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Wir sind eine große, seit über 60 Jahren erfolgreiche Automobilhandelsgruppe mit bundesweit 6 Standorten und mehr als 350 Mitarbeitern. Mit über 12.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr bieten wir eine breite Palette an unterschiedlichen Modellen verschiedenster Hersteller. Sie wollen tun, was Sie lieben? Dann verstärken Sie unser Team an unserem Stammsitz in Rheine-Mesum als Leitung unserer Fahrzeugübergabe (m/w/d) Das bringen Sie bei uns ins Rollen: Bearbeitung der Kaufverträge/ Rechnungserstellung Kontrolle der Zahlungseingänge/ Bearbeitung der Finanzierungsunterlagen Organisation der Fahrzeugzulassungen Termingerechte Fahrzeugauslieferungen/ Übergaben an die Kunden Disposition von Neu- und Gebrauchtwagen nach den vorgegebenen Abläufen Diese Richtung haben Sie bereits eingeschlagen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung sowie über einschlägige Berufserfahrung im Autohaus Sie verfügen über Kenntnisse eines Dealer Management Systems sowie der MS-Office-Software Sie haben Benzin im Blut und sind kontaktfreudig Sie arbeiten selbstständig, sind zuverlässig, gewissenhaft und teamfähig Sie verfügen über eine hohe Leistungsbereitschaft und zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Belastbarkeit aus Führungserfahrung wünschenswert Sie führen und motivieren ein vierköpfiges Team Deshalb fahren Sie mit uns gut: Wir nehmen Sie herzlich in unserer Mitte auf und bieten Ihnen alle Vorteile eines renommierten Unternehmens: Sicherheit und Planbarkeit für Ihre Zukunft, attraktives Gehalt ohne Provisionsabhängigkeit, sowie ein positives Arbeitsklima mit ausgezeichneten Perspektiven für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Wir investieren in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fördern Sie mit Weiterbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen. Überzeugen Sie uns von Ihrem Potential. Wir sorgen dafür, dass Sie einen bestens ausgestatteten, professionellen Arbeitsplatz vorfinden. Willkommen im Team! Freuen Sie sich darüber hinaus auf: Betriebliche Altersvorsorge Sondergratifikationen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage Bikeleasing Corporate Benefits PC- und Handy-Leasing Shopping Card Und vieles mehr … Das klingt nach Ihrer neuen Erfolgsroute? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Bevorzugt per Mail in einer zusammengeführten PDF-Datei (max. 10 MB) an: <a href="mailto:bewerbung@autohaus-brueggemann.de" target="_blank">bewerbung@autohaus-brueggemann.de</a> oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Zusendung.

Leitung unserer Fahrzeugübergabe (m/w/d)

Pflegedienstleiter *in, Pflegefachkraft (m/w/d)   Tagespflege Bochum   nach Vereinbarung   Vollzeit   Für unsere Tagespflege im Berta-Odenthal-Haus in Bochum suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:      Pflegedienstleitung (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d)     Diese unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) bei der AWO Ruhr-Mitte bietet dir nicht nur eine Perspektive, sondern die Chance, mit HEART drauf einen echten Unterschied zu machen.   Wir leben Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit und freuen uns auf Menschen, die unsere Vielfalt mitgestalten wollen.   Aufgaben   Du übernimmst in unserer Tagespflege im Berta-Odenthal-Haus vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben – unter anderem:      Verantwortung übernehmen: Du leitest unsere Tagespflege fachlich und organisatorisch und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Pflegealltag.      Team stärken: Du führst und unterstützt Dein Team mit Herz und Kompetenz – gemeinsam sorgt ihr für eine liebevolle Betreuung unserer Gäste.      Qualität sichern: Du stellst sicher, dass unsere Pflegeleistungen den aktuellen Standards entsprechen und entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter.     Profil      Ausbildung &amp; Erfahrung: Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in sowie eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (mind. 460 Stunden) sind Grundvoraussetzung. Du hast zudem Leitungserfahrung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Vollzeit innerhalb der letzten fünf Jahre.      Fachliche Kompetenz: Du besitzt umfassendes Wissen über die Bedürfnisse pflegebedürftiger Menschen und bist erfahren in der Grund- und Behandlungspflege.      Persönliche Stärken: Eine selbstständige, teamorientierte und flexible Arbeitsweise zeichnet dich aus. Du bist bereit zur Fort- und Weiterbildung und identifizierst dich voll und ganz mit den Werten und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt.     Was wir bieten:      ein attraktives Tarifgehalt (TV AWO NRW) und eine zusätzliche Jahressonderzahlung      30 Urlaubstage + 1 Regenerationstag pro Jahr      eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts      Rabatte im öffentlichen Nahverkehr      die Möglichkeit auf ein Firmenrad über BusinessBike      regelmäßige Firmenevents und Veranstaltungen      spannende Aufgaben und Platz, dich kreativ zu entfalten      attraktive Mitarbeiter*innenrabatte u.a. auf Reisen, Mode- und Technologieprodukte      einen schnellen Ausgleich von Mehr- und Überstunden      Wir begleiten Deinen fachlichen und persönlichen Karriereweg durch unsere eigene Personalentwicklung      günstiger B-Tarif bei der Kfz-Versicherung      Mitarbeitende werben Mitarbeitende     attraktives Tarifgehalt   30 Urlaubstage + 1 Regenerationstag   Rabatte im öffentlichen Nahverkehr   Firmenrad über BusinessBike   persönlicher Karriereweg   Work-Life-Balance   Dein Ansprechpartner   AWO Unterbezirk Ruhr-Mitte   Anwar Boualem   Herzogstraße 36, 44807 Bochum   Telefon: 0234 507580   Wir freuen uns auf deine Bewerbung!   Wir freuen uns sehr darauf, Dich kennenzulernen und stehen Dir bei Fragen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte beachte, dass wir ausschließlich digitale Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Bewerbungsportal eingereicht werden.   Vielen Dank für Dein Verständnis!   Stelle teilen   Mail Facebook Xing LinkedIn WhatsApp Instagram   Online-Bewerbung

Pflegedienstleiter *in, Pflegefachkraft (m/w/d)

Du willst ankommen und etwas bewegen? Dann bist Du bei der profection richtig. Wir vereinen starke Marken, die Chancen schaffen, Entwicklung fördern und Zukunft gestalten. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – mit allen Stärken, Ideen und Zielen. Referent QM Prozess- und Projektmanagement (m/w/d) in Lüdenscheid Deine Aufgaben im Überblick: Du planst, steuerst und überwachst QM-relevante Projekte und Prozesse und sorgst für die Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätsvorgaben hierbei übernimmst Du das Risiko- und Chancenmanagement innerhalb der Projekte und entwickelst proaktive Lösungen zudem erstellst Du Projektpläne, Statusberichte und Präsentationen für das Management darüber hinaus kommunizierst Du regelmäßig mit Stakeholdern und übernimmst das Eskalationsmanagement bei Abweichungen kontinuierlich optimierst Du die Projektmanagementprozesse und stellst die Qualität sicher abschließend erstellst Du Nachhaltigkeitsberichte und überwachst Kennzahlen sowie Zielvorgaben, einschließlich der CSRD-Berichterstattung Du betreust Rating-Plattformen und aktualisierst regelmäßig die hinterlegten Nachhaltigkeitsrichtlinien zur Verbesserung der Scores Was wir uns von Dir wünschen: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Multiprojektorganisation, idealerweise aus einer Holding- oder SC-Struktur, bringst Du mit Du hast mehrjährige Erfahrung im Projekt- oder Prozessmanagement oder vergleichbaren Tätigkeiten fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und der Umgang mit Projektmanagement-Tools sind für Dich selbstverständlich außerdem hast Du ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten und arbeitest strukturiert sowie eigenverantwortlich der sichere Umgang mit MS Office und fortgeschrittene IT-Anwenderkenntnisse runden Dein Profil ab Das bieten wir Dir: unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen geregelte Arbeitszeiten: für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: bestimme Deinen Workflow selbst Förderung des Nachwuchses: kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder eine tragfähige Basis: eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies starke Argumente: betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike und vieles mehr… Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso Jetzt bewerben! Starte jetzt in Deine nächste berufliche Etappe – mit einem Arbeitgeber, der Deine Leistung wertschätzt und Deine Entwicklung unterstützt. Bewirb Dich bei der profection group und starte den Job, der zu Dir und Deinem Leben passt. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. profection GmbH &amp; Co. KG • Frau Maxi Werban Freisenbergstr. 31 • 58513 Lüdenscheid • <a href="http://www.profection.de" target="_blank">www.profection.de</a> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Referent QM Prozess- und Projektmanagement (m/w/d)

Projektmanager (m/w/d) im Arbeitsbereich Energie &amp; Klima Die Region Köln/Bonn steht vor der Herausforderung, die Transformation von Raum, Infrastruktur und Wirtschaft in den kommenden Jahren nachhaltig zu gestalten. Energie- und Ressourcenwende, Klimaschutz und Klimawandelanpassung, die Mobilitätswende, die Digitalisierung u.a.m. führen zu tiefgreifenden Umbauaufgaben, denen es mit zukunftsweisenden Konzepten und Projekten zu begegnen gilt. Zentrale Arbeitsgrundlage hierfür ist das Agglomerationsprogramm der Region Köln/Bonn, dessen Umsetzung der Verein koordiniert und vorantreibt (<a href="http://www.agglomerationsprogramm.de" target="_blank">www.agglomerationsprogramm.de</a>). Der Region Köln/Bonn e.V. (<a href="http://www.region-koeln-bonn.de" target="_blank">www.region-koeln-bonn.de</a>) ist als Regionalmanagement für die Region Köln/Bonn Konzept und Strategieentwickler, Initiator und Moderator von Kooperationen und Projekten, Vernetzer von Akteuren*innen sowie Sprachrohr der Region in Richtung Land NRW und Bund. Für den Arbeitsbereich Energie &amp; Klima werden folgende zwei Projektmanager*innen gesucht: Projektmanager*in im Förderprojekt „Von den kommunalen Wärmeplänen zur Wärmewende in der Region Köln/Bonn“ Die Umsetzung der Wärmewende in der Region Köln/Bonn soll mit dem, über den EFRE NRW geförderten Projekt „Von den kommunalen Wärmeplane zur Wärmewende in der Region Köln/Bonn“ effizient gestaltet und beschleunigt werden. Durch eine systematische Auseinandersetzung mit den räumlichen und thematischen Schnittstellen zwischen den kommunalen Wärmeplänen in der Region Köln/Bonn werden Kooperationspotenziale für eine effiziente Transformation des Wärmesektors in der Region erkannt und nutzbar gemacht. Aspekte, wie interkommunale Zusammenarbeit, Einbindung regionaler Akteur*innen sowie die Organisation eines regionalen Wissenstransfers werden im Rahmen des Projekts eine zentrale Rolle spielen. Die/Der Projektmanager*in wird den kooperativen Prozess mit der Region gestalten und steuern und dazu mit dem Projektpartner Fraunhofer UMSICHT sowie mit einer Kommunikationsagentur eng zusammenarbeiten. Unterstützt wird die/der Projektmanager*in von der Projektleitung, die ebenfalls Teil des Arbeitsbereichs Energie &amp; Klima ist. Ihre Kernaufgaben Inhaltliche Steuerung und das Projektmanagement, insbesondere die Erarbeitung der Projektziele und Meilensteine, die Analyse und Konkretisierung von Herausforderungen Erledigung der administrativen Aufgaben im Rahmen des EFRE-Projekts Kommunikation und Organisation, insbesondere die Rückkopplungen mit dem Zuwendungsgeber und Landeseinrichtungen sowie die Abstimmungen und Zusammenarbeit mit dem wissenschaftlichen Projektpartner Fraunhofer UMSICHT Vergabe von Aufträgen und Steuerung von Dienstleistern Planung, inhaltliche Gestaltung, Organisation und Durchführung von Projektveranstaltungen in der Region und fachspezifischen Themenworkshops Aufbau eines regionalen Expert*innen-Netzwerks, bestehend aus Energieversorgungsunternehmen, Industrieunternehmen, kommunalen Akteuren, Energiegenossenschaften u.a. Unsere Anforderungen Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master) in Nachhaltigkeits-, Energie-, Umweltwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Energiewirtschaft, Wärmeplanung oder vergleichbaren Fachbereichen wünschenswert Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit kommunalen Gebietskörperschaften sowie öffentlichen Förderprojekten sind von Vorteil Freude an strategischem, analytischem und konzeptionellem Denken, verbunden mit einer zielorientierten, verantwortungsbewussten und selbständigen Arbeitsweise Erfahrungen in den Bereichen Präsentation, Moderation sowie Projektmanagement Die Stelle der Projektmanager*in im Projekt „Von den kommunalen Wärmeplänen zur Wärmewende in der Region Köln/Bonn“ ist, vorbehaltlich der Bewilligung der Fördermittel, ab dem 01. Januar 2026 in Vollzeit zu besetzen und bis zum 31. Dezember 2028 befristet. Wir bieten Ihnen Neben der Übernahme des Job-Tickets und der Möglichkeit eines Job-Rads, bieten wir auch eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Diese attraktiven Stellen werden in Anlehnung an den TVöD vergütet und sind als Vollzeitstellen geplant. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Interessiert? Ihre aussagekräftige Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen richten Sie bitte bis 03. Dezember 2025 per E-Mail (bitte max. 2 PDF-Dateien) an: Region Köln/Bonn e.V. | Rheingasse 11 | 50676 Köln <a href="mailto:bewerbung@region-koeln-bonn.de" target="_blank">bewerbung@region-koeln-bonn.de</a> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Anne Roth unter 0221-92547769 oder per E-Mail unter <a href="mailto:roth@region-koeln-bonn.de" target="_blank">roth@region-koeln-bonn.de</a> gerne zur Verfügung. Der Region Köln/Bonn e.V. fördert die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Region Köln/Bonn e.V. | Geschäftsstelle | Rheingasse 11, 50676 Köln ZUKUNFT GEMEINSAM GESTALTEN.

Projektmanager (m/w/d)

Pflegefachkraft / Pflegehelfer / Pflegeassistenz (m/w/d) in Vlotho Vlotho ist seit 1978 als Luftkurort mit Kurmittelgebiet ausgezeichnet. Direkt am Wasser der Weser können die Bewohner die gute Luft an lauen Frühlingstagen genießen. Die 100 stationären Pflegeplätze sind als Einzelzimmer konzipiert und bieten den Bewohnern viel Raum zum Wohlfühlen. Du bist Pflegefachkraft, Pflegehelfer, Pflegeassistenz (m/w/d) und möchtest dich neu in deinen Job verlieben? Dann komm zu uns in die Seniorenresidenz Fährhof in Vlotho! Unsere Mitarbeiter liegen uns am Herzen. Überzeuge dich sich selbst! Was wir bieten: „tegelerPlus+“ - Kostenlose Kranken-Zusatzversicherung (bKV Barmenia) mit freiverfügbarem Jahresbudget bis zu 900 Euro*, z.B. für Brillen, Zahnersatz, Gesundheitsvorsorge, Physiotherapie, Facharzt-Vermittlungs-Service und vielen weiteren Leistungen. (*900 Euro/Jahr für Vollzeitangestellte, 600 Euro/Jahr für Teilzeitbeschäftige und 300 Euro/Jahr für Auszubildende)“ 30 Tage Urlaub Mindestens 25 € Stundenlohn für Fachkräfte (3-jährige Ausbildung) Fahrtkostenzuschuss &amp; Kita-Zuschuss Vergünstigte online shoppen mit Mitarbeiterrabatten Verlässliche Dienstplangestaltung mit Mitspracherecht Mitarbeiter-Events Immer ein offenes Ohr und ein tolles Team Deine Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege der BewohnerInnen Verantwortungsvolle Kommunikation zwischen Ärzten, Therapeuten, Bewohner/innen und deren Angehörigen Pflegedokumentation Medikamentengabe nach Anordnung Dein Profil: Respekt gegenüber den Bewohnern Hilfsbereitschaft gegenüber Kollegen Humor und Spaß an der Arbeit und im Umgang mit Kollegen Einfühlungsvermögen und Sinn für den Umgang mit Menschen Lust auf ein tolles Team Ausbildung zur Pflegefachkraft Sorgfalt und Zuverlässigkeit bei der Arbeit Zögere nicht und nutze jetzt die Chance. Dein neuer Job wartet auf Dich. Wir würden uns total freuen, Dich kennenzulernen. Melde Dich einfach einmal bei uns. tegeler Pflege &amp; Gesundheit Fährhof GmbH Weserstraße 32 32602 Vlotho Ansprechpartnerin Kerstin Hartmann Telefon: 0160 / 96220811 <a href="mailto:bewerbung@tegeler-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@tegeler-gruppe.de</a>

Pflegefachkraft / Pflegehelfer / Pflegeassistenz (m/w/d) in Vlotho

Leckageorter (m/w/d) Wir sind ein geschätzter Experte im Bereich der Brand- und Wasserschadensanierung und betreuen namhafte Kunden wie Versicherungen, Sachverständige und Schadenregulierer. Unser Versprechen: Wir kümmern uns! Vielleicht bald gemeinsam mit dir? Ob Brandschaden, Industrieschaden, Großschaden, Überflutung oder Starkregen – wenn's kracht, läuft oder brennt, sind wir da. Wir sind im Schadenmanagement zuhause und übernehmen das gesamte Spektrum: von der ersten Sofortmaßnahme über die Sanierung bis hin zur vollständigen Wiederherstellung. Bei uns geht es oft um Schäden, bei denen schnelles Handeln gefragt ist. Besonders nach Unwetter-Ereignissen zählt jede Minute – dann wird's schon mal hektisch, und da heißt es: gemeinsam anpacken. Bei uns zählt Flexibilität – und manchmal gehört auch dazu, im Ausnahmefall mehr Einsatz zu zeigen als üblich. Man sieht dich selten, aber ohne dich läuft nichts: Unsere Leckageorter sind die unsichtbaren Spezialisten im Team. Sie sind meistens die Ersten am Schadenort, finden mit feinem Spürsinn die Ursache und legen damit die Grundlage für eine erfolgreiche Sanierung. Sobald die Ursache erkannt und dokumentiert ist, sind sie auch schon wieder unterwegs zum nächsten Einsatz – schnell da, Ursache gefunden, schnell wieder weg. Deine Aufgabenbereiche: Mit deinem Fachwissen spürst du verborgene Leckagen auf und legst sie frei. Du führst Not-Reparaturen durch, damit das Problem direkt eingedämmt wird. Vor Ort verschaffst du dir ein klares Bild über die Schadenlage, nimmst diese für unseren Auftraggeber auf und dokumentierst deine Arbeit. Du hältst unsere Geräte einsatzbereit, kümmerst dich um Pflege und Wartung und nutzt modernste Technik. Je nach Einsatz arbeitest du eigenständig oder Hand in Hand mit anderen Gewerken – immer mit dem Ziel, Schäden schnell und nachhaltig zu beheben. Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Anlagenmechaniker/in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbar Du musst kein ausgebildeter Leckageorter sein – wir bilden dich auch aus. Du bist sicher im Umgang mit modernen Mess- und Ortungstechniken Kundenorientierung, Selbstorganisation und ein freundliches Auftreten zeichnen dich aus Führerschein Klasse B ist erforderlich Das bieten wir dir: Sichere Zukunft – Unbefristete Festanstellung in einem konjunkturunabhängigen und krisensicheren Unternehmen mit langfristigen Perspektiven. Modern ausgestatteter Arbeitsplatz – Arbeiten mit neuester Technik in einem modernen Umfeld Teamkultur &amp; Zusammenarbeit – Offen, wertschätzend und mit kurzen Entscheidungswegen – wir arbeiten gemeinsam an Lösungen Teamgeist &amp; Miteinander – Regelmäßige Team-Events für Austausch, gemeinsame Erlebnisse und ein starkes Wir-Gefühl Exklusive Event-Momente – Bei Verfügbarkeit Zugang zu unserer Firmenloge in der LANXESS arena für besondere Veranstaltungen Effiziente Kommunikation – Unsere Mitarbeiter-App als direkter Draht zum Team für schnelle Infos, wichtige Dokumente und einfachen Austausch Wachstum &amp; Entwicklung - Individuelle Fort- und Weiterbildungen – wir fördern deine Karriere Deine Zukunft, deine Chance – Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen Mitarbeitervorteile – Exklusive Rabatte &amp; Angebote bei Corporate Benefits Smart &amp; mobil – iPad für deine tägliche Baustellendokumentation und Zeiterfassung Nachhaltige Mobilität – Dienstrad-Leasing für umweltbewusstes Pendeln Ausstattung inklusive – Kostenlose Arbeits- und Teamkleidung Sicher &amp; ausgestattet – Arbeitskleidung und PSA sind bei uns selbstverständlich Gruppen-Unfallversicherung – Zusätzlicher Schutz für dich, auch im privaten Bereich Gesundheit &amp; Sicherheit – Ersthelfer-Ausbildung auf Unternehmenskosten Kontakt: Lea Brenke E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@franz-krause.de" target="_blank">bewerbung@franz-krause.de</a> Tel.: +49 2191 56462-0 Alle Stellenangebote unter <a href="http://www.franz-krause.de/karriere" target="_blank">www.franz-krause.de/karriere</a> JETZT BEWERBEN! via E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@franz-krause.de" target="_blank">bewerbung@franz-krause.de</a>

Leckageorter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Im OP sind Sie in Ihrem Element und Sie haben das Gefühl, dass es Zeit für den nächsten Schritt ist?&nbsp;Übernehmen Sie als stellvertretende OP-Pflegeleitung eine Schlüsselrolle für Qualität und Zusammenarbeit.
&nbsp;
Die Schön Klinik Düsseldorf gehört zur Schön Klinik Gruppe und ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt. Die Klinik liegt direkt am Rhein und ist spezialisiert auf Chirurgie, Orthopädie und Innere Medizin. Rund 640 Mitarbeitende versorgen jährlich über 41.000 Patientinnen und Patienten, sowohl ambulant als auch stationär. Die Klinik ist als Wirbelsäulenspezialzentrum sowie als EndoProthetikZentrum der Maximalversorgung zertifiziert. Weitere Schwerpunkte des Hauses sind minimalinvasive Chirurgie, Gastroenterologie als Teil der Viszeralmedizin, Kardiologie und HNO.
<h2>Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen</h2>
<ul>
<li>
Leitende OP-Verantwortung: Als stellvertretende OP-Pflegeleitung tragen Sie mit der OP-Leitung die fachliche und disziplinarische Verantwortung für den Zentral-OP mit sieben Sälen und gestalten die Weiterentwicklung mit.
</li>
<li>
Effiziente Einsatzplanung: Sie planen den Personaleinsatz im OP-Bereich und stellen mit dem OP-Management und der Anästhesie eine optimale Ablauforganisation sowie Ressourcennutzung sicher.
</li>
<li>
Fördernde Teamqualifizierung: Die Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie die Begleitung der OP-Fachweiterbildung, OTA-Ausbildung und Pflegeauszubildenden verantworten Sie und fördern ein professionelles, lernorientiertes Arbeitsumfeld.
</li>
<li>
Übergreifende Qualitätssicherung: Sie entwickeln das Qualitätsmanagement weiter, überwachen die Einhaltung von OP- und Hygienestandards und unterstützen die Einführung neuer Organisationsstrukturen.
</li>
<li>
Zuverlässige OP-Unterstützung: Durch Ihre Mitarbeit im OP-Saal sowie Ihre Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Versorgung und Stabilität der Dienststruktur.
</li>
</ul><h2>Ihr Profil - Das wünschen wir uns</h2>

<ul>
<li>Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnische Assistenz (m/w/d) in einem OP-Bereich.</li>
<li>Erste Erfahrung in der Leitung eines Teams ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung.</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit einem Dienstplanprogramm sowie Krankenhausinformationssystem sind wünschenswert.</li>
<li>Neben der Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen besitzen Sie die Fähigkeit zur team- und zielorientierten Führung und Mitarbeit.</li>
<li>Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. 
</li>
</ul>
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).
<h2>Unsere Benefits - Darauf können Sie sich verlassen</h2>
<ul>
<li>
Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!</li>
<li>
Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine an den TVöD angelehnte Bezahlung mit attraktiven Zulagen, 30 Tagen Urlaub in Vollzeit und Sonderurlaube.</li>
<li>
Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.</li>
<li>
Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.</li>
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Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.</li>
<li>
Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!</li>
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Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.</li>
<li>
Das Beste kommt zum Schluss: Wir bieten attraktive Extras wie Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV und einen traumhaften Rheinblick.</li>
</ul>

Stellv. Pflegeleitung (m/w/d) für den OP in Düsseldorf

<h2>Mit Herz &amp; Verstand: Fachpflegekraft (m/w/d) für die Intensivpflege gesucht!</h2>Einsatzort:BielefeldArt(en) der Anstellung:Schicht, Teilzeit, Vollzeit<h2>Verantwortung übernehmen in der Intensivpflege – wir begleiten dich wertschätzend.</h2>Als erfahrener Personaldienstleister im Gesundheitswesen vermitteln wir Intensivkrankenschwestern in Bielefeld und Umgebung – ob auf der klassischen Intensivstation, im IMC-Bereich oder bei spezialisierten Fachabteilungen. Bei uns findest du planbare Einsätze, faire Konditionen und persönliche Betreuung.<h2>Deine Fachkompetenz:</h2><ul><li>Examen als Pflegefachkraft, Krankenschwester, Gesundheit- und Krankenpfleger, Pflegefachmann mit Zusatzqualifikation Intensivpflege</li><li>Schnelle Entscheidungsfindung und sicheres Arbeiten unter Zeitdruck</li><li>Mobilität durch Führerschein Klasse B für flexible Einsatzplanung</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld &nbsp;</li><li>Flexible Dienstplan- und Urlaubsmitgestaltung (kein Einspringen – frei bleibt frei) &nbsp;</li><li>Dein Vollzeit ist unser Teilzeit (35 Stunden/Woche) &nbsp;&nbsp;</li><li>Prämien für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter &nbsp;</li><li>Möglichkeit auf einen werbefreien Dienstwagen inkl. Tankkarte &nbsp;</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag &nbsp;</li><li>Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Edenred-Gutscheine) &nbsp;</li><li>Corporate Benefits &amp; Mitarbeiterrabatte &nbsp;</li><li>Bezuschusstes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur) &nbsp;</li><li>Zentraler und erfahrener Ansprechpartner &nbsp;</li><li>Optional: Work-&amp;-Travel-Einsätze deutschlandweit</li></ul><h2>Aufgabenprofil Intensivstation:</h2><ul><li>Kontinuierliches Monitoring von Herz-, Lungen- und Kreislaufparametern</li><li>Assistenz beim Beatmungs- und Weaning-Management</li><li>Vorbereitung und Kontrolle von Infusions- und Schmerzpumpen</li><li>Schnelle Intervention bei akuten Notfällen (Reanimation, ACLS)</li><li>Pflegeplanung, Übergabe und digitale Dokumentation</li></ul><h2>Fachliche Settings:</h2><ul><li>Kinder- und Jugendintensivstation</li><li>Organsupport- und ECMO-Einheit</li><li>Schmerztherapie- und Monitoring-Station</li><li>Postoperative Aufwachstation</li></ul> Starte deine nächste Herausforderung in der Intensivpflege – bewirb dich jetzt und erlebe Teamwork, das deine Expertise fördert!Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.avanti GmbH Niederlassung Bielefeld Team Recruiting Neustädter Straße 29 33602 BielefeldTelefon:&nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="tel:+4952199988577" target="_blank">0521-999 885 77</a> E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<a href="mailto:bewerbung.bielefeld@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.bielefeld@avanti.jobs</a> Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:BAP

Mit Herz & Verstand: Fachpflegekraft (m/w/d) für die Intensivpflege gesucht!

Seit 1963 bietet die Lebenshilfe im Rhein-Erft-Kreis für Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderung vielfältige Unterstützungsangebote. Das Leistungsportfolio umfasst heilpädagogische und inklusive Kindertagesstätten, Betreute Wohnkonzepte, Beratung in allen Lebenslagen sowie Angebote zur Freizeitgestaltung. Die Dienste und Einrichtungen des Vereins tragen dazu bei, die Akzeptanz, den Respekt sowie die Teilhabe von Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf in der Gemeinschaft zu stärken. Für unsere Wohnstätte in Elsdorf suchen wir ab sofort eine Pädagogische oder Pflege-Fachkraft für Tag- und Nachtdienst (w/m/d) Die Bewohner:innen der Einrichtung bedürfen eines erhöhten Unterstützungsbedarfs mit einem besonderen Maß an Förderung, Pflege, Unterstützung im Alltag und Freizeitgestaltung. Tagdienst: <ul> <li>alltagsbegleitende Unterstützung und persönliche Assistenz der Bewohner:innen in allen relevanten Lebensbereichen, Bezugsbetreuungssystem, Freizeitbegleitung</li> <li>Mitwirkung an Förderplanung/BEI und Pflegeplanung sowie deren Umsetzung, Dokumentation</li> <li>Kooperation mit gesetzlichen Betreuern, Angehörigen, Werkstätten</li> <li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li> <li>Fortführung des Qualitätsmanagementhandbuchs, ständige Verbesserung und Umsetzung des Einrichtungskonzeptes</li> <li>Projektbezogene Aufgaben</li> </ul> Nachtdienst: <ul> <li>Verantwortung für die nächtliche Betreuung, Pflege und Versorgung der Bewohner:innen</li> <li>Durchführung regelmäßiger Kontrollgänge und Sicherstellung einer ruhigen, sicheren Nacht</li> <li>Unterstützung der Bewohner:innen bei individuellen Bedürfnissen während der Nachtstunden</li> <li>Tätigkeiten zur Vorbereitung des Tagdienstes, darunter das Bereitstellen des Frühstücks</li> <li>Dokumentation relevanter Vorkommnisse und Übergabe an das Tagdienst-Team</li> <li>Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und Teilnahme an Teamsitzungen</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium als Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter oder eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger / Gesundheits- oder Krankenpfleger / Heilerziehungspfleger (m/w/d), Krankenschwester / Pflegefachfrau / Pflegefachmann, oder eine vergleichbare Qualifikation (bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidenten)</li> <li>für die Tätigkeit ist eine pflegerische Ausbildung Voraussetzung!</li> <li>Führerschein Klasse B wäre wünschenswert</li> <li>empathisch wertschätzende Haltung</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Einsatzbereitschaft, Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit wie auch Verantwortungsbewusstsein</li> <li>strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>einen unbefristetenArbeitsvertrag im Umfang von 30 oder 39 Stunden im Tagdienst oder 18,5 Wochenstunden als Nachtwache</li> <li>eine Bezahlung gemäß TVöD-VKA inkl. Sonderzahlungen</li> <li>bis zu 33 freie Tage (30 Urlaubstage + 3 weitere Tage; bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club inklusive Arbeitgeber-Zuschuss</li> <li>die Option eines Job-Rad-Leasings</li> <li>Zugang zum Rabattportal Benefits.me</li> <li>die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein offenes, qualifiziertes und dynamisches Team</li> </ul>

Pädagogische oder Pflege-Fachkraft für Tag- und Nachtdienst (w/m/d)

<h2>Fachkraft im OP (m/w/d) – Präzise, professionell, präsent</h2>ID:310256Einsatzort:IbbenbürenArt(en) der Anstellung:Schicht, Teilzeit, VollzeitDu sorgst für einen reibungslosen Ablauf im OP – wir sorgen dafür, dass du dich beruflich wohlfühlst.Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen bringen wir qualifizierte OTA-Fachkräfte in Einsätze, die ebenso spannend wie wertschätzend sind. Ob in der Klinik, im ambulanten OP-Zentrum oder in der Facharztpraxis – wir sorgen dafür, dass du dort arbeitest, wo deine Stärken gefragt sind und deine Leistung gesehen wird. <h2>Dein Background:</h2><ul><li>Staatlich examinierte/r OTA oder Fachweiterbildung für OP-Pflege</li><li>Praxis im OP-Bereich als Krankenpfleger/in mit technischem Fokus</li><li>Sorgfältige Organisation und selbständiges Zeitmanagement</li><li>Hohes Maß an Kooperationsbereitschaft im interdisziplinären Team</li><li>Führerschein vorhanden – mobil im Einsatz</li></ul><h2>Deine Benefits:</h2><ul><li>Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag, Teilzeit oder bis 35 Stunden &nbsp;</li><li>Dienstzeiten, die planbar sind – natürlich im Rahmen des Pflegedienstes &nbsp;</li><li>Faire Bezahlung über Tarifniveau – transparent und verlässlich &nbsp;</li><li>Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung oder Übernahme deiner Fahrkosten &nbsp;</li><li>Extras wie Zusatzzahlungen, Versicherungen, Gutscheine und Rabatte &nbsp;</li><li>Individuelle Entwicklung, z. B. durch ein finanziertes Studium &nbsp;</li><li>Wertschätzender Umgang – fester Ansprechpartner statt Hotline &nbsp;&nbsp;</li><li>Optional: Work-&amp;-Travel-Einsätze deutschlandweit &nbsp;&nbsp;</li></ul><h2>Aufgabenübersicht:</h2><ul><li>Vorbereitung und Instrumentierung von OP-Sets</li><li>Assistenz bei chirurgischen Eingriffen</li><li>Sterilgutverwaltung und Materialnachschub</li><li>Dokumentation von OP-Protokollen</li><li>Gewährleistung der Hygienestandards</li></ul><h2>Einsatzorte im Überblick:</h2><ul><li>Klinik-OP-Abteilungen</li><li>Ambulante OP-Zentren</li><li>Facharztpraxen mit OP-Bereich</li><li>Endoskopie-Einheiten</li><li>Hybrid-Operationssäle</li></ul> Werde Teil eines Teams, das Professionalität, Vertrauen und Menschlichkeit im OP großschreibt – wir freuen uns auf dich! Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.avanti GmbH Niederlassung Osnabrück Team RecruitingUrsula-Flick-Straße 5 a49076 Osnabrück&nbsp;Telefon:&nbsp; &nbsp; &nbsp;<a href="tel:+49%20541-99903777" target="_blank">0541-999 037 77</a> E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<a href="mailto:bewerbung.osnabrueck@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.osnabrueck@avanti.jobs</a> Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:BAP/DGB - TarifgemeinschaftEntgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung

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