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Join our fascination Gestalte die Welt von morgen.   Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten   Ausbildung zur Kauffrau oder zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)   Kennziffer:   3663   Arbeitsort:   Bonn   Eintrittsdatum:   01.09.2026   Karrierestufe:   Ausbildung   Beschäftigungsgrad:   Teilzeit, Vollzeit   Dauer der Beschäftigung:   drei Jahre   Vergütung:   Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).   Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!   Wir, der DLR Projektträger, ergänzen die wissenschaftliche Ausrichtung des DLR. Mit rund 1.600 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zählt der DLR Projektträger zu den größten und erfahrensten Managementorganisationen für Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft befassen wir uns intensiv mit wichtigen Zukunftsthemen wie Klimawandel, Elektromobilität, Bildung, Chancengerechtigkeit, klinischer Forschung, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz.   Das erwartet dich   In den Büros des DLR Projektträger laufen viele Fäden zusammen: Briefe und Telefonate von Geschäftspartnern treffen ein, Korrespondenz an Mitarbeitende und Geschäftspartner wird erstellt und versendet, Rechnungen werden bearbeitet, Anträge erfasst, Besprechungen, Veranstaltungen, Tagungen vor- und nachbereitet, Beschaffungsvorgänge professionell abgewickelt, Geschäftsreisen organisiert, Terminkalender überwacht und vieles mehr.   Du suchst einen kaufmännischen Ausbildungsplatz mit beruflicher Entwicklungsperspektive? Wir suchen aktuell sechs Auszubildende!   Weitere Informationen findest du hier: Ausbildung im DLR Projektträger | DLR Projektträger   Deine Aufgaben   Von Tag eins mittendrin! Du unterstützt unser Team in der Organisation und Koordination von bürowirtschaftlichen Abläufen bis hin zu spannenden Projekten. Je nach Wahlqualifikation (z. B. Assistenz, Sekretariat, Öffentlichkeitsarbeit, Veranstaltungsmanagement oder Personalwirtschaft) durchläufst du verschiedene Fachabteilungen und sammelst praktische Erfahrungen. Parallel vertiefst du dein Wissen an zwei Tagen pro Woche im Teilzeitunterricht am Berufskolleg.   Darauf kannst du dich freuen      intensive Betreuung durch geschulte, engagierte Ausbildungsbeauftragte      Möglichkeit, während der Ausbildung das Fachabitur am Berufskolleg zu absolvieren (Doppelqualifikation)      Abwechslung während der Ausbildung durch Wechsel der Fachbereiche      Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket sowie mobiles Arbeiten und Lernen optional ab dem ersten Ausbildungsjahr      Möglichkeit der Teilzeitausbildung gemäß § 7a BBiG      gute Anbindung aller Gebäude an den ÖPNV sowie sichere Fahrradabstellplätze und kostenlose Parkmöglichkeiten in Tiefgaragen unserer Gebäude      attraktives Ausbildungsentgelt: 1. Jahr: ~1.293 €, 2. Jahr: ~1.343 €, 3. Jahr: ~1.389 € sowie Jahressonderzahlung, Lernmittelzuschuss und Abschlussprämie nach TVAöD     Das bringst du mit      mittlerer Schulabschluss mit guten Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik      gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch      Teamgeist und Kontaktfähigkeit      gute Auffassungsgabe, hohe Lernbereitschaft und Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, selbstständigen Arbeiten      Freude an der Organisation und Koordination von Aufgaben     Damit wir deine Bewerbung prüfen können, reiche sie bitte bis zum 15.02.2026 über das DLR Karriereportal bei uns ein. Deine Unterlagen sollten ein Motivationsschreiben enthalten, in dem du zeigst, warum du zu uns passt und was dich begeistert. Außerdem benötigen wir das Zeugnis der Mittleren Reife bzw. der Fachoberschulreife oder – wenn du noch zur Schule gehst – dein aktuellstes Schulzeugnis sowie deinen Lebenslauf.   Das bieten wir dir   Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.   Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!   Fragen zu dieser Position (Kennziffer 3663) beantwortet dir gerne:   Kirsten Paul   Tel.: +49 228 3821-2051   Sebastian Schmidt   Tel.: +49 228 3821-2537   Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

Ausbildung zur Kauffrau oder zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)

Projektkoordinator (m/w/d) Strategie &amp; Organisation   53424 Remagen Vollzeit/Teilzeit Unbefristet   Über uns   Du behältst auch bei komplexen Themen den Überblick und hast Freude daran, Projekte und Führungskräfte aktiv zu unterstützen? Dann bist Du bei ZEWOTHERM Heating genau richtig!   Als Projektkoordinator (m/w/d) Strategie &amp; Organisation unterstützt Du unseren Chief Of Strategy Officer im operativen Tagesgeschäft sowie bei strategischen Projekten und sorgst für reibungslose Abläufe zwischen verschiedenen Abteilungen. ZEWOTHERM Heating steht für innovative Lösungen im Bereich moderner Heizsysteme und ist Teil einer erfolgreichen Unternehmensgruppe im Bereich erneuerbare Energien.   Klingt nach Dir? Dann komm zu uns!   Aufgaben          Du unterstützt den Chief Of Strategy Officer proaktiv im Tagesgeschäft sowie bei strategischen Projekten               Du übernimmst die Schnittstellenfunktion zwischen internen Abteilungen und externen Ansprechpartnern               Du organisierst und koordinierst Workshops, Vertriebstagungen und interne Events               Du planst, koordinierst und bereitest Termine, Meetings und Geschäftsreisen vor und nach               Du betreibst agiles Projektmanagement (Scrum, Kanban, Jira, Confluence)               Du sorgst für eine strukturierte Dokumentation und Nachverfolgung von Projekten und Aufgaben        Profil          Du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst               Du mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Projektkoordination oder als Assistenz auf Managementebene gesammelt hast               Du sicher mit MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint und Outlook, arbeitest               Du strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert arbeitest und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst               Du Erfahrung im agilen Projektmanagement vorweisen kannst (Scrum, Kanban, Jira, Confluence)               Du über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten verfügst        Wenn Du ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Management abgeschlossen hast, umso besser!   Angebot          Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Familienunternehmen               Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld               Mindestens 28 Tage Urlaub pro Jahr               Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten               Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad und Urban Sports Club               Attraktive Vergütung mit pünktlicher Auszahlung        Interessiert?   Interesse? Dann sende uns einfach Deinen Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung und Starttermin. Wir freuen uns auf Dich!   Herr Mathias Linn   Recruiter   02642 9056-1056   <a href="mailto:bewerbung@zewotherm.de" target="_blank">bewerbung@zewotherm.de</a>   Zewotherm Heating GmbH   Konrad-Zuse-Ring 34   53424 Remagen   Teilen

Projektkoordinator (m/w/d) Strategie & Organisation

Willkommen Zuhause!   Die Hohenhonnef GmbH ist eine gemeinnützige Gesellschaft der Cornelius-Helferich-Stiftung für Menschen mit Behinderung und Mitglied im Paritätischen. Politisch und konfessionell sind wir ungebunden.   Das Wohnangebot richtet sich an Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung, die auch körperliche oder psychische Beeinträchtigungen aufweisen. Ziel ist die umfassende Unterstützung der Menschen, sodass sie ihr Leben im Rahmen ihrer Möglichkeiten selbstständig gestalten können.   Die Hohenhonnef GmbH sucht zum 01. Januar 2026 für die „Tagespflege im Siebengebirge“   eine Pflegedienstleitung (w/m/d)   in Vollzeit   Ihr Aufgabenprofil:      Führung einer Tagespflegeeinrichtung nach wirtschaftlichen und fachlichen Kriterien      verantwortungsbewusstes Kostenmanagement mit betriebswirtschaftlichen Denken      Verantwortung für Kapazitätsauslastung und für die Sicherung des Qualitätsmanagements      Wahrnehmung der Interessen des Trägers in der Öffentlichkeit     Ihr Profil:      Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung      Führungskompetenz, Initiative und Einsatzbereitschaft sowie hohe soziale Kompetenz      Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung      Erfahrung im Qualitätsmanagement und der EDV-gestützten Dokumentation     Wir bieten Ihnen:      einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich      familienfreundliche Arbeitszeiten      Bezahlung nach Haustarif      Leistungsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, steuerfreier Sachbezug      Zuschuss zur Entgeltumwandlung      vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung     Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.   Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an:   Hohenhonnef GmbH   Bergstraße 111   53604 Bad Honnef   oder per E-Mail an   <a href="mailto:bewerbung@hohenhonnef.de" target="_blank">bewerbung@hohenhonnef.de</a>     Vielfalt bereichert unser Team: Bewerber*innen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Hohenhonnef GmbH   Frau Birgit Eikelschulte   Bergstraße 111   53604 Bad Honnef   <a href="mailto:bewerbung@hohenhonnef.de" target="_blank">bewerbung@hohenhonnef.de</a>

Pflegedienstleitung (w/m/d)

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.   In der Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.03.2026 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:   Dipl.-Sozialarbeiter*in oder Dipl.-Sozialpädagog*in (m/w/d) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d)   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Die Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst ist organisatorisch der stellvertretenden Ärztlichen Direktorin zugeordnet. Die Abteilung besteht aus den beiden Berufsgruppen der Sozialarbeiter/innen und Case Manager/innen. Das gemeinsame Anliegen ist die passgenaue Organisation der nachstationären Versorgung für die Kliniken und Patienten. Die Beschäftigten im Entlassmanagement/Sozialdienst arbeiten in Teams in den jeweiligen Kliniken oder Zentren. Somit kann die Expertise von sozialer Arbeit und Pflegekompetenz für alle Bereiche des Klinikums und die Patienten- und Angehörigenberatung zur Verfügung gestellt und optimiert werden.   Aufgabenbereiche   Ihre Aufgaben:      Die Unterstützung unserer Patient*innen/Angehörigen und Zusammenarbeit mit dem medizinischen Personal während des Krankenhausaufenthalts und bei der Vorbereitung der Entlassung      Vermittlung von ambulanten Hilfen und Hilfsmitteln      Organisation von Pflegeheimplätzen, Kurzzeitpflegeplätzen      Die Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen/Angehörigen in sozialen/sozialversicherungsrechtlichen Fragen      Interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Krankenhauses, insbesondere den Ärzt*innen, den Pflegekräften etc.      Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Pflegeheimen, ambulanten Diensten, Behörden etc.      Vermittlung von med. Anschlussrehabilitationen     Anforderungsprofil   Ihr Profil:      Vorerfahrung im Bereich der Klinischen Sozialarbeit wünschenswert      Hohe soziale Kompetenz, Einfühlsamkeit und adäquate Kontaktfähigkeit im Umgang mit schwerkranken Menschen und ihren Angehörigen      Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit      Teamfähigkeit, fachbezogen und interdisziplinär      Fundierte sozialrechtliche Kenntnisse (z.B. SGB IX, XI, XII und SGB V)      EDV-Kenntnisse     Leistungen &amp; Benefits   Wir bieten:      Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit      30 Urlaubstage (bei 5 Arbeitstagen/Woche) + 3 Entlastungstage nach TV-E      Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team      Bezahlung nach TV-L: Eingruppierung in die EG S 15 / Sozial- und Erziehungsdienst, Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge      Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen      Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings      Start mit System: Strukturiertes Onboarding      Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio      Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Bewerbung &amp; Kontakt   Kontakt &amp; Bewerbung:   Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.01.2026 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-34054 an:   Universitätsklinikum BonnVenusberg-Campus 153127 Bonn   Frau Christine NoélAbteilung Entlassmanagement/SozialdienstE-Mail: <a href="mailto:christine.noel@ukbonn.deTelefon" target="_blank">christine.noel@ukbonn.deTelefon</a>: 0228-28719342   <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>   Folgen Sie uns auf Instagram:

Dipl.-Sozialarbeiter*in oder Dipl.-Sozialpädagog*in (m/w/d) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d) Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst

<h2>Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege – Deine Kompetenz macht den Unterschied!</h2><p><strong>ID:</strong>308624</p><p><strong>Einsatzort:</strong>Bonn</p><p><strong>Art(en) der Anstellung:</strong>Teilzeit, Vollzeit</p><h2>Höchste Präzision gefragt – wir bieten die Flexibilität, die Fachkräfte brauchen.</h2><p></p><p>Mit Herz, Kompetenz und Erfahrung begleitest du Patienten in kritischen Situationen – wir begleiten dich bei deinen nächsten Karriereschritt.</p><p>Komm zu avanti und werde Fachkrankenpfleger für Intensivpflege und Anästhesie – in einem Team, das deine Arbeit schätzt und deine Bedürfnisse kennt.</p><h2>Deine Qualifikation:</h2><p></p><ul><li>Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger/-schwester, Pflegefachmann/-frau oder vergleichbare anerkannte Qualifikation</li><li>Langjährige Erfahrung auf Intensivstationen</li><li>Gut strukturierte, eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit</li><li>Führerschein vorhanden</li></ul><h2>Deine Vorteile:</h2><p></p><ul><li>Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag, Teilzeit oder bis 35 Stunden &nbsp;</li><li>Dienstzeiten, die planbar sind – natürlich im Rahmen des Pflegedienstes &nbsp;</li><li>Faire Bezahlung über Tarifniveau – transparent und verlässlich &nbsp;</li><li>Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung oder Übernahme deiner Fahrkosten &nbsp;</li><li>Extras wie Zusatzzahlungen, Versicherungen, Gutscheine und Rabatte &nbsp;</li><li>Individuelle Entwicklung, z. B. durch ein finanziertes Studium &nbsp;</li><li>Wertschätzender Umgang – fester Ansprechpartner statt Hotline &nbsp;&nbsp;</li><li>Optional: Work-&amp;-Travel-Einsätze deutschlandweit &nbsp;&nbsp;</li></ul><h2>Dein Tätigkeitsprofil in der Intensivpflege:</h2><p></p><ul><li>Erfassung aller Vitalwerte (Puls, RR, Temperatur, Liquordruck) und Abstimmung mit dem Ärzteteam</li><li>Assistenz bei invasiven Eingriffen: ZVK-Anlage, arterielle Kanülen, Drainagen</li><li>Management komplexer Beatmungsstrategien und Weaning-Prozesse</li><li>Dekubitusprophylaxe, Wundmanagement und aseptische Arbeitsweise</li><li>Krisenintervention bei akuten Verschlechterungen und Teilnahme an Notfalltrainings</li><li>Erstellung und Aktualisierung individueller Pflegepläne</li><li>Dokumentation und Übergabe nach § 7 SGB XI in digitalen Pflegesystemen</li></ul><h2>Mögliche Arbeitsbereiche:</h2><p></p><ul><li>Neuro-Intensivpflege</li><li>Operative Intensivstation</li><li>Anästhesie-Überwachungsstation</li><li>Mobile Intensivversorgung</li></ul><h2>Warum avanti GmbH?</h2><p></p><p>Deine Erfahrung macht in kritischen Momenten den Unterschied – komm zu avanti und arbeite dort, wo deine Leistung zählt und gesehen wird.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.</p><h2>Kontaktdaten für Stellenanzeige</h2><p></p><p><strong>avanti GmbH<br>Niederlassung Köln</strong><br>Team Recruiting<br>Vor den Siebenburgen 2<br>50676 Köln</p><p><strong>Telefon</strong>: &nbsp; &nbsp;+49 221 91409999<br><strong>E-Mail:</strong>&nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung.koeln@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.koeln@avanti.jobs</a><br><strong>Webseite</strong>: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a></p><p><strong>Abteilungen:</strong>Medizin / Pflege</p><p><strong>Art(en) des Personalbedarfs:</strong>Neubesetzung</p><p><strong>Tarifvertrag:</strong>GVP</p><p><strong>Entgeltgruppe:</strong>Übertarifliche Bezahlung</p>

Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege – Deine Kompetenz macht den Unterschied!

<h2>Kinderkrankenschwester für kleine Helden (m/w/d)</h2><p><strong>Einsatzort:</strong>Bonn</p><p><strong>Art(en) der Anstellung:</strong>Teilzeit, Vollzeit</p><h2>Pflege mit Herz – für die Kleinsten da sein, wenn es am wichtigsten ist.</h2><p></p><p>Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten wir Pflegekräften der Pädiatrie Einsätze, die nicht nur fachlich fordern, sondern auch menschlich berühren.&nbsp;</p><p>Ob auf Kinderstationen, in der Neonatologie, in der ambulanten Kinderintensivpflege oder Reha – bei uns kannst du deine Stärken gezielt einsetzen und gleichzeitig von Flexibilität und Wertschätzung profitieren.</p><h2>Das bringst du mit:</h2><p></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur exam. Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Kinderkrankenpflege &nbsp;</li><li>Führerschein ist ein Plus, aber keine Pflicht</li><li>Gut strukturierte, eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise &nbsp;</li><li>Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit</li></ul><h2>Deine Vorteile bei uns: </h2><p></p><ul><li>Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag, Teilzeit oder bis 35 Stunden &nbsp;</li><li>Dienstzeiten, die planbar sind – natürlich im Rahmen des Pflegedienstes &nbsp;</li><li>Faire Bezahlung über Tarifniveau – transparent und verlässlich &nbsp;</li><li>Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung oder Übernahme deiner Fahrkosten &nbsp;</li><li>Extras wie Zusatzzahlungen, Versicherungen, Gutscheine und Rabatte &nbsp;</li><li>Individuelle Entwicklung, z. B. durch ein finanziertes Studium &nbsp;</li><li>Wertschätzender Umgang – fester Ansprechpartner statt Hotline &nbsp;&nbsp;</li><li>Optional: Work-&amp;-Travel-Einsätze deutschlandweit &nbsp;&nbsp;</li></ul><h2>Dein Aufgabenfeld: </h2><p></p><ul><li>Pflege und Betreuung von Kindern und Jugendlichen (einschließlich medizinischer Grundpflege, Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme, Hygiene und Mobilisation) &nbsp;</li><li>Überwachung der Vitalzeichen (z. B. Temperatur, Puls, Blutdruck, Sauerstoffsättigung) und Dokumentation der Beobachtungen &nbsp;</li><li>Verabreichung von Medikamenten und Injektionen (nach ärztlicher Verordnung, einschließlich Schmerzmanagement) &nbsp;</li><li>Assistenz bei medizinischen Untersuchungen und Behandlungen (z. B. Röntgenaufnahmen, Blutentnahmen, Wundversorgungen) &nbsp;</li><li>Betreuung und Unterstützung der Familien (Informationsweitergabe, Beratung und Anleitung der Eltern in Bezug auf Pflege und Behandlung) &nbsp;&nbsp;</li><li>Durchführung von Pflegemaßnahmen bei chronischen Erkrankungen (z. B. Diabetes, Asthma, Epilepsie, Onkologie) &nbsp;</li><li>Arbeiten im interdisziplinären Team (mit Ärzten, Therapeuten, Sozialarbeitern, Psychologen etc.) &nbsp;</li><li>Notfallmanagement und Erste Hilfe (z. B. bei schweren Unfällen, Notfällen oder in der perioperativen Phase) &nbsp;</li><li>Pflege von Frühgeborenen auf der Neonatologie (inklusive intensiver Betreuung und Überwachung) &nbsp;</li><li>Förderung der kindlichen Entwicklung (z. B. durch spielerische und kreative Aktivitäten, Unterstützung bei motorischer und sprachlicher Entwicklung)</li></ul><h2>Deine Einsatzorte im Überblick:</h2><p></p><p>Je nach Qualifikation und Wunsch setzen wir dich in der Neonatologie, auf pädiatrischen Allgemeinstationen oder in stationären Kinderkrankenpflege ein – immer dort, wo dein Herz schlägt und deine Stärken gebraucht werden.</p><h2>Warum Avanti GmbH?</h2><p></p><p><br></p><p>Wenn du deine Fachkenntnisse und dein Einfühlungsvermögen in der Pflege von Kindern verantwortungsvoll einbringen möchten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p><p><br></p><p><br></p><p>Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.</p><p></p><p><strong>avanti GmbH<br>Niederlassung Köln</strong><br>Team Recruiting<br>Vor den Siebenburgen 2<br>50676 Köln</p><p><strong>Telefon</strong>:&nbsp; &nbsp; +49 221 91409999<br><strong>E-Mail:</strong>&nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung.koeln@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.koeln@avanti.jobs</a><br><strong>Webseite</strong>: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a></p><p><strong>Abteilungen:</strong>Medizin / Pflege</p><p><strong>Art(en) des Personalbedarfs:</strong>Neubesetzung</p><p><strong>Tarifvertrag:</strong>BAP</p>

6 Assistenz Jobs in 53489 Sinzig, Deutschland