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›   Chancen.   Vielfalt.   Perspektiven.   Das Bundesamt für Justiz (BfJ) sucht für eine unbefristete Einstellung   eine Bürosachbearbeiterin bzw. einen Bürosachbearbeiter für das Vorzimmer der Präsidentin (m/w/d)      Standort: Bonn      Laufbahn: mittlerer Dienst      Vertragsart: unbefristet      Bewerbungsfrist: 11.01.2026      Vergütung:     EG 7 TVöD Bund     bzw. bis A 8 BBesG     Das Bundesamt für Justiz (BfJ) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Justiz und für Verbraucherschutz. Als zentraler Dienstleister der Justiz und Ansprechpartner für den internationalen Rechtsverkehr erfüllt das BfJ vielfältige Aufgaben. Dafür sorgen am Dienstsitz Bonn rund 1.400 Beschäftigte an drei Standorten.   Für das Vorzimmer der Präsidentin suchen wir eine qualifizierte und dynamische Kraft, die in der Lage ist, die Hausleitung mit organisatorischem Geschick, Eigeninitiative und Fachkompetenz zu unterstützen und die Aufgaben eines Vorzimmers an zentraler Stelle effizient wahrzunehmen. Eine strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation werden ebenso vorausgesetzt wie absolute Diskretion und Loyalität. Sie übernehmen zudem Bürosachbearbeitungsaufgaben im Präsidialbüro.   Ihre Aufgaben:      allgemeine Büro- und Sekretariatsaufgaben im Vorzimmer der Leitung      eigenverantwortliche Organisation des Kalenders der Präsidentin inklusive vorausschauender Tages- und Wochenplanung      Koordinierung und Vor- und Nachbereitung von Terminen (insbesondere Zu- und Absagen, Anfordern von Zuarbeiten, Erstellung und Nachbereitung der Tagesmappen, Ergebnissicherung)      Bearbeitung des allgemeinen Schriftverkehrs der Präsidentin (Posteingang und -ausgang)      telefonische und schriftliche Korrespondenz      Empfang und Betreuung von Gästen, Vor- und Nachbereitung der Besprechungsräume      Organisation und Nachbereitung von Dienstreisen, einschließlich Fahrtenplanung, Bahn- und Hotelbuchungen sowie Reisekostenabrechnungen      Terminkontrolle und Wiedervorlagen für das Büro der Präsidentin      Sonderaufgaben nach Weisung der Leitung      Vertretung und gegenseitige Unterstützung im Team der Vorzimmerkräfte     Daneben sind Sie als Assistenz im Präsidialbüro tätig.   Hier erwarten Sie:      Organisation von Terminen und Veranstaltungen der Leitungseinheit, inkl. Abrechnungen/Bewirtungsanträge      Unterstützung bei der Bündelung, Koordination und Beantwortung von Anfragen      Führen von Listen, Tabellen, Statistiken und Verzeichnissen      Mit- und Zuarbeit in allgemeinen Verwaltungsangelegenheiten (z. B. Sachstandsanfragen, Bearbeitung von Verfügungen)      Dokumenten- und Ablagenmanagement im Bereich der E-Akte-Bund, Fachadministration im Bereich der E-Akte-Bund      Administration des Berichtswesens (Erlasse BMJV, Schreiben der Hausleitung)     Ihr Profil:      abgeschlossene Ausbildung zum oder zur Justizfachangestellten, Rechtsanwaltsfachangestellten, Verwaltungsfachangestellten, Fachangestellten für Bürokommunikation, Notarfachangestellten, Kauffrau oder Kaufmann für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung      mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich      dienstleistungsorientiertes Aufgabenverständnis      höfliches und verbindliches Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift      eine hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität      gute und rasche Auffassungsgabe, ausgeprägte Fähigkeit zum sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten, auch unter Zeitdruck      strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation      Organisationsgeschick, Verschwiegenheit und Zuverlässigkeit      Freude an der Teamarbeit und am Kontakt mit Menschen      gute Kenntnisse hinsichtlich IT-Technik und modernen Bürokommunikationsmitteln sowie Standard-Office-Anwendungen (z. B. Outlook, Word, Excel)      Bereitschaft, sich in E-Akte, Datenbanken und weitere Anwendungen einzuarbeiten      Anwesenheit in der Dienststelle montags bis freitags von 8:00 Uhr bis 15:30 Uhr ist aufgrund der Servicefunktion des Vorzimmers grundsätzlich zwingend erforderlich. Erforderlich ist zudem die Bereitschaft zu zeitlicher Flexibilität, d. h. zu Tätigkeiten den dienstlichen Erfordernissen entsprechend auch außerhalb der regulären Dienstzeiten     Wir bieten:      für Tarifbeschäftigte eine Vergütung nach E 7 TVöD Bund. Zudem wird eine außertarifliche Zulage für die Tätigkeiten im Vorzimmer der Präsidentin gewährt. Diese Zulage beträgt bei einer ursprünglichen Eingruppierung in die E 6 TVöD Bund monatlich 400 €. Aufgrund der Eingruppierung nach E 7 reduziert sich die Zulage um den Differenzbetrag. Zusätzlich wird eine weitere Zulage in Höhe von 100 € gewährt, um die Doppelbelastung durch die Mischtätigkeiten im Vorzimmerdienst und der Bürosachbearbeitung auszugleichen. Bei Teilzeitbeschäftigung werden die Zulagen wie das Entgelt zeitratierlich gezahlt      für Beamtinnen und Beamte eine Besoldung bis A 8 BBesO im Wege der Abordnung mit dem Ziel der Versetzung      spätere Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der Voraussetzungen      leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, ggf. Gewährung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung      Zuschuss zum Deutschlandticket      Standortsicherheit Bonn und sehr gute Anbindung an den ÖPNV        Aktive     Gesundheitsförderung      Gutes     Arbeitsklima      Zukunftssicherer     Job      Zuschuss     Deutschland-     ticket      30     Urlaubstage     Die Stelle ist unter Berücksichtigung der o. g. Anwesenheitszeiten bedingt zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. Ortsflexibles Arbeiten ist aufgrund der Servicefunktion und der erforderlichen Präsenz im Vorzimmer nur in eingeschränktem Umfang möglich.   Begrüßt werden Bewerbungen aller Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrer Religion und Weltanschauung, ihrem Alter sowie ihrer sexuellen Identität oder Orientierung.   Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.   Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist der Nachweis der Anerkennung in Deutschland bzw. der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. Informationen dazu finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>.   Für Ihre Bewerbung ist zwingend das unter <a href="http://www.bundesjustizamt.de/stellenausschreibungen" target="_blank">www.bundesjustizamt.de/stellenausschreibungen</a> eingestellte Bewerbungsformular zu nutzen. Dort finden Sie auch unsere Datenschutzhinweise. Das Bewerbungsformular ist Ihrer Bewerbung ausgefüllt beizufügen.   Richten Sie Ihre vollständige Bewerbung (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate) mit dem Bewerbungsformular (als separate PDF-Datei) bis spätestens 11.01.2026   in elektronischer Form an: <a href="mailto:bewerbungen@bfj.bund.de" target="_blank">bewerbungen@bfj.bund.de</a>   (mit zwei Anlagen jeweils als PDF-Datei mit max. 8 MB)   oder an folgende Adresse: Bundesamt für Justiz   Personalgewinnung   53094 Bonn   zum Aktenzeichen 2325/6 – P1 581/2025.   Für Inhaberinnen und Inhaber von De-Mail-Konten ist der Zugang für eine verschlüsselte Zusendung über das Postfach <a href="mailto:post@bundesjustizamt.de-mail.de" target="_blank">post@bundesjustizamt.de-mail.de</a> eröffnet.   Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.   Bei Rückfragen stehen in der Personalverwaltung Frau Gerhards (Tel. 0228 99 410-4294) sowie für den Fachbereich Frau Thuy (Tel. 0228 99 410-6562) gerne zur Verfügung.

Bürosachbearbeiterin bzw. Bürosachbearbeiter für das Vorzimmer der Präsidentin (m/w/d)

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.     In unserem Fachbereich Strahlentherapie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:   Administrationskraft in der Patient*innenaufnahme im Bereich Strahlentherapie (m/w/d)   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   <a href="https://www.ukbonn.de/mvz/fachbereiche/mvz-strahlentherapie/" target="_blank">https://www.ukbonn.de/mvz/fachbereiche/mvz-strahlentherapie/</a>   Ihre Aufgaben:      Überwiegend administrative Aufgaben (z.B. Aufnahme der Bestrahlungspatient*innen, Erstellen der Aufklärungsmappe)      Organisation und Patient*innenbetreuung in der Ambulanz inkl. Wartebereich sowie dem Therapiebereich      Ggf. Durchführung von Blutentnahmen      Terminkoordination, Telefonannahme, Büroorganisation, Aktenpflege     Ihr Profil:      Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) oder haben alternativ eine kaufmännische Ausbildung in einem medizinischen Berufsumfeld absolviert      Berufserfahrung im Bereich Administration und Praxisorganisation      Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patient*innen- und Ergebnisorientierung      Einsetzbarkeit im Schicht-System (1-2x wöchentlicher Spätdienst bis 19:00 Uhr)     Wir bieten:      Verantwortungsvoll und vielseitig: einen Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team      Sicher in der Zukunft: Entgelt angelehnt an TV-L (inkl. Zusatzleistungen)      Vorsorgen für später: Zusatzversorgung über Allianz Klinikrente      Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung (internes Seminarprogramm und individuelle Trainings/Coaching)      Start mit System: Strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen)      Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM)      Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Kontakt:   Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 02.01.2026 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. MVZ_2025_04 an:   Medizinisches Versorgungszentrum Venusberg GmbH   Frau Anika Kühl   Prokuristin   Venusberg-Campus 1   53127 Bonn   E-Mail: <a href="mailto:info@mvz-venusberg.eu" target="_blank">info@mvz-venusberg.eu</a>   <a href="http://www.ukbonn.de/mvz" target="_blank">www.ukbonn.de/mvz</a>

Administrationskraft in der Patient*innenaufnahme im Bereich Strahlentherapie (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   In der Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.10.2025 folgende Stelle in Teilzeit (19,25 Std./Woche) zu besetzen:   Case Manager*in (m/w/d)   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Die Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst ist organisatorisch dem Geschäftsbereich 5 Medizinmanagement des Ärztlichen Direktors und Vorstandsvorsitzenden zugeordnet. Die Abteilung besteht aus den beiden Berufsgruppen der Sozialarbeiter/innen und Case Manager/innen. Das gemeinsame Anliegen ist die passgenaue Organisation der nachstationären Versorgung für die Kliniken und Patienten. Die Beschäftigten im Entlassmanagement/Sozialdient arbeiten in Teams in den jeweiligen Kliniken oder Zentren. Somit kann die Expertise von sozialer Arbeit und Pflegekompetenz für alle Bereiche des Klinikums und die Patienten- und Angehörigenberatung zur Verfügung gestellt und optimiert werden.   Ihre Aufgaben:      Die Unterstützung unserer Patienten/Angehörigen und Zusammenarbeit mit dem medizinischen Personal während des Krankenhausaufenthaltes und bei der Vorbereitung der Entlassung      Vermittlung von ambulanten Hilfen und Hilfsmitteln      Organisation von Pflegeheimplätzen, Kurzzeitpflegeplätzen      Die Beratung und Unterstützung unserer Patienten/Angehörigen in sozialen/sozialversicherungsrechtlichen Fragen      Interdisziplinäre und multiprofessionell Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Krankenhauses, insbesondere den Ärzten, den Pflegekräften, etc.      Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Pflegeheime, ambulanten Diensten, Behörden, etc.      Vermittlung von med. Anschlussrehabilitationen     Ihr Profil:      Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachmann mit mehrjähriger Berufserfahrung. Wünschenswert die Weiterbildung Case Management (DGCC) und/oder Pflegeberater/in nach §7a SGB XI oder die Bereitschaft diese zu absolvieren      Hohe soziale Kompetenz, Einfühlsamkeit und adäquate Kontaktfähigkeit im Umgang mit schwerkranken Menschen und ihren Angehörigen      Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit      Teamfähigkeit, fachbezogen und interdisziplinär      EDV- Kenntnisse     Wir bieten:      Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team      Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge      Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer      Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E- Learning und Coachings      Start mit System: Strukturiertes Onboarding      Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio      Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Für persönliche Rückfragen vorab steht Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Christine Noél gerne zur Verfügung, Telefon: 0228-287-19342.   Kontakt:   Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E- Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 20.11.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST- 30015 an:   Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst   Frau Christine Noél   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus-1   53127 Bonn   E-Mail: <a href="mailto:christine.noel@ukbonn.de" target="_blank">christine.noel@ukbonn.de</a>   <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>

Case Manager*in (m/w/d)

Bauprojekte sind spannende Werke. Diederichs managt seit mehr als vier Jahrzehnten renommierte Großprojekte in den Bereichen Verwaltung, Kultur, Gewerbe, Wohnen, Gesundheit, Anlagen und Infrastruktur und ist mit über 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an elf Standorten eines der führenden Ingenieurbüros der Branche. Über 45 Jahre erfolgreiches Projekt- und Real Estate Management – so lautet heute die Bilanz von Diederichs. Mit den Kompetenzen Projektsteuerung, Projektentwicklung, Nachhaltigkeitsberatung, BIM-Management, Infrastruktur, Technical Due Diligence und vieles mehr rund um Immobilienberatung steht Diederichs für Professionalität und Unabhängigkeit.   Werden Sie als Architekt, Bauingenieur oder Wirtschaftsingenieur (w/m/d) Teil unserer Teams in Bonn , Hamburg und Wuppertal ! Wir suchen Sie ab sofort als   Projektsteuerer (w/m/d) im Bereich Hochbau   Ihre Aufgaben      Leitung von Bauprojekten im Projektmanagement von der Projektentwicklung bis zur Inbetriebnahme      Bearbeitung aller Projektstufen und Handlungsbereiche des Projektmanagements      Termin- und Kostensteuerung anspruchsvoller Bauvorhaben      Vertrags- und Risikomanagement      Fortlaufende Betreuung und Beratung unserer Kunden und Bauherren      Fachliche Führung eines oder mehrerer interner Projektteams      Akquisition neuer Projektaufträge inkl. Teilnahme an Präsentations-, Angebots- und Verhandlungsterminen     Ihr Profil      Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Studienrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Projektmanagement im Hochbau, Immobilienwirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen (Bau)      Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung von Bauvorhaben, u.a. mit erfolgreicher und eigenverantwortlicher Leitung von Projekten      Fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen und bauvertraglichen Regelwerke (HOAI, VgV, VOB)      Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick      Kommunikationsstärke und Teamgeist      Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project, Projektkommunikationssystem)     Ihre Chance   Ihre Festanstellung in einem zukunftssicheren, inhabergeführten Unternehmen bietet Ihnen darüber hinaus:      Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Gleittage, mobiles Arbeiten 2 Tage/Woche, Treueurlaub      Maßgeschneiderte Vergütung: Attraktives Gehalt mit Prämie für Projekterfolge, Bonus zur Beteiligung am Unternehmenserfolg, steuerfreie Sachbezüge, Zuschüsse für Kinderbetreuungen/-verpflegungen      Nachhaltig mobil: Elektro-Dienstwagen mit privater Nutzung, bezuschusstes Dienstrad-Leasing sowie Deutschland Ticket-Job      Individuelle Entwicklung: Karrieregestaltung jenseits festgefahrener Laufbahnmodelle, fachliche und persönliche Förderung durch Seminare, Lehrgänge, Zertifizierungen u.v.m.      Teamwork: Firmenläufe, After-Work-Veranstaltungen und Firmenevents     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des Standortes und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per Online-Formular oder per E-Mail an:   Diederichs Projektmanagement AG &amp; Co. KG   Alena Gosis   <a href="mailto:bewerbung_diederichs@concludis.de" target="_blank">bewerbung_diederichs@concludis.de</a>   <a href="http://www.diederichs.eu" target="_blank">www.diederichs.eu</a>

Projektsteuerer (w/m/d) im Bereich Hochbau

<h2>Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege – Deine Kompetenz macht den Unterschied!</h2><p><strong>Einsatzort:</strong>Bonn</p><p><strong>Art(en) der Anstellung:</strong>Teilzeit, Vollzeit</p><h2>Höchste Präzision gefragt – wir bieten die Flexibilität, die Fachkräfte brauchen.</h2><p>Mit Herz, Kompetenz und Erfahrung begleitest du Patienten in kritischen Situationen – wir begleiten dich bei deinen nächsten Karriereschritt.</p><p>Komm zu avanti und werde Fachkrankenpfleger für Intensivpflege und Anästhesie – in einem Team, das deine Arbeit schätzt und deine Bedürfnisse kennt.</p><h2>Deine Qualifikation:</h2><ul><li>Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger/-schwester, Pflegefachmann/-frau oder vergleichbare anerkannte Qualifikation</li><li>Langjährige Erfahrung auf Intensivstationen</li><li>Gut strukturierte, eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit</li><li>Führerschein vorhanden</li></ul><h2>Deine Vorteile:</h2><ul><li>Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag, Teilzeit oder bis 35 Stunden &nbsp;</li><li>Dienstzeiten, die planbar sind – natürlich im Rahmen des Pflegedienstes &nbsp;</li><li>Faire Bezahlung über Tarifniveau – transparent und verlässlich &nbsp;</li><li>Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung oder Übernahme deiner Fahrkosten &nbsp;</li><li>Extras wie Zusatzzahlungen, Versicherungen, Gutscheine und Rabatte &nbsp;</li><li>Individuelle Entwicklung, z. B. durch ein finanziertes Studium &nbsp;</li><li>Wertschätzender Umgang – fester Ansprechpartner statt Hotline &nbsp;&nbsp;</li><li>Optional: Work-&amp;-Travel-Einsätze deutschlandweit &nbsp;&nbsp;</li></ul><h2>Dein Tätigkeitsprofil in der Intensivpflege:</h2><ul><li>Erfassung aller Vitalwerte (Puls, RR, Temperatur, Liquordruck) und Abstimmung mit dem Ärzteteam</li><li>Assistenz bei invasiven Eingriffen: ZVK-Anlage, arterielle Kanülen, Drainagen</li><li>Management komplexer Beatmungsstrategien und Weaning-Prozesse</li><li>Dekubitusprophylaxe, Wundmanagement und aseptische Arbeitsweise</li><li>Krisenintervention bei akuten Verschlechterungen und Teilnahme an Notfalltrainings</li><li>Erstellung und Aktualisierung individueller Pflegepläne</li><li>Dokumentation und Übergabe nach § 7 SGB XI in digitalen Pflegesystemen</li></ul><h2>Mögliche Arbeitsbereiche:</h2><ul><li>Neuro-Intensivpflege</li><li>Operative Intensivstation</li><li>Anästhesie-Überwachungsstation</li><li>Mobile Intensivversorgung</li></ul><h2>Warum avanti GmbH?</h2><p>Deine Erfahrung macht in kritischen Momenten den Unterschied – komm zu avanti und arbeite dort, wo deine Leistung zählt und gesehen wird.</p><p>Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.</p><h2>Kontaktdaten für Stellenanzeige</h2><p><strong>avanti GmbH<br>Niederlassung Köln</strong><br>Team Recruiting<br>Vor den Siebenburgen 2<br>50676 Köln</p><p><strong>Telefon</strong>: &nbsp; &nbsp;+49 221 91409999<br><strong>E-Mail:</strong>&nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung.koeln@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.koeln@avanti.jobs</a><br><strong>Webseite</strong>: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a></p><p><strong>Abteilungen:</strong>Medizin / Pflege</p><p><strong>Art(en) des Personalbedarfs:</strong>Neubesetzung</p><p><strong>Tarifvertrag:</strong>BAP</p>

Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege – Deine Kompetenz macht den Unterschied!

<h2>Kinderkrankenschwester für kleine Helden (m/w/d)</h2><p><strong>Einsatzort:</strong>Bonn</p><p><strong>Art(en) der Anstellung:</strong>Teilzeit, Vollzeit</p><h2>Pflege mit Herz – für die Kleinsten da sein, wenn es am wichtigsten ist.</h2><p>Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten wir Pflegekräften der Pädiatrie Einsätze, die nicht nur fachlich fordern, sondern auch menschlich berühren.&nbsp;</p><p>Ob auf Kinderstationen, in der Neonatologie, in der ambulanten Kinderintensivpflege oder Reha – bei uns kannst du deine Stärken gezielt einsetzen und gleichzeitig von Flexibilität und Wertschätzung profitieren.</p><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur exam. Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Kinderkrankenpflege &nbsp;</li><li>Führerschein ist ein Plus, aber keine Pflicht</li><li>Gut strukturierte, eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise &nbsp;</li><li>Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit</li></ul><h2>Deine Vorteile bei uns: </h2><ul><li>Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag, Teilzeit oder bis 35 Stunden &nbsp;</li><li>Dienstzeiten, die planbar sind – natürlich im Rahmen des Pflegedienstes &nbsp;</li><li>Faire Bezahlung über Tarifniveau – transparent und verlässlich &nbsp;</li><li>Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung oder Übernahme deiner Fahrkosten &nbsp;</li><li>Extras wie Zusatzzahlungen, Versicherungen, Gutscheine und Rabatte &nbsp;</li><li>Individuelle Entwicklung, z. B. durch ein finanziertes Studium &nbsp;</li><li>Wertschätzender Umgang – fester Ansprechpartner statt Hotline &nbsp;&nbsp;</li><li>Optional: Work-&amp;-Travel-Einsätze deutschlandweit &nbsp;&nbsp;</li></ul><h2>Dein Aufgabenfeld: </h2><ul><li>Pflege und Betreuung von Kindern und Jugendlichen (einschließlich medizinischer Grundpflege, Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme, Hygiene und Mobilisation) &nbsp;</li><li>Überwachung der Vitalzeichen (z. B. Temperatur, Puls, Blutdruck, Sauerstoffsättigung) und Dokumentation der Beobachtungen &nbsp;</li><li>Verabreichung von Medikamenten und Injektionen (nach ärztlicher Verordnung, einschließlich Schmerzmanagement) &nbsp;</li><li>Assistenz bei medizinischen Untersuchungen und Behandlungen (z. B. Röntgenaufnahmen, Blutentnahmen, Wundversorgungen) &nbsp;</li><li>Betreuung und Unterstützung der Familien (Informationsweitergabe, Beratung und Anleitung der Eltern in Bezug auf Pflege und Behandlung) &nbsp;&nbsp;</li><li>Durchführung von Pflegemaßnahmen bei chronischen Erkrankungen (z. B. Diabetes, Asthma, Epilepsie, Onkologie) &nbsp;</li><li>Arbeiten im interdisziplinären Team (mit Ärzten, Therapeuten, Sozialarbeitern, Psychologen etc.) &nbsp;</li><li>Notfallmanagement und Erste Hilfe (z. B. bei schweren Unfällen, Notfällen oder in der perioperativen Phase) &nbsp;</li><li>Pflege von Frühgeborenen auf der Neonatologie (inklusive intensiver Betreuung und Überwachung) &nbsp;</li><li>Förderung der kindlichen Entwicklung (z. B. durch spielerische und kreative Aktivitäten, Unterstützung bei motorischer und sprachlicher Entwicklung)</li></ul><h2>Deine Einsatzorte im Überblick:</h2><p>Je nach Qualifikation und Wunsch setzen wir dich in der Neonatologie, auf pädiatrischen Allgemeinstationen oder in stationären Kinderkrankenpflege ein – immer dort, wo dein Herz schlägt und deine Stärken gebraucht werden.</p><h2>Warum Avanti GmbH?</h2><p><br></p><p>Wenn du deine Fachkenntnisse und dein Einfühlungsvermögen in der Pflege von Kindern verantwortungsvoll einbringen möchten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p><p><br></p><p><br></p><p>Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.</p><p><strong>avanti GmbH<br>Niederlassung Köln</strong><br>Team Recruiting<br>Vor den Siebenburgen 2<br>50676 Köln</p><p><strong>Telefon</strong>:&nbsp; &nbsp; +49 221 91409999<br><strong>E-Mail:</strong>&nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung.koeln@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.koeln@avanti.jobs</a><br><strong>Webseite</strong>: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a></p><p><strong>Abteilungen:</strong>Medizin / Pflege</p><p><strong>Art(en) des Personalbedarfs:</strong>Neubesetzung</p><p><strong>Tarifvertrag:</strong>BAP</p>

Kinderkrankenschwester für kleine Helden (m/w/d)

Wie wäre es, Sicherheit neu zu definieren - sowohl in der Stromversorgung als auch beim Schutz von Gebäuden? Wir sind zwei spezialisierte Unternehmen, die ihre Expertise bündeln: Als Experte für unterbrechungsfreie Stromversorgungen (USV-Anlagen) bieten wir innovative Lösungen in der Energie- und Gebäudetechnik.<br><br>Unsere Mission ist es, zuverlässige technische Lösungen zu schaffen - sei es durch die Gewährleistung einer kontinuierlichen Stromversorgung oder durch die intelligente Verbindung mechanischer und elektronischer Sicherheitssysteme. Von der Planung bis zur Wartung bieten wir das komplette Spektrum an Dienstleistungen für unsere Kunden.<br>Werde Teil unserer engagierten Teams und trage mit deinem Know-how dazu bei, unseren ausgezeichneten Ruf in beiden Branchen weiter auszubauen. Wenn du darauf brennst, einen echten Unterschied in der technischen Sicherheit zu machen, bist du bei uns genau richtig.<br><ul>  <li>Du unterstützt als Allrounder:in / Assistenz für Elektrotechnik bei den Vorbereitungen sowie unseren Serviceeinsätzen für USV-Anlagen und Elektrotechnikprojekten in ganz Deutschland</li>  <li>Du wirkst bei der Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs der Installationen, Wartungen und Reparaturen in enger Abstimmung mit dem Techniker:innen-Team mit</li>  <li>Du kommunizierst professionell und arbeitest eng mit Kund:innen und Techniker:innen zusammen, um Kundenanfragen zu erledigen</li> </ul><br><ul>  <li>Du bist gerne als Quereinsteiger:in gesehen, wenn du entsprechende Erfahrung in der Praxis nachweisen kannst (gerne mit Elektrotechnik Hintergrund)</li>  <li>Du hast Organisationsgeschick und die Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten</li>  <li>Du bist teamfähig und kundenorientiert</li>  <li>Du bist zeitlich flexibel, um deine Aufgaben bei kritischen Projekten innerhalb eines Arbeitstages abzuschließen</li>  <li>Führerschein Klasse B oder Höher</li>  <li>Die Bereitschaft zu Reisen inkl. möglicher Übernachtungen</li> </ul><br><ul> <li>Eine spannende Tätigkeit mit Abwechslung in einem innovativen Umfeld</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten und Kenntnisse stets auf dem neuesten Stand zu halten</li> <li>Ein attraktives Vergütungspaket inkl. 13. Monatsgehalt</li> <li>Zusätzliche Versicherungspakete / Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit eines Fitnessstudio Abos</li> <li>Die Gelegenheit, an aufregenden Projekten in einem engagierten Team mitzuwirken und einen maßgeblichen Beitrag zur Sicherheit der Stromversorgung unserer Kund:innen zu leisten</li> <li>Firmenevents</li> <li>Firmensmartphone mit Vertrag</li> <li>Kaffee / Wasser / Obst</li></ul><br>

Assistent Elektrotechnik - USV / Wartung / Service (m/w/d)

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient*innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.   Für das Kinder-Palliativ-Team (KoCkPiT) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:   Pflegefachfrau*mann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Was macht das Kinder-Palliativ-Team (KoCkPiT)?   Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für die Patient*innen in der spezialisierten, ambulanten Palliativversorgung für Kinder, Jugendliche sowie junge Erwachsene mit einer lebensbegrenzenden, nicht heilbaren, fortschreitenden Erkrankung. Sie unterstützen bei der Erhaltung der Lebensqualität und Selbstbestimmung und ermöglichen ein menschenwürdiges Leben in einer vertrauten häuslichen Umgebung mit deren Familien. Wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich der palliativen Pflege.   Aufgabenbereiche   Ihre Aufgaben:      Professionelle Begleitung und Beratung der Eltern in hochkomplexen Lebenssituationen      Spezialisierte ambulante Palliativversorgung für Kinder, Jugendliche sowie junge Erwachsene      Erhaltung der Lebensqualität und Selbstbestimmung, Ermöglichung eines menschenwürdigen Lebens in einer vertrauten häuslichen Umgebung und deren Familien      Symptomkontrolle und -linderung      Beratung und Anleitung der Familien und der Patient*innen im häuslichen Umfeld     Anforderungsprofil   Ihr Profil:      Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie      Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)      Sie verfügen über die Weiterbildung Palliativ Care oder beabsichtigen, diese zu absolvieren     Leistungen &amp; Benefits   Wir bieten:   Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.      Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E      Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge      Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen      Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen      Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fortbildung auf dem Campus, Studienförderung      Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren      Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung      Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im Inland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)      Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Bewerbung &amp; Kontakt   Kontakt:   Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-34011.   Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.   PflegedirektionUniversitätsklinikum BonnVenusberg-Campus 153127 Bonnpflegedirektion@ukbonn.de0228 287 16671   Kadija BouainPflegebereichsleitungZentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum für Geburtshilfe und FrauenheilkundeE-Mail: <a href="mailto:Kadija.Bouain@ukbonn.deMobil" target="_blank">Kadija.Bouain@ukbonn.deMobil</a>: 0151 17194032   <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>   Folgen Sie uns auf Instagram:

Pflegefachfrau*mann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) Kinder-Palliativ-Team

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.   Was macht die neonatologische Intensivpflegestation (Neo A) aus?   Sie betreuen und pflegen auf der neonatologischen Intensivpflegestation Patient*innen in allen Altersklassen mit Beatmung von CPAP über konventionelle Beatmung, Hochfrequenzoszillations- (HFO) und Stickstoffmonoxidbeatmung (NO), Dialyse bis hin zur ECMO. Sie begleiten und betreuen intensivpflichtige Patiententransporte.   Sie nehmen regelmäßig an Rufdiensten teil.   Für die neonatologische Intensivpflegestation (Neo A) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:   Pflegefachfrau und Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Aufgabenbereiche   Ihre Aufgaben:      Planung, Durchführung und Überwachung der Grund- und Behandlungspflege      Mitwirkung bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen      Übergabe mit den Patient*innen      Überwachung der Vitalparameter und Unterstützung der Vitalfunktionen      Fortlaufende Überwachung, Auswertung, Dokumentation und Evaluation der erbrachten Pflege      Mitwirkung bei Interventionen wie Bronchoskopie, ECMO-Anlage, Beatmungstherapien usw.      Planung, Durchführung und Überwachung der speziellen Pflege      Begleitung und Betreuung von intensivpflichtigen Patiententransporten      Einsatz im Notfallteam für die kardiologische und kardiochirurgische Abteilung      Gestaltung von Anleitungs- und Beratungsgesprächen der Eltern und Angehörigen      Gestaltung von Anleitungsgesprächen der Auszubildenden     Anforderungsprofil   Ihr Profil:      Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie (m/w/d)      Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d)     Leistungen &amp; Benefits   Wir bieten:   Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E      Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge      Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen      Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen      Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fortbildung auf dem Campus, Studienförderung      Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung      Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im Inland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)      Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Bewerbung &amp; Kontakt   Kontakt:   Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-33037. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.   PflegedirektionUniversitätsklinikum Bonn (UKB)Venusberg-Campus 1 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de0228 287 16671   Daniela SchillingPflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde E-Mail: <a href="mailto:Daniela.Schilling@ukbonn.deMobil" target="_blank">Daniela.Schilling@ukbonn.deMobil</a>: 0151 58233510   <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>   Mehr Infos unter <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a>

Pflegefachfrau und Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.   Für die neonatologische Intensivpflegestation (Neo A) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:   Pflegefachfrau*mann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Was macht die neonatologische Intensivpflegestation (Neo A) aus?   Sie betreuen und pflegen auf der neonatologischen Intensivpflegestation Patient*innen in allen Altersklassen mit Beatmung von CPAP, über konventionelle Beatmung, Hochfrequenzoszillations- (HFO) und Stickstoffmonoxidbeatmung (NO), Dialyse bis hin zur ECMO. Sie begleiten und betreuen intensivpflichtige Patiententransporte.   Sie nehmen regelmäßig an Rufdiensten teil.   Aufgabenbereiche   Ihre Aufgaben      Planung, Durchführung und Überwachung der Grund- und Behandlungspflege      Mitwirkung bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen      Übergabe mit den Patient*innen      Überwachung der Vitalparameter und Unterstützung der Vitalfunktionen      Fortlaufende Überwachung, Auswertung, Dokumentation und Evaluation der erbrachten Pflege      Mitwirkung bei Interventionen wie Bronchoskopie, ECM-Anlage, Beatmungstherapien usw.      Planung, Durchführung und Überwachung der speziellen Pflege      Begleitung und Betreuung von intensivpflichtigen Patiententransporten      Einsatz im Notfallteam für die kardiologische und kardiochirurgische Abteilung      Gestaltung von Anleitungs- und Beratungsgesprächen der Eltern und Angehörigen      Gestaltung von Anleitungsgesprächen der Auszubildenden     Anforderungsprofil   Ihr Profil      Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann mit Vertiefung Pädiatrie (m/w/d)      Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)      Sie verfügen über die pädiatrische Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege oder beabsichtigen diese zu absolvieren     Leistungen &amp; Benefits   Wir bieten   Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.      Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E      Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge      Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen      Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer      Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fortbildung auf dem Campus, Studienförderung      Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren      Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung      Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im Inland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)      Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Bewerbung &amp; Kontakt   Kontakt:   Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-34012.   Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.   PflegedirektionUniversitätsklinikum BonnVenusberg-Campus 153127 Bonnpflegedirektion@ukbonn.de0228 287 16671   Daniela SchillingPflegebereichsleitungZentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum für Geburtshilfe und <a href="mailto:FrauenheilkundeDaniela.Schilling@ukbonn.deMobil" target="_blank">FrauenheilkundeDaniela.Schilling@ukbonn.deMobil</a>: 0151 58233510   <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>   Folgen Sie uns auf Instagram:

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