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Referent (m/w/d) Rehabilitation   Landesvertretung Nordrhein-Westfalen · Dortmund · ab 01.02.2026 · Vollzeit · unbefristet · Stellen-ID: 2025-081   Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) setzt sich für eine zukunftsfähige und leistungsstarke Gesundheitsversorgung ein. Mit fast 800 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern. Eine von Vertrauen, Teamgeist und Offenheit geprägte Arbeitskultur bildet die Basis unseres Handelns. Moderne Strukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten schaffen ein Umfeld, in dem sinnstiftende Arbeit und gemeinschaftliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Gestalten, bewegen, Verantwortung übernehmen – mit uns, für ein leistungsfähiges Gesundheitssystem.   Aufgaben, die Sinn stiften:      Sie verhandeln eigenständig Versorgungsverträge im Bereich Rehabilitation nach SGB V sowie in der sozialmedizinischen Nachsorge und stellen deren effiziente Umsetzung sicher.      Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehört die Vorbereitung und selbstständige Durchführung von Vergütungsverhandlungen mit ambulanten Rehabilitationseinrichtungen.      Sie analysieren, erfassen und bereiten relevante Vergütungs- und Leistungsdaten auf und schaffen damit fundierte Entscheidungsgrundlagen für Verhandlungen.      Außerdem stimmen Sie sich eng mit den Mitgliedskassen des vdek sowie mit den Verbänden der Krankenkassen auf Landesebene ab und gestalten dabei zentrale Verhandlungsthemen mit.     Kompetenzen, die überzeugen:      Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Gesundheitsökonomie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Public Health oder eine vergleichbare, qualifizierte Berufsausbildung im Gesundheitswesen oder der Verwaltung mit einschlägiger Berufserfahrung.      Zudem haben Sie Erfahrung im Umgang mit Datenbanken, gehen sicher mit Microsoft Office um und weisen ein gutes Zahlenverständnis auf.      Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und eigenverantwortlich und schätzen ebenso die Zusammenarbeit im Team.      Ihre kommunikative Kompetenz, ein souveränes Auftreten sowie Ihr Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab.     Benefits, die Mehrwert schaffen:      Marktgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen     Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Altersvorsorge · Vermögenswirksame Leistungen      Attraktive Arbeitszeitregelungen     30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstundenabbau in Form von Freizeit      Balance zwischen Berufs- und Privatleben     Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeitszeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familienfreundliche Rahmenbedingungen      Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten     Strukturierte Einarbeitungspläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfteprogramme · E-Learning-Angebote      Attraktives Arbeitsumfeld     Moderne Büros · Verkehrsgünstige City-Lage · Gute ÖPNV-Anbindung      Gesundheitsförderung     Bezuschussung von Präventionskursen · Gesundheitsseminare · Firmen- und Teamläufe · Firmenfitness      Vorteile und Vergünstigungen     ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz-Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad     Bereit für den nächsten Schritt?   Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 23.11.2025.   Bei Fragen sind wir gerne da.   Birthe Motzkus   Stellv. Leiterin der Landesvertretung Nordrhein-Westfalen/Geschäftsstelle Dortmund   Tel.: 0231 9 17 71-21   Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek)   Königswall 44   44137 Dortmund     <a href="http://www.vdek.com" target="_blank">www.vdek.com</a>

Referent (m/w/d) Rehabilitation

Mitarbeiter Immobilienvermarktung/-vermietung Backoffice (m/w/d)      Dortmund | Vollzeit | Eigentümerseite      Ort: Dortmund | Art: Voll- und Teilzeit | Fokus: Eigene Wohn- &amp; Gewerbeimmobilien im In- und Ausland      Du willst Verantwortung, nicht nur Verwaltung? Herzlich willkommen bei PURPLERHINO     Real Estate. Wir sind ein Family Office mit Bestand – und Haltung. Unsere Immobilien behalten wir. Unsere Mitarbeitenden auch. Was wir suchen: eine Persönlichkeit mit Weitblick, Klarheit und Mut zur Entscheidung.   Deine Rolle:        Du bist erste Ansprechperson für Anfragen von Mietinteressenten am Telefon oder per Mail         Du begleitest Mietinteressenten durch den Angebotsprozess         Du koordinierst den Kontakt, Besichtigungen und bist die Schnittstelle zwischen Mietinteressent und Vermieter         Du erstellst Immobilieninserate und Exposés         Du erstellst Mietverträge und organisierst den zugehörigen Ablauf         Du bringst mit:          Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder vergleichbaren Bereich, gerne mit Immobilienbezug         Haltung, Struktur, Eigenverantwortung, Freundlichkeit         Ein gutes Gespür für Menschen         Gute schriftliche Ausdrucksweise und sprachliche Sorgfalt         MS Office fit, iX-Haus nice-to-have         Was Dich erwartet:          Ein Team, das zusammenhält         Du entscheidest mit – wir vertrauen Dir         Moderne Büros, flexible Zeiten, gute Anbindung         Entwicklungsperspektiven – ohne Konzernfloskeln         Ein Arbeitsplatz mit Dauer: wir bauen auf Langfristigkeit         Passt? Dann sag Hallo!      Per E-Mail:      <a href="mailto:personal@purplerhino.com" target="_blank">personal@purplerhino.com</a>      Per Post:      PURPLERHINO REAL ESTATE GmbH     Personalabteilung     Postfach 101941, 44019 Dortmund      <a href="http://www.purplerhino.com" target="_blank">www.purplerhino.com</a>

Mitarbeiter Immobilienvermarktung/-vermietung Backoffice (m/w/d)

Die Stricker Unternehmensgruppe ist ein mittelständischer Unternehmensverbund bestehend aus diversen eigenständigen Einzelunternehmen und bündelt Kompetenzen aus den Bereichen Bauen und Bauservice. Die Stricker Dienstleistungs GmbH bietet unter anderem Unterstützung in allen kaufmännischen Prozessen an.   Junior Projektleiter Energy (w/m/d/kA)   Ihre Aufgaben:      Projekte eigenständig planen &amp; abwickeln (PV, Speicher, Ladeinfrastruktur, Gebäudetechnik)      Vertretung der Projektleitung inkl. Termin-, Kosten- &amp; Qualitätsverfolgung      Arbeitsvorbereitung (AV): Materiallisten, Montageunterlagen, Pläne, Prüfprotokolle      Projekteinkauf: Anfragen, Angebotsvergleiche, Bestellungen, Liefertermine nachhalten      Kalkulation &amp; Angebote inkl. Nachkalkulation und Rechnungsprüfung      Schnittstelle zwischen Montage, Lager, Lieferanten, Projektleitung und Vertrieb      Dokumentation &amp; Übergabe an Service/Abrechnung     Ihr Profil:      Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker idealerweise mit Weiterbildung zum Elektromeister/Techniker (oder vergleichbar)      Praxis in der Projektarbeit PV/Elektro wünschenswert      Erste Erfahrung in Kalkulation, Arbeitsvorbereitung und Projektabwicklung      Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität      Teamfähigkeit      Führerschein Klasse B     Wir bieten:      Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung      Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit aktueller IT und Software      Familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen      Unbefristeter Arbeitsvertrag &amp; sicherer Arbeitsplatz      Leistungsgerechte Vergütung      Firmenhandy      Bike-Leasing zur privaten Nutzung      Corporate Benefits      Betriebliche Altersvorsorge &amp; weitere Sozialleistungen      Teamevents – denn Teamgeist ist unser Antrieb! #gemeinsambewegen     Ansprechpartner   Katrin Potratz   +49 231 9246-148   <a href="mailto:k.potratz@stricker-gruppe.de" target="_blank">k.potratz@stricker-gruppe.de</a>   Details   Kennziffer: 25.015   Werk: Stricker Dienstleistungs GmbH   Standort: Dortmund   Aufgabengebiet: Erneuerbare Energien   Vertragsart: Vollzeit

Junior Projektleiter Energy (w/m/d/kA)

Stellvertretende:r Stationsmanager:in Allgemeine Psychiatrie (Station J1)   Bereichern Sie unser Team als   Stellv. Stationsmanager:in für die Station J1   Allgemeine Psychiatrie I   Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum 01.04.2026   Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.     Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.     Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben      Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung bei der organisatorischen und fachlichen Leitung der Stationen      Planung der stationsinternen Arbeitsablauforganisation und Sicherstellung der Pflegequalität anhand aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und qualitätssichernder Aspekte      konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie abteilungs- und institutionsübergreifend und die Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an der Teamsupervision      Übernahme von Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung einschließlich der Beurteilung von Mitarbeiter:innen sowie Auszubildenden unter pädagogischen, psychologischen und rechtlichen Gesichtspunkten      Beratung der pflegerischen Leitungen und der Pflegedirektion zu allen Aspekten der Stationsleitung einschließlich Konzeptentwicklung, Planung, Durchführung und Kontrolle der pflegerischen Arbeitsabläufe sowie der Arbeitsorganisation     Ihr Profil   Ihr Profil      abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. (Kinder-) Krankenschwester/Krankenpfleger bzw. Altenpflger:in      wünschenswert: abgeschlossene Weiterbildung "Stationsleitung" bzw. Bachelor of Arts im Pflegemanagement, oder vergleichbaren Studiengang bzw. Bereitschaft einen dieser Abschlüsse berufsbegleitend zu erlangen      mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Psychiatrie      gute EDV-Anwenderkenntnisse (Dienstplanung, etc.)      Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und sehr gute organisatorische sowie soziale Fähigkeiten      Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie Eigen- und Fremdreflexion     Unser Angebot   Unser Angebot      eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einer großen Einrichtung des Gesundheitssystems      ein kreatives, engagiertes und multiprofessionelles Arbeitsteam      Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen Weiterentwicklung      eine Vergütung gem. Entgeltgruppe P12      Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie      kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt      die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.      betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline)      Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern      Dienstrad-Leasing      eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Std im (Wechsel-)schichtdienst (mindestens jedoch 30 Stunden/Woche)      die Stelle ist unbefristetzu besetzen und grundsätzlich teilbar     Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.12.2025.   Überzeugen Sie sich selbst.   Wir tun auch Ihnen gut.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.12.2025.   Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.   LWL-Klinik Dortmund   Marsbruchstraße 179   44287 Dortmund     Bei Fragen zur Stellenausschreibung:   Frau Vanessa Zimmermann   0231/4503-3867   Bei fachlichen Fragen zur Stelle:   Frau Yvonne Auclair   Pflegedirektorin   0231 / 4503-2310 (Sekretariat)   Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter:   karriere.lwl-psychiatrieverbund.de   und folgen Sie uns!

Stellvertretende:r Stationsmanager:in Allgemeine Psychiatrie (Station J1)

Einer der Top 10 Messestandorte in Deutschland. Das sind wir – die MESSE ESSEN GmbH! Mit kreativen Köpfen, handwerklichem Geschick und ganz viel Leidenschaft bieten wir mit unseren 55 Messen und Ausstellungen einen attraktiven Mix aus internationalen, nationalen und regionalen Fach- sowie Verbrauchermessen. Vom inspirierenden Firmenevent in unserem Congress Center bis zur spektakulären Show in der Grugahalle – bei uns ist immer etwas los. Hingabe, Tatendrang und mehrfach ausgezeichneter Service prägen unseren Messestandort. So bringen wir Menschen zusammen und schaffen Begeisterung.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen   Verantwortlichen für Veranstaltungstechnik (m|w|d)   In dieser Position betreuen Sie nationale und internationale Veranstaltungen in unseren Messehallen, den Kongresszentren sowie der Grugahalle. Mit einer optimalen technischen Planung schaffen Sie die Grundlage für eine erfolgreiche Durchführung von verschiedensten Messen und Events.   Ihre Aufgaben:      Für die technische Planung, Durchführung und Nachbereitung von Eigen- und Gastveranstaltungen sind Sie zuständig      Während der Veranstaltung übernehmen Sie die Funktion des/der Verantwortlichen für Veranstaltungstechnik gem. SBauVo NRW §38/39      Sie kalkulieren die Kosten für den Technik- und Personaleinsatz, erstellen Angebote sowie Rechnungen und übernehmen die Veranstaltungskalkulation      Mit Ihren Fachkenntnissen unterstützen Sie die Kolleg*innen des Vertriebsteams      Die Planung und Organisation technischer Auf-, Um- und Abbauten fällt in Ihren Aufgabenbereich      Sie wirken bei der Beschaffung, der Wartung und Instandhaltung von technischem Equipment sowie bei der Planung von technischen Neueinrichtungen, inklusive Budgetkontrolle, mit      Für die Leitung und Aufsicht von veranstaltungstechnischen Abläufen sind Sie zuständig     Sie bringen mit:      Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m|w|d)      Mindestens einen Abschluss im fachspezifischen Teil der Meisterprüfung für Veranstaltungstechniker*innen      Erfahrung in der Planung und Durchführung von Großveranstaltungen      Technisches Verständnis, ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine hohe Service- und Dienstleistungsorientierung      Gute Kenntnisse in der Anwendung des CAD-Programms Vectorworks-Spotlight sowie der gängigen Office-Programme      Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen      Gute Englischkenntnisse     Wir bieten Ihnen:      Einen modern ausgestatteten, sicheren Arbeitsplatz sowie interessante Aufgaben in einem abwechslungsreichen, internationalen Umfeld      Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)      Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven, z.B. durch regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten      30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitstelle (39 Std./Woche)      Zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie einen kostenfreien Parkplatz auf unserem Gelände      Dienstrad-Leasing      Verschiedene bezuschusste Sozialleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersversorgung, eine Zusatzkrankenversicherung etc.      Diverse Angebote für Mitarbeitende, z.B. Vergünstigungen u. a. im Veranstaltungs- und Kultur-Bereich, Shopping-Angebote etc.      Ein kollegiales Miteinander und gemeinsame Aktivitäten     Wollen auch Sie Menschen zusammenbringen und Begeisterung schaffen?   Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, gern per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@messe-essen.de" target="_blank">bewerbung@messe-essen.de</a>. Wir freuen uns auf Sie!   Bei Fragen melden Sie sich jederzeit gern bei Sabine Stahl | Personal   Fon +49 201 7244–496 ? <a href="mailto:bewerbung@messe-essen.de" target="_blank">bewerbung@messe-essen.de</a> ?   Die Datenschutzhinweise der MESSE ESSEN GmbH können Sie unter <a href="https://www.messe-essen.de/datenschutz" target="_blank">https://www.messe-essen.de/datenschutz</a> einsehen.

Verantwortlichen für Veranstaltungstechnik (m|w|d)

Bereichern Sie unser Team als   Projektleiter:in mit Schwerpunkt erneuerbare Energien / Photovoltaik- und Förderungsmanagement   Dortmund | Vollzeit, Teilzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin   Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.     Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.   Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben          Fachliche Leitung und Koordination von Projekten im Bereich Elektrotechnik, insbesondere zur Errichtung und Optimierung von Photovoltaikanlagen und Speicherlösungen         Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung und technische Abnahme entsprechender Anlagen und Gewerke         Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Normen (z. B. VDE, EEG, VOB) sowie Dokumentationspflichten         Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Fachbereichen, Projektteams, externen Fachplanern, Bauunternehmen und Behörden         Steuerung des Termin- und Kostenmanagements für die verantworteten Projekte         Einholung und Prüfung notwendiger Genehmigungen für die Projekte sowie Kontaktpflege zu Netzbetreibern und Aufsichtsbehörden         Begleitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz und Nachhaltigkeit an den Klinikstandorten         Unterstützung der Elektrofachkraft in ihrem Zuständigkeitsbereich         Identifikation passender Förderprogramme aus Landes-, Bundes- und EU-Mitteln         Fachliche Prüfung und Sicherstellung der Förderfähigkeit geplanter Maßnahmen         Erstellung, Einreichung und Nachverfolgung von Förderanträgen und Mittelabrufen         Vorbereitung und Führung von Verwendungsnachweisen und Berichten gegenüber Fördermittelgebern         Beratung der Klinikstandorte zur Einbindung von Fördermitteln in die Projektentwicklung      Fördermittelakquise und -management:     Ihr Profil   Ihr Profil          Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder langjährige Berufserfahrung als Projektleiter und Elektromeister oder vergleichbare Qualifikation         Fundierte Berufserfahrung in der Leitung und Steuerung technischer Projekte, vorzugsweise mit Bezug zu erneuerbaren Energien und Photovoltaik         Tiefe Kenntnisse in den relevanten technischen und rechtlichen Normen und Vorschriften, insbesondere VDE, EEG und VOB         Erfahrung in der Organisation und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten im öffentlichen Sektor         Bereitschaft zur fortlaufenden fachlichen Weiterbildung, insbesondere zu Fördermöglichkeiten und Projektmanagement im Klinikbereich      Besondere Kompetenzen für Fördermittelakquise:          Sicherer Umgang mit komplexen Förderbedingungen und Förderrichtlinien         Fähigkeit zur präzisen Erstellung förderfähiger Projektanträge und Nachweise         Analytisches Verständnis zur Bewertung von Wirtschaftlichkeit und Förderfähigkeit         Kommunikationsstärke in Abstimmung mit Förderstellen und internen Partnern        Unser Angebot   Unser Angebot      ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet      ein kreatives, engagiertes und multiprofessionelles Team      Weiterentwicklung der beruflichen Kompetenz durch Fort- und Weiterbildungen      eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 9c TVöD-KVKA sowie eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter      ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen      Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie      kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt      die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.      betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline)      Dienstrad-Leasing      Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern      eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Stunden bei 5 Tagen in der Woche      die Stelle ist grundsätzlich teilbar und unbefristet zu besetzen     Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2025.   Überzeugen Sie sich selbst.   Wir tun auch Ihnen gut.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2025.   Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.   LWL-Klinik Dortmund   Marsbruchstraße 179   44287 Dortmund     Bei Fragen zur Stellenausschreibung:   Frau Angela John   0231/4503-3847   Bei fachlichen Fragen zur Stelle:   Herr Dirk Schuwerack   Abteilungsleiter Abteilung Dienstleistung   0231 / 4503-3215   Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter:   karriere.lwl-psychiatrieverbund.de   und folgen Sie uns!

Projektleiter:in mit Schwerpunkt erneuerbare Energien / Photovoltaik- und Förderungsmanagement

Junior Officemanager in Hattingen (w/m/d)   Hattingen Berufserfahrung   Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung Vollzeit   Für unseren Produktionsstandort in Hattingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamplayer, der als Stellvertreter des Standortleiters Verantwortung für den Office-Bereich und den Fuhrpark übernimmt.   Meyer Menü ist der führende Anbieter von frisch zubereiteten Mittagsmenüs in Deutschland. Seit mehr als 60 Jahren arbeiten wir als Familienunternehmen an der kontinuierlichen Weiterentwicklung in allen Unternehmensbereichen.   Ihre Aufgaben      Sie koordinieren gemeinsam mit dem Betriebsleiter den gesamten Betriebsablauf von der täglichen Herstellung frischer Mittagsmenüs bis hin zur termingerechten Auslieferung an unsere Kunden      Sie betreuen zusammen mit dem Office-Team unsere Kunden, erstellen Angebote für Firmen, Schulen und Kindergärten und pflegen die Kundenbeziehungen      Sie sind Ansprechpartner und Problemlöser für die Mitarbeiter des Fuhrparks und stellen die Auslieferung unserer Menüs an die Kundschaft sicher      Nach einer strukturierten Einarbeitung übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Führung eines Teams am Standort Hattingen, perspektivisch auch an einem weiteren Lieferstandort      Sie sind Mitgestalter eines permanenten Verbesserungsprozesses in Ihrem Aufgabenbereich und werden in Projekte aktiv eingebunden     Wir erwarten      Sie verfügen über erste Erfahrungen in der Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden      Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten aus      Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung oder ein Studium abgeschlossen und suchen nun eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsperspektive      Sie denken unternehmerisch, handeln lösungsorientiert und übernehmen gerne Verantwortung      Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und bringen eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine hohe Eigeninitiative mit      Sie agieren vorausschauend und zupackend und motivieren Ihr Umfeld durch Ihre positive Ausstrahlung und Arbeitseinstellung     Wir bieten      Sie erhalten zum Start eine umfangreiche Einarbeitung durch den Standortleiter, der Sie auch im laufenden Betrieb als Coach an Ihrer Seite aktiv unterstützt und fördert      Nach erfolgreicher Einarbeitung bieten wir Ihnen die Chance, wachsende fachliche und disziplinarische Verantwortung zu übernehmen      Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Familienunternehmen      Neue Herausforderungen neben wiederkehrenden Tätigkeiten      Familiäres, leistungsorientiertes Umfeld, motiviertes Team      Leistungs- und anforderungsgerechte Bezahlung mit verschiedenen Komponenten      Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge      Ein kostenloses Mittagessen je Arbeitstag     Kontakt   Für Fragen steht Ihnen Herr Sehovic unter (0 23 24) 919 866-561 gerne zur Verfügung.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.

Junior Officemanager Hattingen (m/w/d)

Entdecke unsere neue Welt des Bauens.   Wir, die Ingérop Deutschland GmbH und Tochtergesellschaften IBF Ingenieurgesellschaft mbH und Hyna + Weiß Bauingenieure GmbH, sind mit über 400 Mitarbeitenden an 13 Standorten in allen Bausektoren aktiv – in Infrastruktur, Mobilität, Transport, Wasser und Umwelt, Hochbau, Energie und Industrie sowie Städtebau.   Ob groß oder klein, vor Ort oder international: In jedem Projekt können wir gemeinsam etwas bewirken. Gemeinsam bauen wir die Welt um – zu einem besseren Ort. Mit den neuesten Technologien und Methoden. Absolut interdisziplinär und kollaborativ. So erzielen Projekte das beste Ergebnis, sie ermöglichen das Einbringen von Innovationen sowie Ideen durch jeden Einzelnen und bereiten den Beteiligten am meisten Freude.   Gestalte Deine Zukunft bei Ingérop.   Wir suchen Dich als   Senior Projektmanager / Projektsteuerer (w/m/d) im Industriebau in Essen   Deine Aufgaben:      Du verantwortest eigenständig die Gesamtsteuerung herausfordernder Industriebauprojekte.      Du koordinierst leistungsstarke und interdisziplinäre Projektteams über alle Leistungsphasen hinweg.      Du übernimmst Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung der Planungs- wie auch Baumaßnahmen in Deinen Projekten und löst aufkommende Konflikte.      Du stellst die Einhaltung der Termin-, Kosten- wie auch Qualitätsziele sicher und agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Planung, Behörden sowie Ausführung.      Du bringst Dich mit Deiner Expertise und Erfahrung auch projektübergreifend in andere strategische Themen im Unternehmen ein.     Dein Profil:      Du hast ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Ingenieur- oder Bauingenieurwesen, in Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation.      Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Realisierung und im Management anspruchsvoller Projekte.      Du bist mit den relevanten Regelwerken wie VOB, der HOAI und AHO-Heft Nr.9 vertraut.      Neue Aufgaben gehst Du effizient sowie eigenständig an und Du arbeitest Dich schnell in neue Themenfelder ein.      Du übernimmst gerne Verantwortung und trittst kommunikationsstark wie auch souverän auf. Auch bei komplexen Projekten behältst Du stets den Überblick.      Du hast viel Erfahrung in der Terminplanung und bist in der Lage, diese direkt im Gespräch mit den Projektbeteiligten zu bearbeiten.     Wir bei Ingérop bieten Dir:      Deutschlandweite Standorte – auch in Deiner Nähe      Spannende Projekte      Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre      Ein Arbeitsmodell, das zu Dir passt      Innovationsklima und Raum für Deine Ideen in Kompetenzteams      Moderne technische Ausstattung      Benefits (JobRad, Deutschlandticket, Fitnessstudio und givve Card)      Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit      Mentoring-Programme      Ein lebendiges Arbeitsumfeld: Wir investieren mindestens 6 % unserer Arbeitsstunden in Forschung und Entwicklung sowie Weiterbildung      Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und mehrstufige Modelle für Deine Fachkarriere      Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss      Teamevents und internationales Networking     Erfahre mehr unter: <a href="http://www.ingerop.de" target="_blank">www.ingerop.de</a>   Sende uns Deine Unterlagen und die folgenden Angaben über unser Bewerberformular zu:      Dein frühestmögliches Eintrittsdatum      Deinen Gehaltswunsch     Christina Westphal freut sich auf Deine Bewerbung!

Senior Projektmanager / Projektsteuerer (w/m/d) im Industriebau

Assistenz der Geschäftsführung / Management Assistant (w/m/d)   Voll- oder Teilzeit · Dortmund   Dein Können für die Gestaltung der digitalen Zukunft   Du möchtest in einer verantwortungsvollen Funktion durchstarten? Du kannst dich gut auf wechselnde Anforderungen und Prioritäten einstellen und nimmst proaktiv neue Herausforderungen an?   Dann müssen wir uns kennenlernen!   Wir suchen ab sofort eine engagierte Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden) für unseren Unternehmensbereich Oil.   In dieser spannenden Position bist du die rechte Hand unserer Geschäftsführung und Segmentleitung und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unseres Segments Oil mit – von der Organisation zentraler Prozesse bis hin zur Gewinnung neuer Talente. Hierbei bist du die Schnittstelle zu verschiedenen Unternehmensbereichen.   Remote arbeiten ist für uns selbstverständlich – für eine optimale Team-Arbeit brauchen wir dich allerdings zweimal pro Woche vor Ort.   Bringe deine Talente bei uns ein und gestalte den Erfolg unseres Unternehmens aktiv mit!   Bewirb dich noch heute bei SMF und werde Teil unseres Teams!   Deine Aufgaben      Als zentraler Ankerpunkt unseres Segments Oil spielst du eine entscheidende Rolle in unserem Tagesgeschäft.      In Abstimmung mit unseren Kunden übernimmst du die Beschaffung und kaufmännische Steuerung externer Mitarbeiter*innen und Freelancer.      Du unterstützt den Vertrieb und das Marketing von der Umsetzung von Werbemaßnahmen bis zur Akquise von Neukunden.      Administrativen Aufgaben und Prozesse unseres Projektgeschäftes liegen in deinen Händen: Von der Angebotserstellung über die Rechnungsstellung in unserem ERP-System bis hin zum Projektcontrolling.      Zu deinen Aufgaben gehört ebenfalls die Abwicklung und Steuerung der Aktivitäten unserer ausländischen Tochtergesellschaft mit aktuell 4 Mitarbeiter*innen.      Du wirkst an der Gewinnung von Talenten mit.     Dein Profil      Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss und danach bereits einige Jahre Berufserfahrung gesammelt.      Du begeisterst dich für digitale Themen, neue Trends und Technologien.      Du hast ein grundlegendes Verständnis von Prozessen eines IT-Dienstleisters.      Mit deiner strukturierten und eigenständigen Arbeitsweise hältst du der Geschäftsführung und Segmentleitung den Rücken frei.      Du hast Interesse an vertrieblichen Aufgaben und dem direkten Kontakt mit unseren Kunden.      Du überzeugst durch Souveränität und Kommunikationsstärke und behandelst vertrauliche Informationen gewissenhaft.      Eine sichere Hand im Stakeholdermanagement gehört für dich zum Arbeitsalltag.      Auch in stressigen Situationen behältst du stets den Überblick.      Erste Erfahrungen mit dem ERP-System SAP Business by Design (ByD) sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung – wir bringen dir alles bei, was du wissen musst.      Du verfügst über sichere Kenntnisse im Umgang mit den Standard-MS-Office-Produkten.      Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.     SMF bietet dir      Für eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf kannst du deine Arbeitszeiten deinen persönlichen Bedürfnissen anpassen.      Bleib flexibel mit unseren Angeboten, mobil von Zuhause oder sogar zeitweilig aus dem EU-Ausland zu arbeiten.      Einen Dienstwagen und/oder ein Jobrad kannst du auch privat nutzen.      Innovative Technologien erleichtern dir die tägliche Arbeit.      Unsere betriebliche Altersvorsorge bietet dir Sicherheit für die Zukunft.      Entfalte dein volles Potenzial durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.      Dein Start bei SMF erleichtern wir dir mit unserem Patenprogramm.      Freue dich auf regelmäßige Betriebsfeiern und Team-Events, die den Zusammenhalt stärken.      Ein Belegplatz für dein Kind in unserem Betriebskindergarten bietet verlässliche Betreuung.      Im Restaurant unseres Nachbarunternehmens erhältst du täglich ein leckeres und vergünstigtes Mittagessen.      In unserer modernen Arbeitsumgebung arbeitest du an ergonomischen Arbeitsplätzen.      Dank flacher Hierarchien sind die Entscheidungswege bei uns kurz und tragen zur familiären Atmosphäre bei.      Wir freuen uns auf deine Ideen und prämieren jährlich die besten im SMF-Zukunftsprogramm.      Wir engagieren uns für umweltfreundliche und soziale Projekte durch Nachhaltigkeitsinitiativen.      Unser Betriebsarzt bietet kostenlose Impfungen und Untersuchungen.     Kontaktperson   Engelbert Turczyk   Bitte reiche uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Karriereportal ein.   Wir berücksichtigen ausschließlich Direktbewerbungen. Profile von Personaldienstleistern werden nicht in den Auswahlprozess einbezogen.   Über Uns   An fünf Standorten in Europa beraten wir seit über 40 Jahren unsere Kunden in Digitalisierungsfragen. Wir entwickeln Software-Lösungen und analysieren Daten. Wir verbessern Prozesse unserer Kunden und nutzen sowohl eigene als auch von Partnern entwickelte Software-Produkte – und wir wollen weiter wachsen!   Wenn du ein berufliches Umfeld suchst, in dem du alles geben kannst, in dem deine Ideen wertgeschätzt und deine Aufgaben angemessen honoriert werden, dann werde Teil des Teams. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!   Unsere Werte – Unsere Kultur   Bei SMF legen wir großen Wert auf Chancengleichheit, Vielfalt und einem familiären Miteinander. Wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen unser Team bereichern und zu innovativen Lösungen führen. Dabei treibt uns unsere Leidenschaft für Technologie dazu, qualitativ hochwertige Lösungen zu entwickeln, die wir mit Liebe zum Detail umsetzen.   Unsere Unternehmensziele streben wir im Einklang mit Umwelt und Gesellschaft an. Wir begegnen den Ideen und Wünschen anderer mit Offenheit und Wertschätzung. Unsere Kommunikationskultur ist geprägt von Transparenz und dem aktiven Austausch von Wissen, wobei wir individuelle Stärken gezielt fördern und gemeinsam Herausforderungen meistern.   Werde Teil unserer SMF-Familie – wir freuen uns auf dich!

Assistenz der Geschäftsführung / Management Assistant (w/m/d)

Die Handwerkskammer Dortmund bietet dir zum 01.08.2026 eine spannende und abwechslungsreiche   Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)   mit interessanten beruflichen Perspektiven.   Deine Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn du diese über unsere Karriereseite    <a href="https://www.hwk-do.de/hwkausbildung" target="_blank">https://www.hwk-do.de/hwkausbildung</a>   online einreichst. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.   Das erwartet dich u.a.:      Du unterstützt Kolleg*innen der Fachabteilungen und wirkst aktiv im Tagesgeschäft mit.      Du durchläufst verschiedene Abteilungen wie z.B. Buchhaltung, Marketing oder Personal.      Du bearbeitest Internen und externen Schriftverkehr.      Du koordinierst Termine und bereitest Besprechungen vor.      Du übernimmst kaufmännische und bürowirtschaftliche Aufgaben.     Das bringst du mit:      Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife (Fachabi).      Gutes mündliches und schriftliches Ausdruckvermögen.      Interesse an kaufmännischen Abläufen sowie gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint).      Viel Eigeninitiative, die Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem Arbeiten.      Verantwortungsbewusstsein sowie gute Team- und Kommunikationsfähigkeit.     Das bieten wir dir:      Überbetriebliche Lehrlingsunterweisungen.      Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitregelung.      Digitale Ausstattung mit Laptop.      Gute ÖPNV-Erreichbarkeit + Job-Ticket.      Jobsicherheit und eine Übernahmeperspektive nach erfolgreicher Ausbildung.      Ein attraktives Ausbildungsgehalt, 30 Tage Urlaub und eine Jahressonderzahlung.      Betriebliches Gesundheitsmanagement und Azubi-Seminare.     Wir fördern die berufliche Entwicklung im Rahmen des LGG NRW, Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht. Nach Abschluss des Verfahrens werden gemäß § 29 LDSG alle Unterlagen vernichtet und alle Daten gelöscht.   Ansprechpartnerin:   Frau Ebru Senol   Personalabteilung   Telefon: 0231 5493 315

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