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Sachbearbeitung Ordnungsbehördliche u. verwaltungsrechtliche Aufgaben der Bauordnung (w/m/d) Die STADT BECKUM bietet Ihnen interessante, fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle Einsatzmöglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie für den Aufgabenbereich Ordnungsbehördliche und verwaltungsrechtliche Aufgaben der Bauordnung (w/m/d) (EG 9c TVöD) im Fachdienst Bauordnung. Wer sind wir? Die Stadt Beckum ist eine mittlere kreisangehörige Stadt im Kreis Warendorf in Nordrhein-Westfalen und hat rund 38 000 Einwohnerinnen und Einwohner. Sie liegt verkehrsgünstig mit eigenem Bahnhof an der Bahnstrecke Minden – Köln sowie an der A 2 und bietet gleichzeitig reizvolle Naturlandschaften wie den Aktivpark Phoenix und den Freizeitsee Tuttenbrock. Als untere Bauaufsichtsbehörde ist die Stadt Beckum für die Erteilung von bauaufsichtlichen Genehmigungen innerhalb des Stadtgebietes zuständig. Es erwartet Sie daher ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit einer Vielzahl von rechtlichen Regelungen. Ihre Aufgaben: Durchführung von bauordnungsrechtlichen Verfahren Erlass von Ordnungsverfügungen und Rücknahmebescheiden Mitwirkung bei Klageverfahren aus dem Bereich der Bauordnung Prüfungen von Akteneinsichten/Anträgen nach dem Informationsfreiheitsgesetz Vorbereitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren Aufgaben nach dem Wohnraumstärkungsgesetz NRW Wir setzen voraus: einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II (früher: Angestellten-Lehrgang II) oder eine vergleichbare Qualifikation im Sinne des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (zum Beispiel ein der Tätigkeit entsprechendes Hochschulstudium oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen), Organisationsvermögen, Eigeninitiative und Problemlösungsfähigkeiten sicherer Umgang mit Standardsoftware der Bürokommunikation sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in die fachspezifische Software PROSOZ Bau gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Von Vorteil sind: Kenntnisse im Planungs- und Bauordnungsrecht und/oder im bautechnischen Bereich Wir bieten folgende Rahmenbedingungen: befristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden im Tarifbeschäftigtenverhältnis; eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet. Eingruppierung bei entsprechender persönlicher Voraussetzung nach Entgeltgruppe 9c der allgemeinen Eingruppierungsmerkmale im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-V VKA) Die Stadt Beckum unterstützt als familienfreundliche Arbeitgeberin die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Weitere Informationen zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Beckum finden Sie auf <a href="http://www.beckum.de" target="_blank">www.beckum.de</a>. Die Stadt Beckum fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung und Inklusion. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Sie haben noch Fragen? Herr Schockmann, Fachdienstleitung, Telefon: 02521 29-6301, E-Mail: <a href="mailto:schockmann@beckum.de" target="_blank">schockmann@beckum.de</a> BEWERBUNGSSCHLUSS: 19. Januar 2026 Bitte bewerben Sie sich online über INTERAMT. Kontakt: Frau Lösch, <a href="mailto:loesch@beckum.de" target="_blank">loesch@beckum.de</a> – 02521 29-1101 Stadt Beckum • Postfach 18 63 • 59248 Beckum

Sachbearbeitung Ordnungsbehördliche u. verwaltungsrechtliche Aufgaben der Bauordnung (w/m/d)

Praxisanleiter:in in der Pflege / Suchtmedizin (m/w/d) Sie unternehmen Gutes: <ul><li>Stationsübergreifende Steuerung und Ausgestaltung des Lern- und Anleitungsprozesses im praktischen Einsatz für unsere Auszubildenden und die Auszubildenden externer Kooperationspartner</li> <li>Mitwirkung im Team der zentralen Praxisanleitungen (ZPAs) und enge Abstimmung mit den pflegerischen Leitungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Praxisanleitungen und dem Ausbildungsteam, um Ausbildungsziele zu erreichen und den Ausbildungsprozess zu gestalten</li> <li>Steuerung und Ausgestaltung des Lernprozesses für Auszubildende und externe Kooperationspartner</li> <li>Integration der Praxisanleitungen in das Stationsgeschehen zur Förderung einer effektiven Ausbildung</li> <li>Kontinuierliche Evaluation und Anpassung von Ausbildungsprozessen sowie fundierte Beurteilung der Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Stationsteams</li> <li>Mitgestaltung des Onboarding-Prozesses und Förderung einer wertschätzenden Kultur für Praktikant:innen</li> <li>Vorbereitung und Abnahme praktischer Prüfungen in Zusammenarbeit mit der Pflegeschule</li> <li>Multiplikator:innen-Funktion für Ausbildungsthemen und Mitwirkung an der Lernortkooperation mit der Pflegeschule</li> <li>Sicherstellung der eigenen fachlichen und berufspädagogischen Weiterbildung</li></ul> Sie können Gutes: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege sowie Zusatzqualifikation als Praxisanleitung</li> <li>Berufserfahrung in der Suchtmedizin</li> <li>Erfahrung in der Begleitung und Anleitung von Auszubildenden in der Pflege</li> <li>Hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie Freude an der Weitergabe von Wissen</li> <li>Interesse an der Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung und Mitgestaltung des Ausbildungsprozesses</li> <li>Positive, lösungsorientierte und konstruktive Grundhaltung</li> <li>Teamfähigkeit und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Organisationstalent sowie Flexibilität im Handeln</li> <li>Offenheit für neue Impulse und Ideen</li></ul> Sie verdienen Gutes: <ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung</li> <li>Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li> <li>Freistellung für die Tätigkeit (50% der wöchentlichen Arbeitszeit bei einer 38,5 Std.-Woche)</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li> <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li></ul> forms.stelle.zusatzinfo2 Die LWL-Kliniken Lippstadt und Warstein bieten wohnortnahe stationäre, teilstationäre und ambulante Versorgung für Menschen mit verschiedenen psychischen Erkrankungen. Unsere Kliniken verfügen über insgesamt 429 stationäre Betten, 66 Tagesklinikplätze und zwei psychiatrische Institutionsambulanzen. Am Standort Warstein wird unser Angebot durch das LWL-Rehabilitationszentrum Südwestfalen und das LWL Institut für Rehabilitation ergänzt. Die praktische Ausbildung auf unseren Stationen ist für unsere Auszubildenden ein zentraler Bestandteil ihres Weges zum erfolgreichen Abschluss der Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann. Sie stellt für uns als Klinik zudem eine wichtige Grundlage für die Sicherstellung des pflegerischen Nachwuchses dar. Die ausgeschriebene Stelle ist im Zentrum für Suchtmedizin (Stationen SL01 und SL03) am Standort Lippstadt zu besetzen. forms.stelle.zusatzinfo3 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Onlineportal mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf inkl. Kontaktdaten und Zeugnissen). Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Kontakt Frau Julia Schamberger 02945/981-5606 Einleitungssatz

Praxisanleiter:in in der Pflege / Suchtmedizin (m/w/d)

Teamassistent HR (m/w/d) in Teilzeit Teamassistenten HR (m/w/d) in Teilzeit - Niederlassung Soest Soest Dienstleistungsbranche interne Stellenangebote Teilzeit 29821-sta Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Soest ab sofort einen Teamassistenten HR (m/w/d) in Teilzeit - Niederlassung Soest Was Sie erwartet Mitwirkung bei Recruiting-Prozessen, zum Beispiel bei der Erstellung von Stellenausschreibungen, der Kommunikation mit Bewerbern und dem Führen von Bewerbungsgesprächen Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen Ansprechpartner für personalrelevante Themen wie Arbeitsverträge, Urlaubsanträge und Zeugnisse Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Kundenunternehmen Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Personalwesen oder in der Personaldienstleistung Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software Was wir Ihnen bieten Flexible Arbeitsmodelle und Mobile Working sind bei uns eine Selbstverständlichkeit Wir vergüten ein attraktives Gehalt, sowie ein 13. Monatsgehalt in Form eines Weihnachtsgeldes Eine moderne IT-Ausstattung mit anwenderfreundlichen Tools Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29821-sta, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner Sam Davids <a href="mailto:bewerbung@avitea.de" target="_blank">bewerbung@avitea.de</a> 02921 66073 183 Über avitea avitea versteht sich als Vermittler zwischen Jobsuchenden und Unternehmen wie regionale Mittelständler oder große Industriekonzerne. Die Vermittlung erfolgt über verschiedene Wege wie Direkteinstiege, Arbeitnehmerüberlassung oder Freiberuflereinsätze. Die avitea-Gruppe ist mit zehn Standorten vertreten und beschäftigt nahezu 2.000 Mitarbeiter. avitea GmbH • Südstraße 8 – 8a • 59557 Lippstadt

Teamassistent HR (m/w/d) in Teilzeit

Leitende Psychologin / Leitender Psychologe (m/w/d) Verhaltensmedizin Sie unternehmen Gutes: <ul><li>Leitung der Psychotherapie in der Abteilung und der psychologischen Mitarbeitenden</li> <li>Therapeutische Betreuung und Behandlung verschiedener Krankheitsbilder</li> <li>Supervision der Psychotherapie in der Abteilung</li> <li>Durchführung von Einzel- und Gruppenpsychotherapien im stationären und ambulanten Bereich</li> <li>Engagierte Tätigkeit im multiprofessionellen Team</li> <li>Psychologische Diagnostik</li> <li>Dokumentation und Fallsteuerung der psychotherapeutischen Behandlung</li> <li>Ausbau und fachliche Verantwortung der Weiterbildung von psychologischen Kolleg:innen nach der neuen Approbationsordnung</li></ul> Sie können Gutes: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung in Psychotherapie, bevorzugt in Verhaltenstherapie oder Systemischer Therapie, mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung als psychologische:r Psychotherapeut:in</li> <li>Erfahrungen in einer Leitungsposition im Bereich Psychotherapie sind von Vorteil</li> <li>Soziale Kompetenz und eine wertschätzende Grundhaltung, gute Organisationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur fachübergreifenden Zusammenarbeit und Arbeit im Team</li> <li>Freude an der Entwicklung innovativer ambulanter und stationärer Versorgungsangebote</li></ul> Sie verdienen Gutes: <ul><li>Ein breit gefächertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche oder bei Betreuungsbedarfen</li> <li>Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li> <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li></ul> forms.stelle.zusatzinfo2 Die LWL-Kliniken Lippstadt und Warstein bieten wohnortnahe stationäre, teilstationäre und ambulante Versorgung für Menschen mit verschiedenen psychischen Erkrankungen. Unsere Kliniken verfügen über insgesamt 429 stationäre Betten, 66 Tagesklinikplätze und zwei psychiatrische Institutionsambulanzen. Am Standort Warstein wird unser Angebot durch das LWL-Rehabilitationszentrum Südwestfalen und das LWL Institut für Rehabilitation ergänzt. Die ausgeschriebene Stelle ist in der LWL-Klinik Warstein im Zentrum für Verhaltensmedizin zu besetzen. forms.stelle.zusatzinfo3 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Onlineportal mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf inkl. Kontaktdaten und Zeugnissen). Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Für nähere Auskünfte oder Hospitation steht Ihnen Chefarzt Herr Christian Konkol, Telefonnummer 02902/82-1994 (Sekretariat), gerne zur Verfügung. Kontakt Herr Christian Konkol 02902/82-1994 Einleitungssatz

4 Assistenz, Sekretariat Jobs in 59494 Soest, Deutschland