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Stationsleitung Innere Abteilung (m/w/d)   Wir sind der Eigenbetrieb Kliniken des Landkreises Kassel an den Standorten Hofgeismar und Wolfhagen und stehen für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung.   Wir suchen im Rahmen einer Nachbesetzung (mit mind. 28,88h/Woche) ab dem 01.01.2026 für eine Station der Inneren Abteilung am Standort Hofgeismar eine   Stationsleitung (w/m/d).   Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:      Die strukturelle und personelle Organisation der Station      Die Sicherstellung der Pflegequalität, insbesondere in der Umsetzung der hausinternen Leitlinien und Standards sowie der Arbeits- und Organisationsanweisungen      Die Belegungs- und Personalsteuerung      Die Organisation und Durchführung der eigenen Leitungsteamsitzungen      Teilnahme an Stationsleitungskonferenzen      Die Mitwirkung in relevanten Projekten und Arbeitsgruppen      Die Mitgestaltung einer umfassenden Zusammenarbeit zwischen den beteiligten Berufsgruppen      Die Organisation und Durchführung von Teambesprechungen und internen Fortbildungen     Ihr Profil:      Sie haben den Weiterbildungslehrgang zur Leitung einer Station absolviert.      Sie haben Erfahrung im Leiten einer Station/eines Bereiches.      Sie können sicher mit den gängigen MS-Office-Produkten umgehen.      Sie nehmen regelmäßig an Fortbildungsveranstaltungen teil.      Sie pflegen eine konstruktive Zusammenarbeit mit vorgesetzten und nachgeordneten Stellen.      Sie haben einen zielorientierten und kooperativen Führungsstil.      Sie haben eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz.      Sie haben das Wissen und die Fähigkeit zur Förderung der Teamentwicklung und Mitarbeiterzufriedenheit.     Kontakt:      Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.      Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Michaela Scheele (05671 81-95207) gerne zur Verfügung.      Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 26.09.2025 bevorzugt per E-Mail (zusammengefasst in einer PDF-Datei – max. 5 MB) an: <a href="mailto:bewerbungen@kreisklinikenkassel.de" target="_blank">bewerbungen@kreisklinikenkassel.de</a>      oder postalisch an die     Kliniken des Landkreises Kassel   Frau Michaela Scheele   Am Kleinen Ofenberg 1   34466 Wolfhagen

Stationsleitung Innere Abteilung (m/w/d)

Pflegekraft (m/w/d) in Kinder- und Jugendwohngruppe Vollzeit / Teilzeit   Über uns   Wir sind eine heilpädagogische Einrichtung auf anthroposophischer Grundlage im Habichtswald gelegen, mit Wohngruppen und einem Angebot von bis zu 90 Förderschulplätzen für Kinder und Jugendliche mit Assistenzbedarf. In natürlichem Umfeld ist ein Lebensort für Kinder und Jugendliche entstanden, an dem sie sich angenommen fühlen können und eine auf ihre individuellen Bedarfe abgestimmte Betreuung und Förderung erfahren. Im Rahmen der Kooperation der Bereiche Schule, Wohnen und Therapie werden die Kinder und Jugendlichen auf eine größtmögliche Selbstständigkeit und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben vorbereitet. In Förderschule und Wohnbereich stellen wir ein ganzheitliches Betreuungs- und Förderangebot für die Kinder und Jugendlichen bereit. Dabei stehen eine rhythmische Tages- und Wochengestaltung, naturnahe Erlebnisse und eine gesunde Ernährung auf biologischer Grundlage im Mittelpunkt unserer Arbeit. Gewaltprävention und Kindeswohl stehen bei uns an erster Stelle. Wir arbeiten mit einem Schutzkonzept und setzen den Schutzauftrag für die uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen konsequent um.   WIR SUCHEN   Für unsere Kinder- und Jugendeinrichtung in Kassel suchen wir   Pflegekräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit   WIR BIETEN:      Wertschätzung und Anerkennung Deines Engagements      ein kollegiales, vertrauensvolles und hilfsbereites Miteinander      Unterstützung Deiner Ideen und Individualität      einen regelmäßigen kommunikativen Austausch      ein attraktives Gehalt orientiert am TVöD      Urlaubsgeld und 13. Gehalt      30 Tage Urlaub      arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge      VL      Jobticket und Bike Leasing      interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, Bildungsurlaub      eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln      Kostenfreie Parkplätze      sehr gute Einkaufsmöglichkeiten in kurzer Entfernung mit dem Auto      eine hervorragende Küche mit regionalen Produkten in Bioqualität      ein Arbeitsplatz in idyllischer Umgebung in der Nähe des UNESCO Weltkulturerbes Bergpark-Wilhelmshöhe     Deine Aufgaben      Unterstützung der Fachkräfte in der Tagesbetreuung und Gestaltung des Alltags von und mit Kindern und Jugendlichen mit Assistenzbedarf      Unterstützung der Fachkräfte in der bedarfsorientierten Förderung der Kinder und Jugendlichen      pflegerische und medizinische Assistenz      hauswirtschaftliche Tätigkeiten      Tagesdokumentation     Dein Profil      Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegekraft oder vergleichbare Qualifikation      idealerweise bringst Du Erfahrungen in der Eingliederungshilfe mit      der anthroposophische Heilpädagogik stehst Du offen gegenüber      Deine Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Assistenzbedarf ist geprägt durch eine werteorientierte Grundhaltung, Selbstreflexion, Freude und einen respektvollen Umgang      Du bringst Flexibilität, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung mit      Du bist interessiert an der Auseinandersetzung mit aktuellen fachspezifischen Themen      Auch in schwierigen Situationen bleibst Du souverän und professionell      Du bringst die Bereitschaft zur Übernahme von regelmäßigen Wochenend- und Feiertagsdiensten mit     Besonderheiten   Du suchst nach Deiner beruflichen Heimat und möchtest Dich voll und ganz mit Deinen fachspezifischen Kenntnissen und Erfahrungen der Unterstützung und Hilfe bedürftiger Kinder und Jugendlicher widmen, dann bist Du bei uns genau richtig!   Wenn auch Du mit Herz und liebevoller Fürsorge unsere Kinder und Jugendlichen im Alltag begleiten möchtest,   freuen wir uns auf Deine Bewerbung!   Wir werden uns schnellstens mit Dir in Verbindung setzen.   Institut Lauterbad   Ehlener Straße 27   34131 Kassel   <a href="http://www.institut-lauterbad.de" target="_blank">www.institut-lauterbad.de</a>

Pflegekraft (m/w/d) in Kinder- und Jugendwohngruppe Vollzeit / Teilzeit

Kaufmännische Assistenz (m/w/d)   KAUFMÄNNISCHE ASSISTENZ (m/w/d) FÜR EINEN BEFRISTETEN ZEITRAUM VON 24 MONATEN AM STANDORT GORLEBEN ODER WOLFHAGEN ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT   Mit wem Du es zu tun hast:   Die Wolf Power Systems GmbH ist einer der führenden Anbieter Deutschlands für Blockheizkraftwerke. Als Tochtergesellschaft der WOLF GmbH ist unser Unternehmen im Bereich Heiz-, Klima- und Solartechnik integriert. Unsere Mitarbeiter profitieren bei uns durch viel Konzern "Know-how", zukunftsfähige Jobs mit spannenden Aufgaben sowie vielen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.   Selbstverständlich bieten wir Dir:      Tätigkeit im krisensicheren Umfeld der Versorgungstechnik im Verbund eines Großkonzerns      Modernste Kommunikations- und Arbeitsmittel      Sympathisches Team und kollegiales Miteinander      Mobiles Arbeiten      Umfangreiche persönliche Entwicklungsmöglichkeiten      Urlaubs-, Weihnachts- und Sonderzahlungen      Individuelle Fort- und Weiterbildung      Betriebliche Altersvorsorge      Zuschuss zur Kinderbetreuung      Bikeleasing      Kostenlose Getränke      Coprorate Benefits      Gemeinsame Sommer-, Weihnachtsfeste und Betriebsausflüge     Deine Herausforderung:      Umfangreicher Support für die Geschäftsleitung      Erstellen von Agenden und Protokollen für Meetings      Interne sowie externe Abstimmung und Organisation von Terminen      Selbstständige Bearbeitung von E-Mails mit in- und ausländischen Konzerngesellschaften sowie externen Partnern      Anlegen und verwalten von Rechtsfällen sowie Erfassung und Pflege in der Datenbank      Organisation von Dienstreisen      Abteilungsübergreifende Unterstützung      Allgemeine Sekretariatsaufgaben      Fuhrparkmanagement     Du bringst mit:      Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich      Berufserfahrung im Bereich Assistenz      Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme      Überdurchschnittliche Belastbarkeit und Flexibilität      Hohe Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und Gewissenhaftigkeit      Englischkenntnisse wünschenswert     Wir haben Dich begeistert?   Nicht warten - sofort Bewerben!   Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin sendest Du bitte per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@wolf-ps.de" target="_blank">karriere@wolf-ps.de</a>.   Kontakt   z. H. Frau Petrin   <a href="mailto:karriere@wolf-ps.de" target="_blank">karriere@wolf-ps.de</a>   Einsatzort   Wolfhagen   Wolf Power Systems GmbH   Unterm Dorfe 8   34466 Wolfhagen   <a href="http://www.wolf-ps.de/" target="_blank">www.wolf-ps.de/</a>

Kaufmännische Assistenz (m/w/d)

Die Evangelische Bank   Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.   In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.   Wir suchen für den Standort Kassel, für die nächsten 2 Jahre befristet, zum 01.12.2025 einen   Process Owner (d/w/m) Mobilitätsmanagement   Deine Aufgaben      Du wirkst bei der (Weiter-) Entwicklung vom Mobilitätskonzept mit.      Du bist erster Ansprechpartner für das Prozesspaket Mobilitätsmanagement und trägst die fachliche Verantwortung für seine End-to-End Prozesse sowie das entsprechende Budget.      Als fachlicher Spezialist arbeitest du operativ bei der Verwaltung, Planung, Steuerung und Überwachung im Bereich der Fahrzeugflotte, der Hotelkooperationen, der JobRäder sowie der Deutschen Bahn mit, definierst die Prozessziele und misst die Effizienz sowie die Ergebnisse anhand der Kennzahlen.      Du stellst die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Umweltstandards im Bereich Mobilität sicher.      Du identifizierst und bewertest Verbesserungspotenziale in deinen zugeordneten Prozessen.      Dir obliegen die fachliche Beurteilung und Umsetzung neuer Anforderungen.      Du erstellst die Mehrjahresplanung sowie das Reporting und hast das Budget stetig im Blick.      Durch Schulungen und Qualifizierungen stellst du den reibungslosen Prozessablauf sicher.      Du repräsentierst deinen Verantwortungsbereich im Managementboard.     Dein Profil      Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Mobilitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.      Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung und Optimierung von Mobilitätsprozessen mit – idealerweise im Flottenmanagement oder im Bereich betriebliche Mobilität.      Du hast ein gutes Gespür für Optimierungspotenziale und kannst diese strukturiert analysieren und bewerten.      Du arbeitest sicher mit internen Stakeholdern und externen Partnern wie Autohäusern, Leasinggesellschaften, Hotels, Bahn oder Fahrradanbietern zusammen.      Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Präsentationssicherheit und kannst deinen Bereich souverän im Managementboard vertreten.      Du hast Freude daran, Prozesse weiterzuentwickeln und durch Schulungen und Qualifizierungen nachhaltig zu verankern.     Was Dich erwartet      Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Company einen Namen gemacht hat.      Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.      Ein professionelles Onboarding einschließlich einer umfangreichen Einarbeitungsphase.      Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, einen Familienservice und vieles mehr.      Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.        Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter      eb.de/karriere   Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt.   Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:      Ronny Jehn     Head of IT- &amp; Infrastruktur Management     Telefon 0561 7887-2740      Ben Geibies     Recruiter     Telefon 0561 7887-1106     <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Process Owner (d/w/m) Mobilitätsmanagement

Stellenangebot   Patientenorientierter   Wundmanager / Wundexperte im Außendienst   für die Region Kassel und Umgebung   in Voll- oder Teilzeit   w/m/d   Werde Teil unseres engagierten Teams!   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!   Verstärkung gesucht - mit ?, Kompetenz und Tatkraft   Du liebst die Pflege, möchtest aber raus aus dem Schichtdienst und rein in ein selbstbestimmtes Arbeitsumfeld mit Sinn, Struktur und echter Entwicklungsperspektive als Wundexperte?   Dann werde Teil von apraxon – dem Experten für moderne Wundversorgung im Homecare-Bereich.   Bei apraxon dreht sich alles um die spezialisierte Versorgung von Menschen mit chronischen und schwerheilenden Wunden im häuslichen Umfeld oder Pflegeheim.   Als verlässliche Brücke zwischen Arzt und Pflege betreuen wir Patienten ganzheitlich, qualitätsgesichert und immer mit Herz und Verstand.   Wir bauen derzeit unsere Versorgungsgebiete auf – und Du kannst es von Anfang an mitgestalten! Als engagierte Pflegefachkraft mit Pioniergeist, Feingefühl und Freude am Netzwerken wirst Du Teil eines starken Teams, das etwas bewegen will.   Wir suchen - für den Aufbau unserer Region Kassel   Patientenorientierter Wundmanager / Wundexperte im Außendienst in Voll- oder Teilzeit   w/m/d   Was Dich bei uns erwartet      Ein sicheres Zuhause im Job:     Unbefristetes Arbeitsverhältnis, familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche), kein Schichtdienst – Feiertage und Wochenenden frei, freie Urlaubsplanung      Verantwortung, die Du selbst steuerst     freie Tourenplanung für Deine individuelle Work-Life-Balance, wohnortnahes Arbeiten in Deinem eigenen Versorgungsgebiet      Faire Vergütung und Benefits     attraktive Bezahlung inkl. Bonuszahlungen, Firmenwagen zur privaten Nutzung, Tablet, Smartphone und Internetpauschale      Wir investieren in Dich     volle Kostenübernahme für Weiterbildungen (z. B. Wundexperte ICW), Rezertifizierungen, regelmäßige Schulungen zu vertiefenden fachlichen Themen und zur Weiterentwicklung Deiner individuellen, persönlichen Fähigkeiten      Deine Gesundheit liegt uns am Herzen     wir ermöglichen Dir eine betriebliche, private Krankenzusatzversicherung, ohne Gesundheitsprüfung und eine betriebliche Altersvorsorge      Du wirst wertgeschätzt     durch regelmäßiges Feedback, persönliche Entwicklungsgespräche, echte Mitsprache und Mitbestimmung      Flexibles Onboarding:     Deine Einarbeitung erfolgt zunächst in einer erfahrenen Region– mit strukturierter Begleitung und individueller Unterstützung     Dein Aufgabenfeld - abwechslungsreich und wirksam      Wundversorgung mit Fingerspitzengefühl     Durchführung von Wundvisiten, Beurteilung der Wundverläufe, kontinuierliche Versorgungssicherung      Wundmanagement mit Herz     Du koordinierst und überwachst die gesamte Wundversorgung und -prophylaxe und hast als Case Manager dabei immer die Wunde im Blick, aber den „gesamten“ Patienten im Fokus      Dokumentation, die verbindet     Erstellung elektronischer Wunddokumentationen mit Empfehlungen für alle Beteiligten      Therapieabstimmung mit Ärzten     Kommunikation auf Augenhöhe, Austausch über den Behandlungsverlauf und Therapieoptionen        Netzwerkaufbau + Gebietsentwicklung     Du bist federführend beim Aufbau des Versorgungsgebiets und bringst unser Konzept zu Ärzten, Kliniken und Pflegeeinrichtungen      Beratung + Anleitung     Du schulst Patienten, Angehörige und Pflegende im fachgerechten Umgang mit Verbandstoffen      Verordnungsmanagement     Du koordinierst das Rezeptmanagement eigenverantwortlich     Das bringst Du mit      Pflegefachliche Qualifikation     Examinierte Ausbildung im Gesundheitswesen, idealerweise mit ICW-Zusatzqualifikation und/oder Homecare-Erfahrung. Beides ist allerdings keinerlei Voraussetzung.      Freude an der Wundversorgung     Du hast bereits erste Erfahrungen in der Versorgung von Wunden gesammelt, hast bereits als „Wundschwester“, „Wundpfleger“ oder Wundmanager gearbeitet, bist Wundexperte oder bereit Dich bei uns zum Wundexperten (ICW) weiterzubilden.        Menschenkenntnis + Engagement     Du bist empathisch, initiativ, strukturiert und bringst Herzblut mit – für Deine Patienten, Dein Team und Dein Netzwerk.      Aufbauwillen + Eigenverantwortung     Du möchtest aktiv gestalten, etwas Neues aufbauen und Dein Gebiet prägen      Selbstorganisation + Reiselust     Für die Einarbeitung und Deine mobile Tätigkeit bist Du flexibel unterwegs     Worauf warten?   Heute noch Deine Chance ergreifen!   Bei apraxon geht es uns weniger um perfekte Bewerbungsunterlagen, sondern vielmehr darum, wer Du bist und was   Dich ausmacht. Deine Persönlichkeit und Deine menschlichen Fähigkeiten sind entscheidend – und darauf freuen wir   uns sehr!      Bewerbung in 60 Sekunden     Über die Express-Bewerbung übermittelst Du uns in wenigen Klicks Deine Kontaktdaten. Wir besprechen dann gemeinsam wie es weitergehen kann und klären alle Deine Fragen.      E-Mail-Bewerbung     Stelle Dich gerne kurz in einer E-Mail vor und sende uns die Dokumente, die Du möchtest. Alles Weitere besprechen wir dann gerne zusammen. E-Mail: <a href="mailto:jobs@apraxon.com" target="_blank">jobs@apraxon.com</a>        Online-Bewerbung     Übermittle uns hier auf der Homepage die wichtigsten Angaben zu Dir und hänge die Dokumente, die Du hast, ganz einfach an die Bewerbung an.      Sprich mit uns     Ruf uns gerne an und wir besprechen noch vor der Bewerbung alles in Ruhe und klären alle Deine Fragen.     Saskia Thierenbach   Personalrecruting   Telefon 0151 6506 1618   eMail <a href="mailto:s.thierenbach@apraxon.com" target="_blank">s.thierenbach@apraxon.com</a>   ADRESSE   Apraxon GmbH   Wellastrasse 2 A   36088 Hünfeld   KOMMUNIKATION   Telefon 06657 60867-100   Telefax 06657 60867-115   eMail <a href="mailto:info@apraxon.com" target="_blank">info@apraxon.com</a>   BÜROZEITEN   Montag bis Freitag 8:00 bis 16:30 Uhr   Facebook Linkedin Instagram   GENDERHINWEIS   Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Patientenorientierter Wundmanager / Wundexperte (w/m/d) im Außendienst Vollzeit / Teilzeit

WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN   Im Funktionsbereich Beschäftigungsförderung, Ausgleichsabgabe und Steuerungsunterstützung des Fachbereichs Behinderte Menschen im Beruf / Integrationsamt bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der   PROJEKTLEITUNG (m/w/d) HEPAS      (HESSISCHES PERSPEKTIVPROGRAMM ZUR VERBESSERUNG DER ARBEITSMARKTCHANCEN SCHWERBEHINDERTER MENSCHEN)     zu besetzen.   Möchten Sie aktiv dazu beitragen, Chancengleichheit und Integration zu fördern? Haben Sie Freude daran, Projekte zu begleiten und gemeinsam mit einem motivierten Team etwas Positives zu bewirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig!   Ihre Aufgaben:      Übernehmen Sie die Teamleitung und koordinieren Sie alle HePAS-Umsetzungsaktivitäten      Arbeiten Sie eng zusammen mit der Funktionsbereichsleitung, der Fachbereichsleitung, dem Hessischen Ministerium für Soziales und Integration (HMSI) sowie weiteren Beteiligten      Bearbeiten Sie Anträge auf Leistungen zur Projektförderung nach § 13 HePAS IV (2024), prüfen Sie die formellen sowie inhaltlichen Fördervoraussetzungen und erstellen Sie fundierte Entscheidungsgrundlagen für das HMSI      Begleiten und steuern Sie den Projektfortschritt sowie das Projektcontrolling      Prüfen Sie Verwendungsnachweise sorgfältig      Übernehmen Sie vergaberechtliche Prüfungen      Bearbeiten Sie Anträge auf Prämienleistungen im Rahmen des HePAS     Ihre Qualifikation:   Sie bringen eine      Laufbahnbefähigung für den geh. Dienst (Dipl.-Verw./Bachelor of Arts)      oder eine abgeschlossene Fortbildung zur/zum Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungfachwirt (m/w/d)      oder einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss     mit   Ihr weiteres Profil:      Sie verfügen über ein umfassendes Wissen im Schwerbehindertenrecht, Verwaltungsrecht sowie in angrenzenden Rechtsgebieten      Zudem bringen Sie solide Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen Word, Excel und Outlook mit      Ihre Kenntnisse und Praxis in der Moderation und im Führen kleinerer Teams zeigt, dass Sie gut im Team arbeiten und gemeinsam Lösungen entwickeln können      Ihr Profil wird durch folgende Kompetenzen abgerundet:           Planungskompetenz            Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung            Lernfähigkeit und Flexibilität             Sie sind mobil und flexibel zur Wahrnehmung von Dienstreisen, wünschenswert ist ein Führerschein der Klasse B     INKLUSION IST UNSER AUFTRAG   Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service GmbH.   IHRE PERSPEKTIVEN      Die Höhe der Bezahlung richtet sich nach Besoldungsgruppe A11 HBesG bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD (VKA) mit Perspektive nach Besoldungsgruppe A 12 HBesG bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA)      Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung      Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung      Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot      Angebote zur Gesundheitsförderung      Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge      Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet      Offene und wertschätzende Unternehmenskultur      Strukturierte und begleitende Einarbeitung     IHRE BEWERBUNG      Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a> ((vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zu lassen      Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen      Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: <a href="http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a>      Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar      Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt     IHR WEG ZU UNS   Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer H2143 bis zum 19. September 2025 zu.   Wir freuen uns darauf.   Kassel, den 01. September 2025   Fachliche Fragen richten Sie bitte an die   Leitung des Funktionsbereichs, Herrn   Geßner, Telefon 0561 1004 - 2366   Fragen zur Bewerbung beantwortet   Ihnen das Team vom Bewerbermanagement,   Telefon 0561 1004 - 5114   LWV Hessen   Hauptverwaltung   Fachbereich Personal   Ständeplatz 6-10   34117 Kassel      <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a>        <a href="http://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a>

6 Assistenz, Sekretariat Jobs in 34466 Wolfhagen, Deutschland