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Bereichern Sie unser Team als   Psychol. Psychotherapeut:in für die Tagesklinik Allerstraße   Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin   Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.     Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie/Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.     Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben      tagesklinische Patientenversorgung      Behandlungsplanung, Koordination der multiprofessionellen Behandlung, Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien in Kooperation mit den behandelnden Ärztinnen und Ärzten      Durchführung von test- und neuropsychologischen Untersuchungen      Beteiligung an der Weiterentwicklung der Behandlungskonzepte     Ihr Profil   Ihr Profil      abgeschlossenes Studium der Psychologie mit dem Abschluss Diplom oder Master      abgeschlossene oder fortgeschrittene Weiterbildung zur/zum psychologischen Psychotherapeut:in      persönliches Engagement, Kontaktfreudigkeit und Kooperationsbereitschaft      organisatorisches Geschick und konstruktive Mitarbeit     Unser Angebot   Unser Angebot      eine interessante Arbeitsaufgabe in einem integrativen Team      Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen      eine offene, vertrauensvolle und förderliche Arbeitsatmosphäre bei geregelten Arbeitszeiten      eine angemessene Vergütung gem. TVöD EG 13 / 14 (je nach persönlichen Voraussetzungen)      die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes sowie eine betriebliche Altersversorgung      Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie      kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt      betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe (Employee Assist Hotline)      eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit 38,50 Stunden      Tätigkeit an mind. 4 Wochentagen (auch in Teilzeit)      die Stelle ist unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar     Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2025.   Überzeugen Sie sich selbst.   Wir tun auch Ihnen gut.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2025.   Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.   LWL-Klinik Dortmund   Marsbruchstraße 179   44287 Dortmund     Bei Fragen zur Stellenausschreibung:   Frau Vanessa Zimmermann   0231/4503-3867   Bei fachlichen Fragen zur Stelle:   Frau Svenja Polzin   (Ltd. Psychologin AP I)   0231/4503-5457     Frau Dr. Magda Jurecka   (Oberärztin)   0231/4503-6026   Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter:   karriere.lwl-psychiatrieverbund.de   und folgen Sie uns!

Psychol. Psychotherapeut:in für die Tagesklinik Allerstraße

Pflegefachperson (gn*) mit Bachelorabschluss für die Nephrologie Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Station 13 A Ost der Medizinischen Klinik D | Kennziffer 11389 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz – am besten mit DIR! Die Medizinische Klinik D versorgt Patienten mit Nierenerkrankungen, Bluthochdruck und rheumatologischen Systemerkrankungen. Mit über 100 Nierentransplantationen im Jahr sind wir zudem eines der erfahrensten und erfolgreichsten Nieren-Transplantationszentren Deutschlands. Unsere Pflege orientiert sich an aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen und evidenzbasierten Standards. Neben der allgemeinen und speziellen Pflege ist vor allem die Beratung und Unterstützung unserer Patienten und Angehörigen ein elementarer Bestandteil der Pflege. VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Einsatz im Schichtdienst zur Patientenversorgung auf der Station Teilnahme am einjährigen Traineeprogramm Bachelor in klinischer Pflege Identifikation von Verbesserungspotenzialen in der pflegerischen Versorgung und aufbauend darauf Entwicklung praxisrelevanter Fragestellungen Bearbeitung dieser Fragestellungen nach den Methoden der „evidence-based Practice“ Wissenschaftliche, konzeptionelle und projektbezogene Tätigkeiten an geplanten Praxisentwicklungstagen ANFORDERUNGEN: Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP)/Pflegefachmann oder Altenpfleger Abgeschlossenes Studium (B.Sc./B.A. in der Pflege oder vergleichbar) Teamgeist mit Verantwortungsbewusstsein Souveränes und empathisches Auftreten Bereitschaft, sich breit gefächert weiterzuentwickeln Eigenständige Arbeitsweise WIR BIETEN: Aktive Einbindung in die (Weiter-)Entwicklung der Rolle des Bachelors in klinischer Pflege am UKM Ein Team, das sich auf Dich und Deine neuen Ideen freut Vielfältige Begleitung durch die Vorgesetzten, die Stabsstelle Pflegewissenschaft und die Pflegeexpertin APN der Station Gemeinsame Traineekonferenzen und Traineetage Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, E-Learning-Plattform und vielfältige pflegewissenschaftliche Literatur Eine dem Ausbildungsgrad und der Aufgabenübernahme angemessene Vergütung Kindertagesstätte und kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in Notfällen Rückfragen an: Pflegedienstleitung, Sonja Schoppmann, T 0251 83-51747, <a href="mailto:Sonja.Schoppmann@ukmuenster.de" target="_blank">Sonja.Schoppmann@ukmuenster.de</a> Jetzt bis zum 06.01.2026. BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Vieles mehr ... Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Unser Hinweis an Personaldienstleister: Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Pflegefachperson (gn*) mit Bachelorabschluss für die Nephrologie

Bereichern Sie unser Team als   Dipl.-Sozialarbeiter:in / Sozialarbeiter:in für die Abteilung AP I und Tagesklinik   Allgemeine Psychiatrie I (Stationen: J1 und P6) sowie Tagesklinik Dortmund   Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin   Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.     Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.   Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben      Zusammenarbeit mit den Anbietern des regionalen Behandlungsverbundes      Teilnahme an fachspezifischen Arbeitskreisen z. B. Betreuertreffen      Teilnahme an Supervision, Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen      Mitbetreuung der zu behandelnden Patient:innen     Ihr Profil   Ihr Profil      abgeschlossenes Studium der Fachrichtung "Soziale Arbeit- mit staatlicher Anerkennung (Dipl. / B.A. / M.A.)      gute Fachkenntnisse, Berufserfahrung, eine entsprechende Zusatzausbildung wäre wünschenswert, ist jedoch keine Bedingung. Allerdings sollte ein besonderes Interesse an diesem Aufgabengebiet bestehen      Professionalität und Empathie im Umgang mit psychisch kranken Menschen      gutes Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit      Flexibilität, Ausdauer, Selbstständigkeit und Eigeninitiative      persönliches Engagement, Kontaktfreudigkeit, Kooperationsbereitschaft, organisatorisches Geschick und konstruktive Mitarbeit     Unser Angebot   Unser Angebot      ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem offenen und kollegialen Arbeitsklima      eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD EG S 12 sowie eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter      ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen      Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie      kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt      die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.      betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline)      Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern      Dienstrad-Leasing      eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Stunden      die Stelle ist unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar     Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.01.2026.   Überzeugen Sie sich selbst.   Wir tun auch Ihnen gut.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.01.2026.   Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.   LWL-Klinik Dortmund   Marsbruchstraße 179   44287 Dortmund     Bei Fragen zur Stellenausschreibung:   Frau Vanessa Zimmermann   0231/4503-3867   Bei fachlichen Fragen zur Stelle:   Ärztl. Direktor und   Chefarzt der Abteilung AP 1   Herr Prof. Dr. Assion   0231 / 4503-3738 (Sekretariat)   Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter:   karriere.lwl-psychiatrieverbund.de   und folgen Sie uns!

Dipl.-Sozialarbeiter:in / Sozialarbeiter:in für die Abteilung AP I und Tagesklinik

Assistenz des Vorstandes (m/w/d)
Bezahlung nach 
BAT-KF
Kostenloses Deutschlandticket 
Hybrides Arbeiten
Firmenevents
mehr Benefits 
Fakten zur Stelle
Umfang: Vollzeit
Standort: Düsseldorf
Befristung: befristet für die Dauer des Mutterschutzes und eine sich ggf. anschließende Elternzeit
Eingruppierung: EG 10 BAT-KF
Das sind wir
Das Diakonische Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. - Diakonie RWL ist der größte diakonische Landesverband und einer der größten Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege. Das Verbandsgebiet umfasst Nordrhein-Westfalen, das Saarland sowie Teile von Rheinland-Pfalz und Hessen. Die Diakonie RWL repräsentiert rund 5.000 evangelische Sozialeinrichtungen, in denen 390.000 Mitarbeitende hauptamtlich oder ehrenamtlich tätig sind. 
Zentrale Aufgaben der Diakonie RWL sind die Beratung und Information der Mitglieder, die Weiterentwicklung der Fachlichkeit, die Vertretung der Interessen der Mitglieder gegenüber staatlichen, politischen, kirchlichen und anderen Stellen sowie die anwaltliche Vertretung der Betroffenen in allen Handlungsfeldern der sozialen Arbeit. 
In unserem Vorstandsbüro sind zwei Assistenzen eingesetzt, die den Vorstand bei seinen vielfältigen Aufgaben unterstützen und eigenständig die administrative und organisatorische Funktionsfähigkeit des Vorstandsbüros verantworten.
Ihre Aufgaben
Sicherstellung eines verlässlichen und strukturierten Tagesablaufs im Vorstandsbüro sowie souveräne Steuerung komplexer Prozesse 
Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen, Besprechungen und Tagungen einschließlich eigenständiger Recherche zu relevanten Themen 
Koordination der internen und externen Kommunikation des Vorstandes und Gewährleistung eines reibungslosen Informationsflusses 
Erstellung, Bearbeitung und Aufbereitung von Dokumenten, Präsentationen, Berichten und Vorlagen zur Sicherung einer hohen Qualität der Vorstandsarbeit 
Planung und Organisation von Terminen, Dienstreisen und Arbeitsaufträgen sowie Überwachung der fristgerechten Umsetzung
Ihr Profil:
Ein abgeschlossenes einschlägiges Fachhochschulstudium oder vergleichbare Qualifikationen 
Erfahrung in der Assistenz von Geschäftsführung oder Vorstand - oder in einer ähnlichen verantwortungsvollen Position 
Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und ein sicheres Auftreten 
Komplexes Verständnis und eine strukturierte, analytische sowie lösungsorientierte Arbeitsweise 
Hohe Vertrauenswürdigkeit, ausgeprägte Serviceorientierung und ein verbindliches Auftreten - insbesondere am Telefon 
Sicherer Umgang mit IT-Systemen und MS-Office sowie Offenheit für digitale Entwicklungen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 12.01.2026 über unser Portal oder per E-Mail zukommen.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.
Diakonie RWL 
 Abteilung Personal
Leona Roderhoff
0211 6398-381 
<a href="mailto:l.roderhoff@diakonie-rwl.de">l.roderhoff@diakonie-rwl.de</a>
<a href="https://karriere.diakonie-rwl.de/">https://karriere.diakonie-rwl.de/</a> 
 Lenaustraße 41 
 40470 Düsseldorf

Assistenz des Vorstandes (m/w/d)

› Chancen. Vielfalt. Perspektiven. Das Bundesamt für Justiz (BfJ) sucht für eine unbefristete Einstellung eine Bürosachbearbeiterin bzw. einen Bürosachbearbeiter für das Vorzimmer der Präsidentin (m/w/d) Standort: Bonn Laufbahn: mittlerer Dienst Vertragsart: unbefristet Bewerbungsfrist: 11.01.2026 Vergütung: EG 7 TVöD Bund bzw. bis A 8 BBesG Das Bundesamt für Justiz (BfJ) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Justiz und für Verbraucherschutz. Als zentraler Dienstleister der Justiz und Ansprechpartner für den internationalen Rechtsverkehr erfüllt das BfJ vielfältige Aufgaben. Dafür sorgen am Dienstsitz Bonn rund 1.400 Beschäftigte an drei Standorten. Für das Vorzimmer der Präsidentin suchen wir eine qualifizierte und dynamische Kraft, die in der Lage ist, die Hausleitung mit organisatorischem Geschick, Eigeninitiative und Fachkompetenz zu unterstützen und die Aufgaben eines Vorzimmers an zentraler Stelle effizient wahrzunehmen. Eine strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation werden ebenso vorausgesetzt wie absolute Diskretion und Loyalität. Sie übernehmen zudem Bürosachbearbeitungsaufgaben im Präsidialbüro. Ihre Aufgaben: allgemeine Büro- und Sekretariatsaufgaben im Vorzimmer der Leitung eigenverantwortliche Organisation des Kalenders der Präsidentin inklusive vorausschauender Tages- und Wochenplanung Koordinierung und Vor- und Nachbereitung von Terminen (insbesondere Zu- und Absagen, Anfordern von Zuarbeiten, Erstellung und Nachbereitung der Tagesmappen, Ergebnissicherung) Bearbeitung des allgemeinen Schriftverkehrs der Präsidentin (Posteingang und -ausgang) telefonische und schriftliche Korrespondenz Empfang und Betreuung von Gästen, Vor- und Nachbereitung der Besprechungsräume Organisation und Nachbereitung von Dienstreisen, einschließlich Fahrtenplanung, Bahn- und Hotelbuchungen sowie Reisekostenabrechnungen Terminkontrolle und Wiedervorlagen für das Büro der Präsidentin Sonderaufgaben nach Weisung der Leitung Vertretung und gegenseitige Unterstützung im Team der Vorzimmerkräfte Daneben sind Sie als Assistenz im Präsidialbüro tätig. Hier erwarten Sie: Organisation von Terminen und Veranstaltungen der Leitungseinheit, inkl. Abrechnungen/Bewirtungsanträge Unterstützung bei der Bündelung, Koordination und Beantwortung von Anfragen Führen von Listen, Tabellen, Statistiken und Verzeichnissen Mit- und Zuarbeit in allgemeinen Verwaltungsangelegenheiten (z. B. Sachstandsanfragen, Bearbeitung von Verfügungen) Dokumenten- und Ablagenmanagement im Bereich der E-Akte-Bund, Fachadministration im Bereich der E-Akte-Bund Administration des Berichtswesens (Erlasse BMJV, Schreiben der Hausleitung) Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung zum oder zur Justizfachangestellten, Rechtsanwaltsfachangestellten, Verwaltungsfachangestellten, Fachangestellten für Bürokommunikation, Notarfachangestellten, Kauffrau oder Kaufmann für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich dienstleistungsorientiertes Aufgabenverständnis höfliches und verbindliches Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift eine hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität gute und rasche Auffassungsgabe, ausgeprägte Fähigkeit zum sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten, auch unter Zeitdruck strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation Organisationsgeschick, Verschwiegenheit und Zuverlässigkeit Freude an der Teamarbeit und am Kontakt mit Menschen gute Kenntnisse hinsichtlich IT-Technik und modernen Bürokommunikationsmitteln sowie Standard-Office-Anwendungen (z. B. Outlook, Word, Excel) Bereitschaft, sich in E-Akte, Datenbanken und weitere Anwendungen einzuarbeiten Anwesenheit in der Dienststelle montags bis freitags von 8:00 Uhr bis 15:30 Uhr ist aufgrund der Servicefunktion des Vorzimmers grundsätzlich zwingend erforderlich. Erforderlich ist zudem die Bereitschaft zu zeitlicher Flexibilität, d. h. zu Tätigkeiten den dienstlichen Erfordernissen entsprechend auch außerhalb der regulären Dienstzeiten Wir bieten: für Tarifbeschäftigte eine Vergütung nach E 7 TVöD Bund. Zudem wird eine außertarifliche Zulage für die Tätigkeiten im Vorzimmer der Präsidentin gewährt. Diese Zulage beträgt bei einer ursprünglichen Eingruppierung in die E 6 TVöD Bund monatlich 400 €. Aufgrund der Eingruppierung nach E 7 reduziert sich die Zulage um den Differenzbetrag. Zusätzlich wird eine weitere Zulage in Höhe von 100 € gewährt, um die Doppelbelastung durch die Mischtätigkeiten im Vorzimmerdienst und der Bürosachbearbeitung auszugleichen. Bei Teilzeitbeschäftigung werden die Zulagen wie das Entgelt zeitratierlich gezahlt für Beamtinnen und Beamte eine Besoldung bis A 8 BBesO im Wege der Abordnung mit dem Ziel der Versetzung spätere Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der Voraussetzungen leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, ggf. Gewährung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung Zuschuss zum Deutschlandticket Standortsicherheit Bonn und sehr gute Anbindung an den ÖPNV Aktive Gesundheitsförderung Gutes Arbeitsklima Zukunftssicherer Job Zuschuss Deutschland- ticket 30 Urlaubstage Die Stelle ist unter Berücksichtigung der o. g. Anwesenheitszeiten bedingt zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. Ortsflexibles Arbeiten ist aufgrund der Servicefunktion und der erforderlichen Präsenz im Vorzimmer nur in eingeschränktem Umfang möglich. Begrüßt werden Bewerbungen aller Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrer Religion und Weltanschauung, ihrem Alter sowie ihrer sexuellen Identität oder Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist der Nachweis der Anerkennung in Deutschland bzw. der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. Informationen dazu finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>. Für Ihre Bewerbung ist zwingend das unter <a href="http://www.bundesjustizamt.de/stellenausschreibungen" target="_blank">www.bundesjustizamt.de/stellenausschreibungen</a> eingestellte Bewerbungsformular zu nutzen. Dort finden Sie auch unsere Datenschutzhinweise. Das Bewerbungsformular ist Ihrer Bewerbung ausgefüllt beizufügen. Richten Sie Ihre vollständige Bewerbung (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate) mit dem Bewerbungsformular (als separate PDF-Datei) bis spätestens 11.01.2026 in elektronischer Form an: <a href="mailto:bewerbungen@bfj.bund.de" target="_blank">bewerbungen@bfj.bund.de</a> (mit zwei Anlagen jeweils als PDF-Datei mit max. 8 MB) oder an folgende Adresse: Bundesamt für Justiz Personalgewinnung 53094 Bonn zum Aktenzeichen 2325/6 – P1 581/2025. Für Inhaberinnen und Inhaber von De-Mail-Konten ist der Zugang für eine verschlüsselte Zusendung über das Postfach <a href="mailto:post@bundesjustizamt.de-mail.de" target="_blank">post@bundesjustizamt.de-mail.de</a> eröffnet. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bei Rückfragen stehen in der Personalverwaltung Frau Gerhards (Tel. 0228 99 410-4294) sowie für den Fachbereich Frau Thuy (Tel. 0228 99 410-6562) gerne zur Verfügung.

Bürosachbearbeiterin bzw. Bürosachbearbeiter für das Vorzimmer der Präsidentin (m/w/d)

Vorstandsassistent Sprecher &amp; CFO (m/w/d) Standort Düsseldorf, Deutschland Job ID ERGO02426 Jobtyp Vollzeit oder Teilzeit Unternehmen ERGO Deutschland Arbeitsmodus Hybrid Beschäftigungsart Unbefristet Stellenlevel Berufserfahrene Kompetenzbereich Services &amp; Support Functions Ihre zentrale Rolle: Als Vorstandsassistent des Sprechers und CFO im Ressort Leben Klassik sind Sie verantwortlich für die Protokollierung und Organisation von Vorstandssitzungen sowie für die Vor- und Nachbereitung dieser und anderer Gremiensitzungen Erstellen und Weiterentwickeln von Präsentationen, Berichten, Daten- und Unternehmensanalysen sowie Entscheidungsvorlagen Schnittstelle zwischen Ressortvorstand, den Führungskräften und Mitarbeitern Mitarbeit an diversen Projekten, welche Ihren Erfahrungsschatz bereichern sowie die Erstellung von Presseinformationen bzw. -mitteilungen Ihr Profil: Sehr gut abgeschlossenes Master-Hochschulstudium idealerweise in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften oder Mathematik (bestenfalls mit den Schwerpunkten Versicherungswissenschaften, Rechnungswesen/Controlling, Steuern, Risikomanagement oder Versicherungsmathematik) oder einen vergleichbaren Abschluss Wünschenswert wäre Berufserfahrung in einem Versicherungs-, Beratungs- oder vergleichbaren Unternehmen sowie idealerweise gutes Grundverständnis des Versicherungsmarktes Selbstständiges Arbeiten mit hoher Eigeninitiative, empathischem Auftreten, kommunikativer Art und Einsatzbereitschaft Hohe Belastbarkeit, Verschwiegenheit und Flexibilität sowie die Fähigkeiten Aufgabenstellungen detailorientiert und zielgerichtet zu lösen und eine strategische Denkweise Englisch/Deutsch auf C-Niveau in Wort und Schrift Unser Angebot: Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! Hier ein kleiner Einblick in den Job. Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Mehr erfahren Jetzt teilen Ihr Kontakt: Michael Hepe <a href="mailto:michael.hepe@ergo.de" target="_blank">michael.hepe@ergo.de</a> Benefits, die begeistern! Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Flexibilität Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können. Mobiles Arbeiten Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset. Gesundheit &amp; Sport Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen. Verpflegung Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks. Finanzielle Vorteile Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits. Weiterbildung Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung. Sehen Sie sich Ihren zukünftigen Arbeitsort an Erhalten Sie einen Eindruck von der Umgebung des Arbeitsplatzes. Explore Location Podcast-Serie ERGO-Experten teilen Ideen zur Erweiterung der Resilienz. Inspirierende Gespräche über den Schnittpunkt von Wandel und Risikolösungen Die neusten Folgen anhören Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. ERGO Group AG ERGO-Platz 1 40198 Düsseldorf

Vorstandsassistent Sprecher & CFO (m/w/d)

Wer wir sind Die Stiftung Gemeindepsychiatrie Bonn-Rhein-Sieg, hat sich zum Ziel gesetzt, Betroffenen und ihren Angehörigen neue Perspektiven aufzuzeigen, das Thema psychische Erkrankungen zu entstigmatisieren und gesellschaftliche Teilhabe in allen Lebensbereichen – Wohnen, Arbeit wie Tagesstruktur – zu unterstützen. Mit Information und Beratung, mit Begleitung und Vermittlung. Gemeindepsychiatrie Bonn-Rhein-Sieg gGmbH stellt ein Mitarbeiter für das gemeinschaftliche Wohnen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als: Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger, Heilerziehungspfleger, Erzieher, Ergotherapeut Erfahrungen im Umgang mit psychisch beeinträchtigten Menschen selbständiges, flexibles Arbeiten Organisations- und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse eine vom Ideal der Inklusion geprägte Grundhaltung Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sympathischen und dynamischen Team Umfassendes Fortbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad, Mitgliedschaft im Urban-Sports-Club, Vorsorgeversicherung, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Systematische Einarbeitung, Supervision Keine Ruf- und Nachtdienste Vergütung nach BAT-KF Kirchliche Zusatzversorgungskasse Begleitung und Unterstützung psychisch beeinträchtigter Menschen in ihrem Alltag Unterstützung bei der Bewältigung der psychischen Erkrankung und der psychischen Stabilisierung Entwicklung einer gesundheitsfördernden Tagesstruktur Entwicklung von Lebens- und Arbeitsperspektiven Erkennen von Frühwarnzeichen und Erarbeiten von Möglichkeiten zur Krisenbewältigung Erarbeitung einer individuellen Zielplanung Gezielte Aktivitäten zur Förderung von Inklusion und Teilhabe Netzwerkarbeit EDV-gestützte Dokumentation Melden Sie sich bei Sylke Furch <a href="mailto:furch@gemeindepsychiatrie.de" target="_blank">furch@gemeindepsychiatrie.de</a> Tel.: 0228 97 53 1850 <a href="http://www.diefairnetzer.de" target="_blank">www.diefairnetzer.de</a> <a href="http://www.gemeindepsychiatrie.de" target="_blank">www.gemeindepsychiatrie.de</a> Willkommen im Team Sie möchten Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bewirb dich jetzt! Per Post an: Gemeindepsychiatrie Bonn-Rhein-Sieg gGmbH Personalwesen Pfaffenweg 27, 53227 Bonn Unsere Perspektivengeber

Mitarbeiter für das gemeinschaftliche Wohnen

Studienassistenz/Study Nurse (gn*) Anästhesiologie Befristet bis 30.06.2028 | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Studienbüro der Klinik für Anästhesiologie, operative Intensivmedizin und Schmerztherapie | Kennziffer 11585 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in unserem Studienbüro. Der Schwerpunkt unserer Studiengruppe liegt in der Durchführung von klinischen Studienprojekten im Bereich der Anästhesiologie, operativen Intensivmedizin sowie in der Ambulanz für Intensivmedizinische Nachsorge – am besten mit Dir! Study Nurses (gn*) im Fachnetzwerk Intensivmedizin übernehmen eine zentrale Rolle für die Umsetzung sowohl der Beobachtungskohorte als auch klinischer Studien in der Erwachsenen- und Kinderintensivmedizin. Sie sind verantwortlich für Pre-Screening, Screening und die Rekrutierung von Patient*innen mit akuter Organdysfunktion, dokumentieren die erhobenen Daten standardisiert in der NUKLEUS-Infrastruktur und stellen so die kontinuierliche und qualitätsgesicherte Einbindung in das Netzwerk sicher. VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Zentrale Rolle für die Umsetzung klinischer Studien in Verbindung mit dem Fachnetzwerk-Intensivmedizin Durchführung und Umsetzung von klinischen Studienprojekten unter ärztlicher Anleitung und Begleitung sowie Unterstützung der Prüfärzt*innen bei Rekrutierung, Screening und Einschluss von Studienteilnehmenden Studienvorbereitung: Feasibilities, Pre-Study-Visits, Zusammenstellung essentieller Dokumente nach Anforderung des Prüfplanes Koordination, Umsetzung und Organisation logistischer Abläufe (Diagnostik, Labor, Probenversand und Prüfmedikation) Sorgfältige Erhebung und Dokumentation aller studienrelevanten Daten nach Vorgaben des Studiendesigns sowie den GCP (Good Clinical Practice)-Richtlinien sowie Betreuung von Studienpatient*innen Laboranalysen (Point-of-Care) Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Initiierungen, Monitorbesuchen, Audits und Behördeninspektionen ANFORDERUNGEN: Abgeschlossene Ausbildung als MFA, MT, MTL, Gesundheits- und Krankenpfleger, medizinischer Dokumentar (gn*) oder andere Ausbildung im medizinischen Bereich Studienerfahrung sowie Kenntnisse von ICH/GCP wünschenswert Umfassende Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office (Word, Excel, Outlook) und Datenbanken Sehr gute Englischkenntnisse und Kommunikationskompetenz Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägtes Organisationstalent und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zu selbstständiger Projektarbeit Freundliches und patientenorientiertes Auftreten Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung WIR BIETEN: Tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL) Eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen Rückfragen an: Dr. Carola Wempe, T 0251 83-47267. Jetzt bis zum 06.01.2026. BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Vieles mehr ... Abwechslungsreich Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Unser Hinweis an Personaldienstleister: Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Studienassistenz/Study Nurse (gn*) Anästhesiologie

Pflegefachkraft (m/w/d) stationär (TZ/VZ) DiakonieVerband Brackwede GmbH Krankenpflege, Altenpflege, Therapie Ev. Altenzentrum Brackwede, Johann-Heermann-Haus Monatsgehalt: 3.861, 31€ Berufserfahrung WIR WISSEN, WIE WICHTIG DU BIST Denn du arbeitest mit Herz und Hand und weißt, dass in der Pflege jeder Moment zählt. Wir suchen dich als Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unser Team im Johann-Heermann Haus in Bielefeld Brackwede. UNSER ANGEBOT AN DICH Attraktive Vergütung: Brutto-Grundgehalt (Vollzeit) von mindestens 3.761,31 € sowie zusätzliche Zahlungen wie eine Pflegezulage von 100 € und einen Kindzuschlag von 100 € pro Kind. Monatliche Zeitzuschläge runden dein Gehalt ab. Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag gibt dir Planungssicherheit. Urlaub und Sonderzahlungen: Freue dich auf 6 Wochen Urlaub sowie Jahressonderzahlungen im Juni und November. Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken an deine Zukunft und unterstützen dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge. Moderne Arbeitsbedingungen: Vollständig digitale Pflegedokumentation per Spracherkennung und moderne technische Geräte erleichtern dir den Arbeitsalltag. Zusatzleistungen: Profitiere von Mitarbeiterrabatten, Bike Leasing und regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen. Einarbeitung und Team: Eine umfassende Einarbeitung und ein herzliches Team sorgen dafür, dass du dich von Anfang an wohlfühlst. Wertschätzende Unternehmenskultur: Wir legen großen Wert auf einen respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander. Tarifvertrag: Du profitierst von einem der besten Tarifverträge in der Branche (AVR.DD). DEIN PROFIL Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege (Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in) Du hast Spaß an deinem Job und Freude am Umgang mit älteren Menschen DAS ERWARTEN WIR Mit Herz und Kompetenz dabei: Du gestaltest das Leben unserer Bewohner:innen aktiv mit Pflege mit Verantwortung: Du übernimmst eigenständig die klassischen Aufgaben der Altenpflege Kreativität trifft Fachwissen: Du bringst dich als Experte mit Ideen und Engagement in die Alltagsgestaltung ein KONTAKT Dann lerne uns noch heute kennen. Kathrin Kaleja Recruiting +49 5241 9867-1036 DiakonieVerband Brackwede GmbH Carl-Bertelsmann-Straße 105–107 | 33332 Gütersloh <a href="http://www.deine-diakonie.de" target="_blank">www.deine-diakonie.de</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) stationär (TZ/VZ)

Logopädin / Logopäde (m/w/d) Etabliertes Reha- &amp; Therapiezentrum im westlichen Ruhrgebiet Stellenangebot #30581 Therapie, Rehabilitation und Gesundheitswesen in NRW Logopädin / Logopäde (m/w/d) Arbeitgeberprofil Der Arbeitgeber ist ein etabliertes Reha- und Therapiezentrum im westlichen Ruhrgebiet. Die Einrichtung verbindet Logopädie, Physiotherapie und Ergotherapie unter einem Dach und arbeitet evidenzbasiert mit klaren Standards. Moderne Behandlungsräume, strukturierte Taktung und digitale Dokumentation sorgen für Qualität und Planbarkeit im Alltag. Unternehmerisch steht das Haus für kurze Entscheidungswege, nachhaltiges Wachstum und faire Personalpolitik. Investitionen in Fortbildung, Spezialisierungen (u. a. Neurologie/Geriatrie) sowie interdisziplinäre Teamarbeit prägen die Kultur. Ziel ist eine patientenzentrierte Versorgung auf hohem Niveau – verlässlich, transparent und wirtschaftlich solide. Rolle und Schnittstellen Sie übernehmen die logopädische Diagnostik und Therapie mit Schwerpunkt Dysphagie. Dazu zählen Anamnese, Befunderhebung, risikoorientierte Therapieplanung, Anleitung zu Ess-/Schluckstrategien sowie Dokumentation. Außerdem behandeln Sie Sprach-, Sprech- und Stimmstörungen (z. B. Aphasie, Dysarthrie, Sprechapraxie) und bereiten Befunde kompakt auf. Sie arbeiten eng mit der Physio-/Ergotherapie, ärztlichen Zuweisern, Pflege und Angehörigen zusammen. In Fallkonferenzen stimmen Sie Ziele ab, schulen das Team und beraten zu Kostenträgern. Bei Eignung bringen Sie FEES-Know-how, Screening und Schluckmanagement in Standards und interne Schulungen ein. Aufgaben Logopädische Diagnostik und Therapie bei neurologischen geriatrischen Patient*innen Schwerpunkt Dysphagie: Befunderhebung, Risikoabschätzung, Therapieplanung, Angehörigen- &amp; Teamberatung Behandlung von Sprach-, Sprech- und Stimmstörungen (z. B. Aphasie, Dysarthrie, Sprechapraxie) Interdisziplinäre Fallbesprechungen, Therapieplanung und strukturierte Dokumentation Anleitung zu Übungen, Ess-/Schluckstrategien und kompensatorischen Techniken Ausbildung &amp; Qualifikation (m/w/d) Abgeschlossene Ausbildung/Studium Logopädie / Sprachtherapie Wünschenswert: Erfahrung in Dysphagie-Diagnostik und -Therapie (z. B. FEES-Kenntnisse von Vorteil) Empathie, Teamgeist und souveräne Kommunikation – interdisziplinär sicher unterwegs Strukturierte, verantwortungsvolle Arbeitsweise und Lust auf fachliche Weiterentwicklung Vertragsangebot Unbefristete Festanstellung in einem modernen Rehazentrum (VZ/TZ, verlässliche Dienstplanung) Strukturierte Einarbeitung, fester fachlicher Austausch, Fortbildungsunterstützung (auch Dysphagie/FEES) Gute Taktung mit Zeit für Diagnostik, Therapie und Dokumentation; moderne Ausstattung Attraktives, leistungsgerechtes Gehalt – je nach Qualifikation und Erfahrung Interesse an dieser Stelle? Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF an <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a>. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei! Folgen Sie uns auf: Kontrast Personalberatung GmbH Banksstr 6 | 20097 Hamburg <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a> <a href="http://www.kontrast-gmbh.de" target="_blank">www.kontrast-gmbh.de</a>

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