fachbereich 8 – Sachgebiet Stadtentwässerung ein. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Umsetzung der Aufgaben und Maßnahmen aus dem interkommunalen Hochwasserschutzkonzept für die Stadt Euskirchen mit ihren Gewässern Umsetzung der kommunenübergreifenden Abstimmung und Anpassung der technischen Hochwasserschutzmaßnahmen Du bist Ansprechpartner/in für den Erftverband sowie die anderen beteiligten Kommunen, als auch für Bürgerinnen und Bürger zum Thema Hochwasserschutz Aufbau eines Netzes von Regenschreibern im Stadtgebiet, mitsamt deren Kontrolle und Durchführung der Unterhaltung und Wartung Analyse der Daten in Hinblick auf ein Starkregenkonzept und Erstellung einer Evaluation der Starkregenmaßnahmen Eigenständige Organisation und Durchführung von Bürgerworkshops zu Flutfolgenaufarbeitung, Hochwasserschutz und Starkregen Voraussetzungen zur Besetzung dieser Stelle sind: ein abgeschlossenes Studium als Bachelor oder Master als Tiefbauingenieur/in oder einen vergleichbaren Abschluss im Ingenieurwesen fachliche Kenntnisse, sowie Erfahrungen in der Projektabwicklung Gesetzes-, Fach-, Spezialkenntnisse zu den einschlägigen Richtlinien (EU-Wasserrahmenrichtlinie, WHG des Bundes, Landeswassergesetz des Landes NRW, Verwaltungsverfahrensgesetz, HOAI, VOB, VOL, die gängigen DIN- und DWA-Vorschriften) Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke, schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und engagiertes Handeln Warum solltest du dich für einen Job bei der Stadt Euskirchen entscheiden? Neben einem krisensicheren Hafen bieten wir: eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit familienfreundliche Arbeitszeitmodelle ein günstiges Jobticket sowie eine gute Verkehrsanbindung kostengünstige Mitarbeiterparkplätze im Verbund mit dem Jobticket attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit, am Betriebssport teilzunehmen ein nettes und kollegiales Team rheinische Lebensart mit „eifeler“ Bodenständigkeit Die Vergütung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39 Stunden. Spezifische soziale Kompetenzen und Qualifikationen, die durch generationenübergreifende Familien- und Pflegearbeit sowie im Rahmen freiwilligen sozialen Engagements erworben werden, sind ausdrücklich willkommen. Wir betreiben ein intensives betriebliches Gesundheitsmanagement und pflegen eine Verwaltungskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf mit Familie bzw. Pflegeaufgaben unterstützt. Die Stadt Euskirchen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen ist eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Bewerbungsschreiben mitzuteilen und der entsprechende Nachweis beizufügen. Für allgemeine Rückfragen steht dir Frau Schäfer, unter der 02251 14-358 oder <a href="mailto:mschaefer@euskirchen.de" target="_blank">mschaefer@euskirchen.de</a> zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen kontaktiere bitte Herrn Kuballa, Fachbereichsleiter, unter der 02251 14-290 oder <a href="mailto:bkuballa@euskirchen.de" target="_blank">bkuballa@euskirchen.de</a>. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 29.10.2025. Kontakt <a href="http://www.euskirchen.de" target="_blank">www.euskirchen.de</a> Einsatzort Euskirchen Kreisstadt Euskirchen -Der Bürgermeister- Fachbereichl | Personal Kölner Str. 75, 53879 Euskirchen <a href="http://www.euskirchen.de" target="_blank">www.euskirchen.de</a>

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