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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, einen   OP-Koordinator (m/w/d)   Als Spitzenzentrum zur Behandlung von Herz-, Kreislauf- und Diabeteserkrankungen mit mehr als 2.800 Beschäftigten zählt das Herz- und Diabeteszentrum Nordrhein-Westfalen (HDZ NRW) als Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum und enger Kooperationspartner der Universität Bielefeld zu den größten und modernsten Zentren seiner Art in Europa. Patientinnen und Patienten aller Altersstufen profitieren von interdisziplinärer Versorgung auf höchstem universitären Niveau.   In elf herz- und gefäßchirurgischen Operationssälen, davon drei Hybrid-OPs, sowie in acht Herzkatheterlaboren stellen unsere Teams jeden Tag sicher, dass Elektiv- und Notfallversorgung inkl. Herz- und Lungentransplantationen möglichst nahtlos ineinandergreifen. Für unsere erfahrene OP-Managerin suchen wir einen perfekten Partner (m/w/d) zur Verstärkung in einem wachsenden Zentrum, der unter anderem unsere OP-Managerin während Abwesenheiten vertritt. Gemeinsam und ganz eng abgestimmt, mit Erfahrung, Engagement und ausgeprägtem Organisationstalent sorgen Sie dafür, dass Prozesse ineinandergreifen und Teams optimal zusammenarbeiten.   Sie behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick, denken vorausschauend und möchten ein wichtiger Teil unseres interdisziplinären Teams an einer entscheidenden Schnittstelle des HDZ NRW sein?   Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unseres OP-Managements.   Wir freuen uns auf Sie!   Ihre Aufgaben   im HDZ NRW      Unterstützung bei der täglichen Planung und Koordination aller Eingriffe      Schnittstelle zwischen Operateuren, Interventionisten, Anästhesiologie, Pflege und Administration      Sicherstellung eines strukturierten, effizienten und patientenorientierten OP-Ablaufs      Enge Zusammenarbeit mit dem OP-Management, medizinischem Personal und der Patientenaufnahme      Überwachung der OP-Kapazitäten, Steuerung der Auslastung sowie administrative Zuarbeit: Dokumentation, Berichte, OP-Auswertungen      Pflege und Verwaltung von OP-Terminen im Krankenhausinformationssystem      Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards im OP-Management     Wir wünschen   uns      Eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z. B OTA, Pflegefachperson) (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation      Mehrjährige Erfahrung im OP-Bereich als OP-Koordinator (m/w/d), idealerweise im Bereich Herz-, Thorax- und Gefäßchirurgie      Organisationstalent mit Blick fürs Detail und eine strukturierte Arbeitsweise      Kommunikationsstärke, empathischer Teamgeist und Integrität      Sicherer Umgang mit MS Office      Kenntnisse in KIS-Systemen sind wünschenswert      Hands-On-Mentalität als absoluter Teamplayer      Freude daran, Abläufe mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen     Wir bieten   an      Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K – das Gehalt hängt natürlich immer von der Ausbildung und der Berufserfahrung ab.      Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes – das ist bei uns, ganz konkret, eine Jahressonderzahlung, eine Krankenhauszulage und eine Leistungsprämie.      Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung – jeden Monat sparen wir für Sie eine Betriebsrente in Höhe von 4,5 % Ihres Gehaltes an, damit Sie auch im Alter versorgt sind.      Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungsurlaub pro Jahr.      Teamwork – ist bei uns nicht nur ein Begriff, denn unser gesamtes OP-Team arbeitet interdisziplinär auf höchstem medizinischem Niveau zusammen.      JobRad – alle Bewegungsfreudigen haben die Möglichkeit, mit unserem JobRad-Angebot nachhaltig mit dem Fahrrad Ihren Arbeitsplatz zu erreichen.      Mitarbeiter-Restaurant – Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu wirklich fairen Mitarbeiterpreisen!      Betriebssport – als Ausgleich für die Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl z. B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball u. s. w.      Mitarbeiter-Fitness – allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie.      Zusätzliche Benefits – Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kindertagestätte - unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei!      Freundliches und kollegiales Arbeitsklima – Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrieben, wir (er)leben sie täglich in gegenseitiger Unterstützung!     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung sowie geschlechtlicher Identität.   Für Rückfragen steht Ihnen gerne vorab Frau Nezahat Yildirim unter +49 (0)5731 97-3277 zur Verfügung.   Interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser Online-Bewerbungs-System unter <a href="http://www.hdz-nrw.de/karriere" target="_blank">www.hdz-nrw.de/karriere</a>.

OP-Koordinator (m/w/d)

Online-Bewerbung   Heilerziehungspfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)   Dieses Angebot teilen   Aufgabenbeschreibung   Wir suchen Sie mit:      Interesse an Jugendlichen mit dem besonderen Etwas.      Spaß an der Begleitung von Jugendlichen in ihrer Welt.      der Motivation, Entwicklung von herausfordernden Jugendlichen zu begleiten.      wenig Scheu vor Pflege.      Lust auf eine Weiterentwicklung des Angebotes in einer neuen räumlichen Umgebung.     Ihr Profil      Sie haben eine heilpädagogische oder pflegerische Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.      Sie arbeiten als Fachkraft in einem erfahrenen Team.      Sie möchten im geschützten Rahmen einer fakultativ geschlossenen Gruppe mit herausfordernden Jugendlichen arbeiten und ihnen einen geschützten Rahmen bieten.      Sie legen Wert auf fundierte Aus- und Weiterbildung.     Haben Sie Interesse an diesem interessanten Job? Bewerben Sie sich gerne bei uns!   Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.   Wir bieten Ihnen   attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF   betriebliche Altersvorsorge (KZVK)   bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen   Corporate Benefits   Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien)   interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot   Jahressonderzahlung   JobRad   Kinderzulage   Sommerferienbetreuung   Vorrangige Aufnahme zu pflegender Angehöriger   Details   Unternehmen Stiftung Eben-Ezer   Standort Lemgo   Arbeitszeit Vollzeit / Teilzeit   Startdatum ab sofort (unbefristet)   Job-ID E_2021_00786   Kontakt   Wolfgang Pieper   Abteilungsleitung   05261 215-522      <a href="mailto:wolfgang.pieper@eben-ezer.de" target="_blank">wolfgang.pieper@eben-ezer.de</a>     Bewerbung   Für dieses Jobangebot haben Sie folgende Möglichkeiten:   Wir freuen uns über Ihre Unterlagen per Online-Bewerbung oder E-Mail.   Online bewerben   Per Post   Stiftung Eben-Ezer   Wolfgang Pieper   Disselhoffweg 10   32657 Lemgo   Per E-Mail   Stiftung Eben-Ezer   Wolfgang Pieper   <a href="mailto:wolfgang.pieper@eben-ezer.de" target="_blank">wolfgang.pieper@eben-ezer.de</a>

Heilerziehungspfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Stellenausschreibung   Detmold – eine Stadt, die Historisches und Fortschritt verbindet. Mit 75.000 Einwohnerinnen und Einwohnern sowie als grünste Stadt Deutschlands mit der Lage in der Natur des Teutoburger Waldes setzen wir auf nachhaltige Stadtentwicklung und moderne Lebensqualität. Als familienfreundliche Stadt bietet Detmold attraktive Perspektiven sowie zahlreiche kulturelle Möglichkeiten – sowohl für die Bürgerinnen und Bürger als auch für unsere Mitarbeitenden.   Bei unseren 1.200 Mitarbeitenden stehen Teamgeist, Vielfalt, Chancengleichheit und Innovation im Mittelpunkt. Außerdem bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und gemeinsam an einer vielversprechenden Zukunft für Detmold aktiv mitwirken.   Machen Sie Detmold gemeinsam mit uns noch lebenswerter - Für dich. Für Detmold.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d) für verkehrsrechtliche Anordnungen (dauerhaft)   Das Team besteht derzeit aus acht Mitarbeitenden und ist verantwortlich für den Abwassergebührenhaushalt der Stadt Detmold. Die weiteren Aufgabenfelder umfassen u.a. Erstattung von Schmutzwassergebühren, die Betreuung von Kleinkläranlagen, Gebührenkalkulation, die Ausübung von Anschluss- und Benutzungszwang, die Kanalanschlussbeiträge sowie die verkehrsrechtlichen Anordnungen.   Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit, Diversität und Vielfalt ein. Deswegen freuen wir uns über jede Bewerbung!   Ihre wesentlichen Aufgaben sind      Konzeptplanungen und Umsetzung von Maßnahmen der Verkehrssicherung/-steuerung mittels Beschilderung (fließender und ruhender Verkehr) sowie Verkehrsrechtliche Anordnungen inkl. Anhörungsverfahren gem. StVO als Untere Straßenverkehrsbehörde der Stadt Detmold      Entwicklung, Konzeption und Implementierung von Regelungen und Richtlinien für den Straßenverkehr, einschließlich Tempolimits, Parkregelungen und Verkehrszeichen      Entscheidung über temporäre verkehrsrechtliche Anordnungen bei Veranstaltungen (§ 29 StVO)      Bearbeitung und Koordination von Anträgen im VEMAGS-System (Verfahrensmanagement Großraum- und Schwerverkehr)      Tätigkeit als Mitglied der Unfallkommission (UK)     Sie bringen mit      Den erfolgreichen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II oder die Laufbahnbefähigung für die 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt des allgemeinen kommunalen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst) oder ein vergleichbares (Fach-) Hochschulstudium (z.B. öffentliche Verwaltung)      Gesetzeskenntnisse und umfangreiche Fachkenntnisse im Straßenverkehrs-, Ordnungs- und Allgemeinen Verwaltungsrecht      Ausgeprägte Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsfähigkeit      Verhandlungsgeschick, Überzeugungsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit      Kommunikations- und Motivationskompetenz      Teamfähigkeit      Verwaltungserfahrung     Wir bieten Ihnen      eine unbefristete Vollzeitstelle, Teilzeit im Jobsharing-Modell ist grundsätzlich möglich      eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD/ Besoldungsgruppe A11 LBesG (je nach persönlichen Voraussetzungen)      Abwechslungsreich, vielseitige Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten      Arbeiten in einem teamorientierten und guten Arbeitsklima      eine fundierte Einarbeitung      gute Entwicklungsperspektiven      eine umfassende Fort- und Weiterbildung      Vereinbarkeit von Privatem und Beruflichen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit      eine betriebliche Altersvorsorge      Jobrad-Leasing     Die Stadt Detmold hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht.   Wir freuen uns ebenso über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.   Sie haben Fragen zum Stelleninhalt?   Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Selbach unter Tel. 05231/977- 8510.   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Wenn Sie die Aufgabenstellung dieser Ausschreibung anspricht und Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem Team geweckt ist, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 18.01.2026.   Die Stadt Detmold arbeitet mit LOGA. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte das Bewerbermanagement Bewerber³ von LOGA. Onlinebewerbungen sind ausdrücklich erwünscht.   Von Bewerbungen per Post oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwands nicht zurückgeschickt. Bitte senden Sie uns daher keine Originalzeugnisse, Originalurkunden etc. und keine Bewerbungsmappen zu. Informationen gemäß EU-DSGVO über die Verarbeitung Ihrer Daten können Sie im Internet auf der Webseite der Stadt Detmold unter der Rubrik "Stellenangebote“ nachlesen.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Zugang LOGA

eine Sachbearbeiterin/ einen Sachbearbeiter (w/m/d) für verkehrsrechtliche Anordnungen (dauerhaft)

opTEAMa steht für Qualität, Innovation und maßgeschneiderte Lösungen in der Umsetzung von IT-Projekten.   Mit unserer Software orgoplan med® bieten wir Praxen, Kliniken und medizinischen Versorgungs-/?Operationszentren eine flexible und effiziente Health Management Lösung.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen   IT-Projektmanager (m/w/d)   Über die Position   Als Teil unseres Projektteams begleiten Sie die Einführung unserer Software orgoplan med® bei Neukunden – von der Planung bis zum erfolgreichen Go-live.   Sie sorgen dafür, dass Projekte strukturiert, transparent und termingerecht umgesetzt werden. Sie koordinieren Aufgaben, priorisieren Themen und stellen sicher, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Wissensstand sind. Unsere umfassende und kontinuierliche Einarbeitung in unsere Software begleitet Sie von Beginn an und unterstützt Sie nachhaltig bei Ihrer Tätigkeit.   Ihre Aufgaben      Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung zur Einführung unserer Software orgoplan med®      Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, internen Fachbereichen, Kunden und externen Dienstleistern      Erstellung, Pflege und Nachverfolgung von Projektplänen, Aufgabenlisten und Terminen      Vorbereitung und Teilnahme an regelmäßigen Projektbesprechungen      Pflege und Verwaltung der Projektdaten im Projektmanagement-Tool      Sicherstellung einer vollständigen und nachvollziehbaren Projektdokumentation     Ihr Profil      Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation      (Erste) Berufserfahrung in der Projektarbeit oder IT-Implementierung      Technisches Verständnis und Interesse an Softwarelösungen im medizinischen Umfeld      Strukturierte, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise      Kommunikationsstärke und Teamorientierung      Sicherer Umgang mit MS-Office     Wir bieten Ihnen      Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen IT, Projektmanagement und Kunden      Strukturierte Einarbeitung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten      Ein engagiertes, kollegiales Team mit offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung      Leistungsgerechte Vergütung      Flexible Arbeitszeiten     Interessiert?   Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an   <a href="mailto:bewerbung@opteama.de" target="_blank">bewerbung@opteama.de</a>   opTEAMa IT GmbH | Hoffmannstr. 12 | 32105 Bad Salzuflen   +49 5222 80 60 20 | <a href="http://www.opteama.de" target="_blank">www.opteama.de</a> | <a href="mailto:bewerbung@opteama.de" target="_blank">bewerbung@opteama.de</a>

IT-Projektmanager (m/w/d)

Operationstechnischer Assistent (OTA) / Examinierte Pflegefachperson OP (m/w/d)   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet   Operationstechnische Assistenten (OTA) (m/w/d) und examinierte Pflegefachpersonen (m/w/d) für den OP   Als Spitzenzentrum zur Behandlung von Herz-, Kreislauf- und Diabeteserkrankungen mit mehr als 2.800 Beschäftigten zählt das Herz- und Diabeteszentrum Nordrhein-Westfalen (HDZ NRW) als Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum und enger Kooperationspartner der Universität Bielefeld zu den größten und modernsten Zentren seiner Art in Europa. Patientinnen und Patienten aller Altersstufen profitieren von interdisziplinärer Versorgung auf höchstem universitären Niveau.   Wir führen alle Operationsverfahren der Herzchirurgie durch, wie Bypass-Operationen, Klappenersatz, angeborene Missbildungen des Herzens bei Erwachsenen und Kindern. Die Thoraxchirurgie, minimal invasive Eingriffe, Kunstherzsysteme und Herztransplantationen gehören ebenfalls dazu.   Ihre Aufgaben   im HDZ NRW      Eigenständige Instrumentation und Springertätigkeiten bei allen anfallenden Operationen      Patientensicherheit und Einfühlungsvermögen für unsere Patienten      Umgang mit modernster medizinischer Technik      Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen     Wir wünschen   uns      Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als OTA (m/w/d) oder examinierte Pflegefachperson (m/w/d), alternativ eine vergleichbare Qualifikation      Berufseinsteiger sind willkommen      Motivation und Teamgeist      Bereitschaft zu Fort- und Fachweiterbildungen     Wir bieten   an      Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K – das Gehalt hängt natürlich immer von der Ausbildung und der Berufserfahrung ab.      Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes – das ist bei uns, ganz konkret, eine Jahressonderzahlung, eine Krankenhauszulage und eine Leistungsprämie.      Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung – jeden Monat sparen wir für Sie eine Betriebsrente in Höhe von 4,5 % Ihres Gehaltes an, damit Sie auch im Alter versorgt sind.      Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungsurlaub pro Jahr.      Teamwork – ist bei uns nicht nur ein Begriff, denn unsere Abteilung besteht aus 26 qualifizierten Experten (m/w/d), die für Ihre strukturierte Einarbeitung sorgen und sich auch gegenseitig unterstützen.      JobRad – alle Bewegungsfreudigen haben die Möglichkeit, mit unserem JobRad-Angebot nachhaltig mit dem Fahrrad Ihren Arbeitsplatz zu erreichen.      Mitarbeiter-Restaurant – Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu wirklich fairen Mitarbeiterpreisen!      Betriebssport – als Ausgleich für die Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl z. B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball u. s. w.      Mitarbeiter-Fitness – allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie.      Zusätzliche Benefits – Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kindertagestätte - unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei!      Freundliches und kollegiales Arbeitsklima – Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrieben, wir (er)leben sie täglich in gegenseitiger Unterstützung!     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung sowie geschlechtlicher Identität.   Für Rückfragen steht Ihnen gerne vorab Frau Mandy Fröhlich unter der +49 (0) 5731 97-3587 zur Verfügung.   Interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser Online-Bewerbungs-System unter <a href="http://www.hdz-nrw.de/karriere" target="_blank">www.hdz-nrw.de/karriere</a>.

Operationstechnischer Assistent (OTA) / Examinierte Pflegefachperson OP (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, einen   Physiotherapeuten (m/w/d)   Als Spitzenzentrum zur Behandlung von Herz-, Kreislauf- und Diabeteserkrankungen mit mehr als 2.800 Beschäftigten zählt das Herz- und Diabeteszentrum Nordrhein-Westfalen (HDZ NRW) als Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum und enger Kooperationspartner der Universität Bielefeld zu den größten und modernsten Zentren seiner Art in Europa. Patientinnen und Patienten aller Altersstufen profitieren von interdisziplinärer Versorgung auf höchstem universitären Niveau.   Die Physiotherapie im Herz- und Diabeteszentrum NRW betreut schwerpunktmäßig Patientinnen und Patienten vor und nach Herzoperationen, mit mechanischen Kreislaufunterstützungssystemen sowie vor und nach Herztransplantationen. Aber auch alle anderen Patientengruppen sind im HDZ NRW gut versorgt.   Ihre Aufgaben   im HDZ NRW      Individuelle Befundaufnahme und lückenlose Behandlungsdokumentation, Erstellung eines Behandlungsplans nach Rücksprache mit dem anfordernden Arzt      Durchführung prä- und postoperativer Prophylaxen, Durchführung der adäquaten prä– und postoperativen Atemtherapie als Einzeltherapie inklusive erforderlichem Geräteeinsatz      Behandlung von intensivpflichtigen und beatmeten Patienten (sowohl von Kindern und Jugendlichen als auch von Erwachsenen)      Zusammenarbeit mit den kooperierenden Abteilungen (Pflegedienst, Ärztlicher Dienst, Sozialdienst etc.)      Patientenorientierte Mobilisation bis zum Gehtraining und Treppenmobilisation zur Erreichung frühestmöglicher Entlassung oder Verlegung      Durchführung und Überwachung von standardisierten, physiotherapeutischen Assessments      Durchführung eines auf trainingsphysiologischen Aspekten basierten Ergometer-Trainings, Einzel- und Gruppenbehandlung      Anleitung von Schülern und Praktikanten, Einarbeitung neuer Mitarbeiter nach Einarbeitungsprotokoll      Anwendung und Entwicklung von Behandlungs- und Therapiekonzepten      Ambulante Betreuung von Mitarbeitern zur Prävention und innerbetrieblicher Gesundheitsförderung     Wir wünschen   uns      Abgeschlossene, anerkannte Berufsausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d)      Abgeschlossenes Hochschulstudium wünschenswert      Wünschenswert sind Erfahrungen in der Arbeit mit kardiologischen, herzchirurgischen Patienten      Bereitschaft zur wissenschaftlichen Arbeit und zur stetigen Weiterbildung      Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit      Hands-on-Mentalität als absoluter Teamplayer      Psychologisches Einfühlungsvermögen      Gute organisatorische Fähigkeiten      Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen     Wir bieten   an      Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K – das Gehalt hängt natürlich immer von der Ausbildung und der Berufserfahrung ab.      Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes – das ist bei uns, ganz konkret, eine Jahressonderzahlung, eine Krankenhauszulage und eine Leistungsprämie.      Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung – jeden Monat sparen wir für Sie eine Betriebsrente in Höhe von 4,5 % Ihres Gehaltes an, damit Sie auch im Alter versorgt sind.      Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungsurlaub pro Jahr.      Teamwork – ist bei uns nicht nur ein Begriff, denn unsere gesamte HR-Abteilung besteht aus 24 qualifizierten Experten (m/w/d), die sich jederzeit der vielfältigen Belange unserer Kolleginnen und Kollegen widmen.      JobRad – alle Bewegungsfreudigen haben die Möglichkeit, mit unserem JobRad-Angebot nachhaltig mit dem Fahrrad Ihren Arbeitsplatz zu erreichen.      Mitarbeiter Restaurant – Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu wirklich fairen Mitarbeiterpreisen!      Betriebssport – als Ausgleich für die Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl z.B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball u. s. w.      Mitarbeiter-Fitness – allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie.      Zusätzliche Benefits – Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kindertagestätte - unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei!      Freundliches und kollegiales Arbeitsklima – Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrieben, wir (er)leben sie täglich in gegenseitiger Unterstützung!     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung sowie geschlechtlicher Identität.   Für Rückfragen steht Ihnen gerne vorab Frau Frederike Saaksmeier unter +49 (0)5731 97-3010 zur Verfügung.   Interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser Online-Bewerbungs-System unter <a href="http://www.hdz-nrw.de/karriere" target="_blank">www.hdz-nrw.de/karriere</a>.

6 Assistenz, Sekretariat Jobs in 32602 Vlotho, Deutschland