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Über BSB Rechtsanwälte Seit 1998 gestalten wir Restrukturierungen: 8 Standorte, über 25 Fachkräfte und Mitglied u. a. im Institut für Insolvenzrecht e. V. sowie der Neuen Insolvenzverwalter­vereinigung Deutschland. Unsere Partner begleiten die Insolvenzordnung seit ihrer Einführung und teilen ihr Know-how im gesamten Team. Ihr Weg zu uns <ol> <li>Schnellbewerbung – senden Sie Ihren Lebenslauf (PDF oder LinkedIn-Profil) an <a href="mailto:t.kappelmann@bsb-inso.de" target="_blank">t.kappelmann@bsb-inso.de</a>.</li> <li>Feedback innerhalb von 48 Stunden.</li> <li>Kennenlerntag – erleben Sie Team und Arbeitsalltag live.</li> </ol> Fragen vorab? Rufen Sie uns an unter 05861-9855611. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgabe ist, die rechtliche und betriebswirtschaftliche Erfassung von Unternehmenskennzahlen und Daten für die Erstellung von Gutachten. Teilnahme und später auch Leitung von Analysegesprächen mit der jeweiligen Unternehmensführung. Zudem erfolgt über Sie auch die Korrespondenz mit Banken, Versicherungen, Finanzierungsgebern, Gerichten u.a. Es erfolgt eine umfassende Einführung und anfängliche Assistenz hinsichtlich der gesamten Tätigkeit. Entsprechende Vorlagen, Programme und Schulungsmöglichkeiten sind vorhanden. Hier wird keiner ins kalte Wasser geworfen, sondern solange bei der Einarbeitung unterstützt, wie es gewollt und/oder benötigt wird. Verfügen Sie über eine schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, gewissenhaftes und selbstständiges Arbeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit? Haben Sie Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Ermittlungen? Dann sind Sie in unserem Team genau richtig! Examensnoten haben bei der Bewerbung keinen Vorrang. Sie bringen mit … <ul> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Routinierten Umgang mit MS Office; Offenheit für neue Software.</li> <li>Freude an Teamarbeit, Lernbereitschaft und einen strukturierten Arbeitsstil.</li> <li>Ausgeprägte Zahlen- und Analyseaffinität, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein.</li> </ul> <ul> <li>Gründliche Einarbeitung – Ausbildungsplan, feste Ansprechperson, interne und externe Fach­schu­lungen.</li> <li>Schritt für Schritt Verantwortung – Sie übernehmen zunächst Teilaufgaben und wachsen zügig in Ihr Arbeitsumfeld hinein.</li> <li>Langfristige Perspektive – Unbefristeter Arbeitsvertrag.</li> <li>Flexible Arbeitsmodelle – Gleitzeit (Kernzeit 10-16 Uhr).</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung – Aktuelle IT-Ausstattung, digitales Dokumentenmanagement, ergonomische Arbeitsplätze.</li> <li>Zusatzleistungen – Dienstfahrrad-Leasing, Zuschuss zur Kinderbetreuung.</li> <li>Teamkultur – flache Hierarchien, direkter Draht zu Partnern, regelmäßige Teamevents.</li> <li>Homeoffice-Möglichkeiten – Wir stellen die Hardware und Sie können einen Teil der Arbeit von zu Hause aus erledigen.</li> </ul>

Wirtschaftsjurist (m/w/d)

<h2>Kinderkrankenschwester für kleine Helden (m/w/d)</h2>ID:309015Einsatzort:LindlarArt(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit<h2>Pflege mit Herz – für die Kleinsten da sein, wenn es am wichtigsten ist.</h2>Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten wir Pflegekräften der Pädiatrie Einsätze, die nicht nur fachlich fordern, sondern auch menschlich berühren.&nbsp;Ob auf Kinderstationen, in der Neonatologie, in der ambulanten Kinderintensivpflege oder Reha – bei uns kannst du deine Stärken gezielt einsetzen und gleichzeitig von Flexibilität und Wertschätzung profitieren.<h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur exam. Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Kinderkrankenpflege &nbsp;</li><li>Führerschein ist ein Plus, aber keine Pflicht</li><li>Gut strukturierte, eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise &nbsp;</li><li>Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit</li></ul><h2>Deine Vorteile bei uns: </h2><ul><li>Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag, Teilzeit oder bis 35 Stunden &nbsp;</li><li>Dienstzeiten, die planbar sind – natürlich im Rahmen des Pflegedienstes &nbsp;</li><li>Faire Bezahlung über Tarifniveau – transparent und verlässlich &nbsp;</li><li>Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung oder Übernahme deiner Fahrkosten &nbsp;</li><li>Extras wie Zusatzzahlungen, Versicherungen, Gutscheine und Rabatte &nbsp;</li><li>Individuelle Entwicklung, z. B. durch ein finanziertes Studium &nbsp;</li><li>Wertschätzender Umgang – fester Ansprechpartner statt Hotline &nbsp;&nbsp;</li><li>Optional: Work-&amp;-Travel-Einsätze deutschlandweit &nbsp;&nbsp;</li></ul><h2>Dein Aufgabenfeld: </h2><ul><li>Pflege und Betreuung von Kindern und Jugendlichen (einschließlich medizinischer Grundpflege, Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme, Hygiene und Mobilisation) &nbsp;</li><li>Überwachung der Vitalzeichen (z. B. Temperatur, Puls, Blutdruck, Sauerstoffsättigung) und Dokumentation der Beobachtungen &nbsp;</li><li>Verabreichung von Medikamenten und Injektionen (nach ärztlicher Verordnung, einschließlich Schmerzmanagement) &nbsp;</li><li>Assistenz bei medizinischen Untersuchungen und Behandlungen (z. B. Röntgenaufnahmen, Blutentnahmen, Wundversorgungen) &nbsp;</li><li>Betreuung und Unterstützung der Familien (Informationsweitergabe, Beratung und Anleitung der Eltern in Bezug auf Pflege und Behandlung) &nbsp;&nbsp;</li><li>Durchführung von Pflegemaßnahmen bei chronischen Erkrankungen (z. B. Diabetes, Asthma, Epilepsie, Onkologie) &nbsp;</li><li>Arbeiten im interdisziplinären Team (mit Ärzten, Therapeuten, Sozialarbeitern, Psychologen etc.) &nbsp;</li><li>Notfallmanagement und Erste Hilfe (z. B. bei schweren Unfällen, Notfällen oder in der perioperativen Phase) &nbsp;</li><li>Pflege von Frühgeborenen auf der Neonatologie (inklusive intensiver Betreuung und Überwachung) &nbsp;</li><li>Förderung der kindlichen Entwicklung (z. B. durch spielerische und kreative Aktivitäten, Unterstützung bei motorischer und sprachlicher Entwicklung)</li></ul><h2>Deine Einsatzorte im Überblick:</h2>Je nach Qualifikation und Wunsch setzen wir dich in der Neonatologie, auf pädiatrischen Allgemeinstationen oder in stationären Kinderkrankenpflege ein – immer dort, wo dein Herz schlägt und deine Stärken gebraucht werden.<h2>Warum Avanti GmbH?</h2>Wenn du deine Fachkenntnisse und dein Einfühlungsvermögen in der Pflege von Kindern verantwortungsvoll einbringen möchten, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.avanti GmbH Niederlassung Gummersbach Team Recruiting Forum Gummersbach Steinmüllerallee 5 51643 Gummersbach&nbsp;Tel:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;+49 152 3356 6006 Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<a href="mailto:bewerbung.gummersbach@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.gummersbach@avanti.jobs</a> Webseite:&nbsp; <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:BAP

Kinderkrankenschwester für kleine Helden (m/w/d)

<h2>Starte jetzt bei uns durch!</h2>Du organisierst gerne, behältst auch in turbulenten Situationen den Überblick und fühlst dich wohl in einer Schnittstellenfunktion? Hast du Lust, ein internationales Team zu unterstützen und gleichzeitig Verantwortung in spannenden Projekten zu übernehmen? Dann bewirb dich jetzt als Teamassistenz (m/w/d) und werde Teil des Teams unseres Kunden in Paderborn! Gesucht wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für zunächst 2 Jahre. Gearbeitet wird in Teilzeit bei 24 Wochenstunden.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li> Du koordinierst Termine und stellst sicher, dass alle Beteiligten zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind </li><li> Projektleitungssitzungen bereitest du eigenständig vor und sorgst für einen reibungslosen Ablauf </li><li> Die Planung und Organisation von Dienstreisen inklusive Abrechnung liegt in deinen Händen </li><li> Du unterstützt bei der Vorbereitung von Konzernleitungssitzungen </li><li> Administrative Aufgaben, präzise Protokollführung und die Nachverfolgung offener Punkte gehören ebenfalls dazu</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li> Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li><li> Erste Erfahrungen in der Assistenz sind von Vorteil </li><li> Du arbeitest strukturiert, bist kommunikationsstark und bringst Engagement mit </li><li> Mit MS-Office gehst du sicher um, idealerweise hast du auch Kenntnisse in SAP </li><li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie idealerweise Französischkenntnisse runden dein Profil ab</li></ul> Je nach Art der Behinderung kann jede Stelle in unserem Unternehmen für einen Menschen mit Behinderung geeignet sein.<h2>Unser Angebot an Dich</h2><ul><li> Eine wertschätzende und faire Zusammenarbeit</li><li> Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag GVP</li><li> Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.)</li><li> Attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien</li><li> Intensive Einarbeitung und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li> Unsere erfahrenen Personalberater stehen dir als freundliche und kompetente Ansprechpartner jederzeit zur Seite</li></ul> Piening Personal gibt mehr für dich! Als Personaldienstleister mit Fokus auf Zeitarbeit, Personalvermittlung und Outsourcing bieten wir dir vielfältige Jobmöglichkeiten in unterschiedlichsten Branchen. Im Auftrag unserer etablierten Kunden suchen wir Menschen für Produktion, Lager, Handwerk, Pflege, Industrie, IT, Engineering oder den kaufmännischen Bereich. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Für uns zählt nicht nur dein Lebenslauf, sondern auch deine Persönlichkeit und Erfahrung. Wir unterstützen dich dabei, deine Stärken bei unseren Kunden einzubringen und neue Wege zu gehen. Deine Wünsche und Bedürfnisse stehen für uns an erster Stelle, und wir schaffen passende Herausforderungen in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. An mehr als 90 Standorten in ganz Deutschland sind wir für dich da sicher auch in deiner Nähe. Gemeinsam finden wir den Job, der perfekt zu dir passt.

Teamassistenz (m/w/d)

Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik. Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams als: Technische Assistenz (m/w/d) Für unsere Fachberatung suchen wir eine engagierte Technische Assistenz (m/w/d), die unser Team in organisatorischen, technischen und kommunikativen Aufgaben unterstützt. Wenn Sie Freude daran haben, Prozesse zu strukturieren, technische Daten zu pflegen und als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen zu agieren, dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben mit technischem Bezug: <ul> <li>Unterstützung bei der Erstellung technischer Dokumentationen (z. B. Anleitungen und Handhabung technischer Dokumente)</li> <li>Pflege technischer Daten in ERP- oder PDM-Systemen</li> <li>Erstellung von Auswertungen</li> <li>Bearbeitung und Anpassung von Planungsblöcken in technischen CAD-Zeichnungen</li> </ul> Aufgaben im administrativen Bereich: <ul> <li>Planung und Koordination technischer Meetings und Projekte</li> <li>Vorbereitung von Präsentationen und Berichten für technische Abteilungen</li> </ul> Kommunikation &amp; Schnittstellenfunktion: <ul> <li>Enge Zusammenarbeit mit Technik, Vertrieb, Einkauf und Produktion</li> <li>Unterstützung bei internen und externen Audits</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung mit angeschlossener Zusatzqualifikation zum Techniker (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Maschinenbau / Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Technisches Verständnis und Interesse an technischen Prozessen</li> <li>Organisations- und Kommunikationstalent</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie idealerweise Erfahrung mit CAD-, ERP- oder PDM-Systemen</li> <li>Teamfähigkeit und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>People &amp; Culture: Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur. Für uns steht der Mensch an erster Stelle. Der Teamzusammenhalt und die langfristige Mitarbeiterbindung sind uns sehr wichtig.</li> <li>Einarbeitung &amp; Weiterentwicklung: Wir legen neben einer fundierten Einarbeitung großen Wert auf zugeschnittene Weiterbildungen, um mit den neuesten Technologien und Trends mitzugehen sowie Ihre fachliche und persönliche Entwicklung zu fördern.</li> <li>Perspektive &amp; Einfluss: Sie agieren an entscheidenden Schnittstellen, verstehen Abläufe ganzheitlich, knüpfen wertvolle Kontakte für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und gestalten Prozesse aktiv mit.</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten an durchschnittlich ein bis zwei Tagen pro Woche sowie 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern.</li> <li>Finanzielle Sicherheit und individuelle Freiräume: Bei uns profitieren Sie von einer individuellen, attraktiven Vergütung. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Gemeinsam mit uns an morgen denken. Wir unterstützen Sie mit unserer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge</li> <li>Sonstige Mitarbeitervergünstigungen: Neben diversen Einkaufsvorteilen profitieren Sie bei uns auch von monatlichen Tankgutscheinen. Nutzen Sie unseren VIP-Service für Ihre private Urlaubsreise und sichern Sie sich unsere attraktiven Rabatte.</li> </ul>

Technische Assistenz (m/w/d)

Vorstandsassistenz (m/w/d)
Bergisch Gladbach
Was ist Ihnen wichtig? Ein stabiler, traditionsreicher Arbeitgeber, der Ihre tägliche Wertarbeit erkennt und schätzt? Oder ein flexibles, innovationsstarkes Unternehmen, das Ihre Kreativität und Ideen fördert? Beides? Willkommen bei der Hahn Gruppe. Seit 1982 sind wir als Asset und Investment Manager tätig. Wir haben uns auf versorgungsorientierte Handels- und Mixed-Use-Immobilien spezialisiert. 
Warum arbeiten Sie eigentlich nicht bei uns? Begleiten Sie uns auf unserem Wachstumskurs und bewerben sich als Vorstandsassistenz (m/w/d).
Ihre Aufgaben
Unterstützung des Vorstandsmitglieds im Tagesgeschäft in allen organisatorischen und administrativen Belangen 
Projektmanagement sowie daraus resultierende Nachverfolgung 
Erstellung von Präsentationen, Beschlussvorlagen und Protokollen 
Planung, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Reisen 
Inhaltliche Unterstützung verschiedener Projekte 
Souveräne Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern
Das erwarten wir von Ihnen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation 
Entsprechende einschlägige Berufserfahrung wünschenswert 
Organisationsgeschick und Leistungsbereitschaft in Verbindung mit einer ausgeprägten sozialen Kompetenz 
Fähigkeit, auf unterschiedlichen Ebenen eines Unternehmens adäquat auf Augenhöhe zu kommunizieren 
Hohe Identifikation mit den Unternehmenswerten der Hahn-Gruppe 
Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Zuverlässigkeit 
Wünschenswert sind englische Sprachkenntnisse
Das bieten wir Ihnen
Sport- &amp; CSR-Events 
Kostenlose Parkplätze 
Betriebliche Altersvorsorge 
Work-Life-Integration 
Urlaub 30 Tage +
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal . Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns gerne an. Sie erreichen unsere Bereichsleitung HR, Christoph Wild, unter Tel. +49 2204 9490-284. 
<a href="http://www.hahnag.de">www.hahnag.de</a>

Vorstandsassistenz (m/w/d)

<h2>Kinderkrankenschwester für kleine Helden (m/w/d)</h2>ID:309001Einsatzort:GummersbachArt(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit<h2>Pflege mit Herz – für die Kleinsten da sein, wenn es am wichtigsten ist.</h2>Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten wir Pflegekräften der Pädiatrie Einsätze, die nicht nur fachlich fordern, sondern auch menschlich berühren.&nbsp;Ob auf Kinderstationen, in der Neonatologie, in der ambulanten Kinderintensivpflege oder Reha – bei uns kannst du deine Stärken gezielt einsetzen und gleichzeitig von Flexibilität und Wertschätzung profitieren.<h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur exam. Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Kinderkrankenpflege &nbsp;</li><li>Führerschein ist ein Plus, aber keine Pflicht</li><li>Gut strukturierte, eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise &nbsp;</li><li>Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit</li></ul><h2>Deine Vorteile bei uns: </h2><ul><li>Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag, Teilzeit oder bis 35 Stunden &nbsp;</li><li>Dienstzeiten, die planbar sind – natürlich im Rahmen des Pflegedienstes &nbsp;</li><li>Faire Bezahlung über Tarifniveau – transparent und verlässlich &nbsp;</li><li>Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung oder Übernahme deiner Fahrkosten &nbsp;</li><li>Extras wie Zusatzzahlungen, Versicherungen, Gutscheine und Rabatte &nbsp;</li><li>Individuelle Entwicklung, z. B. durch ein finanziertes Studium &nbsp;</li><li>Wertschätzender Umgang – fester Ansprechpartner statt Hotline &nbsp;&nbsp;</li><li>Optional: Work-&amp;-Travel-Einsätze deutschlandweit &nbsp;&nbsp;</li></ul><h2>Dein Aufgabenfeld: </h2><ul><li>Pflege und Betreuung von Kindern und Jugendlichen (einschließlich medizinischer Grundpflege, Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme, Hygiene und Mobilisation) &nbsp;</li><li>Überwachung der Vitalzeichen (z. B. Temperatur, Puls, Blutdruck, Sauerstoffsättigung) und Dokumentation der Beobachtungen &nbsp;</li><li>Verabreichung von Medikamenten und Injektionen (nach ärztlicher Verordnung, einschließlich Schmerzmanagement) &nbsp;</li><li>Assistenz bei medizinischen Untersuchungen und Behandlungen (z. B. Röntgenaufnahmen, Blutentnahmen, Wundversorgungen) &nbsp;</li><li>Betreuung und Unterstützung der Familien (Informationsweitergabe, Beratung und Anleitung der Eltern in Bezug auf Pflege und Behandlung) &nbsp;&nbsp;</li><li>Durchführung von Pflegemaßnahmen bei chronischen Erkrankungen (z. B. Diabetes, Asthma, Epilepsie, Onkologie) &nbsp;</li><li>Arbeiten im interdisziplinären Team (mit Ärzten, Therapeuten, Sozialarbeitern, Psychologen etc.) &nbsp;</li><li>Notfallmanagement und Erste Hilfe (z. B. bei schweren Unfällen, Notfällen oder in der perioperativen Phase) &nbsp;</li><li>Pflege von Frühgeborenen auf der Neonatologie (inklusive intensiver Betreuung und Überwachung) &nbsp;</li><li>Förderung der kindlichen Entwicklung (z. B. durch spielerische und kreative Aktivitäten, Unterstützung bei motorischer und sprachlicher Entwicklung)</li></ul><h2>Deine Einsatzorte im Überblick:</h2>Je nach Qualifikation und Wunsch setzen wir dich in der Neonatologie, auf pädiatrischen Allgemeinstationen oder in stationären Kinderkrankenpflege ein – immer dort, wo dein Herz schlägt und deine Stärken gebraucht werden.<h2>Warum Avanti GmbH?</h2>Wenn du deine Fachkenntnisse und dein Einfühlungsvermögen in der Pflege von Kindern verantwortungsvoll einbringen möchten, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.avanti GmbH Niederlassung Gummersbach Team Recruiting Forum Gummersbach Steinmüllerallee 5 51643 Gummersbach&nbsp;Tel:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;+49 152 3356 6006 Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<a href="mailto:bewerbung.gummersbach@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.gummersbach@avanti.jobs</a> Webseite:&nbsp; <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:BAP

<h2>Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Dienstwagen</h2>ID:309321Einsatzort:AachenArt(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit<h2>Freiheit, Wertschätzung, Flexibilität – das ist Pflege bei Avanti.</h2>Du bist examinierte Krankenschwester und suchst nach einem Arbeitsplatz, der dich nicht nur fordert, sondern auch fördert?&nbsp;Dann komm zu avanti GmbH und starte mit uns durch! &nbsp;Wir bieten dir abwechslungsreiche Einsätze bei unseren Kunden in der Region Aachen und darüber hinaus – flexibel, fair und mit einer Vielzahl von Vorteilen.<h2>Dein Profil – das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung in der Pflege &nbsp;</li><li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Pflege</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit</li><li>Führerschein von Vorteil – aber kein Muss</li></ul><h2>Das erwartet dich bei avanti:</h2><ul><li>Übertarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Dienst- und Urlaubsplanung – echte Work-Life-Balance</li><li>35 Std./Woche = deine Teilzeit, volle Flexibilität</li><li>Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Optional: Dienstwagen ohne Werbung oder Fahrkostenzuschuss</li><li>Unbefristeter Vertrag für deine Sicherheit</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Steuerfreie Edenred-Gutscheine</li><li>Exklusive Corporate Benefits &amp; Rabatte</li><li>Gefördertes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)</li><li>Persönliche Begleitung durch festen Ansprechpartner</li><li>Wahlweise: Bundesweite Work-&amp;-Travel-Einsätze</li></ul><h2>Deine Kernaufgaben:</h2><ul><li>Pflegediagnosen erstellen und Pflegeplan anpassen</li><li>Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen</li><li>Kontinuierliches Patienten-Monitoring (z. B. Blutzucker, Herzfrequenz)</li><li>Hygienemanagement und Desinfektionsroutinen sicherstellen</li><li>Übergaben und Berichte im Pflegeteam durchführen</li></ul><h2>Deine Einsatzorte:</h2><ul><li>Klinik- und Krankenhausabteilungen</li><li>Pflege- und Residenzeinrichtungen</li><li>Ambulante Pflege vor Ort</li><li>Reha-Kliniken &amp; Tageskliniken</li></ul><h2>Warum avanti GmbH?</h2>Weil wir wissen, wie wertvoll Pflegekräfte sind.&nbsp;Wir bieten dir nicht nur einen sicheren und fairen Arbeitsplatz, sondern auch echte Entwicklungsmöglichkeiten, Wertschätzung und individuelle Unterstützung – damit du deinen Beruf mit Stolz und Freude ausüben kannst.&nbsp;Bewirb dich jetzt – und starte in eine Pflegekarriere, die wirklich zu dir passt! Hinweis:&nbsp;Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.avanti GmbH Niederlassung Aachen Team Recruiting &nbsp;Auf der Hüls 160 52068 AachenTelefon:&nbsp; &nbsp;&nbsp; +49 (241) 70169760 E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<a href="mailto:bewerbung.aachen@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.aachen@avanti.jobs</a> Webseite:&nbsp;&nbsp;<a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:BAP/DGB - TarifgemeinschaftEntgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Dienstwagen

Über uns CT AGRO ist ein Teil der niederländischen Unternehmensgruppe Royal Reesink, einem der weltweit größten Distributoren von Landmaschinen. Mit mehr als 370 Mitarbeitenden in Kasachstan gehören wir zu den führenden Anbietern von landwirtschaftlichen Dienstleistungen. Seit unserer Gründung im Jahr 2000 bieten wir nicht nur Technik, sondern umfassende Lösungen für jeden Schritt der landwirtschaftlichen Produktion: von der Bodenvorbereitung bis zur Ernte und Lagerung. Unser Team in Deutschland ist klein, aber hoch spezialisiert und leidenschaftlich engagiert. Wir suchen nun Verstärkung, um unser Wachstum weiter voranzutreiben und unsere Erfolgsgeschichte fortzuschreiben. Warum CT AGRO? <ul> <li>Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.</li> <li>Enger Kontakt zu internationalen Kollegen und spannende Perspektiven.</li> <li>Möglichkeiten, mit einem kleinen, aber schlagkräftigen Team Großes zu bewegen.</li> </ul> Werden Sie Teil unseres Teams! Gestalten Sie mit uns die Zukunft der modernen Landwirtschaft und werden Sie ein wichtiger Bestandteil eines wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmens. <ul> <li>Koordination von Terminen und Pflege der Terminkalender unserer Geschäftsleitung</li> <li>Reisemanagement inklusive Reisekostenabrechnung</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Erstellung von Protokollen, Berichten, Präsentationen und verschiedensten Vorlagen</li> <li>Bearbeitung und Verteilung der Eingangs- und Ausgangspost und Verwaltung von Büromaterialien</li> <li>Unterstützung bei großen Projekten und besonderen Veranstaltungen</li> <li>Unterstützung in der Markforschung</li> <li>Sonstige administrative Tätigkeiten zur Unterstützung im operativen Tagesgeschäft</li> </ul> <ul> <li>Organisationstalent, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Idealerweise besitzen Sie 3 Jahre Berufserfahrung im Sekretariat</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, insbesondere mit Word, Excel und Power Point</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils Level C1 des Europäischen Referenzrahmens) sind zwingend erforderlich. Kenntnisse der russischen Sprache sind von Vorteil</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team</li> </ul>

Assistenz für Geschäftsführung und Abteilungsleitungen

Bei der Gemeinde Ahnatal ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Leitung (m/w/d) des Fachbereiches Bauen neu zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD. Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie im Internet unter <a href="http://www.ahnatal.de" target="_blank">www.ahnatal.de</a> (Verwaltung &amp; Politik, Stellenausschreibungen) oder direkt über den QR-Code. Bewerbungen können an folgende Adresse gerichtet werden: Gemeindevorstand der Gemeinde Ahnatal, Wilhelmsthaler Straße 3, 34292 Ahnatal oder per E-Mail an: <a href="mailto:personalservice@ahnatal.de" target="_blank">personalservice@ahnatal.de</a> Für weitere Auskünfte steht der Personalservice, Tel. 05609 628-111, -112 oder -113 gerne zur Verfügung.

Leitung (m/w/d) des Fachbereiches Bauen

Die Lebenshilfe Wohnen gemeinnützige GmbH Mönchengladbach ist ein konfessionsloser und unabhängiger Betreiber von stationären und ambulanten Wohnangeboten für Menschen mit Behinderung sowie ambulanten Diensten und Alltagsbegleitung, bei Reiseangeboten und flexiblen Familienhilfen. Wir bieten Menschen mit geistiger Behinderung Hilfestellung, Assistenz und Begleitung auf dem Weg zu einem selbstbestimmten Leben. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eine wichtige Rolle in einem dynamischen Umfeld zu übernehmen und die finanzielle Steuerung unserer Organisation maßgeblich mitzugestalten. <ul> <li>Erstellung und Überwachung von Budgets: Sie erstellen und überwachen Budgets, Forecasts und Wirtschaftspläne und analysieren Soll-IstAbweichungen.</li> <li>Berichtswesen: Entwicklung und Pflege des Berichtswesens sowie Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten für Geschäftsführung und Bereichsleitungen.</li> <li>Kalkulation und Angebotserstellung: Verantwortung für die Kalkulation und Preisgestaltung von Angeboten und Projekten.</li> <li>Entgeltverhandlungen: Vorbereitung und Mitwirkung bei Entgeltverhandlungen mit Leistungsträgern.</li> <li>Projektfinanzierung: Begleitung wichtiger Projekte (z. B. Neubauten, Digitalisierung, Personalentwicklung) aus finanzieller Sicht.</li> <li>Rechnungswesen: Unterstützung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung.</li> <li>Verwendungsnachweise: Erstellung und Prüfung der Verwendungsnachweise für unsere Fachbereiche.</li> </ul> <ul> <li>Empathie, Engagement und eine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen</li> <li>Abgeschlossenes Studium in BWL, Controlling, Finanzmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im sozialen oder gemeinnützigen Bereich.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung, Budgetierung und Finanzplanung.</li> <li>Sicherer Umgang mit Controlling-Tools, ERP-Systemen (z. B. Vivendi, DATEV) und Excel.</li> <li>Starke analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsstärke.</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kosten- und Leistungsträgern (z. B. KiBiZ, Agentur für Arbeit, LVR).</li> <li>Kenntnisse in Gemeinnützigkeitsrecht und Sozialgesetzgebung (SGB VIII, IX, XII) von Vorteil.</li> <li>Interesse an Wirkungsmessung und Nachhaltigkeitscontrolling.</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Arbeit in einem freundlichen, wertschätzenden Team</li> <li>Gründliche Einarbeitung und zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifliche Vergütung inklusive <ul> <li>betrieblicher, arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge </li> <li>vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Bonuszahlungen bei Betriebsjubiläen </li> <li>Prämien für besondere Leistungen</li> </ul> </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>Job-Bike / Job-Ticket</li> <li>Bis zu 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche plus 2 Sonderurlaubstage</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>Talentförderung und echte Entwicklungsperspektiven</li> </ul>

402 Assistenz, Sekretariat Jobs