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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen Assistant Internal Services (m/w/d) (PA-Nr.: 48/25) ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Rohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Zulieferer innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit mehr als 1000 Mitarbeitende an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie. Als Mitarbeitender bei ETC arbeiten Sie jederzeit an spannenden und herausfordernden Aufgaben in internationalen Projekten. Durch regelmäßige Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten stellen wir nicht nur sicher, dass das Unternehmen vorangetrieben wird, sondern auch, dass sich unsere Mitarbeitenden persönlich weiterentwickeln. Wertschätzung und ein vertrauensvoller Umgang miteinander sind uns sehr wichtig und spiegeln sich in der langen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden wieder. Werden Sie Teil unseres Unternehmens und lassen Sie uns gemeinsam wachsen! WAS SIND IHRE AUFGABEN? Übernahme klassischer Assistenzaufgaben für mehrere Bereiche Selbstständige Abwicklung der internen und externen Korrespondenz - bei Bedarf auch in englischer Sprache Planung, Koordination und Nachbereitung von Dienstreisen sowie Besprechungen, inklusive Raumorganisation und Bewirtung Organisation und Koordination der Poolfahrzeuge (z.B. Wartung, Reparaturen, HU, Reifenwechsel) Pflege und Verwaltung des Dienstwagenportals Protokollführung bei Meetings und Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen Unterstützung bei der administrativen Abwicklung und Betreuung laufender Projekte Dokumentenmanagement und -ablage gemäß interner Standards Organisation der Poststelle (Postabholung, Postverteilung, Materialausgabe, Besorgungsfahrten) WAS SIE MITBRINGEN Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Bereich Assistenz Strukturierte, sehr präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein erfahrener Umgang mit MS Office WAS WIR BIETEN Sport- und Fitnessangebote Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte Kantine Mitarbeiterevents Firmenlaptop Hunde geduldet Parkplatz Kostenlose Getränke Barrierefreiheit Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterbeteiligung Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiterprämien Flexible Arbeitszeiten Gute Verkehrsanbindung Betriebsarzt Brückentagsregelung Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Nadja Pelzer HR Business Partner Tel: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

Assistant Internal Services (m/w/d)

Ihre Zukunft bei uns Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen. Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Medizinische/r Fachangestellte/r oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d) für die Ambulanz des Brustzentrums Frauenheilkunde und Geburtshilfe 38,5 Std. / Woche unbefristet Vergütung erfolgt nach TV-L Ihre Zukunft in der Pflege 60 Kliniken, 70 Stationen und 45 Fachbereiche: In der Pflege der Uniklinik Köln erwartet Sie eine riesige Vielfalt an Aufgaben und Einsatzorten. Wir sind ein Klinikum der Maximalversorgung. Nicht nur für unsere Patientinnen und Patienten, sondern auch für unsere Beschäftigten, die wir maximal unterstützen und wertschätzen: mit einem attraktiven Gehalt, zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten, flexibler Dienstplangestaltung, Servicekräften, die patientenferne Aufgaben abnehmen, unserer tariflichen Entlastung und vielem mehr. Das ist unsere Pflege: Alles, außer gewöhnlich. <ul> <li>Versorgung an Brustkrebs erkrankter Menschen</li> <li>Administrative Tätigkeiten im Bereich der Anmeldung</li> <li>Versorgung ambulanter Patientinnen / Patienten</li> <li>Assistenz und Vor- / Nachbereitung von Untersuchungen und kleineren Eingriffen</li> <li>Materialbestellwesen / Ambulanzmanagement</li> <li>Dokumentation</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Medizinischen Fachangestellten bzw. Arzthelfer/in oder abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d), Staatsexamen / staatlich anerkannte Prüfung in der Krankenpflege / Kinderkrankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege / Kinderkrankenpflege</li> <li>Berufserfahrung erwünscht</li> <li>Erfahrungen in der ambulanten Patientenversorgung</li> <li>EDV-Kenntnisse (Orbis, RIS, Microsoft Office)</li> <li>Einfühlungsvermögen und Erfahrung im Umgang mit Krebspatientinnen</li> <li>Kommunikationsstärke auch am Telefon</li> <li>Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li>Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind.</li> <li>Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbys, Familie und Freunde.</li> <li> Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt.</li> <li>Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.</li> </ul>

Medizinische/r Fachangestellte/r / Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d) Frauenheilkunde / Geburtshilfe

ASB - Wir helfen hier und jetzt. Unser Leitsatz ist: „Wir helfen schnell und ohne Umwege allen, die unsere Unterstützung benötigen“. Mit unseren Angeboten im Bereich der ambulanten Altenpflege ermöglicht der ASB RV Rhein-Erft/Düren e. V. pflegebedürftigen Menschen möglichst lange in ihrem häuslichen Umfeld zu verbleiben. Wir verfolgen das Ziel, die Selbstbestimmtheit und Selbstständigkeit der Menschen zu erhalten, um so eine gute Lebensqualität bis ins Alter zu ermöglich. Für unser Pflegezentrum in Erftstadt suchen wir ab sofort eine(n) Freigestellte Pflegedienstleitung (w/m/d) in Vollzeit Unser Anforderungsprofil an Sie: Sie helfen mit, Klienten in ihrem Alltag zu unterstützen und ihnen dadurch Lebensfreude und Lebensqualität zu schenken Sie unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei ihrer Arbeit und fördern die fachliche Weiterentwicklung. Sie kooperieren u. a. mit Behörden, Arztpraxen und Apotheken. Sie beraten persönlich unsere Klienten und deren Angehörige nach §7a SGB XI. Sie übernehmen die Leitung und Steuerung in den Bereichen Fachlichkeit, Qualitätssicherung und -entwicklung Sie führen bei Bedarf die Überleitungspflege nach §45 SGB XI durch Ihr Profil: Sie verfügen über die Qualifikation, als Pflegedienstleitung im ambulanten Dienst zu arbeiten Sie besitzen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der ambulanten Pflege Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege Sie verfügen über die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI Sie verfügen möglichst über Erfahrung in der Anwendung der Pflegesoftware „Snap Ambulant“ Sie zeigen Wertschätzung für die Belange unserer Kunden und Mitarbeiter Sie besitzen Einfühlungsvermögen und sind offen im Umgang mit Menschen Sie zeichnen sich aus durch Lernbereitschaft, Neugier und Führungskompetenz Sie zeigen Einsatzbereitschaft und verfügen über Organisationsvermögen Sie arbeiten strukturiert und haben Freude an kontinuierlicher Prozessoptimierung Sie haben einen Führerschein Klasse B In den letzten 2 Jahren mindestens 9 Monate im ambulanten Bereich in Vollzeit gearbeitet haben Was wir Ihnen bieten: Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit in einem motivierten Team Sie erhalten einen Firmen-Pkw Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TVöD-P Wir setzen auf eine gute Work-Life-Balance, u.a. durch eine wertschätzende Führungskultur Wir bieten Ihnen angenehme, kollegiale Arbeitsbedingungen Wir bieten Ihnen Handlungs- und Gestaltungsspielraum Wir fördern Ihre fachliche Entwicklung durch berufsbegleitende Fort- und Weiterbildung Sie sind von der Pflege freigestellt, um Ihren vielfältigen Aufgaben nachkommen zu können Sie erhalten Vermögenswirksame Leistungen Wir bieten private Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung an Wir sind ein humorvolles Team mit offener und herzlicher Arbeitsatmosphäre. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an: ASB RV Rhein-Erft/Düren e. V. Personalabteilung, z. Hd. Frau Lingscheid Am Hahnacker 1 50374 Erftstadt oder an <a href="mailto:personalbuero@asb-erft.eu" target="_blank">personalbuero@asb-erft.eu</a> Sie haben noch Fragen? Bitte rufen Sie uns an! Ihr Ansprechpartner: Stefan Conrads Telefon: 02235-4602-129 Kontakt Stefan Conrads Telefon: 02235-4602-129 Standort Erftstadt Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Rhein-Erft/ Düren e.V. Am Hahnacker 1 50374 Erftstadt <a href="https://asb-erft.eu/" target="_blank">https://asb-erft.eu/</a>

Freigestellte Pflegedienstleitung (w/m/d)

Ihre Zukunft bei uns Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebens­situationen in Einklang zu bringen. Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: OP-Teamleitung (w/m/d) für die MKG Geschäftsbereich OP-Organisation 38,5 Std. / Woche unbefristet Vergütung erfolgt nach TV-L KR 13 Ihre Zukunft im OP In der OP-Pflege der Klinik für Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie erleben Sie medizinischen Fortschritt in 3 OP-Sälen hautnah mit. Sie sorgen für die tägliche Koordination der Patientenversorgung, Hand in Hand mit dem ärztlichen Dienst und vielen anderen Berufsgruppen. In Ihrer Funktion haben Sie einen Blick für die Anforderungen und Bedürfnisse Ihres Teams. Sie sind im regelmäßigen Austausch mit Ihren Funktionsdienstleitungen und werden umfassend bei Ihren interessanten und verantwortungsvollen Aufgaben begleitet. Das ist unsere OP-und Anästhesiepflege: Alles, außer gewöhnlich. <ul> <li>Sie kennen die Methoden der Mitarbeiterführung und setzen diese gezielt ein</li> <li>Sie führen Mitarbeitergespräche und planen die individuellen Entwicklungsmaßnahmen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Sie planen und koordinieren den Mitarbeitereinsatz und führen die Urlaubsplanung durch</li> <li>Sie sichern die Pflegequalität unter Berücksichtigung der aktuellen gesetzlichen, medizinischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Sie tragen Verantwortung für den reibungslosen OP-Ablauf im Tagesgeschäft in enger Abstimmung mit der OP-Koordination</li> <li>Regelmäßige Evaluation der OP-Prozesse und aktive Einbindung der Schnittstellen bei Veränderungen</li> </ul> <ul> <li>Gesundheits- und Krankenpflege / Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (GKP) Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d) oder Operationstechnische Assistenz (OTA) (w/m/d) oder Fachgesundheits- und Krankenpflege für den Operationsdienst oder Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflege (w/m/d) für den Operationsdienst</li> <li>Führungs- und Leitungserfahrung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Operationsdienst</li> <li>Wünschenswert ist eine Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Funktionseinheit oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Management oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li> <li>Organisationsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Jahresgehalt plus Zusatzverdienst durch Rufdienste, Prämien, Betriebsrentenzuschüsse und Jahres­sonderzahlung</li> <li>Mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde durch das flexible Arbeitszeitkonto, Wunschdienstpläne bis zu 8 Wochen im Voraus und zusätzlich zu den Urlaubstagen weitere Entlastungstage</li> <li>Beste Unterstützung dank interdisziplinärer Teams, die Hilfsbereitschaft großschreiben und Servicekräften, die organi­satorische Aufgaben übernehmen, damit der OP-Pflegedienst sich auf seine Kernaufgaben in der Patienten­versorgung konzentrieren können. Belastungsspitzen werden durch unsere tarifliche Entlastung ausgeglichen</li> <li>Starke Perspektiven: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig. Bringen Sie Ihre Ideen und Vorschläge ein und profitieren Sie zum Beispiel von kostenlosen Weiterbildungen oder Führungskräftetrainings</li> </ul>

OP-Teamleitung (w/m/d) für die Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie (MGK)

Behältst du den Überblick, auch wenn’s mal stressig wird? Teamassistenz Management Diagnostik Dann bist du bei uns als Teamassistenz in der Management Diagnostik genau richtig. Wir suchen service- und kundenorientierte Mitarbeiter:innen mit Organisationstalent und einer Leidenschaft fürs Planen, Koordinieren und Strukturieren. Menschen wie dich. Was wir von dir erwarten: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und erste Erfahrung als Assistenz. Du verstehst dich als Dienstleister:in, stellst den Kunden in den Mittelpunkt und bringst neben digitaler Affinität sehr gute Kenntnisse in MS Office mit. Durch deine perfekten Deutsch- und guten Englischkenntnisse kommunizierst du sicher mit unseren Kunden. Du arbeitest eigenverantwortlich und hast einen hohen Qualitätsanspruch. Und sonst? du gestaltest Kundenbeziehungen wertschätzend und freundlich du bist hilfsbereit und arbeitest gerne im Team du kannst gut organisieren und priorisieren du arbeitest ergebnisorientiert und verantwortungsbewusst Was wir dir bieten: Du unterstützt proaktiv unsere Berater:innen im Projektgeschäft. Du bist Ansprechpartner:in für alle organisatorischen Belange intern wie extern, koordinierst Termine und denkst lösungsorientiert mit. Gleichzeitig übernimmst du selbstständig die administrative Verantwortung für deine Projekte – von der Auftragsanlage bis zur Abrechnung. Und sonst? viele hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen attraktives Büro im Herzen der Domstadt flexible Homeoffice-Regelung Jobticket und Benefits systematische Einarbeitung ifp – Executive Search. Management Diagnostik. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Managementkompetenzen im Unternehmen systematisch zu erfassen und zu entwickeln. Dabei steht für uns der Mensch mit seinen vielen Facetten immer im Mittelpunkt. Bettina Kempf-Weese freut sich darauf zu erfahren, warum du zu uns passt. +49 (0) 221 20506-55; aussagefähige Unterlagen unter EA 60.897-STA an <a href="mailto:bewerbung@ifp-online.de" target="_blank">bewerbung@ifp-online.de</a>.

Teamassistenz Management Diagnostik

Unsere kleine, familiäre Wohneinrichtung bietet Menschen mit Behinderung ein Zuhause, das Sicherheit, Struktur und Lebensqualität schafft. Dabei steht der Mensch im Mittelpunkt – nicht nur die Bewohner*innen, sondern auch unsere Mitarbeitenden. Bei uns gestalten Sie jeden Tag das Zuhause von Menschen mit Behinderung mit – mit Herz, Fachlichkeit und vor allem: mit der Zeit, die jeder Mensch verdient. Denn bei uns steht Qualität vor Quantität. Zur Verstärkung unseres multiprofessionellen Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Fachkraft im Bereich Pflege oder Heilerziehungspflege mit Freude an der direkten Begleitung und Unterstützung im Alltag. Heilerziehungspfleger*in / Pflegefachkraft (w/m/d) für Besondere Wohnform in der Eingliederungshilfe in Köln Das erwartet Sie bei uns Individuelle Förderung, Begleitung und Pflege im Rahmen der Eingliederungshilfe Gestaltung von Teilhabe, Freizeit und Alltagsstruktur Zeit für echte Beziehungsarbeit – ohne Zeitdruck in der Pflege Dokumentation und Teilnahme an Hilfeplanungen Arbeit im Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtdienste, Wochenenden, Feiertage) Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen, wertschätzenden Team Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation Empathie, Teamgeist, Verlässlichkeit – Freude an direkter Begleitung Idealerweise Erfahrung in der Eingliederungshilfe Eigenverantwortung und eine positive Grundhaltung Bereitschaft und Motivation für Schichtdienst – mit einem realistischen Blick auf die Vor- und Nachteile Führerschein Klasse B wünschenswert Das bieten wir Ihnen Unbefristete Anstellung in Teilzeit oder Vollzeit Vergütung nach der Paritätische Tarifgemeinschaft e. V. inklusive Zuschlägen, Zulagen und Jahressonderzahlung 31 Urlaubstage (5-Tage-Woche) plus Entlastungstage je nach Dienstmodell Dienstpläne frühzeitig: Halbjahresplanung; Wunschdienste/Wunschtage nach Absprache möglich Strukturiertes Einarbeitungskonzept über 3 Monate und kontinuierliche Begleitung Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigtes Deutschlandticket, Jobrad und kostenlose Parkplätze Bereit für sinnvolle Arbeit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! E-Mail:<a href="mailto:bewerbungen@stammhaus.de" target="_blank">bewerbungen@stammhaus.de</a> Telefon: 02234-9468216 Kontakt E-Mail:<a href="mailto:bewerbungen@stammhaus.de" target="_blank">bewerbungen@stammhaus.de</a> Telefon: 02234-9468216 Einsatzort Köln Stammhaus Köln gGmbH Aachener Str. 1413 50859 Köln <a href="http://www.stammhaus.de" target="_blank">www.stammhaus.de</a>

Heilerziehungspfleger*in / Pflegefachkraft (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

Gestalten Sie mit uns die Zukunft im Rheinischen Revier - im Rahmen eines Citizen-Science-Projekts im indeland. Die Entwicklungsgesellschaft indeland GmbH gestaltet gemeinsam mit sieben Kommunen und dem Kreis Düren den Strukturwandel im Umfeld des Tagebaus Inden. Unser Ziel: Eine zukunftsfähige Region entwickeln - mit nachhaltigen Konzepten, konkreten Projekten und Raum für Mitgestaltung. Im Zentrum steht eine Regionalentwicklung, die Umwelt, Wirtschaft und Lebensqualität gleichermaßen in den Blick nimmt. Ein Baustein dieser nachhaltigen Regionalentwicklung ist die im Projekt „inReNa“ erarbeitete Nachhaltigkeitsstrategie für das indeland. Als erste ökologische Maßnahme wurden sieben Miniwälder gemeinsam mit Kindern und Jugendlichen gepflanzt. Mit „inReNa II“ folgen nun ökologische Aufwertungen an sieben weiteren Flächen im indeland sowie ein Citizen-Science-Projekt, das die Entwicklung der Miniwälder wissenschaftlich begleitet. Ein erster Nachhaltigkeitsbericht wird zeigen, wie engagiert die Region den Wandel gestaltet. Gefördert wird das Vorhaben durch das Bundesprogramm KoMoNa. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektmanager:in Biodiversität &amp; Beteiligung (m/w/d) in Teilzeit mit 24 Stunden/Woche. Eine Erhöhung der Wochenarbeitszeit ist nach Absprache ggf. möglich. Die Stelle bis zum 31.07.2028 befristet. Projektmanager:in (m/w/d) Biodiversität &amp; Beteiligung Ihre Aufgaben Im Projekt „inReNa II“ begleiten Sie die Entwicklung von sieben Miniwäldern im indeland im Rahmen eines Citizen-Science-Ansatzes - eingebettet in die Nachhaltigkeitsstrategie der Region und in enger Zusammenarbeit mit dem Nachhaltigkeitsmanagement, Kommunen, Bildungseinrichtungen und Dienstleister:innen. Sie verantworten Konzeption, Umsetzung, Beteiligung und Auswertung. Zu Ihren Aufgaben gehören: Eigenverantwortliche Steuerung des Teilprojekts „Biodiversität &amp; Beteiligung / Citizen Science“ zur Biodiversitätsbeobachtung im indeland Konzeption und Umsetzung zielgruppengerechter Beteiligungsformate - insbesondere für Kinder, Jugendliche und ehrenamtlich Engagierte Vorbereitung, Begleitung und Betreuung der Freiwilligen bei ihren monatlichen Beobachtungen sowie Durchführung eigener Erhebungen Organisation von Veranstaltungen sowie Mitwirkung an Öffentlichkeitsarbeit und regionaler Kommunikation Projektcontrolling, Ausschreibungen und Sicherstellung der korrekten Fördermittelverwendung Erstellung eines abschließenden Projektberichts sowie Mitarbeit an Nachhaltigkeitsstrategie und -bericht Präsenz in der Region und aktiver Aufbau tragfähiger Netzwerke Das bringen Sie mit Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fach - etwa Umweltwissenschaften, Biologie, Geografie, Landschaftsökologie, Nachhaltigkeitsmanagement oder Klimaschutz Erfahrungen im Projektmanagement - idealerweise in der Umsetzung von Citizen-Science-Projekten Interesse an Nachhaltigkeit, Wandel und regionalen Entwicklungsprozessen Freude am Umgang mit Menschen und die Fähigkeit, ihnen auf Augenhöhe zu begegnen Eine strukturierte, eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie idealerweise Erfahrung mit Fördermitteln und Verwaltungsabläufen Sicherer Umgang mit Microsoft 365 Kommunikationsstärke, Teamgeist und diplomatisches Geschick Flexibilität für Termine auch am Abend oder Wochenende und einen Führerschein Klasse B Darauf können Sie sich freuen Ein sinnstiftendes Projekt mit gesellschaftlicher Relevanz mit viel Raum für eigene Ideen Ein interdisziplinäres Team, das Wandel aktiv gestaltet Eine bis zum 31.07.2028 befristete Teilzeitstelle mit 24 Stunden pro Woche (60-%-Stelle) angelehnt an den TVöD (Kommunen), je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 12. Eine Erhöhung der Wochenarbeitszeit ist nach Absprache ggf. möglich. Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Remote-Arbeit und ein gut erreichbarer Bürostandort in Düren, 8 Minuten vom Bahnhof Klingt nach Ihrer Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bringen Sie Ihre Ideen, Ihre Erfahrungen und Ihre Perspektive ein - und machen Sie das indeland mit uns lebendig. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung in einer zusammenhängenden PDF-Datei bis zum 24. August 2025 an: Christian Rast, Geschäftsführer E-Mail: <a href="mailto:c.rast@kreis-dueren.de" target="_blank">c.rast@kreis-dueren.de</a> Für Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung: Dr. Daniela Eskelson, Nachhaltigkeitsmanagement Tel. +49 (0) 2421 22-1084128 E-Mail: <a href="mailto:d.eskelson@kreis-dueren.de" target="_blank">d.eskelson@kreis-dueren.de</a> Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Kontakt Christian Rast E-Mail: <a href="mailto:c.rast@kreis-dueren.de" target="_blank">c.rast@kreis-dueren.de</a> Telefon: 02421 22-1084001 Dr. Daniela Eskelson E-Mail: <a href="mailto:d.eskelson@kreis-dueren.de" target="_blank">d.eskelson@kreis-dueren.de</a> Telefon: +49 (0) 2421 22-1084128 Einsatzort Düren Entwicklungsgesellschaft indeland GmbH Bismarckstraße 16 52351 Düren <a href="http://www.indeland.de" target="_blank">www.indeland.de</a> Telefon: +49 (0) 2421 22-1084005 E-Mail: <a href="mailto:info@indeland.de" target="_blank">info@indeland.de</a>

Projektmanager:in (m/w/d) Biodiversität & Beteiligung

Gestalten Sie mit uns die Zukunft im Rheinischen Revier - durch die naturnahe Umgestaltung von Grünflächen im indeland. Die Entwicklungsgesellschaft indeland GmbH gestaltet gemeinsam mit sieben Kommunen und dem Kreis Düren den Strukturwandel im Umfeld des Tagebaus Inden. Unser Ziel: Eine zukunftsfähige Region entwickeln - mit nachhaltigen Konzepten, konkreten Projekten und Raum für Mitgestaltung. Im Zentrum steht eine Regionalentwicklung, die Umwelt, Wirtschaft und Lebensqualität gleichermaßen in den Blick nimmt. Ein Baustein dieser nachhaltigen Regionalentwicklung ist die im Projekt „inReNa“ erarbeitete Nachhaltigkeitsstrategie für das indeland. Als erste ökologische Maßnahme wurden sieben Miniwälder gemeinsam mit Kindern und Jugendlichen gepflanzt. Mit „inReNa II“ folgen nun ökologische Aufwertungen an sieben weiteren Flächen im indeland sowie ein Citizen-Science-Projekt, das die Entwicklung der Miniwälder wissenschaftlich begleitet. Ein erster Nachhaltigkeitsbericht wird zeigen, wie engagiert die Region den Wandel gestaltet. Gefördert wird das Vorhaben durch das Bundesprogramm KoMoNa. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektmanager:in Ökologische Flächenaufwertung (m/w/d) vorzugsweise in Vollzeit; eine Verringerung der Wochenarbeitszeit ist nach Absprache ggf. möglich. Die Stelle ist bis zum 31.07.2028 befristet. Projektmanager:in (m/w/d) Ökologische Flächenaufwertung Ihre Aufgaben Im Projekt „inReNa II“ gestalten Sie die ökologische Aufwertung von Flächen in sieben Kommunen des indelands - in enger Abstimmung mit dem Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, kommunalen Partnern und externen Dienstleister:innen. Dabei übernehmen Sie Verantwortung für Planung, Umsetzung und Kommunikation. Zu Ihren Aufgaben gehören: Eigenverantwortliche Steuerung des Teilprojekts „Ökologische Aufwertung von Grünflächen“ Abstimmung mit Kommunen, Koordination von Dienstleister:innen und Moderation von Planungsprozessen Planung und Umsetzung naturnaher Gestaltungsmaßnahmen auf sieben ausgewählten Flächen Projektcontrolling, Ausschreibungen und Sicherstellung der förderkonformen Mittelverwendung Entwicklung und Umsetzung zielgruppengerechter Beteiligungsformate Mitgestaltung von Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit Mitarbeit an Nachhaltigkeitsstrategie, -bericht und Citizen-Science-Projekt Präsenz in der Region und aktiver Netzwerkaufbau Das bringen Sie mit Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fach - etwa in Landschaftsplanung, Umweltmanagement, Landschaftsökologie, Raumplanung oder Geografie Erfahrungen im Projektmanagement und der Umsetzung investiver Maßnahmen, idealerweise in der naturnahen Gestaltung von Grünflächen Interesse an Nachhaltigkeit, Wandel und regionalen Entwicklungsprozessen Freude am Umgang mit Menschen und die Fähigkeit, ihnen auf Augenhöhe zu begegnen Eine strukturierte, eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie idealerweise Erfahrung mit Fördermitteln und Verwaltungsabläufen Sicherer Umgang mit Microsoft 365 Kommunikationsstärke, Teamgeist und diplomatisches Geschick Flexibilität für Termine auch am Abend oder Wochenende und einen Führerschein Klasse B Darauf können Sie sich freuen Ein sinnstiftendes Projekt mit gesellschaftlicher Relevanz mit viel Raum für eigene Ideen Ein interdisziplinäres Team, das Wandel aktiv gestaltet Eine bis zum 31.07.2028 befristete Vollzeitstelle angelehnt an den TVöD (Kommunen), je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 12. Eine Verringerung der Wochenarbeitszeit ist nach Absprache ggf. möglich. Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Remote-Arbeit und ein gut erreichbarer Bürostandort in Düren, 8 Minuten vom Bahnhof Klingt nach Ihrer Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bringen Sie Ihre Ideen, Ihre Erfahrungen und Ihre Perspektive ein - und machen Sie das indeland mit uns lebendig. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung in einer zusammenhängenden PDF-Datei bis zum 24. August 2025 an: Christian Rast, Geschäftsführer E-Mail: <a href="mailto:c.rast@kreis-dueren.de" target="_blank">c.rast@kreis-dueren.de</a> Für Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung: Dr. Daniela Eskelson, Nachhaltigkeitsmanagement Tel. +49 (0) 2421 22-1084128 E-Mail: <a href="mailto:d.eskelson@kreis-dueren.de" target="_blank">d.eskelson@kreis-dueren.de</a> Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Kontakt Christian Rast E-Mail: <a href="mailto:c.rast@kreis-dueren.de" target="_blank">c.rast@kreis-dueren.de</a> Telefon: 02421 22-1084001 Dr. Daniela Eskelson E-Mail: <a href="mailto:d.eskelson@kreis-dueren.de" target="_blank">d.eskelson@kreis-dueren.de</a> Telefon: +49 (0) 2421 22-1084128 Einsatzort Düren Entwicklungsgesellschaft indeland GmbH Bismarckstraße 16 52351 Düren <a href="http://www.indeland.de" target="_blank">www.indeland.de</a> Telefon: +49 (0) 2421 22-1084005 E-Mail: <a href="mailto:info@indeland.de" target="_blank">info@indeland.de</a>

Projektmanager:in (m/w/d) Ökologische Flächenaufwertung

<h2>Operationstechnischer Assistent (m/w/d) – bundesweite Einsätze im OP</h2>Einsatzort:KölnArt(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit<h2>Starte dein nächstes Abenteuer im OP!</h2>Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen bringen wir qualifizierte OTA-Fachkräfte in Einsätze, die ebenso spannend wie wertschätzend sind. Ob in der Klinik, im ambulanten OP-Zentrum oder in der Facharztpraxis – wir sorgen dafür, dass du dort arbeitest, wo deine Stärken gefragt sind und deine Leistung gesehen wird.<h2>Anforderungen – dein Profil:</h2><ul><li>Erfolgreiche Ausbildung als OTA, Operationstechnischen Assistenten, Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbare Ausbildung mit OP-Erfahrung bzw. Fachweiterbildung &nbsp;</li><li>Eigenverantwortliche und gut organisierte Arbeitsweise &nbsp;</li><li>Teamfähigkeit und Freude an zuverlässiger, respektvoller Zusammenarbeit</li><li>Spaß an Work &amp; Travel Einsätzen in ganz Deutschland</li></ul><h2>Benefits – das bieten wir dir:</h2><ul><li>Übertarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Dienst- und Urlaubsplanung – echte Work-Life-Balance</li><li>35 Std./Woche = deine Teilzeit, volle Flexibilität</li><li>Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Optional: Dienstwagen ohne Werbung oder Fahrkostenzuschuss</li><li>Unbefristeter Vertrag für deine Sicherheit</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Steuerfreie Edenred-Gutscheine</li><li>Exklusive Corporate Benefits &amp; Rabatte</li><li>Gefördertes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)</li><li>Persönliche Begleitung durch festen Ansprechpartner</li><li>Bundesweite Work &amp; Travel-Einsätze</li></ul><h2>Deine Tätigkeiten:</h2><ul><li>Vorbereitung von Operationseinheiten, Instrumenten und medizinischen Geräten &nbsp;</li><li>Assistenz bei Eingriffen unter Einhaltung sämtlicher Hygiene- und Sicherheitsstandards &nbsp;</li><li>Vorausschauendes Instrumentieren während operativer Maßnahmen &nbsp;&nbsp;</li><li>Fachgerechte Aufbereitung und Nachsorge von Instrumenten und Materialien &nbsp;</li><li>Betreuung der Patienten vor, während und nach der Operation &nbsp;</li><li>Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen und verwendeten Materialien &nbsp;</li><li>Einhaltung aller hygienischen Vorschriften im OP &nbsp;</li><li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team (Ärzte, Pflegekräfte, Anästhesie) &nbsp;</li><li>Mitwirkung bei Notfallmaßnahmen und Rufbereitschaftsdiensten (je nach Einsatzort) &nbsp;</li><li>Unterstützung bei Organisation und Ablaufkoordination im OP-Saal &nbsp;</li></ul> Wenn du deine Expertise in einem wertschätzenden Umfeld einbringen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung und ein persönliches Gespräch. Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.avanti GmbH Niederlassung Nationales Pflegeteam Team Recruiting Ebersstraße 3 10827 BerlinTelefon: +49 30 220 138 060 E-Mail:&nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung.direkt@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.pflegeteam@avanti.jobs</a> Website:&nbsp;<a href="//www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a> Abteilungen:Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:BAP/DGB - TarifgemeinschaftEntgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung

Operationstechnischer Assistent (m/w/d) – bundesweite Einsätze im OP

Das Kolpingwerk Deutschland, ein generationsübergreifender katholischer Sozialverband mit rund 200.000 Mitgliedern und rund 10.000 Mitarbeitenden in unseren Einrichtungen, sucht mit Anstellung bei der Kolping Verlag gGmbH zum 01. Dezember 2025 eine Assistenz (m/w/d) der Verbandsleitung in Teil- oder Vollzeit (32-40 Stunden/Woche), unbefristet <ul> <li>Sie übernehmen mit Freude und Sachverstand Assistenztätigkeiten für die Bundessekretärin und den Bundespräses und arbeiten eng mit ihnen zusammen.</li> <li>Sie erstellen zur organisatorischen und inhaltlichen Vor- und Nachbereitung der Sitzungen der Organe und Gremien Einladungen, Protokolle sowie Vorlagen und halten die Vorgänge nach.</li> <li>Sie entlasten die Verbandsleitung durch Zuarbeit, u. a. durch Vorbereitung von Textentwürfen.</li> <li>Sie arbeiten kollegial und aufgabenbezogen mit allen Arbeitsbereichen im Bundessekretariat zusammen. Eine enge Abstimmung erfolgt mit den beiden Kolleginnen im Sekretariat der Verbandsleitung.</li> <li>Sie optimieren bestehende und implementieren neue Abläufe und Verfahren im Bundessekretariat.</li> <li>Sie sind in der internen und externen Kommunikation gerne erste Ansprechperson.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder haben Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.</li> <li>Sie haben mehrjährige Erfahrungen in der überörtlichen Verbandsarbeit und verfügen über ein verbandsstrategisches Bewusstsein.</li> <li>Sie sind teamfähig und bringen die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Leitungskräften und hauptberuflichen Mitarbeitenden mit. Sie haben dabei ein klares Rollenverständnis und sind ein reflektierter und loyaler Mensch.</li> <li>Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit moderner Bürokommunikation und gute Kenntnisse der MS(-365)-Produkte.</li> <li>Sie verfügen über eine vorausschauende, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, eine schnelle Auffassungsgabe, können Prioritäten setzen und entsprechend handeln.</li> <li>Sie bringen zeitliche Flexibilität unter Einschluss von Arbeiten am Abend und am Wochenende mit.</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Zielen und Aufgaben des Kolpingwerkes Deutschland.</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle mit hoher Verantwortung und großen Gestaltungsmöglichkeiten,</li> <li>eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit einem engagierten Team und einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten in Köln,</li> <li>eine leistungsgerechte attraktive Vergütung in Anlehnung an TVöD Bund sowie zusätzliche freiwillige Leistungen zur Altersvorsorge und Mobilität (deutschlandweites Jobticket und Angebot JobRad®).</li> </ul>

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