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Verwaltungsangestellte/r (m/w/d)   Verwaltungsangestellte/r (m/w/d) befristet für 2 Jahre   für die Vewrwaltung der LVR-Jugendhilfe Rheinland, Solingen   Standort: Solingen   Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland   Vergütung: E6 TVöD   Arbeitszeit: Teilzeit 30 Stunden/Woche   Befristet für 2 Jahre   Besetzungsstart: ab sofort   Bewerbungsfrist: 15.01.2026   Referenzcode: Verwaltung   Das sind Ihre Aufgaben   Empfang &amp; Besucherbetreuung:      Anmeldung und Weiterleitung von Besuchern an die zuständigen Mitarbeitenden      Empfangsdienst von Eltern, Mitarbeitenden von Jugendämtern, Schulen, weiteren Behörden sowie Kindern und Jugendlichen     Telefon- &amp; Kommunikationszentrale:      Annahme und Weiterleitung von Telefonaten      Beantwortung von allgemeinen Anfragen      Bearbeitung und Weiterleitung von E-Mails     Organisation &amp; Verwaltung:      Verwaltung des Empfangsbereichs (Pforte Zentralverbund, Einrichtung Solingen)      Einkaufsdienste      Postbearbeitung (Eingang, Verteilung, Versand)      Unterstützung bei administrativen Aufgaben wie Ablage, Scannen, Kopieren von Dokumenten und Datenpflege, Aktenführung und Aufnahmeanfragen      Dienstwagenverwaltung     Termin- und Raumkoordination:      Verwaltung von Konferenz- und Besprechungsräumen      Koordination sowie Vorbereitung von Meetings und Fortbildungen (z. B. Verpflegung, Technik, Unterlagen)      Abstimmung von Terminen     Das bieten wir Ihnen   Corporate Benefits   Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.   Kultur erleben   In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.   Tarifliche Leistungen   Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.   30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche   Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.   LVR-Flex-Time   Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben.   Sicherer Arbeitsplatz   Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.   Chancengleichheit und Diversität   Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.   Gegenseitige Anerkennung und Offenheit   Wir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend miteinander. Daher schaffen wir gerne aktiv Räume für Dialog sowie Wissenstransfer und sind offen für neue Ideen und Veränderung.   Klinik/HPH: Universitätsklinik   Das bringen Sie mit      Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement oder ähnliche Qualifikation     Worauf es uns noch ankommt      Erfahrung mit MS-Office (Word, Excel), idealerweise SAP      Selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit      Gute Kommunikationsfähigkeiten, Freundlichkeit und Einfühlungsvermögen      Organisationsgeschick     Wer wir sind   Die LVR-Jugendhilfe Rheinland ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung unter dem Dach des Landschaftsverbandes Rheinland (LVR). An den vier Standorten Euskirchen, Remscheid, Solingen und Tönisvorst halten wir ein breit gefächertes Angebot von unterschiedlichsten Jugendhilfeleistungen vor. Sie reichen von der klassischen vollstationären Unterbringung, Werkstattangeboten bis hin zu flexiblen und innovativen Betreuungsangeboten.   Rund 550 Mitarbeitende begleiten ca. 600 Kinder, Jugendliche und Familien in eine bessere Zukunft. Ausführliche Informationen über die LVR-Jugendhilfe Rheinland finden Sie im Internet unter    <a href="http://www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de" target="_blank">www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de</a>     Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.   Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.   Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter    <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>   .   Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf    Instagram   ,    Facebook   oder auch auf    Xing   und    LinkedIn   !   Wir haben Ihr Interesse geweckt?   Frau Stephanie Tiet   Personalleitung   0212-4001102   <a href="mailto:Stephanie.Tiet@lvr.de" target="_blank">Stephanie.Tiet@lvr.de</a>   Frau Marit Bönig   Verwaltung   0212-4007194   <a href="mailto:Marit.Boenig@lvr.de" target="_blank">Marit.Boenig@lvr.de</a>   Das benötigen wir von Ihnen      Anschreiben      Lebenslauf      Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss      ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung      Über eine Kurzbewerbung freuen wir uns ebenso     Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem    Wirtschafts-Service-Portal.NRW   .   So geht es nach der Bewerbung weiter      Sie erhalten eine Eingangsbestätigung per E-Mail.      Nach Sichtung Ihrer Unterlagen kommen wir schnellstmöglich wieder auf Sie zu.     Qualität ist unser Maßstab   Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.   Chancengleichheit beim LVR   Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.   Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.   Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Verwaltungsangestellte/r (m/w/d)

<p>Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. </p> <p>Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! </p>    <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li><strong>Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt </strong></li> <li><strong>13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub</strong></li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul>     <ul> <li>Freude im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Mittlerer Schulabschluss <strong>oder </strong>erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung <strong>oder </strong>Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege <strong>oder</strong> mindestens zweijährige Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2  </li> </ul>    <p>Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. </p> <p>Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! </p>   <h3>Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> <p> Finden Sie hier</p>   Die <strong>CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH</strong> <br> ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: <br> Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser.<br> Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. <br><br> Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <br><br>  <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a><br>    <p>Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html</a> </p>    zur Onlinebewerbung   <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a><br>    <br><br>

Ausbildungsplatz Pflegefachfrau / Pflegefachmann Sozialunternehmen (w/m/d)

Auszubildende/r als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d)

<h2>Herzlich willkommen</h2>

<strong>Sie lieben Struktur, Kommunikation und Teamarbeit?&nbsp;Als Assistenz im Stationssekretariat sind Sie das Herzstück unserer Station.</strong>
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Die Schön Klinik Düsseldorf gehört zur Schön Klinik Gruppe und ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt. Die Klinik liegt direkt am Rhein und ist spezialisiert auf Chirurgie, Orthopädie und Innere Medizin. Rund 640 Mitarbeitende versorgen jährlich über 41.000 Patientinnen und Patienten, sowohl ambulant als auch stationär. Die Klinik ist als Wirbelsäulenspezialzentrum sowie als EndoProthetikZentrum der Maximalversorgung zertifiziert. Weitere Schwerpunkte des Hauses sind minimalinvasive Chirurgie, Gastroenterologie als Teil der Viszeralmedizin, Kardiologie und HNO.
<h2>Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen</h2>
<ul>
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<strong>Verlässliches Aufnahme-Management: </strong>Sie übernehmen das Aufnahme- und Entlassmanagement der Patientinnen und Patienten und stellen eine vollständige Erfassung aller relevanten Daten sicher.</li>
<li>
<strong>Sorgfältige Sekretariatskoordination: </strong>Sekretariatsaufgaben wie Telefondienst, Koordination interner und externer Transporte, Befundverwaltung sowie die Bearbeitung der Post erledigen Sie zuverlässig.</li>
<li>
<strong>Wirtschaftliche Materialverwaltung: </strong>Im Material- und Bestellwesen wirken Sie mit, achten auf eine wirtschaftliche Verwendung der Ressourcen und unterstützen damit einen effizienten Stationsbetrieb.</li>
<li>
<strong>Effiziente Inhouse-Logistik: </strong>Die Inhouse-Logistik organisieren Sie eigenständig und gewährleisten die zeitgerechte Bereitstellung notwendiger Unterlagen und Materialien.</li>
<li>
<strong>Präzise Befundorganisation: </strong>Sie fordern externe Befunde an, bestücken und pflegen die Patientenkurven und übernehmen deren Sortierung nach Entlassung inklusive der Vorbereitung für die medizinische Kodierung.</li>
</ul><h2>Ihr Profil – Das wünschen wir uns</h2>

<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich, z. B. als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d).</li>
<li>Erste Berufserfahrung im Krankenhaus oder in einer Arztpraxis sowie gute PC-Kenntnisse bringen Sie mit.</li>
<li>Ein sicherer, serviceorientierter Umgang mit Patientinnen und Patienten ist für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative zeichnen Sie aus.</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und Freude an verantwortungsvoller Arbeit runden Ihr Profil ab.<br><br>
</li>
</ul>
<em>Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und </em><em>Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, </em><em>Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle </em><em>Identität).</em>
<h2>Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen</h2>
<ul>
<li>
<strong>Flexibilität, die zu Ihnen passt: </strong>Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!</li>
<li>
<strong>Faire &amp; attraktive Vergütung: </strong>Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine an den TVöD angelehnte Bezahlung mit attraktiven Zulagen.</li>
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<strong>Exklusive geldwerte Vorteile: </strong>Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.</li>
<li>
<strong>Fitness &amp; Wellness: </strong>Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.</li>
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<strong>Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: </strong>Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.</li>
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<strong>Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice:</strong> Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!</li>
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<strong>Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet:</strong> Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.</li>
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<strong>Das Beste kommt zum Schluss: </strong>Wir bieten attraktive Extras wie Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV und einen traumhaften Rheinblick.</li>
</ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Stationssekretariat in Düsseldorf

<h2>Pflege ist deine Leidenschaft? Du willst Planungssicherheit und in einem tollen Team arbeiten? Dann bist du genau richtig bei uns.</h2>Wir suchen im Raum Bergisch Gladbach einen OTA (Operationstechnischer Assistent) m/w/d ) unbefristet und in Vollzeit.<br><br>inCare by Piening gehört zur Piening GmbH. Die Piening GmbH zählt zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland und ist nichts desto trotz ein Familienunternehmen mit Werten die wir leben!<br><br>You Care. We Care. inCare.<h2>Deine Vorteile:</h2>unbefristeter Arbeitsvertrag<br>übertariflicher Stundenlohn ab 29,00€ / Std.+ Zuschläge<br>Zuschläge: 100% -Feiertagszuschlag, 50% - Sonntagszuschlag, 35% - <br>        Samstagszuschlag, 25% - Nachtdienstzuschlag<br>opt. Dienstwagen zur privaten Nutzung oder Erstattung der Anfahrtskosten<br>verbindliche Urlaubsplanung bei bis zu 30 Tagen im Jahr<br>Urlaubs- und Weihnachtsgeld<br>kostenlose Arbeitskleidung und Vorsorgeuntersuchungen<br>Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen<br>Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.)<h2>Dein Profil:</h2>eine abgeschlossene Berufsausbildung als OTA (Operationstechnischer Assistent) m/w/d)<br>Mehrjährige Erfahrung im OP-Bereich<br>Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit<br>Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten<h2>Deine Aufgaben:</h2>Pflege, Versorgung und Betreuung von Patienten vor, während und nach Operationen<br>Vorbereitung und Assistenz bei der Durchführung von Operationen<br>Sicherstellung der Verfügbarkeit aller im OP benötigten Instrumente, Materialien und <br>        Geräte<br>Dokumentation<h2>Du möchtest aktiv im Team mitwirken?</h2>Sende uns deine Bewerbung gerne per Email <a href="mailto:koeln@in-care.de" target="_blank">koeln@in-care.de</a> oder ruf uns unter der Rufnummer 0221/2732250 einfach an.<br><br>Für Fragen zur Stelle, erreichst du uns auch per Whatsapp unter +491751103771<br><br>Je nach Art der Behinderung kann jede Stelle in unserem Unternehmen für einen Menschen mit Behinderung geeignet sein.<br><br>Das inCare-Team freut sich auf dich!

Operationstechnischer Assistent (m/w/d)

<h2>Pflege ist deine Leidenschaft? Du willst Planungssicherheit und in einem tollen Team arbeiten? Dann bist du genau richtig bei uns.</h2>Für unsere namhaften Kunden im Raum Düsseldorf suchen wir nach OP-Pflegefachkräften (m/w/d).<br><br>Du hast deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder möchtest deine bisherigen Fähigkeiten und Kenntnisse aktiv in einem neuen Arbeitsumfeld einbringen?<br><br>Dann bewirb dich noch heute!<h2>Deine Vorteile:</h2>unbefristeter Arbeitsvertrag<br>übertariflicher Stundenlohn ab 35,00€ p. Std.+ Zuschläge<br>Zuschläge: 100% -Feiertagszuschlag, 50% - Sonntagszuschlag, 35% - <br>        Samstagszuschlag, 25% - Nachtdienstzuschlag<br>opt. Dienstwagen zur privaten Nutzung oder Erstattung der Anfahrtskosten<br>verbindliche Urlaubsplanung bei bis zu 30 Tagen im Jahr<br>Urlaubs- und Weihnachtsgeld<br>kostenlose Arbeitskleidung und Vorsorgeuntersuchungen<br>Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen<br>eine individuelle Dienstplangestaltung<br>flexible Arbeitszeitmodelle- in Vollzeit, Teilzeit<br>Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.)<h2>Dein Profil:</h2>Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)<br>Fachweiterbildung für den OP ist wünschenswert<br>Mehrjährige Erfahrung im OP-Bereich<br>Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit<br>Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten<h2>Deine Aufgaben:</h2>Pflege, Versorgung und Betreuung von Patienten vor, während und nach Operationen<br>Vorbereitung und Assistenz bei der Durchführung von Operationen<br>Sicherstellung der Verfügbarkeit aller im OP benötigten Instrumente, Materialien und <br>        Geräte<br>Dokumentation<h2>Du möchtest aktiv im Team mitwirken?</h2>Für Fragen zur Stelle, erreichst du uns auch per Whatsapp unter +491751103771<br><br>Je nach Art der Behinderung kann jede Stelle in unserem Unternehmen für einen Menschen mit Behinderung geeignet sein.<br><br>Das inCare-Team freut sich auf dich!

Fachkrankenpfleger (m/w/d)  im Operationsdienst

<h2>Pflege ist deine Leidenschaft? Du willst Planungssicherheit und in einem tollen Team arbeiten? Dann bist du genau richtig bei uns.</h2>Für unsere namhaften Kunden im Raum Düsseldorf, Köln, Bonn suchen wir nach OP-Pflegefachkräften (m/w/d).<br><br>Du hast deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder möchtest deine bisherigen Fähigkeiten und Kenntnisse aktiv in einem neuen Arbeitsumfeld einbringen?<br><br>Dann bewirb dich noch heute!<h2>Deine Vorteile:</h2>unbefristeter Arbeitsvertrag<br>übertariflicher Stundenlohn ab 35,00€ p. Std.+ Zuschläge<br>Zuschläge: 100% -Feiertagszuschlag, 50% - Sonntagszuschlag, 35% - <br>        Samstagszuschlag, 25% - Nachtdienstzuschlag<br>opt. Dienstwagen zur privaten Nutzung oder Erstattung der Anfahrtskosten<br>verbindliche Urlaubsplanung bei bis zu 30 Tagen im Jahr<br>Urlaubs- und Weihnachtsgeld<br>kostenlose Arbeitskleidung und Vorsorgeuntersuchungen<br>Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen<br>eine individuelle Dienstplangestaltung<br>flexible Arbeitszeitmodelle- in Vollzeit, Teilzeit<br>Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.)<h2>Dein Profil:</h2>Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)<br>Fachweiterbildung für den OP ist wünschenswert<br>Mehrjährige Erfahrung im OP-Bereich<br>Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit<br>Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten<h2>Deine Aufgaben:</h2>Pflege, Versorgung und Betreuung von Patienten vor, während und nach Operationen<br>Vorbereitung und Assistenz bei der Durchführung von Operationen<br>Sicherstellung der Verfügbarkeit aller im OP benötigten Instrumente, Materialien und <br>        Geräte<br>Dokumentation<h2>Du möchtest aktiv im Team mitwirken?</h2>Für Fragen zur Stelle, erreichst du uns auch per Whatsapp unter +491751103771<br><br>Je nach Art der Behinderung kann jede Stelle in unserem Unternehmen für einen Menschen mit Behinderung geeignet sein.<br><br>Das inCare-Team freut sich auf dich!

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